发布时间:2023-10-08 10:05:02
导语:想要提升您的写作水平,创作出令人难忘的文章?我们精心为您整理的13篇共青团作风建设范例,将为您的写作提供有力的支持和灵感!
第三,推动“四个转变”。要着力推动全市共青团工作“由以活动建设为主,向创造良好环境、推动青少年健康成长转变;由以提供活动性的公共物品为主,向以提供政策性、项目性、路径式的公共物品转变;由以团组织覆盖为主,向以综合性的青年社团建设、吸纳全社会全面参与的多元化覆盖转变;由以组织动员为主,向以组织动员与社会动员并重转变”。
第四,体现“六个思路”。分别是“以转变服务与覆盖方式为重点,加快组织结构的优化升级;以分类引导为目标,加快推进城乡青年工作的整体化发展;以提升形象为目标,加强共青团组织的凝聚力建设;以主体功能阵地建设为目标,加强综合服务载体平台的建设;以‘科学发展,先行先试’为目标,不断深化重点领域及关键环节的创新发展;以建设学习型组织为目标,不断加强人才队伍建设”。
第五,突出“十项工作”。
1、继续把团建创新作为重点抓好,尤其重视分类引导、创新试点的深化,加强经验总结和理论提升,推动探索成果的实践转化。
2、把抓基层、打基础、培养基本工作力量的“三基”工作持续抓好,尤其是要加强对村剧团干部的轮训与培养。
3、重视共青团的工作力量在自主创新领域中的载体打造与项目推进,以青年创新领军人物选树和青年技术人才培养为抓手,组织青年开展各类技能培训、岗位竞赛、技术比武等活动。
4、加强共青团的工作空间拓展与关键环节突破,把驻外团工委、在校大学生协会、行业协会、学生社团、非公组织等作为团建重点,尤其是做好驻外团工委和非公土建量化指标的突破。
5、进一步加强青年就业创业工作,将见习基地的质量建设与创业扶持的体系建设作为重点,切实服务青年职业成长。
6、加强青年普遍性利益诉求的信息获取、调查研究和表达路径建设,以人大代表、政协委员与共青团面对面、走进青年、青年聚议厅、网友见面会等为载体,狠抓话语平台、政策路径、权益发展三项工作,重点做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的贯彻落实检查。
7、重视媒体整合与宣传,尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和体现组织存在等方面的作用,不断提升共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
8、加强全团作风建设,打造学习型、务实型、创新型工作队伍。
第三,推动“四个转变”。要着力推动全市共青团工作“由以活动建设为主,向创造良好环境、推动青少年健康成长转变;由以提供活动性的公共物品为主,向以提供政策性、项目性、路径式的公共物品转变;由以团组织覆盖为主,向以综合性的青年社团建设、吸纳全社会全面参与的多元化覆盖转变;由以组织动员为主,向以组织动员与社会动员并重转变”。
第四,体现“六个思路”。分别是“以转变服务与覆盖方式为重点,加快组织结构的优化升级;以分类引导为目标,加快推进城乡青年工作的整体化发展;以提升形象为目标,加强共青团组织的凝聚力建设;以主体功能阵地建设为目标,加强综合服务载体平台的建设;以‘科学发展,先行先试’为目标,不断深化重点领域及关键环节的创新发展;以建设学习型组织为目标,不断加强人才队伍建设”。
第五,突出“十项工作”。
1、继续把团建创新作为重点抓好,尤其重视分类引导、创新试点的深化,加强经验总结和理论提升,推动探索成果的实践转化。
2、把抓基层、打基础、培养基本工作力量的“三基”工作持续抓好,尤其是要加强对村剧团干部的轮训与培养。
3、重视共青团的工作力量在自主创新领域中的载体打造与项目推进,以青年创新领军人物选树和青年技术人才培养为抓手,组织青年开展各类技能培训、岗位竞赛、技术比武等活动。
4、加强共青团的工作空间拓展与关键环节突破,把驻外团工委、在校大学生协会、行业协会、学生社团、非公组织等作为团建重点,尤其是做好驻外团工委和非公土建量化指标的突破。
5、进一步加强青年就业创业工作,将见习基地的质量建设与创业扶持的体系建设作为重点,切实服务青年职业成长。
6、加强青年普遍性利益诉求的信息获取、调查研究和表达路径建设,以人大代表、政协委员与共青团面对面、走进青年、青年聚议厅、网友见面会等为载体,狠抓话语平台、政策路径、权益发展三项工作,重点做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的贯彻落实检查。
7、重视媒体整合与宣传,尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和体现组织存在等方面的作用,不断提升共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
作为企业,建设以人为本的企业文化可以起到凝聚人心、鼓舞士气的作用,企业文化是企业发展的灵魂。企业一般都具有严格的管理制度,作为员工首先要做到的是服从,但这种服从带的往往是效率而不一定是效益,员工可能尽力而不尽心,做到而不一定做好。建设以人为本的企业文化,创造关心、理解员工的氛围,特别是引导员工树立主人翁意识,以企业为家,与企业共荣辱,可以在更大的程度上凝集人心,形成合力。同时丰富多彩的文体活动,让员工始终充满旺盛的精力和干劲,更好地投人工作,对企业发展也具有重要的推动作用。这些工作正是具有文化活动传统的共青团组织的优势。企业发展需要、青年成长需求是团组织开展各项活动的出发点和立足点,参与企业文化建设是提高团组织的地位和支持的最佳结合。
二、共青团工作面临的问题
