发布时间:2023-09-21 17:33:14
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中图分类号:G424 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2014)09-2164-02
电子商务是一门新兴的综合交叉学科,它不仅涉及到计算机、网络与通信、物流配送、数据安全以及安全加密、电子支付等新兴技术领域,而且还涉及到经济学、管理学、计算机科学、网络通信、法律等学科相关理论。更何况各个单元章节之间彼此独立,前后关联性不是很大。所以,计算机专业学生要一下子接触大量的非专业概念,往往就会觉得电子商务过于抽象,甚至产生厌学的情绪[1]。鉴于此,该文提出将项目化教学法应用于计算机类电子商务课程的教学中,通过目标明确的分解化的项目训练,使学生逐渐对电子商务课程产生兴趣,在一定程度上解决电子商务课程教学过程中的难题。
1 计算机专业电子商务课程的教学目的
对于计算机专业学生来讲,电子商务课程是他们了解电子商务的基础。因此学习电子商务课程的主要目的有二:一是学习电子商务的基本知识,初步掌握电子商务意识,这是信息时代知识分子的知识结构不可缺少的部分;二是把电子商务知识和技术灵活地应用于本专业领域[2],也就是要将那些不懂得创建和管理电子商务站点和只知道创建Internet 站点而不精通电子商务内部安全技术的的人都能培养成为一名电子商务专业技术人员[3]。根据上述目的,作者认为,对计算机专业电子商务课程应以技术应用为主要教学目的,重新组织教学体系,避免片面强调系统的理论教学而使内容过于庞杂。在实际的教学中要根据计算机专业特点和需要决定内容的取舍,围绕计算机技术应用深入开展教学,使学生能真正理解应用电子商务相关知识技能。
2 电子商务课程项目化教学模块设计
电子商务课程内容包括:电子商务及其案例概述、电子商务网站建站思路、电子商务支付及其安全技术、电子商务B2B案例、电子商务B2C案例、电子商务C2C案例。据此设计了七个项目。
2.1 项目一 信息检索、完善教学网站
为了便于学生学习,项目组建设了教学网站,将教学大纲、教学进度安排、经过最新修改的课件等电子教学资源及时挂到教学主页上,以便学生随时下载,如图1。同时,该网站还有信息功能,学生可以根据教师布置的项目任务利用互联网搜索相关资料,分组汇总后加入教学网站的信息库中,教师学生共同动手完善教学网站,增加学生学习电子商务的兴趣。
2.2 项目二 熟悉电子商务模拟实验系统、注册用户、CA认证
为了帮助学生熟悉电子商务环境,锻炼学生动手能力,引入电子商务模拟试验系统。
1)项目目标和要求:熟悉电子商务模拟实验系统,掌握CA认证相关知识。
2)项目内容:学生登录系统后,注册用户;学生登录CA认证系统,进入到CA认证模块,查看CA认证相关概念;证书申请。学生申请CA认证,同意协议,填写数据申请,申请后等待后台认证;学生下载证书,安装。安装时,将下载到本地的证书右击,点安装证书,将证书导入本地机器,此时,本机和颁发证书的服务器建立相互信任,实现了数据传输加密。
2.3 项目三 网上银行
1)项目目标和要求:了解网上银行提供的功能和服务,学习如何进行个人网上理财活动,了解企业网上银行理财功能。并对其安全性进行相关了解。
2)项目内容:登录各大银行网上银行页面,了解网上银行提供的功能和服务,在模拟平台下进行网上银行操作。
登录电子商务实验平台,进入网上银行模块;申请个人账户和企业账户;分别给个人账户和企业账户存款;给其他同学转账汇款。
2.4 项目四 创建和网站
1)项目目标和要求:学生建立自己企业的网站,利用网站对企业进行宣传,并把企业网站和网络营销相关联,利用网络营销宣传网站。
2)项目内容:域名申请;创建网站;上传网站;管理网站。
2.5 项目五 B2B电子商务
1)项目目标和要求:通过注册卖方和买方身份,熟悉B2B电子商务的模式和特点。
2)项目内容:分别以买方和卖方身份参与一次B2B交易过程
2.6 项目五 B2C电子商务
1)项目目标和要求:通过注册卖方和买方身份,熟悉B2C电子商务的模式和特点。
2)项目内容:分别以买方和卖方身份参与一次B2C交易过程
2.7 项目五 C2C电子商务
1)项目目标和要求:通过注册卖方和买方身份,熟悉C2C电子商务的模式和特点。
2)项目内容:分别以买方和卖方身份参与一次C2C交易过程
每个子项目都明确项目目标和要求,要求学生先理解“项目设计思路”,然后按“项目要求“进行项目开发,独立完成项目内容,并提交项目报告。
3 结束语
对于计算机专业电子商务课程,大量的跨学科的专业知识是教学难点,学生往往觉得枯燥抽象,产生厌学情绪。该文提出将项目化教学法应用于计算机类电子商务课程的教学中,通过目标明确的分解化的项目训练,使学生逐渐对电子商务课程产生兴趣,在一定程度上解决电子商务课程教学过程中的难题。
参考文献:
关键词 :电子商务项目风险;模糊层次分析法;风险评价
引言
随着信息技术的迅猛发展,互联网给商务活动方式带来了巨大的变化。随之产生的电子商务在日常生活扮演越来越重要的角色。电子商务作为企业新销售增长点的同时也带来了较多的不确定性,从而给企业开展电子商务项目带来很大风险,识别和控制这些项目风险因素能更好地促进企业开展电子商务。
对电子商务项目风险的分析与评价是进行项目风险管理的前提,也是制定和实施风险控制与应对措施的基础。由于电子商务项目的复杂性、多变性以及数据搜集的难度,这样就会使项目成员在进行风险评价时出现偏差。因此,选择合适的风险分析与评价方法可以有效地对项目风险进行监控与管理。
1、企业开展电子商务项目的风险因素分析
电子商务项目风险评价是对一个企业开展电子商务项目风险程度的定性和定量描述的结合,它在提出电子商务风险因素类别的基础上,定量地反映企业开展的电子商务项目的风险水平。其中,识别和分析合理的风险指标因素是进行电子商务项目风险评价的第一项关键工作。
虽然国内对电子商务实施风险的研究刚开始,有不少学者对风险的来源进行的分析和分类。很多学者对企业电子商务实施过程中存在的潜在风险因素进行研究,如宋健等设计了一个含有16个指标评价指标体系,包括了战略规划、应用技术、管理和环境等各个方面的风险。刘倩等从产品、客户、市场竞争、物流和环境等方面分析了风险因素。因此,本文依据实证研究结果,对企业开展电子商务项目的风险因素进行分类,主要包括员工风险、管理风险、技术风险、产品风险、资金风险、环境风险和市场风险。具体描述如下:
(1)员工风险,是指由于员工感知风险而带来的人才流失风险,员工技能水平低、个人素质带来的系统安全风险,领导不重视以及项目管理者管理失误等风险。一般包括员工感知风险、员工技能风险、高层管理者不支持。
(2)管理风险,项目开发计划制定不合理,任务分配不恰当。一般由于交易流程管理、人员管理、交易技术管理的不完善所带来的风险。
(3)技术风险,项目开发人员由于缺乏经验、计划不周等原因使交易系统在某些功能上有所缺失。其主要包括技术选择风险、数据库存取的风险、网络环境风险等。
(4)产品风险,指企业开展电子商务项目进程中,企业产品本身的性能、价格、服务、配送以及满足市场程度等因素导致的风险。一般包括产品的差异性、不易获取风险和便利性风险等。
(5)资金风险,资金不能适时供应或使用不当而导致企业开展电子商务项目的终止或未达到预期效果的可能性。企业开展电子商务项目初期的效果往往并不一定能够显现出来,可能不会带来明显经济效益且需要投入大量的资金,收益和风险呈不对称性使得企业开展电子商务项目面临着较大的资金风险。一般包括企业资金实力和追加投资的能力。
(6)环境风险,主要指宏观政策的变化给企业带来的风险和法律的滞后性与不完善给企业开展电子商务带来的风险。一般包括政策风险、法律风险等。
(7)市场风险,企业开展电子商务项目势必对企业传统的销售模式带来变革,新的模式将要求企业不仅有适当的产品定位,还要有市场、分销和销售部门等参与,这将重新构建出企业的价值链。企业开展电子商务必须事先对市场信息尤其是竞争对手有充分的了解,辨析市场需求,竞争对手水平等情况,以降低不确定性与风险。一般包括价值链的可获得性和竞争对手了解。
2、企业开展电子商务项目的风险评价模型构建
层次分析法(AHP)是由美国运筹学家T.L.Saaty等人于20世纪70年代提出的,是一种定性分析和定量分析相结合的系统分析方法。在实际案例中,一般决策的问题具有复杂性,决策者主观判断、选择的模糊性,同时还受到诸多客观因素的影响,因此AHP法的评估结果会有所偏差。模糊层次分析法(FAHP)是层次分析法的一种,用于处理含有模糊性的决策问题,克服了AHP的弊端,拓宽了AHP的运用范围。
运用模糊层次分析法分析问题时,一般只用它来进行指标权重的分析,而不对决策问题进行综合的判断,因为它缺乏一个对决策问题进行总体评价量化方法。模糊综合评价法通过专家对风险的主观判断,利用模糊数学原理来综合各位专家的评估意见,从而获得总体评估结果。
综上所述,电子商务项目风险评价过程中,将模糊层次分析法和模糊综合评价法相结合,通过模糊层次分析法计算各指标权重,然后运用模糊综合评价法对风险进行综合评价。
首先,在企业开展电子商务项目风险因素识别和分析之后,依据各风险因素分类及其所包含子因素,构建包含三层指标的电子商务项目风险评价因素的递阶层次模型,如图1。
然后,构建模糊互补判断矩阵,计算权重向量,并根据模糊一致性矩阵的性质可以计算得出各层元素的权重值,根据权重值进行层次单排序。
最后,用模糊综合评价法进行综合评价。
3 基于模糊层次分析法的指标权重确定
采用如表1所示的0.1-0.9九标度进行打分。专家通过分析7种一级风险因素,进行两两因素对比得到的模糊互补判断矩阵,如表2。
计算各层元素的权重值ωi并进行单排序,基本计算公式如下。
由表2可知,层次模型中一级指标之间的相对权重分别为0.124、0.148、0.169、0.143、0.160、0.117、0.140。同理,可求得各一级指标下二级指标之间的模糊一致性矩阵及其权重。总结得出各二级指标对目标层的总体影响度,如表3。
由表3可知,在电子商务项目风险因素中,企业追加投资能力风险、价值链可获性风险以及网站设计风险这三项风险最大,因此,如果选用该项目,决策者在进行决策时应该多加考虑,慎重决策。
4、基于模糊综合评价法的风险综合评价
首先,建立评判矩阵。将问卷发放给10名项目管理专家,由他们依据自己的知识,进行客观打分。表4中,“很低”,“较低”,“一般”,“较高”,“很高”列上的数字,表示的是选该评判专家的人数。
参与项目风险因素评价的评判专家的人数为10,结合表5数据可以得到一级指标评判矩阵R1:
矩阵R1的含义,以员工感知风险为例,在评价人员中,70%的人认为员工感知风险S12带来的风险较高,20%的人认为带来的风险一般,10%的人认为带来的风险很低。
然后,进行一级指标进行模糊综合评价
从一级指标S1模糊综合评价结果可以看出,评价人员认为员工风险S1很低、较低、一般、较高,很高的隶属度分别为3.17%,6.66%,23.16%,46.01%,21.00%。
同理,可以计算出管理风险S2、技术风险S3、产品风险S4、资金风险S5、环境风险S6、市场竞争风险S7对于上述评语集的隶属度向量,依次为:
S2=(0.1101 0.1182 0.1798 0.3051 0.2868)
S3=(0.0267 0.1466 0.3050 0.3733 0.1484)
S4=(0.1900 0.0617 0.1000 0.2049 0.4434)
S5=(0.0600 0.1000 0.2200 0.3800 0.2400)
