发布时间:2023-09-28 08:55:06
导语:想要提升您的写作水平,创作出令人难忘的文章?我们精心为您整理的13篇商务礼仪总结范例,将为您的写作提供有力的支持和灵感!
从企业的角度来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。但凡国际化的企业,对于商务礼仪都有高标准的要求,都把商务礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重要软件。商务礼仪是构成形象的一个更广泛的概念。而形象就是商务人士的第一张名片!在当今竞争日益激烈的社会中,越来越多的企业对企业自身的形象以及员工的形象越来越重视。专业的形象和气质以及在商务场合中的商务礼仪已成为在当今职场取得成功的重要手段,同时也是已成为企业形象的重要表现。
商务礼仪的作用有以下几点
第一个作用就是提高我们商务人员的个人素质。市场竞争最终是人员素质的竞争,对商务人员来说,商务人员的素质就是商务人员个人的修养和个人的表现。教养体现于细节,细节展示素质。所谓个人素质就是在商务交往中待人接物的基本表现,比如吸烟,一般有教养的人在外人面前是不吸烟的;有教养的人在大庭广众之下是不高声讲话的;第二个作用有助于建立良好的人际沟通。交往中不懂礼貌,不懂规矩有时会把事情搞砸。(比如接电话)。拜访要预约,预约要准时。第三个作用维护形象。个人、企业和国家形象。商务礼仪就是要维护企业形象。减灾效应,经济学概念。少出问题,少影响人际关系。
第二部分就是沙盘推演,实战型的演练。在这次的游戏中,使我们每个人都参与其中,领导者与员工之间的相互协作都很重要。
俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。
当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
古人说:"口乃心之门户。"
在金xx教授的讲解下,我对沟通有了更深刻更具体的认识。金xx教授为什么经常在火车上、飞机上成功谈成生意呢?其中原因之一就是他有高品质的沟通技巧。沟通展现一个人的综合素质。金xx教授谈到沟通三要素,包括环境(场景)、气氛、情绪。我们应该多点向周围的良师益友学习。他还谈到沟通是一种胸怀,体现在行为主动性。第一,立刻跟别人互动。第二,把你的思想装进别人的脑袋里。第三,不断了解、创造、满足别人的要求(需求)。学沟通,不是学沟通技巧方法,最重要的是心态。沟通高手成功秘诀在与变"态"(心态、状态、态度)。金xx教授认为这是成功人的常态。
在与人谈话的时候,要讲究技巧。以下几点是我的学习心得:
一、说就事论事的话,不说情绪性的话
就事论事地说话,对方比较容易接受,如果说带有情绪的话,虽然对方明明知道自己犯了错,也很难听得进去。
比如班级工作中,有同学考虑欠缺。你说:"玲玲,这个地方考虑还不够,再认真想想。"这是就事论事的话。如果你说:"搞什么嘛!这么简单的事情都做不好,怎么这么笨!"就是情绪性的话。
我们都希望别人向我们说就事论事的话,所以同样地,我们也应该学会正确地说话。
二、说鼓励(正面)的话,不说批评(负面)的话
例如,组织春游,同学说:"这个地方不好玩,没什么意思的"我们的响应若是:"怎么会呢?你这个人怎么这么挑剔,这是集体活动,要服从班级的安排,有的玩就不错了,还嫌东嫌西……"
或者同学说:"这次比赛我想去参加,可是被淘汰很丢脸诶?"我们的响应若是:"你这个人对自己怎么这么没信心,连这个也要问别人……"
以上两个回答把同学吓跑的原因不说自明。因为你在沟通中所使用的字句是负面的、批评的、责备的,是同学的信任感立刻下降,也减弱了同学和我们继续谈话的兴致。
所以在沟通管理中,请别忘了7%的说话内容, 你是否使用了正面的、积极的、鼓励的语言?
例如,前例对那两句话的正确响应,不妨可以说:"不会的,大家一起去,会很有意思的,我们还会安排很多互动游戏""要对自己有信心啊,你很棒,更重要的是尝试啊" 把做决定的权利交还给对方,把发言的权利多让给对方,同时用的又是正面的语词,这时,坐在我们面前的就会是一位通情达理的同学,与他谈得也会非常开心,增进同学间的友谊。
三、说建议性的话,不说强制性的话
同学对自己现在的状态不满意,想要有突破和改变,于是徘徊在人生的十字路口,想听听你的意见,这时你最好给他建议,并且是多重选择题,让他有所选择,而不是"你应该如何如何"或"如果我是你,我就会怎样怎样的"等强制性的话。
因为他不是你,你们的成长背景、面临的问题并不相同,他可能只想得到你的关心和安慰,或者把你当成倾诉的对象,并不见得真想听取你的意见。
把解决问题钥匙还给对方,他的人生应该由他自己决定,这样他才能为自己的人生负责,事后也不会责怪你当初为他所提的不当建议。
四、说真话,不说借口的话
如果你因为贪睡而上课迟到,最好直接跟老师说你迟到是因为睡过了,而不要找一大堆诸如闹钟坏了、买早饭人太多之类的借口。因为一旦别人发现事实上当天交通情况良好,火车也没有误点时,主管会对你的人格评价打折扣的。一句借口,可能需要十句假话来掩饰,到时候你会发现为了掩饰这个借口,自己变得很辛苦而且得不偿失。
总的来说学到了一些以前不知道的商务礼仪,强调了一部分已然知道但一直做不到的道理,学会接受信息中正面的东西,如果在日常生活中与其他人的交往时都能做到这一点,那么我们的交际圈就不会局限在小范围内~~
记下几句体会较深的话——可能看起来很普通,细想却还有些味道,尤其是自己有过体会的东西,听来还是有助于平和自己的心态——
1、善待别人是一种教养;了解别人是一种智慧。——要学会换位思考,从对方的角度考虑问题,这是解决一切问题的根源。
2、一个有良好教养的人在非原则问题上是不会随便否定别人的。——来自富兰克林,一种符合人性的做法。
3、会做人,才有更多做事的机会。智商让你立足于社会,情商让你可持续发展。——重视情商不等于虚伪,说话让别人高兴不等于拍马屁,我想任何事能把握尺度,便不会把好事做成坏事。
4、不在其位,不谋其政。——所以不要妄下论断评论别人尤其是领导,也没有必要"看不惯".
