《工会理论研究》是一本由上海工会管理职业学院主办的政法学术刊物,该杂志为双月刊,面向国、内外公开发行。主要报道政法相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为政法研究事业的发展作贡献。
《工会理论研究》杂志一级发文领域主要有:政治法律、经济管理、文化科学、社会学、历史地理、环境科学与工程、医药卫生、哲学宗教、自动化与计算机技术、轻工技术与工程。二级发文领域主要有:政治法律 / 政治学、政治法律 / 国际共产主义运动、政治法律 / 法学、经济管理 / 国民经济、政治法律 / 民商法学、经济管理 / 劳动经济、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 企业管理、历史地理 / 历史学、文化科学 / 教育学。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史等栏目,反映政法领域科研成果和政法实践经验,为政法工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 国家社会科学基金 | 33 |
2 | 上海市哲学社会科学规划课题 | 12 |
3 | 教育部人文社会科学研究基金 | 11 |
4 | 劳动关系学院院级科研项目 | 3 |
5 | 上海市教育委员会创新基金 | 3 |
6 | 上海市浦江人才计划项目 | 3 |
7 | 重庆市高等教育教学改革研究项目 | 3 |
8 | 北京市社会科学基金 | 2 |
序号 | 资助课题 | 文献量 |
1 | 国家社会科学基金(12BFX117) | 2 |
2 | 国家社会科学基金(2012BFXll7) | 2 |
3 | 上海市教育委员会创新基金(12ZS047) | 2 |
4 | 北京市哲学社会科学规划项目(12SHB007) | 2 |
5 | 国家社会科学基金(13XSH023) | 1 |
6 | 国家社会科学基金(2012BFX117) | 1 |
7 | 国家社会科学基金(13BGL002) | 1 |
8 | 国家社会科学基金(1843-1949) | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 上海工会管理职业学院 | 81 |
2 | 上海市总工会 | 56 |
3 | 中国劳动关系学院 | 43 |
4 | 华东师范大学 | 38 |
5 | 华东政法大学 | 31 |
6 | 复旦大学 | 18 |
7 | 上海师范大学 | 14 |
8 | 华东理工大学 | 13 |
序号 | 相关发文主题 |
1 | 工会;就业;劳动关系;干部;集体协商 |
2 | 工会;劳动关系;工会工作;工会组织;民主 |
3 | 工会;工运;中国工会;民主;工会工作 |
4 | 工会;集体协商;就业;工资;工资集体 |
5 | 工会;就业;劳动关系;劳工;劳动合同 |
6 | 阶级;工会;体面劳动;灵活就业;就业 |
7 | 合同;劳动合同;劳动合同法;合同法;《劳动合同法》 |
8 | 劳资;劳动关系;群体性;劳动者;劳资关系 |