1、在新形势下,青年思想政治工作的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多。与时代的发展和青年的变化相比,青年思想政治工作在方式、方法、手段和机制等方面明显滞后,使得长期以来发挥重要作用的青年思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力受到了影响。2、与青年的需求相比,共青力组织服务青年的能力还有较大差距。随着市场经济的深入发展,青年的视野更加开阔,在学习、就业、权益、发展等方面的需求日益增长对服务质量和层次的要求越来越高。3、与团的建设和发展的要求相比,团的基层组织建设有待进一步加强。部分基层团组织不够健全,作用发挥不充分,有的甚至处于瘫痪状态。由于受到企业改革深化,招工人数锐减的影响,团员数量下降,工作对象范围减少,团组织不能正常开展工作。一些单位团组织机构设置、工作力量配备不到位,团的工作不够活跃。4、一些团干部存在联系青年不够,工作浮躁等问题。近年来,广大团干部坚持和发扬优良传统,积极投身共青团事业,从良好的作风服务青年,为团的作风建设注入了新的活力。这是主流。但也有一些团干部整天忙于事务,深入基层调研少,抓工作停留在一般号召上,在落实上下工夫不够。少数团干部看重眼前利益,急功近利,没有看到事业长远发展。有的团干部能力有限或者工作热情不高,导致工作推进缓慢,流于形式,浮于表面。
三、共青团参与企业文化建设的具体做法
目前,县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下,负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查,其主要职责如下:①负责提出全县教育系统共青团的工作规划,指导学校共青团的思想、组织和作风建设;②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动;③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况,向上级反映青年的思想动态、建设和要求;④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作;⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。
三、努力寻求学校共青团工作的新发展
新形势下学校共青团工作要取得新的发展,就必须要坚持以“三个代表”思想为指导,积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要,以开发青年 (三)、把握新形势,创建新载体,为学校共青团工作增添活力
通过开展各种有益活动,净化校园环境、营造良好学习扭转促进青年学生健康成长是学校共青团工作者长期探索、实践的课题。在新的世纪、新的形势下,我们的工作应该从哪里着手呢?我的体会是:
1、及时了解团员青年思想特点,加强工作的针对性。二十一世纪是一个无与伦比的时代,它创造了诸多令人叹为观止的人间奇迹,多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接,并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离,整个社会仿佛浑然一体。学校也同样感受着现代生活的气息,互联网、信息流、电视广播、图书音像、报纸杂志等诸多大众传媒使学生获取知识的渠道增多,视野开阔,课余生活丰富多彩,学生们足不出户便可知天下事。生活方式的改变,极大影响人们思
想观念的更新,青年人表现得尤为突出:思想活跃,易于接受新事物;独立性强,乐于表现自我;生活优越,难以吃苦耐劳;感情丰富,缺乏责任感;行为多元化,单纯的纪律约束对他们似乎有些苍白无力。学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点,有的放矢地开展工作。如针对团员青年思想跃、易于接受新事物,独立性强、乐于表现自我的特点,团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开招聘团干部、主持人,鼓励学生自己成立各种兴趣小组,参与大型活动的会场布置,自己设计团日活动方案,以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神;针对独生子女“娇气”、“霸气”的特点,坚持对新生进行军训,在军训中磨炼学生意志,养成良好的生活习惯,并且学会忍耐;假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动,让学生走出校门,开拓视野,了解社会,学用结合。在校期间开展多种形式的教育,以正确的舆论导向引导学生,用丰富多彩的活动陶冶学生的情操,使共青团的凝聚力相应增强。
2、不断提高团员的团员意识,为共青团组织形象增辉。共青团作为党的后备军和助手,在社会主义现代化建设中具有十分重要的地位。有所作为才能有所地位,在新形势下团组织只有不断加强管理,提高工作效率,增强团员的团意识,才能以自身形象吸引青年、凝聚青年。学校团组织要以共青团旗帜凝集广大团员,以正确的舆论导向引导团员青年,以传统文化活动熏陶团员青年。如通过开展“团旗在我心中永飘扬”、“我为团旗添光彩”、“社会实践采风”、“十八岁成人仪式”、“敬老助残献爱心”、“城乡小朋友手拉手”等主题活动,使团的工作有声有色,富有感召力、凝聚力、战斗力。
责任记在心头,才会有源源不断、奔涌不竭的工作动力;激活工作源头,才会有更加自觉的高站位严要求;青春力量弄潮头,才会有更广阔的天地、更壮丽的作为。
责任使命记心头。共青团既是政治组织,也是群众组织。做好党的忠诚助手和后备军,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用,夯实党执政的青年基础,同时服务好青年成长成才,是各级团组织的历史使命。企业团委书记既要解放思想敢于接受新鲜事物,也要求真务实循序渐进。面对经济结构调整,我们要立足时代、提高综合素质,努力促进自主创新能力的发展;面对各种社会矛盾,我们要找准定位、正确认识、促进和谐;面对多元文化思潮竞争,我们要把握规律、慎思明辨、坚定信仰。做强做优国有经济,打造助推企业又好又快发展的青春力量,需要企业团委书记始终把对党的忠诚、对事业的追求、对工作的执著、对青年的热爱,作为责任使命,牢牢记在心头。
