发布时间:2023-09-21 10:01:00
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现在加强改善水利工程管理现状,提高水利工程管理质量是目前水利建设行业公司首要的目标,为了强化并提高水利工程管理能力和效果,下面文章体系以下几项措施和建议。
2.1提高水利工程的安全管理
对于水利工程企业而言,加强其工程的安全管理是他们管理中的重点内容之一,也是他们经常强调的问题。为了提高当前水利工程的安全管理水平,首先就要建立一套科学的、先进的、健全的施工现场安全施工操作监督体系及安全责任制,使得水利工程工作人员都明白其安全责任和义务,提高其安全施工意识,规范其安全施工。其次,要加强其工作人员的安全施工技术培训,提高其工作人员安全施工操作知识和技能,为施工现场的安全管理奠定牢固的基础。最后,也要加强对现场安全防护设施和施工操作的监督和检查,提高其检查力度,从而尽量杜绝场地不安全施工的现象,一旦发现有此类问题,一定要实行一定的奖惩机制,提高员工安全施工的积极性,从而全面提高场地安全施工水平和管理能力。
2.2加强提高水利工程质量监督管理
在水利工程管理过程中,也要做好其质量监督管理工作,从而提高施工企业形象和施工管理水平。在进行水利工程质量管理活动中,工程监理单位和工程管理人员要切实发挥其作为质量监管负责人的作用,从施工单位、施工设计图纸、施工材料以及施工技术等等方面都要进行严格的监督和审查,确保其施工的可行性及合格性。此外,工作人员还要健全其质量管理体系,加强其质量监督力度,明确其施工质量的责任与义务,落实好各项质量管理的政策和规则制定,从而全面监控其施工质量,切实做好工程质量管理。
2.3加强提高水利工程成本控制管理
在做好水利工程安全和质量管理的基础上,还要做好其工程项目的成本控制管理。工作人员首先就要合理的分析水利工程项目的工程量和施工计划,然后编制其成本定额和施工计划,并在其施工过程中严格控制其施工进度和施工情况,健全水利工程的内控机制,加强对整个施工过程的监督力度,最后确保水利工程能够按照既定计划走,一旦出现变动,也要及时调整,实现水利工程的成本控制管理的动态化及科学化。
2.4加强提高水利工程员工教育培训工作最后,水利工程管理的负责主体是人,因此,要想全面提高其管理质量和管理水平,就要加强对其工作人员专业知识和专业技能的教育培训工作,提高他们工作责任意识和专业技能,并在培训过程中结合实例,切实提高员工的专业素养和整体水平,与此同时,也要实行一定的培训考核机制和工作奖惩机制,提高他们的工作积极性和工作动力,从而侧面刺激并提高其管理效果和质量。
关键词:
小型农田水利工程;管理;问题及建议
1当前小型农田水利工程建设管理普遍存在的问题
1.1工程建设统一管理、统一规划乡镇水利工程建设,缺乏统一、系统的规划,工程建设多数都是地方行为,有的是县级行为,有的是乡级行为,这就是导致资金、设计、规划、施工等方面的实力、水平都很难达到一定的高度,在工程技术、合理开发和社会经济效益等诸多方面不能通盘考虑,互相兼顾、工程的随意性和盲目性都很大,很多工程建设尽管从调研、勘测、论证、初设、动工步骤进行,做到不浪费资金,不乱占资源,但由于多种原因,工程建设多年后仍然不能解决需要解决的问题。
1.2工程规划缺乏协调性、重复建设,浪费资源水利工程的建设必然考虑水源的问题,多数都是依水而建,而水系分步往往要跨越不同的管辖区域,这就涉及各地区的整体协调及各部门的通力合作。但在实际建设过程中,不同管辖区域的经济实力及发展程度不同,对于工程建设的需求度也不一样,这就导致在工程规划建设中很难协调一致、一些地区依水而建设的工程本来可以解决整体的供水问题,但由于协调的困难,导致工程重复建设,有的资金供给不上,形成半拉子工程,产生大量的工程纠纷。而且多数这样的工程施工质量很差,技术含量低,有很多工程隐患。
