公有制经济的意义范文

导语：想要提升您的写作水平，创作出令人难忘的文章？我们精心为您整理的5篇公有制经济的意义范例，将为您的写作提供有力的支持和灵感！

篇1

    改革开放以来,非公有制经济迅速崛起,不断发展,现已成为我国国民经济发展的重要支撑力量和实现社会稳定的重要经济支柱。大力发展非公有制经济,有赖于良好地法治环境。只有营造出健全的法治环境,才能确保非公有制经济平等参与竞争,最大限度激发非公有制经济的活力,有力促进非公制经济快速发展。检察机关作为国家的法律监督机关,充分发挥检察职能作用,坚决打击危害非公有制经济发展的各种犯罪,依法保护非公有制经济主体的合法权益,既是促进非公有制经济发展、实施赶超发展战略的迫切要求,也是检察机关与时俱进,服务于经济发展的根本要求。

    由于受传统思想的影响,对非公有制经济的态度常常是“事不关已,高高挂起”,认为非公有制经济只是个别业主的事情,甚至持排斥的态度。然而近年来非公有制经济的大力发展及其凸显出来提高人民生活水平、促进社会稳定等方面的巨大作用,进一步表明,非公有制经济已是我国社会主义初级阶段不可缺少的重要组成部分。平等地保护公共财产和私人合法财产,平等地保护公有制经济与非公有制经济,为非公制经济发展创造出与公有制经济发展相同的公平、公正的法制环境是必须也是应当的,也是检察机关应履行的职责。

    二、解放思想,转变观念,调整工作思路

    检察机关由于长期受计划经济体制的影响,根深蒂固的一套单一的思维方式和法律评价标准已越来越难以适应市场经济体制的要求,据此,要为非公有制经济组织改革发展提供优质服务,必须解放思想,更新观念。首先,要破除传统旧观念,转变过去对非公有制经济组织的冷漠态度,以满腔的热情为非公有制经济予以支持。其次,要从片面理解对法律实施监督转变为充分运用法律监督职能为非公有制经济服务的观念。在过去,一提到法律监督职能,首先想到的就是打击和办案,没有正确理解社会主义法制的最终目标是解放和发展生产力,检察工作要进入经济建设主战场,就不能偏离经济建设之外。所办的各类案件都要注重法律效果、社会效果和经济效果,要拓宽服务领域,充分运用法律手段,严厉打击各种危害非公有制经济组织的犯罪活动。最后,要从过去单一打击的旧观念转变为打防并举的新观念。打击就是服务的思想已被人们所接受,但打击并不完全等同于服务。因此,在执法思想上要破除就案办案,孤立办案的单纯业务观念和机械被动的执法观念。要紧密结合检察职能,把打击、预防、服务有机结合,既防止以打击代替服务或把打击作为唯一的服务,又防止离开检察职能单纯为服务而服务的倾向。通过打防结合,大力开展预防工作,使非公有制经济企业了解检察机关,也使检察机关了解非公有制企业,努力扩大办案的社会效果、法律效果和经济效果。三、制定具体措施,切实为非公有制经济营造良好的法制环境

    检察工作是一项法律性极强的工作,为非公有制企业提供服务必须采取与自已工作的特点和性质相适应的途径,充分发挥工作中的策略性、实践性,最大限度地达到法律效果、社会效果和经济效果的统一。具体措施可以是:

    1、发挥打击职能,切实保障和促进非公有制经济健康发展

    充分发挥批捕、起诉职能,坚决打击杀人、伤害、绑架、抢劫等危害非公有制经济业主人身权以及盗窃、诈骗、哄抢个人和企业合法财产等侵犯财产权的犯罪,黑社会性质组织、地方恶势力以暴力、威胁等手段收取“保护费”和强迫交易等犯罪,对非公有制经济从业人员侵占、挪用企业财产和侵犯商业秘密、破坏生产经营等损害企业利益的犯罪,依法保护非公有制经济企业及其业主的合法权益。

    2、严肃查办职务犯罪,不断优化非公有制经济的发展环境

    切实履行职务犯罪侦查职能,对国家机关及其工作人员利用职务之便,在证照颁发、项目审批、税收征管、贷款发放、民事裁判等过程中向非公有制企业索贿受贿或滥用职权、徇私舞弊、枉法裁判等侵犯非公有制经济企业及其业主、从业人员财产、人身、民主权利的职务犯罪,作为办案重点,依法从严查处,利用法律手段净化投资环境。

