车间环境卫生的重要性范文

导语：想要提升您的写作水平，创作出令人难忘的文章？我们精心为您整理的13篇车间环境卫生的重要性范例，将为您的写作提供有力的支持和灵感！

篇1

第三条本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。

第四条凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。

第五条各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

第六条各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第七条各工作场所内，严禁随地吐痰。

第八条饮水必须清洁。

第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。

第十条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

第十一条凡可能寄生传染茵的原料，应于使用前适当消毒。

第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理：

l.采用适当方法减少有害物质的产生；

2.使用密闭器具以防止有害物质的散发；

3.在产生此项有害物的最近处，接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

第十三条

1、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。

2、车间卫生由车间员工负责打扫。

3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。

第十四条

1、员工上岗前必须先进行自我检查，保持身体和工服清洁，同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查，凡不合格的及时纠正。

2、所有员工应定期接受健康检查，凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。

3、各岗位必须每日清洁扫除彻底，不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。

4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。

5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。

6、每周进行一次清洁卫生大扫除，对整体做全面清洁整理。

7、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

篇2

入厂原辅材料的检测是啤酒安全生产的前提和保障。首先，在大米、麦芽等的采购方面应严格按照《食品安全法》第36条提出的规定：检查供货商的应有证件，并定期检验其证件是否在有效期之内；对供应商的资质进行调查和确认，并建立档案；对供应商进行定期的评估调研，及时调整在各供货商处的采购比例，并淘汰不合乎标准的供应商，从原辅材料的源头保障啤酒生产的安全、卫生；企业应当对入厂的原辅材料进行检查和建档，对物品的生产日期、供货单位、名称、数量、规格等做到全面把握。其次，要选取质量过关的水源。水质符合国家《生活饮用水卫生标准》的要求，并保证每年对生产用水进行自我检测或采样送有关单位检测。水源管理要派专人进行，保证啤酒生产用水的卫生。最后，控制入场原辅材料携带的外来物质。例如大米或麦芽等粮食作物在种植、储存和运输的过程中易产生有害的微生物，或是吸收土壤中的重金属，沾染的化学物质，存留杂质和异物等。

1.2工厂卫生环境管理

工厂卫生管理包括厂区的宏观设施、生产车间的环境卫生以及人员卫生3个方面。在厂区的宏观设施方面，厂区应根据啤酒的特有生产流程合理划分区域，规范化厂区布局，以提高效率，防止交叉污染；厂区内应设有吸收污染的隔离带或防止产生飘尘的设施，以防对啤酒造成污染；配备相应的污水处理池、废气处理系统、消毒维修保养设施等，建立一个干净的生产厂区，控制啤酒的质量。在生产车间环境卫生方面，车间入口应配有洗手、消毒、换鞋、更衣的区域，该区域应与车间完全隔离，最大化防止任何人为污染；车间应配备防蚊蝇设施、捕鼠器械、隔离纱窗、消毒设备等卫生设施，并定期检查，保证设备的完好和正常运作。在人员卫生方面应做出具体规定并有专人检查，保证相关从业人员持健康证上岗，每年进行体检。具体规定包括保证个人清洁卫生，进入车间前要消毒、更衣、换鞋，不得携带无关物品进入车间，不得化妆，不得佩戴手表、首饰，离开车间时应及时更换工作服和工作专用鞋帽，并定期清洗工作用品。

1.3生产设备控制

啤酒生产涉及到诸多生产设备，诸如原料仓库中的储存设备、糖化设备、包装设备、污水处理设备、水处理设备、冷冻设备、发酵设备、过滤设备、包装设备、缓冲设备、酵母间的设施、灌装设备等，每一环节都应该加强对生产设备的卫生管理，全程把握啤酒生产的安全卫生。需要特殊注意的是，与啤酒接触的设备设施、容器、管道等的设计和安装应符合食品卫生的质量要求，采用无毒、无异味的原材料，并保证原材料不吸水、易清洗、可消毒、不与啤酒产生化学反应。一般不刷涂料，但有些必要部件要刷涂无毒、无污染、无味的涂料，并保证涂层易清洁。维修设备使用的机油，由此产生的杂质和金属碎屑等及时清理，杜绝与啤酒产品和容器等的任何接触，维修结束及时彻底消毒，首次生产产品要进行质量评测。

1.4添加剂的安全使用

关于食品添加剂的使用，《食品安全法》第36条明确规定：食品生产者采购食品添加剂应当查验供货者的生产许可证和产品合格证；对无法提供合格证明文件的食品原料，应当依照食品安全标准进行检验；不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品添加剂。食品添加剂的安全使用包括其采购、检验、储存、使用和管理诸多方面。采购方面的规定同生产原辅材料。同时企业应该建立标准化的食品添加剂检验流程，采购之后将样本送至质量部门进行检测。在储存方面，要设立专业库房，并保证库房的温度、适度、通风、清洁都达到标准；不同类的食品添加剂分架存放，标注清楚，管理人员对添加剂的入库、出库做出详细记录，及时清理；在领取添加剂时整箱领取，不在库房开箱，避免污染，控制食品添加剂的领取人员，保证添加剂的正规去向；使用过程中遵循国家的范围、数量标准，严禁使用目录以外的其他物质；建立监督机制，保障协调和沟通的顺畅，防止有人利用食品添加剂进行不法生产，危害食品安全。

1.5啤酒产品的安全包装

啤酒产品的安全包装是啤酒生产过程的最末环节，如果在包装过程中出现安全隐患，那么之前的全部生产将功亏一篑，因此啤酒产品的安全包装十分关键。第一，在啤酒容器方面，无论是玻璃瓶装还是易拉罐装，都应控制其来源，并保证所购买的啤酒瓶或啤酒罐符合GB4544国家啤酒瓶标准规定中的质量要求，回收企业专用啤酒瓶，对其进行彻底的消毒和清洁，控干液体，进行抽样检查，将二氧化碳含量控制在安全范围之内，降低啤酒瓶爆炸的风险。科学设计啤酒瓶容量以保障其安全性。在一切环节中禁止不安全的装卸行为，预防伤人危险。第二，啤酒装瓶后迅速加盖，缩短运输路径，降低漂浮污染物落入啤酒的可能性。对瓶盖的使用和管理采取同样的规定和标准，防止由瓶盖带来的污染隐患。第三，在储存和运输过程中做好管理，起到最后的保障和防护作用。

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[摘要] 目的 阐述药品试生产实施GMP的重要性，确保试生产环节的药品质量。方法 从“人、机、料、法、环”等五个方面对药品试生产实施GMP进行探讨。结果 药品试生产实施GMP，不但可以使企业产品质量显著提高，药品的安全性、有效性得到保障，同时还培育了技术工人和生产管理人员，使其生产观念、工作方式、行为准则符合GMP的管理理念。结论 药品试生产实施GMP，是确保药品上市的重要手段。

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关键词 ] 药品；试生产；实施GMP

[中图分类号] R954

[文献标识码] A

[文章编号] 1672-5654（2014）05（a）-0077-02

由于药品试生产是新产品刚开始投入生产，其生产工艺与配套的生产设备还没有达到最优阶段，在连续运转的工业化生产中，如何保证试生产过程中设备的稳定和工艺的重现性，其难度不逊于GMP要求下的正式生产。为确保试生产环节的药品质量，笔者从“人、机、料、法、环”等五个方面对药品试生产实施GMP进行探讨，提出以下观点。

1重视员工培训

按照新版GMP规定，生产企业应当制订人员培训计划，从事药品生产的各类人员都应进行培训，培训的内容应当与岗位的要求相适应，并经考核合格后方可上岗。试生产期间的员工培训，应注意以下几点：

1.1建立员工个人培训档案

药品试生产是新工艺投入生产的第一步，生产工艺规程、批生产记录、生产操作规程、清洁操作规程、工艺验证方案、清洁验证方案等文件，需要全面系统的进行培训与考核，建立员工个人培训档案有利于及时全面的掌握每位员工的培训与考核情况，为药品试生产工作的开展迈出坚实第一步。

1.2对于新进和内部转岗的员工，应视其原来所从事工作的性质而定

原从事制药工作或本企业转岗员工只需进行新工艺、现岗位相关的培训即可，但新进员工则应按GMP要求全面培训并进行考核[1]，如药品法律法规、相关专业知识、GMP文件、生产中所用到化学试剂的MSDS培训，以及安全生产方面的培训等。

3.对于无菌药品的试生产，还应进行无菌基础知识、消毒与灭菌基础知识以及微生物基础知识的培训。

2重视设备/设施管理

设备/设施是实施GMP的基础。药品试生产期间设备/设施管理的好坏，直接影响和制约着生产线能否正常运行。设备/设施一旦出现故障，生产线就会处于瘫痪状态，这样会给企业造成很大的经济损失。试生产期间的设备/设施管理，应注意以下几点。

①设备/设施的设计、选型、材质、安装和使用应符合新产品的生产要求和新工艺流程，易于清洗、消毒或灭菌，便于生产操作和维修保养，并能防止差错和减少污染。

②试生产过程中生产设备/设施应当有明显的状态标识，标明设备/设施名称、编号和运行状态；对于待运行状态的生产用设备/设施，应当标明其清洁状态。

③试生产过程中严格按照设备管理制度，做好设备/设施的使用、维护和保养记录。

④试生产现场，小型设备/设施如电子称、小推车、容器具等，应按GMP现场管理的要求定置存放，生产使用完毕后，清场清洁要干净、无遗留物[2]。

3重视物料管理

物料是药品生产的基础物质，也是药品生产过程的第一关，其质量状况将会直接影响最终产品的质量。GMP对物料控制十分重视，因为它是生产高质量产品的一个关键先决条件。

由于药品生产使用的原辅料较多，其质量好坏将直接影响到最终产品的质量，因此，对各类原辅料供应商质量保证能力的评价，在药品试生产前期，显得尤为重要[3]。试生产期间的物料管理，注意以下几点。

