市场细分的案例分析范文
发布时间：2023-10-07 15:41:21
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篇1
档案的市场化管理通常就是指借助市场运作机构的建立对档案进行科学合理的管理。我国的市场经济发展水平有了十分明显的提升，同时要明显的提高服务的质量和水平就必须要完善综合档案馆自身的功能。我国的档案机构在发展的过程中也在逐渐的靠近市场经济的发展要求。市场经济出现之后，档案机构已经不能储存企业的档案，所以它也不能为企业提供发展过程中所需要的信息，因此我们一定要对此加以改进和完善。
1市场经济条件下我国企业档案管理中存在的问题
1.1企业发展不平衡带来的问题
在我国市场经济发展的过程中，一些发展的时间比较长，规模也相对较大，此外企业在发展中主要靠科技来谋求更高利益，因为在发展的过程中要凭借自己原有的基础，所以在发展中需要不断的提高科技水平，因此很多企业对自身的档案工作都十分的关注和重视。很多企业在档案管理过程中都在学习国家对企业档案管理的相关规定，这样也就使得档案工作能够按照按照制度的要求对档案进行适当的管理。而对于那些发展时间并不是很长的企业，在企业经营的过程中对档案管理工作的重视程度明显的不足。
1.2企业效益不平衡带来的问题
如果一个企业的规模比较大，其经济效益比较好，所以在档案管理工作中也会比较系统和重视，在管理的环境方面也具有非常明显的优势。但是对于那些利润水平不是很高，在经营中不能获得良好经济效益的企业，在档案管理方面的投入非常的有限，这对档案管理工作的质量会产生非常明显的不利影响。
1.3档案理解差异所带来的问题
不同类型企业的管理者对档案的理解也是不同的，对档案工作的基本理解对档案工作而言有着十分重大的影响。那些对档案管理工作理解比较透彻的管理者和决策者会在日常的工作中十分重视档案管理工作，这样一来企业的档案管理工作质量也会有十分显著的提升。
1.4档案所有权归属不明所带来的问题
在市场经济条件下，我国的很多企业在发展的过程中没有按照国家对企业档案管理的要求来执行档案管理工作，在人员的设置上有非常明显的缺陷，同时在管理的过程中也没有认识到国家有关部门的监督和管理功能是，这种档案管理宏观调控上的理解误差和企业融资之后所产生的资产理念也会出现一定的变化，这样也使得企业档案的产权归属不是十分的明确，企业很容易认为能够按照自己的医院随意去处置档案。
2建立我国市场化档案管理机制必须要考虑的问题
2.1明确企业档案所有权、管辖权和使用权
不管企业的类型究竟是什么，只要企业的经营范围在中华人民共和国的范围之内，企业所形成的档案都是国家档案当中的内容，企业档案的管辖权在行使的时候行使的主体可以是企业自己，也可以是企业认可的具有市场化特征的机构，企业档案的使用权主要是企业自己决定的，为了更好的保证企业能够行使和享有各项合法的权利，除了国家制定出的法律和法规之外，还需要其他的部门对档案产权的归属和执行情况予以全面的了解和掌握。
2.2充分的尊重市场机制
市场化机制运行下的档案管理企业在实际的工作中一定要充分的根据市场运行机制的实际情况来开展各项工作，可以采用多元化的投资和市场内部之间的竞争以及企业内部的激励机制等等方式来体现出自身的经济价值。在激烈的市场竞争中，通过优质的服务，树立企业的品牌形象，此外在实际的管理工作中可以采用多种方式和手段来对市场经济档案管理的基本流程和方法进行适当的拓展，在发展的过程中积极的去创新，不断的扩大企业的业务范围。
2.3市场化档案管理必须要有自己的特征
采取有效的措施保证企业经营的质量，同时还要不断的借助自身的市场影响力来增强市场对企业的作用，从而使得企业内部的档案类型不断增多。采取多种方式降低成本，对所有的经营行为进行全面的规划，这样就能有效的降低企业在发展过程中所投入的成本，企业的利润水平也会得到十分显著的提升。企业自身的发展优势也得到了拓展，在档案工作中应该不断的做好服务工作，企业和客户之间的联系也越来越密切，对客户的需求也越来越高。此外还要采取有效的安全措施，积极的去避免公平竞争过程中的不安全因素，增强客户对企业的黏度。
2.4档案的市场化服务更具优势
和国家综合档案馆相比，档案的市场化管理机构在发展的过程中可以借助多种渠道对客户企业进行大范围的宣传。而从市场的角度来说，第三方对企业的文化、产品、信誉和等级等进行宣传的时候，其可信度更高，同时也更容易被人们所接受。针对这样的状况，档案市场化管理机构在运行的过程中一定要充分的体现出自身的优势，而对客户能够更好的去宣传。在更大的范围之内让人们了解到客户的主要业务。
2.5利用网络等手段及向客户提供相关信息
通过各种公开渠道收集与客户经营活动相关的各类信息，及时向客户提供参考，这是市场化档案管理特有的经营优势。任何一个企业，在市场经营过程中，都需要同行业、同类型企业发展变化的相关信息，也需要针对企业自身不断拓展的特点寻求不同领域经济发展的情况。因此，随时掌握行业公开信息、及时服务终端客户的方式，是市场化档案管理有别于一切档案馆和档案室功能的基本特性，也是档案管理企业迅速赢得广大客户青睐的重要手段。
3结语
当前我国的档案管理机制还存在着一定的问题，我国市场经济发展水平明显的提升，所以我们必须要采取有效的市场化的措施对档案进行适当的管理，这一方面满足了市场经济发展的基本规律，一方面也满足了国家档案部门对企业档案产权的相关规定，所以其在市场经济发展的过程中也会不断的改进和完善。
参考文献：
篇2
前言：随着时展和科技的进步，对档案管理工作提出了更高的要求，怎样做好档案管理工作，发挥其作用和价值，是值得我们深思的。基于此，下文对档案管理工作提出了自己的一些对策和见解。
一、现阶段档案管理的工作变化
所谓档案管理的信息化是通过计算机与网络技术对档案实现的管理，其目的是实现资源共享。对于电子档案来说，要和多媒体结合不仅存储空间小、便于管理等优点，而且还方便查询。就目前而言，档案管理信息化在不断开展，由于查阅率在提高的同时其档案查阅的方式也出现了改变，而且档案馆服务的方式也开始想人机结合的模式转变，所以为了应对此类转变，不仅需要档案馆在发展的过程中能够紧随时代的脚步，同时也给档案管理的工作人员的服务态度与业务能力带来了较高的要求。
二、现阶段档案管理在信息化过程中的常见问题
1.档案管理工作中的规范性不高
对档案的基础工作来说，档案管理在实现信息化的过程中首要的条件就是规范化与标准化。就现阶段而言，我国档案管理的工作依旧停留在发展的阶段，网络建设与信息系统在配合使用中所存在的问题还需要完善，存在着规范性较好的档案信息不多、其实施的标准不够统一和全面、档案管理的网络化较为落后、信息的开发与共享难以实现等问题。需要注意的是，尽管有些部门在档案管理的工作中按照国家规定的管理标准，对计算机与网络管理的数据库进行了设置，但是由于其自身硬件设备的缺乏，常常会因为不兼容现象的出现而导致数据库使用的功能大大降低。
2.档案管理工作中的人员技术力量不足
就现阶段来看，在档案管理领域，我国缺乏高技术的人才。由于许多档案管理的从业人员所具备的专业水平普遍不高，无法对计算机技术进行较好的使用，所以许多现代化的设备都无法将其作用充分的发挥出来，从而对我国档案管理在信息化发展的过程中造成了严重阻碍。除此以外，档案的管理部门大都属于无法直接进行价值创造的部分，其自身无法对经济效益进行较高创造等实际情况同样也是无法吸引和留住高端人才的一个重要原因。
3.档案管理工作中的软件通用性不佳
随着互联网技术的不断更新与发展，许多部门都认识到了在档案管理的工作过程中使用档案的管理软件所体现出来的优越性，而且也在实际的工作中对此类管理软件加以应用。担忧因为不同的档案管理的软件有着自身不同的特点，同时每个部门也会按照本部门自身的档案资料的有关内容进行最适宜软件的选择。所以，这就产生了每个部门间所使用的档案管理的软件无法统一的问题。正是因为软件无法互用问题的存在，从而导致了各部门间资源的共享性不佳、不利于档案的信息化管理的现象，进而在很大程度上对档案信息的网络化进程造成了制约。
三、现阶段档案管理中常见问题的相应解决对策和措施
1.创新现阶段在网络环境中档案的管理理念
由于要实现档案管理的信息化就必须依靠硬件中先进的设备，经由网络技术达到数字管理的模式，所以档案管理的有关部门需要对自身档案管理的设施进行不断更新，通过高新技术来为档案额使用者更快捷地进行档案服务的信息传递，更好地对公众需求进行满足，从而是网络化的服务建设得到增强。另外，鉴于网络技术与信息科技水平的不断提高对档案管理的传统理念产生了一定程度的影响，因此现阶段档案的管理工作不仅要求用于档案管理过程中所使用的硬件设备不断完善，而且还要求对服务的理念进行创新，以达到为公众更好地提供服务等目的。
2.强化档案的标准化建设
就现阶段而言，档案管理过程中统一标准的缺乏对我国档案的管理事业发展产生了严重的制约。因为档案信息在实现网路化的管理过程中需要对档案信息的管理实现标准化和规范化，所以这就要求档案管理的有关部门在对档案进行管理工作的过程中运用标准化的管理方法。如果国家制定了相关标准就根据有关标准对档案进行管理，如果国家尚未对有关标准进行要求则应参考本行业中有关档案管理的标准进行。只有建立起以行业准则或国家标准为基础的档案信息的管理数据库，才能促进档案信息在网络化的管理工作中不断向前。
3.提高网络档案的安全性
鉴于档案信息在网络化的管理过程中存在着一些对于档案信息不安全的因素，所以为了使网络档案自身安全性得到确保，就必须让相关法律得到完善，在对档案网络的法律体系进行建设的同时还应该改善档案所处的网络环境。只有这样，才能使档案在网络中的信息资源将有有关法律法规作为根据得到保障，才能使其对公众做到合理公开，进而让网络档案的信息资源能够得到完善的建设。
4.增强档案管理工作的人员素质
鉴于档案管理的工作人员自身专业素质的高低会对档案工作的评价产生直接影响，所以做好现阶段档案管理的工作首先需要强化和重视对档案进行管理工作的人员自身基本的专业素质的培养。
首先，作为档案管理的工作人员，不仅要做到档案专业中工作方法与基础理论的精通，而且还要做到能够把档案管理由文献资料的传统管理顺利地转移为信息资料的数字化管理，并通过自身分析判断的能力与理论水平的提高，对整理、编目或接收的档案做好分类管理的工作。
其次，还需要强化档案管理的工作人员现代化的管理能力，强化对电子档案与纸质文件进行归档的能力。
