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农机技术指导范文

发布时间:2023-10-02 17:24:21

导语:想要提升您的写作水平,创作出令人难忘的文章?我们精心为您整理的13篇农机技术指导范例,将为您的写作提供有力的支持和灵感!

农机技术指导

篇1

全年共完成农民培训2200人,其中培训拖拉机驾驶员263人、农机管理人员120人,农机安全教育培训1200人、农机法律法规及新技术等各类培训617人。培训工作取得了七个方面的实效:一是通过对基层农机管理干部和专业技术人员的培训,使大家认清了形势,看到了发展农机化面临的机遇,增强了搞好农机化工作的信心,把握了工作重点、着眼点、着力点及奋斗目标,掌握了农机化管理相关业务知识和农机化新技术,提高了服务农机化工作的本领。二是围绕水稻机械化育插秧、高性能联合收割机、浅旋播种机等农机化新技术的推广,培训了一批新型农机具操作手,使农机操作人员队伍不断壮大。三是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动,为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。四是通过对农机维修网点从业人员的岗位技能培训及农机服务组织和农机大户经营管理知识、农机作业标准的培训,使农机社会化服务质量明显改善。五是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动,使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的了解,激发了农民购置使用农机具的热情,全市新增农机具4363台(套)。六是通过开展农机职业技能培训,促进了农村劳动力的转移和就业。七是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训,使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市新取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到270名。

二、主要做法

(一)加强组织领导。成立了市农机局农民培训工作领导小组,由副局长任组长,党组成员任副组长,成员由监理所长、副所长、科教科科长、管理科长等组成,由农机监理所负责日常工作的组织协调。

(二)落实工作责任。建设新农村,人才是关键。农机化人才培养是一项基础性工程,是推动地方农机化事业发展的重要抓手。对此,局领导认识十分明确,我局把农机培训列为考核各镇(街道办)农机化工作的一项重点内容,年初分解下达了培训任务,在全市农机工作会上作了重点安排部署,局领导和主管科室人员经常深入督促检查和指导农机培训工作,协调解决培训问题,切实推行主要领导负总责,分管领导亲自抓,培训机构抓落实的工作责任制,从而保证了农机培训工作的顺利开展。

(三)制定培训方案,落实培训任务。根据培训任务、教学条件和实力,切合实际地制定了培训实施方案。把农民培训工作与目标考核挂钩,极大地调动了培训工作人员的工作积极性。全体培训小组工作人员克服种种困难,深入到各镇村进行现场讲解、实地培训。今年共办农机安全培训班6期,培训人员1200人,办农机管理人员培训班8期,培训120人,办拖拉机驾驶员培训班10期,培训263人。

(四)围绕科技项目实施,开展关键性农机化技术培训。今年,我局承担省农机局下达的农机购置补贴、水稻机械化插秧、秸秆气化利用试点3个农机化科技推广项目,分别在禾丰、师古、皂角、湔氐等水稻机械化育插秧技术示范点培训技术人员80人、农民390人。农机购置补贴新技术培训460人,秸秆气化使用技术培训370人,印发农机实用技术规范及技术简介等资料2300份。建立水稻机械化育插秧示范点12个,示范面积达8000亩。

(五)围绕购机补贴,开展农机具操作手培训。为了让农民懂得新购置补贴机具的构造原理,做到会安全使用操作,我们把农机具操作手的培训作为落实购机补贴工作的一项重要环节,采取多种形式开展有针对性的培训,抽调系统农机专业技术人员,组成农机培训暨科技宣传服务组,由局领导任组长,分片深入各乡镇,分别举办以农机具选购注意事项,手扶拖拉机、微型耕作机、水稻插秧机的安全使用为内容的培训班,培训农民1200名。

(六)多措并举,着力提高培训质量。一是根据不同的培训内容及要求办不同层次的培训班。市局主抓基层农机管理干部的培训和全系统专业技术人员的继续教育,相关业务科室承担农村农机实用人才培训。二是本着“实际、实用、实效”原则,把集中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、田间指导等培训形式灵活结合,突出重点,注重实效。

三、存在问题

虽然我局在培训中取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求还有一段距离,为了今后更好的开展这项工作,总结出以下问题:

篇2

机械化育插秧技术是现代水稻作物生产的发展方向。2006年农业部就启动了“水稻机械化育插秧技术示范推广项目”,吉林省也将水稻机械化育插秧技术的推广列为“十一五”期间重点农机化工作。从2005年开始吉林省开展了水稻、玉米全程机械化示范区建设。舒兰市是全省30个示范县之一,而平安镇是舒兰市的水稻重点生产地区,在经济实力上平安镇是全省的百强镇之一,农机化作业水平高于吉林市平均水平,是吉林省最早水稻机械化生产试点镇。近几年,全镇的水稻机械化生产作业水平逐年发展,机械化耕整地、机械化育插秧、机械化收获面积逐年增加,呈现出了前所未有的好形势。机械化育插秧环节是实现水稻生产全程机械化的重要组成部分,是维持水稻增产、农民增收、促进土地流转、转移农村劳动力、加快新农村建设的重要手段和方法。

