建筑工地合理化建议范文

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篇1

近几年来,在检查施工工地现场期间发现,大多数施工工地没有防雷措施,存在很大危险,并且因雷击造成了许多伤亡事故,防雷相关规范均未提到施工工地的雷电防护,因此作者认为建筑物施工现场的防雷问题值得重视。

高层建筑物施工工地的起重机、脚手架等突出很高,在雷雨天气很容易遭受雷击,不但对施工人员的生命有危险,而且很容易引起火灾,造成事故。因此必须引起重视,特别是防雷施工监督人员,有必要提醒工地管理人员注意,并提出合理化建议。以减少雷击施工工地造成的损失。

1、建筑工地施工现场临时建筑要择地而建

雷电具有一定的选择性,处于不同的空间地理位置会有些地方比较容易遭受雷击。如空旷地带孤立的建筑物、位于河边、湖边、山坡下或山地中土壤电阻率较小处、地下水露头处、土山顶部、山谷风口处的建筑物,以及特别潮湿的建筑物遭受雷击的概率比较大,临时建筑要避免搭建在这些地方。

如果临时建筑成为某个区域的高点,也很容易被雷直接劈中,因此不要选择地势较高的地方。也不要选择靠近高大的植物或建筑的位置而建,因为当雷击中这些高大物体后,瞬间高压会在该物体附近形成电弧,造成伤害。选择与高大植物或建筑物保持一定距离的地点搭建临时建筑是比较理想的。

临时建筑的搭建一般会受地理位置条件的限制,在能够选择的情况下,我们应该选择一些不容易遭受雷击的位置。

2、施工现场供电系统的防雷

(1)在施工现场专用变压器的供电的TN-S接零保护系统中,电气设备的金属外壳必须与保护零线连接。保护零线应由工作接地线、配电室(总配电箱)电源侧零线或总漏电保护器电源侧零线处引出。

(2)当施工现场与外电线路共用同一供电系统时,电气设备的接地、接零保护应与原系统保护一致。不得一部分设备做保护接零,另一部分设备做保护接地。采用TN系统做保护接零时,工作零线(N线)必须通过总漏电保护器,保护零线(PE线)必须由电源进线零线重复接地处或总漏电保护器电源侧零线处,引出形成局部TN-S接零保护系统(图2)。

3、简易板房的雷电防护措施

板房的使用时间相对帐篷较长,板房的防雷设施按三类建筑物来设置。因各类板房材质的不同,建议不采用活动板房的钢结构作为防雷装置。因为板房的钢厚度、连接可靠程度、钢结构柱的数量等可能达不到规范要求。建议装设独立接闪器或架空避雷线作为接闪器,使活动板房处在接闪器的保护范围内,接闪器、线的滚球半径HR取60m。避雷针的保护范围计算见《建筑物防雷设计规范》GB50057-2010附录四。接闪器、线与活动板房的金属构件最小间距应大于2m。

(1)独立避雷针材料要求:针长1m以下,宜采用不小于12mm圆钢或20mm钢管;针长1-2m,宜采用不小于16mm的圆钢或25mm的钢管。避雷线宜采用钢绞线,其截面积不应小于35mm2。

(2)避雷针、线的支撑杆宜做为引下线,为避雷线长度超过25m时均匀增设支撑杆。每个支撑杆下敷设接地体,其冲击接地电阻不宜大于30欧姆。支撑杆应设在人员不易触摸的地方并在地面上2m至地面下0.1m采取绝缘措施。

(3)接地体的选材和敷设要求:埋于土壤中的人工垂直接地体宜采用角钢、钢管或圆钢,水平接地体采用扁钢或圆钢。圆钢直径不应小于10mm,扁钢截面积不应小于100mm2,其厚度不应小于4mm,角钢厚度不应小于4mm,钢管壁厚度不应小于3.5mm,人工接地体在土壤中的埋设深度不应小于0.5m。

4、高层建筑物的施工现场的雷电防护:

(1)施工时应提前考虑防雷施工工序。为了节约钢材,应按照经过审核后的设计图纸的要求,首先做好全部接地装置。

(2)在开始架设结构骨架时,应按照图纸规定,随时将混凝土内的主筋与接地装置可焊接起来,以备施工期间柱顶遭到雷击时,使雷电流安全地流散入地。

(3)沿建筑物的四周的竖起的竹木脚手架或金属脚手架上,应做数根避雷针,并且可靠焊接到接地装置上,使其保护到全部施工面积。在施工时应随脚手架的升高及时加高避雷针,以免接闪时造成人身伤亡和财产损失。

(4)在各层施工时,应随时使施工现场正在绑扎钢筋的各层面构成一个等电位,以避免遭受雷击时的跨步电压引起事故。

5、施工现场内机械设备及高架设施需的雷电防护

(1)机械设备或设施的防雷引下线可利用该设备或设施的金属结构体,但应保证电气连接。

(2)机械设备上的避雷针(接闪器)长度应为1～2m。塔式起重机可不另设避雷针(接闪器)。

(3)安装避雷针(接闪器)的机械设备,所有固定的动力、控制、照明、信号及通信线路,宜采用钢管敷设。钢管与该机械设备的金属结构体应做电气连接。

(4)施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。

(5)做防雷接地机械上的电气设备,所连接的PE线必须同时做重复接地,同一台机械电气设备的重复接地和机械的防雷接地可共用同一接地体,但接地电阻应符合重复接地电阻值的要求。

6、结语

临时建筑施工现场的防雷安全也是至关重要的。在搭建临时建筑时,我们要在不大幅增加造价的情况下给临时建筑设置安全有效的防雷设施,既不造成浪费而又不存在安全隐患,以确保防雷安全。在设置临时建筑的防雷设施时,我们要努力做到安全可靠,经济合理。

参考文献

[1]《建筑物防雷技术规范》GB 50057-94（2010版）.

篇2

一年来，我在建筑分公司担任经营部门主管兼财务总管，在公司领导的精心指导和各部门员工的支持下，我经历了对环境和业务从陌生逐渐到熟悉的整个过程，随着公司在建筑市场的不断发展，我个人也得到了很大的锻炼和长足的进步。现将我今年的工作情况总结如下：

一、发挥专业特长，努力钻研业务，为分公司发展奠定基础

去年以来，受总公司委派，我来到了从事分公司的市场开拓、人力资源管理和分公司财务工作，主管分公司经营部和财务。面对陌生的环境和建筑市场发展形势，我开始感到无从入手。经过一段时间的市场调查和分析思考，我悟出了一个深刻的道理，公司要发展就必须要不断地开拓市场。要开拓市场，就必须从发展人脉关系入手找准着力点，通过培育良好的人际和业务关系来打开市场的大门。为了尽快熟悉建筑市场的行情，我除了上网广泛查找相关资料和阅读大量的专业书籍外，还深入到建筑工地生产一线进行了实地情况的考察和调研，通过各种方式来进一步开阔自己的视野。充分运用自己知识和经验的积累，经过我坚持不懈的调研，使我对整个建筑市场有了一定的认识和判断，及时向公司领导提出了一些关于市场经营和公司发展的合理化建议。在此基础上，我充分利用一些建筑业同行和朋友，为分公司引进一些熟知建筑业市场行情并懂得建筑行业管理的专业性人才，充分利用了他们在多年从事建筑行业经营起来的各种关系，为分公司联系建筑业务，同时也为公司提供了大量的建筑市场信息，这对于及时把握市场行情、调整分公司发展策略提供了一手资料，为分公司按计划发展奠定了坚实的基础。到目前为止，分公司在的发展已经初见成效，从无到有由小到大已经具备了承揽大部分建筑工程的能力，并有能力在保持现有的人脉关系和工作业绩的基础上进一步开拓业务市场，实现更大空间的发展。

二、客观分析不足、建立美好愿景，为分公司发展尽职尽责

虽然工作上我取得了一些成绩，但与总公司的要求和我自身的目标相比较仍存在一些不足，主要表现在：在自身业务和管理能力上仍要进一步强化和提高，在人际关系的培育和发展上仍要更讲究策略和方法，在管理制度的落实上仍要根据分公司发展的现实状况配合分公司领导进行有效的修订和推广，在员工的思想状态和企业文化培育上仍要加强工作力度。在下一步工作中，我将认真总结经验教训，全面考虑公司发展的相关因素，统筹分析公司发展的利弊得失，根据现状协助领导详细制定分公司工作计划，在开拓市场上不断拓展业务渠道，争取在我们公司建筑方面特长的领域里创造出几项标志性的工程，以此打造品牌形象，扩大公司的知名度和美誉度。加大专业人才的管理培训力度，为公司发展提供有力的人才支撑。科学管理好公司的财务工作，合理分配应用每一笔资金，为公司发展提供良好的资金保障。在公司的领导下，我必将不辱使命，为公司的发展全力以赴恪尽职守！

篇3

中图分类号：TU198文献标识码： A

1、建筑工程深基坑施工的概况

在某些情况下，由于地面空间狭小，为了加速现代化城市的建设脚步，充分发挥建筑的使用价值，拓展空间，因此深基坑工程的深度越来越大。在十几年前，深基坑工程能想象到的只有地下室，而现在地下空间已经被购物中心、停车场、地铁等各种设施所占领。在建筑工程中，深基坑的施工存在较大的风险和较高的难度，施工技术较复杂。随着深基坑建设的宽度和深度逐渐加大，技术中存在的问题也逐渐凸显，我们要充分的梳理和分析具体工作流程，在近些年的深基坑工程中，安全事故屡屡发生，对于工程的建设产生了极大地影响。通过以往施工经验，对建筑工程深基坑常出现的问题进行简单的介绍，并提出合理化的建议，以求不断进度。

2、建筑工程深基坑施工存在的问题

在深基坑施工的过程中，施工单位在保证工程质量的前提下，缩短工期，减少投资，就要在关键的环节上努力，这样对预防深基坑工程事故发生也具有很重要的意义。

2.1工程设计存在的缺陷

深基坑工程的质量与高质量的工程设计方案密不可分。在施工实例中，基坑工程的设计往往是安全事故发生的主要原因之一，我国地质结构复杂，环境险恶，所以工程设计方案十分重要。据统计，超过半数的基坑安全事故来源于有缺陷的工程设计方案。

2.2忽视了深基坑支护的重要性

由于深基坑工程施工中的诸多不确定性因素，致使支护工程的设计工作困难重重，加之设计参数的众多，往往成为一个不容易达标的工程。然而近年来我国由于深基坑支护工作问题导致的工程事故频发，严重影响到工程进度和人身安全。

随着开挖深度越来越深，致使深基坑的支护工作更加巨大，繁琐、复杂。但是施工单位往往为了加快工程进度、节省建设开支而在深基坑支护工程上不按照要求进行，忽略深基坑支护工程的复杂性、重要性。深基坑关系到整个建筑工程建筑进程，一旦出现问题，不仅造成巨大的经济损失，同时也严重影响到建筑工地人员的人身安全。

