最近的经济形势范文

导语：想要提升您的写作水平，创作出令人难忘的文章？我们精心为您整理的5篇最近的经济形势范例，将为您的写作提供有力的支持和灵感！

篇1

这样一个至少使用了十几年之久的老概念，结构性减税在今天之所以引起了人们的强烈关注和期待，显然同当前国内外的经济形势及其政策选择有关。

人们已经看到，最近几个月来欧美经济形势的持续震荡，对处于缓慢复苏中的全球经济形成了极大的冲击。这种冲击，在短期内尚难有根本性改变。由此而形成的辐射影响，必将拖累中国经济，甚至使得未来一年的经济运行充满变数。面对复杂多变的宏观经济形势，在明年，中国继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策已成定局。

不过，所谓“继续实施”，并不意味着将今年以来的政策内容“全盘复制”到明年。中国的宏观经济政策历来有“名”“实”之别，在相同的政策提法下，往往蕴含着不同的实际内容。其间，有着很大的回旋空间。单就积极财政政策的布局而言，鉴于国内外经济形势已经发生实质性变化，2012年的操作肯定不同于2011年。其中，最可能出现也是最大的一个改变是，在2012年，“减税”而非“增支”将成为积极财政政策的重心所在。

形成这一判断的主要依据是：

第一，从迄今为止的这一轮国际金融危机的运行轨迹看，2008年末和2009年初无疑是中国经济最为困难的时期。将其作为参照系并仔细审视处于震荡中的欧美经济态势，可以确认，尽管外部的不确定性会给中国经济造成拖累，但从总体上看，这种不利影响不会高于2008年末和2009年初。故而，我们尚不需要推出类如2008年末和2009年那样的超剂量、大规模的扩张性措施。当前宏观调控的主要任务是预调和微调，其扩张性操作可以相对从容。作为实行预微调的一种可选择的手段，减税的优越性不言而喻。

篇2

去冬以来有点“冷”，面对世界金融危机的“寒流”，中央宏观经济部署亮出了应对危机的“组合拳”，而扩大内需的“重拳”，无疑对老百姓最具温暖意义。

国际经济形势急转直下，国内经济困难明显增加。重庆虽然“风景这边稍好”，但负面影响日益凸显――经济下行压力增大、企业经营困难加剧、部分农产品滞销、就业形势日趋严峻……这些问题，与我市长期积累的产业集中度偏低、社会创新创业动力不足等矛盾交织，给我们战胜危机、促进又好又快发展增加了很大的压力和难度。

因此，在保增长上下功夫，把扩大内需作为保增长的根本途径，把改善民生作为保增长的出发点和落脚点，成为“必答题”。

扩大内需须着力“解民需”。危机当前，最急切的“民需”是什么？是创业者、就业者“有事做”，是老百姓“有钱花”、“敢花钱”。就业乃民生之本，一些外向度较高的企业停产或倒闭，导致包括大批农民工在内的众多人群失业，一些大中专毕业生就业难，政府必须热切注目，为他们积极找寻“有事做”的机会，使创业者、劳动者有其业；“有钱花”、“敢花钱”体现老百姓的消费信心，要通过政策引导、市场刺激、后顾之忧的解决等办法增强老百姓的消费内动力。

鉴于此，市委、市政府围绕“民需”推出了系列实招――加大对区县经济尤其是园区建设的支持力度；设立5亿元“提振经济特别专项资金”，拉动工业投资和企业技改、缓解企业融资难、提升科技转化能力、支持扩大出口和发展商贸旅游业；稳定出口并补贴重要产业；采取设立小额贷款公司、担保公司和风险补助等措施增强中小企业融资能力；减轻企业负担，支持企业并购重组，支持商贸设施建设，刺激住房消费；投入10亿元稳定和增加就业岗位、解决大中专毕业生就业难和返乡农民工就业创业问题；增加中低收入群体消费能力……