1.发展现状

舒兰市平安镇水稻种植面积为4500ha,是吉林市水稻种植面积比较大的乡镇,八十年代吉林省成功的引进并发展了日本的水稻工厂化大棚盘育苗机插秧技术,当时平安镇的机械化育插秧水平达到了35%左右。九十年代以来,由于农艺改变、土地经营规模的变化等诸多因素的影响,使水稻机械化育插秧水平一路下滑。2005年开始实施的吉林省水稻全程机械化示范县建设又一次带动了水稻机械化育插秧技术的发展,到2009年年末全镇实现机械化育插秧面积600ha,占水稻种植面积13%。现有水稻播种设备10套,水稻插秧机24台,水稻联合收割机10台。近几年培育了水稻全程机械化示范点1个,水稻大棚盘育典型4个,农机大户5个。农机化作业面积达到5000多ha,综合农机化水平达到60%以上,是吉林市农机化水平较高的乡镇。

2.存在问题

2.1发展不平衡

平安镇金星村400ha水稻种植面积基本实现了水稻全程机械化生产,水稻产品的深加工也基本实现了机械化生产。而平安镇的其他村屯只是在机械化耕整地环节上实现了机械化生产,水稻机械化育插秧和机械化收获环节上实现机械化生产的面积还不是很大,有些村屯的农民因为机械化育插秧技术的设备少且费工费时,还停留在小棚手工育苗和传统手工插秧阶段,作业质量差,农机与农艺相结合不合理。

2.2机械装备数量少

按照全镇4500ha水稻种植面积计算,实际需要机动插秧机160台左右,水稻联合收割机70台左右。目前平安镇的实际保有量仅为需求量的七分之一,按照最近几年的发展速度计算,还需要5年发展时间机具数量才能基本满足实现水稻机械化生产。

2.3国家购机补贴资金分配额度不足

平安镇享受国家购机补贴资金的比例相对较少,满足不了当地实际需要,同时民间资本投入相对不足。因此,严重影响了农民的购机积极性。

3.发展方向

随着农业现代化的推进,国家购机补贴等惠农政策的进一步落实,未来几年是加快发展水稻机械化育插秧技术的大好时机。我们要抓住这一时期的好政策、好机遇,充分调动广大农民的购机积极性。

3.1抓国家购机政策的落实,争取更多补贴资金

落实好国家购机补贴政策,同时把好机型关、质量关及农机农技结合配套关,为农民当好参谋。在现有的基础上,积极争取更多的补贴金。

3.2抓好规划目标落实

积极培育新的典型,制定好未来5年农机化发展规划。要做到有计划目标,有落实检查,有总结。通过现场会、培训班等形式大力宣传推广。同时抓好机械化育插秧的好典型,充分发挥典型的带动作用。

3.3抓好农机与农艺相结合

搞好农机技术服务,推广适合当地农业生产要求的机插秧育苗技术模式。

篇3

为切实当好技术指导员,他经常深入各村养殖场,向示范户了解示范户的养殖现状、养殖效益、养殖品种;他们有什么想法;有什么要帮助解决的,通过一系列的调查后,他帮助示范户改进养殖模式、更换优良品种,提高良种覆盖率;利用举办渔业科技培训班,提高渔业科技普及率;制定分户方案,分别开展针对性指导,切实为示范户做实事。

二、改进养殖结构,优化养殖模式。

为了把成功的养殖模式在示范户中得到示范推广,年积极响应大丰市渔业科技入户领导小组号召,在大桥镇20户示范户全面推广“双机一饵+疫苗”养殖模式,年他又积极推广使用EM菌和芽孢杆菌,采用生物防病,正如示范户陈吉宽说:渔业科技入户工程的实施,给我们示范户带来了技术、带来了信息,也给示范户们带来了信心,同时也为周边的农户带来了样板、带来了方向、带来了勇气、带来了动力。

三、利用信息平台,助推科技入户

充分利用信息平台,积极推进农民信息化建设。通过建立信息平台,以整合各种培训资源,创新各种培训形式,帮助养殖户掌握各种水产养殖科技知识和实用技术,把适用技术资料印成《技术明白纸》送到示范户手中,把水产品销售信息通过手机信息发送给相关养殖户。用示范户奚国保的话说:“平常都是我镇技术指导员丁宏林联系我们,不但给我们传授了种植技术,而且还提供了许多销售信息,从而使我们既学到了技术又得到了市场信息,我们养殖户省心了不少”。

四、以示范户带动,全面提升养殖水平

篇4

积极参加局里组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透

,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求,按规程操作

认真填写《技术指导员手册》,制定分户指导方案,并能按分户指导方案认真的落实与实施,指导示范户认真填写《科技示范户手册》,悬挂科技示范户标牌,向科技示范户公开自己的联系电话,方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题,通过电话联系,把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中,及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作,搞好示范培训工作

