发布时间:2023-09-28 10:31:10
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中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2011)03-0057-01
在全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会上李长春同志强调,要积极探索思想认识和实际表现相结合的考试考核办法,作为检查思想政治理论课学习情况和教学效果的重要方式。这一要求,也是《中央宣传部、教育部、关于五年多来大学生思想政治敬爱哦雨工作情况和下一步工作意见》中的提出的工作要求。如何才能在对学生的思想政治道德素质考核中将学生思想认识和实际表现的结合,形成全面、科学的考核评价,这是多年来思想政治教育教学工作者们努力在探索的问题。笔者对此也进行了一定的思考与研究,提出将大学生思想政治理论课考核与大学生日常行为考核相结合,在学校范围内建立大学生思想政治道德素质考核体系的大胆设想。
一、目前各高校大学生思想政治道德素质考核工作的困惑
对于思想政治理论课学生学习情况的考核,全国各高校都有序开展。在多年的工作实践中,各高校发现,学生能背诵在思想政治理论课中教授的基本理论知识并不代表学生的思想政治理论水平已合格。故现实提出要改进思想政治理论课考核方式的要求。各高校纷纷对思想政治理论课的考核方式的改进进行探索,欲使之更科学、更全面地反映学生的思想政治道德状况。在这些年的研究中,各高校始终被一些问题困惑着,那就是:在将理论认知与行为实践相结合考核时,凸显出教学考核即时性与行为表现历时性的矛盾。
二、大学生思想政治理论课教学与大学生思想政治教育的关系
一般来说,对学生进行思想政治的管理与教育主要通过两条路径:一是通过教学途径;二是通过教学以外的其他途径。教学途径是指,发挥思想政治理论课的主渠道的作用对学生进行教育。教学以外的其他途径一般主要包括两方面,一方面是组织各种社会活动为学生提供实践的机会与平台,另一方面是对学生日常行为进行管理与规范,使学生养成良好的习惯。这些工作所涉及的部门或工作人员一般包括:校宣传部、团校委、校学生处、思想政治理论课教学部门、各学生系部及其辅导。
从范围上来说,思想政治教育是思想政治教学的上位概念,思想政治教育工作包括思想政治理论课教学、各种社会实践活动以及学生日常行为规范管理等工作。
三、对大学生思想政治道德素质考核评价的思考
如何才能将学生思想认知与日常行为表现相结合,对学生思想政治道德素质进行考核,过去,我们多从创新思想政治理论课的考核方式的角度去探索。笔者大胆的提出,这有一定的局限性。理由如下:
(一)大学生思想政治理论课教学的工作性质决定了这种局限性
对大学生进行思想政治道德素质考核,既是对学生的考核,也是对大学生思想政治教育工作成果的检验。大学生思想政治理论教学虽然是大学生思想政治教育工作的主渠道,但它并不等于全部大学生思想政治教育工作,它所完成的只不过是其中的一部分而已。这决定了这项工作的工作思维方式、工作内容,工作方法,工作时间跨度等都是局部的,而不是全局的。让完成局部工作的理论课教师对全局工作的工作成果进行检验,局限性显而易见。
(二)大学生思想政治理论课教学的工作特点决定了这种局限性
思想政治理论教学与其他思想政治教育工作有着各自的工作任务,但它们也有各自的工作特点。其中,思想政治教学工作除了要遵守思想政治教育的规律外,还必须遵守教学工作的规律。教学工作中,其中一条重要规律就是循序渐进。大学生思想政治理论教育各门课程之间的学习是循序渐进地,各课程的学习也是循序渐进地。对理论认识的深度,是在不断的学习思考中渐进加深的,由理论转化而来的实践能力也是不断的生活实践中渐进提高深的。这种渐进的过程是一个历时性的过程,而我们政治理论课的教学往往只是一个学期,是阶段性的,是即时性的。理论课的考核只能反映当前阶段学生理论学习的学习成果和教师理论教学的工作成果,而无法反映学生在整个大学期间思想政治道德的水平和学校整个思想政治教育的成果。