①试生产用的各类原辅料到厂后，应有入库验收和台账记录、物料取样和检验记录，物料堆放要符合GMP规范。

②试生产用的物料应按GMP要求有明显标识，保持帐、物、卡一致，并贴有待检证、取样证和合格证，经QA放行后，才能用于生产。

③试生产物料的领用、发放和接收要有相应记录，剩余物料应置物料暂存室定置管理。

④物料仓储条件应符合该物料质量标准的要求，并应做好日常监控。

⑤试生产过程中物料的使用，应进行物料平衡控制。

4重视文件和记录管理

“有章可循、照章办事、有案可查、利于追踪”是实施GMP的基本原则。

一个运行良好的制药企业不仅要靠先进的设备等硬件支撑，也要靠管理软件来运行，而管理软件的基础就是附着在GMP管理网络上的文件和记录系统。

药品试生产期间主要进行三批工艺验证和清洗验证，其中清洗验证可与工艺验证同步进行。试生产过程中要严格按照验证方案和现场SOP进行规范操作，真实填写批生产记录和其它相关记录，对于试生产过程中存在的问题，要通过变更、偏差或风险评估的形式加以解决，杜绝试生产活动中的随意性。试生产期间的文件和记录管理，应注意以下几点。

①试生产前文件的起草、修订、审核、批准、替换或撤销、复制、保管和销毁等应当按照操作规程管理，并有相应的文件分发、撤销、复制、销毁记录[4]。

②试生产期间的一切生产和质量活动，均必须以文件和记录的形式来体现，生产过程要有记录，重要数据要有复核，所有的记录都应当归档保存，以备检查和核对。

③试生产过程中的文件和记录要有所控制，确保文件和记录的唯一性和可控性，不得随意涂改、更换或废弃文件和记录。

④试生产的每批药品应当有批生产记录、批包装记录、批检验记录和药品放行审核记录等与本批产品有关的记录。

⑤试生产批记录应当由质量管理部门负责管理，至少保存至药品有效期后一年；质量标准、工艺规程、操作规程、稳定性考察、确认、验证、变更、偏差、风险评估等其他重要文件及记录应当长期保存。

5重视生产现场及环境卫生管理

良好的生产现场及环境卫生管理是确保生产活动平稳有序进行的重要保障，也是防差错、防污染和交叉污染的有效措施。试生产期间的生产现场及环境卫生管理，需注意以下几点。

①试生产现场要严格按照既定的验证方案实施生产相关活动工艺验证方案和清洗验证方案是药品试生产期间，开展生产相关活动的指导依据，也是评价生产过程可能出现影响到产品质量的各种因素的重要依据。只有通过认真开展验证工作，并严格按照药品注册报批的生产工艺进行生产，才能保证工艺参数、操作程序、重要变量等的可靠性、稳定性，从而减少产品返工和复检次数，确保产品质量。②提高对生产现场环境卫生重要性的认识生产现场的环境卫生不仅直接影响到药品的质量和安全，同时也是导致差错、污染与交叉污染发生的因素之一。药品试生产期间，由于新车间或新生产线的初次运行，实际生产中可能遇到的问题比较多，差错、污染与交叉污染发生的可能性比较大，所以这就要求我们在试生产期间，充分认识到环境卫生的重要性，严格遵守各项环境卫生管理制度，减少工作中不必要的麻烦，使生产现场管理整体水平有所提高。

5.3做好试生产过程中的变更控制、偏差处理和风险评估

①新建药品生产线或改造后的药品生产线，由于时间仓促或人手紧张等原因，可能会使某些设备/设施存在设计缺陷，且企业的生产经营在不断发展，情况也在不断变化，对于确实存在设计缺陷的设备/设施，则要通过变更控制的形式加以确认，杜绝一切随意的变更。对于影响到产品质量的工艺参数、工艺步骤的变更，如确需变更，则应按程序上报药品监督管理部门，使变更合法化、规范化、科学化[5]。②试生产期间可能出现影响到产品质量的因素很多，出现问题、产生错误、发生偏差的几率也比较大，所以要正视生产过程中出现的偏差事件，并加强对偏差管理的控制。只有重视生产过程出现的偏差事件，才能及时发现工艺过程中存在的问题，才能使产品出现的质量问题得到根本解决[6]。所以，重视试生产过程中出现的偏差事件对保证药品质量至关重要。③对于药品试生产期间发生的偏差事件，可能影响到产品质量时，还应对该偏差事件，进行产品质量风险评估，以此作为产品最终放行的评价依据。

6结语

药品试生产实施GMP，不但可以使企业产品质量显著提高，药品的安全性、有效性得到保障，同时还培育了技术工人和生产管理人员，使其生产观念、工作方式、行为准则符合GMP的管理理念。可以肯定，药品试生产实施GMP，是确保药品上市的重要手段。

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参考文献]

[1] 中国化工制药工业协会，中国医药工业公司．药品生产质量管理规范 实施指南[M]．北京：化学工业出版社，2001：6-145．

[2] 吴明华．试论抓好工业企业生产现场管理的重要性[N]．科技创新导报，2011(16)：61．

[3] 赵鸿剑，梁毅．基于质量风险管理的药品原辅料供应商现场审计[J]．中国制药装备，2012，7(7)：20-23．

[4] 药品生产质量管理规范(2010年修订) [S]．卫生部令第79号，2011．

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1.iso9001：2000标准；

2.公司的质量手册、程序文件及各部门的质量目标分解；

3.设备操作规程、设备、工装、模具管理与保养；

4.注塑、冲制工艺规程，监控要求。

通过培训取得了较为显著的效果,具体表现在：

a.使广大员工进一步认识到建立、实施质量管理体系的重要性，明确了iso9001：2000质量管理体系的标准和应用的过程方法；

b.安全保卫和环境卫生大有改进，材料、半成品、成品的有序堆放使车间的环境整洁卫生；

c.进一步树立了公司形象，所有员工体现了良好的公司形象和精神风貌。

内审是对质量管理体系实施情况的自我检查，发现问题并采取措施及时改正的一个过程，以确保体系符合标准要求和文件规定，实现体系的有效运行。2005年5月初，企管办制定了2005年度内审计划，并于5月13日至14日进行了公司的内审。这次内审的范围覆盖了iso9001标准要求的相关过程、活动及所涉及的所有场所和相关的法律、法规。这次内审也是对质量管理体系一次全面的大检查。内审严格按照内审的实施计划并按质量手册的有关规定成立了审核组，并编写了《内审检查表》作为现场审核的依据。此次内审由管理者代表出任审核组长，内审员与被审核部门之间没有直接的关系，保证了内审工作的独立性和公正性。内审共开出了3项不合格项报告，均为一般不合格，分布在2个部门，其中供销部2项，质检部1项。其分布在3条款，分别为：7.2一项,7.4一项,7.6一项。从不合格项的分布来看，其分布是分散的，没有形成区域性的不合格，不合格项开出以后，各责任部门都能在分析原因的基础上，制订并实施相应的纠正措施，并均在限定的期限内通过了内审员的验证。通过内审结果可以确定我公司的质量管理体系是符合gb/tiso9001：2000标准和公司体系文件的持续运行，其运行是有效的。

对日常发生的不合格项目要及时采取纠正预防措施，以防止不合格项目的再发生。所有的纠正预防措施均列入《改进、纠正和预防措施实施情况一览表》。

所有发生的纠正和预防措施都已验证，并取得了一定的效果。尽管如此，我们仍不能有丝毫的放松，还要看到存在的不足之处，积极采取纠正和预防措施，加强对iso9001：2000标准和公司的质量管理体系的学习、理解，从而提高我们的质量管理工作水平，并与实际工作相联系，只有这样公司的质量管理体系才能不断完善，不断进步。

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现代汽车已经成为各种高新技术的载体，成为名副其实的“电子汽车”。由于各种功能和结构的复杂化，导致维修的难度越来越大。如何在职业技术（技工）院校学生文化知识基础较差，学习缺乏主动性但智力良好的前提下，对他们实施有效的教育，将他们培养成为一名合格的汽车维修技师，成为汽车维修行业的骨干人才，是值得我们认真思考和探索的。

一、明确下企业实习的目标

1.以企业员工的身份实习。

在实习期间，我不因自己是来研修而放松自己，严格遵守企业的规章制度；在维修实践中时刻绷紧安全生产这根弦，不该动的东西绝不动；把维修质量放在第一位，积极参与对来厂车辆的保养与维修工作；同时积极参与维修车间的日常打扫工作，该说的话要说，不该说的一定不乱说，充分体现我们技师学院的素质和精神面貌，给实习单位留下了良好的印象。

2.以小学生的身份实习。

在实习期间，我将自己多年来积累的理论知识与实际维修操作相结合，对理论知识有了更透彻的理解。在多年的教学过程中，技能上的不足一直让我非常困惑，因此我很珍惜这次下企业实习的机会。在实践维修操作过程中，我经常虚心向师傅们请教，常问为什么，真正做到不耻下问。

3.以教育工作者的身份实习。

在实习期间，我从一位教育工作者的角度发现企业在生产管理中的优点，以便为我今后的教育教学工作提供借鉴。

第一天去上班，我就发现企业员工上班的第一件事就是打扫卫生，在汽车维修车间也是如此，他们安排了值日表，每天都有专人负责。对于维修工具的使用，他们也安排了值日表，每天也有专人负责。但也有一件奇怪的事，一个星期下来我没看到他们开过一次晨会，但每项工作井井有条，带着这样的疑问我便请教了他们的领导。领导反而问我：“你是不是发现我们的卫生、服务、维修工作中有什么不满意的？”我说：“没有呀！就是因为事事做得都很好，我才觉得好奇。”他便接着说：“那还用得着开晨会吗？”我无语。他的回答令我佩服，在我们的教育教学工作中又何尝不是这样呢？我们就应该注重工作的实际效果而不是形式。

