《国际人才交流》是一本由科学技术部国外人才研究中心主办的社会学术刊物,该杂志为月刊,面向国、内外公开发行。主要报道社会相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为社会研究事业的发展作贡献。
《国际人才交流》杂志一级发文领域主要有:经济管理、文化科学、社会学、历史地理、政治法律、文学、艺术、农业科学、医药卫生、哲学宗教。二级发文领域主要有:经济管理 / 产业经济、经济管理 / 人力资源管理、文化科学 / 教育学、经济管理 / 国民经济、历史地理 / 历史学、文化科学 / 高等教育学、政治法律 / 政治学、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 劳动经济、经济管理 / 世界经济。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了卷首、庆祝中国共产党成立100周年、特别策划、封面故事、人物、看中国、观点、科学讲坛、读书、在海外、乡村振兴、我的中国故事等栏目,反映社会领域科研成果和社会实践经验,为社会工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 国家留学基金 | 2 |
2 | 国家社会科学基金 | 1 |
3 | 上海市“科技创新行动计划” | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 《国际人才交流》编辑部 | 46 |
2 | 天津市外国专家局 | 36 |
3 | 北京大学 | 30 |
4 | 青岛市外国专家局 | 28 |
5 | 中央广播电视总台 | 22 |
6 | 暨南大学 | 20 |
7 | 科技部 | 19 |
8 | 清华大学 | 15 |
序号 | 相关发文主题 |
1 | 总理;国务院;国务院总理;友谊奖;政治 |
2 | 留学;引智;企业;文化;留学回国 |
3 | 教育;才智;朋友;中文;中西文化交流 |
4 | 引智;引智工作;诊疗;诊疗服务;志愿 |
5 | 故事;一带一路;中国故事;电视;外籍 |
6 | 猎头;争夺;人力资源;猎头行业;银行 |
7 | 自立;自立自强;自强;强国;科技强国 |
8 | 社会;物理学;理学;因斯布鲁克;原子 |