5、智者示弱,愚者逞强。尺有所短,寸有所长。——事事都想表现得比别人强,是愚蠢的。
二、分类办理,推进工作落实
一是推动平价蔬菜连锁超市发展。今年以来,市商务局蔬菜连锁超市,1-8月份,商场等10个平价蔬菜连锁店已建成并营业。同时正在4个市场进行洽谈。
二是加快“放心早餐”销售网络建设。今年以来,市商务局继续按照市委市政府“扩大内需、提振消费、惠及民生”的指导方针,在严把质量关的同时,鼓励、引导各“放心早餐”承办企业扩大产能、新上品种、增设网点,尽力满足市民生活所需。上半年,共新建“放心早餐”固定经营网点14个。其中,投资1000余万元的彭氏菜根香标准化厨房加工配送中心已正式投产,总建筑面积达12490平方米;蓝白公司改造扩建主食加工配送中心3000平方米,新增主食加工能力7吨/天。目前,全市共有“放心早餐”固定门店500多个,流动餐车200多辆,对市辖区四分之三的社区完成覆盖。
三是规范猪肉市场管理。一方面,强化生猪屠宰环节监管和行业准入管理。上半年,组织召开了全市生猪定点屠宰管理工作现场会议,与县市区主管部门签订了《2013年生猪定点屠宰管理工作目标责任书》,并要求县市区与辖区屠宰企业签订食品安全责任书,严格落实屠宰企业食品质量安全主体责任,提高质量安全的防范意识。制定了《市生猪定点屠宰厂(场)考核办法》,对全市屠宰企业实行市、县两级监督考核,考核结果作为全市食品安全目标考核、信用管理等重要依据,与屠宰行业扶持政策挂钩。
四是继续推动社区标准化回收站点建设改造。上半年,市商务局会同城管、公安、工商等部门对全市范围内的非法回收站点进行清理整顿,对不符合市政规划和违规经营的回收站点全部予以整改或取缔,完成近200个社区标准回收站点建设。组织专家对再生资源信息服务平台项目建设方案进行了评审,7月份正式开工建设。目前,市商务局正在会同有关部门对再生资源培训方案进行审议,争取用3个月的时间完成1000名再生资源从业人员的轮训工作。
五是修编完善市区商业网点发展规划。目前已通过招标确定市规划设计研究院为规划修编单位。市商务局已制定了规划修编工作实施方案,并召开了规划修编工作动员会议对各项相关工作进行部署。自7月上旬起,市商务局配合市规划院通过召开座谈会、实地走访、问卷调查等形式开展网点调查和课题研究。预计到年底,《市区商业网点规划》将完成初稿文本,同时修编市区农贸市场专项规划和商品市场专项规划,使市区农贸市场规划进一步合理,市民购物环境进一步改善。
六是强力推动园区建设。继续大力引进规模大、效益好、有实力的台资企业进驻工业园,带动园内企业有序发展。深入实施外商投资环境提升年活动,进一步优化外商投资企业服务环境,浓厚亲商、安商、富商的社会氛围,推进外商投资企业健康发展,发挥好企业孵化器的积极作用。支持企业通过增资扩股发展壮大,做大做强。
七是扩大农产品和手工产品的出口。一方面,积极推动农产品质量安全示范区和外贸转型升级示范基地建设。今年我市被省政府授予“出口农产品质量安全示范市”称号,12个县市区都已建成出口农产品质量安全示范区;2个手工产品聚集区已建成省级外贸转型升级示范基地。另一方面,积极引导相关出口企业开拓国际市场。组织参加商品展等国际市场开拓活动,并对参加市里统一组织境外展会的企业,给予展位费资助。下步,市商务局将大力开展外贸公共服务平台建设,培育和发展更多的农产品出口龙头企业和手工产品出口聚集区,巩固提升出口农产品和手工产品的质量和水平。
二、活动目的
1、宣传识别真假货知识。
2、宣传消费者的合法权益,提高学生自我保护意识。
3、积极抵制假货。
三、活动内容
(一)“我与专家面对面”
活动当天我们与工商质检部门合作,工商部门人员将没收的部分假货如:假烟、假酒、假洗发水、假人民币带到活动现场,做现场演示,教广大学生识别假货,也让同学们亲身体验。为广大同学提供现场咨询。活动现场,气氛异常火热,老师和同学们纷纷向工商部门人员学习鉴别真货与假货的知识。咨询时间长达三小时。
(二)我与电影(录像)有个约会
工商部门人员带来活动宣传片,向广大同学介绍有关消费者权益维护的知识。
(三)知识宣传
通过宣传单的形式向行人宣传相关打假维权知识。(宣传单见附录)
四、活动效果
从活动当天开始到结束,三个小时的时间里,咨询台前的咨询者络绎不绝,过往行人都驻足向专家咨询识别假货的知识,并用工作人员带来的假货进行实习。活动当天员团委书记黄艳娥、副书记李吉林、工商管理系书记高守贵及李坚飞等老师到场指导工作。活动从实际出发,通过实物形象生动的向同学们介绍了鉴别假货和维护消费者自身权益的知识。得到了老师和同学们的一致好评!
(一)扩大了本系的影响力与号召力。
本次活动由工商管理系主办,活动当天在工商部门的配合下,近千学生前来咨询。长沙政法频道、院电视台、院报等媒体纷纷对这次活动进行了深刻报道。本次活动成为打造工管品牌活动道路上的又一里程碑。
(二)把握时机,为同学们提供了及时的帮助。
学生这个弱势群体作为消费者,其正当权益也受着不同程度的侵犯。在各式各样的经济活动中,许多同学的合法权益受到损害时,自己还没有意识到。或是不知道通过什么途径维护其合法权益。工商管理系分团委学生会把握准第二十二个世界消费者权益日来临之机,切实为同学们解决在维护消费者合法权益的过程中遇到的各种问题。得到了同学们的好评。
(三)适时对广大的同学进行了一次深刻的思想教育。
本次活动还向同学们进行了一次深刻的思想教育,向同学们介绍了假货对人的危害,购买假货对人对己的危害。教育同学们不能为贪一时的小便宜,而造成对人对己,甚至对全社会的危害!