2.3深基坑地下水处理不当

深基坑中的地下水一般可分为三类，分别为：包气带的上层滞水、饱和带的潜水和承压水。沿海等高水位地区或者表层滞水很丰富的地区，松散地层、基岩有裂隙破碎带的地区是表层水的主要分布地区，其中此水层主要为弱透水层和强透水层，主要特点为局部为低压水，一般为无压力。在深基坑施工中，地下水的处理是一个难点。有的企业建筑单位未能根据实际的土质情况以及地下水位的差异，从而没能制定出正确的基坑开挖施工工作流程，在地下水处理方面没有根据具体情况做出相应的措施。我们在很多失败的深基坑地下水处理案例中，发现有很多是由于基坑施工中的地下水降排水没有处理好，排水的主要目的是为了解决上部土层的滞留水量以及降雨所导致的积水的疏导排降。可采取轻型井点、喷射井点和深井井点等方法来降水，但是有时由于方法不当降低地下水位可能引起地面沉降，对周围建筑物、构筑物及环境造成破坏。

2.4施工监测不重视

主要是建设单位为了省钱不要求施工监测，或者虽设置一些测点，但数据不足，忽视坑边建筑物、构筑物等的监测，或者不重视监测数据，形同虚设。结果发生情况不能及时警报，事故发生后也不易分析原因，不利于事故的早期处理，省了小钱花了大钱。

施工监测是指在深基坑开挖及地下工程施工过程中对基坑土层性状、支护结构变位和周围环境条件的变化进行各种观测及分析，并将观测结果及时反馈，以指导设计与施工。根据深基坑工程事故的调查，深基坑工程发生重大事故前或多或少都有预兆。在施工过程中跟踪施工活动，对深基坑周边地层位移和附近建筑物、地下管线等保护对象的变形及受力情况进行量测，所取得的数据与预测值或计算值相比较，能可靠地反映工程施工所造成的影响，能较准确地以量的形式反映这种影响程度。由于地下工程中地质条件、荷载条件、施工条件和外界其他因素的复杂影响，很难单纯从理论上预测工程中可能遇到的问题，且理论预测还不能全面而准确地反映工程的各种变化。所以，在理论分析指导下有计划地进行现场工程监测十分必要。因此，贯穿于工程设计、施工全过程的安全监测技术直接影响着深基坑工程的安全建设施。在深基坑施工中安全监测是安全施工的重要保证条件之一。目前在我国大部分施工单位并没有在深基坑建设施工中安装安全信息检测系统，到时无法做到实时采集深基坑坑内各种数据，当然也不能通过反推的方法来分析土质的参数，同时这样也就无法通过分析预测指导施工、通过实际施工信息来反馈更改施工设计。在排除险情方面，往往会错过解决问题的最好时机，往往酿成大祸，致使建筑工程延误，甚至危害人身财产的安全。

3、深基坑施工中存在问题的合理化建议

针对上述建筑工程深基坑施工中存在的问题，提出以下几点建设性的合理化建议：

3.1在复杂多变的地下环境的影响下，深基坑工程受到很多因素的影响，在施工开始之前，要对所在地区的土层分布进行采样分析，充分了解其本质与构成，结合实际情况进行施工计划的设计工作，力求架设高质量的深基坑设计方案来确保施工的安全。

3.2对于深基坑支护工程的建设，我们要严格按照国家标准进行建设，具体量化每一步所要进行的事情。建设企业要树立良好的安全意识。国家还应健全监管制度，对于偷工减料、不按照规定建设的单位给予严惩。

3.3对于施工中地下水，首先应该分析当地水文地质情况，通过实地勘察确定施工方案，对于坑内积水，应该科学进行降排水工作，不可盲目进行。如果坑内出现渗漏现象，应该停止一切工作，用堵塞材料进行补救。

3.4对于实践较多的一般工程，可借助于以往的经验，根据工程地质勘察资料和室内土工试验参数进行设计和施工；而对于较为复杂的大中型工程或者环境要求严格的项目，就必须在施工中实施有计划的监测。制定有效的监测方案，切实做好监测工作，及时发现施工预兆并采取适当措施，不仅能避免重大基坑事故的发生，提高深基坑开挖的安全性，同时还可以提高经济效益。在深基坑监测方案中要确定“临界状态报警值”，就是要确定所监测项目值在达到多大时必须采取措施的控制值。构件高新技术的信息监测系统，实时观测坑内的各项指标的变化情况，发现问题及时解决。

4、结语

高层建筑工程深基坑开挖是十分复杂的，对技术要求十分严格，采取先进的施工工艺、性能良好的专用大型设备和完善的技术措施是保证工程竣工和工期的重要前提条件。不可否认，在发展前景上，它是一个很有前途的技术工程，而诸多机遇的提供却来自深基坑工程施工技术的不断进度，工程数量的不断增加。与此同时，带给我们不断地挑战却是施工过程中日益复杂的工程环境和多变的工程影响因素。为了让危害降到最低，我们应该足够的重视事故发生的原因及条件，在这样的基础上高度重视今后的工程实践，这对于减少事故发生和确保深基坑工程安全是十分重要的。深基坑建设是整个工程的重点所在，做好深基坑的建设工作，就需要用科学的方法进行施工，对于施工中存在的问题要及时给予解决，不可有铤而走险，偷工减料的行为。

参考文献

【1】刘海峰 建筑工程中深基坑的施工技术【J】 江西建材 2011（02）

篇4

中图分类号： TU7 文献标识码： A 文章编号：

引言

本文通过对建筑工程管理体系内容的分析和研究、客观指出了现代建筑工程管理体系中存在的问题，并提出了合理化建议。

1.建筑工程管理出现问题的原因

1.1管理方面的因素

想要形成完善的建筑工程管理体制，需要我国建筑施工企业在进行项目的管理体制时逐渐构建了以施工总承包为核心、专业施工企业为基础、劳务作业为框架的建筑行业的项目组织结构。而建筑工程中很多组织结构没有达到这种要求。许多工程中管理专业程度和素质很低，专业技能很弱。许多工程的重点都放在社会效益和经济效益上，忽略了自身的管理水平和工作效率。质量管理体系中还有很多不完善的地方。在我国当前实行的工程质量管理体制中，还有很多制度是以往的旧制度为基础进行改善的，而旧制度仍存在许多问题，是不可以借鉴采纳的。使现代良好的监督体系的作用没有发挥真正的作用，从而导致机制的建立仍不完善。由于我国建筑工程市场在管理制度上还有许多漏洞和问题，存在一些违法行为，这些行为直接影响了建筑工程的质量。这都是上层领导疏于管理造成的。

1.2技术方面的因素

我国工程建筑业,从20世纪80年代起开始就进入了数字化、信息化的时代。这是我国在建筑行业的巨大飞跃。大部分的工程设计师已经开始用计算机画图。但是，我国的建筑工程行业发展很不平衡，许多设计师还是用手工画图，审图还沿用传统形式。相对一些发达国家有很大的差距，已经不能适应时代的发展需要，停滞不前，制约其发展。我国需要的建筑行业人员数量多，导致吸纳的技术人员素质偏低，没有技能就难以保证工程质量。从业人员的管理不足，出现很多项目业主不熟悉行业、监理人员不熟悉业务的情况。科学技术是第一生产力。这就是我们国家之所以能够一直蓬勃发展的原因。只有工程技术人员掌握先进的科学技术，才能使施工建筑高效有序的完成。目前，我们国家的优秀的技术人员比较少，许多优秀的建筑高材生都出国发展，导致我们优秀人才的流失。这是我们国家巨大的人才损失。流失的人才也带走了先进的技术。这是施工建筑中的一个弊病。我们需要理性面对这个问题。我们应该培养一些优秀人才学习国外的先进技术，应用到自己的建筑事业中，让我们的建筑业更好的发展。

1.3质量方面的因素

建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件，对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合行要求。施工建筑中最应该重视的就是施工质量问题。质量问题不过关是万万不可的。我们应该严格按照国家法律法规的要求建筑施工，不能有投机取巧的心理。某些建筑工地为了节约成本，牟取暴利。使用不合格的建筑施工材料，给社会和居民造成严重的损失。在建筑过程中时刻检查建筑工程是否安全，是否存在质量安全问题。如果一旦发现不合格不合法的现象，应立即停止施工，找出问题所在的原因，必须重新建筑。对相应的管理人员进行批评。有严重情节的送至公安部门处理。我国现有的建筑工程质量管理体制中，仍是延续旧体制的基础逐步改善提高的，计划体制经济对其还存在影响。而目前关于适应新的经营模式的质量管理方法尚欠缺，力度不够，进而形成了封闭式管理的局面，监督体系没有完全发挥作用，不利于制约机制的建立与执行；当今建筑工程的市场准入制度管理仍存在很大问题。一些地方及部门的建筑制度松懈，导致一些不符合要求的设计人员从事建筑行业。其中存在许多不合法的行为，这些违规行为严重影响了建筑工程的质量。这是不可忽视的问题。对于施工建设的质量有致命的伤害。

2.解决问题的措施

2.1更新体质，转变观念

要想从根本上解决建筑工程问题，我应该从根源上入手！更新体质，转变观念。

根据当前我国的建筑工程形式，需要从我国的教育方面入手，通过向广大学习建筑工程的学生反复深入进行当前形势与任务教育，促进广大学生树立市场经济新观，有强烈的竞争意识，清除计划经济影响。设立高标准，新要求。不能达到标准和要求的学生一律不准进入建筑工程行业。以此为基础，改革机构设置与部门职能，按照市场经济体制，社会的法律法规，转换项目管理经营机构。将计划管理，成本管理，合同管理，成本管理进行一体化管理。这样才能高效有制度的管理建筑企业。创新技术体质改革，既然要改变，我们就要创新。需要从技术部入手，专门设立工程技术部，以适应工程技术新、设备新、材料新、工艺新的需要，加强对重大施工技术问题的研究和科研把关，为建设一流工程和创造最佳效益提供强有力的技术支持。我们也需要创新型的人才。统筹各个方面，这样才能从根本上改变。

2.2加强管理手段

在建筑工程企业中，最重要的是管理体系。提高的管理水平，实现现代化管理。它统筹各个方面，需要上层管理人员的高质量管理。一个优秀的建筑企业必然存在一个高水平高标准的管理体系。我们需要从国内外选拔一些具有优秀管理能力的人才加入到我国社会主义的建设中。要规范建筑企业的管理体制，对管理人员进行统一化管理。加强企业管理手段，严格按照法律法规进行。为了加强管理手段，我们需要定期对各个阶层的人员和施工建筑进行严格的考核。对于不满足要求的管理人员进行处分和专业化教育，防止出现违纪违规的现象。加强对于高层人员的管理，只有将他们管理好了，才能高效合理的管理下层人员。这样才能实现一体化管理。保证施工的正常进行。

2.3强化建筑质量

不论多好的建筑企业都出现过质量问题。这些都是告诫我们的警钟。目前质量管理的有效体系尚不完善，在我国现有的工程质量管理体制存在诸多问题。这对于我们建筑施工部门有很高的要求。首先需要我们对进行施工建筑的材料严格把关。在不超过预算成本的前提下，选择质量好的材料。坚决抵制不符合要求的廉价材料。在施工进行的过程中，也要按时检查施工建筑是否符合国家要求，质量是否存在问题。对于不符合国家要求的建筑应立即停止施工，重新施工建筑。还应该对管理人员进行处理，查处建筑施工的相关人员。确保建筑施工的质量安全。在施工建筑中也要确保施工工人的安全，最近施工人员在工地出事的事件频繁发生，我们应该重视这些方面，统筹各个方面的不利因素，从全局考虑问题。