    3、发挥法律监督职能,为非公有制经济发展创造公平的法治环境

    对侵害非公有制经济企业和业主合法权利的刑事犯罪案件,有关部门该立案而不立案的,要依法行使立案监督权,督促其立案查办,法院对此类案件判决不公的,要依法抗诉;对于非公有制经济企业及其业主、从业人员涉嫌犯罪的案件,要依法对侦查活动进行监督,及时纠正侦查活动中的违法行为,保护其合法权益;对于非公有制经济企业参与民事、行政诉讼,法院作出已生效的错误裁判,特别是因歧视非公有制经济或司法腐败导致裁判不公,损害非公有制经济企业合法权益的,要依法抗诉。

    4、开展法制宣传,增强非公有制经济业主和从业人员的法律意识

    通过法制讲座、发放宣传资料、提供法律咨询等形式宣传法律知识,增强非公有制企业业主及从业人员法制观念,引导非公有制企业依法经营,依法管理,并明确向检察机关寻求法律帮助的范围和途径,运用法律武器维护自身合法权益。在办理涉及非公有制企业的案件中,要注意帮助非公有制企业总结经验教训,通过检察建议等方式,帮助企业建章立制、规范管理、堵塞犯罪漏洞,预防和减少犯罪。

    四、依法办案,努力提高服务水平

篇2

改革开放以来，非公有制经济迅速崛起，不断发展，现已成为我国国民经济发展的重要支撑力量和实现社会稳定的重要经济支柱。大力发展非公有制经济，有赖于良好地法治环境。只有营造出健全的法治环境，才能确保非公有制经济平等参与竞争，最大限度激发非公有制经济的活力，有力促进非公制经济快速发展。检察机关作为国家的法律监督机关，充分发挥检察职能作用，坚决打击危害非公有制经济发展的各种犯罪，依法保护非公有制经济主体的合法权益，既是促进非公有制经济发展、实施赶超发展战略的迫切要求，也是检察机关与时俱进，服务于经济发展的根本要求。

由于受传统思想的影响，对非公有制经济的态度常常是“事不关已，高高挂起”，认为非公有制经济只是个别业主的事情，甚至持排斥的态度。然而近年来非公有制经济的大力发展及其凸显出来提高人民生活水平、促进社会稳定等方面的巨大作用，进一步表明，非公有制经济已是我国社会主义初级阶段不可缺少的重要组成部分。平等地保护公共财产和私人合法财产，平等地保护公有制经济与非公有制经济，为非公制经济发展创造出与公有制经济发展相同的公平、公正的法制环境是必须也是应当的，也是检察机关应履行的职责。

二、解放思想，转变观念，调整工作思路

检察机关由于长期受计划经济体制的影响，根深蒂固的一套单一的思维方式和法律评价标准已越来越难以适应市场经济体制的要求，据此，要为非公有制经济组织改革发展提供优质服务，必须解放思想，更新观念。首先，要破除传统旧观念，转变过去对非公有制经济组织的冷漠态度，以满腔的热情为非公有制经济予以支持。其次，要从片面理解对法律实施监督转变为充分运用法律监督职能为非公有制经济服务的观念。在过去，一提到法律监督职能，首先想到的就是打击和办案，没有正确理解社会主义法制的最终目标是解放和发展生产力，检察工作要进入经济建设主战场，就不能偏离经济建设之外。所办的各类案件都要注重法律效果、社会效果和经济效果，要拓宽服务领域，充分运用法律手段，严厉打击各种危害非公有制经济组织的犯罪活动。最后，要从过去单一打击的旧观念转变为打防并举的新观念。打击就是服务的思想已被人们所接受，但打击并不完全等同于服务。因此，在执法思想上要破除就案办案，孤立办案的单纯业务观念和机械被动的执法观念。要紧密结合检察职能，把打击、预防、服务有机结合，既防止以打击代替服务或把打击作为唯一的服务，又防止离开检察职能单纯为服务而服务的倾向。通过打防结合，大力开展预防工作，使非公有制经济企业了解检察机关，也使检察机关了解非公有制企业，努力扩大办案的社会效果、法律效果和经济效果。三、制定具体措施，切实为非公有制经济营造良好的法制环境

