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道德教育的方法范文

发布时间:2023-09-22 18:12:59

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道德教育的方法

篇1

青少年是国家的未来和希望,关注农村留守子女的道德教育,让他们不仅拥有健康的体魄,更有良好的思想道德水平。我们需要在国家宏观政策的调整下,重视家庭教育,强化学校教育和社会的支持与关注。

一、重视家庭教育

首先,从小培养法。一般家庭中,母亲在对子女行为的指导和纠正最具耐心,在处理恋爱与学习方面问题的时候,母亲也会给予正确的指导。父亲一般是子女心中的保护神,能给子女充分的安全感。所以,子女的道德情感应从出生之后就由父母开始逐渐的培养,但留守子女因为外出打工的父母不能总是陪在他们身边,祖辈们无法给予他们这种心理上的需求,所以在子女还在对世界观,价值观处于模糊状态的幼儿时期,留守子女的父母应尽可能减少外出打工的时间,或者父母双方交替轮流外出务工,尽可能给与孩子正确的道德指导,使孩子从小就养成良好的道德习惯。

其次,监护人培训法。父母外出打工后,大多数农村留守子女都有祖辈代为看管,由于时代的差异以及农村思想的保守,使得留守子女无法认同和接受祖辈的价值观念和教育方法。我们可以以政府或社会团体为主导,定期免费对留守子女的监护人开展道德教育方法的培训。一是可以组织具备思想道德教育专业知识的志愿者定期去农村对监护人进行培训。二是选取现实生活中的正面例子对监护人起模范带头作用等等。这样不仅可以改进监护人的教育方法,同时还可以就留守儿童出现的道德问题进行交流,共同探讨加强留守儿童思想道德教育的措施。

二、强化学校教育

首先,优化需要法。受经济和社会条件的制约,农村中小学普遍存在教育经费不足、教学设施落后等问题。要加强学校教育,政府就要对农村学校的建设予以政策上的倾斜和经费上的照顾,从根本上帮助农村学校走出困境。比如增派教师、完善教学计划等。此外,农村中小学寄宿条件较差,很多农村学校没有寄宿条件,尤其是在偏远的山区,学生要走几个钟头的山路去上学。为此,政府和社会各界人士要积极努力,尽量为有需要的留守儿童提供住宿条件。

其次,创新教育法。除了一些常规的思想道德教育课之外,学校还可以针对不同的实际情况,找出新方法。例如可以,建立留守子女的成长档案。学校在每学期初都要全面了解留守子女家庭状况、经济状况、托管情况、父母的联系方式等等。以此为基础,建立留守子女成长档案。期末将留守子女在家里和学校的表现装入成长档案,针对留守子女的表现,与家长交换意见,提出有效的教育方法。除此之外,还可以设置伦理道德教育课,教会留守子女如何用正确的方法调节自身,学会与他人交往与社会交往,形成正确的道德素质。

三、完善政府管理

首先,协调合作法。各级政府在关注如何提高农民收入,为农民提供各种打工渠道的同时,应该投入更多的精力去关心农村留守子女。这些问题的解决,需要各个部门和各级政府的协作才能完成。各级政府应协调政策和统整资源来有效的解决农村留守子女的道德教育问题。比如,要切实保障农村留守子女的权益,缩小城乡差距,实现农民与城里人真正意义上的平等;或者加大对农民工子弟学校的投入,提高其办学质量,切实解决农民工子女城市入学难的问题;同时政府要积极完善有关寄养、委托监护等法律制度,使留守子女的合法权益能够得到更加有力的保障,使他们切实感受到亲情的温暖和来自寄养家庭的关爱。

其次,经济发展法。其实归根结底,农村留守子女的产生就是因为农村经济的落后,无法满足人们的生活需求。所以要解决留守子女的道德发展问题,最重要的就是要大力发展农村经济。首先政府要完善关于农村经济发展的相关政策,积极推进农业结构的改革,要依靠现代科学技术改造农村传统农业,大力发展新型劳动密集型产业,把农村剩余劳动力充分利用起来,让土地、河流等各种农业资源得到更为充分的利用,造福于人民。其次还可以借鉴国外经验,大力发展农业产业化经营,引进国内外资金,创办企业,增加农民在本地就业的机会,让农村剩余劳动力可以就近务工,从而减少留守子女的数量,让青少年可以在一个幸福的家庭中成长。