汽车维修企业是一个服务性企业，对环境卫生的要求比较高，维修师傅们每保养、维修完一辆车总会把作业场地打扫一下，把更换下来的零部件装好，按照客户的要求放到车内的指定部位。在汽车维修工作岗位上实践期间，我也发现在维修企业中存在的个别问题，对维修工具的规范使用不够重视。比如：对于维修工具的轻拿轻放做得就不是很好，以及对维修工具的使用也不太规范。在我们平时的教育教学工作中就应该给学生灌输这样的一个思想，让他们养成良好的习惯。

在汽车维修企业实践期间，我寻找在维修实践中实际操作技能与我们教学的差距，为今后更好的教学、为企业输送更多实用型技能人才。

二、下企业实习的收获

1.明确正确、快速拆装汽车零部件的重要性。

在汽车维修工作岗位上实践期间，我发现车辆定期保养在来厂维修车辆中占有很大的比例，除了事故车之外，定期保养的车辆要占到85%或者更高的比例，因此定期保养非常重要。有许多故障隐患都是在定期保养中发现的，比如减震器、方向机漏油，横拉杆球头磨损、老化等，及时对损坏的零部件进行更换。对于从事汽车维修人员来说，对每一辆车进行定期保养时，检查一定要非常仔细，这样才能发现车辆存在的故障隐患，及时告知客户，对车辆进行维修，给各户的车辆使用带来方便。

在汽车维修行业中常说汽车维修是：“七分诊断，三分修理。”我觉得“七分诊断，三分拆装”更为确切。因为一旦找到故障点，明确故障所在，则采取换件的方法解决，所以怎样正确、快速拆装汽车零部件显得尤为重要，正确、快速拆装汽车零部件是必备的基本技能。

2.促进自身提高。

通过汽车维修实践，我的实际操作技能有所提高，更重要的是通过下企业实习，进一步激发我对汽车维修的兴趣，并结合实际故障进行更深入的学习和探索。同时在实际工作岗位中，我形成了发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为我在今后教学的发展打下了良好的基础。

3.明确了企业维修作业与教学之间的差距。

在汽车维修企业中，每一项作业都是在整车的基础上进行的，而我们在实际教学中，大多数则是以某一个总成进行。因此在操作过程中，学校的教学与企业的实际操作之间必然会有差异。当然这个问题只要我们知道了、重视了，完全可以避免。

三、对汽车检测与维修专业一体化教学的思考

1.优化教学课程。

根据汽车维修岗位内容设立课程，当然，近几年在我们汽车系的实际教学改革中，一直在做、而且也努力在做。汽车检测与维修专业一体化教学中的教学项目应符合“教学能做到，企业也需要”，并且每一个教学项目中的教学任务都应该以汽车维修企业实际维修作业为依据，真正贴合汽车维修企业生产需求。这样才可以从根本上实现学校学习与实际工作岗位之间的零距离对接，从根本上提高学生的实践能力，最终实现学生毕业时就能达到“出炉即成钢”的育人目的。

2.创设工作情境。

以汽车维修企业实际维修岗位作为教学情境，让学生明确自己不仅是一个学生，更是一位汽车维修企业的员工。在教学过程中不仅仅要交给学生知识与技能，还要培养学生的服务意识、安全生产意识，让学生养成良好的卫生习惯，明确遵守厂纪厂规的重要性。对学生的评价既要从学生的角度，又要从企业员工的角度出发。

3.理论技能并重。

以汽车维修企业实际操作工作过程或流程为教学主线，在实际工作的每个环节中要体现理论知识对维修实践的指导作用，让学生体会既要掌握技能也要重视理论知识的学习，由此将理论与实际有机地结合起来，真正做到采用一体化教学模式，让学生达到既掌握理论又形成技能的双重目的，让他们成为真正意义上的“汽车医生”。

4.充实一体化教师队伍。

目前我们的师资队伍现状：要么就是理论老师，要么就是实习老师，真正的一体化教师比较少。学院每年都安排了部分教师下企业实习，培训师资。但是每年下企业的教师人数毕竟有限。其实在教学过程中，完全可以将理论教师与实习教师进行整合互补，让一个理论教师、一个实习教师同时负责一个班的一体化教学，因为专业理论教师有较深的基础理论，从而在学习操作技能上应该比较快。另外加上实习教师与理论教师的互融，可以让他们在“教”中“学”，在“学”中“教”，从而提高“教”与“学”的能力，最终达到既完成教学、又达到充实一体化教师队伍的目的。

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1、引言

红沿河核电站采用的是CPR1000堆型，属于国内自主改进过的

技术标准化、批量化、规模化建设的机组堆型。该堆型的不锈钢衬里工程属于核安全二级设备。主要包括反应堆厂房、燃料厂房和核辅助厂房的不锈钢水池和集水坑。核电站在运行期间，不锈钢水池将充满硼酸水或者是除盐水，用于运输或储存燃料，绝对不允许有泄漏。所以焊接技术是不锈钢衬里水池施工的关键技术。

焊接性影响因素

2.1焊接变形及控制

焊接变形是一个不可避免的焊接质量问题。焊接电流的大小、

焊接速度的选择等工艺参数都是影响焊接变形的因素。既然不可避免，那只能采取相应的控制措施达到减小甚至消除焊接变形。

通过以下两个具有代表性的例子，分析采取一定的防变形措施，对于焊接变形的控制效果。以及在施焊前，通过对焊接位置、焊接环境、焊接参数等焊接要素的了解，进行焊接风险分析，提前采取预防和纠正措施的重要性。

2.1.1、墙面预埋板的安装，是通过锚固板用膨胀螺栓固定到基础混凝土面上，在此固定过程中有一定的偏差。在与连接的支撑角钢等构件焊接时，如果不采取一些控制措施或者控制措施不得当，都可能加剧偏差的扩大。尤其是多构件预埋板安装时，每块分步构件之间的焊接变形都将使得最终的安装偏差超出规范要求。因此，我们采用了加装防变形工装板的方法，在每分步构件焊接时，用工装板进行位置限定，直到焊缝冷却，应力消除。同时结合楔铁加扳手进行反变形控制的方法对预埋板和支撑角钢的连接焊缝进行过程硬校正。

2.1.2、容器准备井覆面全部是搭接焊缝，焊缝背后没有支撑角钢，焊接容易造成变形。考虑焊缝搭接处覆面有折弯，因此在焊接前，在每块覆面板中间位置加了长度方向的顶撑进行刚性固定，由于准备井为四方型，两面墙距离短，顶撑都为对撑受力。同时，考虑到焊接变形比一岛有了明显的减小。考虑到焊接的整体性变化，改进焊接工艺，减小焊接受热集中对覆面的变形影响。

2.2焊缝缺陷产生原因

不锈钢衬里工程采用的材料为奥氏体不锈钢，具有良好的可焊性。但焊接材料或者焊接工艺不正确时，会产生焊接缺陷：晶间腐蚀、热裂纹、应力腐蚀开裂、焊接成形不良。

现场焊接施工产生的主要焊接缺陷主要为：未熔合、气孔、夹渣等。其产生的原因也比较复杂，现场的操作平台位置不良、施工环境不达标、焊工操作技能等都都可能造成上述焊接缺陷的产生。

2.2.1.产生气孔的原因比较复杂，氩气不纯、气体通路不畅、气体流量不当、空气湿度过大、坡口清理不干净、熔池保护不当，焊工操作不当等原因都可能产生气孔。底板焊接时，前期焊接速度较快，气体保护状态不佳是主要原因。

2.2.2. 对于夹渣，一般来讲，钨极氩弧焊很少出现这种缺陷，最直接的原因就是焊工在施焊过程中没有做好层间清理。进一步分析，这些渣质的来源，一个是组对前垫板没有清理干净；一个组对完的坡口焊接前及焊接过程中受到二次污染。底部覆面板焊接时，存在切割、打磨、焊接交叉作业的情况，空气中灰尘含量较大，落入焊缝后，造成缺陷的产生。

2.2.3. 未熔合的主要原因是覆面板在组对安装时，与垫板贴合不够紧密，在焊接时，对根部焊缝也未进行适当处理，导致缺陷的留存。

2.3焊缝缺陷的处理

针对这些常见的焊接缺陷，我们细化了焊口组对、焊接前后的操作步骤，并做好这些工作，来保证焊缝的清洁度。

合理组织施工，给焊工充分的焊接时间；严格控制覆面车间下料及加工过程；清洁并保持现场的环境卫生；紧密贴合覆面与垫板，做好焊前及焊接过程中的清理工作等措施是消除焊接缺陷的重要方法。

2.3.1.焊前先决条件的准备和检查。确认焊接环境的温度和湿度在技术规范要求的范围内，满足焊接要求。焊接坡口及周围50mm的影响区域用丙酮擦拭干净。

2.3.2焊材必须保证清洁干净。尤其是焊条，必须提前进行烘干并达到技术要求，才可使用。

2.3.3.焊接过程中，控制好层间温度，待其充分冷却后，方可进行下道焊接。需要注意的是，如果板材较厚，冷却时间过长，下道焊接前，需要用丙酮对焊缝及周边区域重新擦拭。

2.3.4.手工电弧焊时，由于电阻值高，当焊条烧到后半段时，容易发红，影响金属晶间组织。所以应加快熔敷速度，并不允许焊至端头。

3、非焊接性焊缝质量影响因素

这里分析的是非焊接性焊缝质量影响因素。并不是在焊接前后，由于人、机、料、法、环等原因产生的影响因素。而是一些“上上道”工序的加工和检查不合格给焊接带来的不良影响。

