发布时间:2023-10-09 15:04:31
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引言
课堂教学是教学过程的中心环节,是教师教学质量的集中体现,课堂教学质量的好坏直接关系到学校教育质量的高低。教师课堂教学质量评价是教学管理的一个重要环节,它在整个教师考核系统中占主要地位。课堂教学质量的评价方法主要有“专家评价”、“同行评价”、“学生评价”、“教师自评”等。其中以学生问卷调查形式的学生评价法最常用,对其可靠性和有效性的研究已进行了50多年。本文所述的基于web的课堂教学质量模糊综合评价系统已在我校投入试运行,效果良好。
1 评价指标体系的建立
高校已有的课堂教学评价指标体系越来越不适合高校教学评价的要求,影响了评价质量,为此,结合高校教学新的发展和特点,我校建立了一种新的科学的课堂教学评价指标体系,即课堂教学质量评价二级指标体系模型,如表1所示。
2 评价系统的设计及开发
根据上面课堂教学评价指标体系,笔者开发了基于模糊综合评价的课堂教学质量评估系统。
2.1 系统结构及各模块功能
系统的总体功能结构主要分为三个功能模块:前台信息收集、后台数据分析、系统维护功能。这三个主模块中,最低层的相关功能(如图1所示)分别用于:填写评价信息;浏览评价结果;以列表的形式,为用户提供多层次、多角度的分析结果浏览;浏览决策规则;维护用户、评价指标和系统信息。
我们使用所述指标体系对评估对象进行评价信息的收集。本模块学生端由纯Web页面生成。学生通过图2所示的填写评价问卷页面对评价项目给出相应的评语(“优秀”、“良好”、“中等”或“差”,单选)后,点击“提交”按钮,即可将填写的信息保存到系统数据库,作为后期开展评价的依据。
2.2.2 指标权重的收集
评估体系中各指标权重设计得合理与否直接影响教学评估效果。系统将根据专家分析按照判断结果量化规则,计算出各指标权重。如表2所示。的权重取值按判断结果量化规则给定。
以一级评价指标取代表2中的A经专家填写上表后,系统利用本文3.1.3中所介绍的层次分析法确定一级指标权重集w=(W1,w2,W3,w4)。同理可以获得各个二级指标的权重集。
2.3 后台数据分析
后台数据分析,主要是对从学生、专家等相关评估人员收集来的数据进行科学分析――使用下面介绍的模糊数学方法,采用模糊综合评判模型。经过模糊处理的信息可以浏览,浏览模块以列表的形式呈现评价结果。
3 系统实现的关键技术
3.1 模糊综合评价模型及算法
在课堂教学质量评价中,某些评价因子带有一定程度的模糊性,即具有非线性特征。它没有十分明确的界限和清楚的外延,不存在绝对的十分精确的肯定与否定。如,对某老师课堂教学质量的教学效果的优劣进行评价时,人们的认识不同褒贬程度也不尽相同,很难直接用统计学的方法确定这些因素的具体数值。
模糊综合评价即是基于评价过程的非线性特点而提出的,它利用模糊数学中的模糊运算法则,对非线性的评价论域进行量化综合,从而得到可比的量化评价结果。对课堂教学质量采用模糊数学的方法进行综合评价,将更接近于实际情况。
3.1.1指标的评价因素集的确定
对课堂教学质量(u)的评估,是全面的多因素评价。主要从4个方面来评估,每个方面又包含若干个子因素。评价指标应遵 循全面整体性和相对独立性原则,即满足u(i≠i),设每个指标Ui=(u1 u2…un)。
3.1.2评语集
课堂教学质量评价结论分4个等级:优秀、良好、中等及差。这4个等级组成评语集。评语集对应的数值集。
3.1.3 权重集
设一级指标的权重集为w=(WI,W2,W3,w4),二级指标的权重集。本文用层次分析法确定一级和二级指标的权重数。以计算w一级指标权重数为例,算法说明如下。首先确定目标和一级评价因素集u=(Ul,U2,U3,U4),然后构造判断矩阵A,A中元素表示指标u。对u的相对重要性数值,取值由专家判断结果量化规则决定。A中元素满足Aij=1/Aji,Aii=1,根据公式,求出最大特征根,一致性指标,一致性比率,其中耻为判断矩阵的平均随机一致性指标。当CR
3.1.4 构造隶属度子集R