一、把法律法规宣传教育工作不断引向深入
⒈抓全民学法。上半年我们始终把“四五”普法依法治理工作摆在首位,对干部群众以及能够接受教育的全镇公民普及了宪法、原创:行政许可法、森林法、土地管理法、国务院条例、国务院宋教事务条例、江西省预防职务犯罪条例、省统计管理条例、省社会治安综合治理条例、省人口与计划生育条例、省实施《中华人民共和国义务教育法》办法以及有关城市规划建设和劳动保障等方面的法律法规,镇村刊出法制板报期,进村入户送发宣传普法资料多份,组织培训骨干期包括以会代训,考试次,参考人数占应考人数的,平均分数为,使全镇公民掌握了更多的法律知识。进一步增强了法制观念和依法行政依法办事的自觉性。
⒉制订了镇年度法制宣传教育工作规划,并把工作规划下发到各村单位。
⒊同各行政村和镇属单位签订了“四五”普法依法治理责任状。
⒋宣传形式多样化。为使“四五”普法工作扎实开展,不断深入,镇普法办配合各村单位普法机构,先后举办骨干培训班期,刊出宣传板报五期,书写各种标语多条,其中永久性标语多条开展法律咨询次,送法下乡次,宣传资料多份,由于宣传灵活,形式多样,受到了较好的宣传效果,普法教育面达到了以上。
二、矛盾纠纷排查调查工作
⒈组织机构建全,各村居委会均由人以上成立了人民调解委员会,全镇共有人民调解员人,除此之外,各村民小组还设有维稳信息员人由于组织机构健全,措施得力,各村调委会基本上做到了小事不出组,大事不出村,矛盾不上交,化解在基层。
⒉严格执行排查制度,我镇严格按照上面的要求,村天,镇天进行一次矛盾纠纷排查报告制度,对重大民间纠纷及时讨论,研究分析,提出解决办法,制订处理方案,把不安全因素消灭在萌芽状态,做到早发现早处理,上半年调处各类民间纠纷起。
三、安置帮教工作
⒈领导重视。将安置帮教工作列入了党政议事日程,每季度在党政联席会议上听取安置帮教工作情况汇报,研究新情况,解决新问题。
⒉机构完善。镇、村组和相关单位,凡有“两劳”回籍人员的单位,都成立了帮教小组,并指定专人负责,全镇共有“两劳”回籍人员名,对每位回籍人员均由名以上帮教人员负责帮教,并对每位回籍人员进行了走访。
在进行贸易交往的过程中,得体而到位的商务礼仪往往可以反映企业的管理水平以及员工的人文素养,为企业赢得良好的第一印象。因此目前我国许多企业开始重视商务礼仪的培训和运用。但是就目前而言,我国精通商务礼仪的人才在数量上以及质量上都显得较为不足,这就需要我国的高校重视培养学生的商务礼仪。但是传统的商务礼仪课程通常是采用教师讲授的方式来进行的,实际效果并不理想。情景模拟教学法是商务礼仪的一种全新的教学方法。这种教学法从实际运用出发,能够在很大程度上激发学生对于学习商务礼仪的兴趣,并且也可以让学生在进行商务礼仪的课程学习后,能够融会贯通、学以致用,把商务礼仪技巧很好地运用在实际贸易过程中。
一、情景模拟教学法在商务礼仪教学中的应用方法
(一)教师进行情景的设置
如果要在商务礼仪的教学过程中使用情景模拟教学法,首先就应该在课程进行之前就将情景设置好。在这一点上,教师应该注意认真分析课程内容,根据课程需要教授的知识来布置出企业需要完成的任务,并且设计好与之相对应的情景。在进行情景布置的过程中,应该注意情景应该合理并且符合企业的实际情况。在这样真实的情景下,学生就可以十分自如的运用自己在理论课上学习的专业知识来进行课程的学习,让学生有一种真正进行商务活动的感觉。在对商务礼仪中的接待方面,教师可以将学生分为若干个小组,小组中的学生按照要求进行工作的分配,让学生有效率的进行课程的学习,让情景模拟教学法能够按要求完成。
(二)学生情景模拟的准备工作
在情景模拟教学法进行之前,学生应该做好情景模拟的准备工作。例如学生可以在上课之前观看一些关于商务礼仪的视频,或是通过在实际的企业中观看商务接待的过程来对商务礼仪有个初步的了解,从而可以将商务礼仪的准备工作做到位。在对商务礼仪的流程有了初步的了解后,学生可以通过自己对于商务礼仪的第一印象来制定出情景模拟教学的具体流程。商务礼仪的流程直接决定了商务礼仪是否能够做好,对企业的公众关系以及企业形象的影响都很大,因此学生对商务礼仪的情景模拟教学课程的准备工作显得十分重要。
(三)学生在课堂上进行商务礼仪的展示
经过了学生的准备工作之后,学生就需要在课堂上进行商务礼仪工作的展示。在商务礼仪的展示方面,学生应该注意在课堂上所占用的时间。由于课程的进行时间有限,而学生分成的小组数量常常较多,因此在学生进行商务礼仪模拟教学的展示过程中,应该注意到利用合理的时间进行展示,不要占用太多的课堂时间。另外在进行展示的过程中需要注意模拟的情景要有一定的深度,从而达到让学生真正学习运用商务礼仪知识的目的。在进行学生展示的过程中,学生需要特别注意自己举止言行的礼仪规范。对于教师而言,在学生进行模拟展示的过程中也需要注意,不能轻易打断学生的展示过程,也不要在学生进行模拟展示的过程中进行评论。教师要把握好对情景模拟教学过程的各种细节工作,保证课程的正常进行。
(四)学生进行自我评价
学生在模拟展示完成后,就应该对自己的展示过程作出相应客观的评价,并且总结出在自己模拟展示的过程中做得好的地方以及有哪些不足。在这一点上,教师可以让不同小组之间进行互相评价,以保证评价结果的客观合理。通过学生的自我评价,学生可以清楚的认识到在自己进行模拟展示过程中出现的优缺点和需要改进的方面,从而让学生对于自己在学习商务礼仪过程中的问题有个清晰的认识,也能够让学生借鉴其他人的长处,取长补短,共同进步。
(五)教师进行点评以及总结
在学生的自我评价完成后,教师需要对学生的模拟展示过程作出相应的评价以及总结。由于学生对于商务礼仪的认识不如教师那么深,而且学生在商务礼仪的实际运用上还显得缺少经验,因此就需要教师的点评和指导。通过教师对学生模拟商务礼仪行为的观看以及分析,可以了解到学生在商务礼仪模拟应用过程中出现的各种问题,因此就可以对学生作出相应的评价,让学生能够有针对性地对这些问题进行解决,提高学生的学习效率。而教师在不断的总结过程中也可以改进自己的教学方法,并运用到以后的教学工作中,从而达到教学改革的目标。
二、结语
目前在我国的高校学生中进行商务礼仪教学已经显得十分迫切和重要,如果商务礼仪教学过程仍然采取传统方法进行,势必造成学生在学习的过程中效率较低的问题。为了让学生能够高效率的进行商务礼仪的学习,就需要在商务礼仪教学过程中应用情景模拟教学法等新颖、有效的教学方法,提高学生学习商务礼仪的效率,增加学生对商务礼仪的学习兴趣,更有利于学生在以后的贸易交往中灵活运用商务礼仪知识。
参考文献:
[1] 王文丽.情景模拟教学法在商务礼仪教学中的应用[J].职业时空,2011,07(10):65-66.