1.3管理粗放,建设标准低当前的一些小型农田水利工程,由于建设年代久远,限于当时的资金水平、设计能力及施工工艺,导致一些工程建设标准偏低,随着社会的发展这些水利工程已难以再适应时代的进步及农业发展的需要。在加上工程建设初期都是由政府主导,组织当地群众共同修建的,工程建成后,交由工程所在的管理部门管理,归当地的村镇等共同使用及维护,这就造成管理权责不清,管理及维护处于一种粗放的状态,这就造成工程管理不到位损坏严重,很多失去原有的功能。
1.4工程建设缓慢,老工程年久失修现在我镇一些小型水利工程是20世纪七八十年代修建的,已运行多年,加上管理上的粗放,很多工程都存在年久失修、设备老化的问题。加上管理机制的不健全,后期维护保养跟不上,很多工程都不能正常运行,对农业生产和农村的需水产生严重的影响,另外由于地方资金的短缺,无力承担新工程的建设,虽然国家近些年在水利投资上加大了力度,但多数都投资给了大型水利工程,小型水利工程的资金投入仍然不足,这也就直接导致新工程建设缓慢,对农业的发展产生了制约。
1.5工程管理不到位,工程效益衰减实行以后,乡镇、村集体统筹的功能逐步下降,大多数由集体管理的小型农田水利设施的管理就流于形式,存在产权不清、责任不明、有人建设、无人管理的现象。即使部分有专人管理的工程,管理人员报酬低,维修养护经费基本无来源,加上管理人员整体素质不高,管理水平较低,难以支撑工程的正常运转。近年来,虽然不断加大对小型农田水利建设力度,兴建了许多小型农田水利工程,并进行了已建成工程的产权改革,但仍未形成有效的小型农田水利工程管护机制,有的公益性工程(如防洪、水保)不但没人管,而且被严重破坏,改革开放之前,小型农田水利工程的产权和管理责任属于生产大队或生产小队。农村基本经营制度改革后,农村土地由集体经营转变为农民分散经营,已建成的农村小型水利工程管理体制没有理顺,产权归属不明确,管护责任模糊,维修养护经费没着落,运行管理环节薄弱,加之各地长期存在重建轻管、重大轻小、重骨干轻配套的意识,造成农村小型水利工程“国家管不到、集体管不好、农民管不了”。
2加强农村水利工程建设管理的建议
解决当前小心农田水利建设与管理中存在的问题,促进农村经济快速发展,提高农业抗灾能力,需要做到以下几个方面。
2.1加大资金投入,调动群众积极性政府部门在小型农田水利工程建设方面,要加大政策的扶持力度及资金的投入,同时要建立良好的制度,多方筹措社会资金,调动广大农民积极性,全民动员共同建设农村小型农田水利。在良好的制度保证下,最大程度吸引群众积极参与到水利设施建设中来,本着“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则,保证小型农田水利工程建设管理工作的顺利开展。
2.2农田水利建设与农村经济协调发展随着时代的进步和社会的发展,农村经济的发展取得了显著成就,农村环境较之以往也有很大的改观,农村经济正朝着全面、协调、可持续发展目标迈进,农田水利工程的发展建设也要与之相适应,水利的发展不仅仅是完成引水、输水、灌溉、饮用的基本功能,更要顺应时代的发展,向新型水利的目标发展,实现生态水利、环境水利全面进步,达到“人水和谐”的目标,将农田水利建设与农村经济社会可持续发展结合起来,在完成水利工程建设的同时,也为农村的面貌改观锦上添花。实现农村经济社会是落实科学发展观和构建和谐社会的根本要求。