除此之外，对于档案管理的工作人员来说还需要加强对其综合素质的培养，要求他们能够对一门外语进行熟练的使用与掌握，以达到处理外文资料时利用率的提高；强化他们对计算机的使用能力，是其能够拥有对影响、图像、声音等多媒体类资料进行处理的能力。需要注意的是，除了专业素质的培养外，道德素质的培养也同样重要，档案管理的工作人员不仅要树立起正确的价值观、人生观和世界观，而且还需要具备良好的敬业精神与职业道德。
四、结语
从上述分析不难看出，网络技术与信息科技水平的不断提高不仅使档案管理的工作收到了新的挑战，同样也产生了新的机遇。档案管理实现信息化是科技发展必然的要求，现阶段网络环境中档案管理的工作首先需要以创新现阶段在网络环境中档案的管理理念为切入点，强化档案的标准化建设，提高网络档案的安全性与真实性，不断增强档案管理工作的人员素质，只用通过促进档案管理的信息化发展，才能使档案事业能够充分实现其社会价值。
篇3
随着经济的发展，我国加大了对桥梁建设的投资力度。但是在施工过程中由于受各种因素的影响存在多种安全隐患，这给国家和社会造成了一定的损失，因此加强对桥梁施工现场安全管理十分必要。
1 桥梁施工现场安全管理中的问题
1.1 管理制度和技术方面的问题
在施工过程中，对于现场管理和人员的编制都比较混乱。施工前没有制定相应的施工进度计划，而且在人员职责分配方面没有详细的界定，导致施工过程中经常会出现忽视某个环节的现象，而且对于由此引发的质量问题不能责任到人。在施工的过程中，由于没有详细的施工进度计划，导致其为赶工期而盲目施工，从而不能保证桥梁的质量以及施工安全。而且在施工的现场，机械和附属的设施都比较落后，有的已经老化，这都为其施工造成了一定的安全隐患。
1.2 桥梁从业者素质较低
桥梁从业人员一般都为名民工，安全意识比较淡薄，在施工过程中，往往存在侥幸心理，将安全抛之于九霄云外，有的只注重自己在施工过程中的方便而忽略了整体团队的安全，没有组织没有纪律，使得管理人员在安全管理方面存在一定的困难。而且由于农民工的知识水平都比较低，这就造成了其在使用机械进行操作的时候不太熟练，不能完全理解操作使用说明。导致其在施工过程中由于操作不当而形成安全隐患。
1.3 缺乏安全监管控制
在施工过程中，某些施工单位对于安全管理不标准、不到位，采用的是粗放的管理方式。以利益为驱动点，往往将追求最大的经济利益作为其目标，而对于质量的要求不高。有些监理单位的公众人员护士监理标准，不能很好的履行自己的监管责任与义务，导致施工单位现场施工过程中即使存在问题，施工单位的工作人员由于素质低没有意识到，也没有人提醒他们采取安全的管理方式。而且有些单位为减少支出而盲目的削减安全监管方面的投入，从而没有相应的安全设施，导致安全隐患存在。
2 加强桥梁施工现场安全管理措施
2.1 施工人身安全管理
在施工过程中的种种不安全都是由于人的行为而造成的，因此做好施工人身安全管理非常重要。对此首先要根据人的心理特征来制定相应的措施，提高人身安全。在施工过程中，要培养安全骨干，以此为榜样来对人身安全管理产生积极效应，利用从众心理，使其遵守安全的规章制度，养成安全生产的习惯。同时为提高人身安全性，要让施工操作人员得到充分的休息，尽量别利用倒班制，防止过劳而造成的人身安全。随着科学技术的发展，在建设桥梁的过程中可以适当引进先进的机械设备，提高作业的自动化和机械化程度。根据工作方式和工作强度来为操作人员设计休息方式，定期开展安全教育大会，并从技术方面入手培训员工的技术水平，采取未经培训不得上岗的措施，使员工提高安全意识，当员工的技术比较娴熟时就可以降低其发生安全问题的几率，故对其的培训也要有针对性的计划，并进行相应的部署和检查以及考核。在此基础上也需要从操作人员、施工设备以及施工环境三方面提出保证施工安全的对策，使各个方面都符合安全管理标准，消除安全隐患，从根本上杜绝安全事故的发生。制定施工计划以及安全生产管理调理，规定施工人员必须戴好安全帽。
2.2 施工设备安全管理
施工设备的安全管理也很重要。首先要正确的保养机械设备，然后要适时淘汰老旧设备，最后要严格规范对特种设备的安全监测。在保养机械设备方面在了解各施工项目机械设备的配备等方面的前提下，对其二次保养维护以及使用合理安排，利用Auto CAD来控制机械设备的各级维护，从而使现场的机械操作人员与专业机修人员积极配合，督促并监督其对设备进行维修保养。在淘汰设备方面要及时引进新设备，并对机械操作人员进行相应的技术培训，以使其可以适应时代的需求，跟上科学技术的发展水平，从而淘汰旧设备。对于那些修复费用高于更新设备所需价格60%或不可修复的结构性能损坏严重的设备，要及时淘汰，因为这些设备功率低、能耗高而且污染较为严重，经济效益比较低且安全隐患较为严重。对于特种设备的使用，其安全监测必须要取得合格证。对于使用种设备如果其未取得合格证一定要立即停止使用并让相关技术部门进行检测。对于使用超过期限且检测不合格的特种设备要报废。
2.3 施工环境安全管理
施工环境对于施工安全也很重要，气象、水文、地质、岩石等恶劣的自然环境和颜色、空气质量、振动、噪音、采光、通风、湿度、温度、照明等有缺陷的生产环境都对施工安全造成了隐患。因此在施工时加强对施工环境的安全管理十分有必要。对于采光方面，由于光照条件发生变化时，眼睛对其有一个适应的过程，因此要注意对明暗视觉的反应。桥梁的施工过程中如果是在刺眼的强光下工作则要为员工配备墨镜，如果是在黑暗场所则一定要加强照明，以使施工人员适应照明强度，从某种程度上也可以减少事故的发生。在色彩方面要尽最大可能为员工提供最舒适的工作环境，巧妙的利用颜色转换，例如可利用白色来检查缺陷，利用绿色调节视力，消除施工人员的烦躁心理，利用红色给施工人员以警觉，利用红白相间的栏杆来预防事故等。对于温度和湿度的调节也要注意，当温度过高时则会使人产生烦躁的心理，当温度与人体接近时会使人发生气喘、头昏等症状，从而造成手脚配合失调，活动稳定性差，缺乏对突况的应变能力等。如果工人是在高处作业，则很容易导致事故的发生。故要合理的调节温度，当天气过热时，要人性化的避免此时工作，如果实在工期有妖气，则要相应的为工人提供保暖和预防中暑的措施以报证其安全作业。
2.4 施工现场监控管理和应急预案设立
完善施工现场的安全检查制度，规定各安全生产领导小组对施工现场进行定期或不定期的检查，一旦发现问题要及时进行纠正，从而在萌芽状态将安全事故消除。在此过程中，也要注重对科学技术的应用，结合网络技术、信息技术、计算机技术等为桥梁施工建设全寿命周期、全方位的动态监管体系。同时要注意从政府安全监管部门获取信息并及时与其沟通，积极配合安全监督管理人员进行安检工作，确保桥梁施工工程健康有序高效的建设发展。在施工之前要根据施工现场及施工人员的情况进行全方位的考虑，对各种可能发生的事故进行预测并制定针对性的解决措施。施工单位要实行责任制，严格把关施工中的各个环节。将安全管理及监管工作落实到各个部门及负责人，设立项目经理和安全事故应急预案小组，定期对桥梁的施工情况进行了解并及时修正应急预案，在施工全过程保证对其的安全监管，一旦发生预测中的事故则要及时启动应急预案，争取以最短的时间处理事故的发生，避免事故危害的扩大，从而有效的降低现场安全事故所产生的损失。
3 小结
路桥工程中的一个重要部分就是桥梁工程的施工，由于施工人员的技术水平和综合素质不高、施工环境恶劣、施工难度大等原因，使得其在施工过程中有很多不确定的因素，从而加大了事故的发生率。桥梁能否如期顺利通行在很大程度上受桥梁的质量和施工现场安全管理影响，因此加强对桥梁质量的监管和提高其现场安全管理水平非常重要。
篇4
当前，随着经济的发展与繁荣，市场营销已然变成了一个热门的专业。案例教学对于市场营销课程的开展具有积极的促进作用。如何结合本学科的教学特点和工作岗位对该专业学生提出的工作要求来开展教学，是教师应该关注的问题。本文对市场营销教学中实践的重要性，以及如何发挥实践性的作用进行了简单的分析。
一、市场营销案例教学的重要性
当前，案例教学在市场营销的教学实际中是非常重要的一种教学手段，能够切实提高教学的质量和成效。教师应该充分认识到案例教学的优越性，才能抓住教学重点，进行有效教学。
案例教学是一种注重学生实际能力的教学方式，强调在课堂教学中引导学生发挥学习自觉性和主动性。总的来说，案例教学在实际使用中分为理论嵌入案例和案例嵌入理论两种模式。前者以案例为中心开展教学，积极引导学生通过对案例的具体分析来总结理论知识，而后者则是以理论为教学中心，为了使学生能够清楚明白地理解理论知识的含义而采用案例解读的教学形式。无论哪种形式，都是理论与实践的高度结合，对于培养学生的动手能力和实践能力有很大的帮助。
将案例教学应用到市场营销的教学中，要注意结合案例教学的特点，一是实践性，二是综合性，三是激发性。具体来说，实践性是案例教学最显著的特点。案例素材大多都是来自生活实际的，学生们对案例事件比较熟悉。学生们在学习的时候容易产生一种身临其境的感受，通过独立的思考和认真的学习，学生们能够掌握解决问题的实际办法，得到能力上的提高。而综合性就是强调案例学习的全面性。在案例材料的内容方面，要尽可能多的包含不同类型的事例，让学生懂得如何随机应变，处理各种不同的营销情况。在学习方式方面，既要重视学生独立学习的能力，也要培养学生团队合作的精神。激发性关注的是学生的学习主动性。由于案例教学中实践教学是重要的学习内容，只有充分激发学生的学习兴趣，才能引导学生自愿主动地进行大量的实践活动，从中积累宝贵的经验。
二、如何发挥案例教学的优势
案例教学之所以能够广泛的应用于市场营销的教学活动中，是因为案例教学能够充分切合教学的实际需求，具有一些独特的优势。例如，通过案例教学可以提高学生自学的实际能力、锻炼学生解决困难的能力、增强学生的表达能力等等，而这些能力又是学生们今后走上市场营销工作岗位所必须具备的素质。那么如何在教学中发挥案例教学的优势，切实帮助学生得到专业知识的专业技能的提高，则需要注意以下两个方面：
（一）实现案例教学的途径
（1）演示教学。在教学中，教师发挥着传授知识和对学生进行引导的作用。为了使学生掌握基本的市场营销知识，教师需要在课堂中借助先进教学设施的帮助来讲解重要的理论知识。课前，教师应该结合教材上的内容，对教学的重点和难点进行全面的规划和梳理。构建一个合理的知识体系，然后借助PPT等教学形式展现给学生，从而帮助学生理解书本上的专业知识，并对专业知识进行系统的消化和掌握。当然，演示教学的开展也需要结合学生的学习特点，尊重学生的学习需要。这样一来，演示教学就能够起到活跃课堂气氛的积极作用。