[2] 杜娟.商务礼仪教学中情景模拟教学方法的应用[J].佳木斯教育学院学报,2012,(11):267.
[3] 杨绘荣.基于情景模拟的高职商务英语毕业设计探索与实践[J].南京广播电视大学学报,2012,(1):71-73.
中图分类号:G424 文献标识码:A
Technical School Business Etiquette Courses Teaching
Design Based on Working Process
HUANG Binyu
(Foshan Gaoming District Technical School, Foshan, Guangdong 528500)
Abstract The technology business etiquette course based on the work process of market-oriented, focusing on students' job vocational ability, the most notable feature is the realization of the learning process and working procedures, learning contexts and work situations, learning tasks and tasks such factors as relative consistent. Based on these characteristics, professional teachers should focus on teaching content design, course materials development, design and other aspects of teaching mode; in the implementation process, focusing on the implementation of identified tasks, decomposition job creation scenarios, assign job roles, tasks, implementation of the work process, summarize and evaluation and so on.
Key words working process; technical school; business etiquette course; teaching research
目前,不少中技学校人才培养受传统教育思想影响,教学思想、教学模式、教学方法等陈旧,重商务礼仪知识教学,轻学生职业能力培养;教学资源开发方式单一,实践教学资源开发能力薄弱;忽视学生学习主体地位,理论教学与实践教学两条线,出现与市场需求相脱节的现象。“我们以往的教学模式是理论知识加上技能点的训练,知识和技能是割裂的,培养的学生表现出工作能力的缺失。”①中技商务礼仪课程教学必须要进行突破,尝试构建基于工作过程的中技商务礼仪课程教学模式,将理论教学与实践教学融为一体,提升学生职业能力与市场竞争力。
1 基于工作过程中技商务礼仪课程模式及特点
1.1 基于工作过程中技商务礼仪课程教学模式
“所谓工作过程是指实现确定目标的生产活动和服务活动的顺序,包括工作的方式、内容、方法、组织以及工具等诸多方面。”②基于工作过程课程教学模式以培养学生职业能力为教学目标,以商务礼仪典型岗位工作任务为载体,以完成商务礼仪工作环节为抓手,以岗位工作过程规范、标准为评价标准,打破传统商务礼仪课程体系,根据商务礼仪岗位工作任务需要,以完成工作任务为主线,突出学生商务礼仪职业技能培养,构建“教学做”三位一体教学方式,实现开放、实践、岗位等多位一体的课程教学模式,促进学生的职业成长。
1.2 基于工作过程中技商务礼仪课程教学特点
基于工作过程中技商务礼仪课程教学最显著的特点是以工作任务为载体,在课程内容设计上将商务礼仪理论知识教学渗透在工作程序中,实现理论知识与实践的有机结合,从而改变传统理论教学与实践教学平行结构形式。因为课程教学不是传统教学内容与工作过程的简单叠加,它以工作过程为载体,又高于工作过程;按照工作程序组织实施课程教学,教学组织以工作程序为序,在推进工作过程中实现商务理论课程教学目标的达成,最终以任务的达成度来评价课程教学目标,实现学习过程与工作程序、学习情境与工作情境、学习任务与工作任务等因素相一致。
2 基于工作过程的中技商务礼仪课程教学构想
2.1 教学内容设计
“课程内容不再是脱离具体工作情境和工作过程的点状(岗位)的专业知识和操作技能,而是反映某一职业(专业)最重要的职业能力的、综合性的‘典型工作任务’,是从具体的‘工作领域’转化而来。”③教师在设计课程教程内容时,要遵循以商务礼仪这一职业为载体、以市场为导向的原则,一改传统商务礼仪课程特点,从理论知识教学重点向实践转变,将学生学习内容与工作岗位紧密结合起来,注重培养学生运用知识、合作学习、专业创新等职业能力。通过在学校实训室的模拟教学,帮助学生熟悉工作程序与工作环境,将被动学习转变为主动学习。教学内容设计不提倡求全,学生够用为度。因此在进行教学设计时,教师要善于取舍,要善于将教学内容与工作程序有机融合在一起,保证教学内容的知识衔接与知识梯度,从而激发学生学习兴趣,调动学生学习主动性。
2.2 课程教材开发