3.我国建筑工程发展前景

虽然我国的建筑施工企业存在诸多问题，但是我国的工程建筑还在蓬勃发展中。

虽然缺乏许多劳动力，管理经历被牵制，管理水平无法提高，建筑施工成本低，质量安全得不到保证。但是随着市场开放性程度提高，国外建筑投资商和承包商的进入，政策法律、法规逐渐国际化，进一步规范和完善建筑业专业分包体系，我国建筑市场发展有不断优化的趋势。对于我国建筑企业未来的发展，我们要有信心。坚定自己的管理理念，优化自己的技术人才，加强质量管理安全设施建设。从国外引进先进的科学技术和优秀的管理人才。我国的建筑工程必将蓬勃发展。

4.结语

在当今市场竞争加剧的情况下，建筑工程管理也变得更加专业化，对于质量和服务水平的要求越来越高。我们应该正视挑战，积极面对问题。提高建筑工程的技术水平，加强建筑工程的管理，培养大量的优秀技术人才。在保证质量安全的前提下，高标准高要求的完成施工。让我国的建筑施工愈来愈好，不断向前发展。

篇5

中图分类号：U215.8 文献标识码：A 文章编号：

一、前言

建筑施工现场本身具有不安全性，尤其是潜在的安全事故的发生，就更加要求施工者要提高信息技术水平。随时监控到现场的安全情况，安全技术工作者也要在掌握现代安全管理的新理论、新方法及新技术的同时，还要掌握建筑业发展前沿的技术知识,这样,才能灵活应用所掌握的专业知识解决施工生产中遇到的具体问题,并有所创新。

二、信息技术在建筑施工管理中发展前景

随着建筑业计算机应用技术水平的不断提高，施工企业推广、应用计算机技术的时机已逐渐成熟。国内建筑施工企业的计算机应用相对建筑设计领域而言起步较晚，应用水平参差不齐，相差较大。在施工领域中，施工项目管理及施工技术的计算机应用又落后于工程造价分析的应用。但利用信息技术改造传统的施工企业已成为必然。我国目前有十几万施工单位，施工软件的应用前景十分广阔，市场潜力巨大。深基础工程施工技术，除了施工工艺以外，还有装备的研究开发、对周围环境变形控制，要有一个自适应的控制系统来掌握；盾构方面，未来对长度有越来越高的要求，这对我们的施工技术也有很高的要求；超高层建筑施工技术以及混凝土技术；建筑的改造与修缮技术，在不改变既有的建筑历史风貌的前提下，改善内部的使用功能，这也是我们发展的需求，不能使我们感到跑到城市当中来，看不到以前的东西。还有就是桥梁工程施工技术、道路工程施工技术、大跨度钢结构施工技术，这些发展方向都是我们要认真思考的。目前，一些先进企业在建筑施工中，已开始探索应用计算机控制和辅助管理等进行施工组织管理。工程概预算以及材料和人工管理软件的应用，有效地提高了建筑施工的工作效率、技术水平和安全水平。特别是在一些专业施工中应用了计算机信息处理和自动化控制等先进技术，不仅降低了成本，减轻了工作强度，而且克服了传统施工方法难以解决的复杂问题，使一些高难度的施工项目得以完成。

三、信息技术在建筑施工安全领域的应用分析

1、信息技术在建筑施工事故管理中的应用

远程数据通讯以其准确、快捷、高效的特点在事故管理中发挥着重要作用,我国自1997年就己开发出事故报告软件,它以远程数据通讯方式与各省、自治区、直辖市联通。发生伤亡事故的地区只需利用计算机、电话就可以把事故报送出去,实现了建筑安全管理工作的标准化、规范化、科学化、网络化,通过网络实现施工企业安全监督部门与所属子公司及项目部的及时对话。2002年建设部科技成果又推出了深基坑维护结构的动态施工监控与环境保护技术,它是以任意施工阶段间的结构变形和内力的现场测值为依据,采用施工FEM优化反演分析法,确定各地层的弹性参数,进而反推墙体两侧的土压力,并预报各相继施工阶段的墙体和土体变形、内力及内支撑轴力,以指导现场施工设计。对防止深基坑施工坍塌事故有重要作用。

2、远程安全监控系统对建筑工地实施管理的应用

远程安全监控系统将计算机网络和通信技术、视频压缩技术、决策支持系统等现代高技术融为一体，对加强建筑工地的安全生产管理具有重要意义。首先，系统通过远程监控获取的各种数据信息经处理和分析，使安全监督部门和监理单位的工作方式由过去传统的现场监督转变为远程视频监督；通过远程视频自动识别和监控报警系统，可以进一步转换为移动监督。真正实现无论何时、无论何地都能进行监督管理。实现了建设工程监督方式的革命性跨跃。从而极大的提高建设工程安全生产的监督水平和工作效率。过去，对于建设工程的安全施工情况，只能靠职能部门亲临现场，对各工地安全的安全状况的掌控具一定的随机性和不确定性，施工单位经常为了赶工期或降低成本而忽视了安全生产，实现远程视频自动识别和监控报警后，相当于有了安全生产的“电子警察”，安全监督人员长了一双“千里眼”，安全监督部门可随时掌握施工现场的安全状况，及时发现事故苗头，监督施工企业及时消除安全隐患，实现安全生产。其次，系统采用数据加密技术、防火墙技术、共享磁盘技术、关键部件冗余技术和其它相关认证技术，其安全、可靠性得到充分的保障。第三，系统可根据建筑工地的实际，充分考虑各部门计算机应用的现状，在保证实现系统各种功能的同时，努力提高系统在实施远程监控的实用性、适应性和灵活性，最大限度地满足安全监督工作的不同需求。综上所述，在建筑工地应用远程安全监控系统，具有功能多、效率高、安全可靠性好，又具有实用性、适应性和灵活性等诸多优点，促进了建筑安全管理水平的进一步提升。

3、信息技术在脚手架管理中的应用

计算机同步控制能够提升脚手架技术,通过测力传感器及位移监测器将信号输人CPU,激活程序将应变参数换算成力值显示于屏幕,同时显示最大允许力值及最小值。当最大值超过设定界值范围时,系统发出警报自动停止升降,并显示负荷变动最大的测点位置及原因。排除障碍后,返回正常工作状态,可防止人为不可预见因素造成的损失。

利用DMCL(可分段式的监视和控制荷载准体电动升降脚手架技术,能够解决整爬架在升降过程中的同步控制、防坠落和防倾覆这三大问题。该脚手架的荷载增量控制系统抓住群吊吊点荷载变化这一关键因素来实现对架体升降时的同步控制。荷载增量监控系统主要由传感器、控制模块和控制器三部分组成。每一吊点安装一只传感器和控制模块。传感器安装在吊点的电动葫芦下吊钩上,用于检测荷载引起的电压信号大小的变化;控制模块则将传感器测到的电压信号转换成数字信号,由二总线制向控制器传选控制器用7伍115的时间对一个吊点进行数据采集分析和处理,将采集的数据与预先设定的上、下限‘,报警”荷载值和上、下限”断电’,荷载值进行比较,并做出相应的处理,控制器的显示器上能显示各吊点的实际荷载值和每一吊点当前的状态,状态分为”报警”和”断电”两种。”报警”仅仅是吊点的实际荷载接近”断电”状态前的警告,仅发出报警声,而电动葫芦继续运转。

“断电”状态说明当前吊点荷载达到上、下限的设定荷载值,控制器立即发出信号自动切断电动葫芦总电源并报警,同时向防坠安全制动器的电磁铁发出吸合的指令,使防坠安全制动器动作,锁住架体。防倾覆装置设计采用了刚度良好的10#工字钢作导轨,导轨固定在脚手架上,滑轮则固定在土建结构的预埋管上,防倾覆装置可确保脚手架在升降时的平稳安全。DMcL整体电动升降脚手架由于有计算机技术的参与,有效地将各个吊点的荷载严格地控制在允许的安全范围内,因此技术先进,自动化程度高,填补了国内在整体电动升降脚手架上采用计算机控制、工作参数自动监控和故障自动诊断的空白,总体技术达到国际先进水平。

四、结束语

以上就是本人结合多年实践经验及理论知识，对信息技术在建筑施工安全领域中的应用进行的简要分析。意在找到实际施工过程中我国在安全领域中信息技术的应用现状，并提出一些合理化建议，希望起到抛砖引玉的作用，促进我国信息技术在建筑施工安全领域中能有重大创新突破。

篇6

【中图分类号】 G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2014）02C-0004-02

建筑业是国民经济支柱产业，其在为社会创造价值的同时，也为社会创造了大量的就业岗位。2012年国家统计局抽样调查结果显示，全国农民工总量已达26261 万人，其中将近6000万人从事建筑业。农民工进入建筑业，虽然为建筑业快速发展提供了人力保障，但是农民工队伍庞大松散，无序流动，农民工接受职业技能培训和鉴定的人数严重不足，进而导致建筑业从业人员素质较低，给工程建设质量带来隐患。如何尽快培养出一大批适应产业转型和发展的有理想、懂技术、会操作、出业绩的新一代建筑产业工人，是建筑业面临的难题之一。

一、建筑业农民工培训现状及原因分析

据国家统计局公布的2012年全国农民工监测调查报告显示，在农民工中，接受过农业技术培训的占10.7%，接受过非农职业技能培训的占25.6%，既没有参加农业技术培训也没有参加非农职业技能培训的农民工占69.2%（见表1）。具体到建筑行业，目前在岗农民工接受过短期技能培训的不足10%，接受初级岗位技术培训的占3.4%，接受中等技术培训的仅占0.13%，没有接受过技能提升培训的高达86.4%。究其原因主要表现在以下方面：

表1 2012年不同年龄组农民工参加培训情况（单位：%）

参加过农业

技术培训 参加过非农

职业技能培训 两项培训

都没有参加过

16-20岁 4.0 22.3 76.0

21-30岁 6.2 31.6 66.0

31-40岁 11.0 26.7 68.0

41-50岁 14.9 23.1 69.5

50岁以上 14.5 16.9 74.5

（一）劳务分包制度不完善

2001年，《建筑业企业资质管理规定》设置了“施工总承包、专业承包和劳务分包企业”三个层次，首次提出了劳务分包用工方式，原来固定的劳动用工方式逐渐被多元化的用工方式所取代。但十余年过去了，规范的劳务分包制度尚未建立，明确的、强制性的法规政策依据依旧缺乏，国家对劳务分包管理还仅停留在劳务分包企业的资质层面，同时现行法律法规对肢解发包、转包、挂靠等行为的界定也不够明确，缺乏具体的界定标准。由此导致建筑市场上劳务分包复杂、混乱，劳务分包企业自身建设与发展大多流于形式，“包工头”带队组织农民工成为建筑劳务的主流群体。包工头组织农民工，聚散相对自由，培训与鉴定难以规范与要求。