这些措施的出发点和落脚点，都在于满足百姓就业和消费信心之“需”，找寻保经济增长之“解”：工程、项目、园区、产业补贴是“保增长”的需要，也是实现就业之“民需”；城市改造、经济适用房和廉租房建设，是“保增长”的措施，也是基本“民需”的迫切需要；刺激消费、强农惠农、落实就业创业新举措，更是直接的利益和信心的“民需”……从民众切身需求出发，措施以民生、信心为支点，我们“保增长”的“鼓”就敲到了“点”上。可以预期，这些政策“用意”，将在促进民众就业创业、提升居民消费意愿、改善消费环境、拓展消费空间等方面迸发出活力，并最终推进“保增长”目标实现。

篇3

由于受到金融危机的影响，2009年中国经济形势也不容乐观，因而就业形势变得严峻起来。同时，由于金融泡沫的破灭波及到实体经济还有一个传递过程，因此在2009年国内就业形势也不会得到改善。在这种环境下，职场专家建议职场人士应尽量求稳。

前瞻：就业形势不容乐观

在一家国内知名民营企业就职的小谢近日没敢跟老板提加薪的事。小谢在这家公司上了5年班，但是去年没有得到加薪的机会，而当时老板也暗示过来年一定会考虑。公司最近已经把合同到期的员工裁掉了，而一些表现一般的同事也接到了降薪的通知。见到这种情形，小谢虽然还记得老板去年的事，但他觉得现在隐忍一下还是很有必要的。

小谢的隐忍其实与当前就业形势的现状有很大的关系，就业形势的不容乐观，以及未来形势会趋于更为严峻，让他没了底气。就宏观层面来看，全球金融危机产生的影响在2008年下半年逐渐显现出来，如智联招聘在近期的11月份城市职业竞争指数，就明显要高于全年的平均水平。与此同时，中国社会科学院最近的2009年《经济蓝皮书》预计，2008年年底将有100万高校毕业生不能就业。

国资委在近期告诫央企负责人，即使降薪酬，也要尽力不裁员，可见在未来的一年里，就业形势会更加困难。中国社科院社会学所所长李培林分析指出，中国实体经济领域首先受到冲击，先在中小企业特别是出口导向型中小企业身上产生后果，然后再进一步向虚拟经济，同时向消费领域、社会领域传导。

据了解，截止到今年第三季度末，城镇登记失业率为4％，而在2009年，这个数据将有可能会增加。中国社科院《经济蓝皮书》预计，2009年中国的就业压力将进一步加大，实际失业率可能接近10％。

对策：求稳以应对危机

职场专家表示，就明年的就业形势，职场人士首先要做的就是以稳为主，不要轻易做出跳槽决定。

专家认为，2009年的经济形势不会在短期内得到改善，因此职场策略应以防守为主，只有在条件成熟的情况下方可出击。如何应对这场经济危机带来的冲击，职场专家提出六个“自救”的招数。

第一招：不要轻易跳槽

北京宏威职业顾问机构高级职业咨询师郭宏威认为，在2009年不要轻易做出跳槽决定。虽然在原公司可能有一些不如意，如人际关系、办公室政治、职业瓶颈等让职场人士心烦，但是要积极想办法去解决，而不是一走了之。

第二招：坦然对待降薪

职业规划咨询机构――向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，在经济大环境恶劣的情况之下，降薪相比被公司裁掉来说，还算是能过得去的结果。因此，如果遭遇降薪，不妨抱着理解的心态，坦然接受公司的决定。

第三招：减少可替代性

洪向阳认为，要主动承揽更多工作内容，减少可替代性。尽量做到以一顶三，身兼数职，不仅能够出色地完成本职工作，更可以兼任其他岗位的工作，成为“成本节约型人才”，以减少被别人替代的几率。