融入中心弄“潮头”。融入企业中心工作,敢于在企业改革发展主战场上弄潮逐浪,努力将团青工作打造成企业价值链上的重要一环,是企业共青团工作发展的必然趋势和客观要求。企业团委书记在工作策划上,一定要融入中心,说“企业话”,聚“青年智”,借“青春势”,努力引导青年创新创效,促进青年成长成才。特别要组织青年积极投身改革实践,建功立业。只有明确团组织对于促进企业发展的积极作用,企业才能认同并积极创造条件支持共青团工作;只有找到自身在企业发展中发挥作用的有效切入点,才能真正覆盖和影响数量庞大的青年,也才能真正在企业改革发展主战场做出应有贡献。企业团委书记要把共青团工作优势和企业行为特点融合起来,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,把团组织活动推向企业科研生产经营一线,积极融入企业生产经营管理的各个环节。这是市场经济条件下企业共青团工作面临的重要挑战,也是各级团干部实现工作跃升的主攻方向。
服务青年活“源头”。服务青年是党为人民服务宗旨在团的工作中具体体现,充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用,是共青团工作的主要内容。凝聚青年、培养青年、举荐青年,切实履行企业团组织的服务职能,是实现青年全面活跃的源头所在。我们一定要关注青年职工生存的环境,关注青年职工群体的社会坐标定位,关注青年与企业、自然、社会、国家和党的事业的交融,从源头上真正做到服务青年。要针对新时期青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化,加强组织联系、服务联系、网络联系,在工作中与青年共奋进,在学习中与青年共成长,在生活中与青年共甘苦;要通过各种渠道反映青年的意愿和呼声,通过各种方式把企业的宗旨、理念和战略融入到青年的思想引导中去;要搭建青春舞台,传递青春力量,让青年更好地激扬青春,施展才华,建功立业。
立足时代 把握规律强壮“六臂”
新时代的青年个性多样,他们思想活跃、价值多元、崇尚自我,他们激进与先进、反叛与批判、破坏力与生命力共存,为新时期企业团委书记强壮自己的“六臂”提出了新课题。
持续学习强“素质之臂”。企业团委书记一定要树立终身学习的理念,要抱着强壮“素质之臂”的目标,强化学习习惯的养成,提升学习研究能力、理论联系实际能力、继承创新能力,做到学习常态化、科学化。当前,要注重学习党的创新理论、现代科学文化知识、前沿管理业务知识,努力使自己成长为知识型、学习型、创新型人才,不断提高工作的科技含量,不断打牢团员青年高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。团委书记不仅要具备战略思维能力、系统思维能力、辩证思维能力,还应注重心理素质、健康体魄、团队精神、高情商的培养,要在工作中不断提升自身的品德修养、知识能力、情感状态等综合素质,形成自然的影响力。
激活资源强“组织之臂”。资源稀缺与责任重大之间的反差,青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱的矛盾,一直是困扰共青团的问题。企业团委书记必须树立“市场意识”,以强壮推进工作的“组织之臂”为目标,创造条件整合、激活、经营好各种资源,为企业团青工作服务,为企业青年成长成才服务。一是强化市场在资源配置中的主导作用意识,企业的团青工作产品应该做成“精品”,让市场认同,让用户“购买”;二是强化资源整合意识,团青工作人力资源、组织资源、传媒资源要按市场规律进行整合,确保资源作用发挥最大化;三是强化直接竞争意识,深化创先争优,敢于直面竞争、搏击市场风浪,在竞争中做活、做优。要积极探索发挥市场在资源配置中的基础性作用,积极协调各方面的力量,变“独唱”为“合唱”,变“单打独斗”为“集团作战”,形成有利于和谐发展的青年工作平台。
拓宽思路强“创新之臂”。企业团组织只有不断推进工作创新才能有不竭发展的动力,才能始终保持生机和活力。在青年思想深刻变化,学习方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娱乐方式和阅读方式等都发生深刻变化的今天,企业团青工作必须大胆创新,以强壮组织的“创新之臂”为目标,实现工作的时尚化、体系化、品牌化和科学化。一是推进大团建、新团建、炫团建的观念创新;二是推进新媒体条件下的工作体制和运作机制创新;三是推进虚实结合、专兼结合、内外结合的推进手段和形式创新;四是推进适应青年聚集活动方式的组织建设考核评价方式创新。企业团委书记要时刻把握青年特点,形成生动活泼、全面活跃的工作新格局。
服务大局强“创效之臂”。要牢固树立价值观念、效益观念,让我们的每项工作都成为企业生产经营系统的增值环节,实现工作价值最大化。要用经营的眼光、思路、举措,盘活工作的目标资源、人力资源、组织资源、传媒资源、品牌活动资源、科技成果资源等。必须牢固树立市场观念,增强成本意识,强化效益标准,构建风险机制,完善激励政策,使团青工作产品“适销对路”,让企业和团员青年感受到“回报丰厚”,实现工作从“内容供应”到“产品供应”,并最终打造成企业价值链上的重要一环。比如,“以青年职工为主体、以创新为手段、以创效为目的”的青年创新创效活动,就要因地制宜,突出特点,注重价值创造,时尚生动地引导青年承担关键任务,并完善促进创新成果转化机制、活动领导机制、激励机制和考核机制。要定期开展青年创新创效成果展示、交流活动,不断激发青年创新热情,不断取得创新成果,努力构建企业创新创效、青年成长成才的良好局面。
精雕细琢强“品牌之臂”。实施团的活动品牌战略,精雕细琢强“品牌之臂”,对发挥组织优势,全面提高团组织的影响力和战斗力具有重要的作用。企业团青工作也必须打造品牌,形成常态化驱动模式。企业团委书记对待每一项重点工作和重大活动,认识上要有精品理念,策划上要有精品要求,载体上要有精品平台,工作上要有精品标准。要增强策划意识,提高策划水平,定位策划要准,措施策划要全,防范策划要细。工作品牌建设要以经济效益和社会效益为中心,找准围绕中心与突出特色的融合点;要注重继承传统与开拓创新的结合,不乏历史的厚重和时代的特色;要始终坚持引导积极向上的文化生活,找准企业期望与青年需求的共同点;要扩充兼容性,增强吸附力,找准传统方式与现代科技的结合点,使品牌活动始终保持旺盛不衰的生命力。
