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矿山安全监测服务范文

发布时间:2023-10-12 17:42:05

导语:想要提升您的写作水平,创作出令人难忘的文章?我们精心为您整理的13篇矿山安全监测服务范例,将为您的写作提供有力的支持和灵感!

矿山安全监测服务

篇1

在省局党组正确领导下,坚持以科学发展观和安全发展理念统领非煤矿山安全生产工作全局,认真贯彻国家安全监管总局2012年非煤矿山安全生产重点工作部署,结合各地方实际情况,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,以深化“三项行动”、“三项建设”为重点内容,以坚决遏制非煤矿山较大以上事故为主要目标,加强资源整合、整顿关闭,强化专项检查整治、打非治违,夯实基层基础,完善法治秩序,推广先进技术(装备),巩固政风行风评议取得的阶段性成果,转变作风,强化安全生产两个主体责任的落实,协调有关部门在打击非法盗挖矿产资源、事故隐患专项整治、矿山安全标准化建设、尾矿库综合治理等方面取得新成效,确保全省非煤矿山安全监管工作目标任务的完成。

二、任务目标

(一)非煤矿山生产安全事故起数、死亡人数同比下降3%以上,坚决遏制较大事故,杜绝重特大事故的发生。

(二)根据国家总局下达的控制指标,指导督促有关地方政府,取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山。

(三)完成我省尾矿库安全度评价确定为危、险库和30%以上病库的隐患综合治理任务。

(四)70%以上大型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平,30%以上金属非金属矿山力争达到安全标准化五级以上水平。石油天然气企业hse管理体系建设稳步推进。

(五)推广先进适用技术和装备,提高非煤矿山企业机械化、自动化水平。地下矿山机械通风率达到100%;露天采石场中深孔爆破率、机械铲装率分别达到80%以上;三等以上尾矿库50%实现在线监测

三、重点工作

(一)以科学发展观和安全发展理念为统领,落实非煤矿山安全生产责任制,强化队伍建设,提高安全监管效能

1、认真学习贯彻全国非煤矿山安全生产视频会议和全省安全生产工作会议精神,把思想和行动统一到省委、省政府对安全生产形势判断和重大决策上来,统一到省局党组工作部署上来,充分认识非煤矿山安全生产面临的有利条件和严峻挑战,增强责任感、紧迫感,以奋发有为的精神状态,落实各项措施。

2、推进地方政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实,组织对非煤矿山安全监管部门落实责任、实施目标管理和指标控制情况进行监督检查,对非煤矿山企业安全生产责任制、规章、制度、应急救援预案等落实情况进行检查。

3、根据国家安全生产监管总局令第24号《安全生产监管监察和行政执法责任追究的暂行规定》要求,制定切实可行的非煤矿山安全监管工作计划,按照计划开展监管工作,在安全检查督察、违法行为查处、重大事故隐患督办、督促矿山企业隐患整改、向有关政府反馈安全检查意见等要尽责到位。

4、加强对修订后的《矿山安全法》、《尾矿库安全监督管理规定》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》、《金属非金属矿山危险性较大设备设施监测检验规定》、《金属非金属地下矿山防治水规定》、《尾砂回采安全技术规程》等法律、规章、安全标准的学习宣贯工作。

5、认真落实政风行风评议工作中提出的意见和建议,以地级市为单位组织有关人员到省内外非煤矿山安全监管工作开展较好的地区学习调研,以优质服务凝聚力量提高效能,按照建设服务型政府的要求,开展争创服务型非煤矿山监管干部活动,用一流的服务推动工作落实。要创新服务制度,充分利用信息化成果,提高非煤矿山安全监管服务效率和服务水平。

(二)以资源整合、整顿关闭为重点,开展三个专项检查,加大非煤矿山安全生产执法行动力度

1、认真落实12部委联合下发的《关于进一步推进矿产资源开发整合工作的通知》(国土资发〔〕141号)要求,配合抓好非煤矿山矿业秩序整顿工作,把事故多发、小矿山密集地区列入资源整合范围,加强监管、严格执法,严防以整合名义逃避关闭,严防整合期间非法组织生产,严防整合后安全生产条件降低。

2、深入落实《国务院安委会办公室关于进一步做好金属非金属矿山整顿关闭工作的意见》(安委办〔〕13号),继续严厉打击,依法取缔关闭私挖滥采、超层越界开

采和不具备安全生产条件的矿山,深化非煤矿山整顿关闭和打非治违行动。

3、开展非煤矿山安全生产许可证持证情况专项检查,严肃查处无证擅自从事开采活动和许可证有效期满不办理延期手续仍继续从事生产行为的矿山企业。

4、开展非煤矿山建设项目安全设施“三同时”专项检查,对建设项目未履行安全设施设计审查、竣工验收程序的企业,依法予以处理。

5、开展事故调查处理情况专项检查,重点检查以来各地非煤矿山较大事故调查处理和结案落实情况。

(三)以开展地下矿山安全大检查为重点,抓好三个专项整治,深化非煤矿山安全生产治理行动

1、开展金属非金属地下矿山安全生产大检查,在我省

开展的地下开采矿山机械通风专项排查的基础上,按照分级、属地原则,组织专家对采掘、机电、运输、通风、防排水系统进行全面排查,督促企业加大投入,对查出的隐患进行限期整改,切实把防透水、防中毒窒息、防冒顶片帮、防坠罐、防火灾、防采空区塌陷、防爆破事故等“七防”措施落实到位。

3、开展金属非金属露天矿山专项整治,重点整治一面坡开采、掏采、不实行分台阶(分层)开采、边坡和排土场工艺参数不符合设计规定等安全隐患,以及未建立边坡和排土场监测系统等问题。

4、开展石油天然气长输管道安全专项整治,督促协调有关地方政府部门、企事业单位,整治长输石油天然气管线被占压存在事故隐患的问题。

(四)以安全标准化建设为重点,加强六项建设,夯实非煤矿山安全生产基层基础工作

1、继续推进非煤矿山安全标准化建设。督促各类矿山企业严格执行《金属非金属矿山安全标准化规范》(aq-),落实《国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》(安监总管一〔〕80号),在各地试点企业建设的基础上,全面推进非煤矿山安全标准化建设;在石油天然气行业深入推进以风险管理为核心的hse管理体系。

2、继续推进非煤矿山强基固本“五个一百”示范单位建设,认真落实《国家安全监管总局关于进一步加强中小型金属非金属矿山(尾矿库)安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》(安监总管一〔〕44号),以点带面,促进中小矿山企业安全生产水平的提高。

3、强化非煤矿山企业班组建设,认真学习借鉴“白国周班组管理法”工作理念、思路和措施,完善非煤矿山安全班组建设目标和标准,推行班组安全风险预控,推动非煤矿山企业把安全班组建设纳入企业发展的总体规划。

4、加强非煤矿山技术支撑机构、专家库、安全监管信息化、安全监管装备建设,深入贯彻《关于加强非煤矿山安全监管支撑体系建设的意见》(安监总管一〔〕204号),完善安全生产许可证、尾矿库、非煤矿山安全管理人员等数据库,层层建立安全信息平台,充分利用好非煤矿山安全网站和论坛,不断推进安全监管装备规范化建设。

5、加强非煤矿山安全生产先进适用技术和装备建设。深入落实《关于在非煤矿山推广使用安全生产先进适用技术和装备的指导意见》(安监总管一〔〕177号),推广中深孔爆破、机械铲装、液压锤二次破碎技术,提升本质安全方面的基础性作用,推动非煤矿山工艺、技术、装备、设施的改善。

6、配合省安全生产应急指挥中心,加强非煤矿山应急救援能力建设。强化矿山各救护队应急救援预案的制定和实施演练工作,加强矿山救护队的特种应急装备、救援仪器的配备,不断提高救援队伍素质和应急救援整体能力水平。

(五)以制定完善规划制度为重点,切实做好非煤矿山安全生产“十二五”规划编制工作

1、根据国家安全监管总局(安监总规划〔〕228号)和广东省人民政府办公厅(粤府办〔〕119号)关于“十二五”规划编制工作要求,积极配合有关部门,做好本地区非煤矿山安全生产“十二五”规划编制工作。

2、完成《广东省金属非金属矿山建设项目安全预评价实施细则》、《广东省金属非金属矿山开采设计安全专篇内容和深度的原则要求》等规范性文件的制定工作。

篇2

Abstract: The current our country mine disaster accident frequent occurrence reason, does not lie in the safety production administration regulation is not in place, mine safety production management is ineffective, also do not depend on mine safety engineering and technology is weak, but in mine safety basic theory research as well as mine monitoring technology lag; analysis of mine safety accident accountability system and current mine monitoring and fault detection technology, puts forward the improvement proposal.

Key words: MineSafety science theoryAccountabilityMonitorSuggestion

中图分类号: TD82 文献标识码:A文章编号:

引言:

近年来,我国经济快速发展,作为重要基础产业的各类矿山也进入了一个新的发展时期,尤其是经过近几年的安全整治,整体安全生产水平有所提高。但我国数量众多的中小型矿山,其安全管理不规范、安全工程技术非常薄弱,也是诱发矿山灾害事故频发的重要原因。

矿山是我国三大高危行业之一,各级政府行政主管部门、各个矿山企业投入大量的人力、物力、财力加强矿山安全工作,安全形势在总体上有所好转, 但是仍然不能从根本上遏制灾害事故频繁发生的现象。2006年,我国成立了全国安全生产标准化技术委员会以及相应的分技术委员会,标志着我国安全生产标准化工作进入了一个新的发展时期。

针对问题,国家安全生产监督管理总局提出了“十一五”安全生产标准化工作的基本思路;对今后的安全生产管理工作,国家安全生产监督管理总局又提出了安全生产“十二五”规划的基本思路。但从一些文献得知,矿山安全生产方面还存在一些弊端,如安全科学理论基础研究滞后、矿山安全问责体制不够健全、安全监测监控系统有待进一步完善等,现分述如下:

1.安全科学理论基础研究滞后

目前,安全科学理论基础主要是建立在“ 老三论” 系统论、信息论和控制论基础之上的,通过安全系统论分析灾害事故发生的原因,通过信息论监测检测搜集分析处理各种安全信息进行灾害事故预警,通过控制论对灾害事故进行控制,由此建立起安全系统论、安全信息论和安全控制论,构成安全科学基础理论。但是利用安全系统理论只能分析灾害事故发生的原因,不能分析灾害事故发生的机制。由于机制不明,对灾害事故的预警只好采用统计学的方法,利用过去和现在的数据去预测未来,时间是有方向性的,未来不是过去和现在的简单继续,利用过去的数据预测未来,本身就存在缺陷,有其局限性。由于对灾害事故发生的机制不清楚,预警又没有建立在科学的基础之上,对灾害事故进行有效的控制是不可能的。

2.矿山安全问责体制不够健全

问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。我国的问责制在2003年SARS风暴中首度启用后,在接下来的2004年中石油重庆开县“12.23”特大井喷事故、湖南“嘉禾违法折迁”案等事故中都进行了运用。但是综观这些被适用了问责制的事例中,似乎唯独缺少了矿山安全事故的问责,难道我国的矿山安全已经到了足以令人放心的程度吗?显然不是的。

根据国家安全生产监督管理局统计分析,“十一五”规划期间,安全生产法制体制机制不断完善,主体责任进一步落实,全民意识不断增强,为做好“十二五”时期安全生产工作奠定了较好基础。但安全生产形势依然严峻。一是伤亡事故多发。二是职业危害严重。全国累计报告职业病70多万例,每年新增患者约1.4万人,且仍呈上升趋势。三是安全生产基础条件依然薄弱,一些企业安全投入不足,存在生产工艺技术落后,管理、技术人才缺乏。四是安全监管监察保障能力低。安全监管监察装备落后,基层安全监管力量不足,相关法规、技术标准、应急支援等支撑体系尚不健全。这当中所发生的各类事故中尤以煤矿行业为主。

在安全生产中引入问责制,其本质在于对安全生产的责任人和各安全生产管理部门强化安全责任,确保人民生命财产安全。就最近几年发生的矿难事故处理结果来分析,不难发现在这几次的矿山安全问责事例中仍旧存在我国当前问责制度存在的“通病”:

(1)问责形式单一,未能明确具体责任。

(2)问责主体缺位造成问责难以达到公正性。

(3)问责缺乏可依循的程序。

3.我国矿山安全监测工作的现状

3.1 矿井安全监测监控系统

矿井监测监控系统是煤矿等矿山企业高产、高效、安全生产的重要保证,世界各主要产煤国对此都十分重视,投入大量的资金和技术研制生产和推广使用环境安全、提升运输、供电、排水等监测监控系统。矿井安全监控系统,是通过监控影响矿井安全的环境参数因素,如瓦斯、一氧化碳、风速、温度等,实时监控矿井的安全生产状况。上述这些参数借助于计算机、传感器、信号传输与处理系统进行集中监测并在紧急情况下,如瓦斯等参数出现超限情况下发出报警,进行区域断电控制。我国金属非金属矿山地下矿山也需按照【安监总管一〔2011〕108号】文加快地下矿山安全避险“六大系统”的建设。地下矿山企业要严把“六大系统”建设质量关,坚持建设与应用并重的原则,把“六大系统”建设与矿井生产系统布置、灾害防治、技术装备应用、应急救援等工作统筹考虑。