（2）情景化教学。案例教学中会涉及大量的实际案例，这就给情景化教学的开展提供了便利。老师可以创设一定的教学情景，并积极引导学生设身处地的进行换位思考。按照每个人的性格特点给学生分配不同的情景角色，进行情景现场的模拟和还原。这样就可以使学生更加真切的体会到什么样的推销方式才能引起客户的兴趣，促成生意的完成。学生在团队合作表演的过程中，能够发挥自己的口才，锻炼自己的表达能力，也能够学会与人交往的重要原则。情景化教学是实施案例教学的重要途径之一。
（3）小组讨论。 案例教学需要学生根据案例中呈现出来的事情、原因、结果，进行客观合理的分析，从而形成自己的认识和思考。而这个分析的过程需要学生之间进行积极的合作与讨论，才能使得出的结论更加全面。因此，小组讨论也是适合于案例教学的教学方式。例如，老师可以设置一个讨论主题，让学生们讨论如何成功推销吸尘器。学生们根据教学主题，各自进行独立的思考，然后通过讨论交换意见。小组成员之间互相补充对方想法中不足的地方，学习别人具有创新性的有效做法，从而实现学习上的优势互补，提高教学的实际成效。
（二）案例教学中需要注意的问题
为了使市场营销案例教学达到预期的教学效果，教师应该在教学实践中注意一些问题：一是平衡教学理论与实践之间的比例。虽然案例教学十分注重实践的重要性，但是只有当学生具有一定的理论基础时，才能够在分析案例时做到有话可说，有据可依。因此不能单纯强调实践教学，还要重视基础理论知识的学习。二是要注重因材施教。不同学生有不同的知识基础，学习能力也不尽相同，如果不能够适当的照顾到学生的学习特点，就会极大的降低教学的有效性。而结合学生的性格特点和其他特点进行教学，则可以发挥因材施教的优势，使学生的学习效率得到较大程度的提高。三是注意案例分析的全面性。学习案例时，要注意分析过程的全面性，不能够过于片面或者过于主观。分析要从事情本身的表面现象入手，对其背后深层的原因进行客观的分析，才能够掌握市场营销的规律，以便采取恰当的营销策略。
篇5
心理暗示作为一种备受推崇的教学方法已经广泛的适用于高校学生的日常管理之中了。教师通过心理暗示的方法让学生适时的发现自己所期待的行为，之后，学生按照教师所给予的心理暗示做出符合教师希望和期待的行为，实践证明，采用心理暗示的方法对于学生的日常管理工作具有非常重要的积极意义。
一、心理暗示的基本内涵和分类
心理暗示是一种人与人之间相互交流、沟通的重要方法，主要是指在非对抗的条件下，通过表情、语言、身体姿势以及情境等对自己或者他人的心理与行为发生一定的影响，使之接受暗示者的某种态度或观点；亦或者按照暗示者的要求采取行动的一种交流方式。在高校的学生日常管理工作中，所谓的心理暗示则主要是指学生管理工作者在掌握心理暗示基本原理的前提下，巧妙的处理自己在学生工作中所遇到的各种问题，并积极引导学生正确的运用自我暗示管理的工作方式。
根据心理暗示所起作用的不同，我们可以将其划分为积极的心理暗示和消极的心理暗示。所谓积极的心理暗示，主要是指对于增加人的勇气、信心、胆量等有正面的帮助的，能够增进正确行为和效果的心理暗示。而与积极的心理暗示相反的便是消极的心理暗示了，它可以侵蚀人的力量、打击人的自信心、使人产生抑郁、气馁等消极的心理因素，从而抑制正确行为和效果的心理暗示。
根据心理暗示行为发生主体的不同，我们还可以将其划分为自我暗示和他人暗示两种。所谓的自我暗示就是指自己在接受了某种建议或者观点之后，对自己的心理施加某种影响，使自己的意志和情绪产生重要作用的一种暗示。而他人暗示则是指人在与他人的日常交往中所产生的一种心理现象，交往对象令自己的意志和情绪产生重要作用的一种暗示。
根据暗示者的目的不同，我们还可以将心理暗示划分为有意暗示和无意暗示；根据暗示双方的关系和接触程度，我们还可以将其划分为直接暗示和间接暗示；根据心理暗示的手段，我们还可以将其划分为言语暗示和非言语暗示等等。
二、心理暗示的主要作用与适用性
谈到心理暗示在学生的日常管理中所具有的重要价值和作用，可以从以下的几个方面来理解：第一，采用心理暗示的方式对学生开展日常管理工作，有助于避免不必要的直接冲突，旁敲侧击的解决问题；第二，在学生的日常管理工作中采用心理暗示的方式有助于更加婉转的解答学生的困惑、促进其心理健康；第三，积极的心理暗示不仅有助于学生情感的发展、道德的内化以及人格的养成，更有助于其世界观、人生观、价值观的形成，具有非常重要的现实意义。
首先，高校学生身心发展特点决定了心理暗示在高校学生日常管理中所具有的适用性。处于大学阶段的学生们身体的发展逐渐趋于成熟，然而，他们的心理发展却尚未成熟、略显稚嫩。高中时代的他们由于受到家长过多的负面评价，其自尊心和自信心均受到了一定程度的打击。所以，辅导员在教育处于这一阶段的学生时，一定要采用正确的教育方式，鼓励学生树立自信、发觉自己的潜力并不断获得正确的评价。由此可见，心理暗示的管理方式对于学生的日常管理和教育具有非常重要的价值和适用性。
其次，大学阶段教育的需要决定了心理暗示在高校学生日常管理中所具有的适用性。大学教育的对象不再是没有主见的中小学生，而是有思想、有需要、有理想的成年人。所以，在学生犯错误后，教师仍然采用说教或者责骂的教育方式，不仅很难让其改正缺点、正视错误，反而有可能使其产生逆反心理或者消极的自我评价，致使其更加的颓废。所以，大学辅导员们在学生的日常管理中应该经常采用温和的心理暗示法，以平等的方式走进学生，更加尊重学生的自尊心，往往会取得意想不到的教学效果。
三、心理暗示在高校管理工作中有效实现的途径
首先，教师可以采用幽默讽喻的方式来暗示学生、解决问题。前苏联著名的心理学家巴普洛夫曾经明确指出，暗示是人类最简单也是最经典的条件反射。由此可见，教育学生不是只有说教这一种常用的方式而已。作为高校中的辅导员，面对的是那些已经成年的、身体和心理发展均相对成熟的大学生，对于他们的教育更加不能够强硬、直白，而是应该通过作比喻、打比方、换位体验、幽默笑话等方式来启发学生，让他们自己悟出这其中的道理，从而实现教育目的、产生教育效果。
其次，教师可以运用对比的方式积极的暗示学生、实现教育目的。对比法是实现积极心理暗示的重要方式，对于让学生增强自信、了解自身价值具有非常重要的作用和价值。所谓不怕不识货、就怕货比货，孰优孰劣只要一经比较，便不言自明了。教师在纠正学生错误的时候，可以采用暗示的教学方法将其与其他学生作对比，并通过此对比所产生的反差来教育学生，使其认识到自己的错误和不足、不断进步。在作对比的时候辅导员一定要注意对比的恰当，不能够因为对比而伤害学生的自尊心、打击其自信心。
第三，神态表情是教师对学生积极暗示的重要途径和方法。有关的心理研究表明，一个人的神态表情是其心灵和内在情感的最直接体现，所以，高校的辅导员们可以充分的运用神态表情的重要作用给学生以积极暗示。在学生们遇到困难、遭受挫折的时候，辅导员应该向学生投去安慰、鼓励、的目光，让学生增强克服困难和挫折的勇气、信心和决心；而在学生取得成绩、拥有成功的时候，辅导员应该向学生投去肯定、赞赏、赞许的目光，让学生充分的享受成功所带来的喜悦和快乐。饱含深情、充满关爱的神态表情不仅是学生积极向上的重要动力，而且还能够为学生今后的发展产生意义深远的影响。
第四，榜样示范法是教师教育学生、达到教学效果的主要策略。众所周知，榜样的魅力是无穷的、榜样的作用是重大的。在当今的高校学生日常管理中会出现这样的一种现象，那就是学生们对辅导员异常敬佩、十分尊重。其实，这种现象的出现并不是偶然的，这种辅导员工作的成功主要取决于学生的信任和敬仰。自古就有“名师出高徒”之说，由此可见，榜样的力量是无穷的。辅导员想要更好的教育学生，让其拥有正确的态度和行为，那么，其本身必须以身作则，成为学生效仿的表率和楷模。所以，大学辅导员想要提高工作效率、增强工作效果，就必须注重加强自身的师德修养、提高自身素质，并且应该特别注意建立自己在学生之中的威望、树立并积极维护自己的威信，使学生能够“亲其师、信其道”。
第五，教师应该培养学生积极的运用自我暗示法，以促进教育的有效性。大学辅导员应该正确的引导学生学会自我暗示法，并通过自我暗示树立信心、相信自己是最好的。有这样的一则小故事充分的体现了自我暗示法的重要作用。从前有两个程度差不多的秀才进京赶考，却在路上遇见了一支要出殡的队伍，其中的一个秀才心情顿时一落千丈，并认为这是一件非常晦气的事情，而且在考试的过程中还一直被棺材的事情所影响，结果名落孙山；而另外的一名秀才看见出殡的队伍和棺材，则认为“棺材”一“官财”，是好兆头，由于其积极的心理暗示，致使其在考试过程中超长发挥，金榜题名。从上述的小故事中我们不难看出，自我暗示具有不可忽视的重要作用。所以，辅导员应该恰当的引导学生认识、掌握自我暗示法，并通过自我暗示法不断树立自己的自信心，为自己日后的成长与发展打下坚实的基础。
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中图分类号：TU74文献标识码： A
引言
钢结构工业厂房因其施工速度快、自重轻、抗震性能好、环保等特点在建筑工程中己被广泛认可，在工业厂房设计中逐渐代替了笨重的钢筋混凝土结构而得到了普遍应用。本人结合多年工作实践，对钢结构工业厂房的制作安装工艺有一些研究，通过对该工程，论述了大型钢结构厂房的钢结构钢筋混凝土柱、吊车梁、钢屋架、屋面擦条及压形钢板等钢结构的制作与安装施工技术，介绍了出入货门厅钢结构的超长构件分段、弧形构件特殊制造及安装工艺。
1 工程概况说明
该钢结构厂房为单层单尖峰间仓库，单跨度 24m ，柱距6m ，总建筑面积10200m2，基础为钢筋混凝土独立柱基，部分为预制混凝土管桩基础、单桩和双桩承台，上部为钢筋混凝土排架结构，采用钢筋混凝土柱，预制钢筋混凝土吊车梁、钢屋架；屋面为钢擦条、彩色压型钢板，围护结构为灰沙砖墙。为提高整体的外观装饰效果，在厂房东侧外设置一大型钢结构出入货门厅，该门厅系由钢板焊接而成的 H 型钢梁、钢柱组成的大面积、大跨度、高净空（8m）门厅结构，绝大部分梁成不等径圆弧平面布置，纵横交叉连接。由于该工程工期较短、工程量较大，进场施工准备工作完成后，即进行地梁基础施工和吊车梁的场内预制、屋架等的场外制作。混凝土构件达到设计要求的强度后，吊装吊车梁和屋架等，混凝土柱施工过程中插入围护墙施工。屋架吊装工程完毕进行门厅钢结构及室内地坪施工，最后是建筑装饰和室外道路施工。
2 混凝土柱的施工
该工程的混凝土柱共有160根，高度均在12m以上。其中有144 根柱子有牛腿，其余 16 根柱子为山墙柱，无牛腿。牛腿根部标高为＋6.6m ，无牛腿的山墙柱在＋8.6m 处有一道混凝土圈梁。混凝土柱分两次浇注，由于每次浇注高度均＞3m ，故每次浇注时应在浇注高度的中部开设浇注孔，以避免因混凝土落差过高引起离析。柱模采用加工的定型模板，面层为厚 18mm 的优质胶合板，柱箍采用普通扣件钢管，间距300～500mm不等。
