会计实务心得范文

导语：想要提升您的写作水平，创作出令人难忘的文章？我们精心为您整理的5篇会计实务心得范例，将为您的写作提供有力的支持和灵感！

篇1

1. 培训

20XX年1月9号，事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个，所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容——年报审计，以及审计外勤中应该注意的一些地方进行了介绍。

给我们培训的是北京总部过来的向老师，还有两位云南分所的同事，都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我即将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念，审计流程等一些基本知识，听的头都晕了，好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊，现在才知道自己的知识是多么的欠缺。

下午介绍了审计项目管理的流程，主要还是审计工作计划，以及审计工作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了，计划往往没有变化快。这就特别需要审计人员的专业判断了。

注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章，对向老师讲解的知识还算有点了解，自己在心里也在思考，书上的那些知识适用于考试，让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中，如果我们不是注册会计师，没有几年的实践经验，书上的那些知识对于我们初级的实习生来说，根本不能领悟到其中的精髓。只有理论联系实际，才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。

接下来的一个星期，由于我实习的项目还没有开始，我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制，朝九晚五，因为学校距离事务所办公地址很远(事务所办公地址位于成都市区中心地带)我每天得早上7点就起床，习惯了大学里自由散漫生活的我确实有点困难。天职国际的执业规范就有十三册，在公司的日子里，我把它都翻了好几遍了，却始终没有什么感觉。看来审计确实是一个实践性很强的工作。没有深入实践，空有理论知识也没有用啊。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。

2. 外勤—华润锦华

很兴奋坐上了去遂宁的班车，同时也很焦急：兴奋的是准备了这么长的时间了，终于可以接触到实际的审计工作了，焦急的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。

下午到了遂宁。很不幸遇到大雨，突然发现四川的冬天也可以让人冷的打颤。晚上和项目组的人员聚了一下，讨论了项目的工作计划。后来实习发现，这个项目做的非常规范，质量也是非常的高的。我很幸运，第一次外勤审计的项目就是上市公司，项目组都是经验丰富的同事。由于段老师计算机不太熟练，我主要配合段华老师工作。

第二天开始了现场工作，段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务人员交流了一下工作计划以及所缺的资料。

收入的截止测试。由于资料提供方面的原因，我们从07年收入的截止测试开始。对主营业务收入项目实施截止期测试，其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确。很多公司出于利润调节的需要，可能会把收入确认的时间进行调整从而把利润进行调到不同的会计期间。在XX年12月和XX年1月实现的销售中各抽取几笔，检查凭证，对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了详细的检查。

分析程序，主要是对全年的销售数据进行分析，以发现其中异常。主要是段老师指点，我来处理数据了。分析的确需要对数据高度的敏感性，找到不符合趋势的地方，然后指导后面的审计程序。这也让我明白审计不仅仅是对着电脑，复制粘贴的机械活，同样需要非常专业的知识和判断能力。

抽凭，是这是审计过程中做的最多的一件事情了。抽评测试时，天天和凭证打交道。有时候一天要处理几百张，检查以后把他业务内容，金额，附件内容等记录下来。和同事们交流是发现，抽凭的确是件非常考验人耐心的环节。有时，被审计单位的工作人员下班后，就我一个人在财务部档案室昏暗的灯光下查找需要的凭证。当完成一天的工作后，看着自己做的底稿写满了密密麻麻的数字，自己的劳动成果得到大家的认同时，就会体验到深深的乐趣。

银行函证，是工作中遇到的比较轻松的环节了。在华润锦华公司财务部工作人员的陪同之下，跑的遂宁十几家银行。函证是货币资金审计过程中一个非常重要的程序，工作也比较繁琐。主要是银行的工作服务意思不行，每次去就像小人求老爷似的。同样这次也领略的不同银行的服务态度，也可以说是公司的文化。当然这次不同有被审计单位的熟人的陪同就方便了许多。真的是熟人好办事啊。

这是我第一次审计外勤工作，不光在专业方面需要很好的学习，在和客户沟通，打交道的社会经验上同样需要好好学习。工作和在学校学习完全不一样，在学校我接触的是同年龄阶段的人，而工作的不一样，工作的接触各个年龄阶层的人，和他们打交道。这一点在外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。那天锦华公司的经理、财务总监和几个部门的领导和我们项目组的全体同事一起吃饭。我特紧张，他们还称我小邹老师。觥筹交错之间，我意识到不光要学习专业方面的知识，社会知识同样要学习。不同的场合他们都有着自己发挥的空间。