我国现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿安全生产、提高生产率和设备利用率等方面发挥了重要作用。但还有待进一步发展完善。

3.1.1 我国矿井监测监控系统的现状

早期的煤矿监测监控系统大多以模拟技术为主,由传感器、传输线、解调器、计算机、调度显示盘等组成。存在精度低、抗干扰能力差、识错纠错能力弱等先天不足。安全监控系统对煤矿安全生产和管理起到了十分重要的作用,矿山大多已将其作为一项重大的安全装备。但是由于当时相当一部分监控系统技术水平低、功能和扩展性能差、现场维修维护和技术服务跟不上等原因,这些监控系统或者己被淘汰、或者已被停产,因此造成相当一部分矿井无法继续正常使用己装备的安全监测监控系统。特别是近几年来由于老系统服务年限将至,已经没有继续维修维护的必要,这些系统急需更新改造。同时,在"先抽后采、监测监控、以风定产"十二字方针和《煤矿安全规程》等文件中,规定我国各大、中、小煤矿的高瓦斯或瓦斯突出矿井必须装备矿井监测监控系统。但是,大大小小的系统生产厂家不断出现,在国家尚没有统一技术标准的情况下,各自制定自己的通讯传输协议和接口、子系统标准,致使各生产厂家间的设备不能互联互通,信息不能共享,严重影响了系统作用的发挥,同时也阻碍了煤炭生产企业的技术进步和新技术的推广。

由于煤矿井下是一个特殊的工作环境,因此,矿井安全监控系统不同于一般工业监控系统。因此,一般工业监控原理和技术难以直接运用到矿井安全监控系统中。

3.1.2 现有的矿井监测监控系统存在的问题

现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿等矿山企业安全生产方面发挥了重大作用,但由于这些系统监测参数单一、系统性能价格比低,难以满足煤矿等矿山企业安全生产的需要,主要表现在如下几方面:

(1)现有系统通常都是针对某一监控对象而开发,为单一的环境安全或其他专用监控系统,从而造成硬件不通用、软件不兼容、信息不共享。用户难以通过简单的操作实现环境安全、运输等多方面底层监控的目的。

(2)现有系统均在同一水平上重复开发,若要进行新领域的监控,需要重新开发,且开发周期长,需要大量的人力、物力和财力。

(3)现有系统均没有将数据、声音、图像等多种媒体有机地结合在一起,难以提高信息及系统的利用率。

3.2 矿山设备故障诊断发展概况

随着计算机和电子技术的迅速发展,它不断促进了矿山工业生产技术的现代化,生产装备不断向着大型化、高速化和自动化方向发展,使生产能力不断提高,同时对设备提出了新的要求,如性能要更好,功能要更强,精度要更高。这些要求必然使设备越来越复杂,越来越昂贵。大规模生产的流程化也越来越普遍,故障诊断技术也越来越多地应用在各种各样的矿山设备中。在我国的现代化矿山建设中值得推广。机械故障诊断技术可以大量应用在矿山生产中,根据传感器件测量的振动、温度、噪声等信号,以及油样分析、无损探伤检验等结果,判断工艺流水线甚至整个矿山的生产状况是否正常,是否出现故障的苗子,以便随时进行在线维护,将事故消灭在萌芽状态。或及时安排在维修项目中,以便在停机检修中处理,不至因事故造成更大的损失。

3.3 常用矿山设备故障诊断方法

机械设备故障诊断技术的方法有很多,而且还在不断地发展,按照设备状态信息的物理特征进行诊断的方法有以下几种:

(1)振动诊断;(2)声学诊断;(3)温度诊断。

故障诊断技术可根据不同的诊断对象、要求、设备、人员、地点等具体情况,对设备的诊断采用不同的技术手段。而矿山机电设备的故障诊断技术中,除采用机械中最普遍采用的振动监测和温度诊断外,油磨屑分析近年来也被用于国内外的矿井机械设备的监测上,并且越来越广泛地得到了成功的运用。

4.矿山设备故障诊断技术应用的关键问题

故障诊断技术应用关键在各种故障信号的测量方法选定后,故障全断技术在矿山生产中具体的应用关键还应注意以下几个方面:

4.1选择合适的测点位置,尽可能靠近能反映重要设备运转信息的故障源,能够决定关键设备和工艺流水线能否正确生产状态信息。

4.2建立基准(正常或额定运行时)的信息库。在设备安装调试正常运转后,所测定的上述各量对照设计值确定一组额定值和允许变动的范围作为基准值对照表,当设备不正常时,所测取的值就能和基准值进行比较,经诊断后发出需要维修的提示信息。当设备故障严重时除了能发出警告信号,甚至还能控制设备进入保护状态。

4.3为了能保证测取信息的准确可靠性,防止干扰信号产生误诊断,还应在硬件和软件方面设置过滤环节。

5.建议

在我国,矿山安全生产管理工作如同坐在火山口上,企业该如何落实预防方针,如何防止安全生产事故,如何避免坐在火山口上,给矿山安全管理工作提出了一个严峻的问题。

首先,建立安全管理体系。企业根据自身实际情况,建立以人为中心的现代化安全管理体系,将影响安全生产的各个要素,包括人、硬件、软件、环境等,纳入系统予以管理控制。对系统各要素本身和相互关系的要求及其实现或满足的的方法都要识别、确认并规定清楚,对可能出现的问题,特别是要素间接口的问题,应予以评估,确保体系有充分的预见性和适宜性,以便对相关内容做出规定,防止事故的发生。特别是从体系建立和运行初期,必须充分的识别和评估系统的缺陷和风险,避免遗留出错(特别是关键错误)的机会。

安全基础理论的核心是灾害事故的发生机制、预警与控制理论。国家中长期科学和技术发展规划纲要中将“复杂系统、灾变形成及其预测控制”作为面向国家重大战略需求的基础研究。国家安全生产科技发展规划也将“矿山重大灾害事故致因机理及动力学演化过程”作为安全生产基础理论研究重点领域之一。灾害事故的发生机制是预防与控制的基础,而对机制的研究必须建立在复杂孕灾系统演化的动力学机制基础之上。

安全生产重于泰山,面对严峻的安全生产形势,以及社会不断发展所带来的各领域的生产,面对新的形势以及各方面的挑战,我们党和国家也高度重视,采取多项重大举措,意在治理我们社会正常生产所带来的各方面的安全问题,也是我们建设和谐社会的迫切需要。同时急需强化人们的法律意识。这也是基础工作,现面临的问题不是我国当前安全生产管理上无法可依,而是人们对其不重视,或是重视的力度不够。面对种种现实各领域的安全生产问题,我们当前需要做的很多,要将安全科学研究理论知识转化到我们实际工作当中去,要通过相关安全培训强化人们的安全意识,组织管理者、全体职工认真学习安全生产法规,特别对安全生产存在的薄弱环节,通过学习职工的防范和自我保护意识,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。让每一个与安全生产有关的管理者、劳动者都能真正懂得安全意识的重要性。

谈到安全生产工作,我认为首先要把“安全第一”的思想贯穿到生产领域当中的每一个人,包括从业人员以及我们的管理人员,就是要在生产过程中把安全始终放在第一重要的位置上。首先,一个人的安全意识可以说非常重要,因为很多事故都是由人的自由度、人的失误、人的习惯、人的思想情绪、人的操作水平、人的责任心、人的职业道德等因素所造成的。其次,安全生产工作需做到预防为主,预防工作贵在“预”,预是预防工作的前提和基础。从某种意义上讲,预和防的关系就是想与做的关系。预是一种思维活动,防则是预指导下的实际动作。只有把预的工作做到位,才有可能防到关键处。最后就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、广大职工、舆论的监督作用,来有效解决安全生产领域的问题。总体来说,实施综合治理也是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势所决定的。而各领域的安全生产又各具特点,迫使防治手段需多样化。要实现安全生产,必须从文化、法制、科技、责任,加大安全投入,多管齐下,综合施治。

抓落实也是一步很重要的工作,来不得半点马虎,而且得落实到人、落实到位。我们在正常生产前所制定的各项规章制度、各项规程、各项安全措施等,再美好都只是停留在表面上,更重要的是我们如何去落实这些、如何从真正意义上落实到位。再就是保障安全生产就是一种严格的责任、法定的责任,首先要明确责任,然后要有人负起责任,最后就是对责任者的追究。所以说,抓落实这项工作必须得明确人的责任。在现实安全生产中,要把明确责任同矿山安全问责制联系在一起,要毫不容情使得生产经营单位的主体责任,以及管理者、劳动者的管理、岗位职责,还有相应的监管部门的监管责任都要切实到位,我们生产经营单位要加强对自己严格管理的同时,还必须强化国家相应监管部门的监管,也不能缺少外部有组织力量的监督和保障。对未明确责任管理的单位,就必须承担起相应的法律责任。

前面说到从法律、行政的手段强化安全管理工作,抓安全也得重视加大对安全的投入,这也是保障正常安全生产的一个条件,要引起我们管理层对安全投入这块的重视。所以说在新的历史条件下,我们生产单位要确保安全生产中要有良好的安全投入这个保障。要杜绝一些企业只顾盈利不顾安全的现象,对不符合安全生产条件的要坚决依法关闭,不留后患。安全生产条件要靠人以及通过现代的高科技等手段来创造,这当中,人的因素至关重要,既要用制度管人,又要人去执行制度,安全设施需要合格的操作者,安全生产管理要有称职的管理者,这些都离不开人,再先进高科技含量的安全设施也脱离不了人的操纵,所以我们要加强对劳动者的劳动安全技能培训和管理者的相关管理培训,杜绝违章操作,进一步完善日常检修制度,明确工作程序,制定一些较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。同时要加强对安全检查的工作力度,消除安全隐患,夯实安全运行基础。

其次,完善矿山问责制度。完善的问责体制是体制发挥有效功用的前提,事实也表明了我国目前的矿山安全问责体制,由于存在诸多不足,影响了其在遏制我国矿山安全事故频发方面的作用,因此有必要对其进行完善。

一、以法律的形式完善问责制度,使得问责制度更加的强势,以便为完善问责主体。

二、明确矿山安全问责的客体,即谁问谁责。

三、理清矿山安全问责的范围,即问什么。

四、补充矿山安全问责的形式,我国目前矿山安全问责中的责任承担方式主要是行政责任中的引咎辞职。

五、建立一套完善的问责程序。

在今后的安全生产中,要通过各方面措施来加强管理,从上到下、从管理者到劳动者,要建立一套有效的管理机制,明确到人。

面对社会日新月异的发展,以及人们对社会日益增长的经济文化需要,在新的历史条件下安全生产会带来许多新的问题,这就要求我们生产经营单位要不断完善各项安全生产法律管理制度,不断制定相应的安全措施,不断加大对安全的投入,不断加强对管理者和劳动者的培训。

最后,完善矿山安全监测及故障诊断系统,实现综合检测,建立数字化矿山,从技术角度及早的发现问题,解决问题。数字化矿山的发展为煤矿企业信息化建设加快了步伐,而综合监测系统正是数字化矿山体系中的核心模块。

参考文献:

[1] 国家安全监管总局 《关于进一步加强中小型金属非金属矿山(尾矿库)安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》 安监总管-[2009]44号

[2] 国家安全监管总局 《关于切实加强金属非金属地下安全避险“六大系统”建设的通知》 安监总管-[2011]108号

[3] 孙华山 金属非金属矿山安全 湖北科学技术出版社 2003.11:16-38

[4] 李仕雄,李洁,刘年平 矿山灾害事故的状态预警与状态控制模式 中国职业安全健康协会2008年学术论文集 2008.12:179-181

篇3

安全培训管理机构

美国主管矿山安全的政府机构是矿山安全与健康局,其下设教育政策与发展司,负责矿山安全与健康的教育、培训工作。教育政策与发展司总部设在阿灵顿,由三部分组成:政策与规划协调处、现场教育处和国家矿山健康与安全学院。

1.政策与规划协调处(PPCD):负责指导各机构、各采矿公司制订培训方案和进行培训活动,使之与国家矿山安全与健康局政策相一致。该处负责审阅培训活动的全部资料,负责协调其它联邦机构和州机构、采矿公司、教育协会及劳工组织的培训工作,负责说明和解释矿山安全与健康局的培训政策。该处的资格与证书办公室负责登记全国矿山从业人员的资格和证书。

2.国家矿山健康与安全学院(NationalMineHeathandSafetyAcademy):美国七所国家常设学院之一,位于西弗吉尼亚的贝克利。它每年不仅为国内矿山安全监察员和有关人员提供健康与安全方面的培训服务,而且为世界其他国家的有关人员提供培训服务。

3.矿区教育服务处(EducgtionFieldServiceDivision):为各采矿区的安全教育和培训提供服务,特别注重小型采矿企业的安全培训。利用所拥有的资源,使更多的矿工得到完善的安全与健康教育。

煤矿工作人员的培训

美国70年代的事故调查报告和安全手册显示,85%的事故是因工作人员的“不安全行为”所致,仅15%的事故产生于不安全的环境和设备。据此,美国在1977年《矿山安全与健康法》(简称《矿山法》)的第115条,规定了采矿企业必须安排所有工作人员(包括经营者)进行健康和安全培训,并对培训内容作出详细规定。所有采矿业工作人员(以下简称矿工)在上岗之前要接受培训,以后每年要接受再培训。《矿山法》规定,如果发现在煤矿(或其他矿山工作)的矿工未按要求受到培训,劳工部部长或授权代表必须签发命令,宣布该矿工对其本人和对其他人员是一种危险,要求该矿工立即从该煤矿或其他矿山撤出和禁止其进入该矿,直到劳工部部长的一名授权代表认为该矿工已接受法律规定的培训为止。

