大数据时代的缺点范文

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在大数据时代，人们的生活方式、行为方式、思维层面都在发生着变化；而新闻传播同样受到了影响，在传播方式上出现了转变。传统新闻传播方式，是依靠电视传播或者是纸质媒体（如：报纸）进行传播。如今，新闻是依靠大众媒体以及新兴媒体进行传播，新闻内容变得更加的丰富和多样，以趣味性来吸引受众群体。互联网的普及拓展了大众的视野，大众对新闻的要求也越来越高，人们希望传播的新闻能够更加的细致、深入，提高新闻的互动性和可视性。

一、大数据传播新闻的优缺点

（一）大数据传播新闻的优点不同的人有着不同的要求，过去的新闻传播存在一定局限性，不能够很好的满足大众的要求。而大数据具有海量性和丰富性的特点，能够让新闻的传播方式更加的多样化，更能够满足人们的不同要求。在大数据时代，新闻机构可以充分的利用大数据的技术优势对新闻进行传播；可以对每一位用户进行全面的记录，对所有的数据进行整合和分析，了解每一位受众的喜好，根据他们的喜好提供对应的新闻内容。如此，受众对新闻更加的感兴趣，从而有效的提高大众对新闻的关注度。由于现在的媒体数量越来越多，媒体之间的竞争更加的激烈。为了能够让媒体在竞争市场中脱颖而出，就需要合理的利用大数据技术，让所的新闻的指向性更强。大数据技术能够在丰富繁杂的信息中快速的搜集到有价值的信息，让所传播的新闻对受众的吸引力更强。

（二）大数据传播新闻的缺点其一，新闻内容质量较低。在大数据时代，大部分的媒体将关注的重点放在新闻的时效性和流量。为了追求时效性和流量，有多数的新闻内容并没有经过严谨的整理和审核，直接在网上，使得网络上的新闻的真实性较低，文章的质量也不高。其二，在大数据时代，每一个人都可以在网络上发表新闻，这样的新闻没有经过严格的审核，因此，不能够保证新闻的真实性。

二、提升新闻传播的核心竞争力的优势

（一）表现方式更加多样化从传统电视或者是报纸的传播方式可以看出，虽然在一定程度上扩大了新闻传播的范围，但是新闻传播的表现形式依旧比较的单一。如今，在大数据时代，可以将新闻传播的表现形式进行融合，多样化的表现形式能够让新闻传播的更快、更广。

（二）新闻的互动性更强大数据时代，人们可以自主选择新闻，可以自己搜集新闻获取所需要的信息。除此之外，大众在看到新闻之后，可以表达自己的感受，比如：面对喜欢的新闻，可以对其进行点赞或者转发，当遇见不喜欢的新闻时，也可以在新闻下面的评论区表达自己的观点。提高新闻的互动性，让新闻与大众之间的距离也会缩短。新闻不再“远在天边”，而是“近在眼前”。

（三）新闻传播更加个性化大数据时代，各大媒体争相抢夺的大众的注意力。为了能够增加大众的关注度，媒体就需要转换思维，转换成大数据思维，并要合理的应用大数据技术。媒体需要对大众进行详细的分析，从多方面的了解大众的需求。然后，根据大众的喜好传播相应的新闻内容。新闻机构需要在海量的数据中找寻所需要的内容、有价值的信息，然后采用传播速度相对较快的传播途径将新闻传播出去。

三、提高大数据时代新闻传播的核心竞争力的措施

（一）增强数据意识首先，在互联网普及的背景下，每一个人都能够提供一定的数据，数据的种类也多种多样。将每一个的“小”数据整合在一起，就形成了“大”数据。这些数据主要包括的就是人们的个人信息及其周围发生的事情。新闻工作者在使用大数据中的信息时，要对信息有清晰的认知，明白每一条数据背后的价值和意义。其次，在搜集信息的时候，可以从多个途径获得信息，比如：QQ、微信、微博等等，将所有与新闻相关的信息都整合在一起。还有，随着经济的不断发展，人们的生活节奏也逐渐的加快，大众对新闻传播的速度的要求越来越高，新闻者要尽可能的缩短新闻的传播时间，在新闻发生之后，就要立刻撰写新闻，并通过微博等媒体将新闻快速的传播出去，这就需要增加新的新闻传播途径。可以创建微信公众号，大众在公众号中阅读完新闻之后，就可以在新闻下方的评论区进行互动。微信公众号既能够在第一时间将新闻出去，又能够增加群众的互动性。