四、优化社会环境

首先,媒体呼吁法。加强对农村留守子女的道德教育要发动全社会的力量,共同关注。社会媒体,对留守儿童的报道要进行积极的舆论导向,让社会上其他的人了解农村留守子女的生存现状,号召社会各界在各方面力所能及的帮助留守子女,致力于营造一个充满人间温情、关爱留守儿童思想道德教育的社会氛围。例如近几年,有关农村留守子女的电视节目也有很多,像湖南卫视的《变形记》不仅让我看到了偏远山区孩子们艰苦的生活,更让我们看到了农村留守子女强大的道德力量。总之,正确运用媒体的力量,不仅有利于改善农村留守子女的生存状况,更有利于他们道德品质的健康发展。

其次,净化环境法。人创造环境,同样,环境也创造人。良好的学校周边环境更有利于留守子女形成良好的道德品质。首先,要净化农村社会风气。在广大农村进行对科学思想的宣传教育,增强农民的政策观念和法制意识。其次加强对校园周边环境的监管整治,维护学校周边环境的安定,彻底清理整顿农村游戏室和网吧,让引诱孩子思想道德滑坡的因素无处藏身。还要加强学校的安全保障,同时严厉打击破坏学校秩序的行为,让社会上的闲杂人员等远离学生,远离校园,为农村留守子女创造良好的成长环境。

农村留守子女是我们国家未来发展的生力军,我们要充分调动社会各方面的力量,为农村留守子女的健康成长创造更好的社会环境,把农村留守子女的道德教育工作做得更好,使所有的农村留守子女茁壮成长。

参考文献

[1] 张梅.农村留守儿童道德问题研究[D].北京:首都师范大学,2008.

篇2

1 有教无类

孔子提出了“有教无类”的教育思想,其在《论语?述而》里说:“自行束?以上,吾未尝无诲焉。”这是我国教育史上的一次大改革,对后世影响深远。后来朱熹在《四书章句集注?论语集注》中又说:“人性皆善,而其类有善恶之殊者,气习之染也。故君子有教,则人皆可以复于善,而不当复论其类之恶矣。”他认为人性都是皆善,但由于每人所禀气质和习俗的不同而有善类和恶类之分,而且不论善恶,都可以通过教育而使其复于善,所以接受学生可以不分善恶的不同。

“当前,不同地区间教育差距一个比较突出的问题是农村孩子上重点大学比例偏低,”显示出我国高校在招生上的不公平现象依然存在,依然不能做到对贫富家庭的子女一视同仁,这依然有碍于我们实现“共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”所以,传统道德教育方法中有教无类思想对当前中国教育现状仍具有指导意义。

2 师道尊严

《礼记?学记》中说:“凡学之道:严师为难。师严然后道尊,道尊然后民知敬学。是故君之所以不臣于其臣者二:当其为尸,则弗臣也;当其为师,则弗臣也。大学之礼,虽诏于天子无北面,所以尊师也。”可见,尊敬师长是尊师重道的体现。荀子说:“有师法者,人之大宝;无师法者,人之大殃也。”“国将兴,必贵师而重傅,则法度存。国将衰,必贱师而轻傅;则人有快,人有快则法度坏”,可见,这时荀子已把教师的地位提高到了很高的程度。

然而,当今轻视教育、轻视教师的思想依然存在,但是“百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任”,所以“全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚,使教师成为最受社会尊重的职业。”

3 身教重于言教

“其身正,不令而行”,这是教师职业道德的根本要求。这一教育方法始终也是我国道德教育的重要经验之一,在中国历史上,教师这一职业的地位可谓被提到了正民风、安邦国的高度,如《周礼》中说:“教职,以安邦国,以宁万民,以怀宾客”。

时至当日,随着改革开放的逐渐深入,在旧有的体制还未完全打破,新的体制还未完全建立的过渡期,导致出现了诸如拜金主义、享乐主义等错误思潮。所以在社会主义的道德教育中,教育者必须遵循身教重于言教的教育原则,秉持严格的师道,自尊自励,刻苦钻研,务必要养成求真务实的治学态度,务必要坚持以学生为本的原则,以及树立高尚的道德情操和精神追求,努力成为受学生爱戴的好教师。

4 因材施教

因材施教是教学中一项重要的教学方法,这是孔子教学方法上的一个重要原则。据《论语?先进》记载,冉求胆小怯懦,而仲由则胆大冒失,对于两个人的不同性格特点,孔子采取了不同的教育方法。对冉求,孔子教育他做事要果断,不能畏首畏尾;对仲由,孔子则教育他做事时要三思而后行,万事不能贸然行事。

当前,我国高校大学生人数众多,而且每个人又有自己独特的品格和个性特征,再加上每个人的能力、志向、品德也都有着很大的差异,所以教育者在教育的过程中应该从学生实际出发,针对不同的人采取不同的教育方式。