干部考察工作主要有两条途径:一是通过熟悉考察对象的知情者来了解考察对象,如个别谈话、民主评议等,这是最基本的途径。二是采取适当方法直接对考察对象进行观察、测试,了解其素质、能力和行为表现,如考试考核、情景模拟以及听取个人汇报等。干部考察工作要在这两条基本途径的基础上,进一步改进和探索其他方法,使考察者更多地掌握能客观反映考察对象德才素质的各种素材和背景材料。
1.采取必要措施,让知情者客观、真实地向组织反映情况。一个干部的思想政治素质表现,基本上还是能被知情者所了解掌握的,问题在于考察者事实上很难从所有的知情者那里收集到考察对象的全部真实材料。因此,拓宽考察途径,首先要研究让知情者能客观真实地向组织反映情况的方法和手段。要创造让知情者敢讲真话的条件。通过大力推行考察预告制,开展调任后的回访考察,开展大范围的征求意见以及网上反映情况等办法,考察了解干部的思想政治素质。要选择特殊知情者,为考察组提供真实情况。知情者中有一部分人,比如,原所在单位的领导、同事、秘书、司机,对考察对象某一方面的情况比较清楚,我们可以根据情况将其作为访谈对象加以了解。纪检、监察、等部门接受群众的举报,也掌握着一些领导干部的情况,是非常重要的知情者,所以考察者必须听取这些部门的意见。要制定有关干部如实向组织反映问题的纪律。要求各级干部在上级考察干部时,如实向考察组反映情况,积极配合考察组的工作。对知情不说,故意为考察对象隐瞒问题或夸大、虚报成绩以及干扰群众向组织反映问题,打击报复的,必须严肃处理。
2.进一步完善领导干部思想政治素质的考察方法。干部的德才素质,有一部分是可以通过测试、检验、核查进行评价和认定的,比如理论知识水平、部分工作实绩、经济收入情况等等。但是,还有许多方面是不能直接认定的,需要考察组不断改进考察办法,增强考察结论的客观性和真实性。
一是结合干部管理工作,设计特殊情景对干部进行考察。比如,结合干部下派、交流,看其是否愿意服从组织决定,是否愿意到艰苦落后的地区工作。
二是到干部工作、学习、活动的现场,直接考察了解干部。比如在一些急、难、险、重的工作中,考察干部是否有献身精神、顽强斗志和毅力;通过参加班子的民主生活会,看考察对象是否能开展批评与自我批评;通过考察换后,特别是考察对象作为候选人的情况下,看考察对象是否严格遵守组织纪律、服从党的决定;通过掌握干部在党校学习、出国考察中的情况,了解干部的学习态度,看考察对象在外事活动中是否能严格要求自己等。
三是开展领导干部经济责任审计和评价。从了解领导干部所在单位、部门财政收入、财务收支的真实性、合理性和效益情况,看考察对象是否遵纪守法,是否廉洁自律。
3.切实做好考察材料的积累工作。当前干部考察档案普遍存在两个问题,一是材料不全,二是收集的面不宽,多数是组织部门自己撰写的考察材料。这给干部考察工作特别是全面考察干部的思想政治素质带来了很大的限制。为此,目前需要完善的工作,主要有两个方面:一是内部要做好材料积累工作。对各个时期干部的考察、分析材料、背景材料、调查材料都要收集完整保存。这方面的材料,包括形成考察材料的原始素材,如干部的思想汇报、工作述职、荣誉证书、处分决定、工作计划、财产申报表、民意测评表、党校学习成绩等等。二是外部要扩大文字素材的收集面。收集的文字素材可以包括以下几个方面:涉及考察对象的群众来信以及群众来访的记录,纪检、监察部门有关干部的廉政档案,领导班子重要活动、重要会议的记录,财务、审计部门对考察对象所在单位的经济财务检查报告和审计报告,新闻媒体对领导干部的正面或反面的报道,等等。
二、加强对考察结果的综合分析
针对领导干部思想政治素质的考察,在考察结果的综合分析中要突出以下几点:
中图分类号:G641文献标识码:A文章编号:1009-0118(2012)12-0073-02