检察工作是一项法律性极强的工作，为非公有制企业提供服务必须采取与自已工作的特点和性质相适应的途径，充分发挥工作中的策略性、实践性，最大限度地达到法律效果、社会效果和经济效果的统一。具体措施可以是：

1、发挥打击职能，切实保障和促进非公有制经济健康发展

充分发挥批捕、起诉职能，坚决打击杀人、伤害、绑架、抢劫等危害非公有制经济业主人身权以及盗窃、诈骗、哄抢个人和企业合法财产等侵犯财产权的犯罪，黑社会性质组织、地方恶势力以暴力、威胁等手段收取“保护费”和强迫交易等犯罪，对非公有制经济从业人员侵占、挪用企业财产和侵犯商业秘密、破坏生产经营等损害企业利益的犯罪，依法保护非公有制经济企业及其业主的合法权益。

2、严肃查办职务犯罪，不断优化非公有制经济的发展环境

切实履行职务犯罪侦查职能，对国家机关及其工作人员利用职务之便，在证照颁发、项目审批、税收征管、贷款发放、民事裁判等过程中向非公有制企业索贿受贿或滥用职权、徇私舞弊、枉法裁判等侵犯非公有制经济企业及其业主、从业人员财产、人身、民主权利的职务犯罪，作为办案重点，依法从严查处，利用法律手段净化投资环境。

3、发挥法律监督职能，为非公有制经济发展创造公平的法治环境

对侵害非公有制经济企业和业主合法权利的刑事犯罪案件，有关部门该立案而不立案的，要依法行使立案监督权，督促其立案查办，法院对此类案件判决不公的，要依法抗诉；对于非公有制经济企业及其业主、从业人员涉嫌犯罪的案件，要依法对侦查活动进行监督，及时纠正侦查活动中的违法行为，保护其合法权益；对于非公有制经济企业参与民事、行政诉讼，法院作出已生效的错误裁判，特别是因歧视非公有制经济或司法腐败导致裁判不公，损害非公有制经济企业合法权益的，要依法抗诉。

4、开展法制宣传，增强非公有制经济业主和从业人员的法律意识

通过法制讲座、发放宣传资料、提供法律咨询等形式宣传法律知识，增强非公有制企业业主及从业人员法制观念，引导非公有制企业依法经营，依法管理，并明确向检察机关寻求法律帮助的范围和途径，运用法律武器维护自身合法权益。在办理涉及非公有制企业的案件中，要注意帮助非公有制企业总结经验教训，通过检察建议等方式，帮助企业建章立制、规范管理、堵塞犯罪漏洞，预防和减少犯罪。

四、依法办案，努力提高服务水平

篇3

煤液化技术是一种石油替代技术，在油价高涨的时期，深受国内外相关人员的重视。我国是一个煤富油贫的国家，随着我国对原油需求量的迅猛增加，我国石油进口量急剧增加。为了缓解我国石油短缺的现场，充分利用我国丰富的煤炭资源，煤液化技术开始投入使用。

煤制油工艺是一种以煤炭资源为原料生产液化燃料和化工原料的煤炭化工技术。其主要分为直接液化和间接液化两种方式。

1.影响煤制油经济性的因素

通过实际的数据表明，影响煤制油经济性的主要因素是原料的成本变化和该工艺对环境产生的影响。第一，在柴油生产成本中，原料大约占据25%，是一项十分敏感的影响因素。第二，煤液化项目对环境的影响，例如，二氧化碳的排放、气化残渣及生产过程中废水的排放。其中气化残渣可以制成水泥原料，生产废水可以经过回收处理实现零排放，这两项可以忽略不计，其对环境的主要影响是二氧化碳的排放，其增排的代价利用清洁发展机制进行衡量。

2.高煤耗制约煤制油的经济性

煤制油需要消化大量的煤原料，这种高煤耗引起了国内外很多争议。根据《煤化工产业中长期发展规划》要求的3000万吨产能来估算，3000万吨饿煤制油消耗饿煤原料确实很大。按照间接液化法来计算，3000万吨煤制油每年需要消耗无水无灰煤为1.35～1.74亿吨。这一数据相当于2006年煤炭消耗饿7%。而直接液化法消耗的煤量同样巨大。但是不能仅凭这一点限制煤制油的发展。