浇注混凝土前洒水润湿模板，在底部填以厚100mm 、与混凝土同组分的水泥砂浆，混凝土采用串筒下料，并视情况在模板上开设施工口，以便下料和振捣。应注意加强角部的振捣，以确保混凝土密实，拆模后棱角整齐。模板安装和混凝土浇注过程中，由测工负责柱垂直度的检测和预埋铁件的安装，以确保位置标高正确。边柱围护墙拉结筋采用贴模板法留置，间距 2φ 6 @ 500mm ，每边伸入砖墙 l000mm ，钢筋锚固长度按设计要求。
3 吊车梁的施工
该工程吊车梁共有166棍，每棍吊车梁长6m，截面形状为T形，在每棍吊车梁的端部埋设预埋件，以便于安装时与牛腿上的预埋件连接。吊车梁采用现场预制，制作场地在每跨中部采用架空法，每根吊车梁沿吊车梁方向做4个砖凳，上铺胶合板作为梁底模。梁侧模采用胶合板、镀锌铁皮覆面的定型模板，直立支模。混凝土强度等级为C40，浇注按单方向进行，捣固密实。浇注完毕，在构件表面标明型号和制作日期。浇注完36h 拆除侧模，拆模后覆盖洒水养护14d 。吊车梁吊装采用两台25t汽车吊分区吊装，吊装时柱、梁混凝土强度应达到设计要求。
吊装前，校核柱牛腿预埋件标高和平面位置，并在其上划出中心线和标高，同时在吊车梁端部划出中心线。吊装采用两点起吊，绑扎点须按规定位置对称设置，两根吊索应等长，吊索与构件水平夹角应＞45o，就位时应缓慢落钩，争取一次对齐中心线，并用垫铁垫平，然后分别采用靠尺线锤法校正垂直度、经纬仪放线法校正平面位置。校正完毕，进行接头焊接并在接头处支模浇注细石混凝土。
4 钢屋架的施工
该工程钢屋架属析架结构，共136 幅。屋架结构总用钢量为 252t，系杆、支撑总用钢量为 130t 。
4.1 钢屋架加工
钢屋架加工过程中应注意以下事项：
（1）根据此工程的现场条件以及结构特点，结合现有起重、运输设备施工的能力，在确保质量、安全、工期的条件下，权衡经济效益，通过多方案的优化比较，决定采取以下安装施工方法：
格式钢柱在厂内分两段加工制作，现场组合后安装；天窗架在厂内散件加工制作，到现场拼接组装；其它构件都在厂内加工完成后，根据安装情况分批运至现场直接吊装就位。
所有散件、部分分段构件及成品构件必须在厂内喷射除锈、涂装刷漆，最后一遍面漆待安装完毕后涂刷；需要焊缝开坡口的部位必须在工厂内加工完成，坡口处50mm范围内不准涂漆。
（2）板材下料前先进行平整；表面弯曲≯lmm ，型材要进行校直，不直度≯L／1000。
（3）划线要准确，划完后用另一种方法复测，精度保证在lmm 。放样划线使用的钢尺须经计量核定。尺寸的划法是先量全长、后分段丈量，避免累积误差。
（4）气割下料时切口要平整，>lmm 的缺棱必须打磨平匀煞前对钢材表面进行清理，保证切割顺利进行。
（5）点焊后，对点焊点及时清渣。焊接操作时，不得在工件上引弧，应加引弧板。
（6）钢结构刷漆前，必须进行喷砂除锈，按技术要求刷漆。
4.2 钢屋架吊装
屋架吊装前．沿柱搭设安装作业脚手架，在柱顶划出轴线位置，同时在屋架端部划出中心线。采用两台 25t 汽车吊作为起重设备，用以吊装 A 、B 两区拼装的屋架。起重钢丝绳各两根，直径小16mm ，其中 1 根加挂 5t 的手拉葫芦，以作调整之用。另外，应准备撬棍、冲子和扳手以及直径φ20mm 、长 39m 的尼龙缆风绳两根。25t汽车吊将屋架从拼装点吊起，吊离地面待平衡后运至安装柱位。此时，屋架两端各系一根缆风绳，用手拉葫芦调整屋架斜度至设计坡度。以上工作无误后，再将屋架起吊至安装位置上方，缓缓落至安装面，用冲子对螺栓孔，穿好螺栓并临时紧固，测量屋架垂直度并达到要求后，将螺栓终拧。从第2 榻屋架开始，每装好一榻屋架，接着要安装一棉屋架弦支撑，以稳定屋架。
5 屋面檩条和压型钢板的施工
屋架上固定檩条的角钢已事先焊好，只需将檩条焊接在角钢上即可，但要注意相邻檩条的高低差。屋面压型板安装在擦条上，用带防水胶圈的镀锌自钻自攻螺丝固定，固定点设在波峰上，间距为两个波峰的距离。螺丝装好后，应打玻璃胶封闭螺丝，以增加防水性能。相邻压型板搭接长为一个波峰，上下排压型板搭接长为200mm ，屋脊、斜脊、檐构、泛水处与压型板搭接宽度≮150mm ，檐口压型板挑出墙面长度≮200mm 。
6 门厅钢结构的施工
6.1 超长构件分段
为了制作及运输的便利，超长构件均应分段制作，分段尺寸根据车间内钢材排料情况确定，原则上最长段≯11 .5m ，分段处统一结构形式。应注意对接处所留坡口翼板均朝上、腹板均同侧，在安装现场对接找正后实施等强度焊接。
6.2 弧形构件制造工艺
门厅屋盖均为大直径（R > 50m ）圆弧实腹 H 型钢构件，按常规制造应由圆弧钢板焊接而成，而不能应用半自动切割和自动焊接，这严重影响了工效和质量。我们大胆创新了“ H 型整体立面弯曲烤校工艺，”不仅大大提高了劳动生产率，保证了圆弧精确、外观美观，而且节约钢材10t以上。
6.3 门厅钢结构安装工艺
门厅钢结构安装工艺为：复核土建提供的标高轴线及预埋件位置是否正确所有梁、柱超长构件现场拼接并全部校正安装所有铰支座并焊接于预埋件上依据构件的轻重不同，分别采用40t塔吊和 50t、40t、25t 汽车吊吊装全部梁柱构件。
7 结束语
该工程施工过程中，经过优化施工方案，精心组织施工，在合同工期内提前半个月安全顺利地完成了工程任务，取得了较好的经济效益与社会效益。
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长期以来由于我国供电行业一直由国有企业实行区域性和垄断性的专营，以及一直是供电企业所提供的电能长期处于卖方的市场，供电企业一直拥有自己的电力安装企业作为自己的多经企业，导致我国电力安装企业的竞争意识不强，缺乏必备的市场竞争条件，以难适应开放的电力安装市场。我国的电力体制开展改革后，特别是实行“厂网分开”分开，尤其是近年国家提出主辅、主多分离的改革后，电力安装市场的营销显得极为重要，被所有安装企业所重视。提高电力安装企业的市场竞争力，是电力安装企业生存不可或缺条件。
一、电力安装企业市场竞争中存在的问题
目前，我国电力安装企业在电力安装市场营销中主要存在这些问题，一是工程施工安全存在一定隐患，二是施工质量得不到保证，三是施工进度跟不上，四是工程验收后售后服务弱化。这些问题严重的阻碍了电力安装企业市场开拓。究其原因有由下几方面造成：第一是，受施工单位对工程施工管理不到位，业主给施工单位有效工期往往得不保证，迫使施工单位冒险赶工，出现许多违章作业现象，安全无法保证。第二是质量监督管理体系没有得有效执行，施工单位从中标到施工往往要拖很长一段时间才能开工建设，但开工后造成物价不断上浮，施工单位为了保证不受物价上涨的影响，往往先考虑到材料的价格，低价的材料和人工就成了施工质量头等隐患。第三是施工组织管理以及施工单位与业主的配合不够，项目所在地政府对电力投资项目支持力度不够，造成施工过程中出现因征地和青苗赔偿农民漫天喊价，建设单位或施工单位无法承受，造成工期一拖再拖。第四是售后服务被弱化。施工单位认为，工程验收后工程款基本已到账，对保质期限内的维护不承担义务。
对此，为了提高电力安装企业的市场竞争力，让企业得到持续健康有序的发展，充分的适应激烈的竞争市场，安装企业必须要从前期营销、施工过程安装管理、售后服务等多个环节采取有效的营销措施，满足客户群体的期望，实行“质优价低，便捷高效，用电准时，快速处理故障”的营销原则，通过这些努力把电力安装品牌建设好，改善企业的形象。
二、电力安装市场采取的营销策略
(一)提高电力安装的安全水平
在电力安装的施工中，对施工安全管理工作必须十分的重视，不能有一点的松懈。安全工作不仅直接影响整个工程的施工，同时还对企业的名誉有着极大的影响，所以必须要保证施工的安全。在工程的具体施工过程中，进行安全管理时，一定要把安全工作看成是施工管理工作的重要内容，如果忽视了对施工安全问题的监管，势必会出现极大的安全隐患，容易出现各种安全问题。安全管理工作直接关系到众多施工人员的生命安全，对企业的健康发展的至关重要。所以安装企业必须在十分重视安全管理，提前与业主、监理单位共同制定详细的安全管理措施，组织所有的进场作业人员开展全面的安全教育学习以及安全生产培训。树立安全第一，预防为主的理念。确保施工中不出现安全问题。
同时把“安全、文明、优质”的工程意识灌输给顾客。客户在选择电力安装单位时，主要考虑的是工程的质量问题，但客户考虑的另一个重要因素就是价格，而且在很多情况下，影响客户选择安装单位的首要因素就是价格。在本企业不具备明显的价格优势情况下，营销人员可以通过把“安全、文明、优质”的工程意识灌输给客户把自身的优势突显出来。安全企业在对外进行宣传时，可以把公司安装施工的安全、文明、优质的宗旨，对客户进行宣传，有了安全，业主才有效益。
这里还重点强调安工程造价问题。为客户减少支出成本和提供优质特色服务是安装企业义不容辞的责任。施工单位无论工程在小，都必须考虑业主的投资成本，在符合国家的有关规定和安全运行的前提下，应选择价格低的材料和设备，最大限度地为客户节约成本，减少开支。并主动为客户着想，从建设设计方案来提前介入，避免设计更改后引起浪费。
(二)加强施工企业的质量管理
要扩大安装企业的市场份额知名度，除了要加大对外的宣传，更应该注重企业的质量管理。工程质量除了施工技术外，还存在着质量监督管理管理问题。随着国家对电力投资项目的宏观调控力度的加大，对资金成本的控制也非常严格。传统的施工工艺已不能适应市场的要求，所以施工单位在施工过程中必须选择先进的施工工艺流程，从机械设备到施工过程的中间检查，都应用自动化技术，减少手工操作和人为因素带来的质量缺陷。其次是从材料进入施工场地开始，严格实行监理制度，不经质量检查合格材料设备不允许进入安装市场，杜绝不合格材料进行安装。
安装企业还应该切实为客户着想，结合客户的实际情况，设计出多种为客户量身定做的施工方案，详细地对客户说明每种方案的利弊情况，同时还应该详细的了解客户的实际需要，让客户选择适合自身的设计，然后通过对工程设计到施工的所有阶段和程序严格的控制，保证完成的工程都是优质精品工程。
在施工的过程中除了要严格的控制工程的质量和安全以外，还应对施工人员的队伍加强建设。一方面要求施工人员具备良好的技术素质，确保安装工程的管理人员具备目标管理、质量规划、技术指导、质量检查和施工组织的能力。对施工人员加强职业道德教育，在施工队伍中树立服务于客户的工作理念，在工作中贯彻精益求精、一丝不苟的施工作风。另一方面，要工程质量和现场管理严格的把关。要不定期的检查班组的现场施工、施工质量以及安全防范等情况。督促和监控施工班组严格遵循“规程”和“两票”的规定开展现场操作。要严格的依照电气安装工程规程进行管理并对工程质量进行验收和考核以及质量责任追究制度。