教材是实施课程教学的载体,基于工作过程的中技商务礼仪课程教学需要相应的教材与之相适应。教师要合理地进行课程教材开发与教学资源开发,以工作过程为导向,优化教学内容,选择典型工作任务,编写出更适合实际工作岗位的校本教材。而教材资源开发要从培养学生商务礼仪岗位技能、职业能力为出发点,结合工作情境与工作过程渗透知识点与技能培养要点,遵照学生学习规律与知识层次、梯度等开发课程教材,教材形式不限,可以是讲稿,也可以是课堂学案,在经验成熟之际可以编订成教材。
2.3 教学模式设计
为了确保教学与工作过程的一致性,在具体实施过程中,教师可以尝试采用工学交替、项目引领、任务驱动等教学模式。例如通过工学交替形式,借助企业真实的工作情境,以工作任务为引领,将课堂与工作环境合二为一,在真实的工作过程中实现理论教学与实训的有机融合。对于商务礼仪基本知识教学教师可以根据不同的工作过程灵活进行渗透。例如“工学交替”形式可以先进行系统的理论知识教学,保证实训的真实效果;“项目引领”“任务驱动”等模式可以在工作过程中发挥学生主观能动性,根据工作过程实施情况引导学生进行讨论,借助教材、现代化学习平台与互联网络等平台,自主学习相关商务理论,完成从理论实践理论的有机循环。
3 基于工作过程的中技商务礼仪课程教学实施
基于工作过程的中技商务礼仪课程教学,在实施过程中以典型的商务礼仪工作任务为载体,以培养学生的职业能力为宗旨,“培养学生的职业能力是职业教育的首要任务,能力本位是职业教育的本质特征。”④在工作过程中,将相关知识与职业能力培养渗透在工作过程中,具体包括以下几个过程:
3.1 确定工作任务
基于工作过程的中技商务礼仪课程教学工作任务由课程教学目标决定,工作任务确定要服务于商务礼仪知识与技能目标。以“商务宴请活动礼仪”为例,这一工作任务是由商务宴请活动涉及的礼仪知识与技能决定的,包括熟知商务宴请的常见形式、应酬准备礼仪、赴宴礼仪等,可以细化为了解商务宴请的规格,以及根据宴请对象、宴请目的决定的宴请形式,宴请需要做好的准备工作,包括仪容、仪表等,宴席中的礼仪,包括就餐、言谈举止等。教师在设计工作任务时,必须要充分考虑工作任务所要达到的教学目标与职业能力培养目标等。
3.2 创设工作情景
文秘专业的各门课程实训性很强,教师根据自己在企业实习的经验,结合企业的真实工作任务,在任务驱动模式的驱动下,为学生创设工作情境。因此,工作情境创设要与实际工作情境高度一致,工作情境越逼真达到的效果越好。教师为学生创设工作情境的途径有以下几种:它可以是多媒体模拟的实训情境,也可以借助实训室进行,也可以在现有的条件下与企业相结合,将学生置于真实情境中,或通过观摩模拟工作过程,或亲身参与工作,真实体验工作过程,掌握商务礼仪相关知识与技能等,使学生能够胜任未来就业的岗位需求。
3.3 分配工作角色
工作情境确定后,需要对学生进行工作角色分配,例如“宴请礼仪”这一部分内容的教学,根据宴请对学生进行分组,分成主客两组。主人这一组要细化参与宴请的角色对象,根据宴请目的,明确角色在宴请中的地位;宾客这一组也要明确参与宴请的角色,以及他们在宴请中地位等,不明白的角色要引导学生根据实际进行猜测。在进行角色分配过程中,教师要善于让学生体验不同的角色,使学生全面地了解不同角色岗位特点,获取全面体验,全方位提升学生职业能力。
3.4 分解工作任务
完成角色分配后,紧接着需要对学生进行工作任务分解。在分解任务时,教师要发挥学生的主观能动性,让学生根据工作过程中的角色分配,自主了解涉及到相关商务礼仪知识以及注意事项,可以安排学生进行工作前的讨论,也可以引导学生教材与查阅互联网了解相关知识,获取相关资源,不能以教师大包大揽代替学生的自主学习。工作任务分解要具有可操作性,便于学生展开工作,不能是笼统的概述,应该让学生明白该做什么,不该做什么,以实现教学目标,完成工作任务。
3.5 实施工作过程
工作实施过程也是教学过程,教师要根据教学需要以多重身份参与工作过程。因为,教师是学生工作过程的指导者,随时关注任意一个小组的工作过程,对学生难以解决的问题及时进行指导;教师可以是学生学习的伙伴,为了更好地引导工作过程或者进行引导,教师要成为学生学习的伙伴,成为工作过程中的一个角色,这不仅可以实现对工作过程的动态引导,也可以拉近师生距离,创造和谐的工作氛围,激发学生的学习热情;此外,教师也可以是观察者、推动者、裁判等,无论充当什么角色,都要有助于推动工作过程,保证工作过程的目标朝向“教学做”一体化方向发展。
3.6 总结与评价
基于工作过程的中技商务礼仪课程教学的最后环节是工作总结与评价,这是形成学习成果的重要环节。工作过程完成以后,不能将工作任务终结作为学习的终结。教师要善于引导学生对工作过程进行总结与反思,总结可以是工作报告、工作反思、工作体会等;教师要引导学生对工作进行反思,包括工作成果与存在不足,尤其要注意引导学生对存在的不足进行反思,提出优化方案,强化课程学习成果,完成从理论到实践,再从实践到理论的循环。工作评价要突破传统评价形式,综合自评、师评、互评等多种评价形式,将定性评价与量化评价相结合,对于学生的自评与互评,教师要进行科学指导,引导学生运用商务礼仪知识进行针对性评价。
4 结语
总之,基于工作过程的中技商务礼仪课程教学研究,为学生创造了生动的工作场景,营造了良好的工作学习氛围,构建了“教学做”一体化教学方式,真正体现了以岗位为导向,充分激发学生学习潜能,真正培养学生的职业能力,这必将为中技商务礼仪课程教学注入新的活力,切实解决了中技学生理论知识学习与实践操作相脱节的现实问题。
注释
① 刘茹敏,杨灵芝,刘海明.基于工作过程的专业课程研究[J].职教论坛,2009(14):38-39.