（二）整合媒体平台在我国，数据庞大且复杂，信息分布在各个媒体平台上。媒体平台在一般情况下都是处在相对独立的状态，各个平台的数据不能够很好的整合在一起，这样就会有很多信息被重复的利用，加大了数据的使用成本。所以，为了能够降低数据信息的使用成本，可以将各个平台的数据信息整合在一起，从整体对数据进行分析，这样，能够获得相较整合之前更好的参考信息，然后将信息提供给新闻传播，大众获得的信息更加的有价值。在对大数据进行整合的过程中，OverTheTop发挥十分重要的作用，它能够利用互联网技术，以用户为对象，为其提供第三方的服务。例如：在过年的时候，春晚所选取的内容就是根据大众的兴趣进行选择的。通过与百度建立合作的关系，对百度上的搜索记录进行大数据分析，从而了解大众的兴趣点。

（三）传播个性化的新闻内容传播新闻，最重要的为了带给民众一定的影响。所以，想要新闻内容打动群众，就要了解大众所需要的。大数据通过对民众的需求进行分析，针对受众特点，提供对应的感兴趣的东西，这样才能够吸引大众的注意力。过去媒体在获取数据的时候，都是进行实际的调查，然后耗费人力物力财力获得所需要的信息。如此，既增加了调查的成本，又不能够得到良好的数据。利用大数据技术，能够迅速的了解大众的需要，然后新闻机构制作相关的新闻内容，这样的新闻很容易吸引大众。除此之外，可以出台一些个性化的APP，用户可以在APP上对自己感兴趣的内容进行关注，APP再根据用户感兴趣的内容推送新闻，从而尽可能的满足人们的需求。还有就是，几乎每个人都有手机，通过网络应用推送新闻，用户可以随时随地的查阅新闻，方便用户的阅读。

（四）智能推算大数据虽然能够方便人们的日常生活，但是由于有的数据在传播的过程中没有得到审核，有许多的信息都是低俗的，这对受众的价值观造成一定的影响。人们对信息越来越依赖，各种网络信息充斥人们的生活，因此，要加强对数据的处理。但是，数据的制造和传播速度都非常快，如果是人为的去筛选，这将是一个非常大的工作量。而使用大数据技术，就可以对信息进行快速的筛选。让网络上不良的数据信息尽可能快速的被处理掉。

（五）传播方式的可视化使用大数据技术，对大量的数据进行处理，筛选出其中的关键信息，对所得到的信息进行整理和分析，同时，相关的信息监管部门还要对信息进行监督，然后再传递信息内容。每一条新闻都是带有一定的影响力，相关的监管部门可以对这些影响力进行合理有效的利用，发挥信息的最大价值。比如：之前的奥巴马的就职典礼，有一张高清的带有众多群众的照片张贴在华盛顿邮报官方网。观众从新闻上能够看到自己，这样能够大大的提高人们的参与感。

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doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.109

[中图分类号]R197.322 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）04-0-02

0 引 言

大数据时代的到来，为经济发展带来了机遇，大数据的广泛应用能够为工作和生活带来变革性的发展。大数据的发展应用，对医院各项工作也带来了变化，特别是对医院财务档案管理发展的影响更为突出。如何在大数据时代，进一步加强对医院财务档案的管理是本文研究的重要内容。

1 大数据时代和医院财务管理档案的相关概述

1.1 大数据时代

大数据时代是指数据更加全面且复杂的时代，其具有数据海量化、类型众多、价值密度低、速度快、时效高等特点。

1.2 医院档案

医院档案是指医院在正常运营的过程中，从事各项活动所产生的，具有一定价值的原始记录，包括管理、医疗、科研、基建、财务和统计等活动中产生的文件。

1.3 医院财务档案管理

医院财务档案管理是指将医院运营过程中，各个活动事项所产生的各类财务档案进行搜集管理，这一搜集管理要达到统一、集中、规范的要求。医院财务档案管理是要建立分类编号、输入电脑存储以便查询，是一个功能完善的管理系统。