2.3重视人才队伍建设和农田水利科学的研究农田水利建设及管理,都离不开人的因素,高素质的农田水利管理队伍是农田水利建设水平及管理质量的根本保障,要通过各种形式加强队伍建设,一方面是通过内部培训,让内部水利人员提高思想觉悟,调动对新科技、新知识、新技术的学习的积极性,增强业务能力及专业水平,提高实践中解决问题的能力;另一方面从外部引进,建立合理的人才引进机制,引进一些文化素质高、业务能力强、技术水平高的水利人才,充实到建设管理队伍中来,提高队伍的整体素质及能力。
3大力推广农田水利新技术
小型农田水利工程建设主要是对水资源的合理调配,以此来应对水资源不足的局面,以抗干旱、防洪涝。在新疆玛纳斯县六户地镇水资源严重不足的情况,如何利用有限的水源,满足农业生产的需要,是水利工作要解决的主要问题。
3.1高效节水能够合理用水,保证灌区作物持续高产,是广泛节水、合理利用水资源的一种经济体系。搞好渠道、河道的防渗,避免浪费,同时实施滴灌工程,积极发展大鹏滴灌,实现大棚膜下滴灌化。做好渠道、河道维修养护工程,进一步提高水资源的利用率。
3.2保护地下水保护地下水就是保护环境,特别是能减轻由于灌区过量使用化肥导致农药失效的后果,能够全面地保持对农业水源的改善,保持地下水的动态平衡。
3.3改善水质农村饮水安全问题一直深受国家和人民的重视。节水体系能够为当地提供安全的、标准生活用水。
4结语
建设小型农田水利工程的目的就在于更好的帮助农村地区更好进行农田灌溉和饮水问题,小型农田水利工程建设包括在各个农田灌溉区域修建水库、塘坝等蓄水或者引水的工程。农村水利建设的根本是质量问题,要确保建设优质的工程就必须有一套健全合理的建设监督管理体制,规范的项目建设管理程序,使施工过程合理、项目管理严格、经费使用透明,确保农业生产的顺利进行和人民的正常生活。
参考文献
中图分类号:K826.16 文献标识码:A 文章编号:
一、前言
进入新世纪,作为房地产开发市场的新的发展方向,精装修住宅已经成为未来的发展趋势。随着精装修竞争的激烈,在装修过程中出现的问题也逐渐的引起人们的重视,如何做好施工管理、如何能通过良好的现场管理来提高精装修的质量是需要探讨的问题。
二、精装修的优点
相较于传统的毛坯房,精装修楼盘的优势是毛坯房所不能比拟的,主要体现在以下几个方面。
1、节约资源
精装修楼盘通常工程量大,施工区域广,可以充分发挥大工程的特点,相比家庭装修,能节约材料、能源。比如个人装修,完成工后多下来的边角脚或小半桶没漆可能就配不上用场,造成资源浪费。
2、质量可靠
精装修住宅的大批量材料采购,开发商大都会对主要材料进行招投标。招投标即是一种优胜劣汰的过程,这对规范市场,促进生产企业改进产品的质量,同时集中进行装修往往是品牌装修企业进行装修,开发商也有专业人员对质量进行监督和指导,让工程质量得到充分保障。
3、周期短
假若一个大型楼盘交付后,由各家各户自己装修,那整个小区或建筑全部装修完成可能需要3~5年的时间,甚至更长。而统一精装修,施工工期将会控制在短短4~6个月,大大节约了工期,还减少了家庭装修对业主的影响。
4、方便业主
业主收楼后,只要带齐相关日用品和必备的生活用品即可入住,省去装修期间买材料、监督装修质量等过程,节约了装修时间。同时,减少了邻居之间因为装修影响带来的噪音等互相打扰。
三、关于加强精装修管理的建议
1、质量管理
(1)施工阶段质量管理的主体是精装部,担负着精装修质量管理的日常工作。
(2)在精装修工程的重要分项工程中精装部应邀请设计人员、施工单位一起进行技术交流。
(3)精装修在施工准备阶段应邀请设计人员、施工单位对精装修设计图纸进行图纸交底,对设计中的难点、重点进行讨论,提出施工解决方案,并做好相应记录。
(4)对施工现场的日常巡视精装部应加强,对施工中出现质量问题及整改情况进行跟踪、作相应记录。