（二）政府管理和职能转变不到位

实际生产中，就业准入和持证上岗制度落实不到位、人证不符现象严重。片面追求经济增长速度和偏重经济增长的干部考核体系，使人们更多的看重GDP而忽视劳动力技能培养，农民工岗位培训更是问津者甚少。一些地方政府对持证上岗、农民工继续教育等公共管理和服务严重缺位，公共财政预算也未得到充分体现。

（三）培训经费短缺，培训方式单一

尽管近年来农民工教育培训受到了一定程度的重视，但由于建筑业农民工教育培训制度缺乏有效的资金保障，管理部门培训力量有限，上岗作业人员无法普遍得到培训；很多培训只是走形式，没有起到应有的作用和效果，如培训教材滞后，培训只是下发一些培训资料，没有进行理论讲解和时间操作等，无法满足农民工群体的实际需求，从而导致农民工素质无法得到实际提高，技能也无法得到加强。劳务分包企业获得施工资质的条件之一，是作业人员持证上岗率要达到100%，但目前全国仅有800多个技能培训机构和700多个鉴定机构，全国累计培训和鉴定的建筑劳务人员仅300万人左右，总持证率还不到一线操作工人总数的9%。农民工频繁的岗位流动使企业花费在其身上的培训投入与收益不对称；农民工一旦“跳槽”，企业投资即变成“为他人作嫁衣”。鉴于此，多数企业制定员工培训计划时，较少考虑农民工；提取职工教育经费时，没有农民工的份。农民工没有被当做稳定的产业工人看待，生产中仅有的组织培训也只是为了应付检查和申报资质，“人证不符”现象十分普遍。

二、建筑业农民工培训对策建议

（一）完善相关法律法规，引导劳务企业规范化发展

1.政府部门要完善建筑劳务分包相关的配套法律法规，明确建筑劳务分包的法律地位，使得建筑劳务分包企业在交易时有章可循，行业主管部门在执法监督时有法可依。简化建筑劳务分包企业资质审批程序，多渠道建立和发展劳务分包企业。加强对劳务带头人、召集人、包工头等的政策培训和分类指导，对具备条件的队伍，引导他们合资入股成立建筑劳务分包企业；引导建筑业企业进行内部机制创新，通过参股、入股等方式，对信誉良好但不具备建立企业条件的劳务队伍进行收编，促使“包工头”转为合法的企业职工或股东。

2.严格落实劳务企业资质条件，创新开展劳务企业农民工培训。劳务输出基地应从源头上重点开展建筑业务工人员的初级培训，做到“先培训，后输出”。运用信息化手段实行务工人员身份管理，大力推广建筑务工人员“实名制”管理，不折不扣落实“企业作业人员持证上岗率100%”条件。创新机制，设立和规范劳务分包企业、培训单位、技术鉴定单位、用人单位、农民工等各方的行为准则和权利义务关系，就农民工职后培训提出具体的、操作性强的内容与要求，提高劳务企业重视农民工培训的程度。

3.加强劳务企业管理投入，转变劳务企业管理模式。有关部门要进一步采取措施及市场化手段，促进劳务企业管理水平快速提高，促进建筑劳务企业尽快从粗放的无序管理模式向规范的现代企业管理模式转变。

（二）多渠道筹措资金，广泛开展农民工培训

政府作为社会各阶层利益的协调者，当把提高全体劳动者的素质和能力作为战略决策来抓时，应加大职业培训资金投入，提高对职业培训教材开发、师资培训等基础工作的支持，加大整合用于职业培训的各项补贴资金的力度，统筹使用，提高效益。企业作为用人单位，在按规定足额提取职工教育经费同时，应将农民工在岗技能提升培训纳入正常职工培训范畴。对于承包企业的“职工教育经费”应加强使用监管；对于劳务作业分包的工程项目，要求承包企业必须将“职工教育经费”单独计列，专项支出，确保农民工技能培训经费足额提取和使用。借鉴德国“建筑社会银行”（SOKA-BAU）做法，建立农民工培训提升共享制度，即根据地区建筑业发展情况和当地建筑企业聚集程度，由政府和当地所有建筑企业按比例共同出资建立培训提升中心（以下简称中心）。中心师资由企业岗位能手和建筑类职业院校教师组成；中心经费由企业提交的职工教育经费、国家职业培训补贴及社会捐赠等组成；中心根据国家培训规划与计划，结合当地企业培训需求，分年度公布自己的培训内容和培训标准，全年滚动式反复进行；农民工无论在哪个企业，均可根据自己和企业的时间，合理安排培训与提升；培训达到相应标准时，即可进行技能鉴定，同时颁发国家相应的职业资格证书；培训必须在建筑现场进行时，可委托有培训能力的企业承担相应的培训任务，并就培训工作给予经费补偿或其他方面的优惠。共享制度可以消除为他人做嫁衣的担心，可以做到资源共享、利益同分、效益最大化。

（三）创新培训模式，提高培训质量

建筑行业受建筑技术、工期及气候条件等客观因素影响，除歇工期外，正常施工期间职工技能培训不能像其他行业那样集中脱产进行。鉴于此，正常施工期间，应充分发挥建筑工地农民工业余学校作用，推动农民工的职业技能水平、道德法律意识等综合素质不断提升，动员引导建筑业农民工技能成才、岗位建功。其次要充分利用建筑现场班组组织特点，将课堂搬进工地，通过师傅带徒弟、岗位大练兵等方式，激发农民工学习知识、提高技艺的兴趣和爱好，解决农民工培训所面临的实际困难。在一线建筑业农民工中广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议等技能提升、技术创新活动，扩大小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动在建筑业农民工中的参与程度。围绕保障性安居工程建设等重大工程和重点项目建设，发挥农民工业余学校平台作用，立足工地现场，积极开展劳动竞赛活动。积极推进“政府主导、企业主办、工地建校、社会参与”的农民工业余学校建设管理模式，丰富农民工业余学校内涵，将农民工培训发展与企业战略发展相结合，形成农民工培训战略规划。

歇工期，除前文述及的培训提升中心模式外，还应积极鼓励职业院校参与农民工岗位技能培训，建立以职业院校、企业和培训提升中心为载体的职业培训体系，贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。职业院校参与农民工培训，教学内容应以施工现场面临的问题为中心，以施工现场需求为主导，简化高深理论，强化一线应用；教学方法应强调学做结合、理实一体。即在解决问题的同时，使受教育者以理解为中心；借助已知知识教未知知识；先掌握整体（概要），再消化细节。学校培训需注意：在强化职业技能训练同时，还应加强职业道德、法律意识等职业素质的培养，使劳动者的技能水平和综合职业素养同时得以提高。

建筑行业是安全事故高发领域，相对其他行业而言，建筑领域农民工适应岗位需求的专业技能更加匮乏。为此，本着“就业一人、培训一人”的原则，建立“上岗就业培训―技能素质提升―安全生产达标”的就业、成才“一条龙”服务模式，是提高农民工就业质量、技能素质和生存能力的根本。同时，农民工岗位技能提升是一项长期而艰巨的任务，只有在制度上保证、政策上支持、形式上创新，才能从根本上实现农民工岗位技能的提升，才能实现我国由人口大国向人力资源强国的转变，才能统筹城乡、加快工业化和城镇化进程。

【参考文献】

[1] 杨连江，蒙定明.国外企业职工教育[M].北京：中国教育出版社，1983

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[3] 李银.论实施农民工继续教育工程[J].中国成人教育，2007（4）

[4] 陆启光. 农民工继续教育政策支持系统的构建[J].教育评论，2010（2）

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一、项目概况

白银区水系连通生态治理项目工程总投资：5635.38万元，共三个施工标段 ，一个材料采购标段。所监理项目投资：3557.73万元，项目监理合同总额：846570.00元。主要建设内容有库容57.8m3调蓄水库一座，管理用房、加压泵站、配电室、放空闸阀室各一座及配套供水管线构成，工期240天。

城区市政道路项目共两个标段，包括白银城区银西二路（银城路-南环路）道路工程，总投资：536.93万元，监理合同额：80000元。主要有323.98米的城市次干路、配套给排水管网和照明工程构成；白银城区原长通厂片区新建道路工程（横二路、横三路和支三号路），总投资：759.71万元，监理合同额：98760元。主要有横二路、横三路和支三号路，全长：959.984米，以及配套给排水管网和照明工程构成；工期均为3个月。

二、项目质量控制方面

工程质量控制是项目监理部的重要工作内容之一，也是根本任务。由于白银区水系连通生态治理项目为水利项目，而我项目部成员为建筑工程和市政工程专业，对水利工程较陌生，也无相关工作经验。因此，在项目部组建初期，项目成员都产生了较大的心理压力。为此，我们牢记公司领导嘱托，勇于面对挑战，积极组织项目成员开展水利专业知识学习，认真研究设计文件，学习水利专业相关规范，并向金沟河项目监理部同事了解水利工程建设管理程序，了解与业主方的沟通、工作方式。最终我们整理出了设计图纸中存在的问题，制定了所需规范目录清单并下载电子版，收集了全套水利工程资料用表格式，掌握了一定工作方法，为项目开展奠定了良好基础。

虽然我们做了一定的事前准备工作，但在正式开工后，还是遇到了不小的困难。

在项目实施过程中，由于挂靠资质的设计单位出具的设计图纸不完善、提供图纸不及时、对图纸中存在的问题又不能及时答疑且未能提供补充设计方案。地质勘察不详细，地勘资料中主坝基地质图缺失，设计与地质勘察资料脱节。同样作为挂靠资质，且无水利工程施工经验的施工单位，对现有设计图纸存在疑虑较多，已有图纸无法指导施工，担心盲目按图施工将会带来质量和安全隐患等原因，导致工程建设无法正常推进。

该项目为市列重点项目，工期紧，质量要求严格。同样，作为缺少水库建设工作经历的建设单位和项目监理部，对出现的问题一时间也束手无策。考虑到水库建成后能否安全运行，将直接关系到下游村庄的安危。项目部成员一度长生恐惧心理，对第一次独立负责项目的我，也感到前所未有的压力。

因此，我项目监理部高度重视遇到的问题，谨慎对待做出的每一项决定。针对上述情况，项目监理部始终牢记“厚德、务实、绿色、人文、笃学、创新”的公司管理方针，积极工作，主动作为。第一时间将项目存在的问题向公司工程技术部如实反应，寻求指导。并与景泰项目同事，就类似工程案例请教学习，均得到了大力支持。同时，项目监理部多次召开监理例会，组织各方沟通协调，对设计不明确，标准不统一，含糊不清的决定积极推动各方协商达成统一、明确、有据可依的成果意见，促进工程得以顺利实施。期间，监理部共组织召开9次监理例会，召开2次质量专题会议，参加专家评审会议2次，向建设单位发出监理工作联系单2份，向施工单位发出监理通知单15份，项目监理部技术交底21次，审查专项施工方案15份，向公司工程技术部反应项目情况3次，向公司总经理汇报工作情况1次。实施平行检测894次，提出合理化建议12条，推动地勘补充勘探钻坑19个。与此同时，项目监理部坚持按规范要求做好各分部、分项工程质量检查验收工作，严格监理，认真履职。认真填写监理日志、旁站记录、见证取样登记台账，如实编报监理月报。克服了心理上和实际工作中存在的所有困难，为工程建设的顺利实施做出了积极贡献，也使我们项目部成员积累了宝贵的工作经验，与参建各方保持了良好的工作关系，最终坝体于11月23日实现全线合龙，后续工作正有序进行。