2 大数据时代医院财务档案管理的优缺点

2.1 大数据时代对医院财务档案管理发展的优势

大数据时代的来临，医院利用大数据的优势，可以充分进行信息整合，保证达到医院财务档案信息共享的目的。随着医院的不断发展，需要对医院财务档案做到有效记录和快速查阅，传统的纸质管理和现有的信息化管理还满足不了医院对财务档案管理的需求。借助大数据的医院财务档案管理能够充分发挥大数据、云计算等技术优势，实现高效化和自动化的发展需要。借助大数据的医院财务档案管理可以优化医院的财政管理和档案管理，且对提升人力资源管理也有重要作用，对医院各部门协同，整体凝聚力以及整体工作效率都有提升作用。大数据时代的到来，医院充分利用大数据的优势可以明显提高医院财务档案的使用频率，提高医院财务档案管理的效率。当前的医院财务档案管理的信息化程度还较低，不能满足医院对财务档案信息化管理的要求，大数据时代的来临，可以实现细化财务记录的快速查询和下载保存及分享，彻底抛弃了传统的复制打印，甚至手工抄写，可以保证医院财务档案信息的完整和准确，大大提高了医院财务档案的管理效率，进一步实现了整个医院的快速发展。大数据时代可以显著提升医院财务档案管理的安全性，财务档案记录着医院各个事项的动态，特别是资金的相关情况，安全性是医院财务档案的重要工作，大数据的利用可以有效的保证财务档案信息的安全性，避免了当前信息化程度低或者传统财务档案管理带来的风险，充分发挥了大数据时代财务档案管理的数字技术优势。

2.2 大数据时代对医院财务档案管理发展的不足

大数据时代的到来，给医院财务档案管理带来众多好处的同时，也有一定的不足之处。大数据的应用，不能完全保证医院财务档案信息的真实性，医院各项活动a生财务信息的原始凭证也没有办法保证原始性。医院财务档案信息查询是通过网络进行的，使用人员并没有见到真实的原始财务凭证，只能看到网上上传的信息，这些信息是医院财务档案管理人员通过手工输入电脑实现的，对后期使用者信息识别及纠正都会带来极大的不便，医院财务档案管理人员甚至会因为牟利而对财务档案信息进行篡改，为医院财务带来损失，这与大数据的应用初衷是背道而驰的。大数据的应用对医院财务档案信息不能完全保证其安全性和保密性，所有的信息都通过网络进行计算、查询、使用，在黑客冲击的时代，大数据技术也存在漏洞，在医院财务档案共享和使用的过程中，可能会出现安全性问题，这会给医院带来不必要的损失。

3 大数据时代医院财务档案管理发展面临的问题

3.1 传统的财务档案管理观念

医院财务档案信息化管理已经进行了一段时间，但是，医院财务档案管理的信息化并没有改变医院财务档案管理的观念传统性，这首先表现在医院领导的不重视，医院领导的观念没有随着大数据的到来而改变，仍然沿用传统的方式对医院财务档案进行管理，同时，医院的财务档案管理人员也没有意识到大数据给他们工作带来的影响，没有持续地接受新观念、新技术，导致医院财务档案管理效率不高，财务信息利用率不高，最终导致整个医院的工作效率没有提升。

3.2 管理不规范

医院财务档案管理存在不规范的问题，这种不规范体现在没有一个切实可行的财务档案管理制度，制定的制度也没有切实的贯彻执行，对医院财务档案的保存依然不规范，虽然信息化可以不用经常翻阅原始或者纸质的档案，但是对日常的财务档案信息输入网络后仍然需要保留很长一段时间的原始凭证，这些凭证的保存并没有实现信息化，且保存也没有进行科学的分类和进行必要的防水、防火、防虫、防潮、防盗、防光和防尘等处理，财务档案保管不规范，没有专门的保管场地。

3.3 缺少专业管理人员

档案管理需要有专门专业的人员进行管理，这样才能保证档案得到充分的利用，医院财务档案管理是医院档案管理的重要部分，但却没有专业的财务档案管理人员进行管理，甚至并不是档案管理方面的人员进行的管理，是其他行政内勤人员兼管，没有财务基础的知识和计算机方面的知识，这会对财务档案管理应用大数据起到阻碍作用。

4 大数据时代医院财务档案管理发展的对策

4.1 转变观念

大数据时代的到来，无论是医院的领导还是医院财务档案管理人员，都需要对新时代的技术应用进行观念的更新，合理的、具有针对性的将大数据应用到医院财务档案管理上，可以更好地实现医院财务档案管理的信息化、自动化，实现财务档案管理的高效率。

4.2 扩充专业人员

在医院不断发展的过程中，医院财务档案管理工作也将随之变得复杂，特别是大数据时代的到来，其需要有专业的人员参与到医院财务档案的管理。专业管理医院财务档案的人员需要具备一定的财务知识，以更好、更精准地对医院财务档案进行查询使用，还需要具备一定的计算机网络知识，以更快捷地提取医院财务档案信息，实现快速共享的目的。同时，还要有档案管理的专业技能，保证医院财务档案管理科学有序。