对于每一个二级指标u,根据学生评价结果,用模糊统计方法得出每个因素u,的模糊隶属度子集。这里“指评价因素集中二级指标U对应评语集中每个v的隶属度,一级指标U的模糊评判矩阵R。
对于每一个二级评价指标u。都可以得到一个隶属度子集,那么re(m=4、5)个氏构成一个u×V域上的m×4模糊评判矩阵R,即对于一级指标u。的模糊评判矩阵:
3.1.6 一级指标U的模糊综合评判值S
鉴于运用模糊矩阵相乘的取小取大法和隶属度原则的弊端,这里按普通矩阵乘法法则综合评价结果。到u的用隶属度表示的模糊评判值;
3.1.7 课堂教学质量(U)的模糊综合评价结果S
重复3.1.5 的计算过程用二级求得的所有评判值s构成。
3.2 B/S和G/S体系结构
本系统的主要用户包括校级和院系两级教务管理人员和学生、专家等,教务人员大多在相对固定的位置使用系统,而学生人数多,使用系统的位置也不固定。综合分析,决定使用B/S和C/S模式交叉混合的多层体系结构方案。这样设计可以使该系统具有信息浏览和信息管理与维护的功能。
3.3数据库的设计
教学评价系统选用Microsoft的SQL Server 2000作为数据库的开发工具,因为它不仅仅是一套功能强大的数据库服务器软件,而且最重要的是它具有支持数据仓库的特性,并自带联机分析处理软件包,同时可以获得Windows平台上各种软件系统的支持。
3.4前台开发工具
一、确立一个评估理念
现在,国际社会对技术素养的一般认识是“技术素养是人对技术的理解、使用、改进及决策能力。”实际上,技术素养的表征是一个人对技术方面问题的情感态度、思维方式、行为方式和行为习惯,是人在技术方面所具有的较为稳定的内在品质与涵养。拥有一定的技术素养,有利于适应技术为主导的当代社会发展,以及提高生活质量。为此,必须确立技术素养的评估理念。
技术素养的评估基本理念是:把在注重拓展学生技术能力的同时,促进学生综合能力的发展,提高学生技术素养作为其核心的功能。
如何更有效地构建和塑造学生的技术素养?技术素养的培植和其他素养的培养一样,有一个“知、情、意、行”的过程。在教学中要牢牢地把握通用技术学科教学总体目标,突出通用技术课的特色,使通用技术课成为融知识、技能、方法、情感为一体的课程。
笔者在教学“结构的连接”时,涉及到各种连接方法的讲解,如铆接、榫接等,这些知识点单纯靠教师口授,学生感觉很抽象,而采取让学生走进实验室,操起工具亲身操作的方法,学生便有兴趣学,对各种连接方法理解便透彻,记忆便牢固。
二、把握两个关键问题
技术素养就是人在对待技术问题方面所具有的态度、习惯和一般理论、知识、工艺、思想等的一定水平。在评估技术素养时必须把握好两个关键问题:质与量的问题。技术素养内涵丰富、结构复杂、领域宽广,要把这些都做实了无疑是不可能也是不现实的,这里就涉及到一个“量”和“质”的问题,也即技术素养标准指的应该是最低要求,是学生通过一定的学习,并通过生活和生产实践活动能够达到的基本标准。另一方面,由于个体不同,技术素养存在很大差异,但无论是什么样的差异,都必须综合考虑技术素养的四维结构,这就是“质”的问题,也即技术素养标准的制订必然是完备结构的基本标准。
笔者在教学便携式小凳的设计时,让学生在完成制作的过程中,根据“信息收集――设计分析――方案构思――方案呈现――实验制作”的实验步骤写一份实验报告。在写的过程中,学生又提出了很多改进的想法,实现了创新思想的再提升。同时,要求学生把所做的实验步骤写下来,即自身的思维步骤,从而逐渐形成了技术设计的思维方式。
三、遵循三个评估原则
根据技术素养的内容范畴,结合学生认知规律、认知特点及心理发展水平,在评估通用技术学科技术素养时应该遵循以下评估原则:
1. 体现学生的主体性和创造性。从学生全面发展的需要出发,注重学生的学习状态和情感体验,注重学生学习过程中主体地位的体现和主体作用的发挥,强调尊重学生人格和个性,鼓励发现、探究与质疑,激发学生的创造欲望、培养学生的创新精神,强化学生手脑并用、发展学生实践能力。
2. 体现学科的基础性和通用性。通用技术课程体现基础性和通用性,且是应用广泛、具有时代特征并与专业技术相区别的技术,它与学生的日常生活紧密联系。可以经常以项目实践教学组织学生合作学习、自主探究进行技术实践学习,有效提高了学生的语言素养和交流表达能力。这个过程中就落实了核心素养中人际交往的目标。