即以“增产增收提高增益为中心,以提高农业科学种田水平,提高农民的生产能力为重点,利用现代信息工具等集中和分散培训,讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种:先玉335、银河33、郑单958、沈玉21、良玉8、军单8、吉单35等;主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草安全防除技术,玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术,耐密增产技术,适时晚收技术,玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户,根据示范重点和玉米产业的生产特点,因地制宜,集中培训和分户培训相结合,通过举办培训班,发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式,开展主导品种和主推技术相结合的培训,并向辐射户和全村农户扩展,同时根据示范户的家庭经营活动,开展相关经常管理知识培训。在有条件的村将“农民科技书屋“建在示范户家中,为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。

四、物化技术补贴落实到位

将上级发放的物化技术补贴喷雾器等及时发放到示范户手中,促进示范户优先采用新技术,如化控技术,使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感,调动其生产积极性。

五、积极入户做好玉米生产的技术指导工作

通过进村入户与示范户开展座谈,了解真实情况,并制定有针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米生产管理关键时期,深入地块进行调查,提出不同

篇5

积极参加局里组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求,按规程操作

认真填写《技术指导员手册》,制定分户指导方案,并能按分户指导方案认真的落实与实施,指导示范户认真填写《科技示范户手册》,悬挂科技示范户标牌,向科技示范户公开自己的联系电话,方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题,通过电话联系,把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中,及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作,搞好示范培训工作

即以“增产增收提高增益为中心,以提高农业科学种田水平,提高农民的生产能力为重点,利用现代信息工具等集中和分散培训,讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种:先玉335、银河33、郑单958、沈玉21、良玉8、军单8、吉单35等;主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草安全防除技术,玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术,耐密增产技术,适时晚收技术,玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户,根据示范重点和玉米产业的生产特点,因地制宜,集中培训和分户培训相结合,通过举办培训班,发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式,开展主导品种和主推技术相结合的培训,并向辐射户和全村农户扩展,同时根据示范户的家庭经营活动,开展相关经常管理知识培训。在有条件的村将“农民科技书屋“建在示范户家中,为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。

四、物化技术补贴落实到位

将上级发放的物化技术补贴喷雾器等及时发放到示范户手中,促进示范户优先采用新技术,如化控技术,使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感,调动其生产积极性。

五、积极入户做好玉米生产的技术指导工作

篇6

积极参加局里组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求,按规程操作

认真填写《技术指导员手册》,制定分户指导方案,并能按分户指导方案认真的落实与实施,指导示范户认真填写《科技示范户手册》,悬挂科技示范户标牌,向科技示范户公开自己的联系电话,方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题,通过电话联系,把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中,及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作,搞好示范培训工作

即以“增产增收提高增益为中心,以提高农业科学种田水平,提高农民的生产能力为重点,利用现代信息工具等集中和分散培训,讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种:先玉335、银河33、郑单958、沈玉21、良玉8、军单8、吉单35等;主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草安全防除技术,玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术,耐密增产技术,适时晚收技术,玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户,根据示范重点和玉米产业的生产特点,因地制宜,集中培训和分户培训相结合,通过举办培训班,发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式,开展主导品种和主推技术相结合的培训,并向辐射户和全村农户扩展,同时根据示范户的家庭经营活动,开展相关经常管理知识培训。在有条件的村将“农民科技书屋“建在示范户家中,为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。

四、物化技术补贴落实到位

将上级发放的物化技术补贴喷雾器等及时发放到示范户手中,促进示范户优先采用新技术,如化控技术,使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感,调动其生产积极性。

五、积极入户做好玉米生产的技术指导工作

篇7

天盈种子公司的企业宗旨是服务农民,公司制定了售前、售中、售后服务程序,根据所销售的区域公司建立了高素质的服务团队,以高级农艺师为首,带领部分技术人员为农民进行技术服务,走到了田间地头,现场技术指导,解决实际问题,和农民成为了朋友,真正的为农民服务到家,得到了农民的一致好评,客户群体也呈梯形增长。通过多年的经营管理,天盈种子公司已成为当地市场的标杆,创立了独有品牌。

2013年,天盈种子公司在监狱党委、农场的正确领导下,全体职工团结一致,相互协作,开拓创新、锐意进取,为公司的生产经营快速发展提供了有力的思想保证,实现了全年工作目标按计划完成。

在监狱和农场领导的大力支持下,公司推行“靠科技精育良种、守信誉造福农民”的经营理念,在经营模式和经营思路上都有新突破,经营规模不断扩大,公司先后在铁力、富锦、方正、同江、佳木斯、庆安、通河、抚远等地成立了分公司,在虎林、迎春、密山、鸡东、庆安、通河、萝北、名山等地设立了经销商,销售区域遍布第二、第三、第四积温带。在佳木斯地区,以莲江口农场种子有限公司为龙头,以莲江口农场为基地的水稻良种市场已初具规模。在莲江口农场,以种子公司为核心的种子一条街,2013年有种子企业50余家,成为本地区重要的种子集散地,并吸引了全省各地种业的加入,形成了良好的竞争态势,带动了地方经济,也带动了地方服务行业的发展,形成了季节性的经济繁荣现象,同时种业公司的科技指导也使水稻种植水平大大提高,目前莲江口农场水稻种植面积7200公顷,繁种面积近3500公顷,按每公顷增加收入2000元计算,繁种户共增收700万元,农民增产增收激发了种植户繁种的积极性,也为推动种业公司的发展奠定了坚实的基础。