(5)根据精装修项目隐蔽验收、中间验收、预验收的时间节点精装部应牵头相关职能部门安排检查,并做好工程验收记录。
2、材料管理
(1)精装部在施工阶段,是材料管理的主要责任者。无论是对于乙供材料的管理,还是对甲供材料的管理,对材料供应的管理精装部重点有以下几个方面:
①采购计划是否满足施工进度要求,是否合理。
②与供货方是否及时签订买卖合同。
③按合同约定的付款时间采购方是否支付材料款。
④是否可以保证材料的到货时间。
(2)精装部在施工准备阶段协调施工单位准备材料样板,交由设计单位、公司相关领导确认,同时对铜制品厂商、木制品厂商、石材厂商进行实地考察。
(3)对所有进场材料精装部应进行验收。对石材、瓷砖、木饰面、墙纸、地毯等主要面层材料与封样材料进行比对,经精装部签字确认合格后方可进场安装。
3、进度管理
(1)在施工阶段精装部进度管理主要有以下内容:
①要求施工单位拟订施工进度控制节点、周进度计划、月进度计划及总体进度计划。
②监督施工单位进度计划的执行情况,并适时采取措施保证计划的实现。
③分析施工单位进度计划的可行性、合理性,并提出调整意见。
④将工程的真实进度及时上报公司。
(2)对进度偏差的修正方案及相关措施,精装部根据对精装修项目的检查情况应提出指导意见。
4、精装修工程成本控制管理
在精装修工程项目生产经营中各项成本核算、成本分析、成本纠偏、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称,即为精装修工程成本管理。目的是在保证产品质量、效果的前提下,充分动员和组织全体项目人员,科学合理的管理精装修工程项目生产经营过程的各个环节,以求用最少的投入取得最大的生产成果。精装修工程成本占售价的10%~15%、建安成本的30%~35%,因此对项目投资,精装修工程成本部分的影响重大,并且对项目的质量、装修效果、档次均具影响,在精装修项目尤其要合理管控成本,对精装修工程项目,做好精装修工程成本管理十分重要。
5、安全管理
在施工阶段对安全管理,尤其是消防管理引起足够重视,精装部应增强安全管理意识,督促和监督施工单位做好安全管理工作,加强现场巡检工作。
6、精装修样板工程施工管理
展示样板间是为提前销售服务的,精装修样板要先行,对于精装修工程来说,实体样板间要尽量在实楼做,实体交楼样板间才有意义,将设计、施工工艺造成的各种问题反映出来,避免出现装修不合理情况、后期大量装修时发生大规模返工。成本是否可控、设计是否合理、营销承诺是否切实都可以在实体样板间得到反应,而且能指导精装修施工、为批量工程装修做查漏补缺所用,对样板间装修效果进行反馈,并通过营销实体感受,整理客户的感受和意见,为交楼提前准备预案,避免交楼时出现不可预知的情况。
7、变更管理
(1)精装修施工过程中精装部是变更管理的责任主体。
(2)在原则上施工过程中不予设计变更方案,但在公司相关部门因市场调整或其他原因调整造成成本增加或减少时,精装部应有相对详细的品质提升的相关分析,在相关部门领导会签意见后,报公司审批会审批。
(3)施工过程中,原则上不予设计变更方案,但精装部因现场实际情况及施工工艺问题需对设计方案进行调整时应组织相关单位协调变更方案提交公司相关领导及设计单位确认后方可进行调整,如因此造成成本上面的变更需同时考虑并上报。
(4)考虑工程内容安排的合理性,因招投标时未含在投标范围内,此部分追给施工单位,施工单位可以进行签证,精装部应提前上报公司领导审批后方可安排落实。
8、文明施工管理
(1)对精装修施工单位的文明施工管理,精装部应加强。对于各种非文明施工现象在日常加强巡视中应及时予以制止及采取相应的处理措施。