3. 体现体系的开放性和可行性。技术素养评价指标体系要符合当前课堂教学改革的实际,评价标准是期待实现的目标,但又必须是目前条件下能够达到的,以利于发挥评价的激励功能;评价要点必须是可观察、可感受、可测量的,便于评价者进行判断;评价办法要注重质性评价和综合判断,力求简单、易于操作。
湛江地区是台风多发区,每年都要经受台风的考验,广告牌被刮落的现象时有发生。笔者在《模型或原型的制作》教学时,让学生课前观察广告牌的样式、制作工艺和安装方法,上课时组织学生讨论并要求设计一款抗风广告牌,要求完成作品设计方案(包括材料、结构、工艺、流程的设计和草图绘制),还完成对方案自我评价等环节。
四、构建三维四要素评估体系
技术素养是一种结构性的存在,涵盖了知、情、意、行各个方面,是一个多维的复杂体。它的内容结构是理解技术、选择技术、使用技术、管理技术,这四个方面相互渗透、相互促进、相互影响,构成了技术素养完整的结构(如图1所示)。
1. 技术素养评估维度。为使评价具有可操作性,我们把技术素养分为三个维度。维度一:学生需要掌握的技术素养的知识;维度二:一系列技术学习的过程,包括言语与操作技能、确定问题、制定计划、设计、生产、解释与评估结果;维度三:知识及技能的应用,包括制造、能量、交流、计算机控制、建筑、生物工程等。从这三个维度制定科学合理的通用技术学科技术素养评估体系,并进行整体、综合、全面的评价,引导和促进学生对通用技术课程的学习,帮助学生认识和发现自我,激发学生的学习动力。
2. 技术素养的结构。从要素来看,技术素养包括技术知识、技术行为能力、技术思想和方法、技术态度与情感。技术知识是技术素养的基础,技术行为能力是技术素养的核心,技术思想和方法是技术素养的灵魂,技术态度和情感为技术素养的导向。四者在各自的方向上,呈现出前后发展的连续性,技术素养便表现为四个方向上四种发展状况的整体交汇点(如图2所示)。
3. 技术素养评估体系(见表1)。
五、反思三个主要问题
1. 评价的短期效应与长期效应问题。学生学习通用技术的过程是一个渐进的、缓慢变化的过程,本次实践在短期内,有些已初显成效,有些还不明显。只要教师有发展性评价的意识和能力,坚持长期开展实践探索,不断总结提高,一定会有显著的效应。
2. 评价的科学性与公平性问题。学生的学习过程处在不断地变化中,对技术素养的评估应该是动态的,如何建立切合实际,简单可行而又科学的评价方法有待探索。
模糊数学以隶属函数形式表现了事物具有某种属性的程序,从而使一些内涵不是很分明的概念得以表示[1]。模糊数学中的模糊综合评估是把定性与定量相结合,解决涉及多个指标的事物评价问题的有效方法,可以全面、清晰、有效、简洁评估有众多因素制约的复杂系统[2]。模糊数学已经广泛地应用于自然科学和社会科学的多个领域[3]。
近10年来,随着我国高等教育事业的迅速发展,教育改革的不断深入,为了保证并不断提高高等教育的培养质量,很多高校都在探讨教育评估的理论和方法,并逐步运用于实践中。课堂教学质量评估的对象主要是工作在教学第一线的教师。多年来,对教师教学效果的评价没有一个科学的、有说服力的依据,学校检验教学质量同样也没有一个简单可行的、有效的途径[4]。因此,为了客观地评价教师的教学水平,促进教师不断端正教育思想,更新专业知识,改进教学方法,更好地调动积极性,开展课堂教学质量评估是十分必要的。基于此目的,我们设计了“高校课堂教学质量评估”系统,通过运行此系统,可以定量地对教师的教学效果作出评价,使高校教学管理在科学化、标准化的道路上迈出新的一步[5]。
1 系统的功能
该系统根据每次评估课程的实际情况,建立相应的评估指标体系,并根据此体系进行评估分析,完成以下各种功能;
① 建立评估指标体系;
② 建立数学模型、算法设计;
③ 库文件整理;
④ 录人参评教师的评估分值;
⑤ 统计每位参评人员的各项指标得分及总得分;
⑥ 进行各类比较,排出名次;
⑦ 查询、打印所要的数据;
⑧ 存盘备份。
该系统的实现既能评估参评人员的各种教学指标,又能分析比较结果,为授课教师晋升职称等提供参考依据。
2 系统的设计
2.1 系统环境