S6=(0.1500 0.3000 0.2000 0.3000 0.0500)
S7=(0.0000 0.7550 0.0900 0.1550 0.0000)
最后,基于以上所有隶属度向量以及一级指标的权重向量对目标层进行综合评价
A=W*R
因此,我们得到目标层,也即是该电子商务项目的总体风险对于评价集的隶属度。从以上计算结果,我们认为企业开展该电子商务项目的风险很低、较低、一般、较高、很低的比例依次为:7.91%、21.62%,19.24%、31.22%、20.12%。
我们可以看出,总体评价风险很高与较高的隶属度为20.12%和31.22%,两者相加为51.34%,即可以看成是51%的概率。
对于一般状态的隶属度为18.49%,因此我们可以判断出该电子商务项目的风险比较高。
企业开展的电子商务项目可以根据最终的风险评估结果来判断风险程度,以便于及时采取措施,控制风险的发生。如果企业同时开展多个电子商务项目,通过以上方法可以计算出它们的风险权重,选择出风险相对最小的项目,再依据计算出的每一个风险因素的权重,对风险因素最大的因素提出对策加以防范。为了能对电子商务项目的风险进行及时地监控,企业可以将上述的评估结果编制成相应的计算机程序,形成企业开展电子商务项目风险的评估系统软件,完善企业的信息化。
5、结束语
对于企业开展的电子商务项目的风险评价中常用方法往往存在一定的局限性,而结合模糊层次分析法和模糊综合评价,综合了这两种方法的优点,克服了各自方法的不足之处。本文提出的该评价方法不但可以得出电子商务项目风险中每一项风险因素的相对大小,同时还可以计算出该电子商务项目整体风险的大小,从而对企业开展电子商务项目有较大的帮助。
尽管本文研究有一定的理论意义和实践意义,但是仍是存在一定的局限性。首先,本文只是尽量选取了电子商务项目风险因素中的大部分因素进行分析,还有一些其他重要因素可能没有作为研究对象,比如财务风险等等,实际应用过程中,可以根据具体情况对评价指标体系进行一定的修正。同时,两种评价方法的结合虽然消除了一些不足之处,但是并不意味着就是对电子商务项目风险评价的最优方法,结合企业开展电子商务项目的实际,考虑其它方法的运用,都会对电子商务项目实施带来有益的影响。
参考文献:
[1] Yong Jin Kim,G.Lawrence Sanders.Strategic Actions in InformationTechnology Investment based on RealOption Theory[J].Decision SupportSystems,2002(33):1-11.
[2] 刘韬,胡志峰,谢储晖.电子商务风险及其评价模型研究[J].华东经济管理, 2009,22(12): 144-146.
[3] 宋健.基于模糊层次分析法的电子商务风险评价[J].中国流通经济, 2011, 25(7):107-110.
在岗位调查的基础上设置目标岗位群,作为设置就业方向课程的基础。嵌入式课程体系分为两部分:(1)多就业方向的课程体系。(2)××企业订单培养或××优势方向的一元课程体系。第一个部分是主体,第二个部分嵌入第一个部分。目标岗位群设置综合分析电子商务专业的岗位需求现状可见:网络企业运营的岗位需求比例居首位(表2),可以作为核心岗位群。网页制作的需求占居第二位。不过,需求网页岗位的企业往往更偏向于招软件或计算机专业的学生。与之相比,电子商务专业学生不具备很强的竞争力。因为与那些专业的学生相比,电子商务专业学生的计算机应用能力确实相对较弱。经过3年学习,学生往往只能在既有网站“模板”基础上进行修改,添加“内容”。考虑学生的能力、学时限制以及与计算机相关专业形成就业竞争等因素,“网页制作”不宜作为核心岗位群。SEO网络推广占比最小(11.7%),不必单列一个目标岗位群。由于SEO涉及大量网页设计知识,可将其与网页设计岗位群合并。调查发现,被调查的学生没有接触过SEO相关知识,这是课程体系需要增加的重要内容。综合上述分析,目标岗位群可设置为:以“网络企业运营”(包括网络销售、网络策划)为核心,兼及“国际电子商务”、“网络编辑”、“网页设计与SEO”。嵌入式课程体系嵌入式课程体系是指电子商务专业学生进入电子商务专业群的相关专业学习就业方向课程(就业方向课程围绕目标岗位群设置),将网上创业嵌入核心课程,将“网上创业”嵌入到顶岗实习中,将订单培养与多就业方向同时嵌入课程体系。课程体系总体设置为“专业核心课程+嵌入式就业方向课程”(图1中的A部分)。就业方向课程嵌入到电子商务专业群的相关专业之中。具体来说,前3个学期的课程学习让学生具备网络企业运营的岗位要求。按网上创业流程编制项目,形成核心课程群。第4、5学期开设就业方向选修课程群:电子商务师、营销策划师、网络编辑员、外贸单证员、网页设计师(每个群设3门课)。由于选方向之后,个别专业方向的学生人数可能较少,会导致开课困难,可以让这少部分学生进入电子商务专业群的相关专业中听课,即选择营销策划师、外贸单证员方向的学生可以分别与市场营销、国际贸易专业同堂听课。选择网页设计师方向的学生融入计算机相关专业听课。电子商务师、网络编辑员课程群由电子商务专业单独开设(图1中的A部分)。
课程嵌入方式有4种:一是待前3学期核心课程上完后,统一安排学生到相关专业学习就业方向课程,形式上是学生被动嵌入到相关专业。二是将其他相关专业的核心课程(亦即电子商务的就业方向课程)放在“特别时间”——让该课程与所有专业课程的开设在时间上不冲突。这样,学生可以从大一开始自己找时间听课,形式上是学生主动嵌入相关专业,按学分计学习成果。三是各专业的职业资格考试课程单独列出作为“公共选修”,各专业学生都可以选择,且必须选择一门以上。四是以社会培训的形式,在周末开展“职业资格培训”,学生和社会人士都可参加,本校学生免费,计学分,对社会人士实行市场化运作。网上创业嵌入课程体系的思路为:网上创业业务流程——总结创业项目——总结知识、技能——按项目编制核心课程[8]。以上几种方式可以互相配合使用。例如,在改革初始阶段以“方式一”为基础,部分基础课程(如国际电子商务方向需补充的外贸英语课程)可以采用“方式二”,让学生大一时自己插班学习。若开课时间安排很艰难,可以借鉴“方式三”,设选修,亦可借鉴“方式四”,放到周末培训。不过,最有利于学生的选择是“方式二”。“嵌入”还指“网上创业”嵌入“顶岗实习”,使网上创业实践成为顶岗实习的一部分,甚至视情况取代顶岗实习。这是因为,根据调查,绝大多数学生对实习不满意,认为实习只能旁观不能参与实践、工作内容与专业无关、学不到知识[9]。而网上创业几乎涉及电子商务所有岗位的工作内容,可以给予学生全面的锻炼。在电子商务特色专业建设过程中,笔者正在着手创立校办电子商务企业,带领学生进行网上创业实践。有关“嵌入”的第四层涵义“订单培养与多就业方向同时嵌入课程体系”的论述见下文“课程体系的动态性、个性化”。
动态性、个性化的课程体系“动态”是指课程体系具有较大的动态可调性,可以随着就业岗位需求的变化而灵活变化,可以随着学生就业意愿的变化而灵活应变。“个性”是指学生自己选择就业方向模块,自己安排上课时间,自己选择进入“多就业方向体系”或“单一方向体系”(后文有详细论述),自己选择何时从单一方向体系重新融入多就业方向体系。电子商务是一个变化很快的行业,新兴职业层出不穷。为了使人才培养跟上市场需求,需要设置合时宜的“就业方向课程”,适时调整课程体系。而“嵌入式”课程体系天生具有较大的灵活性。这是因为学生“嵌入”相关专业学习专业课,可以随机调整“嵌入”的专业、班级、时间,这样,其所学的就业方向课程可以随岗位变化而随机改变。不同学生的课程体系可以不同,不同年级的课程体系也随市场变化而动态变化,课程体系表现出个性化、动态性。需要重视的是,如果学校采取校企合作、订单培养,就需要设置针对企业的“单一方向课程体系”。而课程体系在经过几年动态微调之后,可能产生本校的优势“专业方向”(经过若干年摸索形成的强势专业方向),也需要针对单一方向设置特色课程体系,这时,在生源充足的前提下,可以采用“单一体系”嵌入“多就业方向体系”的方式将二者融通。“多就业方向体系”是前文提到的“前期核心课程+后期嵌入式就业方向课程(学生选方向后融入其他专业)”。“单一体系”是“××优势方向或××企业订单培养课程体系”。学生在第1学期需要选择是否从事该就业方向。选择该方向的学生单设一班。课程从大一开始就紧密贴近该就业岗位,使人才更具岗位针对性。如果“专业方向”或“订单方向”的学生想增加一个就业方向,可以在第3、4、5学期的任意时间进入相关专业补修就业方向课程,获取职业资格证书,达到一专多能。这种嵌入是随机的、动态化的。以“国际电子商务”就业方向为例,以其为优势就业方向的课程体系如图1中的B部分。
在岗位调查的基础上,归纳了目标岗位群,进而设置可动态变化的嵌入式课程体系,做到就业方向课程多样化、个性化、模块化、动态化;做到学生自行设计课程组合,就业模块课程动态调整;电子商务专业群的课程相互嵌入;电子商务创业流程嵌入核心课程;订单培养或按少数就业方向培养的一元课程体系与多就业方向体系融通。课程体系的实施效果有待在实践中进一步检验。
作者:张磊 吕倩 谢菁 单位:安徽电子信息职业技术学院 徐州工程学院管理学院
近年来,中国电子商务业界可谓风起云涌,从百度到雅虎中国与阿里巴巴的并购,从淘宝的热卖到1号店的横空出世,就连佛门清净之地少林寺开始了网店,电子商务在中国一片红火。各普通高校纷纷开设了电子商务专业,目前在读的电子商务专业学生达数十万人,与此形成强烈对比的是电子商务专业毕业生极低的就业率,现就读的电子商务专业大部分学生提出,不知道自己将来可以从事哪些工作,对于自己的就业前景一片迷惘,找不到在电子商务行业自己喜欢的方向,在中职毕业生中表现的尤为明显。
因中职毕业生就业能力培养方面存在局限性,难以满足人力资源市场的需求。用人单位在劳动力市场上通过“任职资格模型”等价格机制选用合适的人才,但很多中职生并不能很好地满足相关条件,中职生拥有的知识、技能与择业态度等与企业的要求存在偏差。中职生缺乏提升就业能力的主动意识,依靠政府和学校解决就业问题的思想较为严重;同时中职生在学习期间社会实践偏少,缺乏对职业发展的了解,不懂得进行职业生涯规划,存在较严重的“一步到位”的思想,直接影响到学生个体就业目标的实现。
针对中职生的具体情况而言,加强学生的职业岗位培训能力和就业能力尤为重要。但是,电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分,只是对人才进行了区分,一般来说,电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。而现在电子商务专业开设的一个误区是:技术和商务想两头都占,一谈培养的人才,就是既掌握信息技术,又懂商务的复合人才。而针对中职生本身的定位,可取其一,难取其二。因此,在开设电子商务课程时,实训课程的必要性强之又强,学生的“以就业为导向”的电子商务实训课程更为实在。在学生必要之际就能成为企业“即拿即用”型电子商务人才,是中职院校,甚至高职院校电子商务培养的目标。结合目前就业情况及学生实际情况,在培养“以就业为导向”的电子商务人才过程中,不可忽略以下几个问题。
1 学校专业培养方向模糊