5 循序渐进

孔子的学生颜渊感叹道:“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能。”循序渐进式的教育是孔子施教中的一个重要方法,这一方法符合教学的客观规律。正所谓欲速则不达,只有坚持循序渐进的教学方法才能达到教学的目的。如果“杂施而不孙,则坏乱而不修。”亦即如果杂乱地进行教学而不循序渐进,就会破坏教学秩序而不可整饬。之后,南宋朱熹和明清之际的大思想家王夫之等都发展了孔子循序渐进的教学思想。其实,要培养一个内圣外王的大学生,绝非一朝一夕之功,必须从生活中的点滴小事做起,并且只有坚持循序渐进的教育方法,才能达到其目标,这是教育教学中一个普遍的教学规律,是古代先贤教学经验的总结,教育者应该继承和发扬这一教学原则。

6 启发诱导

这是孔子所提倡的一种教学方法,据《论语?述而》记载:“不愤不启,不悱不发。聚一隅不以三隅反,则不复也”。当学生处于“愤悱”的状态时,老师如果加以诱导,使学生能够用一隅推出其他三隅的话,那么到最后就能够完全弄清楚问题的本质了。在《礼记?学记》中又对孔子的这一启发诱导之法进一步发挥:“君子之教,喻也。道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。道而弗牵则和,强而弗抑则易,开而弗达则思。和、易以思,可谓善喻矣”,亦即教育的目的就是使人明白道理。在教育的过程中应当引导、鼓励,而不应该强迫或压制,教育者只能起引路的作用,让学生自己去思考,这样才能达到教书育人的目的。

在教育教学中,受教育者是具有思维能力、具有主观能动性的人,因此启发诱导式教育能够充分调动受教育的学习积极性和主观能动性,能够有效地达到教育教学的目的,所以我们要继承和发扬这种教育方法,坚决摒弃填鸭式的教学方法。

篇3

中图分类号:G711 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2012)29-0168-02

对于高职院校毕业生而言,能否胜任就业后的工作岗位,并且发挥出应有的能力,实现自己的社会价值,不仅要看其对所学专业知识技能的掌握运用程度,更需要其对待工作的责任心、对待工作组织的诚信度等一系列的职业道德素养。所以,职业道德教育应该被作为高职院校思想道德教育当中的一个重点环节。然而,在相当长的一段教学时间里,教学者总是将职业道德定义为一种知识灌输性质教育,并辅之以实际教学,随之而来出现诸多弊端。在教学过程中,教师只注重职业道德方面理论知识的传授,而学生实际参与教育的积极性不高,教育效果不明显。教学过程中相关课堂教育手段与途径相对单一,“职业道德”四字不能在学生脑海中留下深刻印象。对此,探索具有可操作性与实际有效性的高职院校职业道德教育教学方法,是解决提升学生职业道德素养的关键所在。

一、职业道德教育改革之加强职业道德行为的训练

职业道德行为训练,即在职业工作进行过程中,根据职业道德的统一基本规范以及行业间的特殊需求,对学生进行有计划、有顺序的行为训练以及实际活动训练,从而使学生在学习过程当中养成优良职业道德素养以及动态行为习惯。根据以往的教学经验,想要通过行为训练取得预想的效果,重点要处理好以下两个环节的任务:

其一,课堂教学模式要做到灵活切实。首先,教师在进行课堂教学过程中,应尽量少讲那些理论思想内容,应该将更多课堂教学时间应用于对学生的实际职业道德行为训练上。其次,在学院级别的实训处进行相关训练很有必要的。实训处在学生进行实践活动训练的过程中,无论是基础技能、专业知识技能还是职业道德素养方面的能力训练,都起着举足轻重的作用。此外,学生处与学校团委等学生组织,在进行对学生职业道德教育训练时的作用也不容忽视,因为这些单位与学生的日常生活、学习多有关联,其工作态度对学生起着潜移默化的影响作用。除去课堂教育教学实践,各学院、团支部、学生会等组织机构的日常督促检查,对于学生思想道德教育的培养也十分关键。应该充分发挥学校各级学生干部的作用,从学生的日常生活入手,规范其思想道德规范,从而培养其职业道德素养。

其二,实践训练方式要做到新颖实用。职业素养教育训练方式需根据学校实际环境、学生的际情况以及具体职业所需进行具体安排。总体而言,训练方式既要结合学生专业特点,又要本着灵活多样,大胆创新的原则设计出切实有效的具体方式。例如,在课堂学习过程中以及进行实际工作训练的过程中,管理者要善于观察并且发现学生在职业道德行为方面所存在着的种种问题,并且随时进行指正,定期对其进行相应有针对性的行为活动训练。又如,在进行模拟训练的过程中,要求学生亲力扮演各种训练任务所规定的职业角色,使其通过亲身体验该角色所存在的社会价值、预期心理以及行为要求,从而发现自身的不足之处,并且加以改正。