[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2015)30-0101-01
一、开展高职高专经管类专业商务礼仪课程课堂教学改革的必要性
通过对用人单位开展高职高专经管类专业毕业生专业能力及职业素质要求的调查与分析,我们发现几乎所有用人单位对前来应聘的高职高专毕业生的人际交往与沟通能力、个人言行与形象的管理能力等方面都提出了较高的要求。因此,在高职高专经管类专业中开设商务礼仪课程是非常有必要的。
面对学习基础较为薄弱,学习习惯较为懒散的高职生,传统的教学方法已经完全不能吸引他们的注意力,在“照本宣科”式的课堂上,老师讲得意兴阑珊,学生听得百无聊赖。如何利用有限的课堂时间来提升教学效果成了摆在眼前的一大难题,开展高职高专经管类专业商务礼仪课程课堂教学改革刻不容缓。
二、我院商务礼仪课程课堂教学改革
(一)改革措施的整体介绍
在开展商务礼仪课程课堂教学改革之前必须先对这门课程进行整体的教学设计,我院在教学内容的安排上采用了“项目驱动法”,将该课程的教学内容分成三个大项目,分别是项目一:个人形象设计(仪容礼仪、仪态礼仪)、项目二:商务会谈(沟通礼仪、文书礼仪、迎接礼仪、招待礼仪、送别礼仪、外国礼仪、宗教礼仪)、项目三:求职面试(日常礼仪、求职礼仪)。课程整体设计完成之后,紧接着就是课堂教学改革,概括地说,就是先明确工作任务,教师进行示范,接着学生尝试进行实际操作,然后通过学生展示与教师点评的方式帮助学生更好地理解与掌握学习要点,最后学生自行整改后进行最终成果展示。通过这种“教、学、做”一体的教学方式,帮助学生掌握必要的商务礼仪知识,培养学生良好的商务礼仪素养。
(二)课堂教学改革的具体做法
以项目一:个人形象设计中的“仪容礼仪”教学单元为例介绍一下我院在经管类专业商务礼仪课程课堂教学中的具体做法。
1.任务呈现(5分钟)
播放视频短片,展示各类商务场合中,商务人士的形象,帮助学生对本课的教学目标——按照商务场合中商务人员的仪容规范和着装要求设计仪容规范和着装要求有一个直接认识。
2.主题讲解(60分钟)
教师利用多媒体课件具体讲解商务场合中商务人员的仪容规范和着装要求。在教学过程中,教师从学生中挑选男、女生各一名作为模特儿,亲自示范领带的打法与女性职业淡妆的上妆技巧,帮助学生更好地掌握本课的教学重点与难点。
3.能力训练(75分钟)
通过扑克牌抽签的方式,按四种花色学生随机分组,每组学生自行练习整理着装、打领带及化职业妆。练习结束后,每组推选男、女生各一名进行小组PK。在练习过程中,教师在教室巡视指导,学生遇到问题可以与组员交流讨论,也可以随时向老师提问。
4.展示讨论(15分钟)
各小组代表展示自己的个人职业商务形象,各小组组长与教师现场打分。PK结束后,各小组小结训练情况,分享经验。
5.教师总结(5分钟)
教师总结各组的练习展示情况,注意对各小组进行点评,提出改进意见。
6注意随堂考核(20分钟)
学生结合改进意见进一步改善自己的个人形象,教师根据学生表现,参照仪容规范和着装要求的具体评分标准,对每一位学生进行现场考核评分。
参考文献:
[1]董明.商务礼仪[M].浙江大学出版社,2012.
xx年11月19日由我院湖南环境生物学院院联合会主办、我院商务礼仪协会承办的化妆舞会在学院院礼堂如期举行。 这次晚会是我环境生物学院各协会的主打节目之一。我商务礼仪协会对于整个晚会做了很多筹备工作。 在这微带点寒意的晚秋,整整温柔的清风让人格外精神振奋!在校团委和学生社团联合会的组织下,我们商务礼仪协会在新学期举行的第一个舞会已经结束,针对本次舞会特做如下总结:
首先,我们遇到的一个最大难题就是活动场地问题。由于场地规模有限、场内设置有限,所以很多备用的东西都不好布置。但是由于商务礼仪成员们的团结协作把会场布置的既温馨又梦幻。
其次、本场舞会本是晚上7:00准时开始,但因为通知的各协会的一些兄弟姐妹们的迟到而造成舞会的时间推迟了半个小时,这是一个比较严重的问题,在以后工作中要杜绝这样的现象,大家为的是共同的目标,办好一场成功的晚会,有问题大家可以一起协商,一起解决。在以后开展工作时联合会内部各个部门和协会一定要多进行交流,对于遇到的问题多听取一下他人的意见,集思广益,对整个工作做出很好的规划,便于各方面的协调。
晚会中除了这些小问题外,我们取得的成果也是不小的。总的来说这场晚会是很成功的。晚会的节目构成是以歌曲、舞蹈与互动游戏为主,主持人要使整场晚会达到娱乐与互动的目的。晚会前我们经过了漫长的准备工作,晚会前的宣传工作做得很到位,包括联系各节目负责人,向他们征集部分文艺节目,以及联系所有道具、灯光、音响等一切准备。
晚会当晚,观众爆满,现场气氛十分强烈,观众情绪高涨,节目也十分精彩,特别是由于晚会形式新颖,内容丰富,主要以娱乐为主,我们的舞会受到了领导及同学们的一致肯定。晚会达到了预期的氛围:轻松、愉快。
商务礼仪属于素质教育类课程,旨在通过向学生传授商务交往、日常工作中的礼仪规范和交往技巧,不断提升学生的职业素质和职业道德水平,从而塑造良好的职业形象。商务礼仪课程的教学内容具有实用性、可操作性的特点,沿用传统的教学方法往往难以真正发挥其教学实效,因此对其进行课程教学创新实践就显得尤为重要。选择合理适用的课程教学方法有利于调动学生的学习兴趣、增进对所学知识的理解和掌握,进而取得良好的教学效果。
一、中职学校商务礼仪课程教学的特点
商务礼仪课程的教学内容主要涵盖形体仪态礼仪、职业形象礼仪、商务社交或称商务往来礼仪、商务办公礼仪、商务会务与仪式礼仪、商务宴请礼仪六大基本模块,具有实用性和可操作性的特点。因为其中有相当一部分教学内容就是我们日常生活中最为平常的行为举止规范,所以对于课程涉及的基本商务礼仪常识和规范,学生通常能够较容易地接受和理解。但想把这些礼仪知识和规范真正转化为学生的自觉行为,乃至内化为学生自身的言行习惯,难度却比较大。因此相较于其他课程,商务礼仪课程最为显著的特征就是知易行难。