三、项目进度控制方面

白银区水系连通生态治理项目原定于X月X日的开工日期，受疫情影响推迟于X月X正式开工，后由于设计图纸存在诸多问题，设计单位提供图纸不及时、已出具的设计图纸不完善、对图纸中存在的问题不能及时答疑且未能提供补充设计方案，筑坝料迟迟不能确定。导致施工单位无可用于指导施工的具体设计文件，工程建设被迫暂停，累计停工时间达2个月之久。在此期间，项目监理部积极热情为业主服务，同时及时地和业主沟通汇报工程施工方面的相关情况，并根据情况进行分析，建议召开协调会议，及时解决和处理存在的问题，保证工程正常进行。认真审核施工单位施工进度计划，同时要求施工单位“早计划、早安排”，加强各专业之间的沟通和协调，做好施工前后的交叉衔接工作，做到有备无患，不耽误施工进行。另外，我们建议施工单位进行分段报验、小段验收的办法，在巡检和旁站中发现问题，及时进行整改，避免了验收中出现问题而返工，从而加快工程进度。目前水系连通项目已完成全部工程量的90%。

银西二路及长通厂片区道路工程，由于受到临近房屋建筑工地施工干扰，作业面不畅，加之两项目均为垫资施工，工程整体进度均有所延后。目前银西二路已全线完工，长通厂片区道路支三号路已完工，其余两条路正在施工中。

四、项目投资控制方面

在项目实施过程中，监理部坚持质量为主，节约成本的原则，对涉及到的工程变更认真审核，严格控制非必要的工程投资。针对水库工程土方量较大的特点，监理部提前谋划，缜密思考，及时联系公司测绘部，对库区原始地貌、坝基验槽、土石方开挖界限、坝体填筑等进行多次实地测量，得到了大量详实、有效的、珍贵的第一手数据，为后续工程量计量核算做了充分准备，防止各方扯皮，严格计量。对存在的实际工程量超清单量的现象，及时向建设单位汇报。对变更及新增项目单价，监理部积极联系公司造价咨询部同事，进行了3次组价审核，确保所报单价合理、合规。设计工程签证的，认真研究，严格按合同约定办理。

五、安全、合同管理方面

水系连通项目及市政道路项目，施工机械主要以各种工程车辆为主，因此存在的主要危险源有机械伤害、物体打击、触电、火灾等。为此，我们组织编写了项目监理部《安全文明监理实施细则》，认真审查施工单位各项安全保证措施。坚持日常巡检，岗前安全技术交底，严格要求特种作业人员必须持证上岗。并组织多次安全联合检查，对存在的安全隐患及时发出整改通知要求整改，确保了项目建设中未发生一起安全事故。

项目监理部严格合同约定履职，未发生违约行为。截止目前白银区水系连通生态治理项目已累计申请支付监理费634826元，占合同总额的75%；银西二路累计申请支付监理费80000元，占合同总额的100%；长通厂片区新建道路工程申请支付监理费60000元，占合同总额的61%。

六、组织协调方面

与参建各方保持良好的沟通，积极组织协调各方关系是项目监理部工作的重要手段。起初在水系连通项目建设单位对我监理部怀有疑虑的情况下，监理部始终坚持做好自己的事，干好本职工作，积极主动工作。以专业、敬业、务实的工作态度投身工作中，勤上现场，认真履职，热情服务。对施工中存在的问题及时发现并要求整改处理，对设计变更提出合理化建议，主动联系各方召开多次监理例会、专题会议解决工作中的实际问题。最终得到了建设单位的认可，与各方保持了良好的工作关系，使工程建设顺利实施。

在市政项目中，由于我公司与市政管理处有长期合作的基础，项目监理部在与参建各方的沟通协调中均未遇到较大障碍，本年度工作均在轻松、友好的氛围中进行。

七、项目部管理方面

本项目监理部共3人，XXX、XXX为市政专业，XXX为土建专业。三人在负责水系连通项目的同时，有XXX负责市政道路工程项目。针对项目多、人员少、工作地点分散、成员跨专业从业的特殊情况，项目部始终要求各成员坚持学习专业知识，不断提高监理业务水平和能力，团结一心，主动工作，多干事，少抱怨，积极为公司分忧解难。

注重加强成员职业道德教育，要求各监理人员按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业，要求各成员忠于职守、爱岗敬业、坚持工作的服务性、公正性、科学性，严格履行岗位职责；同时在监理工作中注意自身作风问题，做到不向施工单位吃、拿、卡、要，不提任性、随意要求，坚持独立自主地开展工作。项目实施工程中未发生一起因监理作风问题的投诉事件，为公司树立了良好的企业形象。

虽然在项目实施过程中遇到不少困难和阻碍，但在项目成员团结一致，遇事不退缩，不放弃的精神势头下，想方设法克服了重重困难，是工程顺利实施。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到在工作中还存在诸多不足之处。主要表现在以下方面：

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引言：

当前，随着经济的发展和社会的进步，建筑行业获得了突飞猛进的发展，同时，人们在建筑工程质量方面有了更多的关注，然而，建筑行业仍面临的一个难题就是建筑工程技术管理。只有确保建筑工程技术管理水平和质量得到不断提高，才能确保工程的施工质量得到提高。同时，在技术的管理中，应对工作经验进行及时总结和分析，只有这样，才能从根本上实现建筑工程技术管理水平的提高。

1.项目管理中技术管理的重要性

对于建筑工程施工企业来说，其最主要的目的是获取经济效益，在确保工程质量的前提下实现经济效益的最大化。工程项目管理的目标是在节约成本的前提下按照合同约定的工期、质量等的要求将工程项目交付业主使用，在实施过程中项目必须通过对内部生产要素的综合管理来确保目标的实现。而要实现这一目标，就需要提高施工技术水平，加强工程技术管理工作。

2.项目技术管理在时间上可按照项目实施阶段划分为施工准备阶段、施工阶段、峻工后阶段等。每个阶段的内容如下：

2.1施工准备阶段建立技术管理体系

制定技术、质量管理制度，明确各级、各岗位技术责任制：制定项目质量计划；制定“四新”项目应用计划；组织各类管理人员进行各类原始资料的条查分析资料选择经济合理的施工方案、劳动力组织方案、设备布置方案、材料组织方案、工期优化方案等并据此编织出合理的可行的施工组织设计文件：组织各专业人员熟悉、审查图纸，参加图纸会审，并从方便施工、加快进度、保证质量、降低成本等方面综合考虑，提出合理化建议。

2.2在各个工序、分项、分部工程施工前便致、审核技术措施

并确保方案经济合理性：对分承包方技术、质量保证能力进行考察；做好技术交底工作；检查技术方案的执行实施操作情况，对执行偏差进行修正；分部的实施工程及过程产品进行监督、验查、验收，特别是加强关键工序、隐蔽工序。

2.3峻工后阶段工程技术档案资料、其它各类技术管理资料的整理、归档

对“四新”应用项目的技术经济分析评价、总结；对向技术管理成效、施工过程中具体技术、质量问题进行分析总结，以获取经验和教训，提出新问题和建议。

3.加强建筑工程技术管理的措施

3.1 运用现代的工程技术管理理念

随着我国市场经济体制的逐步完善，只有在技术和管理方面领先的企业才能在市场竞争中处于不败之地。而对于建筑施工企业来说，只有加强工程技术管理，提高工程技术管理水平，才能增强企业的整体竞争力。

3.2 加强建筑工程管理进度工作

建筑工程的施工周期通常比较长，为了确保施工工期，就需要制定一个可行性比较强的施工进度计划，而计划的制定，必须根据建筑工程的实际，由专业的人员负责制定。

3.3 工程技术管理的信息化

当前，计算机技术和电子技术被应用到社会的各个领域，而工程管理也应用了计算机管理技术。所以，工程技术管理也应提高信息化水平，从而提高工程技术管理的信息化水平和质量。

4.做好建筑工程施工管理应做的工作

4.1了解工程概况，有备而战

①要熟悉施工图纸、有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部、节点做法，了解清楚有关技术资料对工程质量的要求；②要熟悉施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场施工总平面布置的要求，了解清楚完成施工任务中的薄弱环节和关键部位；③对施工现场进行勘察和了解，熟悉施工图纸，只是对工程的纸上了解，这是不够的。要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必须亲自到现场进行勘察、了解。认真了解工程的基本情况，有利于更好地实施管理、落实施工方法，更好地完善工作。

4.2实行目标组织，面面俱到

实行有目标的组织协调控制是基层施工技术的一项关键工作。做好施工准备，向施工人员交代清楚施工任务要求和施工方法，是为完成施工任务、实现建筑施工整体目标创造良好的施工条件。关键部位要组织有关人员加强检查，预防事故的发生，凡属关键部位施工的主要操作人员，必须强调其应有相应的技术操作水平。在一个施工班组中，人员技能有所差异是必然的，这就需要施工技术员合理分配。例如：在砖砌体工程中，人员协调安排要求按技术分工。技术底子厚的人员安排在砌墙角的位置，确保墙与墙之间的成角垂直。反之，技术生疏的人员分配砌墙身中部的砌筑。同时实行“熟手带生”的方法，让熟练的人员带着新手，发挥互助互利的精神，确保砖砌体工程的质量。

4.3安全管理，预防为主

安全管理工作，在建筑行业上是一项重点工作，安全工作的好坏直接影响企业名誉和管理素质。因此，在施工管理工作上，一定要把安全教育工作放在施工管理工作的首位，若忽视了施工安全的管理，那是最大的隐患，是最大的危险，是施工管理工作中最大的错误。而且安全管理的好坏牵连到人的生命，所以安全是企业的命脉。作为施工管理人员必须要做足安全措施，对所有的进场人员要做好安全教育与宣传工作，要以预防为主，安全第一。让他们自觉遵守安全规则，执行安全措施，才能保障企业生存和工程的效益。

4.4强化组织管理，建立良好的人际关系

在管理建筑工地时，要确保工程能够安全，按质、按量地完成，不但要有一定的技术，而且还要有科学的管理，注重良好集体的建设。各项工作能否顺利开展，很大程度上取决于集体的凝聚力，一滴水只有放进大海里，才永远不会干涸。一个施工班，集体的凝聚力越强，班组管理工作的开展就越顺利，越有效果。因此，必须加强集体的管理，有目的、有计划地开展工作，使集体的凝聚力越来越强。一个集体风气的好坏，会影响每一个施工人员道德品质的形成和技术发展的积极性。因此，作为管理员必须了解每一个施工班以及施工人员的基本情况，建立良好的班风，使之自觉遵守施工规则和执行安全规范，并自始至终地遵守这一集体无形的准则。一名施工员不但自己要有高质量的技能，而且还要具备科学的管理能力。单丝不成线，独木不成林。在开展工作过程上依靠集体的力量，双方达成共识，哪怕工程再大、楼宇再高、要求再严，都能取得较好的效果。工作中，我们不能忽视建立良好人际关系的重要性，应关心施工人员的生活，从各方面增强施工人员的责任心和自尊心。

5.总结：

建筑工程技术管理对于建筑工程质量的提高具有重要意义，需要企业领导的关注，加大对施工技术的控制和管理力度。随着我国新型城镇化进程的加快，我国建筑工程的投资和建设规模将会大幅增加，这就要求施工方必须高度重视工程质量问题，通过加强技术和管理，确保工程质量不出问题。

参考文献：

[1]苏勇.建筑工程技术的特点与发展[J]. 城市建筑. 2012（15）

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Abstract: construction engineering safety production management must insist on safety and prevention first policy. Positive research of the construction engineering safety production management, perfect the construction engineering safety production management, so as to actually reduce production safety accidents, and promote the healthy development of the construction industry in our country.