当前对电子商务主要存在不同的认识:①认为电子商务就是简单的“现代通讯技术+商务活动”,以为只要把商务活动和现代通讯技术简单地堆砌在一起就可以了,而不追求两者之间的结合点,学生在校短短的几年中什么都学,现代通讯技术学一点,商务活动知识学一点,但又什么都不精,这样的教学无疑是失败的;②电子商务本质仍是商务,与现代通讯技术毫无关联,因此电子商务的教学应该就是讲授商务知识,把电子商务的教学等同于经济管理专业中传统商务的教学;③高度重视各种计算机网络技术,而忽略了商务知识的教学,由此电子商务专业也就基本等同于信息技术专业。以上三种模式以第一种最为常见,因为这种模式表面上看非常全面,并且对于学校来说最容易组织和实施:有现成的教材、现成的师资、现成的讲义,运作起来十分简便,需要变化的只是将信息技术专业和商务专业多个方面的资源揉合在一起就行了,很容易形成批量教育,但这种“万金油”式的人才是不能支撑中国电子商务未来的天空的。
2 技能训练在学生学习中所占比例较低
目前电子商务教学主要是“教师说,学生听”,而电子商务是一门综合性的商务学科,无论是计算机与网络技术、商务策划、项目实施都需要大量的动手训练。尽管近年职业院校都意识到这个问题,并建立了电子商务实验系统,可供学生模拟练习,但是这些软件仍然与实际的商业环境有很大的差距,甚至有不少软件已落后于现有的应用。学生的技能训练大都在虚拟环境中操作,根本不能切实感受现实中电子商务的应用。另外,由于教师本身很少参与商务实际运作管理,课程的案例来源、实习指导、创业指导都受到了极大限制。
3 毕业生就业方向模糊
由于在课程学习中未将就业导向与课程相联系,到时电商专业的毕业生不能掌握好相关的技能,且不能准确定位应聘的行业与职位,因此没有一技专业之长的人才不能吸引用人企业,电商毕业生往往得不到聘用的机会。另一方面,即使获得聘用机会,由于对电子商务在各行各业的应用现状及发展前景的了解不清楚,由于缺乏工作方法、经验和热情,使他们也很通过聘用试用期。
电子商务实践课程的培养目标是为了培养电子商务专业领域的技术能力,学生通过学习,达到中、高级技术人员的技术水平,学生在实践课程的学习中获得工作中的逻辑思维;在课程体系上,根据工作流程编排,课程内容与企业实际业务流程所要求的知识点、技能点相对应;内容的选取上,针对电子商务职业领域内工作环境、岗位的工作内容、职业活动的技能要求。因此,从宏观上看,电子商务实践课程是以学生职业能力培养为目标组织起来的,以电子商务职业通用能与专用能力形成为目标的课程的统称,是实践教学走进电子商务工作现场的现实需要。从微观上看,是在高职电子商务专业课程和电子商务职业资格标准相近、共通的基点上,兼顾学历教育的职业发展性和职业岗位培训的职业实用性,培养高技能人才的特殊要求而设置的课程。
针对电子商务实践课程的教学,探讨在教学过程中以解决完成学校部门工作任务的案例教学模式的可行性以及具体的操作方法,引导学生从认识岗位职责开始进行需求分析确定任务,通过指导学生围绕所确定的任务循序渐进的做最终完成任务,激发学生的自主学习热情,从而培养学生独立分析问题、解决问题、完成完整任务的能力。
1、电子商务专业:是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。目的是培养系统掌握电子商务的基础知识和基本技能,熟悉各类电子商务活动的基本业务流程,能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务活动、电子商务网站及系统建设和安全维护工作、电子商务管理业务的高级应用型技术人才。
2、电子商务专业的专业方向:电子商务专业有六个专业方向分别为网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发方向。电子商务专业在不同高校里要求的课程也是不一样的,一些院校注重电子商务网络技术计算机技术,还有一些院校会把课程重点放在商务模式上面,这些主要体现在这个专业所在的院系,有的在管理学院,有的会在信息科学与技术学院,有的会在软件学院,在这样各个院校培养出来的学生的专长也会有一定的区别。
3、电子商务专业的就业方向:专业毕业后,可从事银行的后台运作、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销、企业商品和服务的营销策划等专业工作,或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。专科学生,还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。
4、电子商务专业的就业前景:近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年以百分之百的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看绝大多数企业已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,商务部已经对电子商务专业人才给予极大重视。
(来源:文章屋网 )
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.145
[中图分类号]G717;F713.36 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2017)04-0-02
当前,中国互联网产业在计算机技术的支撑下,实现了跨越式的发展,产业规模日益扩大,产业结构日趋合理,中国经济发展已经进入了提质增效的阶段。打开各类招聘网站和亲临各种人才招聘会的现场,能够看到完全不一样的场面。以前人头攒动的现场招聘会现在只有少数企业还在坚持参加,而随着网络的全覆盖和网络使用率的爆炸式发展,网络招聘和网上求职已成为当下用人单位和求职者的首选,这是随着社会发展的不断深入,网络的普及和发展带来的转变。信息时代,就业领域的另一个变化还体现在就业岗位的变化。随着计算机网络技术不断深入到社会生活的方方面面,不论是以前传统的工业生产领域还是时展的第三产业,无不与网络技术挂钩,所以,在就业岗位具体职位的需求和人才能力的要求方面都有了很大变化。以前企业人才招聘只需在传统的业务流程中需要用到专业对口人才,而现在大部分企业招聘信息都出现了大量需求网站管理、网络客服、网络营销、信息数据分析等新兴岗位,这就是传统企业转型升级带来的人才需求的升级。而这一变化对电子商务专业的人才而言,是一大机会,有利于促进就业,是推动就业主动性的一个有力趋势。
电子商务专业的特性决定了它与网络时代同步发展的时效性。经济的发展,科技的进步,必然会导致产业结构的优化与升级,由此,引发了就业结构和总量的巨大变化。随着网络时代的到来,产业结构的优化与升级,必然会影响到劳动力的就业格局,各行各业已经开始不同程度地进行网络融入,新兴领域的异军突起必然导致大量的人才缺口,所以,电子商务的人才培养也需要把握好发展的契机,以就业岗位人才需求为依据,调整和改进职业院校人才培养的方案,力求提升学生学习的成效,进而提高学生的就业水平。
1 电子商务专业相关就业岗位的职业核心能力
分析近三年电子商务专业各层次毕业生的就业岗位统计,可得出目前电子商务专业学生的就业方向重点为网络营销、网络客服及运营、计算机等方向,其中通过调查还发现比较有发展前景的电子商务的就业方向为:移动电子商务、农村电子商务和跨境电子商务等。
通过网上招聘岗位要求和人才现场招聘会等渠道,得出了电子商务专业人才需求的特征,其具有一定的商务理论知识,掌握一定的计算机操作和网络基础知识,具有综合素质和应变能力,要有良好的沟通能力和学习能力。
2 电子商务专业学生的就业现状分析
随着电子商务的快速发展,职业院校电子商务的人才培养也在不断进行,理论上说,这些毕业生在进入人才市场时会特别抢手,但事实并非如此,通过对近几年电子商务专业应届毕业生的就业情况统计分析,其就业率远低于应届毕业生就业的平均水平,这种状况不容乐观,也给职业院校电子商务人才的培养带来了巨大困扰。职业院校从发展定位上说,应该是可以培养出一大批实践能力强的高素质技能型人才,在就业领域应该是比纯理论型的学术型毕业生更加具有就业市场的优势,但是电子商务专业毕业生的就业现状不尽人意。
通过对电子商务专业毕业生的就业岗位统计,还发现电子商务专业毕业生具有不太高的就业率的同时,还有一部分毕业生从事的工作与所学的专业并不是特别贴近,严格来说,就是学校专业教育的知识部分比较是好应用到实际工作中的,这对于职业学校来说,算是很大的资源浪费。职业院校努力人才培养,就是希望能够让学生掌握足够多的本领和专业能力,增强学生的就业资本,事实却是毕业生的工作领域几乎不需要用到所学的专业知识,或者是需要重新根据岗位进行再次学习。
3 电子商务专业就业岗位分析
通过对电子商务毕业生的问卷调查,可以得出以下可参考的电子商务毕业生就业行业分布情况,如图1所示,其中,互联网、电子商务相关的就业岗位所占比例最多,但还没有达到主流趋势。
通过进一步研究互联网、电子商务领域毕业生就业的情况,发现电子商务R笛生的就业方向主要集中在以下几个方面的岗位,具体如图2所示。其中,因为学生就业的岗位不太集中,分布比较零散,笔者从与电子商务专业相关的程度出发,具体有几类,第一类是电子支付、电子技术类的,比如银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、网络编辑、网站内容的维护等岗位,第二类是商务方向的营销和策划,比如网络营销(含国际贸易)、企业商品和服务的营销策划、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作等,第三类是服务领域的,比如客户关系管理、电子商务项目管理、呼叫中心的电话营销、电子商务助理等文职的工作。
4 电子商务专业人才培养的发展趋势
人才培养是为了给社会发展提供高素质、高技能的专业人力资源,人才培养需要不断适应社会发展的需求。随着社会的不断进步,人才需求的质量和层次也在不断变化。电子商务行业的发展已经达到了不可估量的发展前景,职业院校的人才培养目标,就需要根据电子商务人才的需求定位不断更新自己的人才培养目标。从整体方向上而言,电子商务行业的人才需要培养、掌握现代商务管理、计算机及网络知识,能从事企、事业单位网站建设及管理、网络维护、网络营销及调研的技术性应用型专业人才。在专业教育教学的过程中,要引导学生学好电子商务方面的基本理论和基本知识,加强学生应用电子商务方面的基本训练,注重培养学生实际电子商务操作的能力。通过系统的学习和实训,提高电子商务专业毕业生所应具备的知识水平和实践能力。
电子商务专业的学生拥有什么样的知识结构、能力和素质,取决于职业学校人才的培养目标,而职业学校的人才培养目标需要立足未来就业岗位的需求。人才培养目标是职业学校根据社会人才需求的情况,并在一定的专业人才培养理念的指导下所制定的人才培养方向和目的。课程体系是专业人才培养方案中的课程构成、各门课程间的比例以及课程如何进行组织。电子商务专业知识的立足点是网络商务专业课程内容安排的基础,其与社会、企事业单位对电子商务人才需求紧密相关。因此,要结合社会对电子商务专业人才需求的特点,以就业为导向进行电子商务专业课程体系的构建,更好地培养专业人才。
学校的人才培养归根到底还是为社会发展的人才需求服务的,只有通过就业了解专业对接岗位的具体要求,才能真正实现人才培养与就业的零距离。我国经济社会在产业转型、升级不断发展的新常态下,电子商务专业的就业发展牵动着电子商务专业人才培养的发展与更新。职业学校的电子商务人才培养需要与时俱进,专业对接岗位的人才需求标准是电子商务专业人才培养和就业指导的蓝本和依据,学生在校学习能力的提升是就业综合水平能力提升的关键环节。
主要参考文献
[1]王慧.电子商务新型就业岗位与职业规划分析[J].电子商务,2013(11).