近年来,很多中职学校对素质教育的重视程度逐渐提升,并全面调整课程体系以利于提升学生的综合素质,开设了很多素质教育类课程,商务礼仪课程便是其中之一。然而经过几年的教学实践,商务礼仪课程的教学成效并不显著,究其根本我们不难发现,以教师课堂讲授为主的传统教学方法与商务礼仪课程实用性、操作性的特点相背离,难以在教学过程中实现让学生知行合一、学做合一的教学目标。基于此,本文针对商务礼仪课程的教学特点对其教学方法提出了几点改进建议,以期为中职学校商務礼仪课程的教学创新实践提供参考和借鉴。
二、中职学校商务礼仪课程教学的现状
1.商务礼仪教材难以满足行动导向的教学模式
我校商务商务礼仪专业采用的《商务礼仪》教材是依据中职商务礼仪专业教学指导方案组织编写的课改成果教材。该教材采用项目、任务组织教学单元,但整体上还是为了适应传统的教学模式而编写,内容保守单一、呈条框式,缺乏动作分解图、案例无时代感、没有多媒体课件和同步的音像制品,不易引起学生的重视,教材无法以工作任务为驱动、情景模拟为引领、融教学做于一体。
2.商务礼仪课程教学方式上重理论轻实践
首先是教师观念上忽略了商务礼仪的最大特性――实践性,采用传统的教学方法进行理论教学,在课堂上满堂灌输,把礼仪的知识以理论形式传达给学生,一方面使学生感觉到枯燥,另一方面也把礼仪教死了,不能活学活用,理论跟实践严重脱节,导致很多学生在上完这门课程后就将其丢一边,不能真正运用到实践中去。
其次是教学条件的限制,导致商务礼仪教学偏于理论讲解。很多院校在场地设施配置上比较落后,教师只能在大教室上课,很难让全体学生真正体会学习,只能让几个同学做示范训练。缺少仿真的职业环境和角色扮演让学生难以融入真正的礼仪情景当中,故而很多礼仪都是停留在理论讲解层面,没有专门的训练机会,教学内容上也难以出效果。比如个人仪姿仪态训练所需的练功房,中西餐餐具,在模拟商务谈判、签字、剪彩过程中使用的教具、场地等都比较缺乏。
3.商务礼仪任课教师难以适应知行合一的教学理念
受传统教学观念和心理定势的影响,商务礼仪课程的任课教师仍习惯于在教室里进行讲授式教学,这种模式下教师较容易把握教学内容和控制教学过程。部分教师双师素质达不到应有水平,少数是从社会、思政等教师中抽调过来,知识结构单一,缺乏过硬的职业岗位知识,在指导和示范作用方面还存在不到位的现象,无法潜移默化地影响学生。在基于“知行合一”的教学理念的指导下,礼仪任课教师的任务不仅是专业知识的传授,更多的是具备帮助学生掌握在不同商务情景中自如应用礼仪规范的能力。由于礼仪知识的学习和技能的训练过程中易受不确定因素影响,如果教师缺乏充分的准备和预案,教学过程中不具备较强的驾驭能力,则教师难以达到预期的知行合一效果。
4.实训室的建设难以体现学科应用性、综合性和直观性
基于职校相关领导短期内看不到学生学习礼仪的实际效果,对《商务礼仪》课程不重视,造成了商务礼仪实训室建设的滞后。大多数实训任务在仅有传统桌椅的教室里完成,效果大打折扣。很多礼仪细节只能在黑板或课件中讲述,仿真实训练习机会少,导致很多学生对该课程没有给予足够重视。如果有足够的、设备齐全的实训室,大部分学生都可能通过情景设置与展演,从而得到很充分的训练,一定可以为学生日后参加工作奠定良好的商务礼仪基础。
三、对中职学校商务礼仪课程教学创新实践的建议
1.完善商务礼仪课程教学设施
为了提高学生对商务礼仪规范的实践操作能力,在教学中需要采用行为训练和情景模拟与角色扮演等教学方法。这些教学方法能否充分发挥效用除了取决于任课教师的礼仪素养和礼仪操作水平、学生参与的积极和重视程度之外,还受制于教学设施的完善程度。例如商务会议与仪式礼仪中的商务谈判、商务签约、会场布置等礼仪模拟训练,商务宴请礼仪中的中餐、西餐礼仪模拟训练,职业形象礼仪中的站、坐、走、蹲等各种仪态练习等等对于场地和设施都有一定的要求。如果缺乏商务礼仪实训场地和设备这些硬件条件,上述模拟训练只能在普通教室进行,不仅影响情景模拟训练的真实感,而且学生的参与兴趣也会大打折扣。因此,为了便于任课教师灵活运用各种教学方法、保证商务礼仪课程取得良好的教学效果,高校应该加强商务礼仪实训场地建设,不断完善教学设施。
2.以信息技术为手段,完善教学资源
现代信息化技术是教育技术的重要标志,它是一种集图文、视听、多媒体、网络等元素的一种技术,这无疑是一种提升商务礼仪教学的良好教学手段。加强商务礼仪技能教学与信息技术的整合,构建数字化、立体化助学平台,完善教材平面化的不足,能帮助学生更好地了解和把握商务礼仪的本质,也能使学生更轻松、更便捷、更精准地进行学习。
3.以第二课堂为载体,组织实践教学
礼仪规范的养成是一个漫长的过程,离不开环境的引导和氛围的熏陶,仅仅凭第一课堂难以维系已取得的教学成果。因此,必须充分发挥第二课堂的育人作用,完成真实的、有价值的礼仪服务任务,如举行礼仪风采大赛、承接学校迎宾服务、承接学校运动会/技能节/各类比赛颁奖活动、参加博览会/森博会/旅博会等志愿者活动,在真实的职场环境中,强化并巩固所学的站姿、走姿、引导手势、目光礼、会面礼仪、接待礼仪等礼仪规范。通过第二课堂提供给学生独立制定计划并实施的机会,进一步加强商务礼仪的运用能力,提高尚礼、守礼的商务礼仪综合素质。
4.对未来商务礼仪课程教学的发展方向展望
随着我国改革开放的进一步发展和经济全球化进程的加快,中国日益融入世界经济,国际交往也越来越密切,商务礼仪将会越来越受到人们的重视。(1)就国内而言,人们物质生活水平提高的同时,对精神层面的提升也提出了更高的要求。在人际交往和商务往来中,人们会更加关注对方的谈吐举止和修养。(2)就对外而言,越来越多的外国友人来到中国学习、工作和商务洽谈,也有越来越多的国人走出国门留学、旅游和工作,了解和尊重跨文化的风俗和习惯成为了人们的必须要学习的内容。
总结
综上,商务礼仪课程作为新兴课程,在教学中还需要不断探索、不断完善,授课教师要不断提高自身的理论水平和实践水平,创新综合运用多种教学方法,寻求最佳的教学模式,以更好地驾馭课堂,让学生更好地学习礼仪常识,运用礼仪常识。
作者:龙振红
参考文献
[1] 许成静.商务礼仪课程教学探索[J].科教导刊(中旬版),2012,(11).