Keywords: building engineering; Safety production; management

中图分类号：K826.16文献标识码：A 文章编号：

一、建筑工程安全生产存在的问题

（一）参建主体的安全责任意识不强

建设单位作为建设项目的投资方，只重视工程进度而忽视了生产过程的合理性和安全性；承包方为了拿到项目低价竞标，拿到项目后又层层分包，收取管理费，一味地降低成本，扩大利润空间，加之安全意识淡薄，存在侥幸心理。以上种种，致使用到现场的安全生产费用大大缩水，施工管理、操作人员安全思想松懈，从而给安全生产带来隐患。

（二）建筑工人素质不高，安全教育严重滞后

随着建筑企业用工制度的变革，建筑工人队伍发生了根本性的变化。建筑工人不是出自专门的技工学校，而是大多数来自农村。这些农民工中绝大多数人都对建筑工程的高风险认识不足，缺乏安全知识，不懂在劳动中合理地保护自己；除此之外，他们的维权意识差，一旦出现了安全事故，也不懂得拿起法律的武器来维护自己的合法权益。农民工从农村进入城市，直接进入施工工地现场，没有参加过任何的安全教育培训，甚至在施工现场没有参加过任何的安全技术交底就上岗作业的情况比比皆是，如此松懈、滞后的教育、培训制度和行为令施工现场的安全形势堪忧。

二、建筑工程安全生产管理的现状

(一)对于建筑工程安全生产管理的重要性认识不足

安全生产管理工作直接关系到社会稳定与经济发展。然而，目前一部分政府部门以及建筑业中的管理者未能以对人民生命财产负责的高度来认识安全生产的重要意义，对安全生产管理抓得不紧、不实，尤其是个别部门的工作人员被动地应付安全生产工作任务，导致其所管辖的安全生产工作远远滞后于质量管理。同时，一部分建筑企业的管理人员未能将安全生产管理工作切实摆到应有的位置上，安全生产管理规章制度不够健全完善，落实力度不够，甚至形同虚设。少数建筑企业负责人对安全生产知识不够了解，直到出现了重大的伤亡事故，或等到上级领导来检查企业工作时，才会抓一抓安全生产管理，但在事后又置若周闻。

(二)安全生产管理制度建设滞后

当前建筑企业的安全生产管理管理制度建设偏向于经验型管理，过于强调以往的经验，没有建立起完善的安全管理体系，从而导致安全生产管理无法预防各类事故之发生。安全检查只是抓好安全管理工作的手段之一，并非是治本之策，因而未能在根本上降低事故发生的风险，因此，一定要建立更加科学规范的安全监管机制。

(三)教育培训力度不大

当前，我国建筑业的教育培训普遍不够到位，导致实际操作人员极度缺乏自我保护的意识与安全意识，安全技术能力普遍比较低，而且以农民工群体最为显著。应当说，绝大部分农民工都缺乏最基本的安全生产常识，而且也不具备相应的安全意识。从近年来建筑业的伤亡事故统计状况来观察，伤亡者中农民工的比例十分高。

二、完善建筑工程安全生产管理的策略

(一)提高对建筑工程安全生产管理重要性的认识

要加强对于各级管理部门主管领导以及协调部门人员、建筑企业负责人及安全生产工作主管人员的安全生产管理培训，使其能够深人地了解与认识到安全生产管理的路线、方针、政策以及法律规范等，在思想上充分意识到加强安全生产管理的重要意义以及迫切性，并且积极落实于行动之中。要认真履行好安全生产管理领域中的一票否决权，将安全生产管理和企业资质、建筑工程招投标、建筑企业效益、主管部门领导政绩相挂钩。要不断提高处罚的力度，使政府部门的领导与建筑企业的管理者将安全生产管理工作放在重要位置上来抓，真正建立起安全第一的思想认识，而且做到在行动上时时刻刻重视安全生产管理工作。

(二)健全完善科学规范的安全监管制度

建筑施工企业一定要建立健全安全管理机构与制度，配置专职安全生产监管人员。建筑工地上的施工队应当建立起以项目负责人为第一安全责任人、以工程现场管理人员为主要成员的安全生产监管工作领导小组，负责抓好施工过程之中的安全生产管理工作。企业应当制定出严格的岗位安全生产责任制，将责任切实落实到每一位员工，全员签订安全生产责任书，并对其实施定期考核与不定期检查，制定落实本企业的安全操作规范，确保建筑工程施工安全的有序开展。施工主管部门要建立健全安全生产管理制度，在尚未办理建筑意外伤害保险前，企业不得进行施工，从而切实保障全体施工人员的安全，在最大限度上减少施工所造成的安全隐患，推动建筑工程施工的开展。

(三)积极控制施工人员的不安全行为

在已经发生的建筑工程安全生产事故之中，有相当多是在施工现场作业当中所发生的。在施工现场作业中，人起到了主导性作用，而人的行为既是可控的，但又是难控的，可见，对施工人员的安全管理必然是安全生产管理之的难点所在。有鉴于此，一定要积极控制施工人员的不安全行为。一是实施安全心理调适。要立足点心理指导、职业实践、体育活动、文化休闲活动等方式落实好员工心理状态的调整工作，使其能够放松心情，约束自己的行为。二是实施奖惩控制。精神激励一直以来都是一种重要的激励方式，主要是通过满足全体员工精神上的需求，从而积极调动全体员工进行安全生产的积极性与主动性，让箕能够参与到各类安全生产活动之中，让其能够在不同层次与深度上参与到企业的决策中来，并且吸收其所提出的合理化建议。同时，要运用纪律上的约束力，要求施工人员严格依据企业规章制度来实施作业，并且杜绝违反劳动纪律、安全生产规范等现象的发生。对于在安全生产中表现积极的员工应加以奖励，并且树立典型榜样等。对于在安全生产中违反相关规定的员工，应予以惩处。但是，无论是奖励还是惩罚，都应当依据公平、公正、公开之原则加以处理。三是实施管理控制。要充分利用好命令、规定以及指示等行政管理手段，对于施工人员进行控制管理。为此，应当建立起较为完善的安全管理机制，明确各层次安全管理人员的具体权力与责任。在配置安全生产管理者之时，应当充分考虑到每一个人的情况，保证每一位管理者均能有充分的时间与精力对施工过程加以监控。

(四)加强教育培训机制建设

不断提升建筑业从业人员的安全生产素质，是做好工程安全生产管理之基础。唯有通过开展安全教育培训，才能切实提高全体建筑工程从业者的安全意识，使其能够更好地掌握安全生产方面的理论知识，提升安全生产实际技能，增强自我防护意识，进而减少安全生产伤亡事故的发生。为此，建筑企业要严格依据建设部门的规定，对员工开展全员安全生产教育培训。对于进人本单位工作的员工尤其是外协农民工群体，应当开展必要的安全生产技术培训，在经过企业内部的严格考核之后，对合格者发给内部安全生产培训证书，才能持证上岗工作，从而有效消除这一重要的事故隐患。

结束语

建筑工程安全生产管理事关社会稳定大局，政府部门一定要监督企业建立健全各项安全生产管理制度，不断提高建筑施工安全生产管理水平，注重于员工教育培训等。在政府部门、建筑施工企业及其员工的共同不懈努力下，建筑工程施工安全必将向更加规范的方向发展。

参考文献：

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一、强化措施，确保整改实效。为确保整改工作见真着实，取得实效。一是深入分析了原因。按照“三找准、三明确、三强化”的要求，找出了影响环保工作更好更快发展的主要问题，各室站队、每位干部职工根据自身实际找出了在思想、工作、作风等方面的一系列问题。全局上下对查摆出的问题进行了认真梳理，深刻剖析产生这些问题的原因，切实认清这些问题的危害性。二是制定了整改措施。对照查摆出的主要问题，每位干部职工对照各自存在的具体问题，制定了相应的整改措施。通过整改措施的落实，确保了实效。三是完善了工作思路。按照环保工作总体要求以及“创新理念、争先进位”的要求，进一步完善了环保工作思路。环保整体工作、各室站队的工作每年都力争位次前移，各项工作都要奋力争先。四是明确了新的工作目标。在环保工作发展上，明确了年内实现“两个确保、四个提高”的目标，即：确保完成年度污染减排任务，确保环境安全和管理不出问题；提高环境质量，提高建设项目环评和“三同时”执行率，提高生态区建设水平，提高环境监察能力和监测水平。五是搞好了措施落实。按照精简、效能的原则，进一步修订完善了优化发展环境的各项政策规定，并在政府网站公布了整改措施，接受群众监督，切实把各项整改措施落到了实处。

二、加大环保法规宣传力度，提高全社会环保意识。结合学教活动，就提高全社会的环保意识，我们认真进行了分析，深刻认识到在环保法规宣传，特别是排污收费制度宣传方面力度不够，范围不广。为此，我们充分利用各种新闻媒介、多种宣传教育形式，开展广泛深入地环保法规宣传。增加排污收费透明度，进一步畅通渠道，发挥环保部门监管职能。一是利用广播、电台、报刊进行宣传，开设“环保之窗”，定期宣传环保法规、现行政策。二是与党校配合开展企业法人培训，较系统地宣传收费、罚款、违法惩治方面的具体知识。三是继续在小学生中开展环境教育及绿色学校创建活动，从小培养保护环境的责任意识；深入开展绿色社区创建活动，提高社区居民的环境意识，并起到带动一个家庭、影响整个社会的效果。四是定期召开企业负责人座谈会，广泛征求意见，倾听合理化建议，逐步求得管理人与被管理人的配合默契，形成环境保护的社会合力。

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中图分类号：TS958文献标识码： A

一、房屋建筑工程现场施工技术管理的作用

科学合理的施工技术管理，可以有效确保工程的施工能遵循客观规律进行，可以提高施工企业的现代化技术水平，提高员工的现场施工技术素质，能预见性地发现施工中存在的技术问题，并提出合理化建议，进而进行科学化的攻关排艰，并采取有效措施处理和解决出现的技术难题，消除建筑工程施工的技术隐患，保证整个工程现场各项施工工序的安全有效进行，从而有效确保施工质量，最大限度地降低工程造价，提高工程效益，实现建筑企业市场竞争力的提升。