1.培训的组织方式。按法律规定,矿山经营者可自己举办培训,也可参加矿山安全与健康监察局主办的培训,或参加经矿山与健康监察局批准的由州或其他联邦机构、矿山经营者协会、矿工代表协会等机构举办的培训。

美国许多州都有适于矿工培训的专科院校,比如阿拉巴马州的比维尔州立学院。阿拉巴马州有露天和地下煤矿和非金属矿。比维尔州立学院在过去10年中每年平均培训6500名矿工,尤其注重为没有能力进行培训而又非常需要培训的小型独立经营的矿山提供培训服务。

2.培训时间。美国对新矿工、从事新工种的矿工、重新雇佣的有经验的矿工的培训时间和内容都有具体规定,矿工还要进行定期培训和危险培训。

·新矿工的培训。《矿山法》规定,地下矿新矿工工作之前,必须接受不少于40小时的培训,并在现场进行约8小时的培训。露天矿或在地下矿地表部分工作的新矿工必须接受不少于24小时的培训,可在其工作岗位安排之后接受培训,但在被安排到工作岗位之前,至少应为其提供8小时的培训。此后新矿工必须在60天内接受余下的16小时的培训。

·从事新工种矿工的培训。被安排到新工种的矿工,如移动设备操作、凿岩设备操作、运输与转载系统操作、顶板管理与地压控制设备操作及爆破作业,必须先进行培训。除非该矿工已经过培训,或在安排新工种之前的12个月内能对新工种示范出安全操作步骤。

·重新雇佣有经验矿工的培训。

·矿工的定期复习培训。矿工每年必须接受至少8小时的复习培训。

·危险培训。矿工在接受工作之前,经营者应对其进行危险培训。矿工每12个月必须接受一次危险培训。

3.培训档案的保存。在每次矿工完成矿山安全监察局承认的培训时,经营者必须给学员颁发一张经劳工部部长批准的证书,以证明该矿工已接受了经过批准的健康和安全培训,并通过培训中的每一个培训项目。还要在矿山安全监察局表中登记,证明该矿工已接受了该项培训。在培训完成时,应发给矿工一张培训证书的复制件。培训证书的复制件应在矿山现场保存2年,或者保存到终止雇佣之后60天。若经营者发放假培训证书,要受到惩罚。矿山安全与健康局下属的资格与证明部门,负责保存获得资格和证明的矿工的记录和文件,以及经矿山安全与健康局批准的教师的记录和文件。

国家煤矿安全监察员的培训

法律规定,矿山安全监察员须至少具有5年以上实际采矿经验,并要在国家矿山安全与健康学院进行培训。该学院2002年对煤矿安全监察员的培训分为三类,即初步培训、定期培训和地下煤矿安全监察员培训。

1.初步培训。为煤矿监察员设计的初步培训课程,也可用来培训联邦、州、采矿工业和劳工组织人员。其课程设置分为7个单元,除第一单元培训为四周外,其余每单元的培训时间均为三周。受训人员可根据需要选择所需课程。各单元内容大致包括:

一单元:领导准则(道德规范);法律、法规和政策;有效传票的填写;传讯和命令;专业介绍;计算机知识。二单元:监察程序;减少反复违规行为的计划;笔记本电脑的应用;噪音及各种健康标准。三单元:顶板控制:地面控制;地面道路和行程;地表装置;相关法规;地表结构。四单元:矿山电气;爆破和炸药;安全标准;传票和命令审阅;矿山地图给通风:模拟监察。五单元:传票和命令的审阅;顶板控制;提升;矿山电气;防火措施;地下运输。六单元:传票和命令审阅:矿山一般性监测;通风;矸石堆和积水;电气防爆。七单元:监察员使用笔记本电脑检查;调查方法;访问技巧;模拟监察;矿山应急程序;法庭程序等。

2.定期培训。所有煤矿安全监察员每年要在国家矿山安全与健康学院参加一周培训,或每隔一年参加两周培训。该培训以研讨班形式、按各专业领域的科目进行。通过这种形式的培训,可使矿山监察员始终具备较高的业务水平。

2001年度的短期培训分为近20个类别,其中包括:为矿山安全与健康局的露天煤矿监察员和工业人员设置的爆破(露天)培训;煤矿监察和传票填写培训;根据目前的强制执行标准来更新监察员的知识,包括政策的变化和联邦矿山安全与健康复审委员会近期的决定;检测噪音的人员或负责矿山噪音检测的人员煤矿噪音抽样本课程培训。

3.地下煤矿安全监察员培训。矿山安全与健康局地下煤矿监察员必须每隔一年接受至少两周的培训。培训内容包括:相关法规;重大违规的确定、恶性事故时采取的措施;瓦斯监测;电气危险;火灾防范;噪音规定及合理的粉尘控制计划中的粉尘参数、粉尘收集装置。

矿区教育服务(EFS)

这是近年开始实施的一项培训工作。矿区教育服务旨在最佳地利用矿山安全与健康局的各种资源,帮助各地区、特别是偏远的小型矿山实施安全与健康培训计划,达到预防矿山事故的目的。矿区教育服务人员在全国矿山领域同矿山管理人员、矿工和培训教员密切合作,研究改进培训方式,利用教育和培训委员会的培训资源最大可能地满足每个矿山的特殊需求。他们每周平均进行120次矿山调查,除此之外,还与采矿协会、安全组织、工会和教育学会合作,共享网络资源。

现场培训服务的内容包括:

·为矿区提供安全和健康培训资料。这些资料来自国家矿山健康与安全学院;

·帮助实施事故预防方案。通过事故资料和现场观察,为制订减少事故的教育计划提供指导和帮助;

·帮助制订和宣传新方案。协同国家矿山健康与安全学院,帮助采矿业就安全和健康涉及的问题,包括可吸入粉尘问题,制订特别侧重的方案和教育材料;

·协助采矿讲师。协同国家健康与安全学院,为满足采矿业的教育需要,帮助采矿讲师设置课程;

·制定培训计划。帮助制订适宜的培训计划,满足个别矿山的需求;

·确认安全和健康领域的突出表现。帮助霍尔姆斯安全协会和类似的采矿机构发现采矿业内在安全与健康领域表现出色的矿工、经营者、公司及其他有关人员和单位;

·协助进行矿山应急准备工作;

·寻找合作者。继续寻求与采矿协会、劳工组织、贸易协会、学院、州及联邦机构、其他对采矿感兴趣的单位的合作机会。

几点启示

我国2000年煤炭产量9.89亿吨,煤矿事故死亡5798人,百万吨死亡率是美国的150倍以上。造成如此巨大差距的主要原因之一是安全培训不足。美国的经验给我们几点启示:

篇4

矿山安全监管与服务

美国联邦矿山安全健康局的主要职责是:制定、监督、执行联邦政府有关矿山从业人员安全健康法律与规定;强制执行安全与健康标准,消除死亡事故,减少非死亡事故的发生概率和严重程度,尽量减少矿山健康危害,促进全国矿山安全与健康条件的改进。

美国联邦矿山安全健康局的其他职能还包括:调查矿山事故;受理矿工危险情况以及对矿山企业违法行为的投诉;修改强制性安全标准,制定与强化安全健康标准;评定和收取违反矿山安全健康标准的民事罚款;评估批准矿山企业的采矿规划、教育和培训计划;建立联邦矿山安全健康学院,并维持其正常运行,对监察员、技术支持人员和煤矿从业人员进行高质量培训;批准和认证用于地下煤矿、瓦斯矿井和非金属矿的采矿机械电气产品,确保其不会引起火灾或爆炸;对矿山企业提供技术帮助,帮助改进其教育和培训计划;与各州合作制定矿山安全健康法律及规定;为采矿州提供矿山安全健康科研经费;监督矿山救援与恢复工作。

美国联邦矿山安全健康局规定,其监察员每年应至少2次检查每个露天矿,至少4次检查每个地下矿。对于季节性或者间歇性生产的煤矿可以减少检查频率,以判定矿山企业是否履行了安全健康标准。如果发现矿山企业违反了安全健康标准, 监察员将给这些矿山企业发传票。

美国矿山安全健康学院位于西弗吉尼亚州,是世界上最大的采矿安全健康的教育培训机构,拥有培训联邦矿山监察员和来自其他政府部门、采矿业和劳工部采矿安全专家的培训设施,提供有关安全和检查程序、事故调查、工业卫生、矿山应急救援等方面的课程。美国矿山安全健康学院还制作了录像、电影、刊物等技术资料,并提供现场培训,以作为一种技术资源帮助满足矿山企业的指导需要。

美国矿山安全健康技术支持中心为美国联邦矿山安全健康局、各州和采矿业,提供工程科学方面的专业知识,以帮助其解决安全健康难题,同时通过现场调查、实验室研究和分析,对矿山设备和材料进行评估和认证。

矿山安全立法沿革

美国根据“1910公共法61-179”,在内政部成立矿业局。

美国“1947公共法80-328”规定,美国烟煤和褐煤煤矿采用的第一个统一的联邦安全标准规程,赋予联邦安全监察员通知煤矿主和州煤矿管理机构违规的权力。

美国“1952公共法82-552(《联邦煤矿安全法》) ”规定,重点预防重大灾难事故发生,要求对井工煤矿进行年度检查,对井工煤矿执行强制性安全标准,对瓦斯矿井执行更为严格的标准,授权联邦监察员在紧急危难之际撤员命令及违规通知单。在非严重违规情况没有得到及时改正时,联邦监察员也能授权撤员命令,并允许州检查员强制实施联邦标准。

美国“1969公共法91-173(《1969年联邦矿山安全健康法》)”提高了联邦矿山安全健康局的执法权力,包括每个地下煤矿每年需要接受4次安全检查,并对所有违规行为实施强制性罚款,对明知违规和蓄意违规行为实施刑事处罚。

美国“1977公共法95-164(《1977年联邦矿山安全健康法》)”,适用于煤矿、金属矿和非金属矿。该法将执法部门移至劳工部,重新命名为“矿山安全健康局”。所有地下矿山每年需要接受4次安全检查,露天矿山每年接受2次。此外,还包括强制性的矿工培训规定,所有地下煤矿要求设立矿山救护队,增加矿工及矿工代表参与安全健康监督的机会。

美国“2006公共法109-236(《矿山改进与新应急反应法》)”,要求地下煤矿制定本矿具体的紧急应急响应预案,制定关于矿山救护队和对密封墙的新规定,迅速及时通报煤矿事故,强化民事处罚。

矿山安全监管经验

稳定的监管机构 等级管理的监察员队伍

1977年,美国联邦政府将矿山安全健康执法部门移至劳工部,机构基本没变,但对检查员要求更加严格。一般监察员从矿工中选招,划分3个等级管理。

初级监察员需要在美国矿山安全健康学院完成23周的培训课程,内容主要包括:记录、传票和命令的撰写方法;事故原因分析方法;安全检查程序;法律、法规和政策;可吸入性粉尘和噪声;通信设施的应用;专项调查;可燃材料和岩粉;面谈技巧;矿井供电;岩层控制;消防措施;电气许可认定;矿井通风理论及方法;瓦斯探测设备;矿井提升系统;钻孔和爆破;全矿井气体监测系统;矿井救护;尾矿坑安全设计及检查;安全对话方法及实施等。

所有资深监察员需要每年参加一周或每两年参加两周的培训课程,内容包括:死亡事故审查;提升和传动系统;电气安全规定实施;电器实验室及安全准入认证;消防措施;地面运输系统;矿用炸药及爆破;遥控采矿设备及问题;锚索和桁架及顶板控制;竖井和斜井的检查等。

专家级监察员除了参加跟资深监察员一样的培训,每年还需要接受他们所从事专业领域的知识培训。电气专家需要每年参加培训,以确保他们的电气认证资格有效。要想成为通风、顶板控制、尾矿坑安全、事故调查等方面的专业调查员,还需要每年额外参加1~2周的培训。

稳定的法规 及时改进的技术标准

1952年,美国制定了《联邦煤矿安全法》;1969年制定了《联邦煤矿安全健康法》;1977年制定了《联邦矿山安全健康法》;2006年制定了《矿山改进与新应急反应法》。每次矿山发生事故后,事故调查都由联邦矿山安全健康局或其他地区区域办公室组织开展,统一调用联邦矿山安全健康局专家。美国每次在矿山安全健康方面的修法或立法,都是因重大事故后对法律的修订和完善,并根据事故调查情况及时完善相关技术标准。

严格的现场监管 发挥保险、银行的作用

安全检查是主要监管手段,美国的所有地下矿山法定每年需要接受4次安全检查,露天矿山每年需要接受2次安全检查,处罚额度从100美元到几十万美元不等。美国矿山安全健康局监察员每次检查都出具执法文书,并把文书挂在网上公示,保险公司、银行可根据企业存在的安全隐患情况,对其调整保险费率和贷款额度。因此,安全检查加大了矿山企业的违法成本,使矿主不敢违法。