(2)文明施工的专项检查和专题会议应由精装部定期组织,检查结果和会议纪要下发施工单位,并对其落实情况由专人跟踪落实。
9、精装修的验收与交付
(1)通常情况下精装修工程的验收分为以下几步进行,分别为施工方自检、精装部验收、公司验收。
(2)精装修施工单位在精装部要求下,将自检和精装部验收发现的问题进行汇总上报,并进行限期整改。
(3)公司相关部门在精装部负责组织下参加竣工验收,按照国家、行业、地区的验收标准、规范,双方在施工合同中约定的标准、规范进行验收。整理、汇总、分类验收过程中发现的各种问题,及时要求施工单位进行整改。
五、结语
综上所述,标准化精装修住宅将成为我国未来房地产建筑的发展趋势,作为房地产市场的从业人员必须不断总结管理经验,解决施工过程中的管理问题和技术难点,使施工流程简化,提高产品的质量和效率,加快房地产建筑市场工业化的步伐。
参考文献:
陈凯:《浅谈优化建筑施工企业的现场管理》,《科技创新导报》, 2008年30期
中图分类号:TU198 文献标识码: A
1 当前我国建筑工程管理中所存在的问题
1.1 我国建筑工程管理方面的法律法规还不完善。
《建设工程项目管理规范》是于二〇〇二年五月一日开始实行的,这是我国比较全面的一套法律法规,它将国外先进的建筑工程管理方法和模式进行了较为系统的总结,并将其建筑工程管理机制进行了大力的推广,这对于我国建筑行业的发展具有非常现实的指导意义。后来又相继颁布了一系列的与建筑工程管理相关的法律法规,但是和国外先进的建筑工程管理水平相比,仍然存在着落后性和局限性的缺点。有相当一部分建筑企业没有实现科学规范的管理,因此相应的在建筑工程管理中就很难也无法实现标准化、规范化的管理机制;管理机构不健全,各部门分工以及职责难以落实下去,更加无法按照相关的法律法规来进行建筑工程管理工作。
1.2 人们对于建筑工程管理的认识不到位。
改革开放以来,我国经济快速发展,带动了建筑行业的迅猛发展,如今,建筑行业已经发展成为了国民经济支柱产业之一,相应的建筑工程管理工作也就发挥着不可替代的重要作用。但是,当前人们对于建筑工程管理的认识不到位,普遍存在着重技术、轻管理的现象,许多建筑企业片面强调建筑施工技术水平的提高,而不够重视建筑工程管理,因此就无法充分发挥建筑施工在地理、资源、人才等方面的优势,从而直接导致了建筑工程质量的不合格甚至是安全隐患的存在。
1.3 我国当前的建筑工程体制不够健全。
建筑工程体制的不够健全是制约着建筑工程管理水平高低的因素之一。随着我国建筑行业的迅猛发展,对于建筑工程管理方面的人才也有着越来越高的要求,需求也逐渐增多,但是由于我国当前的建筑工程体制方面不够健全、不完善,建筑行业内部也没有形成专业性的建筑工程管理组织和机构,因此在建筑工程管理中,素质高且专业性强的复合人才非常缺乏,人才培训以及技术引进工作相对滞后。这些不仅严重影响了建筑工程的管理水平和管理质量,同时也阻碍了我国建筑行业竞争力的提升,制约了我国建筑行业进一步的发展壮大。
2 建筑工程管理的控制因素
建筑工程管理的“控制因素”简单地概括为:进度控制、成本控制,质量控制、安全管理
2.1 进度控制
进行进度控制的目的,是要按照承包合同规定的进度时间和节点要求完成工程建设任务,实现计划目标。在项目实施之前, 必须根据图纸设计要求制定一个切实可行的进度计划,并要有一定的预见性和前瞻性。在编制进度计划时要组织相关专业人员一起参加,统筹谋划以编制各个阶段的进度计划。为了确保总工期目标,必须实行节点控制, 制订计划时一定要留下余地。实施时,要求施工企业制订详细的工期进度附图,采取各种手段保证项目及各个工程活动按计划开始实施。在工程施工过程中记录各工序的开始及完成时间,在每周或定期工程例会上将各活动的完成程序与计划对比,确定各分项及整个项目的完成效率,提出调整进度的措施,并对下期工作作出安排。