根据国土资源部公布的数据，我国累计煤炭探明资源量是10210.56亿吨，因而可以通过加大煤炭资源的勘探力度来保障煤制油的煤炭供应。同时，电能结构的改革和调整为煤制油工艺的发展提供了一部分节省的煤炭。总之，随着煤炭资源的消耗，其会越来越稀缺，煤制油的经济性必将越来越差。

3.直接液化和间接液化的比较

3.1直接液化和间接液化的技术比较

直接液化工艺的操作条件比较严格，对液化的压力和温度的要求很高，通常的液化压力为17～30Mpa，温度一般为430到470oC；液化反应产物复杂，液固混合物饿粘度很高，分离比较困难；同时氢量饿消耗大，通常是在6%～10%之间。且该工艺对煤种具有较强的依赖性，一般为年轻煤，如褐煤、长焰煤等。炼制过程中除了需要补充大量的氢气之外，还需要循环油作为供氢溶剂，这样一来就降低了装置饿生产能力。典型的直接液化工艺在15Mpa左右，将煤催化加氢液化，生产出的油芳烃的含量较高，要达到目前石油产品的要求，还需要经过后续进一步加氢精制。

间接液化工艺的操作条件相对温和，压力通常为2～3Mpa，温度一般低于350摄氏度，对煤种的依赖性低。间接液化的技术难度和风险低，对设备的材质和制造，操作以及维护相对简单；产品的使用效率和环保性更好，副产品相对较多。

典型饿间接液化在1.5～4Mpa的条件下，产出的产品不含有硫氮等污染物，汽油的辛烷值大于90#，柴油的十六烷值高达75，并且没有芳烃，质量比第四代洁净油品高。

3.2直接液化和间接液化的经济性比较

实际数据表明，直接液化的优点为：煤制油饿油收率比较高，能够达到63%～68%；消耗的煤量小，直接液化的方式生产一吨液化油，需要消耗的原料为2.4吨。液化油主要是汽油和柴油，具有很高的选择性；直接液化需要的设备体积较小，运行成本低，通常建设一座产量为100万吨的液化厂，需要的投资为100亿人民币。研究表明，当油价在17-29美元/桶时，年产量为100万吨的煤制油工厂就有生存的空间；每桶的油价为20～25美元时，会有一定的利润空间；而当油价每桶大于25美元时，具有很光明的经济效益。

间接液化的优点主要是转化率高，例如，SAS工艺使用的熔铁催化剂，一次通过转化率能够达到60%以上，而使用更先进饿催化剂，其饿转化率更高。

通常认为，同一种煤如果既能适合加氢液化技术又能适应煤基间接液化技术，那如果都生产燃料油品，那么前者饿经济效益会比后者更为明显。然而，煤制油工艺的经济性的影响因素很多，如，工艺饿特点，煤的价格以及所生产的产品结构和价格，产业的政策等。因而不能忽略空间限制，简单的探讨煤制油直接法和间接法的经济性优劣。

3.3直接液化和间接液化的环境比较

煤液化的直接法和间接法各有所长，同时具有一定的互补性。据调查表明，我国煤炭既有适合气流床气化的煤种，又有适合加氢液化的煤种。煤直接液化技术在催化剂和反应条件方面的选择性强，有很大的优化余地。优化煤液化催化剂的组合，降低操作难度和操作压力，将是也直接液化发展的方向。

煤液化饿间接法是一项过程工艺，是组成以气化为主要的集成多联产系统的重要生产单元，也是整个串联生产中重要桥梁。对于间接法煤液化来说，当务之急是优化多联产系统中的生产要素，加大产品机构和产量的整合，保证多联产系统的产出和投入比的最大化。

4.结束语

总而言之，煤制油工艺虽然存在众多的风险，不能和石油贸易相竞争。但是由于石油的不可再生性和价格的上升趋势，煤制油在我国仍旧是一项保障石油安全的长期战略技术储备项目。因而，相关的工作人员要加大煤制油技术的投入，加快核心技术和关键技术的自主知识产权发展，提高煤制油项目的能量转化率，采取一切合理措施降低对环境的污染，从而增强煤制油工艺的技术稳定性和经济性。

【参考文献】

[1]马名杰.煤制油的风险、经济性和约束[J].重庆工学院学报，2009（6）：4.