二、职业道德教育改革之行为导向教学法的引入

职业道德源自于工作者对于其本职工作的责任心理。很显然,对本职工作的细致了解是实现对其负有充分责任心的有效前提。行为导向教学是一种针对完成某一项职业活动所包括的各项具体行动以及各项具体行动的完成过程中所需要的外部条件和操作者本身所存在的内部调节机制来进行的设计、操作以及评价这个职业教育体系的教学活动。教学活动过程中,学生通过有目的、系统化的学习模式,在实际任务或者模拟专业环境当中,参与任务设计、操作、检验以及评价职业活动等行动过程,最后获得能够完成相关职业活动所需要掌握的一系列理论知识与操作技能。

在高职院校职业道德教育过程中,可以引入行为导向教学方法。学生在学习过程中通过对实际工作任务的接触,发现问题并且设计处理问题方案,学习到实际的能力技巧以及相应的理论知识。这一学习过程当中,教师可以将根据一些具体的案例分析,设计出一系列的问题。例如“如果是你,你会怎么做?”“对此行为,你有怎样的评价?”“如果你对此提出反对意见,那么你的理由是什么?”“如果你坚持这么做,那么你支持自己行为的观点是什么?”等等。此教学方法重在引导学生对自身所处的职业环境有着更加细致的了解,从而能够更全面地对自己的工作富有责任意识,从职业技能的角度培养起职业道德素养。

三、职业道德教育改革之结合社会实践活动

随着时代不断发展,社会不断开放,当代大学生主体个性也随之不断地张扬化,价值取向也不断呈现出多元化倾向。个性张扬使得他们养成了只有通过实际经历过的事情才会产生真正意义上的认同与内化的思维模式。职业道德教育想要取得实际效率,使得学生由心理至行为的整体教育收到效果,不组织开展各类职业道德相关的实践活动,是很难达到预期目的的。

至于具体的实践活动项目,则可以采取各种新颖易行的活动方案。例如,教师可以组织学生进行实地参观考察活动,充分利用当地的相关职业机构资源进行实际工作环节的参观学习,通过实践参观,使学生了解未来工作环境,为自己的职业生涯做好准备。参观结束后,教师可以通过组织学生对相关优秀职业机构的参观考察活动总结出相应的考察报告。该项活动的根本目的,在于提升学生的敬业精神、责任意识、服务态度、工作礼仪等品质,从而提高学生的综合职业道德素养。

又如,教师还可以组织学生进行一系列的社会服务活动,带领学生走出校园到社会,通过对自己专业知识技能的运用,为有着相关需求的群众提供一系列无偿的帮助。这种无偿社会服务是对学生所学专业知识的一种变相检验,通过无偿服务不但可以体会到自己专业知识的不足,还可以能够充分培养社会责任感。

除此之外,也能够有效加强学生的集体工作意识与社会奉献精神。除此之外,教师还可以组织学生利用课余,进行有针对性的、有秩序的社会调查走访。调查对象主要为与学生职业相关的一些当地企业机构。教师在活动进行过程中提供调查目的、过程以及相关注意事项等详细要求,其余工作由学生自行完成。这项活动有助于学生从旁观者的角度增强自身的职业道德意识,促使学生养成良好的职业道德行为习惯。

综上所述,要想在学生职业道德教育中取得成绩与突破,必须结合实际,除了在教学中联系实际职业工作进行经验教学外,还应该鼓励学生参加学校或者教师组织的实践活动。通过一系列的教育教学活动,必将使学生对思想道德、职业道德的认识得到大幅度的提高,在活动过程中逐渐提升高度责任心、诚信待人、与人为善等道德素养,从而逐渐具备起社会发展所需要的良好职业道德素养与综合能力。

参考文献:

[1]蒋广庭,周玉甲.高职生职业道德教育渗透企业文化的探讨[J].大家,2010,(16).