3.外勤—自贡硬质合金有限责任公司

去自贡是在回学校的第二天。从回家过年到返校一共才十天，在家呆了不到一个星期，这真的不是我想象中的假期。一想到毕业以后也差不多，就当是提前体验了吧。

这次外勤经常加班，天天高强度的工作，连续了半个月。其实加班也没做到什么东西，做了一天工作，一直对着电脑，头都晕了，晚上只希望快点回去休息了。

有了上次遂宁审计的经验，我做的工作速度快多了，不至于没有方向感。上次主要做的就是抽评测试，天天和凭证打交道，还有就是数据的录入工作。而这次还要开始完成部分项目的审计。数据核对，制表，穿行测试，细节性测试，贷款评价表，监盘都需要我自己独立完成。

抽评测试，作为实习生，这一项工作是少不了的，面对一大堆摆在自己面前的记账凭证，让人眼花缭乱。我是第一次独立接手抽评工作。从数据的抽样到凭证查找，很快我就适应了这项工作。通过这次项目，我更进一步了解了抽评测试是怎么样的一个程序，以及工作中应该注意的地方。

筹资的内部控制测试，这是我做的最复杂的一项了。主要是向被审计单位了解相关的内部管理制度。由于我没有实际的企业财务经验，对企业的银行贷款的相关程序也不太了解，所以工作开展起来比较困难。还好杨老师提供了一份她做的内控测试的底稿给我参考，和被审计单位的资料比较，很快理清了工作的思路。同被审计单位的财务人员交流过程中，详细询问了关于筹资的工作程序和审批制度。完成以后又进行了符合性测试，这项工作很耗费时间，首先的阅读公司的年度预算报告了解其筹资计划;然后取得董事会、总经理办公会议的相关文件记录了解贷款计划的审批流程;取得其银行的贷款合同，查看相关人员签字记录;最后检查贷款的账务处理及利息的处理。

细节性测试，这项工作主要是和被审计单位的工作人员沟通。我拿着底稿，然后一项一项的去询问相关的工作人员，看他们的工作程序和机构设置是否是按公司章程实施的，是否符合筹资内控的要求。通过询问发现，一般来说公司很难达到公司章程所规定的那样，诸如混的现象存在，管理上的漏洞自然不少。

篇2

1. 培训

20XX年1月9号，事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个，所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容——年报审计，以及审计外勤中应该注意的一些地方进行了介绍。

给我们培训的是北京总部过来的向老师，还有两位云南分所的同事，都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我即将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念，审计流程等一些基本知识，听的头都晕了，好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊，现在才知道自己的知识是多么的欠缺。

下午介绍了审计项目管理的流程，主要还是审计工作计划，以及审计工作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了，计划往往没有变化快。这就特别需要审计人员的专业判断了。

注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章，对向老师讲解的知识还算有点了解，自己在心里也在思考，书上的那些知识适用于考试，让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中，如果我们不是注册会计师，没有几年的实践经验，书上的那些知识对于我们初级的实习生来说，根本不能领悟到其中的精髓。只有理论联系实际，才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。

接下来的一个星期，由于我实习的项目还没有开始，我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制，朝九晚五，因为学校距离事务所办公地址很远(事务所办公地址位于成都市区中心地带)我每天得早上7点就起床，习惯了大学里自由散漫生活的我确实有点困难。天职国际的执业规范就有十三册，在公司的日子里，我把它都翻了好几遍了，却始终没有什么感觉。看来审计确实是一个实践性很强的工作。没有深入实践，空有理论知识也没有用啊。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。

2. 外勤—华润锦华

很兴奋坐上了去遂宁的班车，同时也很焦急：兴奋的是准备了这么长的时间了，终于可以接触到实际的审计工作了，焦急的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。

下午到了遂宁。很不幸遇到大雨，突然发现四川的冬天也可以让人冷的打颤。晚上和项目组的人员聚了一下，讨论了项目的工作计划。后来实习发现，这个项目做的非常规范，质量也是非常的高的。我很幸运，第一次外勤审计的项目就是上市公司，项目组都是经验丰富的同事。由于段老师计算机不太熟练，我主要配合段华老师工作。