二、施工技术管理中存在的问题

1、施工过程中的质量问题

随着现代房屋建筑中科技含量的与日俱增，对于质量的要求也在不断上升。因此，在施工过程中，如果工作人员不能及时掌握当前的新技术，了解新材料，控制好施工技术质量，那么，将会给工程质量带来无法挽回的影响。

2、工程人员的素质问题

我国的建筑行业的大力发展导致了一些安全隐患，如农民工、临时工的大量使用。他们没受过系统的高等教育，文化程度低，缺乏一定的安全意识，在工作中经常由于蛮干造成多发事故，同时也造成了施工管理的困难。

3、安全问题

在房屋建筑工地上，安全问题至关重要。首先监督管理机构上没有一个整体统一的设置。在管理上，多个部门的涉足导致了在处理问题时执行标准不统一，缺乏权威性。其次，我国安全生产的相关法律法规还不够完善，使在执行时做不到有法可依。最后，在部分工程企业中，领导也忽视施工中的安全问题。不少施工单位的领导，没有安全意识，对安全生产知识一无所知，靠突击应付上级组织的检查。

三、房屋建筑施工现场管理措施

1、人员的管理

人是指直接参与工程施工的组织者、指挥者和操作者。在施工前要审查承包单位的技术资质，看其是否具有按期完成工程任务并确保工程质量的技术能力及管理水平。近几年来，由于建设规模迅速扩大，大量农民工涌入建筑队伍行列，这些人的素质较差，对建筑队伍的整体素质有较大影响。相关承包单位技术人员少，技术力量薄弱，现场施工管理要以“人”为核心，以人的工作质量保证工序质量，提高现场施工管理水平。

2、材料管理

房屋建筑材料能否及时供应是安排施工顺序的关键。根据进度要求，提前将所需材料运进现场，以满足施工的需要。凡用于现场施工的材料、构配件等物资，施工前必须对材料名称、规格、质量进行合格检验。地产砂、石须按设计标号进行试配选用，对现水泥应进行强度试验、安定性试验和凝结时间的试验。对现场钢筋要进行抽样，检查钢筋的屈服强度、极限强度、钢筋的延伸率和冷弯检验。对现场的预制构件应进行荷载破坏试验，所有施工现场的材料由专职材料管理员负责把关。

3、机械设备的管理

在施工现场，机械设备管理是施工现场质量管理的重要组成部分，在机械设备管理中，一方面要对机械设备操作人员进行技能等方面的培训，另一方面对机械设备还要进行定期检查和维修保养工作，节约施工过程中的成本。

4、编制现场施工组织设计

施工组织设计是沟通工程设计和工程施工之间的桥梁。是指导拟建工程从施工准备到施工完成的组织、技术、经济的综合性技术文件，是现场施工获得实行科学管理的一个制度法规，因此，施工组织设计必须按施工现场情况、工程特点、施工条件和施工要求进行研究和编制，对管理和施工人员、项目资金、工程材料、机械设备和施工方法进行科学的、合理地规划和安排，编制一个切实可行的施工组织设计，给抓好施工现场管理提供了有效的依据。

5、编制现场施工方案

（1）技术准备。现场项目经理组织现场施工技术人员熟悉施工图纸，研究施工中的技术难点以及解决措施，按照单位工程分部、分项工程技术要求，共同编制施工质量安全操作的技术交底。

（2）施工中所需的机械和工具、设备应提前检验进场。

（3）物资准备。集合施工技术人员，签订施工合同、劳务合同、质量安全操作技术合同，做好入场前的思想教育工作以及应声明的注意事项。

6、施工顺序和施工方法

施工顺序的三点要求：第一，技术合理，保证质量安全，便于成品保护；第二，注意经济节约，减少工料消耗，降低成本；第三，缩短工期。根据工程特点、现场施工条件、工期要求、技术水平等，一般采用流水施工方法，达到均衡和连续施工。

7、现场施工技术保证措施

（1）严格按照国家施工规范，操作技术规程编制保证工程质量的施工技术交底，落实到班组和个人。

（2）强调实行定岗操作责任制和“三检制”（自检、互检、专检）。

（3）严把工序的材料关和质量关。每道工序的完成必须经过专检和业主（监理）等部门验收合格后，才能进入下道工序施工。

（4）制定保证施工安全措施，严格执行国家安全生产技术法规，加强安全教育，明确安全生产责任制，落实安全防护设施和安全用电，用机具及防火措施。

（5）制定现场文明施工措施保证不占道施工和毁坏绿地，现场施工文明整洁，材料机具设备放置有序。

8、施工现场的资料管理

现场施工技术资料是房屋建设工程的永久性文件是建设单位在生产使用中进行改建、扩建时重要依据。因此对现场施工技术资料要做到随时搜集定期检查，如图纸会审记录，工程设计变更记录，工程放线记录，施工变更记录。工程分部、分项质量检验评定记录，工程质量保证资料检查记录，单位工程观感质量评定记录和施工日志等，施工现场资料管理员必须保证做到施工现场及时资料完整，部位准确、情况真实、尽职尽责地抓好资料管理工作。

9、提高安全责任意识

在施工管理中，安全管理是重中之重。一方面我们要加强施工人员的安全教育，尤其是要针对文化素质水平低的施工人员，要让他们树立起安全施工的意识，做到自动自觉地遵守安全行为规则和安全措施。另一方面，施工单位还要定期组织施工人员参加安全培训和讲座，全面开展安全教育活动。在施工过程中，很多建筑公司不遵守安全规定，违规操作，是造成安全事故出现频繁的主要原因。他们缺乏生产经验，又想获得最大利益，往往在安全成本的投入上比较低，对于那些企业，作为行政执法机构要敢于执法，勤于执法，确保执法机构的有效性和权威性。

四、结束语

随着国民经济快速发展，我国房屋建筑行业中呈现出了蓬勃发展的态势。在现代房屋建筑施工中，施工方作为主要参与者，一定要实时地调整自己的施工管理技术及管理模式、机制和制度。在房屋建筑的施工管理工作中，质量安全是一个施工企业的生存之本，只有做好这个工作，施工企业才能获得最佳的经济效益，不断满足甚至超越业主对房屋建筑的质量要求，从而为社会提供更多的优质、安全、经济适用的建筑产品。

参考文献：

[1]全裕利.房屋建筑施工质量管理[J].湖南经济管理干部学院学报，2005,05.

[2]赵健，孙振忠.谈房屋建筑工程竣工验收备案制度与施工质量的监督管理[J].四川建材，2004,03.

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中图分类号：O213.1

建筑业的不断发展，要求建筑的质量进一步提高，因此必须要加强对建筑施工过程中的监理。就下图来看，我国建筑业与先前相比已经有了较大的发展，但是在具体的发展过程中一些方面依旧存在问题，需做出进一步努力。

1.建筑工程监理中的现状

1.1 监理人员队伍素质不高

要做好对施工过程的监理，首先我们所需要的就是对施工过程监理人员的挑选。就目前的情况来说，现在的监理人员很多都是一些施工或者是设计单位的离退休或跳槽人员，非专业人员，有些无证上岗，也没有经过专业的定期培训，缺乏相应的专业知识，导致在后期的监理过程中就会出现一定的问题，而不能够真正起到监理的作用。

1.2 监理单位管理机制不够健全

现在，我国的监理行业管理机制上依旧存在一些问题，不够健全。一些监理单位为了竞争，压低监理费用，从而导致监理单位难以生存，一定程度上阻碍了该行业的发展。而另一个方面，就目前市场上的监理单位，其形式有很多种，有一些是缺乏诚信的，业主自然是不放心这些监理单位的，表面上可能只是这些监理单位受到影响，但是总的来看，深入到整个行业都是有一定弊端的。

1.3 监理行业制度不健全

每个行业的发展都离不开自身的制度，自然，监理也是有制度的。而我们国家在对工程质量进行监理的过程中，单位的职能发展单一，在整个监理的过程中，只注重对工程质量的控制，而忽略了对合同的管理和投资以及工期的控制的重要性，也就导致了监理工作存在缺陷，不够全面，所以我国整个监理行业就现在来说并没有得到很好地发展。

1.4 监理工作缺乏规范性的施工指导

在监理的过程中，一些监理人员对于施工人员不能够给予正确的操作建议和指导，这样在施工的过程中，工人们不能够了解自身所存在的问题，对于自身的不足了解不透彻，而一些小的问题在一开始的时候不能够被防范，在最后可能会带来比较大的危害。而在当前的监理工作中，缺乏相应的法律来进行支撑，而一些规章制度也不够完善，所以在具体的建筑工程的施工过程不能够起到良好的辅助作用。

1.5 监理行业没有完全市场化

就目前我国的建筑行业来看，市场并没有被完全的开发出来，具有一定的区域性，在一定范围内存在垄断，对外来的企业进行限制，设置一些门槛给他们，最终导致他们不能承接这些项目，这在一定程度上扰乱了应有的秩序。

1.6 业主方面的原因

在具体的监理过程中，往往会有业主的介入，也就影响了监理工作的正常进行，最终导致安全监理无法被保证，主要表现为：未做好安全事故的一些防范工作，最终导致施工暂停；没有对施工组织设计中的安全及时措施进行审查；在监理的过程中没有执行相应的法律法规；对施工单位的一些恶劣的行为没有进行及时的报告，甚至听不进监理的合理化建议，不愿意增加投资等。同时，在设计的环境上来看，图纸的设计质量显得并不高，一些业主只根据自身的意愿将设计进行随意的改变，而监理针对这一现象无法管理，虽然有时候看上去只是一个小小的问题，但却不保证其最终不会有大的闪失出现。另外，在施工的过程中，一些业主为了要缩短工期，注重自身的利益，对于工程的安全和质量不重视，随意更改材料和工期，这都给工程的安全带来了一定的隐患。其次，在具体的操作过程中，一些业主不按照规定，根据自己的意愿随意进行更改，最终出现了各种各样的问题，而监理只能抽出自身更多的时间和精力来进行解决，工程的进度也就会随之受到影响。

1.7 实际施工中遇到的一些具体的操作问题

在施工中进行监理，其目的就是为了要控制好施工的质量，最终确保施工的安全。但是在具体的施工过程中，一些技术方面的问题是不可避免的，而如果这些问题处理的不好，最终就会导致安全出现问题。举个简单的例子来说，在施工中，最常用的就是混凝土，如果在拌制混凝土的过程中出现了问题，整个工程的质量都会受到影响。而就现在的监理过程中，有时候并没有对这些问题完全重视起来。

2.建筑工程监理的优化对策

2.1 提高监理人员的素质

就监理人员的素质来说，需要进一步的提高，我们这里所说的素质不仅仅是道德上的同时还包括技术方面的，对于自身拥有的职权不能滥用，对业主要真诚，同时，监理人员在日常的工作中应该善于总结，多进行积累，遇到问题要及时将其解决，并进行归纳，以免在日后的工作中出现同样的问题。另外，就监理人员的技术上，必须要加强对他们的定期专业培训，其中主要包括施工技术、质量控制和经济管理等等方面，定期进行考察学习。