1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子,明确了各自职责,局党政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划,具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动;明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任,落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度,为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。
2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后,我局巧借东风、乘势而上,狠抓各镇、各部门的工作落实,并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况,市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动,全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的支持发动下,全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身,确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年,编发《创建动态》3期,开办市报绿化专片2期,市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇(次)。上半年,初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。
3、职能工作成效显著,共青团作用突出。上半年,我局高标准完成了:城区扩绿任务,全市新增绿地230公顷,各项指标达到了国家园林城市标准;考核线路整治任务,完成大小工程80项,新增临时绿地37.1公顷;迎检软件资料编写任务,完成了6本书约80万字,各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利,完成了占地1620亩的城西生态林建设工程;完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程;完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成,全市新增各类绿地18919亩,完成苏州市下达任务的130.5%。上半年,各项绿化任务全面如期完成,在这中间,团组织功不可没,团员青年作出了突出贡献。
4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文,3月12日举行了隆重的启动仪式,这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元,本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。
5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动,共制作大型科普图板20块,编印科普文章40多篇。在5月17~23日第十五届科普宣传周期间,我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题,在张家港日报举办了绿化专版,在街心公园开展了咨询服务,精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。
6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动,收到了较好的成效。
二、主要存在问题
1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程,对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做,虽然已全面启动、完成了规定的任务,但力度不?颉⒈曜疾桓摺?br> 2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全;一些会议内容未记录;一些重要活动的要素未写进去,缺原始的材料;软件资料的总体设计、布局不科学,这须花大的手笔,同时要学习取经。
3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少,对公众的宣传教育不够,缺少声势和社会影响力。
4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如:业务培训、技能比赛活动;社区绿化同创共建活动;为市民优质服务,包括倡导绿色文化、生活新时尚,引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动,也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好,没有最好,应该不断为之、提升水平。
三、主要整改
共2页,当前第1页1 措施
针对存在问题,局团支部及时召开支部(扩大)会议,研究具体整改方案,并向局主要领导、分管领导专门汇报。王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施:
1、明确责任,抓好落实。创建国家园林城市工作基本到位后,下一步“青年文明号”工作也不能松,也要多花一些精力,各个科室、各个人不能应付了事。要明确:谁的任务该完成的要坚决完成,不能降低标准、拖全局后腿;如果出现问题,该批评的批评,该扣奖的扣奖,该撤职的撤职。这项工作重要的是检查落实,这里重申:由团支部李秋菊书记负责督促检查,将各项任务、各项活动分解下去,要落实到人头。
大家好!