篇8

1、学习“十七大”精神,了解富民政策

农村发展和农民生存状况牵动着中国人的心。围绕发展农村经济、增加农民收入、加快农业和农村经济结构调整,推进农业产业化,各级政府和领导做了大量的工作,党的十六大以来,为进行体制创新,科技创新,确保创业行动取得实效,推行选派科技特派员制度。10月15日,党的“十七大”胜利召开,我和大家一起聆听、深入学习了党的十七大报告。报告中指出“解决好“三农”问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位,走中国特色农业现代化道路,建立以工促华考紧张中度过。第二天一早在办公室稍事休息,又和大家一起去查看各个村的受灾情况,组织救灾,慰问抗台救灾的干部群众。虽说辛苦,但能和大家一起奋战在抗台第一线,也颇感欣慰了。十七大精神,亲自将党的十七大精神传送到农村党员干部群众中去。我有幸参加了座谈会,从中学习到了更多的知识和内涵,使我受益匪浅。

2、主动参与政府工作,了解民风民俗

来到临江镇首先接触的是被人们称为“天下第一难”的计生工作。入夜后,我们来到各个计生对象家中了解情况、宣传计生政策、动员其配合计生工作、组织接送孕环检……总说计生工作难做,此时我真正体验了一把,由此,我对镇政府的工作也有了初步的了解。今年的9月,台风仍是个不速之客,“韦帕”还没走远,“罗莎”又紧跟而止。大家纷纷从会议室里、培训班上、假期里匆匆赶了回来,奔赴自己所驻村庄进行人员转移,以保障人民群众的生命财产安全。我随着大家一起到了自然灾害点较多的沙头村,“挨家挨户总动员,全心全意做安置”,于是一个“不眠之夜”便在忙碌与紧张中度过。第二天一早在办公室稍事休息,又和大家一起去查看各个村的受灾情况,组织救灾,慰问抗台救灾的干部群众。虽说辛苦,但能和大家一起奋战在抗台第一线,也颇感欣慰了。

3、深入调查研究,确定农业课题项目

鹿城临江镇地处温州市西部,属亚热带季风性气候,境内土质疏松肥沃,排水良好,共有耕地面积4000亩。随着城市化的进展,加之农产品收益有限,农村土地抛荒严重,尤其是冬季。为进一步优化临江镇的农业产业结构布局,避免土地抛荒,提倡绿色过冬,改善人居环境,以达到农业增效、农民增收,提高经济效益和社会效益,于是田间地头,与农业技术人员一起探讨适宜当地种植与推广,能带来良好经济效益的农作物。了解到当地农民冬季收成差,土地抛荒严重,于是决定从冬作物着手,提高冬作物的收成,减少剩余劳动力。“双低油菜”——健康的食用油,即可以让大家吃的健康,又能提高农民的劳动所得,还有良好的社会效益和生态效益。“双低油菜高产配套栽培技术研究”便在紧锣密鼓中产生了。选种、育苗、整地、施底肥、间苗等都有条不紊地进行着。

11月23日,在临江成人学校召开“临江镇双低油菜种植技术培训班”,针对近70余户油菜种植户进行指导、培训,反响颇好。12月14日下午,特邀温州市农科院吴振旺老师针对临江镇“四大特色农产品”之一——杨梅现存在的问题作了“杨梅种植冬季管理关键技术”的讲座。在临江镇江南上村村委会的会议室里,20余户杨梅种植户参加了培训。

篇9

备好苗床和床土,确保按期育苗。春季土壤水分高,气温回暖慢,秧床排水和置床难度增加。要以苗床散墒为核心,及早彻底清理秧田积雪,及时开好和疏理大棚间沟、棚头间沟,做到沟沟相通、排水通畅。做到早扣棚早增温、早整地早散墒,促进置床水分蒸发,确保高台旱育。通过土壤化验、盆栽试验等方法,防前茬农药残留药害,指导农户选用苗床土。提早配制床土,防止未腐熟的有机肥拌入。与壮秧剂混拌时一定要均匀,于装盘前1~2天拌好,盖上塑料膜焖一下,装盘厚度要保持在2厘米,播种覆土0.5厘米。

篇10

为什么会出现这种现象呢?究其原因,是因为农村初中学生的家长缺少科学的家庭教育的指导。在情感上,家长都重视孩子的教育,然而在现实生活中却往往忽视教育的点点滴滴,如“顶嘴”“自私”“外出逃学”“极端行为”等。长此以往,这对整个社会的发展、未来国家人才的竞争和人口素质的提高,无疑是一个不可低估的不利因素。 