新形势下,高校的教育环境发生了深刻的变化,大学生群体日益呈现出新的特点,传统思想政治教育的方法和手段已不能完全适应新形势的要求,高校思想政治教育面临着前所未有的挑战。
一、思想政治教育实效性内涵
关于思想政治教育实效性的内涵这个问题,学术界众说纷纭,其中张耀灿、郑永廷两位先生认为“思想政治教育的实效性,主要指方法的可操作性,实践中的可行性,产生良好结果的可靠性。”[1]葛坤英则认为“高校思想政治教育的实效性,是指在一定的环境条件下,高校思想政治教育的具体实施对高校人才培养目标的实现程度。”[2]思想政治教育实效性是一个集合范畴,是以大学生思想政治教育工作的效率、各因素及方法的效能以及所产生的效益为基础,进而支撑大学生、社会和大学生思想政治教育实践不断发展,不断完善程度的根本指标,最终使教育对象在结果上达到与教育目标具有一种真实有效的符合程度,使教育对象达到全面发展的目的。
二、大学生思想政治教育实效性的特征
大学生思想政治教育实效性具有客观存在性,从一个侧面反映大学生思想政治教育工作运行情况及其自身的特点,主要表现在以下两个方面:一是大学生思想政治教育实效性具有客观性,不能人为地加以衡量和评判,不以人的意志为转移;主要表现为大学生经过四年的思想政治教育后,思想政治素质的提高、行为态度的改变以及对社会发展所做出的物质和精神方面的贡献等;二是大学生思想政治教育实效性具有阶段性、多样性和滞后性等特征。大学生思想政治教育工作的首要目标是大学生对思想政治教育所教授内容的内化,结合现实的环境、条件,才能出现良好的外在行为,具有阶段性特征,所取得的成效是阶段性成果的累积。“大学生思想政治教育实效性往往不像经济工作那样,直接通过其产品的数量及市场销售状况表现效果,它的表现形式比较复杂。既可以表现为精神成果,又可以表现为主观能动性发挥,物质成果的创造。”[3]大学生思想政治教育的表现形式复杂多样,主要有精神、物质成果;直接、间接、近期或长期效益等方面。因所处的生活环境和教育环境不同以及自身的因素,会对来自各方面的思想政治教育知识进行自我筛选,鉴别,做出自我判断和标准,从选择、内化到具体表现出来,需要一定的时间才能达到从量变到质变的飞跃,具有一定的滞后性。
三、当前大学生思想政治教育实效性不强的原因分析
(一)少数教师政治立场不坚定
部分从事思想政治教育的教师思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够,对学生的思想道德和心理状况不关心,敬业意识淡薄,把从事教育事业仅仅作为一种谋生手段,个人利益至上,从而严重影响了教学秩序和学校风气,损害了教育事业的整体利益。
(二)现代大学生马克思理论水平与高校教育要求严重脱节
高校思想政治教育的方法较为单一,面对思维活跃的当代大学生,仍然采取照本宣科的“填鸭式”的教学法,不能从学生多元化的需求出发,从而使学生对思想政治理论课缺乏兴趣,更何谈真正的理解和应用于实际之中,也很难解决学生在现实中遇到的问题,这样很容易对党的领导和对中国特色社会主义道路产生误解,在大是大非面前,出现政治立场不坚定,容易受他人蛊惑。
(三)当代大学生自我因素的影响
最突出的表现在自我思想政治教育的能力不足,对思想政治教育的认识有偏差,部分学生存在思想政治教育“无用论”和“过时论”的观念,取而代之是“实用主义”“现实主义”和急功近利,最突出的是从个人价值的角度考虑问题和自我意识。改革开放以来,国内外文化交流频繁,西方资本主义国家通过民主、人权、科学的外衣对我国乃至青少年进行思想渗透,散布危害国家统一和影响民族团结的思想和言论。另外,一些不良信息经常通过互联网这一渠道进行传播,面对这些问题,部分大学生不能独立的对这些问题进行分析和抵御,被西方国家所利用,从而走向非法犯罪的途径。
(四)校园文化和教学资源呈现滞后性