在这秋风送爽、丹桂飘香的九月,**高中迎来了充满希望的新学年。今天,我们相聚在这里,隆重举行2019-2019学年度开学典礼。在此,我代表学校,对出席今天大会的各级领导,表示热烈的欢迎和衷心的谢!
对全校师生致以新学年最美好的祝愿!对新加入**高中的1200多名高一新生,表示热烈的欢迎!欢迎你们选择**高中,欢迎你们成为**高中这个大家庭的新成员!愿我们的学校因为你们的到来而更加精彩!
在第29个教师节即将来临之际,我代表学校向全体教师致以节日的问候!祝愿全体教职员工,在新的学年里工作顺利,身体健康,生活幸福!
祝全校3500余名同学,在这美丽的校园里,身心健康,学习进步,快乐成长,考入理想大学!
**高中有过辉煌的历史,是辽宁省政府首批重点高中。学校共培养毕业生2万余人,毕业生遍布全国各地。如今,彰武高中已发展到58个教学班级,在校生3500余人。办学条件日趋现代化,教学质量正处于稳步上升趋势。
过去的一个学年,**高中的教学质量,有了较大提升。2019年高考成绩令人振奋,有11名同学高考成绩超过600分,一大批学生考入名校。其中张阳同学以优异成绩考入清华大学,高考状元张耀夫以645分考入北京医科大学。学校的各项工作都取得了可喜的成绩。
各位领导、来宾、老师、同学们:为把我校办成特色突出、优势显著、高考成绩在本地区名列前茅的重点高中,我们将以先进的教育理念、鲜明的办学特色、优良的师资队伍、较高的教学质量,把学校越办越好。我们要面向全体学生,为每一个学生负责,一切为了学生,为了学生一切,为学生的一生幸福奠基。我校培养目标是:让学生养成高尚的品德、健康的心理、良好的行为习惯。同时,学校高度重视安全工作,落实好安全责任制和责任追究制,争创“安全文明校园”。本学年将实施“五个工程”,即领导形象工程、树立教师先进典型工程、学生心灵净化工程、学校内外环境工程、校园安全工程。
我们新一届领导集体有决心、有信心、有能力带领全体师生,把学校的各项工作做好。内强素质、外树形象,力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化。抓班子、带队伍,树立以文化立校为理念、以教学为中心、以管理为突破口,努力提高教育教学质量。用新理念、新思维破解发展中的新问题。我们将本着“在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升”的办学思路开展工作,努力构建一个“鼓舞人、发展人、幸福人”的和谐校园。我们相信:经过半年的共同努力,学校的各项工作有新变化;经过一年的辛勤努力,各项工作喜获丰收。
我们有各级领导正确领导,有新一届领导班子的精诚团结,有全体教职工辛勤工作,有各界朋友大力支持,我们一定能把彰武高中办成让领导放心、社会认可、学生家长满意的一流高中;一定不负众望,向全县人民交上一份满意的答卷!