因此,除了要特别有针对性地疏导这些“特殊家庭”的学生,我们还很有必要根据“家庭教育薄弱,严重影响教育效果”这一特殊现象,针对他们的家长,进行必要的家庭教育指导,努力寻求家庭教育与学校教育形成合力的有效途径,切实发挥学校教育、家庭教育的合力作用,从根本上帮助这些“特殊家庭”当中的“特殊学生”。 

二、相关策略 

在教育孩子的问题上,家长与教师应该是同样重要的教育者,是为了共同教育好孩子而结成的教育联盟。只是教师受过专门教育,比家长多一些工作经验。教师应该从平等合作的角度出发,平等地对家长进行家庭教育指导。 

(一)指导家长努力提高自身素质 

家长素质主要指的是思想道德品质的好坏,文化科技知识水平的高低,心理品质的健康程度等。 

1.努力提高思想道德水平 

家长首先要求自己有高尚的品德,对事业、家庭有高度的责任感;在社会上奉公守法,遵守社会公德,讲究文明礼貌,乐于助人,等等。 

2.努力提高文化科技知识水平 

在当今时代,文化科技日益发达,知识不断更新,即使高学历的人如不继续学习,也会跟不上时代的要求。家长努力学习,不仅可以提高科学文化素养,更重要的是可为孩子做出爱学习的好榜样。 

3.要具备良好的心理素质 

心理素质主要是指人的性格、情绪、意志、兴趣等个性特征,以及处理人际关系方面的自我调节能力等。家长的情绪对孩子性格的形成有着直接作用。我们常说的“有其父必有其子,有其母必有其女”就是这个道理。家长特别应具备坚韧的毅力,遇到困难敢于碰硬,善于动脑去解决,不达目的不罢休,给孩子树立榜样——因为现在学生最欠缺的不是智力,而是毅力。 

(二)让家长明白孩子的成长比成才重要 

前面分析现状时,我们看到,不少家长自己文化水平不是很高,因此他们把希望寄托在了孩子身上,希望他们能够考上高中以至大学。可是,这种美好的愿望在现实生活中不是那么容易实现。 

家长不能只是一味凭自己的主观臆想,希望孩子能够弥补过去自己没有读多少书的遗憾,应根据孩子的本身条件、目前的文化水平,为他们制定一个切实可行的目标。家长对孩子的期望值应适中,特别是应该切合孩子的实际情况。过高、过低的目标都不利于孩子的成长。 

(三)指导家长密切配合学校教育 

家庭教育、学校教育、社会教育是现代国民教育的三大组成部分。在这三部分之中,家庭教育是基础,无论在时间、教育内容、教育方式上都具有优势,是其他两种教育替代不了的。 

我们也特意提醒家长以及其他监护人关注这个问题。从最终反馈来看,那些能够密切配合学校工作的家长,他们的孩子发展都不错;那些没有配合学校工作的家长,他们的孩子问题就比较多,如上网、进游戏机室、打台球、打架斗殴等。特别是前面提到的“离异家庭”以及“留守学生”,因为缺少得力的监管,相比较而言,更容易出问题。 

(四)指导家长合理进行批评惩罚 

1.批评时不能歧视和侮辱孩子 

家长在批评孩子时不要带侮辱性地谩骂,如“你这个猪头”“你这个傻瓜”等。要知道,我们批评的目的是为了改正孩子的错误行为,而不是为了自己出气。过分的辱骂容易使孩子产生对抗情绪,影响教育的效果。 

2.批评时要注意态度真诚 

真诚的态度比一味的指责有效得多,有利于孩子接受批评,改正错误。如“这次考试失败你找过自己的原因吗?”因为孩子会觉得,家长是因为关心他而批评他,而不会认为家长是拿骂他来出气。 

3.批评时要简明,抓住要害 

如批评孩子爱看电视而做作业随便敷衍了事时,不要牵扯到不尊重父母等上面去,不要一直唠叨。否则既不利于此次错误行为的纠正,又容易使孩子产生对抗情绪和逆反心理。 

4.批评要考虑场合 

处于青春期的孩子特别注重自己的自尊心,因此,家长千万不要在大庭广众之下批评孩子。这样,很容易使孩子产生“破罐子破摔”的想法。 

(五)指导家长真正读懂自己的孩子 

处于青春期的孩子“与父母家庭的联系削弱”,所以家长应该学会换位思考,多从孩子的角度去思考他们的问题。父母更要了解孩子,要深入到孩子的内心世界中去:了解他们在想什么,喜欢什么;了解他们平时爱和谁玩耍,玩些什么;周末喜欢什么样的游戏活动,等等。发现孩子的“秘密”,是父母教育孩子基础。难以想象,一个连自己的孩子都不了解的家长能够教育好自己的孩子。 