[2]沈恒超.煤制油项目的经济性分析[J].WORL OIL&GAS.

篇4

我在农村从教20年，其中接任了三届初中班主任工作，在我所接任的每一届学生高考时，我的学生总是能考出更优异的成绩。当这些学生带着成功的喜悦和骄傲来向我报到时，我感到欣慰和骄傲，同时也感到作为一名班主任老师，责任是多么重大啊！

一、 作为一名班主任，要对学生的未来充满信心

我对我的每一位学生都充满了信心，对每一位学生都充满了希望。我非常相信这样一句话：“不打无准备的仗，机会总是留给那些有准备的人”。所以每一次的学校活动我都会全身心的和学生一起去完成，因为每一次的认真准备，我所带的班级学生的集体意识得到强化，班级向心力和凝聚力得到加强，道德情操得到升华，学生的综合素质也得到提高。

二、带着一份责任感和使命感去管理班级

在中国独特的文化背景下，许多父母工作的最大动力是为了儿女的健康成长，所以当他们把最珍贵的财富“儿女”交给了老师，老师就应该带着为学生负责让家长放心的责任感和使命感去管理班集体；老百姓把教师职业看成是“太阳底下最光辉的职业”，“人类灵魂的工程师”，为了这份厚望，这份期待，这份崇高的荣誉，老师就应该带着责任感和使命感去管理班集体；国家的强大是靠人才的推动和建设，而人才就在老师的手中创造，老师就应该带着这份为国家负责的责任感和使命感去管理班集体。

三、带着一份爱心去教育学生

学生是一张白纸，师者所以传道授业解惑也。所以教师要仔细，谨慎地在这张白纸上填充知识，能力，技巧，学会做人，具有正确区分善恶，美丑，是非，曲直的辩证思想。培养学生在各种复杂的社会矛盾中冷静地作出科学正确的决定，不要做墙头芦苇根底浅，没有主见，没有立场。学生的心是纯洁的，是有思想的，只要你付出，他们就会有感觉，就会更加朝理想奋进。

四、用饱满的工作热情从正面去感染学生健康人格的形成

当前的中国是个发展中的国家，中国在引进国外先进技术和文化的同时，许多不良因素和消极因素也滋生和传到中国来，极大撞击了中国人的心房，感染着中国本土文化，一些立场不坚定，道德品质差的中国人为了赚钱，开始背信弃义，胡作非为，坑害国家坑害人民：毒牛奶，假鸡蛋，假猪耳朵，假馒头，等许多假冒伪劣产品，横空出世，还有游戏，崇拜明星热，不劳而获的人，都影响着学生身心健康发展，影响着学生健康人格的形成。面对这些，教师要义正词严的去正面引导学生：那些消极因素和不良因素存在是客观的，但它是没有生命力，它永远找不到合适的土壤，终究会被历史淘汰出局；引导学生始终保持冷静的头脑，用辨证的思想去看待那些不良因素和消极因素，它们终究会被历史淘汰出局。教育学生始终保持“出淤泥而不染，濯清涟而不妖“的品质。用兼容并蓄的态度对待新生文化和外来文化，象学习“取其精华，去其糟粕”的观点。坚定信念，坚定理想，并且追求持之以恒的“为理想永不放弃，为正义永不折腰，为国家永不背叛的”信念。

五、教师以“对学生充满希望的热情”去感染家长

在我当班主任期间，我发现学生希望老师能给家长说“他很棒”，尽管有些学生他很调皮，学习一般，自控能力比较差，但这些学生希望他在父母眼里是很努力的，所以班主任在与家长交流时，，不要打破学生这个美丽的“希望”。而家长把学生送到学校也希望自己的孩子是很棒的，因为这个“希望“，教师在于家长交谈时要多说学生的潜力，而少说学生的缺点，表扬多批评少，有的放矢的和家长交谈，家访工作会取得出其不意的效果。

六、配合各任课教师抓好学生的教育

现在的教育开设了许多课程，可是由于各科知识难度和学科特点不同，再加上许多因素的影响，学生对某些科目不重视，所以某些老师讲课学生也不重视，上课不认真听讲，做小动作，课后不完成作业，受到老师的批评，不但不虚心接受批评，还和老师顶撞，这样不利于教学工作的正常进行，不利于学生的健康发展，在这种情况下，班主任老师要和学生多交流，让他们懂得虽然各科的知识难度和学科特点不同，但作为学生尊重老师和遵守课堂纪律是每个学生的职责，没有主次之分。