因此,学校今后要在以下几个方面狠下功夫:
1、加强领导班子作风建设,做到“民主、务实、廉洁、高效”,班子成员要树正气、率先垂范、甘于奉献、敢于负责。学校要求每位班子成员每周至少听课10节以上,同时坚持每周一班子成员例会制度,总结上周工作、部署本周任务。实行校级领导轮流带班制度,要求校级领导每次带班一周,24小时吃住在学校,负责学校全面工作,带班领导在下周一升旗仪式上,总结上周学校各部门工作,并提出整改意见。同时,每天有两位主任值班,负责日常管理。每天晚上由1名校级领导和1名中层领导住在宿舍,负责检查舍务工作,处理突发事件。我们就是要加大管理力度,向管理要效益,以质量求生存、求发展。因此,学校制定了彰武高中各项规章制度,层层签订责任状,建立责任制和责任追究制。
2、加强教师队伍建设,加强师德师风建设,坚决制止乱办班、乱补课、乱订教辅行为。要严肃劳动纪律,严格执行请假制度,教职工要严格遵守“教师职业道德规范”和阜新市“教师十五不准”,严格遵守学校的各项规章制度,增强危机感和紧迫感。
3、加大班级管理力度,加大宿舍管理力度。对班主任进行100分考核,实行班主任考核末位淘汰制。其中,班级教学考核占40%,后勤考核占20%,纪律政教考核占40%。
4、加大教学管理力度,注重过程管理。每学期举行4次月考,每次月考采取异地出题、异地评卷、各年级教师交叉监考方式。对高一学生在学期末按4次月考平均成绩重新流动分班。
我们的教学策略是:低起点、低密度教学、分层次教学,小步调反馈评价。教师要转变教学观念,要坚持“以师生为本、尊重个性、全面发展”的办学思路,重点培养学生的自学能力、动手能力、表达能力、创造能力,把培养学生终身学习能力当做第一要务,让课堂适应学生的发展,教师的教为学生的学服务,构建先学后教、当堂达标、当堂考的课堂教学模式,把课堂还给学生。让一般学生变优秀、让优秀学生变精英;低进高出,不求入学时的优秀,务求毕业时的优秀。
我们给教师规定这样的责任:做学生的良师益友、慈母、心医。加强教学的过程管理,做到月检查、周小结、月总结。并经常举行学科竞赛和学法交流会。要做好高考迎考准备,做到走出去,请进来,请命题专家、各级招办领导做专题辅导讲座,力争提高高考成绩600分以上人数,提高一本、二本上线率。我们将共同努力,打好2019年高考这一仗,向全县人民交上一份满意的答卷!
5、做好政教工作。要把安全工作放在首位,杜绝恶性事件,实行层级管理,校长与分管领导签协议,副校长与分管部门主任签协议,严格实行责任追究制度。要充分发挥团委、共青团作用,实行学生自我教育、自我管理。要重点加强食品、交通、校舍安全管理,预防楼梯踩 踏事件发生,严禁学生在校期间带手机,一律使用校讯通电话;严禁校外人员进入校门,严禁校内师生骑自行车。学校设三个红线:打架、逃舍、搞对象,违者一律开除学籍。
6、努力做好后勤工作,树立节约意识,实行校务公开,学校收费、支出做到公开。要求各班级教室、学生宿舍备品由班级自己负责解决,学校后勤部门与各班级、班主任签订桌椅承包协议。
各位老师们、同学们:过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育着新的希望,我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上,认真审视自己,以满腔的热情,投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而努力拼搏!在此,我相信全体师生都会以自己的勤奋与智慧,书写一份满意的答卷。
我们的每一位教师,要静下心来教书,潜下心来育人,真正做到为人师表、关心爱护每一个学生,全身心投入到教学中去,力争新学年再创佳绩!
今天,我对各位老师和同学提出几点要求和希望。
高一的新同学们:当你们走进**高中,在这里学习和生活,你们已经看到**高中一流的办学条件,还将逐渐感受到**高中精良的师资、文明向上的校风、良好的社会形象。希望你们珍惜现有的一切,树立信念,勤奋学习,全面发展。高中时代,是人生的黄金时代,而起始年级既是起点也是重要的转折点。**高中是一所治学严谨、纪律严明的学校,严格遵守校规校纪是对每一个同学最基本的要求。如何面对困难,适应集体生活,是高一每一位新生要过的第一关,希望同学们学会宽以待人、互相帮助、勤奋学习,为今后三年打下坚实的基础。
高二的同学们:你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,希望每一位同学在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标,尽量排除非智力因素带来的影响,改变有可能误及终生的不良习惯。
高三的同学们:你们将准备接受明年6月的高考洗礼,将要在考场上实现自己的理想!你们已经等待了整整十一个春秋,现在该是你们冲刺的时候了。此时的你们,汇集了老师们最多的目光,倾注了家长更多的心血。高考就是考人生,除了奋斗,别无选择。希望你们在最关键的一年,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排,坚持不懈地努力拼搏,实现跨进理想大学的目标。
老师们:我们的工作直接关系着学生、家庭和社会的未来,只有以无私和宽容的爱心投入工作,才无愧我们光荣的职业。要求我们的教师以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。我希**高中的每位老师,都能争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。
作为校长,我深感责任重大。我将不断学习,转变教育观念,改进工作方法,不断反思,率先垂范,尽力为全校师生服务,愿意接受大家的监督。我要用“服务、学习、共事、定位”来约束自己,用新思维、新举措破结发展中的新问题。我会正确处理好“继承与创新、个人与集体、名利与权力”的关系,绝不辜负组织的培养和同志们的信任与期望,希望各级领导多指导、多监督,也希望全体教职工多配合、多帮助。欢迎全校师生员工为学校的发展多提宝贵意见和建议。
我相信:有县委、县政府和教育行政部门的正确领导,有社会各界的大力支持,有新一届领导班子的精诚团结、精细化管理,有全体教职工的辛勤工作,**高中的校园一定会更优美、更文明。
各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:**高中是全县瞩目的学府,也是全县人民和广大学子的希望所在,办好**高中,提高升学率,使**高中的高考成绩,达到全县人民期望的目标,步入全市强校行列,需要全体师生继续艰苦努力,不懈奋斗,需要社会各界的大力支持和帮助。我们将以坚定的信心,去迎接新学年的挑战!我们坚信:全校师生员工定会众志成城,执着耕耘,彰武高中的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!