篇11

中图分类号: F321.4 文献标识码: A 文章编号: 1674-0432(2013)-22-1

1 管理技术

由于农民专业合作社是以农民为主体组织起来的农村经济合作组织,同时农民专业合作社这种组织形式也是近年来培育发展起来的,没有现成的经验和方法可以借鉴,因此,如何提升农民专业合作社的管理技术,显然就是一件大事。而目前农民专业合作社的管理模式,特别是那些协会型的合作社,大部分依托一些乡村的基层站所,管理人员或者负责人也基本上是一些乡村工作人员或者离任的乡村干部等,凭借一些传统的经验和办法来管理和运作新生事物,管理技术的缺失是可想而知的,倘使管理跟不上,谈发展就是一句空话。因此,必须提升农民专业合作社的管理技术。而要提升管理技术,应该从管理人员的培养上入手。一是加强现有管理人员的管理技术培训,二是引进适应农民专业合作社的管理技术人员,三是引导在外创业成功人士返乡创业,通过以上三种途径,可以解决管理技术问题。

2 操作技术

农民专业合作社在合作服务过程中的设备操作技术,也存在缺失。有些农民专业合作社在组建时是采取实物资源或股金等形式入股组建的,合作社实际上就是一个企业化运作的农产品生产加工基地,而这些企业的工人就是合作社的社员,如果合作社增添先进、高效的设备设施,其操作技术就是一个问题。要解决这个问题,培训的职能部门要以农民专业合作社为载体,实行专业、定点的技术培训;农民专业合作社则应从自身的基本情况出发,通过厂家、经销商、相关培训机构的专业培训,培训专门的操作手,以解决这个问题。

3 营销技术

营销技术也是农民专业合作社发展非常关键的一环。农民专业合作社的营销应该是两个层次,一是农民专业合作社的自我营销,这对以服务为主要目的的合作社尤为重要,合作社能提供什么服务,服务的水平层次如何,市场前景、效益分析、风险状况等等,这些情况如果能够得到透彻地分析,则有利于提高合作社的品味,增强合作社的凝聚力和市场竞争力,促进合作社健康发展;二是农民专业合作社的产品营销,这对提供农产品的农民专业合作社至关重要,有些农民专业合作社生产出一些优质农产品,但是由于缺乏产品的营销技术,产品的效益潜能难以激发出来,有些农民专业合作社却能很好的利用品牌效应,通过积极的营销手段,获得良好的经济效益。某地有两个生产优质粮食的农民专业合作社,一个按照传统的耕种收加工销售形式进行经营,效益平平;而另一个合作社生产同一品质的产品,通过申请产品质量认证,积极参加农博会等形式,推介合作社的产品,由于该产品在农博会上获得金奖,品牌效应立即显现出来,不但该产品价格大幅度提升,而且客商、订户增多,市场需求越来越大,经济效益自然而然增加了。由此可见,营销技术是农民专业合作社提质增效的关键所在。要提升农民专业合作社的营销技术,在农民专业合作社自身创新思维、提升服务和产品质量的同时,相关部门也应该积极引导,加强指导,打造平台,用以促进农民专业合作社服务和产品质量的提升。

4 农艺技术

篇12

[中图分类号] S435.11 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 (2017)01-0079-01

农业作为我国国民经济的支柱产业,与农村地区的发展状况息息相关,要想加快社会主义新农村的建设,就需要大力促进农业发展,提高农业生产力和经济效益,为农村各项建设事业的发展提供有力保障。但是从当前横峰县水稻种植情况来看,农药使用不规范,用药量一直居高不下,不仅无法对病虫害起到有效的防治作用,还会降低水稻产量,为了改善这种情况,必须将农药减量增产技术应用于水稻病虫害防治中。

1 农药用量过多所造成的不良影响

对我县农药使用情况进行调查,发现因农药用量过多所造成的影响主要有以下几方面。

1.1 农药资源浪费

横峰县总耕地面积为13.6万亩,分布有多种类型农作物,每年都容易发生病虫害现象,而农民防治病虫害的最主要手段便是喷洒农药,所以横峰县每年的农药用量是比较高的。但是,在所喷洒的农药中,仅仅有79%左右的农药真正起到了防治病虫害的作用,而剩余的部分则是以各种形式被浪费掉。

1.2 农药使用不当

农民整体文化素质较低,在使用农药的时候,一般都是凭借耕地经验,缺乏科学使用方法的指导,简单的认为只要农药用量多,便可以起到更好的病虫害防治效果,忽视了农药中所含有毒物化学质对农产品安全的影响,在喷洒农药时不会刻意控制农药用量。并且,农药类型比较单一,病虫害对农药抗性会越来越高,最终导致农药失效,无法对病虫害起到抑制作用。

1.3 破坏生态环境

在使用农药过程中,除了抑制病虫害之外,还会对农作物生长造成一定的影响,同时,会有很多残余农药无法被病虫害和农作物吸收,会逐渐渗透到土壤中,农药中的有毒化学物质会对土壤结构中的养分造成破坏,在造成土壤污染的同时,还会影响农作物正常生长。并且,渗透到土壤中的农药会随着雨水渗透到地下水中,污染引用水源,严重威胁了人体健康。