2商品经济市场环境下的商务礼仪学习建议
2.1了解此背景下商务礼仪的定义和特点
“礼”指的就是礼仪、礼貌和礼节,这三个词看似相同,但实际上是不能够混为一谈的“。礼貌”更加侧重于表现人的品质和素养,指的是在人际交往过程中,通过语言、动作来表达对交往对象的尊敬“。礼节”则是礼貌的具体表现方式,是人们相互表示友好的惯用形式“。礼仪”则是指在交往过程中约定俗成的,相对比较传统的,表达律己、敬人的规范化行为。它不仅仅是一个具体的做法,而是一个系统而完整的过程。在商品经济背景下,商务礼仪交往的范围更加扩大,不仅仅局限在国内,还包括一些外国友人,因为风俗不一样,交往时的注意事项也就各不相同,所以对于特点的总结和掌握变得更加繁琐,需要做更多的准备。
2.2了解不同国家的商务礼仪
随着经济全球化的发展,商品经济市场不再局限于一个地区,一个国家,而是扩大为整个地球。交往范围的增多,必然会带来礼仪要求的增多。其实商务礼仪在全球范围内也是有一个国际标准的,使用这个国际标准能够避免一些不必要的麻烦。但是交往的对象毕竟是人,需要灵活处理在商务交往过程中的各种事情。商务人员需要了解合作对象有怎样的文化背景,在交往过程中需要注意哪些事情,能够从哪个方面打动自己的合作对象,从而达成一致,加深合作。国际的商务交往不应该过多涉及国家政治,要既要独立自主,又要谦逊、礼貌,做到不卑不亢。
2.3要注意在商品经济市场环境下的商务礼仪的媒体
商务礼仪的媒体指的是商务礼仪活动所依托的媒介,是商务礼仪内容和形式的统一。任何商务礼仪都必须依托于媒体,包括人体媒体、物体媒体、事体媒体等等。在不同的商务过程中,这些媒体往往是交叉、配合使用的。例如在一次商务会谈当中,主要包括人体媒体和事体媒体,当然在一些方面还涉及物体媒体。在会谈过程中,人体媒体之间要相互尊重,每个人都要遵守礼仪,比如:要讲普通话、不能打断对方说话、穿着得体等等。在事体礼仪方面,要针对事情而非个人,要弄清事情的来龙去脉,将原因和表象清楚呈现等等。特别是在商品经济的背景之下,商品不经过大批量的计划,没有一个整体的安排,而是依靠竞争来进行操作。每个人的机会都是平等的,也只有优胜的人才能够获得最大的利润,所以这样相对来说是公平的,更需要每个参与者都将自己优秀的一面展示出来,为自己获得最大的利润。只有使用这些商务礼仪,才能保证商务交往的顺畅无阻,才能够让生产过程顺利进行,增加自己的竞争力。大家在彼此之间还不是很了解的情况下,在对产品的质量还没有一个宏观的掌握的时候,就是依靠在交往过程中礼仪的到位程度来给合作伙伴打分的。
2.4要不断充实和完善商务礼仪本身
商务礼仪是一门普及性科学,在现实生活中,每个人都有可能去参加商务交往,为了能够获得成功,这就成为人们的一项必修课。不仅仅在商务交往中,学习商务礼仪还能够使得整个社会的文明程度有所提高,必须进一步得到普及。再者,商务礼仪是一门应用性的学科,它不是文字表述,而是一种行为艺术,具有很强的实用性和可操作性。它实际上就是有关商务活动的交往艺术的科学。最后它是一门实践性的科学。它不是纯粹的理论和概念,不是抽象的逻辑,是实实在在地存在人们周围的,它不能够夸大其词,也不能够脱离实际,必须一切从实际出发,实事求是。所以要随着社会的发展和文化的进步,不断完善商务礼仪的含义,不断充实其内容和意义。
1中西方的价值观存在一定的差异
在西方国家中,其观念多是以个人价值为主,个人价值的体现才是最终的人生价值,因此,在西方国家中,人们多是将自身利益放在最高位置,人们的信仰是以追求物质和精神利益为主,崇尚权利和自由。而中国的价值观则是以社会价值来体现个人价值,个人对社会的贡献才能体现出个人的价值,这两种截然不同的价值观就导致了个人的思维方式的不同,思维决定了行动,所以,商务礼仪也存在着一定的差异。
2商务礼仪在空间上的差异
人们在交际中,身体间距离也是有着一定的差异的,在不同的国家,人们互相身体间保持的距离也说明了一些问题。例如,两个人在在相互交谈时,英国人保持的身体间隔就较大;而大利人就比较靠近一些。因此,在进行商务会谈的时,人们的空间观的差异会影响到商业交际的和谐氛围。
——通过学习本课程,您将实现以下转变:
1、全面掌握商务礼仪知识,塑造职业人士形象;
2、熟悉专业商务礼仪知识的具体运用,推动事业成功;
3、了解商务礼仪中的诸多忌讳,规避人际交往中的尴尬;
4、掌握待人接物的技巧实现有效的时间管理;
5、掌握的文件资料管理、处理、档案管理能力。
参加对象:经常出席各种社交场合的管理者、活动社交场合的公关人员、希望提升个人修养与交际水平的各界人士
时间:2006年3月18-19日
地点:北京
精彩授教:丁欣:
企业网景特聘高级培训师、北京大学现代工商管理高级总裁研修班特聘培训师。8年知名外企培训经验,中国第一代企业培训讲师。历任北京首信诺基亚移动通信有限公司培训讲师,北京九州同创信息技术有限公司首席顾问讲师、北京伟利讯科技发展有限公司人力资源部经理。任职期间,多次与同行参与国内最新培训项目的课件制作,并亲自授课,在培训领域有极深的见地。曾参与设计的课程有《员工职业化培训》、《商务礼仪与职业化形象塑造》《绩效管理》、《变化管理》、《员工激励》等。在几年的培训经历中,丁老师总结了很多现代成功理念,其中比较经典的有:“快乐来源于智慧”、“没有第一,只有动态第一”、“有高山的地方必有低谷”、“一切问题皆因沟通不利”等等。丁老师授课风格灵活幽默,鼓励学员参与,注重实用性。自97年至今,培训人数近万人,并获得学员好评。服务过的客户有:诺基亚、京华时报、中房集团、华洋海事、中科信、柏丽橱俱、山西老万炉业、工化国际物业、卓轮(天津)机械公司、泰士特……
课程内容:第一天:商务礼仪
一.礼仪概论
1.礼仪的起源与定义
2.礼仪的特点与原则
3.成功职业礼仪的影响力
二.“仪容仪表”礼仪
1.着装的TPO原则
2.男士着装(西服、衬衫以及领带的搭配)
3.女士着装(套装的选择)
4.发型发式、面部修饰/化妆
5.皮鞋与袜子的搭配
6.饰物的选择与颜色搭配技巧
三.“商务交往”礼仪
1.访客接待
2.会见礼仪(预约、介绍、握手、互赠名片、迎送)
3.举止礼仪(标准姿势、表情、眼神、手势语)
四.“电话”礼仪
1.电话礼仪的重要性
2.接听电话的礼仪