提高员工的法律素质

强制对矿工培训的规定,提高了矿工维权意识及能力,增加了矿工及矿工代表参与安全健康监督的机会。矿工有权要求对其矿井进行联邦安全检查,对所有违规行为实施强制性罚款,对明知违规和蓄意违规行为实施刑事处罚。矿工能够及时发现隐患,通过投诉督促矿主治理隐患,确保安全生产。

明确的矿主主体责任 完善的中介服务

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引言

近年来非煤矿山安全标准化工作取得了令人瞩目的成绩,但还是需要不断地完善安全生产标准化体系,推动非煤矿山规范市场化,提高安全生产水平,更好的适应非煤矿山的发展。因此,建立一套完善的、科学的非煤矿山安全生产标准体系是非煤矿山发展的必要条件。

1.分析非煤矿山安全生产标准存在的主要问题

1.1行业涉及范围广,标准缺乏系统性

我国非煤矿山矿产种类繁多、分布广、采矿工艺复杂多样,广泛涉及10多个行业,管理部门几经更迭,国家地矿部、国土资源部、石油部、建设部、化工部、冶金部、劳动部、国家经贸委、国防科工委、国家安全生产监督管理总局等多个部门均过与非煤矿山安全相关的管理规定和行业标准,使得我国非煤矿山安全生产标准交叉重叠,缺乏系统性和完整性。在现行的非煤矿山安全生产标准中,石油安全标准占了63%,而其他行业相对不足,建材、黄金等和矿山行业,几乎没有相关的行业标准。

1.2年代久远,更新速度滞后

国终标准检索表明不论国际标准还是欧美等发达国家的非煤矿山标准的修订和制定都非常及时。世界主要发达国家标准的平均标龄为3—5年,大部分都是2000年以后重新修订和制定的标准。就目前初步清理出的我国159项与非煤矿山安全相的国家标准来看,5年以上没有修订的占了79%,10年以上没有修诺的占了52%,15年以上没有修订的占26%;在532项行业标准中,5年以上没有修订的占了68%,10年以上没有修订的占了37%,15年以上没有修订的占了8%。5—10年没有修订的标准是当前非煤矿山安全标准的主体,与国外发达国家的情况相比,我国的非煤矿山安全标准的更新速度严重滞后。

1.3标准结构不合理

在非煤矿山安全生产的设计、生产过程,安全生产的监督、检查和评价等方面,太部分标准还停留在原则性的条款上,技术层面的可操作性较差,缺乏量化的衡量尺度,造成了执法难度大,有法难依。目前,在金属非金属矿安全设计中,只有《采矿手册》等若干技术参考资料承担着安全设计标准化规范的任务,还没有真正的标准出台。与此同时在矿山探测、设计、监控、救援领域中电磁探测、数学模拟、无线传输、GPS、遥感、生命雷达等高科技手段的应用已屡见不鲜,但还没有相关的标准出台来统一、规范这些先进设备的使用。

2.构建非煤矿山安全生产标准体系的意义

我国非煤矿由共有9万多家,近几年,每年事故死亡人数占工矿商贸企业事故死亡人数20%左右,事故死亡年平均增长率达9.93%,不仅如此,重特大事故还频繁发生。其重要原因就是非煤矿山安全生产标准体系不完善。自1998年以来国家没有专门投入资金对非煤矿山安全生产标准进行研究,安全生产标准化的观念、方法和途径,以及合乎国情的安全生产标准构架、基本内容等基础理论不健全。同时由于非煤矿山矿产种类繁多、分布广及采矿工艺复杂,从而造成了我国非煤矿由安全生产标准之间既存在许多交叉重叠,缺乏应有的系统性和完整性。

非煤矿山安全生产标准体系及其发展规划,是标准制修订的指南,一个成熟完备的标准体系应对以后几年甚至几十年内的技术发展具有前瞻性。这样才能使在标准体系框架内制定的标准不仅能促进技术进步,还能为技术的进步提供保障。通过非煤矿山安全生产标准体系的研究将进一步完善我国非煤矿山安全生产标准体系和管理体制,为各级政府监督管理提供有力的支撑,为企业规范安全生产和建立本质安全系统提供科学指导。同时,对于推动技术进步、规范市场秩序和提高产品竞争力发挥重要的技术基础作用。

3.非煤矿山安全生产标准体系构建的思路

非煤矿山安全生产标准体系作为非煤矿山安全生产标准的指南和汇总,应以金属非金属矿山:石油天然气、冶金、有色、核工业、建材、黄金、地质等行业的相关安全生产标准为基础。非煤矿山安全生产标准体系作为非煤矿山安全生产标准的综合反映,在建立时应遵循目的性、协调性、层次性、配套性、时空性原则。

(1)目的性。指非煤矿山开采、设计、施工、勘探、评估、测试等生产环节中与安全相关的符号、方法、规程、规范、产品规格等标准集合起来,为非煤矿山安全生产获得最佳秩序和最佳效益,促进非煤矿山安全生产技术进步,提升非煤矿山安全生产水平和市场竞争力,保护人体健康、保护非煤矿山安全生产环境而服务。

(2)协调性。指非煤矿山安全生产标准体系内的各技术标准之间的相关质的规定方面相互一致、相互衔接、相互协调,以达到统一和谐。非煤矿山安全生产标准体系的协调性不仅表现在同领域的技术标准之间,也表现在不同层次的技术标准之间。

(3)层次性。指非煤矿山安全生产标准的层次关联关系,包括政府标准和非政府的自律性标准。就我国现实状况而言,政府标准由国家标准、行业标准、地方标准组成,非政府的自律标准仅有企业标准一类。

(4)配套性。指各种非煤矿山安全生产标准相互依存、相互补充而共同构成一个完整的有机整体。非煤矿山安全生产标准体系的配套性,更多的表现在以非煤矿山生产环节为核心,将非煤矿山从开采、设计、施工勘探、评价和测试所需标准进行合理规划,确立安全生产标准与其它技术标准之间的关系。

(5)时空性。即非煤矿山安全生产标准体系的动态性,非煤矿山安全生产标准的层次、结构划分及标准构成都不会一成不变,而是随着非煤矿山的安全生产管理水平和国家的安全生产政策的发展而不断发展变化。

随着我国非煤矿山安全生产的发展,非煤矿山从源头到最终产品,在整个安全生产中都需要相应的安全生产标准。按照非煤矿山生产的主要环节可将标准体系划分为6个方面的标准:

①勘探标准,主要是非煤矿山在勘探环节中需要规范的方式、方法、数据格式等,如地质勘探安全规程;②设计标准,主要是非煤矿山设计环节中需要规范的方法,如矿山电力设计规范;③施工标准,主要是非煤矿山施工技术方面需要规范的操作规程和标准,如矿山井巷工程施工及验收规范;④开采标准,主要是非煤矿山开采过程中需要规范的安全技术、工艺、设备、环境以及重大危险源控制方法等标准,如特种作业安全操作规程;⑤评价标准,主要是非煤矿山安全生产标准中所涉及的非煤矿山评价方面的标准,如非煤矿山安全评价规范;⑥测试标准,主要是非煤矿山环境、设备、重大危险源等需要监测、检测方面的标准,如在用斜井人车安全性能检测检验规范;

4.结语

建立完善、科学的非煤矿山安全生产标准化体系,大大的提高了非煤矿山的效益和生产,进一步促进了我国的非煤矿山安全生产。同时非煤矿山安全生产标准体系还有很多问题,有待解决,还需要我们进一步的对非煤矿山安全生产进行研究。

参考文献

篇6

绪言

为了加强有关安全防范措施,全面提高一线人员的生产管理效率,国务院下达了有关加强企业安全防范意识的规章制度,必须提前在施工地点安装“六大系统”,并规定三个月之内在领导的监督下安装完毕,防范事故的发生。在实际工作中,要严格执行有关领导的派遣任务,充分意识到以领导重视为前提,班组建设是关键的思想核心体系,领导班子要全权负责工程实施过程中的全方位监督。为响应国家有关部门的号召,要严格把守质量关,确保安全检测系统全方位一次做好,并要借鉴前车经验,由主要负责人亲自上阵指挥,采取必要措施手段解决重大工程所面临的难题。现如今全国各个矿山已逐步在有关部门的全面带领下建设六大系统,并很快用入到实际生产当中。

一、对矿山安全避险的“六大系统”的深入认识

1、“六大系统”之间的关系

2011年7月15日,我国了金属非金属的地下矿山建设规范,并于2011年9月1日实施。为深入贯彻科学发展观,遵从共同配合的发展理念,在建设实施在金属非金属矿山安全避险“六大系统”中,各个系统之间要坚持相互协调。一定要明确,确保人员的安全是前提,关注生命,关注从业人员的生命和健康是重中之重,因此,最关键的部位当属紧急避险系统。我国矿山由于坍塌事件每年造成的伤亡率每次都能占到其他系统的百分之九十以上,下图是最近我国国内部分地区矿山坍塌事件造成的人员伤亡数目。如果我们能够把紧急避险系统这个环节作好,就能把伤亡事故发生率有效地控制下来。

紧急避险系统最为突出的作用就是每当矿山工作人员意识到将要发生危险时,得到预警信号的时间以远远大于逃离意识思考的时间。在《暂行规定》中明确指出,气垫吹气式滑车和便携压缩式救生舱等设备需要和人员定位系统、通信联络系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统等几大紧急避险系统相联系,同时应与避难硐室和可移动式救生舱相互配合使用,形成一个安全避险的有机整体,能够有效地实施避险以及遇难人员的紧急救助。假如真的发生矿难等不可预知的灾害,井下被困人员同样可以使用自救器等灾害救助设施,及时远离危险,并得到及时救助。与此同时临时避难硐室可以向被困人员提供生存必须的氧气,饮用水和必要的食物,另外井下也建设了永久的避难硐室,为长时间在井底矿区工作的人员提供必要的生活必需品和发生灾害后的相对安全的避险区。

2、矿山安全避险中“六大系统”的重要作用

安全避险“六大系统”主要包括人员定位系统、通信联系系统、压风自救系统、紧急避险系统、监测监控系统、供水施救系统这几个部分。在科学发展观以人为本的新时期,“安全第一”是六大系统建设的指导思想,因此如何正确的预防灾害的发生也显得格外重要,要坚持预防为主,综合管理的指导理念。为了尽可能减少人员伤亡的数量和事故发生后的经济损失,应该加强建设行之有效的矿区井下救助以及安全保障体系,该体系应有助于矿区工作人员在灾害发生时进行相关的紧急逃生和自救行动。

二、金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”设计思路

1、监测监控系统

监测监控系统是预防灾害事故发生的主要手段和措施之一,如果能正确的使用该设备,可以有效地减少井下灾害事故的发生,可以说这种系统是六大系统中最为重要的。该系统由监控点、传输、以及位于地面的中心站装备三个部分组成,可以实现封电闭锁、断电、和甲烷超限声光报警控制等功能。另外还可以对风机开停、局部通风机开停、馈电状态、风压、风速、风筒状态、烟雾、氧气、硫化氢矿尘、二氧化碳、一氧化碳、甲烷等的浓度进行长时间不间断的监测,防患于未然。

2、人员定位系统

人员定位系统包括识别卡、位置监测点,传输、地面中心站等几大重要部件,其主要工作是监测井下矿山采矿人员的位置、施工人员大致的活动区间、集中地点、施工时间、进出某固定区域的时间等。该系统具有长时间不间断监测、管理查询井下工作人员等特点,能够对井下的突发事件及时进行报警,为灾后的及时营救工作赢得了宝贵的时间。另外,该系统还具有储存,打印,显示等功能。不仅如此,人员定位系统对于井下施工人员的出勤,携证在岗工作、没有按照规定时间升井施工者的位置监测与确定具有一定监测作用,因此也成为六大系统的重要组成部分。

3、通信联络系统

矿井外部和内部通信两部分共同构成了通信联络系统,内部通信系统主要包括救灾预防通信系统、无线广播通信系统、专用矿井调度通信系统、矿用移动通信系统等几个部分。该系统可以对矿难应急救援指挥、灾后及时避难以及平时平稳安全的生产提供巨大的安全保证。另外无线广播通信具有抗干扰能力强的特点,适合在恶略环境下使用,提供及时准确的信息,可谓通信系统的一大亮点,应推广使用。

4、紧急避险系统

紧急避险系统是人们对这种系统的统称,它涵盖了矿难发生后,各相关部门以及工作人员针对营救受难施工人员所采取的一切措施与办法,并能够在营救工作中对设备设施进行调配。紧急避险系统主要包括相关人员对于突发事故科学地制定紧急预案,能够针对受灾现场确定正确合理的线路,避免受到二次灾害。

5、压风自救系统

压风自救系统大多数由供气阀门、压风自救设备、送风管网和压风机站几个部分构成,主要作用就是为了给矿井下受难施工人员通过鼓风装置来提供呼吸所需要的氧气。对于井下受难人员的营救工作,时间就是生命,所以压风自救系统的使用可以为营救人员赢得宝贵的救援时间。在营救的过程中假如出现意外的突况,例如冒顶很容易会封闭阻止空气的流通,那受灾人员的生命将会受到威胁,然而使用压风自救设备就不必担心这个问题了。除此之外还有很多意外事故,如救援路线与通道狭小不宜短时间通过,矿井下瓦斯煤气浓度突然升高,自救器失效等情况出现,压风自救系统都可以避免危险,为救援提供必要的帮助。