第二天开始了现场工作，段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务人员交流了一下工作计划以及所缺的资料。

收入的截止测试。由于资料提供方面的原因，我们从07年收入的截止测试开始。对主营业务收入项目实施截止期测试，其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确。很多公司出于利润调节的需要，可能会把收入确认的时间进行调整从而把利润进行调到不同的会计期间。在XX年12月和XX年1月实现的销售中各抽取几笔，检查凭证，对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了详细的检查。

分析程序，主要是对全年的销售数据进行分析，以发现其中异常。主要是段老师指点，我来处理数据了。分析的确需要对数据高度的敏感性，找到不符合趋势的地方，然后指导后面的审计程序。这也让我明白审计不仅仅是对着电脑，复制粘贴的机械活，同样需要非常专业的知识和判断能力。

抽凭，是这是审计过程中做的最多的一件事情了。抽评测试时，天天和凭证打交道。有时候一天要处理几百张，检查以后把他业务内容，金额，附件内容等记录下来。和同事们交流是发现，抽凭的确是件非常考验人耐心的环节。有时，被审计单位的工作人员下班后，就我一个人在财务部档案室昏暗的灯光下查找需要的凭证。当完成一天的工作后，看着自己做的底稿写满了密密麻麻的数字，自己的劳动成果得到大家的认同时，就会体验到深深的乐趣。

银行函证，是工作中遇到的比较轻松的环节了。在华润锦华公司财务部工作人员的陪同之下，跑的遂宁十几家银行。函证是货币资金审计过程中一个非常重要的程序，工作也比较繁琐。主要是银行的工作服务意思不行，每次去就像小人求老爷似的。同样这次也领略的不同银行的服务态度，也可以说是公司的文化。当然这次不同有被审计单位的熟人的陪同就方便了许多。真的是熟人好办事啊。

这是我第一次审计外勤工作，不光在专业方面需要很好的学习，在和客户沟通，打交道的社会经验上同样需要好好学习。工作和在学校学习完全不一样，在学校我接触的是同年龄阶段的人，而工作的不一样，工作的接触各个年龄阶层的人，和他们打交道。这一点在外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。那天锦华公司的经理、财务总监和几个部门的领导和我们项目组的全体同事一起吃饭。我特紧张，他们还称我小邹老师。觥筹交错之间，我意识到不光要学习专业方面的知识，社会知识同样要学习。不同的场合他们都有着自己发挥的空间。

3.外勤—自贡硬质合金有限责任公司

去自贡是在回学校的第二天。从回家过年到返校一共才十天，在家呆了不到一个星期，这真的不是我想象中的假期。一想到毕业以后也差不多，就当是提前体验了吧。

这次外勤经常加班，天天高强度的工作，连续了半个月。其实加班也没做到什么东西，做了一天工作，一直对着电脑，头都晕了，晚上只希望快点回去休息了。

有了上次遂宁审计的经验，我做的工作速度快多了，不至于没有方向感。上次主要做的就是抽评测试，天天和凭证打交道，还有就是数据的录入工作。而这次还要开始完成部分项目的审计。数据核对，制表，穿行测试，细节性测试，贷款评价表，监盘都需要我自己独立完成。

抽评测试，作为实习生，这一项工作是少不了的，面对一大堆摆在自己面前的记账凭证，让人眼花缭乱。我是第一次独立接手抽评工作。从数据的抽样到凭证查找，很快我就适应了这项工作。通过这次项目，我更进一步了解了抽评测试是怎么样的一个程序，以及工作中应该注意的地方。

筹资的内部控制测试，这是我做的最复杂的一项了。主要是向被审计单位了解相关的内部管理制度。由于我没有实际的企业财务经验，对企业的银行贷款的相关程序也不太了解，所以工作开展起来比较困难。还好杨老师提供了一份她做的内控测试的底稿给我参考，和被审计单位的资料比较，很快理清了工作的思路。同被审计单位的财务人员交流过程中，详细询问了关于筹资的工作程序和审批制度。完成以后又进行了符合性测试，这项工作很耗费时间，首先的阅读公司的年度预算报告了解其筹资计划;然后取得董事会、总经理办公会议的相关文件记录了解贷款计划的审批流程;取得其银行的贷款合同，查看相关人员签字记录;最后检查贷款的账务处理及利息的处理。