第四招：抓紧机会学习

洪向阳认为，应时刻保持职业危机感，除了学习与自己工作有关的专业技能，还要积累一些可转移技能，如沟通能力、协调能力、管理能力等，这些是许多岗位/职业所必备的技能。

第五招：谨慎对待创业

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二、财会管理在知识经时代济之下面临的问题

在最近的几十年里，电子领域的高新科技的飞速发展使得整个人类的生活都发生了翻天覆地的变化，人们步入了知识经济的时代，在这样的社会环境之下，市场经济的运作模式也随之发生了很大的变化，因此对于企业而言，当下的经济形势需要探索新的财会管理的模式，旧的财会管理的模式已经不能适应当下激烈的市场竞争环境了。

1.在知识经济时代科研技术逐渐占领主导地位

只有对于高新技术进行不断研究，对于产品进行不断地研发和创新，才能够给企业带来新鲜的生命力，同时也能够满足消费者随着生活水平的日益提高而逐渐提高的消费要求。只有对于高新科技进行投入和研究才能够对于产品进行快速的更新换代，能够很有效地扩大产品的利润，给企业带来经济效益，尤其是对于研究开发技术的大规模企业，产品一旦不能进行及时的更新换代，就会使市场上的顾客逐渐流失，同时不能及时推出相应的替代品还会给竞争对手留下发展的机会，所以企业关注的重点应该是产品的研发而不是产品的销售，同时，在财会管理当中，对于成本的管理应该具有相应的资金企划而不是一味的压缩成本，对于成本的估计和产品的运营策划更加重要。除此之外，对于信息技术的广泛应用减少了企业的单一管理模式，使得企业的管理层简单化，企业的最高管理者能够和基层管理者进行联系和沟通，最高决策人也可以在听取了基层的员工和经理的一些意见之后再综合考虑进行相关决策，这不仅能够使得信息的传递渠道不再单一化，还能够使得企业的基层工作人员能够参与到企业的运营当中，使得企业的管理制度能够有效地运营和调整，达到更好的运作效果。

2.对于工作人员的技术水平要求越来越高

旧的管理模式对于企业的物质水平要求比较高，主要将财会工作重点放在物质的管理之上，对于企业最大的资源—人力的管理十分忽略，基本上没有意识到人力管理的重要性。虽然当下的财会管理的相关研究已经从传统的误区当中逐渐走了出来，但是对于人力资源的管理的相关研究还停留在理论阶段，对于企业的实际管理运营当中的应用比较少，企业当中的管理对象主要就是人力、物力、财力，能够对三者进行有效的运用就是很大的成功。对于企业来讲，这三者里最重要的还是人力，企业只有有了高新技术人员和出色的管理以及决策人员才能够对企业进行有效的经营或是有很好的经济效益，忽视对人力的管理时很大的浪费。