“作为一种业文化形态,校园文化对思想政治教育的影响具有两重性,既可以起促进作用,增强思想政治教育的效果;也可能起消极作用,削弱甚至抵消思想政治教育的实效。”[4]随着近几年高校的扩招,在校学生人数猛增,但可利用的教学资源不变或增长缓慢,如校园面积,教师数量,图书馆藏书数量相对变化不大以及学术活动,社团文化活动相对减少等,“学校的本身应当是一个快意的场所,教室清洁明亮,饰以地图、图表和伟人照片,并有可供游戏、散步的空地,可供观赏的花园,使学生来到学校就感到快乐。”[5]由此可见,校园文化建设和教育资源的提升,对大学生思想政治教育实效性的提升有着不可估量的作用。
四、提高大学生思想政治教育实效性的几点思考
1影响高中思想政治课有效教学的因素分析
笔者认为,影响高中思想政治课有效教学的社会因素主要包括社会环境和高考制度。
1.1传统教学方法难以激发学生兴趣
长期以来,传统的填鸭式教学使思想政治课显得枯燥、无味。因此,学生的兴趣点也难以得到激发,从而间接影响到高中思想政治课教学的有效性。
1.2高考制度
纵观高中思想政治课的发展,无不与高考制度有着密切的关系。可以说,高考制度起着牵一发而动全身的作用。从后我国的高考制度恢复一直到上世纪九十年代,思想政治课一直作为高中文科生和理科生的高考必考科目。从客观上讲,这样一种高考制度安排,对扭转高中思想政治课在社会上的地位,对学校管理者、学生、家长、教师的态度和价值选择起到了不容置疑的积极作用。
从一九九四年我国高考实行“3+2"改革到现在的“3+X''''’或"3+综合”,高中思想政治课由所有考生都参加的高考必考科目改成会考科目,只作为文科生高考必考科目,而理科生只要达到会考要求即可。会考作为一种高考制度改革后的新生事物,虽然从理论上是对学生所达到的学业水平的一种硬性约束,但从实际来看,其已经演变成为一种“最低门槛”式的测试,其存在的价值也逐渐受到社会上的普遍质疑。这就直接导致了文科生由于高考的压力,对思想政治课比较重视,教学的有效性较好。而理科生由于没有外在的压力,不重视思想政治课的学习,从而导致高中思想政治课教学的有效性大打折扣。
2寻找有效的应对策略
2.1形成正确的价值导向
首先,加大舆论宣传力度。教育行政部门要充分利用各大媒体的舆论宣传功能,向社会公众宣传高中思想政治课的功能和作用,努力扭转人们思想上对高中思想政治课的偏见。
其次,加强高中思想政治学科的建设。社会上许多人轻视高中思想政治课,是因为其片面认识高中思想政治课的政治和意识态功能,否认高中思想政治课的科学性。因此,教育部门要组织有关专家、学者、教师深化高中思想政治课学科规律的探索,加强自身科学体系的完善,形成具有自身鲜明特点的社会学科。
最后,提高思想政治课教师的地位。国家应下大力气提高思想政治课教师的社会地位,在各方面给与思想政治课教师平等、公平的待遇,这在很大程度上对改变社会对思想政治课的偏见起到积极的促进作用。
2.2改革高考制度
高考制度是高中各门学科生存与发展的重要制度环境,笔者认为,应从以下几个方面进行合理的改革:
高校思想政治教育实效性评价作为一种特殊的价值判断活动,由于评价客体、评价方法的独特性,高校思想政治教育评价除了具有一般教育评价的共同特性外,还具有其自身的特性。它通过对高校思想政治教育的实际效果做出科学合理的评估,为高校思想政治教育政策、制度的提出和完善提供可靠的依据,对高校思想政治教育的开展具有重要的意义。
一、评价内容的全面性
高校思想政治教育评价是一个系统工程,应贯穿于思想政治教育实施的全过程,包括宏观到微观的各个方面。由于高校思想政治教育的教育目标是多维度、多层次的,它涉及到受教育者的思想、行为、能力、心理等多个方面。所以相应的实效性的评价内容应该包括政治教育、知识教育、能力培养、心理健康发展、道德品质教育和行为习惯养成,这些评价的内容是相互联系、相互依存的,在高校进行思想政治教育实效性评价时务必把它们作为一个整体进行评估。如果只是片面的评价某一个或某几个方面的教育效果,容易导致对高校思想政治教育的实际情况认识偏差,达不到对思想政治教育的全面客观的评价,这将不利于思想政治教育的科学发展。客观科学全面的思想政治教育实效性评价具有全面性的特征,这也是实效性评价的基本要求。