[2]朱克炜.电子商务特色专业创业型人才培养模式研究[J].中国高新技术企业,2015(8).
中图分类号:G42 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2012)19-0284-02
0 引言
自教育部2000年批准13所高校设立电子商务专业以来,已经有300多所高校开设了电子商务本科专业,有数十万电子商务专业在校学生,国内电子商务蓬勃发展的大环境创造了人才供需两旺的大好局面。据IDG预测,在未来的10年内,中国对电子商务专业人才的需求量超过200万人,需求量的大增为电子商务专业提供了广阔的就业前景。
可事实却刚好相反,由于人才缺乏,我国企业电子商务进程比较缓慢,尤其是中小企业严重制约了电子商务的发展。调查发现,2004年6月15日到2008年9月,我国电子商务专业应届毕业生专业对口就业率约为20%,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。
针对以上美好广阔的前景及存在的问题,我们不得不提上议事日程的是应用型电子商务专业毕业生专业相对对口的就业问题,结合我院电子商务专业教学中的现状及相关问题,从教学管理的角度做出以下教学改革的探索。
1 制定科学合理的电子商务专业人才培养方案
制定科学合理的人才培养方案,最关键的是必须包括科学合理的培养目标及围绕该目标而达到相应的专业要求。
1.1 培养目标 电子商务专业旨在培养具备良好素养、较好的掌握自然科学、人文社会科学、管理科学、计算机网络及信息技术的基本技能与方法。明确一个专业,多个发展方向,即电子类方向及商务管理方向。德、智、体、美、专业特长突出、外语能力优秀、基本技能过硬等全面发展的高级应用型专门人才。学生毕业后,能将计算机网络信息技术、商务和管理融会贯通,在电子商务及相关领域从事商务及商务平台开发、维护、管理等方面的工作。
1.2 专业要求 ①掌握计算机网络信息科学、工商管理学、经济学等相关学科的基本知识、基本理论和基本技能。②具备电子商务的公共基础—电子类主干课程的能力要求,使偏好电子类的学生以程序设计、电子商务平台开发为学习方向且达到相应能力。③具备电子商务的最终目标—商务类主干课程的能力要求,使偏向商务类的学生以传统商务、电子商务、工商管理等为学习方向且达到相应的能力。④具备电子类、商务类两个发展方向甚至多个发展方向的综合应用能力。
2 主要工作
2.1 新生入学后专业教育 由于电子商务专业跨多门学科、多个研究领域的特点,实践证明它已经不再是纯粹的电子专业或商务专业的简单复合,是一种多学科、多领域交叉的新型专业。加上生源的文理兼收的特点,就显得新生入学后的专业教育尤为重要。
首先,在新生入学教育方面,应突出一个专业——电子商务;多个学习、发展方向:电子类方向,以计算机网络及信息技术、商务平台开发等为主,能从事计算机硬件、软件、网络硬件、软件及电子商务系统平台的开发、管理、维护等方面的工作;商务类方向,以经济、工商管理等方面为学习、发展方向,毕业后在传统商务、电子商务相关领域具备从事商务经营活动及工商行政管理的能力。
只有讲清了学习的方向及达到预期的效果,使学生在学习方面有目标、有方向、并沿着这个目标努力学习,就是找到了学习、择业及就业的突破口。
2.2 期末根据实际需要及时修订(调整)下学期教学执行计划 在按照有序的人才培养方案开展教学工作后,教学中还会遇到一些问题,由于计算机网络及信息技术等知识是日新月异不断变化的。老的知识不断淘汰,新的知识要及时的更新,因此,结合实际教学工作的开展情况,每一学期末要对战略性人才培养方案中的下一学期教学计划做出相应的调整,与时俱进的增删,以保证达到预期的教学效果。
2.3 教材选择 有了科学合理的人才培养方案,指明方向的入学后专业教育,期末教学执行计划的及时修订,开课顺序的相应调整,下来的关键是教材的选择。
针对目前各个出版社层出不穷的高校教材及同一版本的修订教材,我们应该对各大出版社出版的电子商务专业教材进行充分的比较,多学科、多方面的讨论,科学的筛选,一旦选定某一出版社的该专业的系列教材,在保证知识不落伍的情况下,不要轻易更换其它出版社、其它编者编写的教材。即使要更换,也应先沿用前一版本的修订版本、不宜出现一个专业从开始到毕业,用着不同出版社、不同编者的教材。因为同一名称,不同作者其出发点、测重点有所不同,容易造成教材混乱、衔接中断的现象。
2.4 合理配备师资力量 针对电子商务专业,在师资方面,我们应充分加强团队精神,积极开展协同教学,电子类课程实践性特别强,而实践性教学怎样才能取得更好的效果?商务类的重在经验,学生又怎样能获取相关的经验?
由于以上问题的存在,教学科组织专兼职老师多方协商、多次讨论,成立了“电子商务专业教学领导小组”,专门来组织协调促进电子类、商务类、兼职教师之间的关联协调问题。针对专业现状,定期开展互相听课、作业布置、实验实训、课程设计等一切有利于提高教学质量的活动。
一、引言
2008年的中国网络购物市场发展非常迅速,交易规模突破千亿大关,达1281.8亿元,比上一年增长182.5%,人均网购金额超1600元,比上一年增加582元。网络购物已经广泛渗透至网络消费者的日常生活和工作当中,电子商务企业也如雨后春笋般一波一波崛起。电子商务人才的社会需求表现为数量的扩大化、层次的丰富化和节奏的紧迫化。目前我国电子商务专业毕业生远远满足不了这种需要,电子商务专业就业前景十分广阔,然而市场上却出现了大量电子商务毕业生就业难的现象,据新华社报道,电子商务专业学生就业率仅为20%,这不得不引人深思:高职院校电子商务专业该何去何从?问题究竟出在哪里?我们该如何去解决?