(三)保证安装施工的进度
安全企业必须严格履行工程合同进度。在工程施工前，施工单位必须根据工程合同时限，以略有余地的原则，制定出施工的横道图，并严格按横道图来实施管理。在施工过程中，施工企业对施工进度必须一天一天严格跟踪，遇上不能按时完成工程量的，要调查了解具体原因，采取补救措施，对某环节出现的不能拖泥带水，的要果断采取切实有效措施。把速度、质量、效率结合在一起，加强与各方沟通和汇报，解决施工进度受阻问题。
关于工程的工期拖付问题，除了施工单位外，往往与业主或设计深度不够有关，如遇到不属施工单位原因造成的，安装企业就必须主动向建设单位提出工期延期申请，同时积极配合设计单位做好变更的施工准备工作，如果施工单位根据施工设计进行施工，无法在合同规定的工期内完成所规定的部分，应及时根据实际情况适当调整工程的工期或要求业主增加投资加快施工进度，确保按时完工。要在施工管理中，安装企业还必须订立详细的奖惩制度，以保证对施工中的质量和工期进行有效的考核管理。借助奖惩手段把施工班组的积极性充分地调动起来，确保施工的质量和进度。
(四)提高售后服务水平
与其他行业的市场营销一样，在安装工程竣工后，安装企业的满意度调查和也是电力安装市场营销的重要手段。
为了及时掌握安装企业的安装质量，安装企业在为客户设备开始供电时，应该仔细的查看安装设备的运行，为客户提供热情周到的跟踪服务。在设备的运行过程中，应该定期对客户的满意度进行抽样调查分析，听取客户的意见。分别出造成影响客户满意度的因素，从客观和主观两方面来寻找原因。改善与业主关系。建立详细的服务与信息反馈跟踪档案，根据客户的信息反馈，对自己的产品质量和服务质量进行不断的改善。
企业应该定期的组织工程回访，为客户提供最大限度地利益保障，周到的售后服务可以让客户感到强烈的安全感，让客户对安装企业充满信心，最终才能赢得客户的信任和满意。安装企业应该对不同满意度的客户进行分类，制定出不同的客户采取个性化的安装服务。
总之，随着我国电力安装市场竞争的加剧，电力安装企业面临更大的市场竞压力，对电力安装企业机遇与挑战并存。安装企业必须认清形势，转变旧有的观念，对市场营销加强管理，对营销要敢于改革和创新，只有不断推出全新适合业主的周到服务，电力安装市场才能得到发展，电力安装企业才能取得较好的社会效益和经济效益。
参考文献
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中图分类号：TM712 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）03-0118-02
1 当前电力市场运行环境分析
第一，我国电力管理体制发生了重大变化，已经初步建立了电力市场的组织体系。我国电力管理体制发生的重大变化主要体现在竞价发电企业的电量与价格管理体制都呈现出新的管理模式，进行了深化改革。在全国各个地区都已经组建并基本实现了调度交易一体化的电力区域调度模式，有专门的交易机构予以实施。在竞价发电企业中为适应市场发展和新环境的变化成立了专门的报价机构，在各省电力公司层面成立相应的交易结算中心，交易市场组织体系已经初步建成。
第二，初步形成了市场交易的电力机制，新型上网电价机制逐步健全和完善。电力市场适应社会主义市场发展逐步改变了传统计划经济模式下有政府对电力进行计划指标的调空模式，当前电力价格、上网电量等一些具体事务都是通过市场竞争予以实现，由市场竞争形成的电力市场机制初步形成，政府对电力企业、供电部门的干预呈现逐步弱化的趋势，有效发挥了市场在电力资源配置中的基础性作用。
第三，电力生产与运行的安全性得到较大提高。由于初步建成了相当完善的电力市场机制，按照市场经营原则，电力企业逐步从自身生产经营和安全管理角度出发，不断强化设备运行与监控、企业管理与提升，使得电力生产与运行的安全性能得到明显提高。。
2 电力市场中影响电网安全运行的主要因素分析
第一，设备设施因素。设备设施在维护电网安全运行、保证电力市场稳定有序运转发挥着至关重要的作用，成为影响电网安全的最关键要素。设备设施产生的故障，既有来自设备设施自身的可靠性产生的问题，也有来自设备设施自身使用不当或维护不妥产生的问题。一旦设备设施不能够安全稳定运行，势必会整个电力供应产生系列的连锁反应，不但会引起大面积的停电现象，而且对整个电力市场的有序运行都能够产生极大的负面影响。因此，在日常工作中，从推动电力市场有序、稳定运行的角度，从推动电网安全运行的角度要高度重视设备设施的重要性，加强设备设施安全稳定运行的各项保障措施。
第二，主观人为因素。主观人为因素也是影响到电网安全运行的又一重要因素，主要是由于电网调度人员工作失职或者是操作人员没有按照规定章程操作，以及一些不法分子对电网设施进行人为破坏造成的。当前在电网实际操作过程中，由于人为因素产生的安全事故频频出现，既有来自于调度人员的主观责任感不强，维护人员的安全意识欠缺，又有来自于外部一些不可控制的不法分子的盗窃，这些都为电网安全运行埋下了重大隐患，影响到电力市场的稳定运行。虽然主观人为因素对电网安全运行具有一定隐患，但是在日常生产管理过程中完全可以通过加强调度人员、维护人员和管理人员素质与业务水平来有效避免，借助于先进的调度自动化系统和现代化相关技术设施减少人为因素的破坏。
第三，自然环境因素。自然环境因素主要是一些难以预知的、人为因素难以控制的外界自然环境，例如，地震、海啸、雨雪、大风、雷电等，这些客观自然因素对电网安全运行和电力市场的有序运转有着非常紧密的联系，是不可忽视的重要因素。
3 电力市场中促进电网安全运行的主要措施
第一，必须按照电力市场中电力商品的特点加强电力市场的管理，维护电力市场秩序与稳定。在电力市场有序运行和电网安全稳定运转的过程中，必须对电力商品的特殊属性予以全面把握，在电力市场运营管理中以调度为纽带，充分发挥电网调度在电网安全运行中重要作用。加强电力市场管理，维护电力市场秩序稳定，是电网安全稳定运行的必要保障，也是电力企业和广大市场用户的必要前提。在这一过程中，要积极发挥调度部门作用，通过调度部门实施来确保电网的安全稳定运行， 确保合格的电量质量。
第二，按照电力市场统一调度分级管理的原则加强电网的稳定管理。在推动电网安全运行的过程中，要切实从电网结构自身的特征出发，对各级调度的管辖范围予以明确，将责任进行层层分解，落实每个管辖范围的具体责任。对电力市场统一调度实施分级管理，必须明确电网最高级的调度管理机构，有最高调度管理机构对各个层面的电网安全予以全面领导，以提高电网运行的安全性和管理的高效化。在电力市场统一调度、实施分级管理的过程中，必须双关齐下，提高两方面工作的协调性和统一性。
第三，加大电网运行的状态检修力度，为电网安全运行奠定坚实的基础。日常状态下加强对电网运行的检修，是确保电网安全运行的必要措施。对电网进行安全检修，既要对电网日常运转状况进行检查，又要凭借先进的检查仪器和检测设备对电网设备设施的运行状况进行检修。对电网运行状态进行检修，要形成制式化，开展定期与不定期的检修，确保检修的常态化。通过检修提高电网设备设施运行的稳定性和可操作性。伴随着电网逐步向智能化方向发展，必须创新检修工作方式方法，以更好的满足当前电力市场发展的要求。
第四，不断提高工作人员的业务水平，提高操作的规范性，降低主观人为失误。主观人为要素在推动电网安全运行、维护电力市场有序供应具有重要作用，必须从提高电网运行安全性、维护电力市场有序供应的角度提高电网工作人员的综合素质，重点从专业技能、思想道德、责任感意识等角度加强培训和培养，通过提高电网工作人员的综合素质来增强员工的工作积极性和主动性，以较强的责任感确保电力市场的稳定安全运转。在这里需要重点强调的是，电网工作人员的业务技能在综合素质中占据绝对重要的地位，必须从提高专业技能水平入手，提升电网运行的安全性。
第五，要不断提高电网安全运行规程操作的正确率，不断丰富电力调度人员的实践经验。不可否认的是，因为电网运行规程操作不规范、以及电力调度人员的业务素质不过关因素所导致的电力事故事件非常多。电力市场环境下必须提高电网操作规程的规范性，不断提高调度人员的业务素质，有效实现规程操作合规性与调度人员技术、经验相结合。在确保电力稳定安全运行的过程中，必须不断提高依靠规程利用率来减轻调动人员的工作压力，减少因为主观因素所造成的损失。在提高规程操作正确率的时候，一定要严格按照相关的技术操作标准和相关的质量体系认证标准予以执行。在实践过程中，为调度员编写规程，要重点做好帮助调度人员如何使用、如何操作的具体方法上。同时，要加大对调度人员的培训和培养力度，不断提高调度人员的专业素质和实践能力。对调度人员加强培训是提高电网操作正确率、减少人为主观因素损害的重要途径，因此需要予以高度重视。
第六，必须加大对电网设备实施的安全治理工作。对于电网安全运行来讲，设备设施发挥着至关重要的作用。要提高电网市场安全运行，在平时必须高度重视对电力设备设施的安全管理工作，加大力度排除电网安全运行的主要内在隐患。对于电力企业来讲，要高度重视设备设施运营和管理工作，加强对设备运行、维护和预防性方面的工作，减少因为设备设施管理缺陷所造成的损害。在平常，要对电力设备设施做好季节性的安全理性检查，对存在的隐形设备设施缺陷予以及时发现、及早处理，提高设备安全运行效率。正确处理好大修、技改等工程项目与增供扩销的矛盾，充分利用春秋查、基建工程接入停电等多方安排工作，努力完成变压器大修、开关无油化、刀闸完善化、综自改造等工作。加强设备的检修停电计划管理，采取检修综合停电，做好停电指标预控。积极开展带电作业，减少停电损失，进一步提高电网安全可靠性。
4 结 语
不可否认的是，伴随着电力体制改革的逐步深入，给电网安全运行提出了更高的要求和更新的挑战；面对电力市场竞争更加激烈，作为电力企业来讲必须高度重视供电的安全性和可靠性，重视在经营过程中可能存在的安全隐患和安全风险。一方面，电力企业既要高度重视电力设备设施在电力安全运行中的作用，同时还要加强管理、通过建立健全相关的管理体系提高电力安全运行的效率。面对科学技术的不断进步，电力企业要不断借鉴和引进先进的自动控制技术，充分利用信息技术条件优势加强对电力安全运行的评估和管理；不断提高电力企业工作人员专业水平，减少因为人为主观因素所造成的损害。