4.3 增强软硬件设施

软件和硬件设施虽是辅助财务档案管理的工具，但是，大数据时代的到来，医院需要加强对软件和硬件设施的升级，特别是软件设施的升级改造。通过大数据的使用，医院不仅可以有效预测和观测医院财务动态，还能提升已发生的财务活动的利用效率。硬件设施体现在原始凭证的科学分类保管，保证在需要查询医院财务原始凭证时能及时提取相关资料。

4.4 大数据应用安全

大数据应用具有众多优势，但是也有其安全性和保密性的问题，这需要有专业的人员对大数据应用环境下医院财务档案管理的安全性作出保障，专业人员可以使用先进的加密技术和使用权限设置，保证医院财务档案的安全，同时也减少了因漏洞导致的泄密风险。

4.5 大稻菰擞玫绞导使ぷ

大数据应用是要切实运用到医院的财务档案管理中，真正实现技术服务工作，提升服务效率，而不是因为不懂或者一味地追求高端技术，导致设备的浪费或影响正常的财务档案管理工作。

5 结 语

大数据时代的到来，改变了传统的医院财务档案管理方式，加速推进了医院财务档案管理的信息化程度。大数据应用于医院财务档案管理可迅速提升医院财务档案的管理效率，从而提升整个医院的管理效率。

主要参考文献

[1]于雅娟.大数据对医院档案管理发展的影响[J].档案管理，2016（2）.

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一、企业人力资源管理工作受大数据的影响

1、大数据在人力资源管理中的应用

大数据时代的到来不仅对人们的生活带来了影响，其本身蕴藏着的能量也对企业的改革和创新都带来了影响。大数据实际上是一种多元化、增长迅速、信息海量的数据信息对多元化信息的处理和应对能力。大数据时代是在互联网的基础上产生的，数据信息是其主要的特点。在不同领域中，对于大数据的应用也表现出不一样的特点，尤其是在人力资源管理的领域内，大数据被运用在“人”与“事”数据管理的采纳和处理上，同时也是企业的管理者做出人力资源管理决策的依据。

2、企业人力资源管理工作受大数据的影响

在这个知识时代下，随着新时代的到来，企业的经营以及管理数据都跟信息技术相结合到一起，同时在这个时代下，人力资源管理工作也受到了很大的技术以及思想冲击[1]。对于一个企业来说，好的管理技术不仅能够为企业培养出好的人才，而且对于企业的办事效率和提高员工的工作积极性都有良好的推动作用，进而推进企业的发展。大数据在企业管理中的应用可以通过对数据进行整理和分析，对企业的岗位和人员变化及时的了解，同时也对员工的个人情况掌握清楚，之后方便企业的决策者根据数据做出人力资源决策，有效的提高工作的科学性。但是大数据对于企业的人力资源来说也是一种挑战，因为在企业的管理过程中，需要依据很多的数据才能做出决策，所以如果数据受到影响，那么就可能会泄露企业的人力资源管理信息，影响企业管理工作的展开。所以，我们应该将人力资源的安全管理和信息结合在一起，运用数据能够精准的作出决定；另外一点，还要加强数据的安全管理，建立健全安全防御机制，保证数据的安全性。

二、企业人力资源管理在大数据时代下存在不足

1、管理思想比较落后

信息技术迅速发展的同时也是大数据时代即将到来的一种标志。但是一些企业的管理思想跟不上时代的脚步，人力资源管理方面没有一个健全的能够反应员工信息的系统。人力资源管理思想落后的几个主要表现如下：第一，人员的招聘主要依据是离职人数，对于人员每年的离职率和离职情况没有一个健全的系统做相关的数据记录，也没有对人员做好相关的培训，所以，这种管理方式也导致了人力资源管理的工作比较懒散，没有大局意识，无法保证企业能够招聘到合适的专业人才；第二，之前的管理方式对员工的生活关注度不够，没有掌握员工自身的优缺点，无法有针对性的对员工进行培训，导致了企?I员工无法将自身的职业规划和企业发展前景联系到一起。员工在工作的过程中也出现懒散、缺乏追求、盲目工作的状况[2]。

2、管理方式比较落后

新的数据时代的到来，对于企业来说尤其是对员工的管理工作带来了很大的冲击和挑战，但是在管理体制的影响之下，人力资源管理的工作也很难展开，因此在人力资源管理的过程中也无法获得有用的数据。大数据时代背景下，对于人力资源管理的体系比较落后，主要表现在以下几个方面：第一，企业聘请员工的方式和培训的方式都存在缺陷；第二，企业中的人力资源部门缺乏对员工成长和相关工作信息的系统管理，缺少系统的信息管理和检索体系；第三，无法有效的分析好企业发展的内外部状况，无法根据外界环境的变化做出企业职位的创新与改革，因此在大数据时代下，想要提高员工的专业化水平十分困难。