二、电子商务毕业生就业难的原因分析
1.电子商务培养模式多样化
在电子商务迅速发展的同时,一些高校开始开办电子商务专业。早期开办电子商务专业主要有三类方向:第一类是外贸方向,主要注重国际电子商务的教育和人才的培养。这一方向对学生的英语要求很高,一般主要在外贸领域就业。第二类是以计算机科学为代表的技术方向,培养的是偏技术的电子商务人才。第三类是以经济管理为基础的管理方向,培养的是偏管理的电子商务人才。目前,第一类较少,大部分是偏技术或偏管理的培养模式。这在很大程度上导致相当多的企业不知道招电子商务的学生究竟能做什么,因为培养模式的差异导致了结果的不确定性。所以他们干脆直接招收了外贸类专业、管理类专业、技术类专业毕业生,并把他们组织起来做电子商务。
2.电子商务人才培养方案贪大求全
电子商务是一个综合类专业,其竞争优势就在于学生的综合性能力。而在实际的教学中要做到培养综合类人才很困难,许多的学校给电子商务开设了大量的课程。一种比较典型的情况是:专业课程当中,一半为商务管理类课程,一般为商务技术类课程。这种课程体系的设计,表面上看起来非常的合理,而在实际中就是因为培养过程中没有重点,贪大求全,导致了电子商务的毕业生在社会上没有什么竞争力。因此电子商务本专科毕业生在就业市场上不太受欢迎,就业率一直偏低。
3.高校电子商务教育严重落后于实际,教学资源跟不上实际需要
电子商务在中国的实际发展非常迅速,需要大量的专业技术人才,而高校的电子商务教育严重落后于实际。高校从事电子商务教学一方面缺乏大量具有电子商务实践经验的教师,另一方面缺乏相应的实验设备和实习、实训基地,导致理论知识和应用脱节,教出来的学生眼高手低,与电子商务人才需求严重脱节。
4.企业对电子商务人才的要求和高校对电子商务人才的定位错位
目前中国开展电子商务的企业主要有两类:少数比较有实力的大中型企业和绝大多数的中小型企业。企业对电子商务人才的素质、对高校电子商务的人才培养提出了更高的要求,要求电子商务毕业生专业知识和技能必须是全面的、精通的,安置在哪一个节点都能发挥最大效用的,可是即使高校依据企业需求进行定位培养出合格的电子商务人才了,企业却又不敢用了,因为企业虽然很清楚岗位定的愈细、分工愈明确,带来的效益就会愈高,可是每个岗位只是发挥了这些高素质人才的很小一部分潜能,这是极大的资源浪费。
三、解决电子商务本专科毕业生就业难的有效对策探讨
1.准确专业定位,明确培养目标
电子商务的成功运作需要各层次的人才,因此电子商务专业人才的培养也是分层次的,根据市场的需求,电子商务人才层次可分为应用层、策划层和管理层。如果把电子商务三个层次的人才按金字塔结构排列,管理层是塔尖,策划层是塔身,应用层是塔基,高职院校培养的电子商务专业人才应该是塔基的应用层。这一层次的人才是推动电子商务发展的基础力量,对这一层次人才的培养是不容忽视,高职院校应根据市场需求,结合本校实际,在全面讲述电子商务相关知识的同时,把电子商务专业培养目标细化为不同的方向,而不应该是一直以来所提倡的培养基础知识和专业技能“博而全”的电子商务专业通才。
2.合理设置专业课程体系
电子商务是一门交叉学科的综合性专业,根据高职院校电子商务人才培养目标的定位,在理论课程的设置上要强调理论知识体系的宽度和广度,涉及面要覆盖所有“电子商务化岗位”,但不要求理论知识体系的深度和精度,只需能够满足实际需求,以“够用”为原则。在实践课程的设置上要以“小方向,重特色”为原则,把专业培养目标细化为网站建设、网络营销、网上贸易和物流管理等互为依托、前后衔接的电子商务专业人才生态链。电子商务实务的完成并非依赖一己之力,而是强调多方协作,因此,电子商务人才培养当中也应始终贯彻这一思想,电子商务专业课程体系的设置应当能够满足电子商务专业高职学生的兴趣、爱好、特长的需求,根据电子商务专业高职学生的个体差异,帮助他们找准自己在电子商务专业人才生态链中的位置。
3.加强师资队伍建设
教师是组织实施教学活动的主体,其素质的高低直接影响到教学目标的实现,高职院校师资力量建设大体可以从以下方面着手:
(1)引进高新技术人才。多渠道引进掌握电子商务新技能、拥有电子商务新思想、关注并能准确判断电子商务发展新动向的高新技术人才。
(2)聘请行家到校任教。社会上不乏电子商务行业领军人物和电子商务业界践行代表,高职院校可以聘请他们到校任教或作为实践课指导老师,在电子商务专业课程建设和人才培养方案建设中,他们意见也具有很高的参考价值。
(3)安排教师进修和交流。很多的组织和机构经常会举办一些电子商务专业或相关的培训和交流活动,高职院校应积极选派骨干教师参与,在学习和交流的过程中,吸取先进经验、捕获有效信息,完善和修正本校电子商务专业人才培养中的短处和不足。
4.完善实训设施,抓实实训教学
(1)引进或自主开发电子商务模拟实验平台。目前市场上有部分比较成熟的、高仿真的电子商务模拟实验平台(比如德意数码、浙大科技等开发商推出的电子商务模拟实验系统),可以帮助电子商务专业学生在一定程度上提升对电子商务的认识、提高电子商务的实训技能,高校可以通过对其考察评估后出资引进,有实力的高校也可以结合实际需求选择自主研发。
(2)带领学生参与具体项目设计,采用“项目驱动”教学模式。在教学过程中,把教学任务分解成单个项目,由教师指导,带领学生学习团队或小组,进行“项目驱动式”或“体验式”教学。比如,在网络贸易教学中,可以把学生分解成网络营销组、贸易洽谈组、商品采购组、单证处理组、财务处理组、物流组、售后服务组,针对一笔订单,各小组各司其职,共同完成这笔业务,获得下一笔订单时各小组成员轮岗,采用这样的教学模式,学生既熟悉了这一教学环节的电子商务业务流程,又掌握了实践技能,教学效果非常好。
(3)与企业合作,建立电子商务实训基地或实训实验室,实现“工学结合”和“商学结合”。选择优秀的电子商务企业进行校企合作,共同建立实训教学项目,高职院校师生均可获益,比如淘宝公司推出的“淘宝创业实训基地”项目,高职院校只需很小的投入就可以建立起电子商务专业实验室,而且淘宝公司免费提供规范实用的师资培训、教学大纲、授课计划和网络实训平台等资源,优秀学生还可以获得淘宝网实习、就业的机会。
(4)充分利用互联网络免费资源,让学生亲身体验真实商务流程。互联网络蕴含丰富的学习资源,而且成本极低甚至接近0成本,充分合理引导电子商务专业学生利用这些资源也可以帮助他们掌握和提高电子商务专业实践技能。比如淘宝网、拍拍网等还有其他的一些论坛和虚拟社区,不仅能作为电子商务专业学生实训学习的平台,还可以作为他们自主创业的平台。
四、结束语
电子商务作为网络经济与实体经济相结合的表现形式,以技术创新推动管理创新和体制创新,改造传统业务流程,促进生产经营方式由粗放型向集约型转变,成为商务模式主导的趋势锐不可当,市场对电子商务专业人才的需求也在与日俱增,高职院校作为电子商务专业人才培养的重要基地,应当认真分析电子商务人才市场需求特征,结合高校自身专业特点,整合优势资源,借鉴先进经验,形成本校电子商务专业人才培养特色,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能培养出适应电子商务行业发展需要的高质量的专业人才。
参考文献:
随着信息技术和网络技术的发展,“电子商务”这个词已经逐渐走进了我们的生活。《国家电子商务十二五规划》预计到2015年,电子商务交易额翻两番,突破18万亿元。历史数据显示,截至2010年末,我国电子商务交易额约4.5万亿元。工信部人士称,电子商务正在进入密集创新和快速扩张的新阶段。
从2000以来,很多中职学校为了适应社会需求,满足企业的岗位需要,纷纷开设了电子商务专业,但经过几年的实践之后,很多学校电子商务专业面临着招生困难的囧境,其中很大一部分原因是人才培养模式定位不够准确。很多中职学校对电子商务的认识尚且模糊,对电子商务行业人才需求缺乏理性的分析和调研论证。更有少部分学校把“电子商务专业”混同于“计算机专业”,开设了很多计算机软件的相关课程,没有真正了解电子商务企业的岗位需求。导致学生毕业后很难真正从事电子商务行业的相关工作。
和其它专业一样,电子商务专业要想更好的发展,“人才培养模式”是关键。
培养具有良好的职业道德、敬业精神、创新意识、团队意识,熟悉电子商务法律和法规、心理健康、掌握电子商务平台建设和应用技能规则,具备必要的电子商务知识和应用能力的技能人才,可在企事业单位从事网络营销与策划、网上交易、电子支付等日常业务处理工作,电子商务网站建设工作;电子商务经营管理等相关工作。
拿我校为例,我校在2001年开办了电子商务专业,经过了十多年的专业积累与沉淀,在走访了近百家电子商务类的相关企业之后,结合企业的岗位需求和学校自身特点,创新改革“工学结合、校企合作、顶岗实习”培养模式,探索实施“三段三融”人才培养模式改革。按照“六对接”办学思路,即对接需求育人才,对接市场设专业,对接岗位设课程,对接实践抓教学,对接职业练技能,对接标准抓考核,经过几年的培养模式改革与实践,不断完善“三段三融”课程体系、教学内容、理实一体教学模式和评价机制,人才质量不断提高,形成稳定的人才培养模式。
三段:第一阶段进行公共基础课和专业基础课教学,掌握文化基础知识和专业通用能力;第二阶段进行专业技能学习和校内综合实训,形成专业核心技能;第三阶段是校外实习基地顶岗实习,培养学生的就业能力和职业迁移能力。
三融:理论与实践融合、顶岗实习与就业融合、职业资格证书与毕业证书融合。
1.实施工学结合的人才培养模式
职业教育要着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。学生分学期在校内或校外实训基地安排不同课程、内容的工学交替素质培养和技能训练。第一学期,主要进行公共基础课和专业基础课教学,使学生掌握文化基础知识和专业通用能力,进行商务素质培养与职业意识训练。主要培养学生的敬业责任意识和基本职业素质,实习单位一般为服务性企业;第二学期,主要进行专业技能课程学习和校内综合实训,形成专业核心技能。学习时,利用校内实训基地和校外实训基地,在职业基本能力课程中体现“教、学、做”合一的教学模式。第三学期,主要是校外实习基地顶岗实习,突出培养学生的就业能力和职业迁移能力。安排学生到各个企业进行网上贸易的实际操作,根据职业方向的不同,分别到校外实习基地进行客户服务或网络编辑推广等工作;第四学期的校内学习主要依托校内实训基地,通过生产性项目实训实现生产和学习的有机结合,并安排至少半年的顶岗实习时间。