通过对电力市场分析与电网安全运行研究可以看出， 当前我国电力市场运行的环境已经发生了深刻的变化，必须从当前电力市场发生的这些变化入手，全面分析了解电力市场中影响电网安全运行的主要因素，切实从按照电力市场中电力商品的特点加强电力市场的管理，维护电力市场秩序与稳定、按照电力市场统一调度分级管理的原则加强电网的稳定管理、加大电网运行的状态检修力度，为电网安全运行奠定坚实的基础，不断提高工作人员的业务水平，提高操作的规范性，降低主观人为失误等角度促进电网安全运行，要不断提高电网安全运行规程操作的正确率，不断丰富电力调度人员的实践经验、必须加大对电网设备实施的安全治理工作，以维护电力市场稳定有序。
参考文献：
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一、离岸金融市场概述
（一）离岸金融市场的定义
离岸金融市场是本土货币自由化和国际化的产物。最早的离岸金融市场出现于英国伦敦，即由美国各境外的银行或境内银行的境外机构在英国伦敦联合发起的“欧洲美元”。随着时间的推移，各主要发达国家看到了离岸金融的优势，也逐渐加入到这一市场中，离岸市场不再仅限于英国等主要发达国家，而是辐射到全球。
对于离岸金融市场是指，由银行或其他机构向非居民提供的金融业务。它需要具备以下三个市场基础：
1、 机构多。比起单一机构的业务结算，多机构联合、归并，继而由同一个清算行统一结算，无疑会节省更多的人工费用，进而节约业务成本。而且，机构之间的联网协作，也将使得同行业之间的拆借更为简单便捷，资金的流动更加顺畅。
2、 规模大。离岸金融的产生，本身就是基于一个巨大的国际资本供需流动的空缺。大量的国际游资需要一个利润更高，收益更快的市场，这是简单的储蓄或是实业投资所无法做到的。恰恰离岸金融市场正满足这些要求。
3、 税率低，甚至无税率。由于离岸金融是基本脱离本币市场政府的监管，这使得这些借贷、储蓄、期货等等的交易行为，无需付出太多额外的税费。这也是众多国际投资者和企业家们偏爱在离岸金融市场运作资金的原因。
二、人民币离岸市场的发展现状
（一）中国离岸金融发展的现状
1989年初，招商银行率先提出利用深圳毗邻香港的地理优势，依托境外股东开办离岸金融业务的设想，并得到了国家外汇局的批准。在此后短短五年间，招商银行吸收离岸存款3.2亿美元，贷款4.4亿美元，累计利润达到1346万美元。中国工商银行深圳市分行、中国农业银行深圳市分行以及深圳发展银行和广东发展银行也先后于1994年、1996年分别获准离岸业务的试点。之后的三年间，离岸金融业务迅猛发展，从1995年的22.32亿美元骤增至1998年的22.32亿美元，整整翻了一番。然而，因为遭遇1997年的东南亚金融危机，大量不良贷款出现，各行亏损严重，这项业务于1999年1月被金融监管部门暂停。
但是这并不是中国离岸金融市场的终结。2002年6月，人民银行批准交通银行和浦东发展银行，可以在上海办理离岸业务。至此，离岸金融市场的到全面恢复，并在深圳、上海、香港三地形成了一个位于中国的离岸金融市场新环境。
（二）中国离岸金融现状分析
人民币离岸金融业务经过了而是多年的发展，从目前的实践来看，虽然取得了一定的发展，但也因为各种原因，存在诸多的问题。
1、政策不到位。相关政策的空缺和实际政策的限制，导致在现有的离岸金融市场中环境不够宽松，如税收政策等没有及时进行落实，政策对于市场没有达到很有效。这导致在实际业务操作时，操作过程过于繁琐，并不是达到非常有效的结果；
2、资金来源单一，资产较小，导致抗风险能力差由于离岸业务处于试点阶段，各行的离岸资产较小，资金来源途径单一，因此抗风险能力较差。这个问题在东南亚金融风暴中就已经体现；
3、离岸行开办业务的要求只需拥有不少于5个具有从业资格证的人员的即可，使得离岸业务从业人员的素质有待进一步的提高。
三、人民币离岸市场展望
（一）国内金融状况现状
有数据可知，2011年由于国际金融危机导致美元大幅度贬值，使得外汇储备急剧缩水外，中国的外汇储备始终处于每年稳步上涨的趋势，这对中国资本账户的开放提出了进一步的要求。但与此同时，我国的经济体制还处于市场化转型中，市场机制尚不健全，宏观调控能力和间接管理能力有待提高，微观主体也尚无法适应快速机动的经济转型。一旦开放大量的资本项目，或者放松资本项目的管制，很有可能出现通货膨胀加剧，严重打击国内经济市场秩序和发展。单一的宏观经济改革策略，无法正确反映具体微观主体之间的相互作用，很可能导致整体经济市场发展的停滞，甚至倒退。因此人民币离岸市场的建设步骤应切合我国的实际，充分考虑到我国改革所需的阶段性计划和配套性政策。
（二）政府策略拉动人民币离岸发展
加快中国离岸金融需要加强以下三个方面的研究发展：第一，基于的宏观经济环境和离岸金融的发展经验，探讨战略规划和建设措施，从而准确探索并创造现实中国离岸金融市场建立健全的最终目标。
自国际离岸金融市场的产生和发展的五十多年来，其也对全球经济产生了重大的影响力，尤其是国际贸易领域。从现有的国际经验来看，无论是在离岸金融的发源地伦敦，或在传统的发达国家，或世界各岛屿的离岸金融中心如巴哈马群岛，无不通过大力发展离岸金融市场，从而提升本国的金融实力，扩大了在全球经济的地位。最大限度地经济全球化浪潮中赚取客观的收益。但离岸金融市场也是一把双刃剑，发展不好很可能是导致金融危机已经更大的经济危机。但另一方面，离岸金融中心的建立可以刺激发展中国家的金融市场发展。对当地资本市场和金融基础设施不完善，资金相对不足的发展中国家，无疑提供了一个过渡策略。发展中国家建立离岸金融中心的一些成功的经验也告诉我们，只要系统地设计监理措施，保证良好的信誉，中国也可以成功打造一个发达健全的人民币离岸金融中心。
参考文献：
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1.我国施工现场安全管理存在的问题
建筑施工安全问题一直都是老大难的问题，当前建筑领域安全生产的形势仍然很严峻，而且安全事故也充斥与安全管理之中。现场安全管理是项目施工管理的重要组成部分。本文通过探索施工过程中的各种有害因素，研究施工过程中所村子的不安全、不卫生因素，利用科学、合理的行之有效的各种安全生产管理制度，改进和完善安全技术措施，旨在防止和消除施工过程中的各种有害因素和伤亡事故，保障劳动者的安全、健康。
由于建筑施工的不安全因素相对较多，稍有不慎，就有可能会发生事故，各地的施工事故和特大伤亡的统计数字告诉我们，建筑施工的安全仍然十分严峻，然而施工活动当中也存在着一定规律性的，采取相应的组织与技术性措施来对其进行控制，以达到安全施工的目的。然而，目前我国在安全管理中还存在不少问题需要解决。
1.1安全生产管理制度不落实
施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格落实；安全生产措施不到位、落实不力；班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合；工地的安全保障体系薄弱，项目经理只抓生产，不顾安全，更有甚者对上级部门查出的安全隐患不能及时彻底整改。
1.2安全管理机构和管理人员不能满足实际需要
安全管理机构和人员被精简、合并，专职安全员远远不能满足工程的实际需要，很多安全员技术素质差，对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责。
1.3信贷调控效果显现，资金来源进一步呈现多元化
建筑施工要求每个项目都由经过培训，具备相应资格的的项目经理主持，然而实际上有不少工程是挂靠的，工程项目部为了减少开支，降低成本，管理人员并不齐全。施工现场安全管理混乱，施工用电、封闭作业、临边防护大都不符合规范没有形成制度，随意性很大，管理水平很低。
1.4安全教育不落实
对施工人员安全教育不及时、不落实，从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是农民工，没有进行过专门的安全教育培训，安全技能差，自我保护意识差，违章作业的现象严重，多数人员未经培训就上岗。
2.加强建筑施工现场安全管理的措施
2.1加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理首先是人的管理，要强化安全教育培训，不断提高安全业务素质，增强人的安全防范意识，同时采取有效措施规范人的行为，实行规范化作业，杜绝工作凭感觉、靠经验，使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。广泛深入宣传安全生产管理知识，并在报纸、电视开辟安全生产专栏，宣传安全生产法法律法规。通过强化安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提高人员素质。
（1）要重视员工的安全培训工作。培训教育要突出重点，有针对性，防止搞形式走过场，不断提高全员安全素质。为此要做到：抓好骨干的安全培训工作，重点对班组长专兼职安全管理人员和工程项目负责人进行培训。强化生产运行岗位安全工作的技术培训。抓常规培训，开展群众性的安全技术练兵和技术比武活动，逐步提高员工的技术操作水平。
（2）抓好特殊工种和临时工的安全教育。特殊工种必须经过严格培训考核，持证上岗。临时工必须经过岗前培训，考核合格后才能进入施工现场。用人单位和安检部门必须重视临时工的安全教育，提高临时工的安全素质。
（3）要采取各种方式和途径不断提高员工的专业技术素质，保证施工生产程序化、标准化、规范化，加强工序管理，推行超前防范，杜绝施工中的盲目性。
（4）努力营造丰富多彩的安全文化。通过开展各种形式的安全文化活动，采取正面教育和寓教于乐相结合的方式，普及安全知识，强化安全意识。
2.2施工现场事故控制管理对策
2.2.1事故控制
事故控制是指在事故发生前全面地消除事故发生的根源，并竭力减少导致事故发生的概率，在事故发生后减少人员和经济损失的严重程度。事故控制的基本内容主要包括两方面：一是在事故发生之前，全面地消除事故发生的根源，尽量减少事故发生的机率；二是在事故发生之后努力减轻损失的程度。事故预防和事故抑制是事故控制的基本技术，前者是事故发生前的控制措施，后者主要侧重于事故发生时和事故发生后的控制措施。
事故预防是指采取各种预防性手段最大限度的消除或减小可能引起事故的各种潜在因素。事故预防有两种方式。一种方式为工程物理法，其理论依据是哈顿的能量释放说，主要侧重于防范事故发生的物质因素，该方法可采取的措施包括：防止危险因素产生；减少己存在的危险因素；隔离危险因素存在的时间和空间；用障碍物隔离危险因素；改善危险因素的基本性质；加强风险单位防护能力等。