2.2 成本控制
成本控制是在项目成本的形成过程中,对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制, 把各项生产费用控制在计划成本范围之内。为此要制订科学的目标成本:(1)以市场为导向,严格遵循市场经济规律,目标成本的制定要按社会可比的市场价格进行取价;(2)以效益为目的,要分析研究各种因素与项目成本的依存关系,对项目目标成本进行测算、分析和预见,控制好“质量成本”、“工期成本”和“管理成本”,对施工项目的成本、效益和经济指标做到统筹兼顾。(3)具体控制要素:确保质量标准的实现、避免返工,材料、人工的有效利用和综合管理,进度的调整、合理工期的安排,工程量的增加与设计变更,因客观原因导致工期延误的索赔,工程一切险和工伤保险的理赔等各种因素。
2.3 质量控制
质量控制主要在以下几个方面进行控制:
(1)明确工程质量目标。经理部要根据公司确定的质量目标, 制定相应的质量验收标准, 要使企业质量验收标准高于国家验收标准。
(2)严把材料质量关。采购和使用的材料都要符合国家规范标准( 含环保标准) 和设计要求, 严格执行材料验收制度。通过招标、评判、筛选,建立合格的供应商名录,并进行监督管理,定期评价,通过合同等方式达到有效的控制。
(3)确保主体结构质量。主体结构质量关系到整体工程质量和安全, 关系到每个职工生命安全, 因此, 必须确保主体结构质量。
(4)重视装饰质量。在施工装饰阶段, 一定要克服质量通病, 搞好细部处理。在装饰水准上要高人一筹, 要有创新和特色。
(5)抓好关键部位施工。容易发生质量问题的部位, 既是施工的难点, 又是检查的重点, 更应引起项目部的高度重视。在工程管理上,要在施工、材料和设备、运行管理的质量等方面进行精细化管理。
2.4 安全管理
为确保员工安全,加强工程项目的安全与健康管理,降低和预防安全风险,保证各项建筑工程安全、顺利地完成,依照国家《安全生产法》以及职业健康安全管理方针和相关规定,应当制订安全与健康设计方案。方案设计内容,包括安全生产责任制、安全与健康管理目标、安全、文明施工管理制度等,以确保员工的安全与健康和为运营所做出的工作,能够满足设计所定下的功能要求,并全面地考虑及满足人为因素、安全性、可靠性、可适用性及可维护性。
3 针对建筑工程管理中存在问题的建议
3.1 建立健全建筑工程管理相关法律法规
目前,我国关于建筑工程管理方面的法律法规还比较少,而且大多不够完善,执行力度也不够,因此,首先要建立健全建筑工程管理相关法律法规,并且保证能够有效的实行。于此同时,新的建筑工程管理法律法规应该及时制定,将专业化的建筑工程管理技术推广开来,制定严格的考核和控制措施,不断提高建筑工程管理的专业化水平,确保工程在建设过程中顺利进行。
3.2 加强对建筑工程管理的重视
在信息化时代,管理手段以及管理思维现代化,已逐步走进了现代建筑企业,建筑工程管理水平的高低严重影响着建筑企业管理总体水平的高低和企业效益的好坏,因此,必须加强对建筑工程管理的重视。针对建筑行业的高危性特点,应当不断探索和建立一整套的安全风险管控模式,包括隐患消除机制、安全监控机制、应急处置机制、风险管理体系和信息平台。通过这套被动安全和主动安全相结合的安全风险管控模式,做到技术、管理和信息系统的有机结合,形成防、控一体,从而进一步提高建筑行业的安全意识和现代化管理水平。
3.3 加强人力资源方面的管理,着力培养复合型人才