6、供水施救系统

供水施救系统是矿区建设洒水和消防系统的基础设施和必备条件,另外在矿区发生矿难事故后,为矿区工作人员以及井下施工人员提供求生的饮用水。

三、六大系统数据集成互动与思考

1、六大系统数据集成互动

基于矿山安全生产的六大系统,建设只是小小的一步,更为重要的是在于该系统在建设成功之后的后期长时间使用,起到应有的效果,为矿产的日常安全生产提供必要的帮助。相对于六大系统的综合建设,建设独立的系统工作,很容易使施工变得困难,而且对于建成后期发挥其应有效果也存在较大困难。关键问题在于独立建设投资巨大,工作人员操作起来变得异常复杂,时间一长,也许会成为一堆废品弃而不用。

除此之外矿区监管平台的综合建设具有巨大的经济与社会效益,其主要意义在于:

(1)可以将各个独立的系统组合成一个相对统一的平台,使收集到的数据进行集中的分析与处理,这样一来数据的安全性得到了保证,同时也提高了分析处理数据的效率。

(2)所谓壹加壹大于二理念,就体现了综合监管平台的巨大意义,各个系统对数据进行优化、整合、处理、分析可以实现各个系统的隐藏功能,

(3)互联互动下的各个系统可以实现相互功能的整合,发挥更加强大的效果。

(4)可以对各个系统进行统一的控制维修与管理,降低系统操作人员的操作复杂程度,可以很好地预防事故的的发生。

2、服务于矿产生产管理,满足生产调度的需要

六大系统工作的前提是保证施工操作的合理效率以及安全性,除此之外对于矿山生产管理方面具有重要的帮助,解决矿山施工方面在生产实际方面所存在的问题,合理有效的管理,满足平时生产的调度需要。

3、与矿山信息化相结合,纳入数字矿山范围

当前是信息化时代,讲求效率与质量,对于六大系统的建设,同样要从信息化出发。“六大系统”在服务矿山安全的同时,要为矿山的生产管理服务,满足矿山生产调度需要。因此“六大系统”的建设必须与矿山信息化建设相结合,将“六大系统”纳入数字矿山范畴,进行统一规划将会对“六大系统”的建设具有更大意义上的指导作用。在建设“六大系统”时要考虑到矿山信息化和数字矿山建设问题,在“六大系统”在设计和实施过程中,必须考虑符合矿山信息化建设整体要求,使之融入数字矿山之中,更好地解决矿山生产中的实际问题。

四、推进“六大系统”建设措施与思考

1、加大“六大系统”建设的宣传力度

建设矿山“六大系统”涉及很多工作,它不仅需要全体员工的共同配合和努力,还需要高层方面给予支持。首先,企业可以通过全体人员动员会宣传“六大系统”的重要性,进而引起大家的关注。其次,对在“六大系统”建设中存在的先进典型事迹进行表彰、宣传,提高大家建设的热情和积极性。最后,企业可以通过开展与“六大系统”相关的技能与知识专题培训,并选拔相关技术人员去进行深层次的培训,进而提高专业技能。

2、提高对矿山“六大系统”建设的认识程度

矿山“六大系统”建设作为一项复杂的系统项目,既能确保矿山企业的可持续发展,也能提高各企业的安全性能。要深刻理解我国矿山安全生产的严峻性,并深刻认识“六大系统”建设的重要性,本着以人为本、发展安全理念去落实“六大系统”建设此外,把安全就是生产力,抓安全就是抓经济建设,并将此思想贯穿于建设的各个环节,统一思想进行建设工作。增强建设的急迫感和使命感,使得“六大系统”建设在加快建设进度、强化工作、落实责任上有重大突破。

3、全面提高“六大系统”的调度柔性及效率

由于构建“六大系统”涉及的环节和因素很多,而且部分系统建设完工时间也相对集中,因此为了确保工作按时、有条不紊地进行,需要加强系统构建的高效调度工作。首先企业要成立相应的领导机构,安排专人负责相应事项。其次根据“六大系统”建设的业务归属,各部门应积极配合相应各自系统的建设工作。矿山各系统的建设在各部室的系统监督与指导下,按照各自负责事项分工进行建设工作。对那些在推动“六大系统”建设中所遇到的重大约束因素,企业需统一调度,加强建设推动的力度,必须确保建设的有序、顺利进行。在施工前企业还需和厂家签订安全协议书,进而保证建设的有效进行与安全施工。

4、坚持建设的刚度

《通知》特别强调,矿山企业的技术保障系统务必要坚实,企业需强制性推进先进技术设备,此外,《通知》上还强调企业为了完善矿山“六大系统”建设需要做出明确的时间要求和目标任务,严格规定“逾期未安装的,依法暂扣安全生产许可证、生产许可证”。《通知》对各大系统的建设都规定了明确的目标并提出了具体的要求。由此可以看出,“六大系统”的建设是一项有严格时间要求的系统工程,刚性要求很强,“六大系统”的建设必须按此刚性要求安排工期,根据刚性集中企业各种人、财、物等资源,强力推进建设步伐,确保目标实现。

5、加快推进速度

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在矿山生产的企业中,安全问题是重中之重的一个问题,这对于企业的安全生产具有十分密切的影响,所以在近几年来,国家大力提倡矿山生产安全的问题,保证金属非金属矿山井下的安全生产,六大系统的建设就是在这样的背景环境下建立起来的,这六大系统分别是紧急避险系统、压风自救系统、井下人员定位系统、监测监控系统、通信联络系统还有供水施救系统。通过对上述应用系统的运用可以促进更加高效的运行,采用统一决策的方式以增加救援的时间,并且还能提高整体的协调能力,所以说六大系统的应用对现实矿井生产工作是具有重要意义的,这是实现智慧矿山建设的根本保证。

1 地下矿山安全避险六大系统信息化建设的实现

从硬件上来看,六大系统主要是在矿山井下布置了不同的传感器对信息进行接收,并且将接收的信息采集起来存储在服务器上,在经过进一步的处理以及分析以后,在安全指挥调度之下就能显示在显示屏上,这样就实现了远程操作的可能,安全生产调度中心可以采用语音广播或者是无线手机等设备向井下传达任务指令,也能随时发现他们的工作犹,这样一旦出现危险,也能在第一时间帮助井下的工作人员撤离,最大化的降低损害。所以说系统集成在矿井下的实现对于当前的金属非金属矿来说具有十分重要的意义,不但保障了工作人员的生命安全,还让开采工作可以更加顺利的进行。

在系统集成中,主要是通过以下几方面实现的,首先是三维浏览系统模块,这一模块主要是建立起了一个真实立体的三维模型,能够采用动态的方式体现竖井巷道的工程,并且将采场与之联系在一起,一旦通过某个事件触发到了漫游过程时,就能显示出矿山的重点部位以及设施等情况,这样就能更加直观的掌控运输、排水以及冶炼等生产环节,让工艺流程更加顺畅。还有一个组成部分是三维GIS系统,这一系统的建立主要是对矿山的重点设备信息进行建立,从中能够调用出所需要的GIS信息,这样一来工作就会变得更加简单有效,省去了不少麻烦。

其次是信息集成模块,在这一模块中主要是对人员进行更加准确的定位,将工作人员的实时位置显示出来,在定位基站三维空间的基础上将人员与设备进行锁定,这样就能从数据库中统计出人员数量,记录下相应人员的具置,并且与三维空间竖井巷道的模型相互结合在一起,以达到一种人员轨迹的三维回放效果。通过对人员位置以及数量的统计可以知道,与传统的二维相比,这种定位更加精准,也更能保证工作人员的生命安全,可以真正的实现准确定位的效果,对于今后的工作来说有助于采用合理的方式进行调度管理。

安全生产调度指挥系统。安全生产调度指挥系统通过三维可视化平台对现场采集数据进行实时分析和仿真模拟,给应急救援、逃生避灾等提供科学决策和调度指挥方案。(1)逃生避灾路线。在系统集成平台上实时进行监测分析预警,对于突发事件,系统立即通过对监测监控数据以及灾害周边环境的智能分析,自动生成最佳逃生避灾线路,为应急逃生及调度指挥提供可靠依据。(2)逃风线路。通过对矿山传输的监测数据和生产数据经过整合分析,自动生成通风线路,当火灾或水灾发生时,为处于危险中的人员提供避灾路线,自动生成的通风路线图。(3)应急救援方案管理。系统通过三维空间分析,结合各巷道属性,生成各种灾害的逃生路线及应急救援路线,并据此生成应急救援方案;当井下巷道等条件发生变化时,通过数据库能及时更新巷道模型和逃生、救援路线,从而更新应急救援方案:同时,通过对事故的现场模拟及影响模拟,实现应急救援方案演练。

2 地下矿山安全避险六大系统信息化的特点

高可靠性。光纤以太环网能确保数据传输的可靠性,当某一点发生故障时,系统能在若干毫秒内自动切换到环网的另一端进行传输,并向调度中心发出告警,以便让维护人员进行维修恢复。

三维可视化集成各应用系统。通过精细建模,虚拟矿山安全生产环境,真实再现生产运行状况,实时进行三维可视化浏览、查询和分析。

系统快速建模与实时更新。矿山生产过程是在不断进行的,该系统随着井下巷道工程、采掘面以及矿体体积等信息的不断增加,通过快速的特征建模系统,对地形、地面水体、地面道路和桥梁、地面建筑和古建筑、树木、井巷工程、运输轨道、采矿设备、三维管网等实现完全自动的快速建模,从而可有效防止因更新不及时而导致井下安全数据的丢失或失真。

易扩充性。本系统不仅仅是对单个系统的数据获取、过滤和分析,而是集成矿山各种应用系统信息于一体的开放式平台,因此无论是已有的各种监测监控系统还是新建设的系统,都可以快速的集成到平台中去,从而具有非常方便的易扩充性。

安全系统有效集成,便于科学分析与综合调度指挥。通过三维可视化平台有效集成安全避险六大系统,通过仿真模拟、事故推演等进行安全分析,应急救援,调度指挥。

3 六大系统信息化的应用

安全避险六大系统数字化集成系统在金矿运行的工作稳定可靠,对金矿安全、生产管理尤其在生产安全调度指挥、事故应急救援等方面作用显著,已成为金矿日常工作不可缺少的工具,取得了很好的经济效益;系统硬件软件随应用增多正在不断扩充中;系统展示效果非常好,让金矿领导和外来参观人员十分满意,取得了很好的社会效益。

结束语

通过软件、硬件的结合,不仅实现了地下矿山安全避险六大系统的集成,还实现了很多其他功能,比如选厂监控监测系统、尾矿库监测系统、安全专家系统等,并且能轻易实现很多拓展功能,如地表塌陷监控监测系统、巷道变形监测系统等,同时各子系统间相互支持、相互配合,能实现更多的矿山安全生产调度管理应用,为矿山企业的生产和安全管理提供了强大的工具。

参考文献

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我国的矿山安全生产基础薄弱,生产力水平也偏低,从业人员的整体素质不高,致使我国的煤矿事故多发。为了不使煤矿事故呈上升趋势发展,国家已经建立了相对完整的煤矿安全生产法律法规体系和较完善的煤矿安全监管体系。但是由于行业特点,为了减少造成人员伤害、财产损失,我们应该对矿山的危险源进行辨识,以便得到相应的控制。更要构建完善的安全培训体系,为矿山的生产安全做出保证[1]。

一、矿山危险源辨识

我们把可能造成人员伤害、财产损失或环境破坏的因素都称为危险源,它和安全事故是密切相关的。危险源、诱发因素加上组织因素就能形成工业事故。在生产过程中,能量是不可或缺的,但是能量是不可控的,它也可能形成危险源,从而导致事故发生。危险物质或危险结构的本身或者其结构自身性质的突变,都能引起事故。因此,根据矿山危险源产生的原因,将矿山危险源划分为两类[2]。

(一)矿山第一类危险源的辨识

第一类危险源是事故发生的前提条件,它主要指的是化学性危险源、机械性危险源、电气性危险源等,化学性危险源主要包括爆炸性物质以及有害气体等,例如,瓦斯、煤尘矿尘、一氧化碳等,它会导致火灾、爆炸、中毒等事故的发生。机械性危险源主要指的是机械设备以及作业场所等因素,导致翻车、水灾、挤压等事故的发生。电气性危险源就是电气设备和作业场所等因素,导致电击、意外停电事故的发生。

(二)矿山第二类危险源的辨识

第二类危险源相对于第一类危险源辨识更加困难。它随机性强,变化快,主要从人为失误角度分析。人为失误再加上物的故障和环境因素就形成了矿山第二类危险源。人为失误角度是指操作错误或使用不安全工具等因素,物的故障指的是设备设施造成局部停止作业等因素,环境因素指的是井下环境和承担职务的人物环境因素。

二、矿山危险源控制

(一)顶板灾害控制

顶板灾害属于第一类危险源中的地质性危险源。矿山开采破坏了岩体和顶板的力学平衡,当岩体和顶板处于失衡状态时,就会发生因岩石掉落而引发的伤亡事故。顶板灾害控制就是,先要观测矿山的压力分布状态并采取防治措施;接下来就要依据顶板的不同性质和上覆岩层压力的分布规律,采取相应的支护措施;最后为了将事故损失最小化,要及时启动应急救援措施。