3、管理模式的创新存在困难

在这个数据时代背景下，知识更新的速度也越来越快，这也导致了人才的更新速度不断加快，这对于旧的管理模式来说是一种极大的挑战。但是受传统的管理模式的影响，人力资源就是负责招聘，所以想要完成人力资源管理模式的创新比较困难，想要培养有特色的人才，建立新的招聘方式也是一种具有难度的工作。

三、大数据时代背景下优化企业人力资源管理的方法

1、改变人力资源管理的思想

想要一个企业的发展跟上时代的脚步，企业对于人力资源管理的改革就必须要做到与时代相适应，在对时代的发展有了一定的掌握之后，将人力资源管理域数据信息结合起来，同时，实现人力资源管理模式创新的一大主要途径就是改变人力资源管理者的管理思想[3]。为实现人力资源思想的更新，我们需要注意以下几个方面：第一，企业的人力资源管理者要掌握大数据的发展方向，跟上时代的步伐，对大数据的特点进行掌握，对原有的管理思想做出改变，适应新的时代管理模式，做到从全局对人力资源进行管理。第二，员工要做到与时俱进，适应大数据时代的发展，方便企业人力资源管理工作的进一步展开。所以人力资源的管理者一定要掌握好大数据的发展信息，之后将信息传递给员工，提高员工的信息理念；第三，建立健全信息采集、整合的机制，对数据进行分析之后得出企业人力资源管理的现状，之后做出人力资源规划，从多个方面调动员工的工作积极性。

2、健全人力资源管理的体系

企业在数据迅速发展的环境下，内部的管理逐渐发生了变化，企业能否根据数据的变化及时的做出管理体系上的创新和调整，这将关系到企业未来发展的方向和成败。所以，在这个大数据时代下，对人力资源的管理体系进行创新十分重要，体系的创新主要可以从以下几个方面进行：第一，加大企业员工的培训和聘请力度。人力资源的管理部门和管理者应该对每一个员工的情况都有一个详细的掌握，了解企业的发展前景与员工的职业规划是否相符合，除此之外，人力资源部门需要对员工的优缺点做好记录，有针对性的对员工进行培训，帮助员工和企业共同进步和发展；第二，建立健全企业的人力资源管理体系和管理配置，员工的信息包括员工每一年的考核状况、出勤情况、认知情况等，我们建立的信息管理机制能够全面的对员工的信息进行掌握和记录；第三，在这信息发展迅速的大数据时代背景下，企业为了在新的发展形势下取得成绩，就要加强对员工岗位的开发，比如：设置数据信息管理岗位以及数据信息安全管理岗位，确保企业信息的安全。

3、改革人力资源管理的方式

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从2011年“大数据”一词首次被提出至今，“大数据”越来越普遍的出现在人们的生活当中。曾被奥巴马称为新一代石油的“大数据”为人们提供了更多的机会来操纵数据，充分利用数据分析的结果，为企业的决策提供可靠的依据，因此不少企业将“大数据”看做竞争优势的标志。“大数据”时代给企业的确带来了前所未有的发展机遇。庞大的数据汇聚了大量有利信息，企业在数据基础上对其进行科学有效的分析，就会汇总出某种数据趋势及发展走向，为企业的重大决策提供数据支持。但是“大数据”时代是一把双刃剑，它同样给企业带来了挑战。欲想充分利用“大数据”，企业必须要具备专业的人才，没有专业的人才对数据进行分析综合的企业既是拥有大数据也无法发挥作用。这给企业在培养人才方面带来了挑战。那么，在大数据时代背景下，企业财务管理将会有哪些转变呢？