3.1.覆面板坡口车间加工：覆面板坡口加工质量的好坏，直接影响现场安装时的焊接质量。板边磨处圆角、板边切割后留有毛刺、热影响区或是拍片区域范围内有划痕等等都将对后续的焊接组对或者施焊带来不必要的麻烦。特别是拍片区域范围内的划痕等硬伤，甚至直接导致该段焊缝拍片不合格，而且还无法顺利返修。为了控制好该环节，技术人员对覆面下料、坡口加工制定了明确的技术要求和操作规范，并对专人进行理论和操作技能培训。整个加工过程中技术人员和质检人员全程跟踪，及时发现问题解决问题。

3.2.覆面板现场组对：覆面板现场组对贴合的严密度和清洁度直接影响焊缝的质量。焊接主要缺陷根部未熔合就是因为覆面板组时坡口与垫板没有紧密贴合和组对间隙过小。覆面板安装组对时必须保证坡口与垫板紧密贴合，且坡口间隙满足焊接接头坡口形式图的要求。每一坡口组对完后要马上做好保护工作，防止受到污染。对于覆面板坡口因局部变形而难以与垫板贴合的情况，组对采用千斤顶顶压。总之是采取一切办法保证焊缝贴合的严密。

4、工艺改进

4.1、墙角包边覆面车间预制对接焊坡口改进：按照设计图纸的要求，最初包边覆面坡口型式为V型，焊接时单面焊双面成型，这种方法焊接的焊缝RT检验一次合格率低，且焊缝出现超标缺陷需要返修时，因补焊对构件造成的局部变形难以矫正。为了克服以上不足，后将坡口改为带垫板I型，垫板一方面起到保护焊缝背面，降低焊接难度的作用，另一方面在一定程度上减少了焊接变形。经过对比采用两种不同坡口型式的产品焊接质量，后者明显要优于前者。

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中图分类号：G715；G711 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2017）04-0057-01

随着职业院校毕业生就业压力不断加大，学生权益被侵害的问题也频繁出现。因此，职校教师需要更新教育观念，通过各种有效的教学方式，让职校学生熟悉和掌握《安全生产法》和《劳动法》等有关法律，确保职校学生在履行岗位职责的同时，也可以依法维护自己的合法权益。职校学生被侵害的权益主要包括人身权益和劳动权益两个方面，本文研究职校学生的劳动保护策略。

一、学习自我保护知识，奠定劳动保护基础

长期以来，职业教育的定位是为社会培养实用型技能人才，平时的课程教学也主要侧重于专业理论知识和实践操作技能的讲解，常常忽视就业指导教育。在这样的教育背景下，职校学生多数对劳动法规知之甚少，且缺乏岗位适应能力和社会生活经验，缺乏自我保护知识。学生劳动保护策略是确保学生在劳动过程中身心健康而采取的一系列措施，具体包括劳动保险、安全设施、生产技术和环境卫生等诸项内容。首先，职校教师要让学生熟悉和掌握《安全生产法》和《劳动法》等有关法律，做到严格守法和用法，使全体学生懂得自己作为企业职工所享受的合法权益，确保学生在履行岗位职责的同时，也可以依法维护自己的合法权益。其次，要在职业教育中增设职业保健类课程，引导学生树立自我保护意识。职校学生毕业后所从事的工作，有些涉及长时间、多粉尘以及工作环境较差等问题。如果学生缺乏自我保护意识，就可能影响学生的身心健康。而设置职业保健类课程，可以使学生提前学习和掌握一些基本的职业保健常识以及常见职业病的防治方法，比如如何自救或者救治他人、如何避免因粉尘污染引发安全问题。另外，还要注意训练学生体能，以增强岗位适应能力。这就需要职业教育中注重劳动课、体育课教学以及课余体能训练活动，进一步锻炼学生的体魄，增强学生的岗位适应能力，以便学生符合新时期工作岗位要求。

二、强化安全意识，紧绷安全之弦

为了避免因思想麻痹而引发安全事故，学校必须加强安全生产教育，确保学生树立“预防为主，安全第一”的工作理念。一方面，职业院校需要有计划地组织学生定期到车间参加实习，使学生充分体会到安全的重要性。比如，可以选择职业院校周边的一些企业作为校外实训基地，让学生通过实训来了解如何穿戴安全工作服、了解车间危险地段以及其他安全防护措施。另一方面，要以企业安全事故为反面教材，帮助学生吸取教训和经验。每一个安全事故均有其成因，业院校需要从多方面剖析事故的成因，以触目惊心的现场实例来敲响学生心中的安全警钟，确保学生树立安全生产意识。另外，要有目的地组织学生参加企业举办的“安全周”等安全教育活动。目前，许多企业非常重视“安全生产”，并将其作为一项重要活动来强化职工的安全意识。因此，职业院校要用这些安全教育机会来对全体学生进行安全教育，使学生充分意识到安全生产的重要性。要通过强化安全教育，让学生紧绷安全之弦，确保学生严格按照安全规定和要求进行工作，确保学生不受伤害。

三、增强职业技能，增强适应能力

目前，企业对锻造、焊割和电工等工种具有较高的技术要求，需要确保相应的工作人员具备合格的岗位技术能力以及突发事故的应变能力。因此，职业院校需要加强职业技能训练力度，且要尽量贴近企业的生产实际，从而确保学生更好地适应工作岗位的要求。首先，要加强职业技能训练，采用相应的等级考证来提升学生的技术应用能力。在教学过程中，除了向学生讲解相关的专业技术知识，教师还要向学生讲解机器在运行过程中可能出现事故的部位及其成因，确保学生具备安全生产能力和机器操作能力。其次，在学生毕业之前，要为学生灌输有关安全操作规程，帮助学生形成安全生产的良好习惯，确保学生严格遵守安全生产规则，同时还要注意规范学生的行为，及时发现和改正学生的不足。最后，职业院校要注意开展以安全生产、劳动保护为主题的训练活动。比如，学校可以开展安全生产知识竞赛活动，让学生充分认识“高压危险”“禁止触摸”等各类安全标志，明确各种抢险设备和防护设备的使用方法，增强学生的安全生产、文明生产意识。

四、结束语

总之，制定劳动保护策略是就业指导教育的重要组成部分，关系到学生权益的有效保护。当前，部分职业技术学校常常忽视劳动保护等就业指导教育，影响学生就业质量。为了有效提升职校学生劳动保护能力，必须从加强学生自我保护意识入手，强化学生的岗位工作安全意识，同时还要注意增强学生的职业技能，提高学生的适应能力。要让职校学生熟悉和掌握《安全生产法》和《劳动法》等有关法律，确保职校学生在履行岗位职责的同时，依法维护自己的合法权益。

参考文献：

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The treatment and intervention of contact dermatitis in community

【Abstract】 Objective: to investigate the treatment and intervention of contact dermatitis in a community. Approach: to retrospectively analyze the treatment and intervention to the target workers by Yingrenshi Community Health Service Center;Findings: through the intervention by the Health Service Center, the workers who participate pre-post training increases by 12%; 10% more workers have awareness and knowledge about health, production safety and self-protection.; incidence rate of contact dermatitis decreases by 0.8%;Conclusion: good intervention not only can deepen the self-protection awareness of the workers, and raise workers’ knowledge on the occupational health, production safety and self-protection, but also can lower the incidence rate of contact dermatitis as well.

【Keywords】 community; Contact dermatitis; intervention

接触性皮炎是由外界物质接触皮肤造成的一系列皮肤炎症反应[1]。为了进一步探讨接触性皮炎的治疗和干预措施，现将应人石社区健康服务中心对目标工厂工人进行的治疗和干预情况分析如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 由社康科组织，居委会（股份公司）安排，应人石社康中心医务人员及工业区管委会工作人员参与，对本社区的这一健康问题展开了摸底调查，选择本社区范围内的目标工厂的20个车间100个工人进行接触性皮炎相关知识的问卷调查，然后采取一定的干预措施，并将干预前后的效果进行对比分析。

1.2 治疗方法 ①避免接触过敏原：根据接触性皮炎患者的接触史，接触的物质的种类、数量、理化性质、接触时间长短、接触方式、临床表现，斑贴实验或口服激发实验等，寻找过敏原，只有避免接触致病物质，才能从根本上治疗该疾病。②抗组胺治疗：病情较轻者可以采用口服抗组胺药物控制及缓解病情：如口服咪唑斯汀缓释片10 mg，每日一次。③糖皮质激素类药物治疗：病情较重者可以根据患者的具体病情，选用合适剂量和疗程的糖皮质激素类药物治疗。病情即使控制也要逐渐减量，防止药物骤停，病情反复。④局部治疗：对于存在皮损的患者要根据皮损的具体情况选择合适的药物局部治疗。

1.3 干预

1.3.1 健康教育 先由社区支持，组织动员、干预计划实施人员进行岗前培训，保证对社区接触性皮炎的高危人群进行职业卫生健康、安全生产防护和意外伤害急救知识的健康教育。再定期开展安全教育的宣传活动，发放相关的宣传资料，编印相关知识手册，发放到每一个工人手中[2]。并在社区或工业区人群集中地设置宣传橱窗，张贴墙报宣传相关知识。最后会同石岩卫监所对干预目标工厂进行了1次现场监督指导。

1.3.2 工作防护 接触性皮炎的发病主要是由于皮肤直接或间接接触致病物导致的，杜绝或减少致病物的接触是防范疾病发生的主要措施。因此，工作防护的重点是一方面要改善产业工人的劳动条件，加强工人的工作防护，并根据工人的工作性质配备防护用品，叮嘱工人严格执行卫生防护制度，正确使用皮肤防护剂，搞好个人和环境卫生，对于已经接触致病物的人群应及时清洁，并根据个体差异，妥善做好自身的防护措施。另一方面要加强工厂生产设备的管理，清洁和维修，防止污染作业环境，尽量减少致病物的传播，减少工人与致病物的接触机会，降低接触性皮炎的发病几率[3]。