加强人力资源管理,优化人力资源配置,使从事建筑工程管理的人员不仅能够胜任工程管理方面的工作,同时还能掌握管理方面以及法律、经济等方面的知识。但是,当前同时具备这些条件的复合型人才不是很多,需要着力培养同时掌握管理、法律、经济等方面的复合型人才。与此同时,建筑企业要根据自身的劳动力需求情况,合理地调配劳动力,将劳动力资源优势发挥到最大程度,以提高工作效率。
3.4 加强建筑工程成本的管理
建筑工程成本管理包含诸多方面,主要有材料成本、人工费用成本、机械使用成本以及管理成本等方面。其中,材料成本管理主要是通过控制工程材料的有效使用及合理价格来降低工程成本;人工费用成本管理主要是通过劳动力的合理配置使得有限的劳动力达到最高的劳动效率;机械成本管理主要是通过有序调配、维护保养等手段,提高机械的使用效率和寿命来达到降低成本的目的。这些成本管理在建筑工程成本管理中,必须进行科学有效地控制,尽可能的降低建筑工程成本,提高建筑工程的管理效果和经济效益。
4 结语
总而言之,本文提出了以建立健全建筑工程管理相关法律法规、提高对建筑工程管理的重视、加强人力资源方面的管理,着力培养复合型人才、加强建筑工程成本的管理为主要手段的建筑工程管理中存在的问题和解决措施。意在对解决建筑工程管理中存在的问题建言建策,促使我国建筑行业持续、稳定、高效、健康地发展。
参考文献:
中途分类号:[TU761.6]
1 建筑工程管理现状分析
随着我国国家经济的迅猛发展,建筑行业的发展也取得了一定的进步,但是由于建筑行业在传统计划经济下的长期影响,使得建筑工程管理水平一直处在一个较低的层面上,并且还存在着许多的问题,例如:管理不合理,组织不科学,管理方式的落后,经济效率低下,管理人员素质低等一系列的问题[1]。如今的时代是一个信息化时代,现代的管理手段与管理方式已经逐渐的渗入到建筑行业管理中,因此,建筑企业效率的高低在很大程度上取决于建筑工程管理的高低。
2 建筑工程管理中存在的问题
目前,我国对于建筑工程项目的管理在实践上仍然比较陌生,加之对于一些系统性的问题或是专业的问题与研究没有进行深入的探讨,从而导致了建筑工程管理中存在着诸多的问题,具体问题主要表现在以下的几个方面:
2.1 管理体制不健全
目前,管理体制不健全的问题是我国建筑工程管理中存在的尤为突出的问题之一。管理体制对于一个企业的运营来说是相当重要的,管理体制是一个企业能够健康运行的基础,管理体制的不健全会对建筑工程的管理造成十分重要的影响以及很大的阻碍。然而对于我国的建筑工程项目来说,许多工程项目管理人员由于想节省开支,从而对建筑工程管理部门进行大量的削减,导致工程管理部门人员的残缺,员工身兼数职的现象十分的普遍[2]。长此以往下来,一方面员工的积极性被削弱;另一方面就是对于相关的管理工作落实不到位,使得建筑工程管理只是停留在表面上的管理,而起不到真实的作用。
2.2 管理形式缺乏科学性
目前,在我国的建筑行业中承包形式已经成为了龙头,成为了建筑行业发展的骨干。然而,这种组织模式在实行的过程中并不是特别的理想,在现阶段,我国建筑行业中除了一些比较强的环节外,绝大多数的承包工程都拥有自己单独的机械设备以及材料。但是我国普遍的劳务队伍的平均素质都相对较低下,专业化的程度也不够,因此,在建筑施工的过程中,就需要对大量的人力物力等资源进行管理,但是对于其的管理水平相对一般[3]。同时在管理中,管理水平上的高度集权化也导致了下面员工的积极性十分低下,决策不及时的下达,也会影响市场的销售,最终在建筑行业的竞争中处于劣势。
2.3 建筑工程的核算问题