篇4

思想政治教育方法是思想政治教育工作中为实现教育的目的所常采用的手段与方法。改革开放之后,我国确立了社会主义市场经济的发展模式,于是经济、政治、社会生活都发生了广泛而深刻的变革,人们的思想日益开放、价值观日益多元化。这就要求思想政治教育方法“破”过去的“单一、刻板、丧失生气”,“立”灵活多样的方法,在不断的实践中有所创新。当前,思想政治教育方法的创新有向灵活多样化发展、向科学民主化发展、向应用性时效性发展等趋势,能否找到一条顺应这些趋势的教育方法创新途径呢?笔者认为,首先,人的现实生活是思想道德教育赖以滋长、生存的土壤,生活化应该是教育方法创新的有效途径之一。其次,人类社会在发展和进步的过程中不断总结、概括而沉淀遗留给后人不少可资借鉴吸收的文明成果,承传古代优秀思想政治教育方法和借鉴西方思想政治教育先进方法,也不失为一种新的探索。

一、思想政治教育方法的生活化思考

所谓思想政治教育生活化,总的来说,是和脱离生活的尤其是理想化、知识化、工具化的思想政治教育相对而言的,它强调应充分认识到生活之于思想政治教育的重要意义。从思想道德教育的起源、目的和发挥作用上看,思想政治教育都离不开现实的生活实践。生活是思想政治教育的根基,思想政治教育方法创新的重要途径就是生活化。在思想政治教育的方法上,生活化的思想政治教育强调要把实际生活过程作为教育的根本途径,在生活中进行思想政治教育。因为,“离开了任何直接的社会需要和动机,离开了任何现存的社会情境,要培养对社会有益和有用的习惯,是不折不扣地在岸上通过做动作教儿童游泳。”①

通过实际生活开展思想政治教育,首先要以人们的现实生活经验为基本依托,思想政治教育的过程就是受教育者在教育的引导下不断丰富、积累、扩大生活经验和反思经验的过程。生活经验是一幅绚丽多彩的图景,思想政治教育就是要努力把这幅图景展示在受教育者面前,使他们在较为完整和全面的生活经验中学习、培养自己的思想品德,而不是把诸多的生活经验排斥在教育过程之外,使原本丰富多彩的思想政治教育仅仅蜕变为单调无味的僵化的知识、教条的传递。

通过实际生活开展思想政治教育,还要求思想政治教育渗透到生活的方方面面。从纵向看,思想政治教育不仅要在受教育者在学校教育阶段的生活中展开,而是一个终身的过程。从横向看,思想政治教育应该在人的不同生活——日常生活、家庭生活、学校生活、经济生活、文化生活等等——中进行,具体对学校思想政治教育而言,不仅要在学生的学校生活中展开,而且要在学生的校外生活中展开。在具体操作层面,就是要求思想政治教育将有组织、有计划、有目的教育,与能对人的思想道德发生影响的一系列活动密切结合起来。一方面,无论是学校还是家庭,无论是家长还是教师,无论是机关部门还是教育部门,都应该贯彻思想政治教育的目标和内容。另一方面,要使社会生活的方方面面成为思想道德教育的载体。在学校,各门课程和各项活动都要贯彻思想政治教育的内容;在社会,管理工作、文化建设、大众传媒都可以传输思想政治教育的信息。就部队而言,除了在院校教育中十分重视系统的思想政治教育的重要性,我们要努力创造和谐警营,创造适合部队发展与官兵身心特点的环境,使官兵在其中受到陶冶,思想受到潜移默化,从而使思想政治教育“无时不在、无处不在”。

二、思想道德教育方法的“古为今用”

我国古代思想政治教育方法作为我国思想政治教育的重要源头,其中有不少优秀方法可以为现在的教育方法创新所借鉴,如启发式、对话式、说服式等,其中尤其以自我教育法在思想政治教育中运用更具有借鉴价值。

自我教育法,是相对他教而言的,我们通常所谈及的“教育”二字在形式上一般指“他教”;但在广义上讲,教育既包括他教又应包括自教,是他教与自教的共同影响、合理作用的结果。顾名思义,自我教育法,是指受教育者主动依据一定社会和阶级所培养的思想品德素质、科学文化素质和身心健康素质等目标要求,自觉地结合本身实际情况去制定学习计划、去实施学习方案、去完成学习任务、去达到学习目的、去评判学习结果、去总结学习经验和教训,借此,通过自我学习、自我修养、自我反省、自我总结、自我批评等方式,将“别人让我学习”转化成“我自己要去学习”,把学习的积极性、主动性、创造性充分调动起来,不断开动脑筋、思考问题,在经过内心思想矛盾的冲突、斗争过程后,澄清对错是非观念,纠正谬误,坚持科学真理。