七、注意培养学生的综合素质

现在的社会比较发达了，家长也比较富裕了，也舍得给孩子钱，所以很多学生花钱不加节制，班主任要很慎重的给学生做思想工作，要让学生懂得“君子爱财，取之有道，用之有度”的道理，有一个科学的理财理念。还有些学生不珍惜粮食，饭食稍不可口，就把白花花的大米倒进垃圾桶，所以班主任老师要把这个问题当成重中之中给学生做思想工作，虽然“锄禾”这首诗学生已读的很熟，但“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的内涵老师还要给学生细细讲解，要让学生实质性的认识到到浪费粮食的可耻。因为计划生育政策的影响，现在的许多孩子成了小皇帝，好吃好喝就是自己的，这是个很危险的信号。国家实行计划生育是为了优生优育，进而达到强国，而不是把孩子惯成好吃懒做，所以老师要教育学生学会感恩，感谢父母，感谢老师，感谢那些曾今帮助过自己的人。教育学生做一个有责任心的人，具有热爱公益事业，服务社会的奉献精神，具有吃苦耐劳，顽强拼搏的精神，具有热爱集体，热爱国家的精神。

篇5

一德期货经纪有限公司（First Futures Brokerage Co.,Ltd.）成立于1995年7月，是经中国证监会批准，在天津工商局登记注册的，从事商品期货经纪和金融期货经纪业务的专业期货经营机构法人。 

一德期货注册资本现为一亿三千万元人民币，股东包括天津市财政投资管理中心、天津一德投资集团有限公司、地天泰集团有限公司、天津市春鹏预应力钢绞线有限公司和天津市恒兴钢业有限公司。 

一德期货拥有中国证监会批准的商品期货经纪、金融期货经纪和金融期货全面结算业务资格，是中国金融期货交易所的全面结算会员，大连商品交易所、上海期货交易所和郑州商品交易所的全权会员，可客户从事国内所有上市品种的期货交易。

一德期货总部位于北方经济中心-天津，下辖北京、上海、天津市区、天津滨海新区、大连、郑州、德州、宁波等八家营业部，初步形成以主要金融中心城市为主轴，逐步覆盖全国的市场推广和客户服务网络。 

在期货业蓬勃发展的今天，一德期货将继续以专业、专注为出发点，以专业化升级和技术创新为突破口，强化公司核心竞争力建设，推动“责任一德”、“科技一德”、“专业一德”、“传媒一德”建设，构建以经纪业务为龙头、以增值理财和风险管理业务为两翼、多层次、立体化的期货业务体系，努力成为期货领域最具竞争力、国际化、综合性的金融服务企业。

公司网址：省略/

简历投递邮箱：zhaopin@ydqh.省略

校园招聘职位

研究院【分析师】

任职要求：

1、研究生及以上学历；

2、经济学、金融、数学、计算机等专业为佳。

岗位职责：

1、负责商品期货、金融期货或者宏观策略的分析研究。

①常规报告/非常规报告的撰写的撰写(根据本部门的整理规划和期货市场行情的变化，不定期撰写各项非常规报告)；

②建立和维护自身所负责品种的数据库和资料库；

③根据市场需求和公司整体规划，完成新产品的开发和市场推广工作。

2、负责为业务部门推进市场开发提供研发支持：根据公司的整体规划，协助业务部门的需求，配合业务部门完成业务开发和维护工作；配合公司整体活动或者业务部门的活动，根据本部门的要求，完成客户培训工作。

3、备注：本职位隶属于公司总部研究院，但工作地点可以根据应聘人员情况，在天津、北京、上海、郑州、大连、宁波、德州或者其他城市安排。

人力资源部【人力资源专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；人力资源相关专业毕业；

2、具备人力资源管理知识；

3、能力：语言表达能力、沟通能力、应变能力、协调能力。

工作职责：

（1）建立并优化人力资源管理各项制度及流程，并监督执行，保证良好的工作秩序；

（2）根据公司的人员需求，组织并实施人员招聘工作，并及时地有效地满足公司的人员需求；

（3）负责公司员工培训体系的建立及实施；

（4）完善公司企业文化建设；

（5）员工档案、合同管理；员工关系管理；

（6）员工保险及各项福利管理；

（7）领导交办的其他工作。

财务部【财务岗】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、金融、会计等相关专业为佳；

3、掌握法律、财务、期货行业等相关知识，能熟练使用各种办公软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，熟练使用英语为佳；