2 农药减量增产技术试验

为了解决因农药用量过多所造成的问题,在有效防治病虫害的同时,增加水稻产量,横峰县农业技术人员进行了农药减量增产技术试验,具体试验过程和结果分析如下。

2.1 材料与方法

在一季稻区选取地势平坦、水肥条件较好的耕地作为试验场地,试验场地中没有使用杀虫灯和引诱剂。在对病虫害进行防治的时候,在7月13日每亩用40%的氯虫苯甲酰胺10克加50%吡蚜酮15克加水50公斤喷雾,在8月20日每亩用40%氯虫苯甲酰胺10克加50%吡蚜酮加30%苯甲・丙环唑15克加水50公斤喷雾。

选取与试验场地自然条件大致相同的田地作为对照组,同样不使用杀虫灯和引诱剂,然后由农民自行喷洒农药。农民分别在7月13日、8月3日和8月20日喷洒三次农药,所用农药类型为分别为三唑磷、丙溴磷和井冈霉素,防治的病虫害类型分别为二化螟、稻叶纵卷叶螟、稻飞虱和纹枯病。

2.2 结果与分析

根据对比结果可以知道,试验组和对照组的二化螟的枯鞘率分别为4.3%和12.7%,平均值分别为1.3%和4.2%;试验组和对照组出现稻叶纵卷叶螟卷叶率分别为6%和28%,平均值分别为3.2%和6.7%;试验组和对照组发生纹枯病的的概率分别为10%和18%,平均值分别为2.4%和2.8%;试验组和对照组稻飞虱的平均数量分别为400头/百丛和1300头/百丛。从多种病虫害防治结果来看,试验组的防治结果明显优于对照组,而试验组的农药使用次数却少于对照组。试验组和对照组的水稻平均亩产分别为623kg/亩和575kg/亩,试验组水稻产量明显高于对照组水稻产量。

3 结果与讨论

通过农药减量增产技术试验,可以知道药物类型、用药时间和用药量都会对病虫害防治效果造成影响,同时也会对水稻产量造成一定的影响。氯虫苯甲酰胺、吡蚜酮、苯甲・丙环唑作高效低毒的农药,能够对二化螟、稻叶纵卷叶螟、纹枯病以及稻飞虱等常见水稻病虫害起到良好的防治作用,农药残留低,对生态环境影响较小。同时,三唑磷、丙溴磷、井冈霉素、噻嗪酮等药剂对水稻病x害也起到防治作用,所以可以根据实际情况,选择更为合适的高效低毒农药进行防治。需要注意的是,在使用农药时,要选择最佳时间防治病虫害,尽可能的减少农药使用次数和使用量,降低田间农药的残留量,提高水稻产量,保护生态环境。

结束语

通过农药减量增产试验可以知道,科学使用农药、控制好用药时间和用药次数,不仅可以对病虫害起到良好的防治作用,还可以提高农作物产量,同时也对生态环境起到保护作用,可以促进农业的可持续发展,值得广泛推广和应用。

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中国现代化经济建设主要依附于新生代农民工这股强大的力量。国家政府正是认识到这一点在中央相关文件就明确提出了针对新生代农民工中所出现的一系列问题采取相应的措施,让新生代农民工融入城乡生活,力量逐渐壮大,带动我国国民经济的快速发展。

一、新生代农民工的概念

新生代农民工是指出生在20世纪80年代的一批人,之所以称其为新生代农民工是因为他不同于老一代的农民工。

首先,新生代农民工在文化程度上,几乎都是初中以上水平,打破了老一代农民工不识字或者文化程度偏低的现象,并且在新生代农民工还有为数不少的一部分接受过职业技能的训练,有一定的技术技能。其次,新生代农民工在消费观念上,也打破陈规,以往农民工总是以勤俭节约来作为财富的积累,而新生代农民工并非如此,他们更着眼于未来,注重自己在未来的发展和追求。新生代农民工的消费观更倾向于思想超前的城市人。再者,新生代农民工在生活方式上,也与老一代的农民工存在着很大的差异,新生代农民工更加注重娱乐,娱乐方式众多,不再像老一代农民工打打麻将或是怎样,他们的业余生活安排相对而言更加充实,丰富。最后的不同是,新生代农民工在生活目标上也区别于老一代农民工,新生代农民工拥有强烈的欲望和拼搏的士气,他们渴望在城市中扎根,渴望融入这个快速发展的社会和城市,而老一代农民工总是想着多挣点钱可以让家人过上好一点的日子。

二、新生代农民工心理状态调查结果研究

1.幸福感的缺失

新生代农民工的普遍年龄在28岁以下,现况下的他们在快速发展的城市中拼搏奋斗,苦苦挣扎,相对于城市人来说他们少了一份正式的居住证,暂住在城市里的某个小地方。由于文化程度的制约,他们在选择职业上也受到一定的局限性,使得他们感兴趣,想要做的工作没有机会,因此,幸福感会大大折扣。虽然与老一代农民工相比而言,他们的文化水平确实提高不少,但是要在城市中顺利发展还存在一定的困难,再加上工作中的种种挫折打击他们的心理,这样的情况生活幸福感就会一点点流失。