最后,祝各位领导、各位来宾、各位老师身体健康,工作顺利!合家欢乐,万事如意!
祝各位同学成人、成才!
谢谢大家!
高中开学典礼讲话稿范文(二)又一个新的学期来到了我们面前,一段崭新的人生之旅又将起程。在此,我谨代表学校向各位新同学表示最热烈的欢迎,向各位老同学表示衷心的祝福,向辛勤工作的全体教职员工表示诚挚的感谢!
昨天下午,扬州市谢正义市长给我校高一(3)班张辛梓同学写了一封亲笔信,这封信整整写了6页纸。张辛梓同学今年取得了扬州市区中考最高分,他在另两位同学的协助下,完成了《东关街一带保护及旅游情况调查报告》。XX年9月26日,张辛梓同学受邀参加运博会市长论坛。年仅15岁的他,成为与会年龄最小嘉宾。
谢市长的来信既是给张辛梓同学的,也是给全体扬州中学学生的。是全体扬中学生的莫大荣誉,令人鼓舞;也给全体扬中人提出了殷切的希望,催人奋进。
下面,我就谢市长谈到的“学会学习,学会思考”,谈谈我初步的体会。
一、什么是学习?
学习是强者的机会
学习是获得知识,形成技能,培养聪明才智的过程。对于强者而言,学习即使是艰苦的过程,其中必定孕育着机会。扬中XX届校友戴敏同学,初三那年临近中考时,不慎摔断了腿,打起了石膏。参加扬中的考试,是她父亲将她背进了考场,终于考取扬中。在扬中的三年,她又经过刻苦地学习,终于取得了扬州市高考理科最高分。希望同学们学会学习、学会思考,发扬扬中“深思明辨,格物致知” 的优良学风。播下希望的种子,在扬中这块沃土中茁壮成长,创造更美好的明天。
学习是道德的升华
通过学会学习,学会思考,可以使自己的道德升华,拥有爱心,就会成就伟大的人生。印度修女特丽萨的爱心令全世界人民称道。汶川地震中,9岁的林浩从废墟中救出了两个同伴,幼小的心灵中,就有爱心在闪光。
学习是一生的事情
终身学习是当今时代对我们提出的新要求,学习应该成为我们的生活方式。中学是同学们求学的黄金时期,应当集中精力抓紧时间去学习。正如谢市长在来信中所指出的:“高中是人生基础教育的最后阶段、最高阶段。能够到更好的大学接受高等教育或者到自己更喜欢的学校接受高技能的训练,是你们高中阶段的首要,也是主要任务”。其实,除极少数天资聪颖和先天愚笨的人,对大部分人来说,学习时间的投入和学业成绩基本成正比,你把时间用在哪里,关系到你与人生目标的距离。
学会学习、学会思考,还要提高学习的动力。学习的动力在哪里?知道自己的不足,你就会学,这就是“知不足而后学”。怎么会“知不足”?你学了以后就会知不足,不学,永远以为自己天下第一。学而知不足,知不足而后学,这是一个良性循环。
二、学习在哪里?