1.4 统计学处理 数据处理均在SPSS11.0统计软件上进行，以P

2 结果

2.1 干预前后工人岗前培训率对比分析（n，%）

表1结果表明：通过干预，使参加岗前培训的工人明显增加，说明工厂经营者和管理者意识到了岗前培训对改变工人工作时不良行为习惯和提高工人的自我防护意识的重要性。

2.2 干预前后工人对职业健康卫生及生产安全防护知识知晓率对比分析

表2结果表明：通过干预，工人对职业健康卫生知识及生产安全防护知识知晓率由干预前的40%提高到了50%，说明干预起到了明显的效果。

2.3 干预前后接触性皮炎发病情况对比 表3结果表明：通过干预，接触性皮炎的发病情况由干预前的2.1%降到干预后的1.3%，证实工人已将健康教育和工作防护的学习成果，充分应用到实际工作中，不仅态度发生了积极有利的转变,还取得了明显的干预效果。

表3干预前后接触性皮炎发病情况对比

3 讨论

接触性皮炎属于皮肤病的一种，是皮肤接触某些外源性物质引起的皮肤炎症反应，主要表现为皮肤发红、其丘疹或水泡，严重者破溃、坏死。根据发病机制不同，主要分为原发性刺激性接触性皮炎、变应性接触性皮炎、职业性光敏性皮炎和职业性电光性皮炎。但是，想要寻找导致接触性皮炎发生的变应原却非易事[4]。

根据我社区健康服务中心收诊的接触性皮炎患者分析表明，接触性皮炎的发病多与职业有关，多是患者在劳动过程中接触某些化学、物理、生物等职业性有害因素引起的疾病。其中，服装厂工人的发病率居高，其次为塑胶厂、皮革、电子厂，由此可见，接触性皮炎的发生具有较高的职业性特点。因此，治疗时必须努力找出病因，并保护好皮肤的屏障功能，尽量建议患者远离致病环境或是做好安全防护工作。但是，由于发病患者多为无法脱离工作岗位或上班时无防护措施的工人，即使患者通过某些治疗措施达到治愈的目的，仍然不可避免地具有较高的疾病复发率[5]。因此，如何降低接触性皮炎的复发几率仍是值得社区健康服务中心探讨的问题。

本社区通过对接触性皮炎的高危人群进行疾病相关知识的健康教育和工作防护方面的干预工作，不仅可以大大提高社区居民对于社区健康服务中心的满意度和信任度，还可以改变接触性皮炎高危人群即：产业工人的作业环境，不良工作习惯和生活方式，从而达到行之有效的预防目的，大大降低了接触性皮炎的发生几率。

参考文献

[1] 李邻峰.接触性皮炎[J].皮肤病与性病，2009，31（3）：13-15.

[2] 唐秋月.78例接触性皮炎治疗疗效分析[J].中国医药指南，2010,8(11):11-12

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中图分类号：X505 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）20-0098-02

1 污泥处理处置原则

污泥的处理处置同其他固体废弃物的处理处置一样，应遵循减量化、稳定化、无害化和资源化的原则。

减量化：污泥含水量高、体积大，呈流动性，不利于贮存、运输和消纳。污泥减量是要降低污泥含水率、减小体积和重量。

稳定化：污泥中有机物含量高，易腐败并产生刺激性气味。污泥稳定化是通过在污泥中添加化学药剂或提高pH值抑制细菌代谢、减少有机物的含量，易腐败的有机物被分解、转化，刺激性气味大幅度降低，便于运输处置。

无害化：污泥中含有大量的病原菌、寄生虫卵和病毒，处置不当极易造成传染性疾病的大范围扩散，大面积传播，污泥中重金属离子和有毒有害物质极易造成二次污染，那么污泥处理处置过程必须充分考虑无害化的原则。

资源化：污泥含有非常多的热量，其热值高于煤和焦炭。污泥中有丰富的氮磷钾，是具有较高肥效的有机

肥料。

2 污泥处理处置流程

污泥处理处置常见的流程包括四个阶段：污泥浓缩、污泥消化、污泥脱水和污泥处置。

污泥浓缩：主要是为降低含水率、减小体积，常用的工艺形式有三种：重力浓缩、气浮浓缩和离心浓缩，目前国内常采用重力浓缩。

污泥消化：进一步降低污泥中的含固量，提高污泥脱水性能。通过消化，分解污泥中的有机物，减小体积。污泥消化分为厌氧消化和好氧消化，常用的是厌氧消化，厌氧消化包括水解、酸化、产乙酸、产甲烷等过程，其中固态有机物水解、液化是污泥厌氧消化的主要过程。污泥经过厌氧消化产生沼气，沼气可作为清洁能源加以利用。

污泥脱水：利用物理、化学方法去除污泥中的水分，减小体积，减轻质量。经脱水处理后，污泥含水率降低20%～35%。主要方法包括真空过滤法、压滤法、离心法和自然干化法，其中真空过滤、压滤、离心是机械脱水。

污泥处置：经过前三道处理后，污泥最终处理处置和利用方法包括污泥填埋、污泥焚烧、污泥堆肥和污泥工业利用。

3 污泥处理处置研究

减量化是国家对污泥处理处置的一个政策要求，我国大中型污水处理厂大多采用厌氧消化处理污泥，基本可以解决污泥稳定化、减量化的问题，但厌氧消化工艺技术复杂、处理设备多、设备硬件要求高、建设工程资金需求量大、运行成本高，因此在实际使用的过程中受到了规模限制和资金阻碍。大中型污水厂在经过脱水等处理措施后，处置一般都是外排或者填埋。

目前我国湿污泥标准化卫生填埋的费用是200元/吨，燃煤电厂掺烧补贴为300元/吨，热能干化成本为400元/吨。经济性决定了焚烧、填埋、干化这些高投资、高耗能的污泥处理处置方式不适合我国的基本国情。

改变高投资、高能耗处理处置污泥的现状需要一种能够取而代之的新技术，生物高温堆肥方法处理污泥被提上了议事日程。生物高温堆肥处理污泥，其特点是节能、低碳、环保，符合科学发展观的要求，也符合全球温室气体减排的趋势。

随着现代生物技术和高度机械化的有机结合，堆肥技术和设备得到优化配置，堆肥工艺及核心技术得到进一步改善和增强，生物堆肥技术将逐步取代传统的处理方式，成为污泥处理处置的主要手段和方式。

4 污泥处理处置设计

4.1 污泥量检测

污水经过浓缩脱水排放的污泥量，按照污水处理量减去生物耗氧量和化学耗氧量折算出污泥量的理论数据，再经浓缩、脱水的污泥含水率修正。

污泥泥质基本控制项目和限值为：

pH值：5～10、含水率0.01

细菌总数MPN/kg干污泥

重金属：镉、汞、铅、铬、砷、铜、锌、镍

矿物油、挥发分、总氰化物

4.2 工程选址原则

位于城市的下风向；硬化路面可以直接进入污泥排放车间；交通运输便利；处理处置的污泥有专门的贮存地点。

4.3 污泥堆肥物料预处理

污泥具有高亲水性，污泥中的水分与固态颗粒有很强的粘合力，与辅料混合难以分解，用常规的混合、搅拌机械对污泥进行预处理，效率低、能耗高，效果不明显，故而成为污泥堆肥技术的难点。污泥堆肥流程中，物料调质预处理的工作量比重占到堆肥全过程的80%以上，是堆肥技术的关键环节。在进行预处理时，将破碎、搅拌、混合、均质、脱水、接种等工序一次完成，因为物料已经经过调质机处理，粒度均匀、水分分布均匀、物料空隙大、通风畅通、供氧能力提升、微生物接种菌群与物料接触的面积扩大，为高温发酵提供有利条件，缩短了堆肥处理的时间。

4.4 污泥堆肥集成技术

污泥堆肥集成技术包括物料调质、高温发酵除臭、重金属消解和污泥堆肥产品研发。

除臭：污泥中水含量和固态有机质含量高，散发出恶臭，采用物理、化学、生物组合方法对污泥恶臭进行降解、吸附、分散、氧化。

重金属消解：污泥堆肥产生的腐殖质对污泥中的重金属进行整合，通过矿物环境材料的吸附、钝化、微生物降解抑制其生物有效性。

产品研发：污泥堆肥养分齐全，供肥持久恒定，还能够改善土壤结构，可以在农业生产中发挥一定的作用。

5 污泥堆肥基本原理

污泥堆肥是在一定的水分、温度、碳氮比和通风条件下，经过微生物的高温发酵，将污水污泥转化为有机肥料。经过堆肥流程，污泥中的有机物转化为腐殖质，其不含病原体和寄生虫卵，无刺激性气味，可安全贮存和运输。

6 污泥堆肥土地利用

科学合理地处理处置城市污水污泥，是亟待解决的环保问题之一，污泥来源范围广、产量大，经堆肥处理的污泥，可安全利用。污泥中含有大量的有机质和微量元素，具有良好的肥效性，能缓解土壤盐渍化现象。

污泥土地利用是污泥处理最终消纳的方式，通过覆盖、喷洒、注射，将污泥肥料施入土壤。

污水污泥与土壤之间存在相容性，为利用污泥提供了重要科学依据，污泥与土壤化学结构相近，污泥回归土壤，符合客观规律和科学发展观的要求。污泥还可以改善土壤的理化性质，提高土壤肥力，促进植物生长。

7 结语

我国是世界上最大的发展中国家，也是一个农业大国，但人均拥有土地面积仅为世界平均水平的三分之一，人口众多，土地资源紧张。合理、充分地利用土地，采用科学的发展模式，成为了我国经济社会发展的首要问题。城市污水污泥含有大量的有机质和氮磷钾等植物生长需要的营养元素，污泥堆肥为可持续发展增添了活力。堆肥工程有利于环境保护和发展循环经济，有利于环保设施的不断完善，有利于环境工程的合理布局和纵深配置，有利于改善生态和农业条件。

参考文献

[1] 赵丽君，范淑平，梁力.污水处理厂除臭技术及工程化[J].中国给水排水，2009，（6）：3-8.