2.根据职业岗位群需求确定专业培养的方向
以培养中小企业电子商务应用型人才为目标,确定电子商务专业的三大职业方向:网络营销与客户服务(营销服务型)、电子商务系统(网站)规划设计(技术服务型),以及电子商务网店经营与管理(管理服务型);网络营销与客户服务方向的主要岗位有:网络营销员、客户服务及呼叫中心服务员、网络编辑师;电子商务系统(网站)规划设计方向的主要岗位有:网页制作员、数据库管理员、网站规划、编辑、管理员;电子商务网店经营与管理方向的主要岗位有:网站运营管理员(含网站推广等),网店经营者。
学校根据这些职业方向与岗位要求,从学生的职业发展出发,开设相应的专业课程体系,以适应学生毕业后的就业需求,满足企业对人才的渴求,为社会服务,对学生负责,促进学校的长远发展。
3.体现“双证融通”特点
以就业为导向,基于职业岗位能力的要求,将职业资格认证要求与教学内容深度融合。将职业资格证以及学校毕业证结合,毕业生的双证书获取率90 %、三证书获取率80 %。可根据不同的职业岗位方向,从国家助理电子商务师、图形图像处理员、网络编辑师、网络营销师、/网页制作员等职业资格中选择。学校鼓励学生积极考取与电子商务专业密切相关的职业资格证书,以提高就业竞争力。
2我国电子商务专业人才的市场需求分析
在行业快速发展的背景下,人才与诚信、物流一起成为影响电商产业发展的三大瓶颈之一。随着国家对电子商务政策的升温,未来5年,我国3000多万家中小企业将有半数尝试发展电子商务,电子商务的人才需求更加趋紧。截止2012年12月,电子商务服务企业直接从业人员超过200万人。目前由电子商务间接带动的就业人数,已超过1500万人。据2012年4月18日淘宝网淘工作频道的数据显示,仅从2012年4月2日到18日半个多月的时间里,全部电子商务职位需求数达到88870条。而从2000年来,我国339所本科高校和650多所高职高专院校设置了电子商务专业,每年大约有8万多名毕业生,也就是说高校每年培养的电子商务人才,只能满足这个产业半个月的需求。目前我国B2B行业电子商务人才需求比较平稳,包括阿里巴巴在内的企业有精简员工的情况;B2C行业(网络零售企业)用人需求稳中有升,传统企业进军网络零售业务的人才需求量巨大;移动电子商务方面,随着以苹果、ipad为代表的移动终端设备大量普及,移动电子商务市场逐渐成熟,开发运营方面的人才奇缺。
3我国电子商务专业的就业现状
电子商务专业的就业情况本应是人才供需两旺的大好局面,可事实却刚好相反,由于人才缺乏,我国企业电子商务进程比较缓慢,严重制约了电子商务的发展。与教育界高涨的培养热情相比,电子商务专业毕业生在人才市场中却遭遇了就业寒流。电子商务专业应届毕业生的就业率不高,且低于其他专业的毕业生就业率,形成了市场需要大量的电子商务人才,而企业和用人单位却找不到合适的人才,且众多的学生处于失业状态的局面。如果不能扭转这种局面,寻求一条可持续发展的电子商务人才培养新思路,会造成电子商务专业人才信心缺失,导致学科发展失去推动力,也会给未来中国电子商务人才梯队带来断档的局面。目前电子商务专业可以就业的方向非常多,电子商务交易中的任何一个环节都可以提供就业机会。据统计,企业急需电子商务人才比例如图7所示,其中有18.18%的企业急需电商运营人才,20.45%的企业急需技术性人才(IT、美工),13.64%的企业急需推广销售人才,4.55%的企业急需供应链管理人才,而各类人才都很缺的企业占43.18%。因此,电子商务专业毕业生的就业方向就可以在电子商务运营类、技术类、推广销售类、供应链管理类等方向中选择。虽然电子商务专业毕业生的就业率确实偏低,但不能说明社会上不需要电子商务人才,恰恰相反,现在电子商务人才很短缺。电子商务专业大学生就业率偏低的原因有:学校教育与社会需求对接存在问题;学生在职业规划上认识不清,导致就业目标不明确。电子商务专业不像金融、国际贸易、会计等专业有非常明确的就业岗位,如金融专业对应金融行业,目标企业就是银行、保险、证券公司,国际贸易专业对应外贸企业,人力资源专业对应人力资源岗位,会计专业对应会计岗位等。电子商务从业人员从事的是技术服务性质的工作,本身并没有构成一个行业,目前企业也没有特定的电子商务岗位。因此,电子商务专业的学生应该在学习的过程中提前做好职业规划工作,根据就业目标进行有方向性的系统学习,明确就业目标,具备岗位知识和能力,就业就容易多了。
4电子商务专业课程体系改革
电子商务是—个新兴的交叉学科,不同于会计、营销、金融、贸易等—些传统的、已经发展图7企业急需电子商务人才比例成熟的专业和课程体系,各院校还没有明确的培养目标和方向,目前,电子商务无论是从理论研究上还是实践上都处于探索阶段。学校希望用4年时间把—个知识缺乏、经验不足的学生变成既懂商务又精通技术的全才,这种培养目标显然是不现实的。电子商务企业虽然发展迅速,但仍处于粗放竞争的阶段,因此富有经验或者能快速上手的电子商务人才很稀缺,各电商企业对人才的竞争逐渐白热化是必然的趋势。如何在高校设置合适的课程体系,建立“零距离”培养模式,让学生尽快适应社会需求,是高校培养电子商务人才亟需解决的问题。根据人才招聘网站对电子商务类人才的需求进行分析,目前行业将电子商务岗位细分为:电子商务运营类、技术类、推广销售类、供应链管理类等相关就业方向,并对其需要掌握的知识和能力进行分析得到表1所列的结果,详细分析了电子商务不同岗位的细分及每个岗位的需要具备的能力。按照人才需求,我们可以将电子商务人才培养分成不同的课程群,并设置对应的课程设计和实训环节,制订电子商务专业的培养方案,下面介绍其课程体系群。
4.1公共能力课程体系1)公共能力课程群具体课程见表2。2)公共能力实验实训环节情况见表3。
4.2电子商务运营类课程体系1)电子商务运营类课程群情况见表4。2)电子商务运营类实验实训环节情况见表5。
4.3电子商务技术类课程体系1)电子商务技术类课程群情况见表6。2)电子商务技术类实验实训环节具体情况见表7。
4.4电子商务推广销售类课程体系1)电子商务推广销售类课程群情况见表8。2)电子商务推广销售类实验实训环节见表9。
4.5电子商务供应链管理类课程体系1)电子商务供应链管理类课程群具体情况见表10。2)电子商务供应链管理类实验实训环节如表11所示。根据5个不同的课程体系最终综合制订出电子商务专业的培养方案,在这个新的课程体系安排下,学生可以具备就业所需要的知识和能力,更好地适应电子商务市场的需求。
实施“校企合作, 工学结合”人才培养模式是培养高素质技能型人才的有效途径,课程是人才培养的核心环节,专业人才培养方案中课程体系的开发质量直接制约专业人才培养目标的实现质量。因此,教育部提出要积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位的任职要求,参照相关的职业资格标准, 改革课程体系和教学内容。结合我院电子商务专业课程改革的实践,就电子商务专业课程体系的构建进行探索。
一、电子商务专业职业面向分析
(一)主要就业行业领域分析。电子商务实践主要涉及通讯服务、生产制造、软件开发、互联网应用和信息化、电子政务等领域,针对这6个领域目前发展态势,电子商务实践最多的是针对互联网应用和信息化应用方面的问题进行研究和应用,兼顾通信服务、生产制造和软件开发领域的应用成果及其对互联网应用和信息化应用的支持,形成具有自身特征的边缘性独立学科的人才培养与就业模式。
(二)主要就业岗位分析。作为一种全新的商务活动模式,电子商务理论与实践在不断地飞速发展,相关岗位对人才的需求也在不断地变化,要真正做到以就业岗位需求为导向,人才培养要为地方经济建设服务,就要针对电子商务岗位的特点和要求,分析和预测社会对该类人才的需求,才能培养出适应能力强、技能突出、与企业电子商务“零距离”的专业人才。
1. 相关岗位的企业分析
通过对电子商务人才岗位需求调查分析,对电子商务人才有需求的企业可分为以下三类:
(1)进行信息化改造的传统企业。现有企业为了实现电子商务经营和管理,需要对企业进行信息化改造,这个过程中需要拥有大量的信息技术和管理知识的人才,从而改变其传统的经营和管理方式,以适应现代信息技术发展对企业的挑战。
(2)信息化导致传统企业模式发生变化的中小企业。相关岗位需要掌握电子商务技术的人才,从而有效地实施电子商务。如网络广告、网上洽谈、网上采购与销售、网上售后服务等岗位。
(3)新兴电子商务企业。如支付网站、CA 认证、BtoB、BtoC 网上平台等企业的相关岗位。
2.相关岗位的类别分析
通过企业对电子商务相关岗位的需求分析,可以将电子商务专业分为技术类和商务类岗位,进而将电子商务专业确定为三大职业方向:“电子商务平台实现”(属技术服务型)、“网络营销与客户服务”(属营销服务型) 及“网上交易与物流”(属流通服务型)。“电子商务平台实现”方向的主要岗位有:网站设计与建设、网站策划、网站编辑、网站运营管理等;“网络营销与客户服务”方向的主要岗位有:网络营销员、客户服务及网络贸易员;“网上交易与物流”方向的主要岗位有:电子收银、物流信息管理等。
二、电子商务专业课程体系的设置
电子商务专业课程体系的改革要以科学发展观为指导,以就业为导向,以专业能力为本位,以岗位要求和职业标准为依据,并能满足学生职业生涯和社会经济的发展需要。
(一) 以岗位和职业资格要求为依据确定课程标准。电子商务专业课程标准要涵盖企业岗位和职业资格要求,学生通过几年的在校学习,不仅能掌握专业知识、就业技能,在获得学历证书的同时,又能顺利获取与专业相关的职业资格证书。
(二)以工作过程为主线确定课程体系。电子商务专业课程必须从整体出发,以职业岗位能力为核心,突出工作过程在课程框架中的主线地位,按照实际工作任务和工作情景组织课程,并要尽早让学生进入工作实践阶段,实现从学习者到工作者的角色转换。
(三)以工作任务为引领确定课程内容。电子商务专业课程设置必须从岗位需求出发,要以工作任务为引领,通过课程实现以就业为导向的培养目标。在注重课程设置现实性的同时,也不能忽略其动态性和前瞻性,要不断适应我国对电子商务人才发展的需要,这是当今时代赋予职业教育的使命。
三、电子商务专业课程体系构建的实践