4、具有期货从业人员资格证书、会计从业资格证，会计师证书为佳。

岗位职责：

1、负责对公司各营业部部门的经营情况进行核算，报送内部考核报表；

2、负责公司信用评价指标表报送、风险监管指标变动情况报告、公司经营情况的分析报告等工作；

3、监督业务部门内部预算执行情况、参与自有资金投资管理和报表报送、编制每日保证金试算平衡表等工作。

合规发展部【宣传专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、具有期货从业资格，熟悉期货行业相关政策法规优先。

岗位职责：

1、制度整理、工作：对公司各项制度进行汇总整理，负责在oa专栏进行制度的、更新；

2、流程梳理：负责对公司现有流程进行细化梳理，结合工作业务实际，明确细化各步骤要求及目标；

3、制度反馈、修订：对公司现有制度意见开展反馈调查、并进行收集、分析、上报；根据最新行业发展动向及监管导向，对制度提出前瞻性的修改建议，制定有创新性的制度规则，以制度促发展。

合规发展部【制度专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、具有期货从业资格，熟悉期货行业相关政策法规优先。

岗位职责：

1、合规教育的宣传、培训：按照领导要求，定期做好合规管理培训工作及公司员工、客户的反洗钱定期培训工作；负责合规管理事项的宣传设计、实施及网站的合规信息宣传工作。

2、合规问题处理：根据部门经理安排对合规事项进行调查处理。

客服中心【产品服务专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、性格外向，有较强的沟通协调能力、服务意识强；担任过学生社团负责人者优先；

4、有专研能力、创新性强、有组织培训的经验。

岗位职责：

1、期货新业务测试、咨询、联络和推广工作；

2、编写培训、宣传资料；

3、400电话业务。

客服中心【顾问服务专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、性格外向，有较强的沟通协调能力、服务意识强，具备一定的处理人际关系的技巧；担任过学生社团负责人者优先。

岗位职责：

1、居间、顾问跟踪服务；

2、客户需求跟踪；

3、400日常业务；

4、客户投诉处理。

客服中心【开户专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、有较强的服务意识，良好的团队协作能力，做事认真负责；

4、工作地点为天津。

岗位职责：

1、期货开销户的办理；

2、合同、档案管理；

3、资料发放工作；

4、客户资料变更。

客服中心【客户关系专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、性格外向，有较强的沟通协调能力、服务意识强，担任过学生社团负责人者优先；

4、具备一定的数据分析能力。

岗位职责：

1、客户分级维护；

2、客户数据分析；

3、营销模式管理；

4、CRM系统的推进和维护。

大连营业部【财务专员】

任职要求

1、本科及以上学历；

2、财务专业；

3、能够熟练掌握用友等财务软件；

4、具备会计资格证书。

岗位职责：

1、出市代表工作：按大商所要求，全日制负责席位所发生的业务；客户下单录音、完成下单指令、办理交割业务、仓单业务及时传达交易所文件等；完成每天的交易所与银行之间的资金划转。

2、出纳工作：办理营业部费用报销，办理款项收、付款业务，负责库存现金管理，盘点现金和核对银行存款对账单，编制《银行存款余额调节表》，每日查询所负责的银行账户变动情况，提供当日余额；每日记录现金和银行存款日记账；营业部纳税申报。

3、会计工作：负责日常会计核算工作包括制作及审核会计凭证和账簿，对外财务报表的编制和报送工作；定期与公司对帐，审核营业部报表；负责营业部会计凭证及账簿的整理及保管。