[2] 朱石清，张善发，张辰，王国华，孙晓.上海市污泥处理处置专项规划简介[J].中国给水排水，2010，（5）：26-29.

篇10

中图分类号 X8 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)021-0207-01

1 环境工程改造的主要污染

环境工程是研究和从事防治环境污染和提高环境质量的科学技术。环境工程同生物学中的生态学、医学中的环境卫生学和环境医学，以及环境物理学和环境化学有关。由于环境工程处在初创阶段，学科的领域还在发展，但其核心是环境污染源的治理。主要有水体污染控制、生活用水供给、大气污染控制、固体废物处置、噪声污染控制，还有放射性污染控制、热污染控制、电磁辐射控制等。

1）水体污染控制。水体的污染并没有严格的定义和固定不变的标准。可以要求水体水质：维持自然状态；符合饮用水原水要求；适于鱼类的生存和繁殖；适于农业灌溉；适于游泳和其他水上文体活动；符合各种工业用水原水的要求；不呈现不洁状态等。对于这些水体的水质，许多国家都规定有具体的要求。

2）大气污染控制。对不同范围内的大气质量要求是不同的。空旷地区应当保持空气的自然质量。城区的空气应当有较高的质量。污染源的局部空间特别是车间内部空气质量的要求可以低些，但不应危害工作人员或居民的健康。大气污染有局部性的，如室内污染、个别烟囱的污染；有地区性的，如城市交通污染。

3）固体废物处置。固体废物的处置方法有掩埋、焚化或加工利用。焚化也可以看作是一种处理方法。因为灰烬仍要处置。固体废物特别是垃圾的收集和储放既要花钱少，又要不影响环境卫生。处置垃圾的方法主要是掩埋，少数焚化，也用于堆肥。掩埋包括填地、填坑、改沼泽地为场地和弃之于海。弃海即使近期未见不良后果，远期堪虑。

4）噪声污染控制。噪声主要来自机器和交通工具。控制噪声首先是不用喧嚣的设备：或则改革工艺，如改铆接为焊接；或则改换机械，如用压桩机替代打桩机。再次是正确操作，如正确使用剂，正确使用喇叭等音响设备。建立隔声屏障或建筑表面多用吸声、隔声材料，以及城市合理规划等等，也是有效的措施。

2 积极开展环境工程改造的意义

优越的生态环境是人类长期生存的基本条件，也是社会经济稳定发展的关键要求。环境工程是针对我国目前环境污染问题制定的建设项目，也是一项极为复杂的社会改造活动。不管是从市场经济发展角度或者生态环境保护角度，积极开展环境工程改造活动均有着多方面的意义。

1）改善社会环境。一方面，城市现代化发展要求摆脱传统区域格局的面貌，对旧城市大范围进行地质改造活动，环境工程可处理城市改造中产生的污染问题；另一方面，新农村建设思想提出，农村土地、森林等区域也不断开发开采，环境工程可指导人们合理控制生态资源，全面改善了社会生态环境。

2）改善经济收益。国家投资环境工程建设，不仅是为了改善社会生态环境，其主要目的是为了带动各地区的经济发展。如：对城市生态环境进行改造，可以引导其朝着“绿化环保”型城市发展；对农村地区的环境优化调整，能够带动旅游业经济收益水平的提高，发挥了多方面的社会作用。

3）改善生活质量。空气污染是目前环境问题中最为严重的，给人们的日常生活及工作造成了不利影响。社会调查显示，空气污染加重导致社会群体的疾病发生率上升。开展环境工程改造项目，在美化周围居住环境的前提下，不断改善了人们的生活质量，提高了我国公民生活的幸福指数。

3 环境监测对环境工程改造的促进作用

从本质上看，环境工程是人类开发利用自然资源的一种表现，也是人们在遵循自然规律的前提下进行了一系列建设活动。但是，由于施工单位前期勘测工作不足，工程施工期间常会遇到各种阻碍，影响了生态环境改造方案的顺利实施。在政府部门的指导下，施工单位开始积极完善环境监测工作，其具体作用包括以下几方面。

1）掌握地质状况。环境工程改造要立足于某地区的地质结构情况，以保证施工期间不会受到地质条件的影响。如：城市地区建设绿色建筑物中，应掌握建筑物所在区域的地质构造，为基坑工程的开挖提供有利的指导。掌握足够的地质状况可保证环境工程改造的合理性，充分利用各项土地资源。

2）收集实用数据。技术人员在勘测活动过程里可收集大量的实用信息，尤其是地区气候环境的变化规律，从而更好地指导环境工程规划的执行。如：环境工程需用到不同的园林景观，以此来美化地区的生态环境。勘测工作可收集相关的气候信息，为植物景观的选择提供真实的参考依据。

3）指导改造施工。环境勘测最关键的作用则是指导人员施工，使其能够按照工程图纸的要求完成各项施工任务。如：在高速公路周围设置“隔音带”，通常是种植高杆植物作为“防护墙”。经过环境勘测，施工单位在植物物种的选择上有了明确的指导，显著控制了公路噪音、灰尘等污染现象。

4 加强环境监测质量的管理策略

环境监测质量管理工作是指在环境监测的全过程中为保证监测数据和信息的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性所实施的全部活动和措施。为加强环境监测质量管理，推进环境监测质量制度建设，强化环境监测基础能力，提升环境监测技术水平。

1）准确分析。环境监测是环境保护工作的重要基础和技术支撑。环境监测信息是否准确，分析的结论是否客观将直接影响到环境决策的正误。环境监测数据、信息是监测工作最重要的成果，是分析判断环境问题最基本的前提，获取真实有效的监测数据和信息是环境监测的直接目的。

2）质量管理。环境监测站承担的环境质量例行监测和为环境管理服务的污染源监督性监测、建设项目竣工验收监测、污染物减排监测等任务十分繁重，在保证任务完成的同时，要十分重视监测的质量保证。在环境监测工作的各个环节严格按照国家标准、行业标准及国家有关部门颁布的相关技术规范和规定执行。

3）完善体系。监测质量的保证，需要一个科学完整的管理体系，对监测的各个环节、各个工作部门，对实验的环境和条件，对每个工作岗位和监测管理者的职责和行为进行规范。要经常性地利用质量监督、内部审核和管理评审来评价体系，发现问题、解决问题，从而形成质量管理体系的自我完善机制。

综上所言，环境勘测是环境工程改造活动前期的重点工作，对后期施工作业有着多方面的指导作用。政府在指导环境工程改造期间，需强调环境勘测的现实意义，督促施工单位搞好工程监测活动。

参考文献

[1]陈玉安.园林绿化事业发展政策的再思考[M].生态园林论文集续集,2011,30(14):33-35.

[2]袁泽坤.大力推进环境改造工程建设实施可持续发展[J].生态园林技术,2001,40(20):12-13.

篇11

内勤工作自我鉴定1作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据能够拿出来罗列、分析、鉴定，因为没有直接创造经济价值，所以在很多同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每一天在那里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是能够马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每一天持续着理所当然的事情，其实是最难的。

常会有人这么问我：“阿辉，我看你们总是很忙，你到底在忙些什么呢”我总是尴尬的不明白如何回答是好。我也常常问自我究竟我的工作是什么!但每次答案都很敷衍。借此年中鉴定的机会，也想直面自我，给自我一个确实的答案，我们办公室一向在做的事有：

一、工作资料

1、办理公司、员工有关证件。

公司每年需要办理、年审的相关证件;按照有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。

2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;

公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

3、公司人事管理工作。

落实公司员工的考勤及着装监督工作，根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。

按照公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。

落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、公司的统计工作;

公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。在那里也异常期望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们必须会第一时间帮你们搞定，可是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在那里我想也就没必要说了。

二、问心无愧

记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，认真对待自我的工作，问心无愧就好。年中的鉴定我们办公室没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂。可是应对此刻的经济形势，我们后勤人员创造不了直接的经济效益，仅有加倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以我的年中工作鉴定范文有的也只是一些实在话。2015年，我应当还是会继续着每一天理所当然的事情吧我想。

还是哪句话：认真工作，享受生活。最终，祝愿大家工作顺利，万事如意，家庭健康。

内勤工作自我鉴定2回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，经过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了必须的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表此刻以下几个方面：

一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟

我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。

二、加强安全教育，做好车辆管理工作

我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。

这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。

三、做好职工的房改工作

职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的进取性。

为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了很多细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，2019年_月份最终申请要回住房补贴资金____。

四、狠抓内部管理，做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节俭。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节俭开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。

例如，2019年_月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的_匹空调，__每台，比同档次的低__，光这一笔开支就为公司节俭费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。

我公司职工饭堂自_月__日开张后，经过一段时间的摸索，此刻运转基本正常，到达了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情景来看，平均每月可节俭费用开支__。全年共计节俭费用开支约_。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。

各部门电话费一向采取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支___，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。

今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，提议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时研究到要投入__多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争激烈，我部门进取与电信公司取得联系，向对方证明，作为电信公司的大客户，多年来我们一向支持电信事业的发展，此刻我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。

_月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司_百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支___元，全年共计节俭费用开支____，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。

五、加强物业管理，创立礼貌小区

职工的住房实改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。

搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的礼貌建设，进取配合市政府开展的“__”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立礼貌小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。

鉴定一年来的工作情景，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改善。

明年的工作思路：

1.继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。

房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。

2.加强车辆的安全管理，确保行车安全。

3.继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。

内勤工作自我鉴定3办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自我清醒的认识到，办公室是一个综合管理机构，是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平时所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等，应对繁杂琐碎的很多工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免差错，是我时刻需要提醒自我应当注意的，至今基本能做到事事有着落。