细节性测试，这项工作主要是和被审计单位的工作人员沟通。我拿着底稿，然后一项一项的去询问相关的工作人员，看他们的工作程序和机构设置是否是按公司章程实施的，是否符合筹资内控的要求。通过询问发现，一般来说公司很难达到公司章程所规定的那样，诸如混的现象存在，管理上的漏洞自然不少。

篇3

会计信息化是企业发展的实际要求，也是企业现代化发展的必然趋势。在企业中正确的运用会计信息化，既可以提高会计工作人员的工作效率，同时还能减少错误率，对企业的发展起到良好的促进作用。目前，随着会计信息化程度不断提高，会计实务也随着有了一些变化。

1、会计实务信息化的基本特征

(1)全面性。会计信息化主要是通过一些先进的科学技术，把会计领域的各个方面相互结合起来，然后把这一技术更加全面的推行到会计专业的各个领域之中，帮助会计工作更加精准、快捷。(2)开放性。会计实务信息化另一个优点就是会计工作者在办公室内通过网络就能获取自己想要的相关会计专业的知识内容，同时，工作还能通过网络进行内部传递，保证工作效率，这样更好的体现会计信息化的开放性特征。(3)多元性。会计实务信息化还具有多元性，这主要是根据会计专业在信息获取上可以具备多元性的操控，尤其是在关于资金流动还有信息管理上，对资金管理更加高效。(4)兼容性。为了更好的实现对会计信息化的使用，需要会计系统具备兼容性特点，这样会使会计信息化的相关工作满足不同企业实际需要，保证会计工作可以顺利开展。

2、会计信息化对会计实务的积极影响

(1)会计信息化的使用可以有效提高会计工作的工作效率。会计信息系统在工作中的使用，可以通过系统把相关的会计信息直接生成，使会计人员摆脱了繁杂和重复的工作内容，从这样的事务性内容中解脱出来，把工作重心放到如何提高自己的工作能力以及优化业务流程等方面来。会计工作人员有更多的时间对生成的会计信息进行分析，从中得出企业日常生产经营过程中存在的问题和未来的发展方向，并且对一些客观问题进行调整，减少不必要的资源浪费，帮助企业更好的发展。会计人员还可以从侧面了解到用户对信息的具体需求，整合信息纪律，防止出现不必要的浪费，同时对信息处理过程进行优化，把最佳的处理结果传递出去。(2)会计信息化对会计信息内容的传递方面有着非常大的影响。会计信息化是通过计算机对会计内容进行延伸，除了简单的账务处理之外还能弥补传统手工会计存在的不足之处。企业可以通过电子商务的方式进行交易以及生产，很多终端都在电子商务中体现，这样会计信息就能获得及时的记录和处理，在这一节点上就会节省非常多的时间，同时还能保证搜集数据的准确性、有效性。(3)会计信息化也是对传统会计操作方式的改革。首先，是在对会计信息的处理上，通过数据库辅助工作者进行数据整理和分析，大大提升会计工作者的工作时间，同时，强大的数据库支持还能满足使用者在数据拓展上的需求，非常多方面的工作可以一同开展，提高工作效率;其次，是在财务软件使用上，有很多管理功能可以方便会计记账处理，保证准确性和财务信息安全性。(4)可以根据企业需求建立会计模型。在使用会计信息化对账务进行处理过程中，传统模式下只是简单对基础数据进行整理和分析，而很少企业会从会计账务中看到企业未来的发展情况，这样会影响企业发展决策。运用信息化对账务进行处理，这样会把各部门的相关职能和财务方面内容进行结合，找到各职能之间的有效联系，使部门之间相互协调，不会受到各方面影响，做到真正的融合，这样才会更好的保证企业良性发展。