事故抑制是指在事故正在发生或者已经结束的时候，采取各种手段来减少损失的程度，并采取事故后的救助措施。在损失发生后，可采取的控制损失措施为：预防新的危险源的产生；减少构成危险源的因素；防止已存在的危险扩散；降低危险扩散的速度，限制危险空间；在时间和空间上将危险和保护的对象隔离；借助物质障碍将危险与被保护对象隔离；增强被保护对象抵抗风险的能力；迅速处理环境危险已经造成的危害。以整顿和规范建筑市场秩序为契机，强化安全生产专项整治力度。针对各个时期安全生产整治重点，制定专项整治任务目标，适时地提出整治工作要求。如在防止“五大伤害”事故为重点的专项整治工作中，以安全防护产品、设施的整治为突破口，因地制宜、推广先进、科学、符合国标、行业标准的安全防护用品、设施取得了很好效果。
2.2.2施工现场进行事故抑制的管理
施工现场事故抑制按照时间范围可分为两个部分：事故发生时的处理和事故发生后的处理。
事故发生时的处理。在施工现场出现事故时，要立刻启动应急预案，各方面的管理人员、领导要尽快赶到现场，进行事故的紧急处理。这时候进行的事故处理主要包括以下四个方面的工作：组织人员进入事故发生地点，迅速抢救伤员，疏散人员，以防止事故进一步扩大造成人员伤亡无谓增加；保护好施工现场，要求施工现场各物件的位置、颜色、形状等保持事故结束时的状态，以备将来的事故调查取证；及时的和公安、消防、卫生防疫和安全监察等政府部门联系，寻求他们的帮助和必要的支持；向企业负责人及时通报事故的发展动态，借助企业的力量妥善处理事故。
事故发生后的处理。事故发生后，要立即组织事故调查组，通过现场笔录、现场拍照、现场绘图等手段对事故现场进行勘查，收集整理第一手资料，然后依据国家相关规定和标准进行事故原因的分析工作，根据调查所确认的事实，从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而分析出事故的全部原因，在此基础上，确定事故的直接责任人和领导责任者，再根据其在事故中的作用确定主要责任人，对相关的责任人进行严肃处理。
3.结论
建设工程安全管路，主要是坚持安全第一、预防为主，综合治理的方式，这也是我们对建筑工程管理工作最主要的要求。近年来，我国安全生产工作仍然面临着生产安全性问题，如何倡导安全生产文化，提高企业的安全管理水平，着重在“管理”两字。
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中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）08-0092-01
机电安装现场管理工作开展过程中，必须要科学、合理的对其管理内容进行有效的划分，整个安装现场的安全、设计、合同、组织等方面都是其重要的组成部分。在具体的实践工作开展过程中，需要对整个机电安装现场进度进行科学划分，按照其划分的时间周期来保证每一个阶段工作的顺利开展，形成完善的机电安装系统，改善管理方式，从而促进机电安装工程的有效发展，提升整个机电安装工程的安全和质量。
1 机电安装现场管理面临的问题分析及其解决对策
在建筑工程开展施工建设过程中，机电安装工程是其中非常重要的一项工程项目，因此正确的识别机电安装工程开展过程中存在的各方面问题，对其各方面工作加强监督和管理，才能够有效的提升整个项目的安装质量，在实践活动开展过程中，才能够及时发现问题，采取有效措施加以改善和处理。
1.1 技术问题
伴随着我国科学技术的不断发展和进步，我国建筑行业在长期的发展过程中，技术发展和进步起到了很好的推动作用，对整个建筑行业都产生了非常深远的影响。建筑物机电安装工程质量的高低直接决定了建筑项目完工后是否能够取得预期的使用效果，因此从很大程度上来说，给用户创造高效、舒适、安全的工作和生活环境能够为机电安装工作开展带来很大的帮助，也正因为这方面的原因，才能够更好的适应机电安装工程的需要，从而在机电安装工程开展的过程中，可以更加重视技术管理问题，不断提升整个机电安装工程的施工技术，提升现场相关工作人员的技术能力，在施工准确工作开展过程中也可以利用科学有效的管理方式来做好技术培训和业务培训工作，保证整个机电安装现场工作人员能够开展全面、系统、深刻的工作，进一步提升整个建筑工程项目的施工质量，使得其机电安装工程项目开展过程中可以达到既定的技术要求和质量要求。
1.2 施工现场问题
机电安装现场施工管理工作开展过程中，必须要对现场多个项目的施工情况加以充分的了解和把握，从很大程度上影响着整个机电安装工程的施工质量。比如施工现场的配套设施不完善、合同管理不到位、信息化水平较低等都会对整个现场施工带来非常不利的影响，造成施工工期延长、施工质量下降、施工成本上升等问题。针对这些方面的问题，需要严格的完善施工现场的管理工作。通常情况下，机电安装时大幅度增加工程量在很大程度上会造成工程造价上升。主要就是工程造价过程中，在获取对应信息时，其来源和途径是相对单一的，工程项目负责人员没有对其进行细化管理，使得整个工程项目开展施工建设过程中管理工作落后，在实践活动开展过程中，我们会发现很多的施工单位过分的追求经济效益最大化，但是其施工技术水平和施工管理水平都比较低，在施工管理工作开展过程中，就会出现一些违规操作的现象，因此，在施工管理工作开展过程中，现场施工管理人员必须要掌握先进的、科学的专业技术和理论知识，能够正确认识到机电安装工程现场管理的重要性。
1.3 人员管理问题
通常情况下，施工现场人员的素质水平高低直接对工程质量会产生很大的影响，同时对施工周期、施工技术等实施情况也会产生一定的影响。当前，在施工工作开展过程中，大多数的现场施工人员都是农民工，很多施工管理人员也是身兼数职，不能够真正的保证施工现场管理工作的顺利开展，从而影响了施工进度，降低了施工质量。从这个角度来分析，要想更好的提升我国机电安装现场的管理水平，就必须要具备一定的资质，这样才能够成为一名机电设备操作人员，在机电设备操作人员开展工作过程中，必须要具有相应的责任感，掌握先进的机械常识和基本知识，同时通过相应的考试后才可以上岗开展工作，对于这类管理人员的要求是非常高的。
在实践工作开展过程中，很多的机电设备安装和调试过程中都需要利用先进的科学技术，比如计算机技术等，因此这些机械设备的操作人员和管理人员必须要拥有较高的专业技能，操作人员必须要通过专门培训，进一步考核通过后颁发证书，然后才可以开展各项工作。通常情况下，在调试机电设备运行时，厂家工程师必须要在相关方面有效的配合其他相应工作的开展情况，这样才能够保证安装调试工作的顺利开展。在设备安装单位的工作人员开展工作过程中，相应的主操作人员和技术人员在整个调试过程中发挥着重要作用，在机电安装现场开展各项管理工作时，也必须对其各个岗位进行科学分工和技术培训，这样才能够选择适合的操作人员，通过不断提升相关工作人员的工作技术水平，从而推动我国机电安装工作的有效开展。
1.4 施工安全问题
在施工过程中，施工安全是非常重要的，它关系着整个现场施工人员的安全和施工设备的安全运行，因此在安全施工管理工作开展过程中，建立相应的安全管理体系非常重要，具有一定的现实性和可行性。在施工过程中，建筑物机电安装工程的质量高低直接会对整个建筑工程项目的施工质量产生非常大的影响，因此在机电安装现场施工管理工作开展过程中，必须要形成统一的管理目标，在项目部门领导下，进一步对每一个施工人员的施工工作和安全职责进行明确划分，由机电安装现场的管理人员完成监督管理，这样可以保证整个机电安装现场施工工作的安全开展，提高现场的安全管理效能。
项目部门在完成安全管理过程中，需要制定科学的、严格的安全管理计划，针对各方面可能存在的安全管理问题，提前制定安全管理对策，加强对相关工作人员的现场安全知识培训和考核，使得每一位工作人员都能够掌握先进的管理技术，具备良好的安全管理意识，从而降低安全事故发生率。即使发生安全事故，也可以有条不紊的在第一时间采取有效的措施，这样可以明显的减少施工中不稳定影响的影响，保证机电安装现场的安全施工。
在施工之前，需要对其设计图纸和施工图纸进行严格审核，保证图纸设计的合理性和准确性，同时针对图纸设计内容可以提前制定相应的管理措施，进一步提升整个工程建设的施工质量，针对机电安装现场的每一个工作环节都能够做好相应的管理工作，保证施工质量。
2 结 语
机电安装现场开展高效管理工作对于整个机电安装施工过程有着非常重要的影响，在机电安装开展施工工作过程中，我们需要正确的认识到整个项目开展工作的复杂性和实践性，在机电安装工程施工建设过程中，可以加强对现场管理过程和内容的全面认识和探讨，在机电安装前后做好准备工作和调试运行工作管理，这样才能够有效的提升整个业务管理水平，同时在解决和处理问题的过程需要加深机电安装现场的高效管理方式，不断提升机电安装工作开展效率，从而实现高效管理，提升整个建筑工程项目的施工质量。
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1 电力工程施工安全管理的重要性
随着能源技术的应用，电力能源对于一个社会的发展越来越重要，对于现代人的生产、生活产生日益重要的影响，因此电力工程的建设也得到了越来越广泛的关注。但是安全问题是电力工程发展的制约因素。要想电力事业继续发展，就必须对电力安全管理事业做出规范，否则，不仅不利于电力事业的发展，而且对电力施工工作人员的人身安全构成威胁。用通俗的话来说，安全管理是电力工程建设的发展根基，也是这一事业得以发展的动力之源。因此，要想电力工程继续建设，就要看重安全管理。安全问题不仅可以推动电力工程项目的继续开展，而且关系着企业的切实利益。在电力事业的开展过程中，要注重和处理好安全与经济的关系，是项目管理人员的必要工作之一。当前工作管理人员应从实际着手处理，思考全面，从电力工程建设的各个方面切入，对于关键的安全管理问题，可以成立相关的安全管理机制，为营造一个良好的电力工作环境做出不懈的努力，为工作人员的生命健康做好前期工作。
2 当前电力工程施工现场安全管理存在的问题
2.1 有关企业没有深刻的认识到安全技术管理的重要意义
在电力工程发展的历程中，通过总结发生的安全事故原因，除了一些客观的不能避免的问题外，还有一些主观的人为因素，比如安全管理实施力度不够，还有虽然电力企业有着足够完善的安全管理模式，但实施的力度太小，不能保证每个措施的贯彻执行。安全管理人员为了减少麻烦，只讲究表面的工作，做给相关的督查机构来看，企业的高级决策人员对安全问题不能足够的重视。