由于制造厂综合办公室是__年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开始的，需要做很多基本资料的收集和整理，由于对这些工作的不熟悉，对工作流程和部门人员的不熟悉，刚开始的时候走了很多弯路，经常是事倍功半。为了能尽快的掌握方法、提高办事效率，我发挥自我人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调本事。在办公室的文字工作方面，由于我缺乏对公文写作知识的学习，很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下，慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情景。经过不断的学习和大家的帮忙，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

一、加强学习提高水平

由于感到自我工作的重要性，而自我的学识、本事和阅历还存在必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向周围的同事学习，这样下来感觉自我半年来还是有了必须的提高。经过不断学习、不断积累，已掌握了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

二、存在的问题和今后努力方向

半年来，经过不断的学习和积累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作都是在边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自我的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里，自我决心认真提高业务、工作水平，加强学习，拓宽知识面。在办公室公文写作和数据统计方面的知识，尤其是在工资核算方面的知识需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。

内勤工作自我鉴定4时间过得真快，加入__工作已经三年了。十分荣幸和庆幸自我能够成为__的一员，要感激的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮忙和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自我克服了害羞的心里，战胜了自我羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自我我能够。下头对我三年的工作情景作如下汇报：

一、完成情景

作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，进取的完成了以下本职工作：

主要工作资料：

1.负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2.负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3.协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4.各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5.协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6.负责公司宿舍人员安排管理;

7.负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;

8.前台接待工作。

9.公司年报刊杂志的订阅。

简述工作情景

1.前台接待工作。

能够进取主动热情的对待每一位客人，并时刻提醒自我，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自我的家一样对待。

2.丰富业务知识、提高工作本事。

在工作期间，不断的给自我充电，积累业务文化知识。去年办理了公司的2019年的工商年检，参与了公司的iso9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事。

3.工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作，内勤位轻责重，在完成自我分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历，谈谈自我的几点深刻认识：

1.一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责。

作为公司的内勤采购人员，要以节俭成本为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公款;为了避免虚报的申请，必须要在取得物资申购单的情景下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，经过填制入、出库单的形式制盘存表，进行仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库一致。并做好月底与财务?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽毙6院耸档墓ぷ鳌C恳患径扔氩莆癫咳嗽惫餐幸淮稳娴目獯媲宓闩滩椤?/p>2.确保办公设备和设施的正常运行。

爱护和保管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的服务人员上门维护，已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

3.及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理。

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于供给文件查找和使用。应当在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，及时询问了解文件的审批进度，并把情景尽可能的反馈给发件人。

4.严格遵守宿舍管理制度。

高度的安全防范意识，爱惜宿舍个人及公共设施，热情服务于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活安全为首要，以坚持良好的宿舍环境为重点，以大家的团结和睦相处为目标。工作进取主动热情，为他人所想，做他人所需。

鉴定三年来的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别业务工作做的还不够熟练，与领导之间的沟通交流还不够多，需要在以后的工作实践中不断完善自我，鞭策自我。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自我的微薄之力。

眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作鉴定”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，经过“秀才”们的浓墨重彩，鉴定一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“年终鉴定”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终鉴定”必须要杜绝“三忌”。

一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自我也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要鉴定经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在年终鉴定时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在鉴定过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。所以“年终鉴定”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在“年终鉴定”时认为，鉴定写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终鉴定”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于鉴定中，令人有华而不实的感觉。同时资料空洞，东拼西凑的鉴定还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。

所以，“年终鉴定”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。

内勤工作自我鉴定5时间过得真快，转眼2019年即将结束，迎来的是2020年新的开始，在这期间回顾2019年1—10月份的工作，主要有以下几条：

一、仓库内勤的工作

1.负责仓库大库(原辅料区、阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

2.责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

1.生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;

2.配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。

发现问题及时汇报，改正。

三、配合GMP的认证

1.配合做好了各车间GMP认证所需很多的调帐工作;

2.完成了仓库GMP认证期间的很多帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，到达了帐、卡、物一致;

3.配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1.做好洁净区空调机组的维护工作;

2.每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

3.化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;

4.分料后，做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1.负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;

2.负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作计划;

3.负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

4.配合化验中心的取样工作;

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【分类号】：S277.7

引语

随着人们生活水平的不断提高，国家对乳品工业投人力度的加大，乳品消费引导工作的开展，我国的乳制品加工业与人均乳制品的消费量都有了很大程度的提高自从改革开放以来，全国奶类和乳制品总产量分别比1979年增长5倍和11倍以上。消毒牛奶以优质的鲜牛奶为主要原料，采用超高温瞬时灭菌技术和无菌灌装技术进行生产。但因其产品营养丰富，若加工过程中把关不严，容易导致微生物生长繁殖，造成乳污染变质。HACCP体系的核心是克服食品在整个生产过程中可能发生的生物、化学、物理因素的危害，将一些现实的和潜在的危害消灭在生产过程之中，而不是靠事后的检验来保证食品的安全。目前，许多乳制品生产消费大国都将HACCP引入到乳制品行业中，使其成为乳制品生产、贸易中不可或缺的环节。

一：HACCP体系相关理论

HACCP是近年来国际食品行业普遍采用的一种保证产品安全的方法，它对整个生产过程的任一生产、加工、包装线，以及产品分销系统进行危害确认、危害评估和危害控制的系统性管理。这一系统考虑到产品可能发生危害的任何一个问题，并将加工过程的每一阶段与其他阶段作为一个整体来考虑其危害出现的可能性和积累效果，而且还对原料、成品和生产环境（直接导致微生物和外界物质的污染）的安全水平进行分析，以保证食品安全，而不是依靠常规采用的终产品的检测来保证食品安全。

1999年联合国食品法典委员会（CAC）在《食品卫生总则》附录《危害分析和关键控制点（HACCP）体系应用准则》中将HACCP的七个原理确定为：①进行危害分析；②确定关键控制点；③建立关键限制；④建立监控程序；⑤建立纠偏行为程序；⑥建立验证程序；⑦建立文件控制与记录保持程序。

二：消毒牛奶生产流程及潜在危害控制点

消毒牛奶的生产工艺流程为牛奶验收离心净乳巴氏杀菌低温冷藏预热均质瞬时超高温灭菌冷却降温无菌罐装保温试验和冷藏入库消费者。

在消毒牛奶中，有三种主要的危害类型 ：

（1）物理性危害：有可能在生产的任何阶段进入食品。诸如异物，能进入食品的物质极多，五花八门，如玻璃、金属、塑料、石头、木屑、虫鸟粪便、昆虫的尸体等。

（2）化学性危害：化学性危害在原材料中就存在了。比如使用消毒剂、清洁剂、重金属、抗生素、杀虫剂时，还有微生物毒素等都可能造成食品污染。

（3）生物性危害：绝大多数食品加工处理都会受到一种或多种生物危害。常见的生物性危害有：致病菌、病毒、寄生虫或有毒动植物等的危害。

1.原奶检验：在所收购的原料奶中，如果混有陈奶以及运输和贮存过程中时间过长、温度过高或原料奶中残存抗生素等药物以及细菌数偏高等都会严重影响牛奶的最终质量。

2.离心净乳。净乳机可能因为机械或电压波动等原因导致净乳不彻底。

3.巴氏杀菌。如果巴氏杀菌不彻底，会使原料奶残存一定数量的致病菌。

4.低温冷藏。如果冷藏温度偏高，则会使巴氏杀菌后原料奶中部分未被杀死的细菌大量繁殖，细菌毒素分泌量显著增加，从而影响牛奶的最终卫生质量。

5混合配料。在该过程中，所添加的各种营养强化剂、风味改良剂、稳定剂以及所用器具等如果受到污染都会使牛奶产品的最终卫生质量下降。

6.预热均质。在该工艺过程中，如果预热温度及均质压力等达不到工艺设计要求都会使原料奶中的脂肪球破碎程度不够，从而造成产品的部分脂肪上浮等组织状态不均匀现象。[7]

7.超高温瞬时灭菌。该步骤是牛奶产品的最后一道灭菌工艺过程，如果灭菌温度不够或者是灭菌时间不够，都会使牛奶中残存的细菌大量繁殖并分泌大量的细菌毒素，从而导致牛奶的严重变质并影响公众的身心健康。

8.冷却降温。该过程如果不能迅速将超高温灭菌后的牛奶冷却到30℃以下，将影响牛奶的感官品质。

9.无菌灌装。在该过程中包装材料消毒不彻底、烘干温度不够而造成消毒残留、灌装间环境卫生达不到规定要求，或是由于包装机械的原因造成的封口不严等都会导致牛奶的严重变质。

三：确定关键控制点

一，原奶检验 ：筛选原料乳的采购验收应有详细的记录备查。所采购的正常新鲜乳应为乳白色或乳黄色，天然乳脂香味，并略有甜、酸、咸的混合滋味，无淀粉，流动、均匀一致的溶液。发现以下情况之一者不得收购：（1）颜色异常呈红色、绿色或者显著黄色；（2）有肉眼可见物质或杂质；（3）有凝块或絮状沉淀者；（4）有畜舍味苦味、霉味以及其他异味；（5）添加有防腐剂、抗菌素和其他任何有碍食品卫生的物质；（6）产前巧日内的胎乳或产后7日的初乳；（7）用抗菌素或其他对牛乳有影响的药物治疗期和停药3日内的牛乳。，