3、会计信息化对会计实务的不利影响

(1)随着会计信息化在企业中受重视程度越来越大，而其中问题也逐渐显现出来。第一，每个企业都有自己的实际需求，而在信息化的财务报表中，对财务报表的使用者和使用部门越来越多，没有办法兼顾到所有人对财务数据的需求，比较片面。第二，会计信息化对企业产生的会计数据能有效整理，但是，很多无形资产的体现并没有得到企业的重视，这就给企业以后的决策带来错误判断，给企业造成一定经济损失，所以，会计信息化需要在对财务报表上进行调整，主要体现无形资产的影响。第三，传统的财务报表可以用纸质的形式进行保存，会计信息化把财务报表转化成电子形式，虽然压缩了空间，但是保密性不及传统财务报表，甚至会出现因计算机中毒或者其他情况导致信息丢失的情况，并且信息化还可以进行修改，增加了风险。(2)会计信息化给企业在财务管理上带来便捷条件，但是，也给不法企业有钻空子的可趁之机，通过计算机随意改变财务信息以达到单位的不法目的。传统会计记账虽然是纸质的凭证，但是，会有相关的印章凭证等保证会计信息有效性，而关于会计信息化的相关法律法规并没有正式的颁布实施，这就会给以后的运用带来非常大的麻烦。(3)计算机在使用上还是有安全漏洞。网络具有开放性，虽然带来了非常大的便利条件，但是，也会带来潜在的危机，如果受到病毒侵扰，就会造成计算机的不稳定性，使存储在计算机内的数据出现错误或丢失的危险，这样会影响到财务工作的顺利开展。除此之外，还有在会计信息化的环境下，通过网络进行会计数据传送和共享，会受到网络病毒或者是黑客的侵犯，严重的时候会导致财务数据外泄或者丢失，必要时需要进行安全升级。