一、财务员将使财务人员脱离大量的低端、重复工作

以往企业财务管理总是存在以下一些问题，使得财务信息并没有发挥其真实的作用。具体问题有：需要大量的财务人员对以往的财务信息进行整理核查，并且仅仅依靠员工来进行信息整理效率比较低，往往上交的财务报表缺乏时效性，其信息价值也被大打折扣;传统的财务信息处理面临着另一巨大缺陷即信息的准确性高低。由于人类的机能限制，人类存在疲劳感，因此简单的人工录入过程可能会出现错录、漏录的现象，降低了财务信息的准确性;随着企业的不断壮大，不同部门交错存在，仅仅依靠一个财务部门来整理财务信息是不太现实的，整理速度更加缓慢、准确性不断降低。然而，“大数据”时代背景下，企业将会迎来财务部门的春天。大数据的一个拓展---财务云的出现，基本上颠覆了以往企业财务人员的工作。目前，使用财务云的企业，其财务处理处于一种动态整合的状态，具有三大特点：财务处理的整个流程都在网上进行（包括报账、资金支出申请和审核），人工干预的方面很少，克服了以往人工处理的种种弊端，提高了财务信息的准确性;财务云的另一大用处即相当于一个信息化共享平台，使得财务信息公开透明，起到各部门之间信息交流及互相监督的作用;财务云集多种功能与一身，既有财务信息服务共享功能，又能为企业提供预算、成本控制的分析报告，还可以帮助企业更好的觉知财务风险，提前准备。但是，“大数据”时挥作用的前提有两个，其一，企业内部需要反馈准确的财务信息，不能在财务信息处做手脚，出现黑账，否则“大数据”的结果仍然是不准确的，不利于企业决策。其二，企业需要培养或招聘一些既懂得财务管理知识又懂得计算机技术知识（数据处理能力高）的综合性人才，为“大数据”的运行提供技术支撑。

二、企业财务风险管理和内部控制将发挥巨大作用

如果说财务管理是企业运作的核心，那么财务风险就是最具危险性的因素，是企业谈虎色变的对象，企业内部稍有变动或外部市场环境稍有变化都可能导致企业面临巨大的风险。一直以来，企业财务风险一直没有彻底解决，目前最行之有效的措施就是建立科学、可行、有效的内部控制制度。“大数据”时代的到来将会促使企业财务风险管理和内部控制将发挥巨大作用，其原因有二：其一，财务云的存在使得企业所有的账务都是在网上操作，财务信息采集之后往往不可更改和做手脚，财务信息更加的准确、全面。加之大数据的技术支撑，财务人员可以从多方面、多角度来分析企业前期的财务信息，对企业以往的经营状况、盈利情况、资金流动情况，核查企业财务信息，画出企业财务走势及行业发展趋势等，帮助企业更好的作出投资决策，提高财务人员对风险的辨别和处理能力等。其二，大数据具有高度的敏感性，具有灵敏的风险识别和管理程序，并是一个动态里连续的过程。启用大数据就相当于构建了一套科学的风险预警机制，企业在开启大数据的程序之时，所有的数据都会被采集和记录，全程监控着企业各项目的财务信息，其是监控--预警--处理的循环过程，不仅在项目之初对风险进行评估，还会在项目实施之中进行适当控制，更会在项目结束之后反思实施过程中的失误，总结经验教训。正是由于大数据的这些功能，企业财务管理具有了预测性，企业根据大数据信息选择最优方案，在获取更大利益的同时又能规避其他财务风险。

三、全面开展企业成本管理以及预算管理

(一)成本管理

面对愈来愈激烈的市场竞争，不少企业选择通过控制生产成本来获取更多的利益，这本身并没有错误，但是企业成本管理还处于不成熟的阶段，仍然存在诸多问题。例如，企业在缩减成本的过程中，会出现一些误区即一味地缩减成本而不考虑产品的质量，导致企业产品信誉受损，不利于企业的长期发展。再如，企业成本信息的管理不足，不少成本信息内容不全且整理速度缓慢，成本核算结果不准确，不利于后期的预算管理和成本分配。

(二)预算管理

预算管理所针对的是后期企业财务资源的分配活动，建立在成本管理的基础之上。其目的是在成本管理的基础上更好的对后期各项目的财务资金等协调分配。尽管企业全面预算管理能够促进企业的发展，但目前企业全面预算管理还很不成熟，不能发挥作用。笔者认为，多数企业并没有做好开展全面预算管理的基础即成本管理缺乏。由于后期全面预算管理必须是建立在准确的前期成本管理结果之上的，没有前期成本管理结果的支持，后期的预算金额以及分配比例都会失真，甚至是企业财务人员脑袋一拍，想出来的，根本没有数据支撑，缺乏科学依据，这样的财务预算管理根本没有半点用处。此外，对预算的执行程度不够也是导致预算管理失败的一个重要原因。

(三)大数据时代背景下企业成本管理以及预算管理

随着大数据时代的到来，企业面临的成本管理及预算管理问题有所缓解，企业将全面开展成本管理和预算管理。首先，成本管理方面。根据以上的阐述，大数据对企业内部财务信息的记录是十分完备的，信息齐全，克服了以往成本信息内容不全且整理速度缓慢，成本核算结果不准确的缺点，大数据技术同样也加快了企业财务信息整理的速度，这样一来，企业可以更好的利用企业成本信息，做好成本管理，为后期预算管理奠定基础。其次，预算管理方面。成本管理的完成是预算管理中预算编制的前提，财务人员依据企业以往各项目成本信息，前后进行比较，找出差异，从科学的角度制定各项目下一个阶段的成本和经营目标，克服了原来拍脑袋定预算的缺点。此外有效的预算控制体系可以帮助企业在预算执行过程中更好的完成预算目标。