三、知识经济时代下财会管理的有效措施

在改革开放之后最近的几十年里，电子领域的高新的科技的快速发展让人吃惊，高新技术使得整个社会的生活和运作模式都发生了翻天覆地的改变，信息的爆炸式传递使得人们步入了知识经济的时代，在这样的大的社会环境之下，市场经济的运作模式也随之会发生了很大的变化，所以对于企业来说，当下的经济形势是需要进行探索新的企业财会管理的模式，旧的财会管理的模式已经不能适应当下激烈的市场竞争环境了。在最近的几十年里，我国的通信技术和信息科技的进展是十分巨大的，对于经济时代对于高新科技的巨大诉求，企业的管理战略决策也在进行不断地改进，尤其是对于财会管理而言。传统的财会管理模式对于成本过于看重，这和当今市场的需求已经产生了很大的矛盾，对于财会管理对于信息技术的有效利用势在必行。为了能够适应竞争激烈的市场大环境，很多企业都在进行不断地寻找可以对企业产生有效的管理与控制的一些方法，对于企业的相关财会方面，企业都在追求能够有效分析出来企业的存在优劣、企业的市场竞争力培养和发展、企业优势的培养像对于产品的价格拟定、成本评估、市场占有率、业务量和现金的流动水平等的变化规律和有效利用策略进行研究。这些所有有关财会管理的相关研究已经开始脱离了原本的传统模式的财会的管理范畴，能够进行联系实际对于企业在市场当前的竞争力和地位，分析自身企业与对手企业的优劣所在，对于企业能够避免自己的劣势，发扬自身优势，有效利用资源能够起到很好的促进作用，财会管理进入一个新的局面。知识经济时代下的财会管理是把企业的相关发展和现状和财会管理措施进行有效的结合，综合研究将效果优化，对于新的财会管理模式来说，财会管理系统是以企业管理为中心展开的。一般来讲，新的财会管理的主要内容可以概括为以下的几点：①对于当下企业在所在市场当下的处境的分析；②企业所在的产业链运作的分析；③对于成本的策划和产品运营的分析；④对于企业现存的竞争对手的优劣处的分析；⑤对于企业每月的效绩的水平分析。对于财会管理领域的改革和发展进行研究和总结，我们能够明白，市场经济的发展变化和企业所在的市场的诉求变化对于财会管理能够起到决定性作用。知识经济时代下的财会管理的变革是对于市场经济的改变的顺应，将财会管理有机的利用到企业的运营和管理当中，给企业的发展注入了新鲜的活力，为企业更正了发展的方向。

篇5

即经济强劲，企业业绩好，许多人都有工作。这种环境下的税收趋于上涨，政府对社会福利制度的支出更少。问题是，当一切进展顺利时，政府并没有始终坚持这个最基本的规则。当情况变糟时，各国往往试图进行改变，但此时正是经济最无能为力的时候。美国和英国在繁荣时期出现预算赤字，即政府每年的支出超过收入。希腊也出现了这一困难，无法向本国公民征收更高税收。显然，经济景气时实现盈余的国家能更好地运用财政政策。

将财政政策用作反周期工具

消费者和企业减少开支，可能会导致经济不景气甚至衰退。这种情况下，政府可通过增加支出或减税来应对。在最近的危机中，这种方法非常有效。2009年的伦敦20国集团首脑峰会取得了巨大成功。它确保各国执行宽松的财政政策，从而防止全球经济形势进一步恶化，并且有助于避免萧条。

实力雄厚的情况下这样做效果会更好，如中国在金融危机后采取了庞大的财政刺激政策。相比之下，美国和英国更需要财政刺激政策，但他们的实力较弱，预算赤字已高企不下。经济低迷时期应用财政政策的能力，可为货币政策减压，从而充当经济衰退时的减震器。

收紧时制定可靠的中期计划

这个规则适用于许多西方国家，有助于确保金融市场处于强位，同时降低借贷成本。可靠的中期计划能促进目标的实现，并符合市场预期。当经济已经陷入衰退时，顺周期的财政政策收紧将被视为不可靠，这种政策似乎在经济或政治方面都是不可持续的。

收紧财政政策，货币政策要宽松

也就是说，利率要低。相反，如果货币政策收紧，经济将陷入或长期处于衰退中。正如过去一年出现的情况，当商品价格上升形成相对价格冲击时，货币政策的挑战变得更加困难。央行顶住收紧货币政策的压力非常重要，尤其是在工资不涨的经济形势下。欧洲周边经济体遭遇了财政困难――工资不断下降，而他们自身的货币政策失控。

对收紧的速度和规模作出判断

理想的情况下，最好等到私营部门足够强大，政府削减开支或提高税收。在这种情况下，私营部门能更好地应付困难。但必须承认，当国家出现财政困难时，他们的情况并不总是如此轻松。举例来说，欧洲周边国家被迫采取强硬的财政政策，作为接受核心国家援助的条件。此时，它们的经济非常薄弱。

避免债务陷阱

衡量是否陷入债务陷阱的标准有两条。一是债务规模比经济规模大，政府债务将超过GDP的100%。二是债务利息率必须高于经济增长速度。