(一) 基于职业岗位能力,构建符合人才培养模式的课程体系。电子商务专业以培养企业电子商务应用型人才为目标,根据职业岗位需求确定专业培养的职业化方向,从而确定电子商务专业的三大职业岗位群:“网络营销与客户服务”、“电子商务平台实现”及“网上交易与物流”。
(二)面向职业岗位, 构建立体化实践教学平台。建立课程实践、感知实践以及角色实践三大实践平台,搭建立体化电子商务专业实践体系,真正实现理论教学与实践教学相融通。
(三) 以“课证融合”促进教学内容、课程考核改革的深化。根据岗位能力要求与职业技能认证要求的不同关联度,设置 “课证融合”的课程。为学生掌握实际技能,获得职业技能证书提供方便,从而提高就业竞争力。
四、问题与思考
(一)建立健全校企合作共建课程体系的机制。以职业岗位能力为核心构建电子商务专业课程体系,解决了教学体系开发中的课程岗位针对性,适宜培养高素质技能型人才。建立健全校企合作共建机制是以职业岗位能力为核心构建电子商务专业课程体系顺利、高效实施的基础。
(二)对应三大职业岗位群构建课程体系。电子商务专业要深入进行职业岗位分析,把握其内在规律,进行系统化课程设计,是以职业岗位能力为核心构建电子商务专业课程体系顺利、高效实施的前提。
(三)开发以工作任务为导向的单元课程。按照职业岗位的要求开发出以工作任务为导向的单元课程,是以职业岗位能力为核心构建电子商务专业课程体系顺利、高效实施的保障。
参考文献:
[1]宗科. 基于创新型人才培养的创业实训教学体系研究[J]. 中国外资. 2013(06)
1.1电子商务专业发展和就业状况。
电子商务实现了信息流、商流、资金流和物流的高效、协调运转,被看成是未来全球商务活动的主流,代表着未来商务发展的方向。培养和造就大批适应市场需求的电子商务专业人才,是适应全球经济一体化发展的必然趋势。我国政府把发展电子商务作为战略选择,积极推进电子商务发展。作为经济发展速度最快的国家,巨大的国内市场对电子商务这一新兴的专业技术人才的需求呈逐年递增趋势。
为了培养社会急需的电子商务专业人才,高职教育利用其专业设置灵活、人才培养贴近市场的特点,早在1999年一批院校开始试办电子商务专业,到目前为止已设置电子商务专业的高职院校达700多所。我院是在2005开办电子商务专业的,累计毕业生约120名。
随着电子商务的快速发展,这些毕业生在进入人才市场时本应抢手,但事实并非如此。近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%,而全国普通高校毕业生就业签约率是70%。一方面是企业需要大量的电子商务人才,另一方面每年大批电子商务专业学生无法就业,或是做着与自己专业不相干的工作。这种状况不容乐观,造成这种局面的根本原因在于高校在电子商务人才的教育和培养方面还存在欠缺。
1.2高职人才培养现存问题分析。
作为一名电子商务专业教师和研究者,在平时的教学和与学生的交流中以及参阅相关资料,总结电子商务人才培养目标上所存在的问题如下:
1.2.1培养方向模糊。
当前主要存在有三种不同的认识:一种认为电子商务就是简单的“电子化技术十商务知识”,在教学内容上无侧重点,以为只要把商务知识和电子化技术简单地堆砌在一起就可以了,而未追求两者之间的结合点,学生在校短短的几年中什么都学,什么都会一点,但又什么都不精,这样的教学无疑是失败的;另一种思路是电子商务本质仍是商务,因此电子商务的教学应该就是商务知识的传授,把电子商务的教学等同于经济管理专业中传统商务的教学;还有一种就是高度重视各种计算机网络技术,而忽略了商务知识的教学,由此电子商务专业也就基本等同于信息技术专业。以上三种模式以第一种最为常见,因为这种模式对于学校来说最容易组织和实施:有现成的教材、现成的师资、现成的讲义,运作起来十分简便,需要变化的只是将信息技术专业和商务专业多个方面的资源揉合在一起就行了,很容易形成批量教育,但这种“万金油”式的人才是不能支撑中国电子商务未来的天空的。
1.2.2课程设置欠佳。
专业科目开得过于多,我们首先来看看全国高校电子商务专业协作组确定的电子商务专业教学大纲的核心课程:除了电子商务概论、电子商务经济学、网络营销等,还要学习生产管理、企业管理、网页设计、计算机网络、程序设计、数据库等诸多课程,每门课都蜻蜓点水的学一点,走马观花。从课程设计上来说,电子商务专业课程体系横跨经济、管理、营销、技术四大领域。短短大学三年,能精通其中一域就已实为不易,即使有学生苦读三年,成绩优秀,虽各领域均有涉猎,却无特点,在笔者看来,充其量可称为通才,而不是真正意义上的复合型人才。
1.2.3缺乏技能训练。
目前高校电子商务教学的现状是:教师以说为主,学生以听为主,而电子商务是一门综合性的商务学科,无论是计算机与网络技术、商务策划、项目实施都需要大量的动手训练。尽管近年高校都意识到这个问题,并推出了电子商务实验室系统,供学生模拟练习,但是这些软件仍然脱离于实际的商业环境,甚至有不少软件已落后于现有的应用。学生的实都在虚拟环境中操作,根本不能切实感受现实中电子商务的应用。另外,由于教师本身很少参与商务实际运作管理,课程的案例来源、实习指导、创业指导都受到了极大限制。
1.2.4毕业生就业方向模糊。
由于不能准确定位应聘的行业与职位,因此泛泛的简历不能吸引用人企业,电商应届毕业生往往失去面试的机会。另一方面,即使获得面试机会,由于不了解电子商务在各行各业的应用现状及发展前景,对于企业提供的职位缺乏工作方法、经验和热情,使他们也很难应聘成功。
1.2.5供需双方的理解出现偏差。
尽管毕业生在简历中都标明了电子商务专业、课程设置及学分成绩,但招聘企业很少在招聘岗位上明确写出“电子商务专业”这样的职位。可实际上,对很多企业来说,包括信息调查、市场策划、市场营销、国际贸易、网络计算机技术、财务、行政等在内的工作岗位都需要电子商务专业人才,只不过这些企业没有在岗位描述中列出“电子商务”四个字罢了。由于毕业生不了解电子商务在各行各业的应用现状及发展前景,当他们没有发现“电子商务”四个字时,便放弃了投递简历;即使投递,也作为专业不对口的无奈之选。这些毕业生并不具备将所学专业、课程与以上某个岗位实际需求紧密结合,突显自己知识与优势的简历撰写能力和面谈能力。
纵观上述所列的原因,因为当前高职院校未能清晰地界定出所培养的电子商务人才将来的就业方向和就业岗位,而提出的培养目标相对宽泛,造成了当今就业率不高的现状。学生在学习的过程中也充满了迷茫和疑惑,无法给自己定位,久而久之容易对这个专业失去了信心和兴趣。
2正确理解电子商务专业是培养“复合型”人才的说法。
现在高校电子商务专业开设的一个误区是:技术和商务想两头都占,一谈培养的人才,就是既掌握信息技术,又懂商务的复合人才。所谓复合型人才,应该是强调在博学的基础上,个人再根据自身兴趣爱好有一个重点的学习方向和研究领域。作为电子商务专业的学生,做机房服务器管理、做网站建设,竞争不过计算机、通信类专业的学生;做管理,竞争不过工商管理专业的学生;做营销,做不过市场营销专业的学生,我们的竞争优势究竟在哪里呢?
电子商务专业人才做什么?电子商务专业学生的竞争优势就来自于对电子商务行业的深刻认识。那么,如果偏向于管理或营销方向,就要时刻了解全球电子商务技术的发展动态,为公司管理和市场开拓提供更合理的建议;偏向于技术者,如果能充分了解电子商务的特性,了解互联网民的消费行为和消费心理,则技术工作就会变得更具有营销性和亲切感,能从管理者的高度来从事技术工作,而这些,是计算机类、工商管理类、市场营销类等专门专业的学生所不具备的一种思想和理念。
故电子商务人才知识的复合型特征,决不意味着是一堆现有技术和商务知识的随意组合,而应该是一个有机的整体,应该具有一定的前瞻性,要在电子商务这种现代商务模式的基础上整合起来,充分认识到他们掌握的决不只是用于应用或修补的工具,而是一种新的现代商务活动方式。因此,电子商务专业应当理解电子商务环境下的商务组织、管理和业务方式及其特点,理解电子商务决不仅是商务手段和方式的更替,而是整个商务运作体系的变革,应该具有完整的电子商务观。
3电子商务人才需要打造的核心能力。
中国电子商务协会职业经理认证办公室研发中心主任郑培先生说:“我们学习电子商务,首先就要培养自己拥有电子商务感。”什么是电子商务感?简单的说,就是无论碰到什么事情都能想想如何用电子商务来帮助解决和实现问题,这就是电子商务感。作为电子商务专业学生,有时候更多的要扮演一种新文化的传播者和实践者的角色。
从专业分工的角度看,电子商务应毫不犹豫以商务为主,技术层面的知识以理解为主,对技术感兴趣的实在应该去计算机、软件工程、软件开发等系部,而不是电子商务。如果大家对此形成共识,则这些网络公司对商务类岗位的要求,也就是电子商务专业学生在几年学习期间应该精心打造的核心能力。主要表现在以下三个方面:
3.1首要的核心能力就是交流能力。
交流包括口头和书面,口头的能力主要指在进行电子商务营销和策划时与公司各个阶层的人或是客户进行沟通和交流。同时电子商务通过虚拟的网络为媒介来进行交流,文字是主要的表达方式,故书面的表达能力在电子商务中也显得尤为重要。特别是博客和论坛营销等都需要深厚的文字功底。
3.2理解技术与商务的关系。
技术是为商务服务的,通讯、网络、软件技术对商务有着重大的影响。电子商务学生应该熟悉电子商务技术的最新进展,同事具备足够的现代商务知识,对组织、商务流程、市场环境、消费者、竞争、商业信息等各方面要有独到的领悟。如果电子商务的学生没有独到的网络商务分析能力,就和传统商务的学生没有区别,如工商管理、市场营销。现在网络公司的一些创新商务模式,往往就是技术和商务结合的产物。故电子商务学生应经常关注这些问题,尝试策划和在实践中创新。
3.3较高的搜索、处理、分析信息的能力。
电子商务学生对信息的敏感度要比别的专业更高,要对信息的收集、处理、分析、判断形成自己的视角,从而对外界的变化能更快做出反应。否则,在这个领域很容易被淘汰。和会计比起来,5年后电子商务行业的发展没有人能预测,但会计不会有什么变化。
4高职电子商务专业人才培养目标的定位。
中央财经大学电子商务专业系主任林政说:“我们认为,电子商务专业学生的知识储备架构应该是倒‘T’
字型,横杠代表’博学‘,是我们所设置的专业基础课程,给学生一个有发展空间的专业知识平台;竖杠代表’专攻‘,这一方面要靠教师的引导,还要看学生的兴趣所在。有侧重管理的,还有偏重技术的,学生可通过高年级的选修课、就业后的再学习或考研,达到在专业领域纵深发展的目的。”那么,如何才能把“竖杠”补齐呢?