四、减少企业财务信息的不对称性，提高大企业股东的管控能力，帮助中小企业融资

随着企业经营规模的不断扩大，企业财务信息更是庞大复杂，导致一些股东根本不能很清晰明了的掌握企业内部财务信息状况，不能很好的管理下级管理者，这就是所谓的财务信息不对称性。股东管控能力的降低会造成下级管理者胡作非为而无人监管的局面，因此笔者认为只有加大对下级管理者的管控，才能使得企业在正轨上越走越远，取得长期发展效益。大数据时代的到来正好提供了这个契机。由于大数据，数据的分布不会过于偏颇，而是比较符合正态分布，股东可以获取除下级管理者汇报的数据之外，还可以获得其他非员工人员的反馈，更加真实有效，更好的监督下级管理者的行为。对于中小型企业的融资问题，大数据同样具有一定的优势。之前中小型企业之所以融资困难，是由于各中小型企业缺乏信息沟通，财务信息不准确，银行贷款成效甚微。大数据的特点刚好可以解决中小型企业融资面临的困境。大数据所提供的企业财务信息数据远比企业自身提供的数据更加全面准确，可以帮助企业做好财务报表，方便银行贷款审核。当然，大数据为各中小型企业之间的沟通起到了关键作用。由于企业之间可以看到对方的各项财务信息及信誉度，各企业可以选择心仪的对象进行合作，共谋发展。

五、结束语

大数据时代的到来的确为企业财务管理带来了许多便利，提高企业财务管理水平，使得企业在竞争激烈的市场中寻求更好的商业伙伴，共同发展进步。但是，大数据同样给企业带来了挑战，企业要综合衡量利弊，抓住机遇，完善企业制度，充分利用大数据带来的便捷，实现企业战略性发展目标。

作者:王金军 单位:江门市绿润炭化科技有限公司

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1.1大数据时代概述

随着计算机网络以及通信技术的快速发展和应用，全球信息化程度越来越高，几乎各行各业以及各个领域都被计算机网络所覆盖，同时大量数据和信息也逐渐渗透到其中，最终促进了信息行业以及网络通信行业的高度发展，这就表示人类已经迈入大数据时代。大数据时代主要是通过数据和信息的形式渗透到各个领域和行业中，然后再通过感知、共享和保存海量信息以及数据来构建数字世界。在大数据时代下，人们逐渐开始通过对事实数据的分析与参考，来做出各种决策或者是来看待各种问题。由此可见，大数据时代将引领社会的巨大变革。

1.2大数据时代下的网络信息安全问题

随着计算机网络技术的广泛应用，在各个领域内发挥的作用越来越突出，而大数据就是在这种背景下形成的，信息和数据对于生产和生活的发展起着越来越重要的作用，因此，对信息和数据安全的保护也就显得十分重要，而要想实现对信息和数据的安全保护，就要从计算机网络信息安全技术入手。在大数据时代下，计算机网络信息安全涉及各种不同的领域和技术，只有通过对多种相关技术的综合利用。才能够在一定程度上确保计算机网络的安全性。大数据时代下，计算机网络信息安全问题带来的威胁有以下几个方面。

第一，泄密。大数据时代下，网络对一些比较敏感数据和信息的传输与处理越来越多，该系统一旦出现泄密等安全问题，那么就会造成极大的影响，尤其是军事单位以及政府机构，泄漏会对其造成更大的危害。

第二，服务中断。如果系统受到恶意攻击，那么就很有可能使得整个计算机系统不能正常运转，例如：视频会议中断以及内部文件无法流转等，这不仅会导致正常工作的混乱，而且还大大降低了工作效率。

第三，经济损失。当前，很多行业的计算机系统内部具有很多敏感性的数据和信息，尤其是一些金融行业的财务方面的数据和资料，一旦受到恶意攻击，就会给本单位或者公司带来不可估量的经济损失。

2大数据时代下计算机网络信息安全技术分析

2.1数据加密技术

针对重要的数据，利用相关技术手段将其转变为乱码进行传送，这就是所谓的加密技术。当数据以乱码的形式传送到目的地后，还要利用一定的还原技术对其进行解密。私人密钥和公开密钥加密分别是加密技术的两大类技术。