二、评价方法的多样性
思想政治教育实效性评价所涉及的内容既包括知识、能力等可量化的指标,还包括道德品质、心理素质等不可量化的指标。为了使思想政治教育实效性评价更科学、更客观,必须采用多种评价方法全面评价。既要有定性评价法还要有定量评价法,要把统一评价法、系统分析评价法、比较评价法、总结评价法和过程评价法这些方法结合起来,综合应用做出科学评价。
三、评价客体的层次性
客体是实效性评价的重要方面,思想政治教育实效性评价的客体是受教育者的思想政治道德水平。由于教育对象的思想道德水平是参差不齐的,有的教育对象可能接受能力较强,起点比较高,所以表现出较好的思想道德水平。而有的教育对象由于自身原有思想觉悟的限制,思想政治教育再成功也还是不能达到社会发展要求的水平。所以高校思想政治教育实效性评价就必须按照受教育者的实际水平进行分层次的评价,设立不同的评价标准和评价体系。在评价高校思想政治教育实效性时必须按照教育者原有的思想道德水平进行分层,只有明确受教育者原来思想道德水平的层次后,在评价过程中就可以找到参照对象,可以清楚的看到受教育者在教育前和教育后的对比,这样才能对一段时期的思想政治教育实践活动的实际效果做出科学的评价。所以说高校思想政治教育实效性评价的层次性特征是由高校思想政治教育活动开展要分层次进行决定的。
四、评价过程的动态性
由于日常思想政治教育和人的思想品德的变化,都是动态发展的过程。思想政治教育对学生思想政治素质发展的影响是一个外在教育不断内化和内在观念不断外显的复杂过程,在很多情况下,思想政治教育活动不可能会对学生立即产生影响,而是悄然渗入,在今后某个特定的情境下表现出来。思想政治品德的表现往往需要一定的条件和氛围,缺乏一定的时间、地点、条件,内在的品德不可能转化为外在的行动并为人们所感知。为了将思想政治教育这些潜在的、长期的效果纳入实效性评价,思想政治教育实效性评价就不能一蹴而就,不能只关注眼前的显性教育效果,必须根据外界环境和主客体自身状况的变化持续评价过程,所以高校思想政治教育实效性评价具有很强的动态性。主体在进行评价时要用发展的眼光看问题,要充分考虑现实因素的限制,既要看到现实的思想政治教育的效果,肯定高校学生在思想道德方面的提高,还要全面评估思想政治教育的隐性效果。
如果高校思想政治教育实效性评价不遵循动态评价的规律,只是静止的、孤立的对某一阶段的情况进行评价,这样评价的结果就是片面的,没有全面性、科学性,甚至可能和实际情况完全相反。从这个角度讲,动态性既是高校思想政治教育实效性评价的特征,也是高校思想政治教育实效性评价的基本要求。
五、评价结果的导向性
高校思想政治教育实效性评价活动的最终目的是检验高校思想政治教育的实施效果,再此基础上探析现实思想政治教育实践中的不足和问题。并在评价结果的指导下分析影响高校思想政治教育实效性的积极和消极因素,促进高校思想政治教育实践活动的发展,提高高校思想政治教育的实效性。因此评价的结果和结论能验证教育活动的成效,并对之后的教育活动有引导作用。从其自身运作的角度看,评价活动本身需要特定的标准,大学生日常思想政治教育实效性评价体系的设立必须按照大学生日常思想政治教育的目标和要求设立,其评价原则、评价体系的设立也必须朝向有利于促进大学生日常思想政治教育实效性方面发展。
高校思想政治教育实效性评价的五个特征是相互关联的,这由高校思想政治教育实践的特殊性决定的。评价内容的全面性是实效性评价体系完整的基础,方法的多样性强调的是高校思想政治教育实效性评价的灵活程度,评价客体的层次性、评价过程的动态性是思想政治教育客观实践的体现,评价结果的引导性是高校思想政治教育实效性评价的出发点和目的。总之高校思想政治教育实效性评价是为高校思想政治教育实践的发展而服务的,也是促进高校思想政治教育实践科学化发展的关键。
参考文献
[1] 王茂胜.思想政治教育评价论[M].北京:中国社会科学出版社,2006.