2.2 建立健全法律制度

上文中，我们说到了制度上存在一定的问题，那么我们必须要做的就是要建立健全法律法规，规范监理行业正常有序的发展，按照相关法律规定来进行，做到一切有法可依，加强其规范化建设。

2.3 加强对施工过程的安全管理

监理人员不仅仅要起到监理的作用，同时还要能够防范于未然，要有良好的预见能力。在具体的施工过程中，督促施工单位做好安全工作，及时排除险情，消除隐患，做到细致有佳，这样才能保证工程建设过程中无安全事故发生，以保质保量地完成工作。

2.4 加强施工人员的技术监管

要将整个施工工程的质量提高，监理人员就必须在施工的现场对其工作进行监督，特别是施工人员在技术方面的一些问题，要协调其进行整改，起到良好的指导作用。纠正技术人员的一些技术问题和错误，提高他们的技术水准，最终保证施工达到预期的效果，保证施工的质量。而在现场的一些技术人员，如果做出错误的行为，就会导致整个工程受到影响，很有可能不能够按期的完成。如果发生这样的状况一定要及时地指出，将问题提出来，这样施工人员才能在后续的工作中注意，避免这类问题出现。在对现场的工作进行监理的过程中，加强其自身素质的培养，做好企业内部的管理，员工之间的监督和制约，不断提升员工的个人素质。

2.5 加强施工材料和硬件设施的检查

在施工的过程中，加强原材料进场的检查和验收，并对现场的机械设备进行严格的检查，看它们是否合格，只有这些设备和材料都合格了，才能够保证建筑工地的建设有着安全的基础，从根本上保证施工的质量。检查的过程是将问题暴露出来的过程，只有问题展现出来了，我们才能够针对这一系列的问题进行解决，及时整修，保证施工的稳定持续进行，防止后期问题的出现，从而达到最佳的效果。

2.6 提高技术使用水平

就目前一系列的问题来看，很多都是由于技术的不到位所引发的，所以在具体的施工过程中，工作人员应该严格按照相关的规章、制度和操作规范进行施工，注重操作流程，文明施工，监理人员应严格按照相关的技术标准以及验收规范进行检查，避免发生不该发生的事情。

3.总结

现在，我国的建筑业较之前已经有了很大的发展，但是在具体的发展过程中，也仍然存在着诸多的问题。不仅仅监理人员自身的素质需要提高，同时亦应更加完善监理制度，加强监理人员业务水平的提高。工作的过程就是不断发现、改进和更新的过程。在日后的发展过程中，我们应该对工程建设的过程加强监理，从而使得建筑行业走上更加健康的轨道。

参考文献：

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2013年6月28日，国务院安委会召开会议，部署安全生产大检查工作。国务委员王勇强调，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，加强组织领导，周密安排部署，细化工作方案，明确责任分工，转变作风，深入基层、深入现场、深入群众，采取明查与暗访、抽查与普查等方式，突出督点，务求督查质量。2013年7-9月，国务院安委会组织16个督查组，对全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团进行安全生产综合督查。

各行业积极部署

此次大检查覆盖全国所有地区、所有行业领域，所有生产经营企事业单位和人员密集场所，并突出重点行业领域、事故多发地区、人员密集场所、劳动密集型企业。

国家安全监管总局、国家煤矿安监局制定了所监管行业的安全生产大检查方案。包括对全国所有煤矿进行安全生产大检查，对矿井各生产系统、各采掘工作面、各类设备设施、各类生产管理人员进行全面彻底检查。对全国各地区金属非金属矿山、尾矿库、石油天然气开采、危险化学品、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等行业领域的所有生产经营单位，检查其执行安全生产法律法规、标准规范的情况；落实安全生产主体责任，强化安全基础工作的情况；安全设施维护保养和重大危险源监测监控的情况；人员密集生产场所的安全情况；汛期安全防范的情况。

国家质检总局以特种设备使用单位和危险化学品生产企业为重点，集中开展特种设备使用单位安全生产大检查。检查主要突出人员密集场所和劳动密集型企业，突出电梯、大型起重机械、大型游乐设施、客运索道，突出氨制冷企业（重点是肉类、水产、蔬菜等食品加工储存场所）。检查范围还包括质检系统内部各单位。

交通运输部决定于2013年6-9月，在全国交通运输系统集中开展安全生产大检查，覆盖交通运输系统所有领域、所有单位和企业，对查出的问题“零容忍”。重点包括公路安保工程、道路客运、城市公交和轨道交通、水上客（滚）运、水上砂石运输等。

住房和城乡建设部组织对现有建筑工地进行全面排查，要求地铁和保障房工地决不留死角，确保各项质量安全措施的落实；强化城市供水、供气、桥梁等市政基础设施运行安全监管，及时消除故障隐患；全面推进旧住宅区的整治改造，解决居民最为迫切的房屋年久失修、隐患突出等问题；完善农房建设监管机制，加大村镇农房建设和危房改造指导力度；夯实城乡防灾减灾基础，提高城乡防灾减灾能力。

国家邮政局要求各级邮政管理部门在2013年6-9月，对全国所有邮政企业、快递企业及邮政管理部门自身，组织开展一次安全生产大检查。包括对营业、分拣、运输、投递等各个生产环节，尤其是人员比较集中的邮件处理中心、快件分拨中心，突出对生产场地、运输车辆等重点部位的检查，从而全面摸清安全隐患和薄弱环节，彻底排除重大隐患，依法取缔非法、违法企业。

各省区积极开展

福建省对餐饮场所燃气安全、液氨从业单位安全、公共交通安全所涉及的重点行业领域安全生产工作进行部署，要求各级各有关部门进一步强化安全生产责任落实，认真查找薄弱环节，采取有效措施，加强安全监管，严防生产安全事故。同时，从2013年6月10日至9月20日，在全省开展危险化学品、尾矿库、煤矿、建筑施工、燃气、道路交通等6个行业“安全生产重点整治百日行动”。在报刊、电视台、网络等媒体开设专题专栏，着重宣传安全生产的工作部署和有关知识，为全省安全大检查及“百日行动”营造良好舆论氛围。

陕西省在集中开展安全生产大检查活动中，采取省政府综合督查、行业部门检查和省安委办暗访暗查等“三条线”的方式，通过发动企业职工、基层干部、社会群众等三类人员，做到企业自查与政府检查相结合，安全检查与严格执法相结合，排查隐患与教育警示相结合，强化整改与加强基础相结合，做到企业日查、乡镇周查、县上月查、省市督查。

重庆市组织了8个由厅局级领导带队的市政府安全生产综合督查组，将安全生产大检查的时间延长至2013年12月底。为积极引导全社会广泛参与，促进大检查向纵深推进，重庆市安委会办公室成立了宣传信息工作领导小组，并召开了全市相关媒体的新闻会，由各个行业负责人向与会媒体详细介绍本行业大检查活动方案和推进情况，通过媒体向全社会传达了大检查工作的要求。重庆市组织成立的8个督查组，每个督查组配备1名跟组记者，跟随各个督查组深入督查一线开展宣传报道和舆论监督，对发现的隐患在《重庆日报》等相关媒体进行曝光。

广西壮族自治区暗访组对北海市4家液氨制冷水产冷冻厂进行暗访督查后，发现企业普遍没有建立安全生产工作档案和台账资料，没有危险化学品管理档案记录，冷冻车间照明均为非防爆灯具，没有履行安全生产“三同时”要求，没有职工三级安全教育记录等问题。区安监局当场依法提出处理意见，并要求北海市政府按照《广西壮族自治区安全生产约见警示、黄牌警戒暂行办法》的规定，给予4家公司安全生产约见警示，责令限期整改事故隐患的处理意见。

国家安全监管总局暗查组在对湖南省湘潭县长岭煤矿、邵阳县七里山煤矿等4个煤矿进行暗访后，发现非法违法生产、瓦斯监控系统失效、操作人员脱岗、领导干部下井带班制度不落实、特种作业人员无证上岗、瓦斯抽放系统未正常使用、安全监控系统形同虚设，以及对有关事故单位责任人追究法律责任不到位等突出问题。湖南省对存在的安全生产问题不回避、不掩饰，突出煤矿这个重中之重，加大煤矿关闭整顿力度。对没有通过瓦斯防治能力评估、存在重大隐患的煤与瓦斯突出矿井，全面实施停产整顿；对“五证一照”不全或过期失效、整改无望或矿主放弃整改的、存在其他问题不能确保整改安全的，一律停止采掘活动；对所有9万t及以下的煤与瓦斯突出矿井，暂停一切行政许可、项目申报、兼并重组等有关工作。

各企业积极行动

中国建筑工程总公司（以下简称“中建公司”）明确表示，大检查的范围覆盖全系统所有施工企业、专业公司、勘察设计单位、房地产开发公司、融投资公司、城市综合运营体、海外企业，以及所有的施工项目、学校、培训基地、生产加工车间、搅拌站、采石场，做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区。中建公司特别强调，加强农民工入场的培训教育和施工过程中的培训教育工作，加强工地上的班前安全教育和交底工作，让每一名作业人员都清楚所从事工作中的安全操作注意事项，增强自我保护意识和能力，树立“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的安全生产意识。同时，要求各单位针对危险性较大的分部、分项工程，严把安全专项方案的编制、论证、审批关口，确保重大危险源全面受控；对关键环节、关键部位、承受荷载的位置要进行有针对性的计算，并要在实施过程中加强检查验收工作，确保方案在执行过程中不走偏。

中国海洋石油总公司（以下简称“中海油”）以中下游应遵循的标准规范为基础，编制中下游安全检查表，对下属企业开展安全大检查工作进行系统、全面的指导。并印发《关于完善安全合理化建议制度的通知》，充分发挥广大职工在安全工作中的积极作用，全面提升安全生产管理成效。目前，中海油已对中捷石化、中海沥青、山东海化等下属单位进行了安全大检查，对在建的35个工程项目进行了专项安全检查，并对销售公司的中小型油库、加油站进行了抽查。中海油下属的湛江分公司、天津分公司、中海化学等单位按照大检查方案，有序推进自查活动，将发现的问题、排查出来的隐患纳入《重大危险源及风险管控隐患排查系统》进行管控，检查和整改同时进行。

中国华电集团在大检查中突出重点，全力排查事故隐患，狠抓整改。首先，以人身事故防范为重点，对安全生产责任制落实、机制建设、高处作业、外委用工、特种设备的检测检验，以及交通消防安全等进行了深入排查治理。其次，以确保安全度汛为重点，将大检查与迎峰度夏、防汛防台工作相结合，对挡水设施、引水设施及厂区、厂房、大坝等区域排水设备进行重点检查、维护及治理。再是以安全性评价、安全生产标准化建设、作业环境本质安全管理、反违章创建为载体，开展缺陷消除治理、机组检修技改、标准修编制定、违章自查自纠等工作。中国华电集团对整改项目实行闭环管理，即查即改，落实责任。各下属企业边检查边整改，以检查促整改，对检查中发现的各类问题和隐患，制定切实可行的整改计划，明确整改责任，落实整改措施。

初步进展