建筑工程管理相关人员对于建筑工程的核算重视程度不够,是建筑工程管理方面的一个污点。许多的中标企业在得到项目之后,只是一味的在强调建筑工程的施工方案与施工速度,只是不断地保证工程的按时施工,从而忽视了对于建筑工程的预算,在施工的过程中出现了许多的建筑工程预算问题。因此,对于建筑工程的预算管理者应得到高度的重视。
2.4 对工程质量管理的忽视
随着国家的逐渐发展与强大,建筑企业想在如今的市场中得以发展,就必须要加快建筑工程的进度,才能使得自身有优势去和其他的的建筑企业进行竞争。但是,对于建筑企业来说一味的追求工程进度,从而忽视了对于建筑工程管理质量的忽视,导致了建筑工程质量的不过关等问题,在逐渐地影响整个企业的声誉,从而对企业的发展带来了更大的不便[4]。
3 建筑工程管理的解决对策
随着社会的发展与时代的不断进步,我国建筑行业的发展也需要不断的进行完善与建立一种完善的工程管理措施,针对目前我国在建筑工程管理工作中所存在的一系列问题,如何提高我国工程的管理质量与管理的整体水平,使得我国的建筑行业得以进行可持续的发展,是摆在我们面前的一个重要的课题。
3.1 建立健全的工程管理制度
健全的工程管理制度是一个企业得以发展的基础[5]。对建筑工程管理部门以及相关机构进行优化配置,健全工程管理进度,并根据实际的工作量对工程管理人员进行合理的分配,从而满足工程管理中具体任务的要求。
3.2 建筑工程管理理念的创新
管理理念是提高建筑企业管理水平的一个重要的元素。目前,对于我国国内的建筑行业来说传统的建筑理念已经不能够适应建筑企业的发展,因此,对建筑管理理念进行创新,是使得建筑企业得以继续发展的改革方案,革新传统的管理理念,使得现代的管理理念进入建筑工程管理中,对于建筑企业的发展具有重要的租用。
3.3 重视建筑工程的核算
建筑工程的核算对于建筑企业的发展来说也是相当重要的,具体对于建筑工程的核算应做到几下几个方面:在建筑工程核算部门建立科学的核算管理体系;对建筑项目全程的管理过程,进行前期的的预算分析;对于已经竣工的项目工程要及时的进行项目转资。只有对建筑工程的核算进行完善与创新,才能形成一套完善的企业工程管理核算体系,才能有利于建筑企业的发展。
3.4 重视建筑工程管理质量
建筑工程的质量关乎到相应建筑企业的发展,其中尤为重要的就是建筑工程的管理质量,只有良好的建筑工程管理质量,才能使得建筑企业在社会中得以长久的发展[6]。因此,建筑工程的管理质量应受到有关领导的高度重视。具体主要从以下的几个方面进行:
(1)加强建筑工程队伍的建设,建筑企业之间的竞争主要还是人才之间的竞争,有了好的人才,才可以使得建筑企业在如此激烈的市场竞争中获得一席之地。
(2)对建筑工程的材料进行严格的把关,建筑的好坏主要还是取决于建筑材料的好坏,因为建筑材料直接与建筑工程质量有关。
(3)制定科学的建筑施工方案,确保建筑施工工程有序的进行。
(4)在施工工程竣工之后,做好工程后期的检查工作,确保施工工程整体质量的合格。
4 总结
随着社会的发展,建筑行业也取得了突飞猛进的发展。如今,建筑工程与人们的生活息息相关,并且建筑工程的发展甚至关系到整个社会的顺利发展,其中建筑工程管理是建筑工程中的一个十分重要的环节,应该得到建筑企业相关领导之间的高度重视。因此,对于建筑行业来说,加强建筑工程的管理工作,将作为目前最为重要的任务进行处理,并切实做好这一工作,使得建筑工程企业得以在如此激烈的市场竞争中谋求发展。
参考文献
[1]罗丽芬.浅谈建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法.科学之友.2011(6)
[2]周静莉. 加强建筑工程管理提升建筑工程质量.城市建设理论研究(电子版).2014(30)
[3]张超伦. 细谈建筑工程管理中的问题和建议.城市建设理论研究(电子版).2013(16)