(二)矿井水灾害控制

矿井水灾害可能是由于天然水体、人工水体和降水导致的。可根据以下措施对水害重大危险源进行控制,主要从三个方面来进行。第一方面,做好预防预测,包括地表防治水、含水隔水层的改造、注浆堵水和避开含水层等之类的预防预测。第二方面,做好防治措施,例如,疏干降压、防排水系统等。第三方面,做好应急响应,比如,通告与通信联络及时和现场恢复工作等[3]。

(三)煤矿瓦斯危险性控制

瓦斯爆炸会导致人员伤亡和经济损失,它有客观实在、潜在和复杂多变等特点。必须具备三点才能引起瓦斯爆炸,一是足够浓度的瓦斯,二是引火源,三是足量的氧气。因此,可从这三方面着手对煤矿瓦斯危险进行控制。除了要禁止矿山工人吸烟,还要对矿山的自然条件进行科学的监测。另外,还要进行一些科学的教育和培训,以减免事故的发生。

三、矿山安全培训体系的构建

(一)矿山安全培训体系的目标和原则

矿山安全培训经过了六个阶段的发展,才形成了矿山安全培训体系。第一阶段是1949年到1965年的起步阶段;第二阶段是1966年到1976年的艰难发展阶段;第三阶段是1977年到1987年的框架形成阶段;第四阶段是1988年到1992年的正规化建设阶段;第五阶段是1993年到1999年的标准化建设阶段;第六阶段是2000年到现今的内涵发展阶段。这些阶段的发展就是为了建立一个安全的矿山培训体系,为矿山的可持续安全发展提供保障。矿山安全培训体系的目标是构建一个完善的矿山安全培训网络,为服务安全生产建立长效的机制。矿山安全培训体系的建立离不开目的性原则、层次性原则、经济性原则和激励性原则。

(二)矿山安全培训的内容

矿山安全培训的内容主要由安全思想、法律法规、安全知识技能和典型事故案例四部分组成。第一部分是安全思想。它包含两方面的培训,一方面是劳动纪律方面的培训,为了实现安全生产,使管理人员和职工自觉地遵守劳动纪律。另一方面就是思想认识方面的培训,就是使大家认识到安全生产工作的重要性。第二部分是法律法规。对于安全生产是有具体的法律法规政策的,通过各级领导和广大职工的贯彻执行,就能提高安全生产意识。第三部分是安全知识技能,包括技术知识和专业安全技能。第四部分是通过典型事故案分析来吸取事故教训,防止类似事故发生。

(三)矿山安全培训的现状和过程控制

矿山安全培训中在取得成效的同时,还存在许多问题。例如,培训观念错误、培训计划不够合理、培训需求分析不精细和培训内容缺少针对性等等。为了改变矿山安全培训的现状,我们首先要识别培训需求,就是通过问卷调查或绩效考核的方式来分析需要培训的方向[4]。其次就是制定相应的培训计划,对培训计划做以分类,还要编制好培训计划的步骤。然后是组织实施培训,过程中要注意选择教材、选择培训方法和培训的注意事项等。最后是评估培训效果,制定培训质量评估的步骤和评估方法,并采用一定形式把培训评估信息搜集起来。

四、结束语

我国的煤矿事故多发,是由于矿山安全生产基础薄弱造成的。所以,我们应该从矿山的危险源出发进行分析,在矿山顶板灾害控制、煤矿瓦斯危险性控制以及矿井水灾害控制等主要方面做好工作,避免矿山事故的发生。同时,也要对矿山生产过程中各类人员的不安全行为进行研究,保证安全培训有效落实。加强矿山安全体系方面的研究,不但能提高矿山安全培训质量,也能使矿山安全培训更具实效性。

参考文献:

[1]熊俊杰.矿井冲击地压危险源辨识与风险评价[D].河南理工大学,2012.

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中图分类号:TU714文献标识码: A

现如今全国各地金属非金属地下矿山在相关部门的带领下大力建设安全避险“六大系统”,并逐步投入到实际生产当中。安全避险“六大系统”最为突出的作用就是当矿山工作人员意识到将要发生危险时,得到预警信号的时间以远远大于逃离意识思考的时间。在《暂行规定》中明确指出,气垫吹气式滑车和便携压缩式救生舱等设备需要和人员定位系统、通信联络系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统等系统相联系,同时应与避难硐室和可移动式救生舱相互配合使用,形成一个安全避险的有机整体,有效地实施避险以及遇难人员的紧急救助。假如矿山企业发生矿难等不可预知的灾害,井下被困人员同样可以使用自救器等灾害救助设施,及时远离危险,并得到及时救助。与此同时临时避难硐室可以向被困人员提供生存必须的氧气,饮用水和必要的食物,另外井下也建设有永久的避难硐室,为长时间在井下作业的人员提供生活必需品和发生灾害后的相对安全的避险区。

一、安全避险“六大系统”的重要作用

安全避险“六大系统”主要包括人员定位系统、通信联系系统、压风自救系统、紧急避险系统、监测监控系统、供水施救系统。在科学发展观,以人为本的新时期,“安全第一”是“六大系统”建设的指导思想,因此如何正确的预防灾害的发生就显得格外重要。为了尽可能减少人员伤亡的数量和事故发生后的经济损失,应加强建设行之有效的矿区井下救助以及安全保障体系,该体系应有助于矿区工作人员在灾害发生时进行相关的紧急逃生和自救行动。

二、金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”设计思路

1、监测监控系统

监测监控系统是预防灾害事故发生的主要手段和措施之一,可以说这种系统是“六大系统”中最为重要的。该系统由监控点、传输、以及位于地面的中心站装备三个部分组成,可以实现封电闭锁、断电、和甲烷超限声光报警控制等功能。另外还可以对风机开停、局部通风机开停、馈电状态、风压、风速、风筒状态、烟雾、氧气、硫化氢矿尘、二氧化碳、一氧化碳、甲烷等的浓度进行长时间不间断的监测,防患于未然。

2、人员定位系统

人员定位系统包括识别卡、位置监测点,传输、地面中心站等几大重要部件,其主要工作是监测井下矿山采矿人员的位置、施工人员大致的活动区间、集中地点、施工时间、进出某固定区域的时间等。该系统具有长时间不间断监测、管理查询井下工作人员等特点,能够对井下的突发事件及时进行报警,为灾后的及时营救工作赢得了宝贵的时间。另外,该系统还具有储存,打印,显示等功能。

3、通信联络系统

矿井外部和内部通信两部分共同构成了通信联络系统,内部通信系统主要包括救灾预防通信系统、无线广播通信系统、专用矿井调度通信系统、矿用移动通信系统等几个部分。该系统可以对矿难应急救援指挥、灾后及时避难以及平时平稳安全的生产提供巨大的安全保证。另外无线广播通信具有抗干扰能力强的特点,适合在恶略环境下使用,提供及时准确的信息,可谓通信系统的一大亮点,应推广使用。

4、紧急避险系统

紧急避险系统是人们对这种系统的统称,它涵盖了矿难发生后,各相关部门以及工作人员针对营救受难施工人员所采取的一切措施与办法,并能够在营救工作中对设备设施进行调配。紧急避险系统主要包括相关人员对于突发事故科学地制定紧急预案,能够针对受灾现场确定正确合理的线路,避免受到二次灾害。

5、压风自救系统

压风自救系统大多数由供气阀门、压风自救设备、送风管网和压风机站几个部分构成,主要作用就是为了给矿井下受难施工人员通过鼓风装置来提供呼吸所需要的氧气。对于井下受难人员的营救工作,时间就是生命,所以压风自救系统的使用可以为营救人员赢得宝贵的救援时间。在营救的过程中假如出现意外的突况,例如冒顶很容易会封闭阻止空气的流通,那受灾人员的生命将会受到威胁,然而使用压风自救设备就不必担心这个问题了。除此之外还有很多意外事故,如救援路线与通道狭小不宜短时间通过,矿井下瓦斯煤气浓度突然升高,自救器失效等情况出现,压风自救系统都可以避免危险,为救援提供必要的帮助。

6、供水施救系统

供水施救系统是矿区建设洒水和消防系统的基础设施和必备条件,另外在矿区发生矿难事故后,为矿区工作人员以及井下施工人员提供求生的饮用水。

三、安全避险“六大系统”数据集成互动其主要意义在于:

1、可以将各个独立的系统组合成一个相对统一的平台,使收集到的数据进行集中的分析与处理,这样一来数据的安全性得到了保证,

同时也提高了分析处理数据的效率。互联互动下的各个系统可以实现相互功能的整合,发挥更加强大的效果。可以对各个系统进行统一的控制维修与管理,降低系统操作人员的操作复杂程度,可以很好地预防事故的的发生。

2、服务于矿产生产管理,满足生产调度的需要

安全避险“六大系统”工作的前提是保证施工操作的合理效率以及安全性,除此之外对于矿山生产管理方面具有重要的帮助,解决矿山施工方面在生产实际方面所存在的问题,合理有效的管理,满足平时生产的调度需要。

3、与矿山信息化相结合,纳入数字矿山范围

当前是信息化时代,讲求效率与质量,对于安全避险“六大系统”的建设,同样要从信息化出发。安全避险“六大系统”在服务矿山安全的同时,要为矿山的生产管理服务,满足矿山生产调度需要。因此安全避险“六大系统”的建设必须与矿山信息化建设相结合,将安全避险“六大系统”纳入数字矿山范畴,进行统一规划将会对安全避险“六大系统”的建设具有更大意义上的指导作用。在建设安全避险“六大系统”时要考虑到矿山信息化和数字矿山建设问题,在安全避险“六 大系统 ”在设计和实施过程中,必须考虑符合矿山信息化建设整体要求,使之融入数字矿山之中,更好地解决矿山生产中的实际问题。

四、推进安全避险“六大系统”建设措施

1、加大安全避险“六大系统”建设的宣传力度

首先,企业可以通过全体人员动员会宣传安全避险“六大系统”的重要性,进而引起大家的关注。其次,对在安全避险“六大系统”建设中存在的先进典型事迹进行表彰、宣传,提高大家建设的热情和积极性。最后,企业可以通过开展与安全避险“六大系统”相关的技能与知识专题培训,并选拔相关技术人员去进行深层次的培训,进而提高专业技能。

2、提高对矿山安全避险“六大系统”建设的认识程度

安全避险“六大系统”建设作为一项复杂的系统项目,既能确保矿山企业的可持续发展,也能提高各企业的安全性能。要深刻理解我国矿山安全生产的严峻性,并深刻认识安全避险“六大系统”建设的重要性,本着以人为本、发展安全理念去落实安全避险“六大系统”建设此外,把安全就是生产力,抓安全就是抓经济建设,并将此思想贯穿于建设的各个环节,统一思想进行建设工作。增强建设的急迫感和使命感,使得安全避险“六大系统”建设在加快建设进度、强化工作、落实责任上有重大突破。

3、全面提高安全避险“六大系统”的调度柔性及效率

由于构建安全避险“六大系统”涉及的环节和因素很多,而且部分系统建设完工时间也相对集中,因此为了确保工作按时、有条不紊地进行,需要加强系统构建的高效调度工作。首先企业要成立相应的领导机构,安排专人负责相应事项。其次根据安全避险“六大系统”建设的业务归属,各部门应积极配合相应各自系统的建设工作。矿山各系统的建设在各部室的系统监督与指导下,按照各自负责事项分工进行建设工作。

参考文献

[1]许阳.上海西部矿区安全避险“六大系统”实施与研究[C].全国

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瓦斯安全监测作为煤炭安全的重要日常监测项目之一,为以下几个监测系统提供数据,发展成一个分布式覆盖全矿区的安全监管、预警、联动的综合信息平台,为日常安全管理、领导决策和救灾指挥服务。

数字化远程安全监测

数字化远程安全监测系统由传感器、执行器、智能分站、数据传输系统和地面监控中心等组成,结构采用传统的C/S模式,在服务器端完成实时数据的采集、分析和存储,在用户端安装相应程序,完成数据的查询、显示等工作。

该系统为每个专有系统开发提供接口程序,从各监控系统(数据源)中采集实时数据,以标准化的结构集中存放在实时/历史大型数据库中,使得原来分散在各系统的实时数据能被更多的系统、更多的人访问、查询,并能在其上实现高层的分析和决策功能,从而大大提高了信息的共享性和开放性。该系统集数据采集、数据编辑、实时数据转发、数据存档、数据分析、数据统计、数据浏览、数据打印和自动报警等功能于一体。客户端使用简单易用的浏览器,克服了C/S模式下客户端多种程序带来的不一致性。

服务器端的开放和基于标准的连接方案大大加强了企业内部之间、企业与外部之间的联系。数据库与Web服务器沟通,有利于实现对客户信息服务的动态性、实时性和交互性。

该系统技术体系被推广到国投新集能源有限公司、平顶山煤业公司、靖远煤业公司等国有大型煤炭企业使用,不仅建立起Intranet环境下基于Web的全矿井综合监测系统,而且实现了集团级综合监控系统的集成,即把集团公司下属各矿的安全生产数据信息实现Web化,将不同厂家的井下瓦斯监测、监控系统进行集成整合,使得集团公司任何一台终端可及时、方便地查看各个监测点的实时数据、实时曲线及历史曲线。

系统在瓦斯浓度超限时能自动报警,并能通过手机短信系统通知有关责任人员。已开发出的无线网络平台系统,不仅可使用掌上电脑直接掌握基层煤矿的瓦斯监测情况,查询安全管理文件规章等资料,还能了解集团公司分布式生产调度系统和办公自动化系统的运行数据。