4、保险事务：社保、住房公积金手续办理；残保金的办理；工会经费的缴纳。

大连营业部【交易专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限；

3、具有期货从业资格；

4、熟悉期货交割业务、熟悉交易所相关业务规则优先。

岗位职责：

负责处理客户的来电交易委托、客户风险控制、行情查询、业务咨询、疑问解答等事务。

大连营业部【信息技术专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、计算机专业；

3、了解微软主流操作系统和linux操作系统，了解MS SQL Server、Sybase等数据库的安装、配置及相关操作；

4、熟悉交换机、路由器、防火墙、服务器等网络设备的管理，有Cisco认证证书者优先；

5、具有期货从业资格优先。

岗位职责：

1、负责公司网络系统维护工作；

2、协助处理系统安全、网站维护、数据库管理等工作。

营业部【市场开发专员】

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、金融、经济、市场营销类专业为佳；

3、有较强的沟通交流、业务拓展能力；有期货从业资格证书优先；

4、工作地点为各营业部所在地（尊重个人意愿）：北京、天津、大连、上海、宁波、德州、郑州。

岗位职责：

1、客户开发：根据市场情况，制定切实有效的开发计划并报部门负责人批准后实施。客户拜访、本地及异地网上客户群的沟通拜访及期货知识传授，为其提供完善的后续服务。

2、客户指导：日常行情盯市，电话网上营销，盘中客户指导，解决客户交易遇到的问题。

定期和及时与客户沟通，了解客户自身的特点及业务特点，收集市场信息，及时发现和捕捉投资机会，向客户提供有利的日常操作建议。了解客户交易状况，协助相关职能部门控制交易风险。协助相关职能部门做好客户的开户、出入金、帐单签署等相关服务工作。

社会招聘岗位

【行政部】行政助理

岗位职责：

1、负责公司电话总机的接转及传真、报刊、信函，快递的收发。

2、负责打印、复印、文件编辑，文稿撰写等工作，协助做好行政文档资料的整理与存档。

3、负责公司来访人员的登记、接待与引见。

4、协助完成公司办公资产、办公用品、保洁用品的采购、维护和管理，做好办公用品日常领用发放。

5、协助员工考勤的管理、统计。

6、协助办公区日常安全卫生巡查，维护办公秩序和办公环境。

7、完成领导临时交办的其他任务。

任职条件：

1、女性，28岁以下，仪表端庄，举止得体，热情大方。

2、普通话标准，具有良好的沟通、协调能力。

3、工作细致、认真、有责任心。

4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定的文档处理能力。

5、大专以上学历，专业不限。

6、1年以上工作经验，北京户口优先。

【总部财务部】财务人员

岗位职责：

负责公司相关财务工作。

任职资格：

1、30 岁以下，财务或经济管理类本科及以上学历；

2、3年以上财务工作经验为佳，特别优秀的应届毕业生亦可；

3、熟悉国家和地方有关财会、税收的法律法规和相关政策，熟悉期货行业财务管理为佳；

4、能够熟练掌握用友等财务软件，有会计资格证书；

5、熟悉VBA等程序软件者优先录用。

【技术一部】网络管理员

岗位职责：

1、负责公司网络系统维护工作；

2、协助处理系统安全、网站维护、数据库管理等工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，30岁以下，计算机及相关专业毕业；

2、一年以上计算机和网络维护经验优先；

3、了解微软主流操作系统和linux操作系统，了解MS SQL Server、Sybase等数据库的安装、配置及相关操作；

4、熟悉交换机、路由器、防火墙、服务器等网络设备的管理，有Cisco认证证书者优先；

5、具有期货从业资格优先。

【技术二部】软件开发工程师

职位描述：

1、负责研发公司财务软件和核心业务应用软件的开发（规划、开发实施、维护支持）；

2、负责公司数据产品平台软件的设计与研发工作；

3、负责产品的技术和设计文档编写工作；

4、基于交易平台和行情平台进行扩展功能的研发。

任职资格：

1、计算机及其相关专业毕业，一年以上的开发经验；

2、有良好的精神状态，积极的进取心，创新和刻苦钻研精神；

3、具备较好的理解、协调和沟通能力，为人正直，有责任心和团队合作精神；

4、熟练使用一种以上主流开发语言，C#，C++或者Java；

5、至少熟练使用一种以上常用WEB开发框架（.省略。

2、电子邮件主题请以“应聘职位+个人姓名+期望薪资+期望工作地点”格式编写。

3、电子邮件中，简历请不要以附件方式发送，请将简历内容请直接粘贴在邮件中。

4、可将个人近照、其他应聘资料以邮件附件方式发送。

5、邮寄简历，请在信封正面注明“应聘”字样。

6、电子简历或信件的内容中，均应注明应聘职位、期望薪资、期望工作地点。