对于私人密钥加密技术来说，其主要是使用了相同的密钥来进行数据的加密和解密，也就是说采用了对称的密码编码技术，加密的密钥同时也是解密的密钥，因此，可以将这种加密方式称之为对称加密算法。在密码学中，对称加密算法的典型代表是DES算法，即数据加密标准算法。

对于公开密钥加密技术来说，其与私人加密算法不同，该种加密算法主要是应用两个密钥，即私有的和公开的密钥。这两种密钥是一对，在计算机系统中如果数据加密的形式采用了私有密钥，那么必须使用其所对应的公开密钥才能够解密；如果数据加密形式采用了公开密钥，那么必须使用其所对应的私有密钥才能够解密。因此，这种算法也可以称之为非对称加密算法，因为其使用的是不同的密钥。在密码学中，RSA算法是公开密钥的典型代表。

私有密钥的优点是运算速度快、使用简单快捷。但是，私有密钥的缺点是具有较为繁琐的过程和潜在的危险，要求密钥的分发必须安全可靠。公开密钥的优点是具有较好的保密性，并使用户密钥交换的需要得以消除。但是公开密钥的缺点是速度慢，无论是加密还是解密，其所需要的时间较长。因此，公开密钥比较适合一些较少数据的加密。

对于一些重要的计算机系统来说，可以采用以上两种算法相结合的方式来进行专用应用程序的设计。针对用户通信建立之初或者用户认证时，一定要采用公开加密算法，当利用该种密钥形式建立连接之后，双方再针对通信进行私有密钥的协商，而要采用私有密钥来进行后续的加密和解密工作，从而有效克服私有密钥以及公开密钥的缺点。

2.2防火墙技术

作为网络信息安全的一种有效保障，防火墙一般处于网络边界上，而且其对于不同类型的网络通信都是通过制定一系列规则来进行拒绝或者同意。当前，在对防火墙进行选择、部署和配置时应当注意以下几个方面。

（1）为了能够实现私有地址与合法地址之间的合法转换，防火墙还必须具备NAT功能。（2）因为很多网络一般都有多个子网组成，因此，在进行防火墙部署时，应当在一些重要子网的边界考虑其部署情况，而不是仅仅局限于整个网络边界。（3）作为防火墙中最为重要的一部分内容，规则起着很关键的作用。但是有的单位并没有考虑到这一点，规则安装完成之后就再没有对其进行完善和更新，这样防火墙就容易出现安全隐患，因为网絡攻击方式以及网络入侵技术是不断变化的，而防火墙规则也应当及时跟上变化，进行及时修改。（4）防火墙要按照“最小授权”原则来进行科学配置，并确定有必要时，才能够允许通过。（5）要对防火墙规则顺序进行关注，一旦发现符合条件的防火墙规则顺序，则立即对其进行处理，这样就避免了很多后续重复性检查工作。（6）防火墙一般都具备日志功能，因此一定要注意做好其审计工作，将危害系统安全的访问用日志记录下来，从而有利于系统尽早发现安全隐患，并随之做出响应，确保系统安全运行。

2.3NAT技术

NAT，即网络地址转换，其主要用于私有地址与合法地址之间的合法转换。NAT虽然没有服务器或者防火墙等功能，但是能够有效地避免内部服务器真正地址的外泄，因为NAT能够通过地址转换实现对内部拓扑结构的隐藏，从而使得外部网络不容易对其进行攻击。一般情况下，通过防火墙或者路由器就能够实现NAT功能，主要分为静态和动态两种实现类型。对于静态的NAT来说，主要适用于需要给外部提供服务的机器，因为它能够将内部地址单独转换成一个外部地址。对于静态NAT映射的服务器而言，由于其拥有内部私有地址，因此，需要严格控制其系统安全以及访问控制，否则这些私有地址很可能会成为计算机系统受到外部攻击的跳板，所以，需要特别加以注意。对于动态NAT来说，适用于一些普通的计算机，它能够将多个内部地址转换为多个动态选择性的外部地址。

3结语

综上所述，随着科技的快速发展，网络信息安全攻击手段也在不断变化和发展。因此，计算机网络信息安全技术也不应是一个静止概念，而是随之不断向前发展的。本文主要从3个方面探究了大数据时代下计算机网络信息安全技术，即数据加密技术、防火墙技术以及NAT技术，希望能够为人们提供更好的计算机网络环境。

参考文献

[1] 丁佳.基于大数据环境下的网络安全研究[J].网络安全技术与应用，2014（4）：116.