一个比较好的方法就是进行人才培养目标定位。
4.1如何定位。
马云说过,阿里巴巴是为中小型企业服务的,因为中国的中小型企业是最普遍且最需要电子商务的。阿里巴巴因为准确的定位,已经成为全世界赫赫有名的B2B交易平台。中国拥有3亿网民,已经形成了一个很大的市场,2006年中国中小型企业总数已达到3000万,中小型企业需要大量的电子商务人才。那企业需要哪些电子商务人才呢?企业进行电子商务首先需要选择合适的平台,自己建网站或是使用门户型行业网站,或是将两者结合起来。故高职院校应该根据中小型企业的需求重点培养网站策划和运营、网络广告策划和推广、网上贸易平台应用、网络营销等方面的人才。
4.2如何实施。
电子商务人才培养定位分为四种类型后,实施是关键。高职高专学制三年,真正学习的时间只有两年半的时间,第一年开设专业基础理论课程:如电子商务概论、电子商务法律法规、网络营销、电子商务安全。后一年半的时间就按照专业方向深入学习专业知识,小班教学和培养。
4.2.1定位在网络策划和运营方向。
企业进行电子商务不单是建个漂亮的网站当门面,而是需要整合网上网下的资源,把传统的营销和管理整合到网上,实现降低成本、提高效率和增加利润的效果。由于企业的需求发生了变化,一般的网站技术人员不能胜任,而这些则是电子商务专业学生的优势。电子商务的学生要去做网站建设的工作,首先要把本专业的优势告诉企业,让企业知道计算机专业不能做的事情你们能做,而且这些事情对于企业发展电子商务的重要性和必要性。故定位在此方向的学生,在校期间应该重点打造策划运营方面的能力,从大二起开始实习,尝试去构思网站和运营网站,关注和参加电子商务大赛等比赛,锻炼自己的实际操作能力。
4.2.2定位在网络推广方向。
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)06-0142-03
2011年国家统计局公布的数字显示:我国互联网上网人数5.13亿人,互联网普及率达到38.3%。互联网已逐渐成为商务领域的重要交易平台和手段。
电子商务,通常指的是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方互不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关综合服务活动的一种新型商业运营模式。
电子商务专业人才需求状况
电子商务将成为21世纪贸易活动的基本形态,我国的电子商务也正在蓬勃发展。2009年国际金融危机以来,我国的电子商务逆势上扬,成为危机背景下经济增长的一个亮点。当前,随着3G的全面启动和“三网融合”的实质性推进,我国电子商务将进入一个高速增长期。基于计算机网络的电子商务具有非常明显的优势,利用电子商务技术可以更加低成本、高效率地完成商务活动的业务流程,从而提高企业的经济效益。然而,电子商务迅猛发展的市场需求与人才培养的严重滞后,已经阻碍了我国电子商务的发展。当前,推动电子商务业务发展的人才相对短缺。有关专家指出,我国入世后,北京、上海、广州和深圳等地与世贸相关的管理人才、复合型人才、电子商务人才、合作型人才明显不足。
高职电子商务专业学生就业情况
电子商务学生就业现状分析 据预测,我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。根据有关统计,目前,全国已开办电子商务专业的院校达到1 120所,在校生规模超过30万人。电子商务教育的问题主要集中在教材和实践教育方面,近八成学生对实践安排表示一般或者不满意。许多院校都已开设电子商务专业,但大部分毕业生就业勉强与电子商务沾边,有的只是简单的网站客服。另有一部分毕业生根本没有从事电子商务行业。电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。这种状况不容乐观。
电子商务岗位细分状况 一方面,我们通过互联网等手段对网上招聘网站多方查询,了解用人单位对电子商务专业的人才需求。另一方面,在我市范围内对阿里巴巴南阳站、速瑞特光学、“南阳楼市”网等多家公司和电子商务相关行业进行调研,并向各商贸企业、银行证券等单位进行咨询了解,电子商务专业人才就业情况如下:(1)电子商务就业主要有四种类型:一是电子商务服务业,包括硬件、软件、咨询等;二是电子商务贸易类企业,营销活动主要通过电子商务进行;三是传统企业新增的电子商务活动,即在传统运营方式的基础上新增互联网运营工具,如企业网站建设与推广等;四是传统行业的电子商务应用,电子商务对传统行业而言是新的业务手段,无论加工行业,还是农业等,都会用到电子商务。(2)电子商务主要工作岗位。目前,我国电子商务人才需求主要分为五个方向:网站客服、网上贸易、网络营销、网站建设和其他。
高职电子商务专业人才培养中存在的问题
电子商务作为朝阳行业,一方面,电子商务人才缺口巨大,另一方面,高校,尤其是高职院校电子商务专业人才培养不能满足市场需求。高职电子商务人才培养存在的问题有如下几点。
专业培养目标定位不明确 高职高专教育最基本的特色体现在专业培养目标上,培养目标的准确定位是专业建设发展的关键。电子商务人才培养应以就业为导向,按照电子商务专业的就业岗位群来确定培养目标,使之更具专业针对性和应用广泛性,适应现代服务业领域电子商务应用一线工作的需要。而目前许多高职院校的电子商务人才培养目标不明确,培养出来的学生在哪个岗位上都能用,但哪个岗位都做不精,造成学生对学校不满意,用人单位也对高职学生不满意。较低的就业率和较低层次的就业状况对培养应用型操作人才的职业教育而言,造成教育的浪费和对社会的不利影响。
缺乏真实的商务实践 电子商务是一个实践性很强的专业,实践环节教学是培养学生实际应用能力的重要途径。目前,高职普遍采用的实践教学方式,一是在学校实验室通过专门的电子商务模拟软件操作。但是,真实的商务活动环境要比模拟环境复杂得多,模拟软件只是让学生认识了电子商务的基本流程,并不能真正提高学生的实际商务能力。二是校外实习基地少。基于对企业商务机密的考虑,很多企业不会让实习学生真正参与其电子商务活动中。因此,在这种情形下培养出的学生很难符合社会对高层次电子商务人才的需求标准。
课程开设不合理 电子商务专业需要培养学生的综合能力。但是,在现阶段我国电子商务专业课程设置中,第一学年基本是大学通识课程。从第二学年才开始学习计算机技术类课程,如计算机网络技术、程序设计等。许多电子商务专业直到第三学年第一学期学生才开始学习商务类课程,如市场营销、国际贸易、企业管理等。第三学年第二学期学生要进行顶岗实习,不可能再进行商务类课程的讲授。由于技术类课程所占时间较多,商务管理知识学得较少,很多学生毕业之后计算机技能比不上计算机专业的学生,而商务方面的知识又知之甚少,甚至比市场营销、国际贸易、商务英语等专业学生学到的商务知识还少。其竞争力之弱可想而知。
传统笔试的考核方式不适用于电子商务专业 目前,电子商务专业考核仍沿袭其他专业传统的考核方式,即以作业和考试成绩为主,辅之以商务实验软件模拟操作成绩作为学生的主要考试成绩,并不能真正衡量学生的实际商务应用能力。一方面,在电子商务这个行业里,如果学生从未进入实战环境中,那么参加工作后很可能只会纸上谈兵。这也是当前电子商务专业学生急需解决的问题。另一方面,如果教师不考核学生的应用能力,就不能很好地评价一个学生对知识的实际掌握情况,高分低能的情况就不可避免。所以,为培养企业和社会需要的高素质电子商务人才,电子商务教育在考核方法和手段等方面还有待优化。
电子商务人才培养对策及改革措施
对电子商务人才培养问题,各院校的电子商务专业都在不断探索之中。我认为应从如下几方面来寻求对策。
确定培养方向,按培养方向设置课程体系 电子商务是以商务活动为主体,以计算机网络为基础,以电子化方式为手段,在法律许可范围内进行的商务活动过程。商务是主体,信息技术是为商务服务的工具与手段。由于高职生在校时间短,因此,不可能完全强调既有精湛的信息技术又有高超的商务能力。所以,高职院校可根据自身情况有所侧重地选择培养方向。通过对当前许多商务公司的调查,发现电子商务贸易类企业大多看重学生的商务应用能力,这些公司大多通过阿里巴巴、中国制造、环球资源、ebay等贸易平台进行产品的国内外销售,要求学生重点掌握网络营销、现代企业管理、国际贸易、商务函电与沟通等知识;而对电子商务软件应用、电子商务物流、网页制作、网站设计等,则要求学生会简单应用即可。如果学校在师资上计算机技术和商务应用两方面都实力较强,可以在人才培养上进行分流,即设定两个方向:计算机技术方向和商务应用方向,由学生根据自己的兴趣、性格和能力来选择培养方向。根据我们对学生的调查了解,电子商务专业学生中大部分内向型男生侧重选择计算机技术方向,而大部分女生和一些外向型男生则侧重于选择商务应用方向。培养方向细化,既有利于学校课程有所侧重,又有利于学生对未来职业的选择。
建立“校中厂”,加强实践教学 加强实践教学环节可以从以下几方面入手:首先,在校内建立实训公司,可由职业院校和贸易公司合作建立。实训基地完全按照真实的企业环境设计和建设,由贸易公司提供货源、物流,选择网络平台进行盈利性运营,由高校提供场所及相关设施。“校中厂”使学生能够在校内就感受到真实的企业工作氛围,在校实现“顶岗实习、轮岗实习”,让学生真正“零距离”体验电子商务相关任务的工作过程,掌握跨入电子商务行业所需的各项技能,成为“一专多能”的应用型人才。其次,教师应鼓励学生网上开店,并在网店下设产品、物流、营销、采购、客服等部门,让学生参与到现实的商务活动中去。这不仅可以增强动手能力,同时也可以作为学生就业的渠道。再次,结合国家电子商务师职业资格考试和电子商务企业管理沙盘模拟大赛等的要求,适当开设新的课程,如现代企业管理等,对知识体系进行整合,以促进教学与实践的有机结合,锻炼学生系统思维和分析解决问题的能力,在逼真的模拟环境中培养自己的全局观念,锻炼自己的实战能力,培养团队精神。
改革电子商务考核方式 因电子商务的特殊性质,我们认为应对电子商务考核进行改革和创新,把传统笔试下的各种考核项目搬至互联网上来逐项考查,通过学生在互联网上建立真实网店,并考查学生的网页设计、网店经营状况、店铺流量,对学生的电子商务操作进行评分。这种考核方式能全面检验学生对理论知识和实际应用能力的掌握情况。在该种考核方式下,考核重点落在电子商务实践应用上,考核方式以经济学基础、电子商务概论、计算机网络技术、网页设计与制作等课程为基础,从信息流、资金流、物流三流整合的角度总体考核电子商务的知识体系框架,主要考核学生网店建设能力、网络营销能力、效果评估能力等,根据学生网店实际运营状况分项评分,综合给出考核成绩。
重视学生课下自主学习能力的培养 通过调研,我们发现许多电子商务用人单位大都强调学生自主学习和终生学习习惯的养成。电子商务是发展迅猛的行业,教师要引导学生课余的“网上生活”,因为互联网上有丰富的学习资源,能够为学生提供最新的学习资料,包括在网上论坛、外贸论坛与大家交流,浏览电子商务新闻和评论、博客等。另外,企业相关专家指出,学生自主学习英语很重要,尤其强调英文信函书写能力。因为英语和计算机是未来工作的两大工具,对于电子商务专业的学生而言,未来商务活动中不懂外语是非常不利的。外语不一定要非常精深,会用即可。
总之,电子商务是未来商务发展的趋势,作为培养电子商务专业人才的职业教育,应紧跟时展,加强专业建设,结合各高职院校自身的办学优势和特色,培养出满足社会需要的电子商务专业人才。高职院校在开设电子商务专业时应根据专业行业的特殊需求,在基础课和专业课、专业理论教学体系和实践教学体系的安排上确定合理的比例,做到实用、够用。在教学上,加大课程改革,改革电子商务的教学手段与考核方式,加强实践教学,培养学生的商务应用能力。
参考文献:
[1]曾明星,董坚峰.电子商务专业核心能力的培育[J].工业技术与职业教育,2010(4).
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