2.自尊心被打击

外来务工人员与本地城市人在待遇上存在着严重的差别,此现象会引起新生代农民工心里的诸多不满,觉得自尊心被打击。在社会保障上,本地城市人有国家政府部门办理的合作医疗,社保医保,而外来人员想要有医疗补贴却要自己花钱给自己增至保险,才能有的报销。在工作福利待遇上,本地城市人有更好的福利待遇,而新生代农民工稍有差错就会被老板任意辱骂,拖欠工资,无法捍卫自己的权利和尊严。

3.抵触与城里人的交往

新生代农民工年轻有追求,有自己的想法,总是希望在某一个城市扎根立足,但是往往事情并不是想象的那么简单容易。有时候在某件事情上偶尔会有城市人歧视农民工现象的存在,致使有一部分为了避免城里人的冷眼就选择避而不往,拘束于自己的狭小的空间里,抵触与城市人的来往。

4.对城市人嫉妒和愤恨的心理

新生代农民工在一个城市工作难免会有和城市人合作的情况,然而每个人都有攀比心理,只是程度不同,在看到城市人的生活水平与自身的差距时,一些不懂得自我调节这种不公平心理的新生代农民工就会对城市本地人有一定的愤恨,觉得凭什么他们不用那么辛苦的奋斗就可以过上好日子,越想嫉妒心理就会加重,最后严重导致生活上工作上仇视城市人。

5.逆反心理

新生代农民工大多数接受过比父辈们较高的文化教育,但跟城市人相比却还是差了一点,众人熟知新生代农民工都是一群有梦想的年轻人,他们有着与城市人一样的追求和对美好生活的向往,但现实生活中却只能过着单一苦楚的蜗居生活,这样的落差导致一些农民工产生逆反心理,在心里排斥城市人,更甚者一些新生代农民工破坏公共设施,以发泄自己内心的情绪和不满。

三、农民工心理疏导机制的建立

1.提高新生代农民工整体素质水平

教育是一个人综合素质提升的关键。新生代农民工作为社会建设发展的主要力量,国家教育机构要贯彻落实对其的重视,在思想教育上,完善教育体系,大力培养新生代农民工的职业技能。人有一技之长,方能走天下。提高新生代职业技能水平,让他们更加自信的去奋斗去拼搏自己的未来。对新生代农民工不良心理的疏导和调节要长期进行,建立一个完善的长效机制,以此引起各大教育机构的重视力度,并负责领导实施。

在完善新生代农民工培训体系的基础上政府还应给予资金上的大力支持。因为每个人的家庭条件状况不同,所以政府在资金投入上应给予特别贫困者经费补贴,让每个新生代农民工都可以接受一个专业的培训,提升自身的修养和能力。

在对新生代农民工的教育培训上要加大规模,进行普及教育,建立实训基地。使得新生代农民工不仅文化知识有所提升,开展实训基地,锻炼新生代农民工的动手能力,让新生代农民工更快更好的立足于社会,融入社会经济的信息化,多元化。

2.加强和健全户籍制度,消除农民工心理障碍

现今国家政府根据户籍推出了一系列优惠制度和政策,比如说身在外地的农民工所没有的而城市人所拥有的社保医保。这些政策不仅阻碍了新生代农民工进军城市的步伐,甚至还一定程度上影响了新生代农民工的心理。加强和健全户籍制度,不仅可以让新生代农民工消除心理上的隔阂,还能够推进其在城市化发展进程的步伐,一举两得。

解决了新生代农民工的户籍问题,他们就可以安心的去打拼自己的事业,可以在城市里一步一步的构建自己想要的未来和生活。拥有了合法的固定住所,他们在心理上就有了存在感,就不会再觉得在城市里显得格格不入。没有了心理上的抵触,新生代农民工就会重整士气,作为重要力量置身于工作中,为企业,为社会创造更高,更广的经济价值。

3.时刻关注其心理变化,使其更好的融入城市生活

人都是有感情的,国家政府机制要切实关注新生代农民工所产生的一系列的问题,只有政府真正重视,他们才能真切的感受到关怀,才会放下心中的戒备和防线。开设交流平台,快速准确的了解他们的心理,让他们得到应有的尊重,从而形成一种归属感,更好的融入这个社会。

4.改变城乡看法,加快城乡发展进程

本身新生代农民工在城市打拼就比城市人少了优势,再加上部分城市人的歧视,他们就更没有了奋斗的力气。国家政府机关应进一步完善工资发放制度,让新生代农民工的工作权益得到保护。

四、总结

要真正改变新生代农民工的消极心理影响,就要落实科学发展。通过完善新生代农民工疏导机构,来改变和引导部分新生代农民工的消极心理,同时还要提高新生代农民工的综合素质,让新生代农民工发挥其在社会建设中的重要力量。

参考文献

精选范文
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