学习在校园里
作为中学生,学习主要是在校园里完成的,教室、实验室、操场、计算机房都是你们学会学习、学会思考的重要场所。除此之外,在你们的学习中,还可以参加综合实践活动。问一问“丹青书画社”、“新苗文学社”、“树人电视台”等社团的师兄师姐们,他们会告诉你,在扬中的校园里,各种综合实践活动已经蓬勃开展,校园文化艺术节、科技节、体育节也会如期举行。
在校园里,你们的学习也在与老师、同学们之间的交流、沟通与合作中。谢市长在来信中强调指出:“高中时期,有两大技能可以有意识进行一些训练,一是与大人、与社会交谈的能力;二是当众说话的能力”。所以,学校将继续开展演讲比赛;也希望同学们多与老师进行交流,多与同学进行交流;学校将继续打造“学生学习共同体”,让你们相互交流学习方法、分享学习经验、探讨成长感悟。谢市长在来信中还语重心长地指出:“既要重视诵读国学经典,也要重视speek aloud外文名篇。”这就要求我们既要重视科学素质的培养,也要重视人文素养的熏陶。而“科学与人文相融合”正是扬中的办学特色,同学们需要发扬和光大。
校园里还有许多工人师傅、保卫人员等员工,他们无时无刻都在为你们服务。别忘了,对他们的尊重也是学习的重要方面,与他们见面时请彼此微笑致意。微笑是爱的开端,也是你受到尊敬的开始。
学习在社会中
张辛梓同学已经给我们做出了榜样。暑假期间,张辛梓同学在另两位同学的协助下,完成了《东关街一带保护及旅游情况调查报告》。在描绘东关街改造后的巨大变化和魅力的同时,也反应了街区路面破损、商铺人气不旺、文化古迹开放及旅游发展的现状和问题等。他也因此获得了“扬州好人”的荣誉称号。在社会的大课堂中,张辛梓同学学到了很多在学校难以学到的知识。
在扬中,你们除了进行校内的综合实践活动外,还会参加校外的综合实践活动。“青春行”徒步拉练、志愿者公益劳动、走访社会福利院等等。目前,扬州市正在积极创建全国文明城市,你们不仅要模范执行有关要求和规定,而且要通过你们的行动影响和感召社会的其他人,为创建全国文明城市做出我们扬中人应有的贡献。
假期是你们参加综合社会实践活动的最好时段。在田野中流下的汗水,在车间里沾染的油污,一定会滋润你的心田。
社会中,有不同阶层的人群。有在科技一线的创新者们、保家卫国的战士们等等;社会中,还有下岗的工人、有进城的农民。同学们,去了解一下他们,去读懂他们。或许,你们会读懂中国,读懂世界,进而读懂你们自己的人生。
学习在家庭中
别忘了,在家中,在尽情享受父母疼爱的同时,你更应该进行爱和孝的学习。学习在聆听父母的唠叨中,学习在承担家庭的家务中,学习也在少让父母为自己操心,在学习上尽自己最大的努力让父母欣慰之中。记住特丽萨修女的话,爱的源头在家庭。
学习无所不在,却不在虚幻中
学习其实无所不在。牛顿看到苹果从树上坠落,进而发现万有引力定理。伽利略看着天花板上来回摇摆的灯,进而发现了钟摆的物理规律。
处处留心皆学问。你的生活中,学习无所不在。不践踏花草、捡起一片纸屑、不浪费一粒粮食等等方面。可见学习蕴藏在很多寻常的事情中,而一个人的素养往往也就体现在这些细微之处。
同学们,学习无所不在,却不在虚幻中。计算机及其网络是当今时代最伟大的进步之一。然而它展现的亦真亦假、亦实亦虚的世界对某些同学又具有巨大的诱惑力。同学们,千万别沉湎于网络、别沉迷于游戏。它会毁掉你多年刻苦努力的成果,它会毁掉你美好的前程,也会冰冷含辛茹苦的父母殷切期盼的心。
三、学习需要什么?
还是听听你们的师哥师姐们的心声吧:
XX届校友,王 彤(北京邮电大学信息与通信工程专业就读):让卓越成为习惯。她说,从一个高中生的角度来说,最重要的是,成绩好,去名校。去名校意味着,你将享有一流的教育,一流的学习氛围,得到更多的机会,更为重要的是,你将拥有和你同样优秀的校友资源和导师资源。而这一切,将为你以后的发展提供便利。事实上,等你进入大学,你也会发现,这里同样流传着一句话:“成绩是王道。”最后,她还说道:“我的鼓励和祝福是:让卓越成为习惯。”
XX届校友,周 惜(华中科技大学财务金融专业就读):修建自己的码头。首先要学会认识自己,然后学会发展自己,最后超越自己。
XX届校友,陈济冬(武汉大学数理金融试验班,本科;清华大学经管学院,研究生;美国普林斯顿大学,博士在读):路漫漫兮其修远兮。希望大家能够健康地积极地度过你们高中生活以及以后的生活,认真地、智慧地做好每一件事情,每天能够有一个愉悦的心情。
XX届校友,盛 翔(北京大学微电子专业就读):兴趣、习惯、效率。学习最重要的是兴趣,有了兴趣才可能学得好;良好的习惯也是成功的保证,刻苦学习永远是成功的秘诀之一;学习效率极为重要,好的精神状态是学习的必要条件。
XX届校友,朱锐之(北京大学化学与高分子工程专业就读):主动适应,主动进取。无数前辈都告诫我们,学习贵在自觉,我觉得这句话很有道理。只要自觉,在加上大家的聪敏才智,一定会取得优异的成绩。
以上的肺腑之言,还有更多的真知灼见,同学们可以阅读扬州中学编写的《学会学习》这本书。