自我教育法,在我国有着悠久的历史传统。春秋战国时期的孔子、孟子提倡修身养性,要求通过自我修养、自教自律来合乎“礼”,进而达到“仁”,即注重自我教育。孔子说:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”强调了自我教育的方法:虚心学习,向具有善的品德的人学习,以不善的人为借鉴改正缺陷。孟子进一步将孔子的“自省”思想发挥开去,“爱人不亲反其仁,治人不治反其智,礼人不答反其敬。行有不得者,皆反求诸己。起身正而天下归之。”也就是说,如果我去爱人,但别人并不亲近我,那么应该反思自己的“仁”是否做到了;如果我去管理别人,但别人并不接受管理,那么应该反思自己的才智是否已经具备;如果我以礼遇接待别人,但别人并不理睬,那么应该反思自己对别人的尊敬是不是已经足够。行动后没有收到预期的效果,能去责怪他人的过错吗?不能!唯有从自身去寻求原因。这也是自我教育的原理。

自我教育法对思想政治教育方法的创新有一定的借鉴意义。第一,坚持“以人为本”,提升人在教育中的主体性。自我教育法的最大特征是凸显了人的主体性,即人的自觉性和主动性、积极性和创造性。这正是思想政治教育要达到的目标。第二,充分体现民主性,培养民主精神。民主性,是从自我中体现出来的;民主精神,是在自我中培养起来的。自我教育法中,教育对象既是教育者又是受教育者,不存在教育者与受教育者的不平等现象,能够排除教育对象不必要的心理负担和抵触情绪,以一种愉快的心情、加倍的热情投身于学习中,达到“学而实习之,不亦悦乎”的境地。第三,加强针对性、时效性。在新形势、新环境下,新情况、新问题层出不穷。要全面构建和谐社会,使武警部队未来的建设者担负起新世纪新阶段我军的历史使命,通过思想政治教育焕发出智力支持和精神支柱的无穷魅力,新时期的思想政治教育“特别要在增强时代感,加强针对性、时效性、主动性上下功夫。”②

三、思想道德教育方法的“洋为中用”

尽管西方思想政治教育方法的经济基础、政治条件和人文背景与我国思想政治教育方法完全不同,但在发展社会主义市场经济的今天,借鉴和吸收其先进的东西对我国思想政治教育方法的创新发展意义重大。

西方的思想政治教育具有隐蔽性的特点,致使少数人认为西方根本就不存在所谓的思想政治教育。其实并非如此,西方也有我们所说的思想政治教育,只不过命名不同而己,而且不管他们运用何种名称,譬如公民教育、德育教育等,其本质上与我国所拟定的思想政治教育培养目标均保持一致,即通过教育,“使他们形成符合一定社会或一定阶级所需要的思想品德”。③

最能体现西方思想政治教育隐蔽性特点的首推渗透式教育法。渗透式教育法,是指将思想道德教育与人们的生活、工作、学习相结合,通过相互作用的过程,即思想的碰撞与激荡、观念的渗透与感染,塑造符合一定阶级意识的公民。追溯西方采用渗透式教育法的历史,我们知道由于西方国家的文化传统和明显特点,而渐渐形成教育与管理的交叉渗透。古希腊时,苏格拉底、柏拉图和亚里士多德就主张德行、至善应在实践中养成,特别是通过音乐、体操来训练。“音乐教育的最后目的在于达到对美的爱”。④虽然体育用之于照顾身体,但“主要是为了心灵”⑤。后继的学者不仅继承了这一传统理论而且在此基础上有了新的发展。譬如现代美国实用主义者约翰?杜威提出的让儿童参与社会生活、结合业务教学活动和解决各种实际问题的方式,他的关于教育本质的观点十分具有启发意义,如“教育即生长”、“教育即生活”、“教育即经验的继续不断的改造”。今天,我们不难觉察到在西方思想政治教育尤其强调渗透在德育实施中的重要地位和作用。

渗透式教育法在西方思想政治教育中运用所呈现出来的特点及其给我国思想政治教育的启示思考有以下几个方面:

第一,采用途径和手段的多样性。随着科学的发展和社会的进步,人们的生活不断丰富多彩,人们的兴趣也正向更大的空间拓展。单一性与刻板性的教育方式很难适应教育的需要,用新的途径和手段来贯彻德育目标已成为时代的要求。因而,西方国家在进行思想政治教育时,特别注意采用多样化的途径和手段。例如,通过大众传播,如利用广播、电影、电视、报刊等来宣传资产阶级的思想主张和推行其价值观念。还有,通过社会公共环境的情境熏陶、渲染,在各地投入巨额资金来建设纪念馆、艺术馆、博物馆、国家公园等场所,凭借现代化手段,形象具体地宣扬资产阶级的文化传统和特色。如像美国,我们熟知的国会大厦、白宫、华盛顿纪念馆、林肯纪念馆、杰佛逊纪念馆、国会图书馆、航天航空博物馆等等,这些挂着历史伟人的头衔的纪念馆,耗费国库巨资,修建得豪华雄壮、富丽堂皇,不仅为了让人们缅怀历史,激发其爱国情感、凝聚民族精神,更是让国民感受文明成果并接纳这种政治理念、价值观念。