二，杀菌 ：灭菌的目的在于杀死致病菌和可能使牛乳腐败变质的微生物，要由专人负责测量消毒温度和时间，必要时进行磷酸酶试验（呈阴性反映杀菌工艺条件控制尚好）。常用的杀菌方法有：（l）巴氏低温保持法（加热62℃-65℃，保持30min，灭菌率达97.3%-99.0%，但对于嗜热菌及耐热菌以及抱子等不易杀死，还可能有1.3%-4.6%孚L酸菌残存于乳中。（2）高温短时灭菌法（HTST）灭菌温度72℃-75℃，15-16S，或80℃-85℃，10-15S，灭菌效果达82.8%-99.8%，且灭菌效率高，设备清洗简便，节省热源。（3）超高温瞬间灭菌法（UHT）135℃-150℃，0.5-2.4S，效率高达99.99%-100%，乳中菌会被破坏。若采用无菌包装可以生产无菌乳，可在不冷藏的条件下存放3-6个月，蛋白质的生理价值基本无变化。

三，冷却与贮存 ：不论成品或半成品，加热杀菌后不直接进行下一道工序，都需在5小时之内将乳温度控制在5℃以下。

四，罐装 ：罐装车间要相对密封，空气经净化消毒，车间温度不超过25℃，定期对嘴喷、管道、容器、罐装台面进行消毒，一般1.5-2h消毒一次。消毒乳罐装后要立即封口装箱入库，库温4℃左右，并定期消毒。

四：HACCP系统运转的验证和记录保存

对 HACCP 关键控制点的监控、记录、操作、人员意识增强，产品在生产过程中的各个环节得到严格控制，使得质量目标比运行 HACCP 前完成情况有所提高，同时通过对微生物监测可以看出，生产过程中实施 HACCP 之后，减少了危害分析和微生物试验，最终确认原料检验、均质杀菌、灌装、冷藏储存为关键控制点。

制定相应的培训计划，所有相关人员必须通过组织相关人员对 HACCP文件进行学习，掌握关键控制点、关键限值、操作限值和纠正措施；当实际操作值超出操作限值时，及时采取措施，防止超出关键限值；评估培训效果。通过培训使每一个上岗的人员都熟悉 HACCP 和 CCP 在生产中的重要性，了解自己在 HACCP 和 CCP 实施中的作用和职责，增强全员的食品安全意识。

根据制定的 CCP，设有各种相应的记录、表格，主要由生产监控记录、检验记录、巡检记录等。记录人员在填写每项记录时，要确保真实、简明扼要。对HACCP计划的确认HACCP计划经研究确立之后，在运行前，要对其进行确认，证明确实具有科学基础方可实施。

结束语

乳及其制品从原料到成品整个生产过程可能发生污染的环节多，一旦被污染，产品变质快，且不易发现污染环节，这一直是食品卫生监督监测的重点和难点。对于目前普遍采用的管道化密闭生产工艺，其工艺流程是否合理，管道是否有死菌污染牛乳等均有待进一步探讨。HACCP 不是零风险体系，是用来将食品安全危害降低到可接受水平，并持续改进。运用 HACCP 理论，要与生产工艺有机地结合起来，确保关键控制点分析的准确及纠正措施的有效，确保操作人员的记录准确。

参考文献：

[1]王鹏；HACCP在UHT液态奶生产中的应用.食品工程，2008（4）

[2]单华东，孔令伟；HACCP体系在袋装巴氏鲜牛奶中的应用[J]淮安快鹿牛奶有限公司

[3]王蕊，孔令伟，单华东；学生奶安全现状及对策[J]中国供销商情・乳业导刊2005（9）

篇13

车间助理述职报告1社会经济的发展，让会计学成为炙手可热的行业，也成为企业、公司等日常经营必不可少的必备。随着会计制度的日臻完善，对会计人员的高度重视和严格要求，作为即将步入社会的会计专业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作能力。经过三年半的专业学习后，在把握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于20____年2月25日—20____年5月30日在____律师事务所进行了为期三个月的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。

一、实习的重要性

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

针对于此，在进行了三年的大学学习生活，通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习，可以说，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，认为在实际操作中，自己只要理论运用到实践，就会信手拈来，一气呵成。经过三个月的实习，我才意识到，自己的想法过于天真，真正的会计工作，是不可能用书本知识来衡量操作的，终于体会到了，实践胜于理论这个道理是如此深刻。没有实践，或者我永远都不会以为会计工作是如此的严谨认真，也不会以为作为一名会计人员，需要比其他工作更多的细心与耐心。

二、实习单位情况

带着一种幸福与美好的憧憬，我来到了天成律师事务所，这是一家比较中型的律师事务所，拥有20多位专业律师。从事着民事、刑事、行政等各种法律业务。平时的账务往来是比较复杂而多量的，而且日常处理的财务工作量比较大，要求也比较高，要做到迅速，有效，且不能出错。因此，对会计的专业水准要求也相当的高。

三、实习主要过程

由于这里的每一位律师，都是十分严谨而专业的，心里有着不小的压力，毕竟，面对着大量的专业人士，自己显得如此的心虚。

述职人：

20____年5月11日

车间助理述职报告2各位领导：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进入公司三个月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三个月来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，努力认真完成本职工作，虽然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧张而又充实积极向上的工作，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部门及时与客户及供应商对账且及时收回账款，保证公司资金的稳定流转。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，回顾自己这几个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取三个月后掌握总账会计的所有工作职能，实现自己的工作目标。

述职人：

20____年5月11日

车间助理述职报告3____年，自己积极投身于学校的学习和实践活动，以及和谐校园和升本建设工作中，努力做到服务大局履行岗位职责，做好自己该做的事，克服困难勤俭办事，力争取各项任务圆满完成，服务师生、廉洁自律，自觉维护学校的利益和个人的声誉。

一、工作：

1、认真学习和实践科学教育，努力把握本质，结合学校的工作实际，进行系统地思考，组织部门落实学校的各项整改措施。

2、积极投身防治甲型流感工作，认真值班，落实学校的总体部署，调整组织实施“2+1”实训工作，并深入蹲点的建工系级积极指导和检查落实该项工作。

3、认真组织落实升本的各项具体任务。

组织中央财政支持的煤矿安全国家级实训基地建设，进行了两次政府采购的招标，为学校减少资金投入45元。组织了图书馆的书架设备采购合同方知网的数据资源建设。组织落实北欧贷款和阳煤集团支持设备事宜。

4、组织了今年的学院高职教育人才培养工作水平数据采集工作，圆满完成数据分析报告。

5、组织参加省今年高职院校技能大赛，信息系组队参加“电子产品制作”比赛获优秀奖。

6、组织科研项目的申报和管理工作。

省教育科学规划课题一项，煤炭职业教育基金项目3项(每项2万，其中有自己一项)，阳泉市科技项目2项(每项5万)，横向课题一项(4万)，申报了教育厅科技项目两项和教学改革项目4项。

7、组织职业技能鉴定工作，积极系部开展多种职业技能培训和职业资格考试工作。

学院国家技能鉴定所组织了600多名学生的鉴定，今年专科毕业生获证率达到____%以上。

二、存在的问题和不足

对照学校发展的形势和工作要求，深感自己还有很大的差距，主要存在有以下一些问题和不足：

1、理论学习的主动性不强，用科学教育观指导实践能力需进一步提高。

2、深入教学一线调研和检查落实不够，对“2+1”顶岗实训深层次实质性工作做得不多。

3、学院的横向课题，科技开发、科技服务还很薄弱。

述职人：

20____年5月11日

车间助理述职报告4尊敬的各位领导，各位代表：

20____年9月，我被调到____担任项目助理，并兼任____经理，主要负责公司消防、保卫管理及____的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，现就任职以来的具体工作述职如下：

消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。

后勤管理方面，首先，为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。

2______年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。

20____年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。

____是____有限公司的子公司，20____年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。

各位领导，各位代表，新的一年已经开始，__________公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。

以上是我的述职报告，请予以审议。

谢谢。

述职人：

20____年5月11日

车间助理述职报告5各位领导、各位同事：

自今年____月份被聘用为店长助理以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使公司生产和质量安全工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

公司生产和质量安全工作繁杂，从接手生产部和质量安全部工作至今首先从生产部和质量安全部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下：

1、生产部和质量安全部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。

(1)根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使生产部和质量安全部的各项工作都有了质和量的提高。

(2)从十一月份接手公司生产和质量安全起坚持周三召开部门会议，传达公司例会精神及生产部和质量安全部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点。

(3)组织本部门员工每天利用晨会十分钟传达学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。

2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。

(1)及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求”的方法引进人才，从十二月份起开始招聘人员，至今面试者共计13人，其中录取5人，全部进入生产部、2人待通知。

(2)为提高公司员工的工作积极性，组织全体员工于十一月15日进行了技能考试以此作为工资考核的依据之一，对部分技能较差的员工进行在岗培训，利用传、帮、带的方法使员工技能迅速提高。

3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。

从十一月份起至今，质量部草拟了质量管理办法、生产部草拟了绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责制度、会议管理制度等共4部管理制度，质量管理办法、绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责等制度上墙。

4、维护公司工作环境，加强安全工作。

严格监督、检查生产车间环境卫生，定期全面清扫，保证工作环境清洁。每天上下班巡视水、电，气、门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证生产车间安全。

二、自身建设方面

作为主管人员，我的一言一行对公司人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着至关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自身工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动公司员工共同提高。

上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜，请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得些许成绩，也是在公司领导关怀下，各部门支持以及生产部和质量部全体成员共同努力工作的成果。

三、工作中存在的问题

1、协调平衡工作不理想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。

2、文件质量有待提高，核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。

3、细节问题处理不到位，应加强改进。

四、下步工作目标

1、总结经验，进一步明确公司生产和质量安全工作的`指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想，为公司各部门做好服务工作。

2、结合实际，提高生产部和质量安全部的整体工作水平，以服务、指导、求实、高效为原则。

严格执行公司各项规章制度，做好生产、质量、安全等工作的管理。

3、努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司各项决议、决定、指示的落实与执行情况。

4、做好领导交办的各项事宜，按领导要求及时处理好突发事件。