《东方企业文化》是一本由中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办的金融学术刊物,该杂志为双月刊,面向国、内外公开发行。主要报道金融相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为金融研究事业的发展作贡献。
《东方企业文化》杂志一级发文领域主要有:经济管理、政治法律、文化科学、医药卫生、社会学、建筑科学、哲学宗教、艺术、环境科学与工程、交通运输工程。二级发文领域主要有:经济管理 / 国民经济、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 政治学、政治法律 / 中外政治制度、文化科学 / 教育学、政治法律 / 中共党史、经济管理 / 金融学、经济管理 / 政治经济学、文化科学 / 高等教育学。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了卷首语、重点关注、行业动态、“庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片、“大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠、东方国际集团发展新篇、北京中丽杯·“我的入党故事”征文、独家专访等等栏目,反映金融领域科研成果和金融实践经验,为金融工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 教育部人文社会科学研究基金 | 19 |
2 | 国家社会科学基金 | 15 |
3 | 河北省社会科学发展研究课题 | 15 |
4 | 河北省社会科学基金 | 12 |
5 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 11 |
6 | 河北省人力资源和社会保障研究课题 | 9 |
7 | 辽宁省社会科学规划基金 | 8 |
8 | 国家级大学生创新创业训练计划 | 7 |
序号 | 资助课题 | 文献量 |
1 | 国家级大学生创新创业训练计划(201310720013) | 3 |
2 | 四川省统计科学研究计划项目(2012sc056) | 3 |
3 | 教育部规划基金项目(11YJA790019) | 2 |
4 | 江西省研究生创新基金(YC2012-S040) | 2 |
5 | 教育部人文社会科学研究基金(09YJC630120) | 2 |
6 | 教育部人文社会科学研究基金(08JA760021) | 2 |
7 | 重庆市社会科学规划项目(无) | 2 |
8 | 青海大学中青年科研基金(2013-Z-608) | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 中央财经大学 | 753 |
2 | 山西财经大学 | 621 |
3 | 辽宁大学 | 506 |
4 | 沈阳师范大学 | 502 |
5 | 苏州大学 | 501 |
6 | 东北财经大学 | 327 |
7 | 西南财经大学 | 298 |
8 | 江西财经大学 | 258 |