第二,涉及范围的广泛性。西方国家运用渗透式教育法进行思想政治教育所涉猎的范围和领域极其普遍和宽阔,它包括政治、经济、文化、教育、军事、宗教等方方面面。例如在政治上,基于人人是平等、自由、博爱的思想,力主民主政治。在他们的推崇和提倡下,“民主己成为整个世界上头等重要的政治目标”。⑥然而,这种民主从形式到内容一概体现出来的只能是资产阶级的民主。为了不断推行资产阶级价值观念,他们历来都打着民主、人权的旗帜,向世界各国人民兜售、贩卖,甚至不惜牺牲他国人民的利益而插手内部政务。

第三,作用和影响的深远性。由于渗透式教育法蕴含着一种隐蔽特性,它与显示性的灌输法相对立一方面难于被人们所关注而有所忽视另一方面能够缓和教育者与受教育者双方在教育实施过程中不可避免出现的一些矛盾冲突,而更容易被受教育者所欣然接纳。因而,其发生的作用和影响相应深刻得多、持久得多。

[注释]

①唐汉卫:《生活道德教育论》,教育科学出版社2005年版,第94页.

②:《在中央思想政治工作会议上的讲话》,《人民日报》2000年6月29日.

③张耀灿.陈万柏主编:《思想政治教育学原理》,高等教育出版社2001年版,第4页.

④【古希腊】柏拉图著:《理想国》郭斌和,张竹明译,商务印书馆1986年版,第110页.

⑤【古希腊】柏拉图著:《理想国》郭斌和,张竹明译,商务印书馆1986年版,第121页.

⑥【美】科恩著:《民主论》聂崇信,朱秀贤译,商务印书馆1988年版,第1页.

[参考文献]

[1]唐汉卫.生活道德教育论【M】北京:教育科学出版社.2005

[2].在中央思想政治工作会议上的讲话.人民日报.2000

[3]张耀灿,陈万柏主编.思想政治教育学原理【M】北京:高等教育出版社.2001

[4]【古希腊】柏拉图.理想国【M】郭斌和 张竹明译.商务印书馆.1986

篇5

Abstract: The young worker occupation moral education is the future development of a relationship between the "country the name" projects. Young employees are the main force of an enterprise, have the ability, are highly civilized, occupation occupation accomplishment of young employees is an enterprise based on today, win the key to the future.

Key words: occupation moral education; approach

中图分类号:D648.1文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2013)

如何教育青年员工养成正确的职业道德,坚守道德操守,爱岗敬业,为企业中心工作服务,把青年的智力、优势集中到促进企业科学发展上来,则需要企业切实结合自身实际,正确处理好相关关系,对青年员工进行长期持久的行之有效、用之有用的职业道德教育,才能激励青年员工具备正确的职业道德,从内心感恩、奉献于企业,为企业科学稳健发展贡献青春与力量。

一、对青工进行职业道德教育要结合实际

职业道德,顾名思义就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。而当今社会所呈现出的复杂性、诱惑性、腐蚀性,对于青年员工有着现实性的侵袭,有的青年员工所流露出来的拈轻怕重、追求利益最大化、缺乏义务奉献精神等错误倾向切不可忽视。既然是现实性的问题,这就要求要适应于现实状况,把握住时代脉搏,说到底,对青工进行职业道德教育首要的就是要结合实际。

错误的认知是觉得当前的青年员工不好管理,思想活跃,对于职业道德无任何操守可言,有甚者企业更是不结合自身实际情况,照抄照搬一些所谓的成功性的强势管理,硬安于自身企业进行推广,结果是青年员工根本无法接受,而纷纷离职跳槽,企业很快走向了衰亡。这,并不能责怪青年员工没有良好的职业道德,而是企业根本没有考虑到结合实际,没有正确的认知培养青年员工的职业道德,只是一味的强势管理所造成的结果。