安全隐患信息动态监管

煤矿井下是含有瓦斯、煤尘等爆炸危险的场所,为了满足煤矿井下的安全生产要求,保证生产人员的生命安全,需要对各级管理人员、安监人员、安全网员下井掌握的安全生产信息进行综合管理,以便及早掌握隐患信息,为集团公司高层管理部门和专业人员提供实时监管手段,为即时、动态和全面的管理提供依据,淮北矿业集团为此设计开发安全隐患信息动态监管系统。

将各级管理人员、安监人员、安全网员下井掌握的安全生产信息分级、分类地输入网络,经软件处理后分级、分类传送到使用终端,可以对相关信息进行正向、反向查询、统计。通过该系统的运用,煤矿可及早发现、排除生产隐患,进行即时、动态监管和处罚,并开展业务考核统计工作,保障煤矿安全生产。

矿井通风管理

矿井通风管理系统采用先进的GIS(地理信息系统)技术、网络通讯技术、数据库技术,实现煤矿的通风安全图形、监测数据的传输,安全信息的集中管理、统计、分析,能及时有效地管理煤矿安全监测信息,从而有效地防止煤矿安全事故发生。

该系统通过通风安全图形数据采集子系统,将瓦斯监控系统和地理信息系统进行集成,图形数据、监测数据、属性数据全部采用大型数据库统一管理。

矿端监控系统、地理信息系统可以同时向集团公司服务器传输数据,操作员通过工程师站录入数据,终端用户可进行图形浏览、数据查询、分析等操作,查询内容、分析结果通过计算机显示器、打印机、绘图仪等输出设备进行输出。

该系统采用C/S模式进行设计开发,通过客户端程序和数据库进行访问,主要涉及系统维护、系统管理、复杂分析等,按照具体功能主要分为基础数据管理、电子地图显示、专业数据编辑、查询分析、监测监控、统计报表、权限管理、辅助工具主要部分。

安全预警与决策支持

通过矿山安全预警与决策支持系统将矿山安全生产信息集成系统、矿山安全生产监管系统、

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【分类号】F426.1;X936

1、中小型非煤矿山安全现状

2013年,全国非煤矿山共发生生产安全事故659起、死亡852人,同比分别下降10.6%和8.3%。其中,发生重大事故3起、死亡30人,同比分别增加2起、17人,上升200%和130.8%;发生特别重大事故1起、死亡62人,同比分别增加1起、62人。全国非煤矿山安全生产总体上保持了稳定好转的发展态势,但重特大事故呈上升趋势,形势依然严峻。

2、中小型非煤矿山存在的安全问题

2.1 爆破作业中存在的安全隐患

爆破施工是非煤矿山开采的重要环节。爆破作业中存在的安全因素有爆破地震波、空气冲击波、爆破飞石、有害气体、爆破烟尘等,这些危险因素均可能造成人员伤害和财产损失。比如:2014年5月某地下铅锌矿爆破后,通风不彻底,作业人员进入爆破区域因炮烟中毒而发生死亡。

2.2 施工机械作业中存在的安全问题

非煤矿山常用的施工机械有钻机、挖掘机、运输车,由于作业环境恶劣容易引发安全事故。比如2014年3月,某露天矿山运输车在过磅过程中发生侧翻,造成司机受伤,车辆损坏。

2.3 用电过程中存在的安全问题

矿山大多使用三相电,采场移动高压设备电缆、变电柜在使用和维修的过程中都存在安全问题,一旦操作不当,极易造成人员伤亡。

2.4 边坡稳定及给排水的安全问题

露天矿山的边坡滑石、塌落、塌陷对矿山生产、机械设备、人员安全危害极大,凹陷型台阶开采过程中排水问题也是巨大的安全隐患,排水措施和设备不合理,在雨季会造成采场被淹。地下矿山给排水设施不完善极易早成透顶事故,造成更大的危害。

2.5 未探明采空区施工中的安全问题

采空区是由人为挖掘或者天然地质运动在地表下面产生的“空洞”,采空区的存在使得矿山的安全生产面临很大的安全问题,人员与机械设备都可能掉入采空区内部受到伤害。比如:2012年某露天矿山挖掘机在作业面进行铲装作业,在挖掘机下方存在未探明采空区,导致挖掘机和司机被埋,造成了较大的安全事故。

3、加强非煤矿山安全管理措施

非煤矿山安全施工管理工作是一项长期而复杂的工作,在这个过程中来不得一点的麻痹大意。因此,要完善施工作业规章制度和施工安全措施、注重人员培训,引进先进的安全管理理念,建立健全应急救援体系,为安全生产提供全方位的服务和保障。

3.1 爆破施工管理措施

矿山企业要严格按照国家法规办理爆炸物品购买、运输和爆破作业许可证;运输爆破器材的车辆必须是符合国家有关标准要求的专用车辆,并办理相关手续,按审核规定装载运输。驾驶员、押运员必须按照指定的路线行驶,行驶途中因故停车应报当地公安部门;入库时,严格检验、登记造册,并进行入库签字。爆破器材的仓库应保持通风良好,有防潮、隔热、防火、防爆、防雷、防盗的措施和设施,并保持各项设施的完好,实行24h值守;储存爆破器材要做到物、帐、卡相符;制定、完善爆破安全相关制度,实行岗位责任追究制,把爆破安全目标管理以量化的形式层层细化,直到班组和个人,并签订爆破安全目标责任书;对发现的爆破事故隐患,要本着治理一处,教育一片,标本皆治为原则。

3.2 加强非煤矿山施工人员安全教育和培训

人是安全生产工作的最大不安全因素,据不完全统计约有90%左右的安全事故来自员工自身的违章作业,只有从根本上提高员工技能和安全意识,才能更好的消除安全隐患,避免安全事故。安全教育工作不能停留在表面工作,而是通过安全知识、安全事故案例的学习,来验证员工自身安全水平是否真正得到提高,是否将所学的安全知识、安全技能运用到日常工作中。

员工的技能培训也是一项长期的工作,有必要建立适合该矿山员工实际的培训体系,将员工技能培训作为一项长期工作来抓,其别注意关键岗位人员的培训工作。

矿山员工必须接受安全培训教育,这是法律、责任赋予的要求;矿山管理者、经营者必须认真开展安全培训教育,这是对矿山企业和员工负责的表现。通过对矿山员工安全生产思想教育培训,提高员工安全生产的责任感和自觉性,促使员工遵章守纪,不断克服重生产、轻安全的错误思想,不断克服麻痹思想和侥幸心理,纠正违章操作和危险蛮干的错误行为,这对员工自觉做到安全生产有着重要的意义。

爆破作业人员要经过公安部门培训,经考核合格方能持证从事爆破作业。作业时要严格按照设计要求进行钻孔爆破和警戒。同时杜绝使用非法购买的爆破器材及不合格爆破器材,杜绝私存爆破器材。在爆破后生产作业人员要对现场认真检查、确认,对危石采取处理措施后方可进入。对有矿岩滚落的区域禁止人员逗留、休息或设立警戒线。对边坡危石要及时处理按照设计要求留好安全平台。

矿山司机和电工要通过相关部门技术考核、安全考核合格后,才能持证上岗,严格按照相关安全操作规程进行操作及施工。

3.3 积极推广风险预控体系建设

风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,通过制定针对性的管控标准和措施,达到“人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现非煤矿山安全生产。其核心是通过危险源辨识和风险评估,明确非煤矿山安全管理的对象和重点;通过保障机制,促进安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行;通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态。

风险预控体系在国内大型煤矿企业推行使用,经过试验,充分证明了其先进性、科学性和有效性,因此,中小型非煤矿山企业要通过风险预控体系建设,形成安全生产人人参与,安全隐患人人了解,不消除安全隐患绝不生产的良好局面。

3.4 积极建立应急救援队伍

非煤矿山企业要针对施工作业的安全特点和可能发生的事故情况,成立应急救援小组,编制操作性强的应急救援实施方案,配备必要的救援设施,加强员工应急知识的学习和应急能力的培养,同时,结合生产实际定期开展应急演练,提高事故应急处理能力,确保发生事故后能够得到有效的救治,防止事故扩大和二次伤害事故的发生,最大程度降低事故损害。

4、结论

本文通过对中小型非煤矿山施工作业安全问题的分析,找出安全生产潜在隐患,通过一系列的措施来提高中小型非煤矿山的安全生产能力,为国内中小型非煤矿山安全生产工作提供指导和借鉴。

参考文献(References)

[1]田中彪. 矿山爆破技术安全措施的预防[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊),2009,(3).

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二、安全标准化的原理

非煤矿山安全标准化的原理来源于“戴明环”,也叫PD-CA循环,是美国质量管理专家戴明博士提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,周而复始地运转的。

策划(Plan):包括方针和目标的确定,以及活动计划的制定。

执行(Do):执行人执行,按照计划去做,落实计划。

检查(Sfudy/Check):检查或学习执行人的执行情况,比如到计划执行过程中的“控制点”、“管理点”去收集信息,“计划执行的怎么样?有没有达到预期的效果或要求?”,找出问题。

效果(Act):对检查的结果进行处理,认可或否定。成功的经验要加以肯定,或者模式化或者标准化以适当推广;失败的教训要加以总结,以免重现;这一轮未解决的问题放到下一个PDCA循环。

PDCA是标准化体系的运行的核心,涵盖非煤矿山安全标准化全过程。从每一个子要素的测评,到标准化的自评、外部考评、评定以及复评都属于这个运行体系,全面涵盖安全生产各项工作。

通过全员推动,不断地对每一个要素、每一个作业流程进行不停的PDCA循环,不断地调整和修改,逐步发现和解决问题,最终实现非煤矿山安全标准化。

三、非煤矿山安全标准化的意义

对非煤矿山开展安全标准化建设,是落实企业主体责任,建立安全生产长效机制的根本途径,对企业和全社会都具有十分重要的意义。

第一,推动安全标准化工作是夯实安全生产基础、预防事故的需要。综合各类矿山事故来看,大部分矿山事故起源于企业内部管理不严、违法操作规程、企业安全条件差及生产场所环境不良等原因。因此,推行安全标准化建设,制定各工作和岗位安全操作规程和作业场所安全标准,并狠抓贯彻、实施和落实,做到有章可依、有章必依、违章必究,保障作业场所的安全条件,从根本上预防生产安全事故。

第二,推动安全标准化工作是强化源头管理、实施安全生产许可制度的有效措施。实行安全生产许可制度是落实“预防为主”方针,有效实施安全监管和消除事故隐患的重要措施。这些法定基本要求旨在督促企业的生产安全活动,在制度、设施、环境等方面必须符合法律法规、标准规范等规定,达到和保持安全生产许可制度所规定的条件和标准。安全标准化工作有助于促进非煤矿山企业的安全工作符合安全许可条件的要求。因此,通过开展安全标准化工作,提高企业的安全素质,保证安全许可制度的实施,最终能够达到强化源头管理的目的。

第三,推动安全标准化是安全专项整治和隐患排查治理的深化和发展。推进安全标准化建设,就是要从员工的工作岗位人手,从企业的安全管理入手,规范企业安全管理的各个环节,尽可能减少和消除安全隐患。因此,安全标准化工作,实际上是全体企业员工共同参与的有针对性的安全整治、隐患排查、达标升级、持续改进活动,是一项经常性的内部整治,是长期持久性的工作,是专项整治和隐患排查治理的深化和发展。

第四,推动安全标准化工作是促进安全生产形势稳定好转,实现长治久安的根本途径。它将引导促进企业加大安全投入力度,加大安全技术改造和创新力度,加大持续改进和自我完善力度,加大企业淘汰落后生产技术、设备特别是危及安全的落后技术、工艺和设备的力度,提高企业本质安全水平。

四、非煤矿山安全标准化的建设流程

一般而言,非煤矿山安全标准化的建设流程如下:

(一)企业的建设和自评

首先,明确安全标准化创建目标、等级和期限,成立由主要负责人为组长,分管领导、各部门负责人为成员的领导小组,明确人员的职责,制定工作方案。

其次,根据国家有关规范的要求,进一步建立安全生产责任制、制定安全规章制度和操作规程,召开涵盖主要负责人、各部门领导及基层员工的动员大会,确保人人参与到建设安全标准化的过程中来,提高员工的安全意识、加强对重大隐患的治理以及对重大危险源的监控、规范从业人员的作业行为、确保设备设施处于安全状态,做好日常检查记录、设备设施维护记录、安全教育培训记录、安全会议记录等内业资料。即从人、机、物、环四个方面保证生产安全。

再次,在标准化建设的试运行期内(一般为6个月),不断根据实际的情况调整和修正一些盲点,比如对工人的培训效果怎么样?矿区对危石、浮石监控措施是否合理?矿区的夜间照明是否足够?设置的安全警示标志是否符合《矿山安全标志》(GB14161.2008)的要求?从业人员为什么不戴安全帽?对矿区的粉尘危害采取的防护措施是否合理等。通过反思存在的问题,群策群力,提出改进措施,进一步提高安全系数。