2.2 缺少专业素养高的安全技术管理人员
岗位有大有小，可是不管岗位的大小，施工人员都必须有高的职业素养和职业技能。电力工程行业的人员分配中，存在着很大的问题，专业素养不过关，更有不具备专业知识的人员的存在，只是为了应付高级管理人员的检查，甚至企业中兼职人员，很少在电力工程施工现场亲临指导，所以，当有突发事故发生时，这些不到位的安全技术管理人员就做不出专业的应变、指挥能力，从而发生了严重事故，造成巨大的经济损失。
2.3 企业的管理工作不到位
任何企业的管理都应该以人为本，有关安全的企业更是如此。要让工作人员增进工作的热情，还可以通过一些奖罚制度来提高人员的责任心，企业通过定期考察人员的专业技能知识，还要在工资上做出严格规定。从合理的物质奖励和规章制度中激发员工的创造力。很多行业在管理方面都进行了改革，但是电力行业改革迟缓，电力建设工程的安全管理体制的完善是重要的一部分，安全管理要与实际相联系，考虑全面，避免可能发生的问题，对工作人员实施岗前培训和严格考核，让管理人员提高专业的技能，但是大多在施工场地只是走个过场，不懂专业的知识，所以在跟上级反应的往往说不到关键，所以安全存在隐患极易发生危险。
3 安全管理模式在电力工程施工现场的应用
3.1 提高对安全管理工作的思想认识
在电力建设工程中，也贯彻着科学发展观，以人为本的核心理念，施工工作人员的生命安全才是安全管理的最终目的，跟随国家对电力事业的重视，改革越显得必要，安全问题必须摆在首要位置。因此，在电力工程施工过程中，每一个项目管理人员都要有严格的筛选，掌握专业技能，拥有专业素养。要想使项目取得最好利益，就要对项目的各个方面做好调整，比如工程的进展情况，质量保证还有安全管理都要有整体的把握，提高安全管理在电力事业所处位置，甚至成为发展的第一要义。
3.2 完善安全生产保证和监督体系安全管理包括有生产责任制度
安全管理包括有生产责任制度，而且安全管理也是电力事业发展的关键，生产责任与之建立间接的关系，自然也是电力发展的基础。借鉴以往的历史经验，如果能够认真地对待生产责任制度，结果也是可想而知的，不仅危险事故发生的概率能大大减少，而且企业的经济利益也会每日俱增。如果只是当做程序上的需要，从没有身体力行，显然那是徒劳的。安全管理名不符实，安全问题依然存在，生产责任制度实施过程是这样的，安全管理模式应该贯穿从上级到下层的部门和各个人员，对他们的任务做出明确规定，在事故发生时可以有效找出原因，可以做到有错必纠。
3.3 做好对危险点的分析和预控工作
安全管理可以从两个方面来进行有效控制，一针对的是电力现场施工，对于可能出现的各种情况做出预防。二是高度重视出现故障的地方，提高警惕性。在电力工程建设过程当中，发现可能出现的危险地区，并加以控制，控制就需要实地探究危险点，从而知道真正的危险性。这算是安全管理的前期工作，后期就需要行动来证明了，对于可能出现危险的地方，要逐一处理，提前制定有用的科学机制，实施有用措施来消除危险，提高电力工程建设的安全系数。这是安全管理的重要措施，还有一套预防机制，比如对将要发生的安全实施有效控制。还要建立健全安全体制，不断完善安全建设，不定时检查工程中潜在隐患，不定时进行员工安全演练，以此来逐步提高员工的安全意识，完善企业安全管理机制。
4 电力工程施工协作
电力项目应用范围广泛，它可以用在土木建设、城市建设等现代城市的建设当中，并且自身也是一个复杂的构成，包含有多个项目的建设，比如电力系统、供电、电气自动化，电网的铺设等，由此可得，项目建设管理之间的联系也很重要，形成合理、有序的关系，否则，会造成电力工程的安全事故，不利于电力工程建设的发展。电力工程建设不可能一蹴而就，需要长期的探索，而且工序要保持相对的独立。以工程项目中施工的质量与安全为主线，提高工程施工的时效性。
5 展开有针对性的安全教育
要针对不同的安全管理人员进行不同类型的安全教程，具体问题具体分析。因此对于工作人员的岗位安全培训显得尤为重要，在专业技能安全培训中，要求工作人员懂得更多，更安全的相关工作技能，为自己的安全多一份的保障，这就需要在遵守安全规章制度的前提下，进行操作，减少事故发生；对于施工的安全管理人员，要注重于他们的安全教育的管理质量，通过提高他们的安全管理水平、质量和执行力度，使他们拥有高质量的专业素养，从而提高他们在面对突发事故时能从容应变的能力。
6 结束语
通过以上分析可知，安全是发展的第一要义，在电力工程中，安全管理工作是最为重要的内容。从我国的实际出发，在电力行业改革的大背景下，坚持完善个别企业的安全管理的制度，贯彻落实安全生产责任制，采取有效措施防范危险，提高各级人员自我保护意识，可以使安全管理工作顺利开展，有效防止危险事故的发生，保证工作人员的生命财产安全。
参考文献
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在进行电气设备的安装以及调试过程中，发电厂与一般领域存在较大的差异性，发电厂在开展这方面的工作时，对于质量的要求更高，需要重点加强对其进行管理，这样才能有效的保证电气设备得到更加安全的调试，如果不重视其质量问题，就会影响到发电厂的运行质量，同时对于运行效率也会产生一定的影响。这样对于操作人员的工作将会造成直接的威胁，电力供应也无法达到稳定性的效果。对于这一问题的提出，本文重点分析了如何对发电厂的电气系统进行更加安全的安装与调试，最终保证电力可以得到稳定的供应。
1、如何对电气系统进行质量管理
在电气系统应用的过程中，如果没有得到有效的管理，就会造成极大的安全隐患，对工作人员的人身安全也会产生直接的影响。在这种情况下，就需要重点对发电厂的电气系统进行更加严格的管理，以实现安全与稳定的操作。对此，就需要充分的了解相关的影响因素，有针对性的对其中可能产生的问题进行研究，这样才能达到预期的效果。
1.1影响电气安装工程的因素分析
在发电厂的电气系统中，无论是对安装工艺质量还是对技术水平都提出了更高的要求，所以需要确保安装人员具有较高的素质，满足责任心的要求，这样才能更加严谨的开展相应的安装活动。在发电厂电气系统进行安装的过程中，其中包含了众多的内容，并且也是一个相对繁琐的过程，例如电气安装作业、土建作业都是其中重要的组成部分，因此，要对可能影响的因素进行综合性的考虑，这样才能更加顺利与有效的完成交叉作业，这样才能保证相应的安装质量，顺利的完成工期。
1.2安装过程中的质量管理
前文中已经提到，发电厂的电气安装是一个十分复杂的过程，其中包含的内容也相对繁琐，所以在对主体进行安装的过程中，一定要在发电厂实际情况的基础上进行建设，这样才能更加便捷的对可能出现的影响因素进行总结以及整理，有针对性的采取措施进行治理，预防不必要的隐患发生。这样可以最大化的保证相关操作人员的人身安全。在进行具体安装前，一定要做好充足的准备工作，然后保证安装人员在具体工作中进行合理化的分配，将相关的安装机械以及工器具进行更加合理的落实，令相应的安装标准与工艺规范真正的应用在安装过程中。
做好事先准备后，紧接着就要对安装过程开展有效的管理，这是确保质量的首要前提。在具体的工作中，尤其是要对安装图纸以及安装规范加以重点关注，这是基本前提。具体来说，在进行施工时应该对电气系统的安装位置以及安装工艺等加以关注，满足相应规定的要求。每当完成阶段性的施工时，要先进行主体的检查，然后相互之间进行交叉检查，对相应的质量验收体系也应该予以严格的遵守，在检查的过程中要逐一排除可能产生隐患的因素，同时在完成阶段性的检查以后，要将评定工作予以落实，以便为后续的质量验收提供重要的基础，防止在质量检验完成后，依然存在问题。
2、电气系统安装后的调试质量管理
2.1电气系统调试概述
在电气系统安装完成后，还需要对调试的阶段进行质量管理。我国对于电气设备的运行状态进行了详细的规定，所以需要在调试的过程中严格按照规定进行。在进行调试的过程中，主要分为两个组成部分，一种是进行单体调试，另外一种是进行整体调试，调试的主要作用是保证最终得到充分的应用。从二者之间的关系来看，在满足相应调试的基础上，才能保证得到投入与应用。调试与安装工作一样，都是比较复杂的过程，其中所包含的内容众多，例如进行通电检查以及用电系统的调试等，因此可以说调试质量的管理工作，一定要深入到这些活动和过程中间，从电气设备运行的实际要求出发，切实保证每一项待调试内容都能够得到适宜、科学调试方法的调试，确保其应用中的安全。
2.2电气设备调试试验
绝缘调试试验。设备绝缘效果是电气系统长期稳定工作的主要影响因素，所以在调试活动中也应该作为最主要的调试内容进行调试。在具体的调试活动中绝缘试验分为绝缘特性试验和绝缘强度试验，两种试验方法分别针对不同电气设备的不同工况，在电气系统的调试活动中首先应该保证绝缘调试的顺利进行，其次要对电气设备的设计运行环境和可能产生的运行环境变化进行深入分析，合理运用绝缘特性试验和绝缘强度试验确保电气系统整体保持较高的绝缘性能。
保护装置调试试验。为保证发电活动和电气系统自身的安全，继电保护系统是电气系统必不可少的组成部分，在调试活动中其调试内容也是最为复杂的，调试主体既要考虑到继电保护装置对电气系统的有效保护，同时也要为电气系统提供较大的运行功率变化空间。在这一活动中的质量管理应该合理权衡安全和效率两个因素，在保证电气系统安全的前提下，尽量拓展电气系统功率的活动空间。
3、电气装置的试运行
电气系统安装调试完成之后，要进行不同状态下的试运行，试运行是对电气系统安装和调试活动的整体考察。在这一活动中质量管理主体应该制定相应的试运行操作规程和意外情况处理规程，在试运行过程中严格按照操作规程执行，对试运行数据进行准确的记录，并及时处理试运行中产生的问题。在试运行结束以后对各个电气设备的运行参数进行梳理和分析，在此基础上对试运行中暴露出的问题深入分析、彻底解决，保证电气系统最终能够满足系统设计和相关规程的要求。
4、结语
发电厂电气系统是维护发电厂正常运行的关键系统，其自身的安装和调试质量将会直接影响到发电厂的运行质量和效率，所以对发电厂电气系统安装与调试质量管理的研究具有鲜明的现实意义。本文从发电厂电气系统安装、发电厂电气系统调试和发电厂电气系统的试运行三个方面对质量管理问题进行了简要分析，认为发电厂电气设备的安装与调试质量提升关键在于主观意识和客观技术的统一，管理主体在具体的质量管理工作中应该狠抓安装调试人员的思想意识，端正其参与安装和调试的工作心态，充分利用专业技术确保发电厂电气系统安装与调试的质量。
参考文献