相反而言,有的企业从自身企业实际入手,对青年员工进行正确的引导培养,鼓励其树立正确的人生观与价值观,建立正确的职业道德。例如,当前经济形势异常严峻,世界经济低迷不振,而我集团领导从每次的重要讲话,从我们党群团系统的宣传引导,都没有回避当前企业所面临的风险与挑战,使广大青工认清形势、坚定信心、坚守信仰。天下兴亡,匹夫有责,何况是具有较高素质的青年一代呢?集团历经近15年的积累与沉淀,早已造就了三友人迎难而上,众志成城的精神品质,越是在困难时期,越是心往一处想,劲往一处用。这种力量来源于自信与实力,正是由于集团不断做强做大的科学发展实践、集团领导务实求新的科学治企理念和特色企业文化、给予广大职工安定和谐的幸福生活等,高度统一凝聚了青工思想,抓住了三友青年的“心”,“原则责任诚信”、“忠诚胜于责任”成为广大青工共同的行为准则。这就是结合实际,让每名青工心中有个明白账,企业发展与个人利益息息相关。企业好,每个人就会都好,是最浅显不过的道理。

其实通过十召开、神九飞天、歼31试飞成功等这些关系到民族兴衰,国家荣辱的大事件面前,作为当前社会主流的80后甚至90后的出色表现已向世人证明,我们的青年一代是经得起风雨,耐得住考验的。同于而言,企业当前的主流青年员工不就是他们其中的一份子吗?只要企业结合实际,有正确的管理与引导,加强和改进青年员工职业道德教育的方法途径,年青一代是不会过多计较当下岗位的艰苦,环境的优劣,将会树立正确的认知,以良好的职业道德,奉献青春于企业。

二、对青工进行职业道德教育要灵活独特

凡事切不可禁锢于一个圈子中,按部就班、闭门造车的结果只会出门不合辙,加强和改进青工职业道德教育要灵活独特,才能真正的实现青年员工职业道德教育成效最大化。

一是要灵,随时而行。职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。因此对于青年员工的职业道德教育方灵,随时而行,不要受一些原有教育方式的束缚,开课堂、搞培训很多只是一时性的强硬灌输,应该要把对青年员工的职业道德教育搬到岗位上,送到班组去,要靠日常的积累,平时的完善,来培养、塑造、提升青年员工的职业道德。使他们认识到各行各业都有着共同的利益和共同的目标,各项工作都是企业不可缺少的组成部分,各种分工都是企业发展的需要,在每一个岗位工作,都是受到企业的信任和委托,担负着一份重要的工作,因此,都应当忠于职守,热爱本职工作。

二是要活,积极主动。职业道德大多没有实质的约束力和强制力。因此对青年员工的职业道德教育要活,不能局限于以往教条式的教育模式,按部就班,应该积极主动的进行青年员工职业道德教育。例如,改变过去面对面教条式传授,以聊天的方式进行,比面对面的谈大道理要好的多。而且应该充分利用网络优势作为职业道德教育手段。计算机的普及和网络技术日新月异的发展,不仅改变了人们传统观念和思维方式,也改变了人们的生活和工作方式。年青人普遍喜欢上网,喜欢通过网络来获取信息和交流思想,利用网络优势,开展职业道德教育必将有一方新的舞台。

三是要独,企业独特。职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。因此对青年员工的职业道德教育要宽,辐射全面,培养青年员工具有本企业特色职业道德。例如,在集团内强外扩的项目建设中,有的职工身患重病还坚持工作,有的职工把家庭、妻儿抛在脑后,舍小家顾大家;在历年的大检修中,我们的青年突击队轮番上阵,几天几夜奋战在检修前线,确保大修安全高效,保质保量完成;在我们开展的“让爱心在三友传递”青年志愿服务活动中,青年员工捐助爱心助学款、关心帮扶空巢老人、救死扶伤、扶贫济困等好人好事不断涌现,不仅提高了企业的知名度,也提高了职工的文明层次。而这些就是多年来所沉淀积累出的三友的青年员工所特有的具有“创业守成,事在人为”精神的职业道德。

四是要特,因人而异。职业道德是依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。 因此,对青年员工职业道德的教育要特,因人而异,百人百性气,切不可盖棺定论,尤其是涉及到职业道德这样涉及青年员工精神深层次的品德性培养,更是要因人而异不能一概而论。例如,有的青年员工明明个性强,你却偏要在众人前纠正他的一些错位工作习惯,如果换成个人交流谈心呢?有的青年员工出误差,已经很自责,却偏要在众人面前让他念检讨书,如果换成找差错座谈会呢,让大家帮他找失败的原因,避免下次再发生,这样既照顾到失败者面子,又警醒了大家。其实条条大路通罗马,就看选择怎样以最快的速度到达的道路了, 对于青年员工的职业道德教育就是要因人而异,以最快的速度取得成效最大化。

三、对青工进行职业道德教育要创新持久

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