最后要总结成功的经验,并继续发扬光大,对失败的教训要汲取,并坚决改正,最后形成自评报告。

(二)外部考评

企业创建安全标准化体系并有效运行6个月以上,形成安全生产标准化自评报告后,按照企业自评等级,选择符合相关规定条件的考评机构进行外部考评。按照《福建省安全生产监督管理局关于金属非金属矿山安全标准化建设工作有关问题的函》(闽安监矿山函[2010]218号)的规定:“……金属非金属矿山安全标准化四、五级外部考评工作由设区市安监部门认可的中介机构负责,考评机构应具有独立法人资格,固定的办公场所和必要的办公条件,具有中级以上职称(含非煤矿山注册工程师)并接受安全标准化建设培训的考评人员不少于3人。考评机构开展服务前应向矿山所在地安监部门备案。”目前,全省非煤矿山安全标准化三级评定机构有省安科院,四、五级评定各设区市均不相同。

(三)安监部门评定

企业安全标准化经自评和外部考评后,可向负责评定的安监部门申请等级评定,一二级由国家安监总局负责评定,三级由省安监局评定,四、五级由设区市安监局或其委托的县级安监部门评定,评定合格的企业经公告后由安监部门颁发牌匾和证书。

五、非煤矿山安全标准化的现状

目前大部分非煤矿山特别是小型采石场大多属于粗放型管理,未采用科学的管理方法和手段,随着我国经济的快速发展,安全生产遇到了一些新问题、新情况,安全管理的环境、内容、方式都发生了很大变化,如何确保企业的生产安全,建立和完善安全管理长效机制,从根本上解决生产和安全的矛盾,确保非煤矿山企业和从业人员的生命财产安全、确保从业人员的身心健康,是每一个企业必须面对的重要课题。

非煤矿山安全标准化建设存在的问题主要有以下几点:

(一)非煤矿山企业从业人员的安全意识不够、素质低下

非煤矿山安全标准化的运行首先需要的是领导重视。而我省多数非煤矿山的主要负责人“重生产、轻安全”的意识还没有改变过来,对开展安全标准化的重要性认识不足、理解不透。企业安全管理机构和制度不健全。专职安全管理员多只有小学文化程度,流动性大:新来的安全管理员专业知识和经验都达不到要求,只经过短期培训即上岗。这种缺乏安全、技术、通风、地质、测量等专业知识的安全管理员,难以发现在生产中存在的重大安全隐患,难以推动企业达到安全标准的要求。而基层员工多是农民,文化水平普遍低下,缺乏基本的安全技术知识,且得不到足够的安全教育培训,容易酿成事故。

低下的安全意识和人员素质,影响了安全标准化工作的推进进度和质量。

(二)部门之间协同不力、未做到全员参与

安全标准化的工作并不只是安全管理部门的职责,而是全企业的事情。很多企业在建设非煤矿山安全标准化的过程中,存在安全管理部门唱戏、其他部门看戏的局面,各部门之间的扯皮打架对标准化的建设是十分不力的。

(三)安全投入不够

安全标准化的建设和运行离不开资金的支持。然而,受经济效益和安全意识好坏的影响,有些企业安全投入不足。导致开采工艺落后,设备达不到要求。比如某些矿山未采取中深孔爆破的开采方式、不采用液压锤破碎大块岩石而用二次破碎的方式,以及未给员工购买劳动防护用品等。这些企业的主要负责人认为安全标准化的建设需要耗费大量的财力和精力,影响利润,从而不愿意进行投入,导致安全标准化工作无法开展。

(四)现场管理要求不严

安全标准化系统的要素之一“作业现场安全管理”中,明确了对非煤矿山作业现场安全管理的要求,然而,部分企业现场管理要求不严,比如未按照标准规范和设计要求自上而下分层开采、采面顶部未超前剥离,对存在的危石、浮石未加清理、未设置符合规范的安全警示标志、排水系统不完善、作业平台的高度,宽度不符合要求,电器设备未设置漏电保护装置,未采取接地措施,配电线路敷设不规范,矿区道路不符合规范、作业面及边界未设置围栏、爆破安全距离不够,灭火器过期后仍继续使用,配电室未做好防小动物进入的措施,员工未佩戴安全防护用品甚至酒后就进入矿区,未进行危险有害因素告知等。

(五)标准化建设的内业资料不符合要求

内业资料作为标准化建设和考评的一项重要的内容,能如实反应非煤矿山安全活动的落实情况,为管理者决策提供重要的依据,因此在安全工作中起着十分重要的作用。但部分企业存在应付心理,未制定合格的软件台账.比如会议记录内容简单、签到表存在“一人代签”现象,设备设施维护情况未做好记录、隐患情况未确定责任人、整改情况未做好跟踪记录等。

(六)中介机构把关不严

部分中介机构责任心不强,考核不严,深入服务企业不够,出具的外部考评报告没有如实反映生产工艺流程或作业场所现状,评价结论不确切。

六、推动非煤矿山安全标准化建设的对策

针对非煤矿山安全标准化的现状和存在问题,提出以下对策:

(一)加强对非煤矿山标准化的宣传和贯彻

宣贯工作是安全生产标准化工作的重要一环,有关各方要针对非煤矿山尤其是小型采石场开采方法落后、矿业秩序混乱、环境破坏严重的情况,通过广播电视、网络、报刊杂志等渠道,有针对性地进行宣传教育,提高从业人员的安全意识。尤其要让非煤矿山主要负责人深刻认识到:非煤矿山安全标准化的建设是矿山准入的前提条件,不按国家要求做好非煤矿山安全标准化建设,安全条件达不到要求将会受到法律法规的惩处。

(二)要求企业招聘符合要求的安全管理员作为标准化执行专员

安全管理员专业素质、管理能力及责任心的强弱,对做好安全管理工作具有十分重要的作用。专业素质确保其行为符合科学规范,安全管理能力和责任感确保安全管理员的专业技术水平在非煤矿山作业的每个程序中得到发挥。

《金属非金属矿山安全规程》第4.2条要求:“……专职安全管理人员,应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。”

安全管理员必须具备过硬的专业技术水平,懂得国家相关法律法规、规范标准。除此之外,还应强化事业心、责任感,解决好“不愿管”、“不敢管”的问题,要加强对自身领导能力的锻炼,提高其履职能力,促进企业安全标准化建设水平的提高。

只有符合上述条件的安全管理员作为标准化执行专员,并得到主要负责人的大力支持时,才能真正有效地推动安全标准化的建设。

(三)加强对非煤矿山企业从业人员的培训

在企业内部,要抓好法律法规、标准规范的经常性学习教育。将其纳入非煤矿山企业的三级教育之中,使从业人员深刻领会其精神实质,提高他们按规范工作的自觉性。同时,要做好法律法规、标准规范的贯彻落实,坚持从岗位操作制度抓起,严格落实日常安全管理制度。真正把安全标准化要求的具体规定落实到每个岗位操作、设备设施和现场管理的

各项工作中,实现安全生产工作标准化、规范化和制度化。

(四)加强对矿山现场和内业资料的管理

非煤矿山企业要按照《金属非金属矿山规程》(GB16423-2006)、《金属非金属矿山安全标准化规范导则》(AQ2007.1-2006)、《爆破安全规程》(GB6722-2003)等国家有关规范的要求开采,清理危石、浮石,设置防排水设施,在危险地段做好防护措施,规范作业现场用电管理,注意爆破安全,做好职业危害的防治工作,按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品,定期对从业人员进行职业健康检查;如实向相关部门报告作业场所职业危害情况。

在内业资料的管理上,非煤矿山企业要按照《规程》、《导则》等规范的要求建立安全规章制度和各项操作规程,做好安全检查记录、边坡监测记录、设备设施维护记录、隐患排查和整改记录、设备设施管理记录等各项内业资料。

(五)严格行政准入,加强对中介机构的监管,加大执法力度

各级安全监管部门一要加强对非煤矿山企业的行政执法准入,坚决按照《2010年全省金属非金属矿山安全标准化建设工作方案》(闽安监矿山[2010]14号)的要求,督促2011年以后新取证和延期换证的矿山企业开展安全标准化建设,对到2013年底未达到最低标准化等级的,将依法吊销其安全生产许可证,并提请地方人民政府关闭。二要加强对中介机构的监管,确保其按照有关规定严格遵守有关法律法规和规章及技术标准、职业准则,遵照公平竞争、诚实守信的原则,接受生产经营单位委托,并为其提供优质可靠的服务,要确保对中介服务结论的科学性、公正性、准确性、真实性,并对中介技术结论承担刑事、民事责任。

同时,要加大执法力度,按照《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《安全生产违法行为处罚办法》等法律法规、部门规章对违法生产的非煤矿山企业,以及不合格的中介机构给予严厉处罚。

参考文献

[1]朴宇.非煤矿山企业做好安全标准化工作应把握的几个问题.劳动保护,2010,5:32-33

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一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持安全发展,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动,突出重点、治理隐患、抓住源头、夯实基础,努力促进全市非煤矿山安全生产形势稳定好转,为*经济发展作出努力。

二、工作目标

进一步落实安全生产责任主体,提高安全管理人员和从业人员的安全管理意识和技能,强化现场安全管理和技术管理,有效遏制冒顶片帮、高处坠落、坍塌、放炮、中毒窒息和透水等事故,杜绝较大以上事故,力争一般事故稳中有降,确保全市非煤矿山安全生产事故死亡人数不突破控制指标。

三、监管重点

(一)巷道顶板管理。加强巷道顶板管理,严格按照开采设计进行开采,留足留好保安矿柱,严禁超宽超高开采。加强爆破后的顶板检查,及时拆除松石。严格执行安全操作技术规程,杜绝拆除松石发生安全事故。定期对主运巷和行人巷道进行检测,观测地压活动,发现问题及时处理。

(二)矿山采空区管理。地下开采转露天开采矿山,开采设计安全专篇必须有切合实际的地下采空区处理方法和安全应对措施,切实做好超前探测工作,摸清采空区情况,严格按照开采设计进行开采。部分利用老采空区作为运输和行人巷道的地下矿山,在采空区范围内设立岩移观测点,定期对采空区上部地表岩层观测,发现异常情况立即撤离作业人员,防止大面积冒顶事故发生。

(三)地下矿山通风和防尘管理。按照《金属非金属矿山安全规程》及相关要求,落实执行通风和防尘管理制度,加大矿井通风系统改造力度,完善地下矿山通风系统,加强局部通风管理,保证作业地点的风质、风量、风速基本达到规定要求。

(四)作业人员多、作业中段多的地下矿山管理。作业人员多、作业中段多的地下矿山,要调查摸清可能发生事故的重大事故隐患,并采取相应的整改措施,限期治理整改;难以立即整改的重大事故隐患,要登记建档,落实防范措施,定期监控检测,严防事故发生;制定应急预案,明确事故或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序,定期组织演练,提高应急处置能力。

(五)露天矿山边坡管理。露天矿山应当采剥并举、剥离先行并由上而下分台阶开采;台阶高度必须符合有关规定的要求,巩固和提高中深孔爆破技术;严禁掏采、一面坡、伞岩作业。

(六)大型排土场管理。矿山企业要把排土场安全评价工作纳入矿山安全评价工作中,确定排土场安全度。制定和完善排土场应急预案,明确应急管理责任。加强对排土场安全状况的监测监控,对危险级排土场,要立即停产整治。

四、主要措施

(一)严格准入,按时按质完成许可证延期换证工作。全市187家非煤矿山企业安全生产许可证3年有效期到2009年6月届满,安全生产许可证延期换证工作时间紧、任务重。要按照省局的工作部署,加强对矿山企业和中介机构监督指导,督促矿山企业尽快落实整改,完善安全生产条件;严格程序、严格审查、严格把关,对存在重大安全隐患的企业,其安全生产许可证一律不予延期。

(二)常抓不懈,继续深入开展隐患排查治理工作。隐患排查治理是一项长期性工作。为建立隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,要督促矿山企业健全隐患排查责任制、隐患排查报告制、隐患排查挂牌督办制、危险源分级管理和监控等各项制度,做到排查不留死角,整治不留后患,确保安全生产。通过持续深入地抓好矿山隐患排查治理工作,促进非煤矿山安全生产状况持续稳定好转。

(三)突出重点,加强重点监管企业安全生产监督管理。重点加强对“地改露”矿山、地下开采铁矿,较大型排土场等重点矿山加大检查监督力度,坚决防范遏制较大事故。根据矿山现状,市安全监管局确定28家矿山作为市级今年的安全重点监管企业,原则上每季度检查一次。县级安监部门也要参照市的做法,确定重点监管部位,定期组织检查,发现安全隐患,及时依法依规进行整治,防止发生较大安全事故。

(四)把好关口,抓好矿山建设工程“三同时”工作。按照矿山建设工程“三同时”工作要求,对预评价报告提出的问题未在设计中落实的,不符合相关安全标准规范、设计单位资质不符合要求的开采设计,坚决不予审批;对竣工验收评价报告内容不全,结论不明确的,不按批复要求设计、安全设施不能正常运行的建设项目,坚决不予通过竣工验收。通过严格执行矿山设计审查和竣工验收工作,从源头上把好新建矿山的安全准入关。

(五)夯实基础,继续开展尾矿库、地下开采矿山机械通风、排土场等专项整治。切实提高对尾矿库、排土场安全工作和地下开采矿山机械通风重要性的认识,继续抓好尾矿库、地下开采矿山机械通风、排土场专项整治工作,针对尾矿库、地下开采矿山矿井机械通风、排土场调查中排查出来安全隐患,加大整改督促力度,限期整改隐患,确保尾矿库、排土场安全无事故,确保地下开采矿山作业场所通风状况良好,防止因通风不良造成中毒窒息事故。

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