4、对会计信息化的建议

会计信息化在我国还是处于比较初级的阶段，所以，在实践中还存在着非常多的问题，所以，必须要从源头进行治理才能改变这样的状况。会计信息化需要根据社会环境进行调整，制定出适合的会计制度已经是发展的必然趋势。4．1全面提高会计人员素质。第一，需要具备会计从业的基本道德素养。会计信息化是一把双刃剑，即给会计工作带来便利，同时也增加了的风险，所以，会计人员只有端正自己的信念和职业操守，才能为企业谋利，从企业角度来讲，在选人用人方面必须要制定全面的考核体系，这样才能保证用人准确性;第二，会计从业人员需要有扎实的专业知识。会计信息化与传统会计记账有非常大的区别，这就需要会计专业人员在具备会计基础知识的同时，还能熟练操作电脑，并且熟悉审计方面等知识。在正确判断专业知识的基础之上，还需要提升自身对数据的敏感度和决策性，为企业领导准确的提供未来发展的依据，制定出有效的经济备选方案;第三，会计从业人员要适应信息化环境的要求，能用开放式的眼光来进行学习和工作，不断接受新的思想和知识以丰富自己。在工作中还要多与其他部门进行沟通，了解其他部门关于财务部门的要求等，扩大自己的了解与需求，这样才能做出更加准确的财务判断。第四，不仅要掌握与财务有关的知识内容，还需要对心理学、逻辑学、管理学等多方面知识进行学习和涉猎，形成自己的学习体系，做到真正的融会贯通，通过各方面内容对财务工作进行指导;第五，需要具备良好的心理素质，只有心理素质达到要求，才能在进行电脑操作时减少错误的发生。这就要求会计从业者在工作时不要给自己过大的压力，随时保持一颗平常心来对待工作，遇事不乱，保持冷静，并且在高压之下学会自我调节，这样才能遇事不燥，不怕困难，在工作中适应环境的变化，具备挑战精神和品质，以饱满的精神投身到会计工作之中来。4．2加强对系统安全的控制。对会计信息化有额外严格的安全控制系统，会计人员需要按照凭证对信息进行准确的记录，并且在各方面操作上都要根据规章和口令进行，防止因为错误操作而造成的安全隐患。在会计信息录入完毕之后，就需要对原始的数据进行检查，经验证无误之后才能进行后续信息处理。对最终准确的内容要进行加密和备份，防止数据被篡改和丢失。严格控制会计数据的输出环节，在部门内部会计报表传递时要保证数据无误才能输出。对于系统本身来说，还需要选择产品优良、正版的软件进行使用，对于电脑的存储介质也要经常审查程序是否出现问题，定时进行安全升级，保证系统和数据的安全性和稳定性。同时，还需要对安装程序的计算机进行额外保护，可以对计算机提供UPS电源，对室温和湿度进行有效控制，防止因为外界原因导致的计算机系统崩溃。已经安装信息化的系统要防止接连互联网，如果是安装了企业内部局域网也需要配备防火墙，同时，还要注意对计算机的病毒查杀，不使用带有病毒的U盘、光盘，防止病毒侵袭。系统管理员需要定时对电脑进行检查和维护，在维护时还需要会计人员和审计人员一同参与，监督管理员行为，防止其打开重要的财务资料。内部审计人员还需要定期对电脑中的账务进行检查，保证信息化系统的安全性和稳定性。4．3加强企业决策者的重视程度。对于传统的企业来说，会计信息化是比较新的事物，在使用之前会很难接受新事物在企业中发生作用，甚至比较认同传统繁琐的财务管理方法，所以，在这个新旧事物相互更替的阶段，必须要先获得企业决策者的认可、重视和支持才能在企业更好发挥最用，如果没有决策者的支持，就会举步维艰。所以，必须先更新决策者的想法和观念，让他们认可财务信息系统，这套系统的使用可以帮助企业节省更多资源，提高工作效率，降低运营成本等一系列好处，通过这样的方法提升领导的认识，这样才能更好的抓住信息化制度的建立，使会计信息化系统在企业中发挥更大的作用，会计人员也会对制度的制作有更深的责任感。4．4强化内部审计。内部审计部门是在会计信息化开展的重要监督部门，只有内部审计工作人员进行定期、不定期的检查，才会让会计工作者可以更加正视自己的工作，准确、及时的进行会计系统工作，保证账目的准确性和完整性。由于会计信息化之下，会计工作在一些方面得到延伸，所以，为了配合审计工作，各个部门都需要积极配合审计工作，并且审计部门也可以参与到会计工作相适应的各个方面中，以确保全面了解会计工作。由于会计信息化具有高效性、实时性等特点，审计部门也需要进行一些调整，例如，就需要从传统审计的“事后”审计转化成“事中”、“事前”审计，让审计变成动态工作，从原来的被动审计变为主动出击。4．5提高技术水平。如果是具有非常机密的信息内容的计算机，应该安装电磁屏蔽，这样可以有效防止外界的干扰，采用各种方式进行对计算机的保护，同时还要注重对资料的保存和管理，防止资料丢失。(1)对计算机的安全管理，从内部控制方面就可以从以下几方面进行着手控制:第一，对财务工作人员按照一定的限制进行分级管理，对不同级别授予不同的级别权限，而不同级别的文件需要不同权限的才能有权查阅;第二，加强网络安全建设，防止病毒、黑客的非法入侵;第三，信息资料进行备份，尤其是重要的会计信息要多级备份，在信息提取时也要按照制度进行;第四，要建立信息系统加密规则，利用防火墙把病毒和非法的访问拦截住，对数据进行加密，防止信息泄密。(2)进入系统需要由不同的权限进行管理。在电脑系统中可以让财务人员设置自己的电脑保护账号、密码，对于文件也要由相应的保护措施，防止其他人员进入。如果有不是财务相关人员或者是未经允许的客户入侵电脑时，电脑系统要自动上锁并冻结用户，防止信息外泄。同时，还可以考虑其他的加密方式:例如，口令权限设置、硬件和软件加密等等措施对计算机进行加密。总之，会计信息化系统在企业中的应用不仅能提高会计人员的工作效率，减少企业的成本，同时还能为企业发展提供方向，较传统的会计方式有着非常多的优势。会计信息化的使用使会计实务工作的主体发生了变化，企业就需要根据这样的变化逐渐进行调整，提高会计人员素质，同时加强对人员、计算机系统安全等方面的管理，制定出行之有效的方案来，建立完善的工作制度，保证会计信息化工作水平的有效性，使会计信息化在企业中发挥更大的功效。

【参考文献】

［1］蔡文欣．会计信息化对会计实务的影响［J］．合作经济与科技，2015(01)

篇4

随着时间的流逝，实习生日渐增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实习生的职员就把教导后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占领了一个又一个桌面。这时实习生的管理员就教我如何对已经整理过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。

由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们碰到问题的时候就会选择首先向我询问;又因为管理员在实习生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最后就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多，而帮助其他实习生解决一些工作上的问题也需要时间，我无法在短时间里完成交与的任务。

篇5

在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料。以下是我学习中，总结出来的几点认识：

1.要加大税法宣传力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时，牢记自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的社会氛围，使人们觉得加入纳税行列光荣，偷税逃税可耻。