该系统在window操作系统支持下,用Visual Foxpro 数据库实现各项功能。
2.2 系统结构
整个系统由数据录入、检索查询、打印、初始化4大模块组成,其结构框图如图1。
2.3 指标体系
该系统对指标体系采取动态管理,既可根据实际情况对该体系重额设计、建立,也可直接利用已有的指标体系。已有的指标体系如表1。
表1中,以“1”打头的项目代表教学态度;以“2”打头的项目代表教学内容;以“3”打头的项目代表教学方法;以“4”打头的项目代表教书育人; “5”打头的项目代表教学效果。利用该代号,可分别统计出以上5大项所得分情况。
个人总得分
S=ni=1Mi×Ni
(其中M 是权重系数,N 为该项所得分值)
权重系数依据该项指标内容在整个课堂教学过程中所具备的重要性而定,需要时也可参照 往评估的结果,根据实际情况做适当的调整。
为了实现动态管理指标体系。对指标体系单独设计了一个表文件。其结构见表2。表1 评估指标体系表2 评估指标体系结构该指标体系库单独设立,便于指标体系的维护、修改。
2.4 评估人员库
对参评人员须建立一个评估得分表文件,其结构见表3。表3 评估指标得分结构
2.5软件设计
2.5.1数据录入与编辑 本界面既可录入数据,也可在录入的同时进行修改、插入、删除等。当主菜单选了数据录入与编辑子模块时,此时输入被评教师所在系的代号,系统自动将代号转换成汉字系名,出现在系别之后。输入被评教师姓名,在表格中开始输入该教师所得的各项指标得分,分值输入完后,系统自动统计出该教师各项指标的得分值,以及总得分值。当需要对数据进行修改时,可直接录入对数据进行修改、删除等,也可退到主菜单进入修改数据子模块对数据进行维护。
2.5.2 检索查询 当进入该子模块后,可分别按系剐、评估分、姓名、指标体系进行检索查询。按系别查询时,根据用户输入的系别代号,系统将该系全部参评人员及所得各项指标分值按总得分由高到低排列显示出来;按姓名查询时,系统将一屏显示一个记录,记录内容有该教师所得分卷值及各项分指标的得分值;按评估分查询时,系统显示出各分数段得分的人数及姓名、系别等;按指标体系查询时,系统可显示出各指标体系所得平均分,依据该平均分可分析出教师总体教学状况。
2.5.3 打印结果 该模块可打印全体参评人员评估得分结果。此结果按总得分值由高到低排列,也可按不同系打印出各系参评人员的评估得分表。此外,还可打印个人评估表,对打印结果可进行横向比较,即系与系之间的比较;也可进行纵向比较,即人员与人员之间的比较。还可对个人不同时期的评估结果进行比较。图2 评估数据录入与编辑界面
2.5.4 初始化模块 该模块的第一子模块是体系指标,当选择该子模块时,系统将调用指标体系库,建立新的指标体系。该模块的第二子模块是库文件整理,即及时对评估数据库进行备份、清理,以便下次使用。该模块的第三子模块是进行库文件的索引,当库文件被破坏时,系统还可重新建立索引。
3 系统的实现
该系统用户可以根据菜单中的提示信息,利用鼠标选择相应的功能,录入和编辑专家、同行、学生给全校授课教师打的分数,查询授课教师所在的系别,选择该系的教师,用鼠标评价,通过在计算机上建立的数学模型,就可以给教师授课质量作出客观、公正、科学的评价。再通过打印模块,打印教师的授课质量的评估结果,最后对全校教师授课质量评估数据进行备份、存档。
4 结论
高校教师的课堂教学评估是一个综合的、多准则的、多因素的复杂问题,本研究采用层次分析法构造的评估指标体系,能够比较全面地反映教师课堂教学质量的实际状况和特点,运用模糊综合评估法能够比较客观、真实地对教师课堂教学质量做出评估,并编制教学质量评估软件验证了这一方法的可行性和有效性,具有一定的实际意义[6]。
参考文献
1 胡金柱.模糊决策与决策支持系统.武汉:华中师范大学出版社,1989,12:78~98.
2 梁邦助,杨福贵.教学质量评价中的统计方法.天津商学院学报,2002,11:19~21.
3 梁保松,曹殿立.模糊数学及其应用.北京:科学出版社,2007,12:131~142.
为了规范岳阳市科技重大专项项目管理,根据《岳阳市科技重大专项实施细则》,拟于近期组织开展市级科技重大专项项目2021年度中期评估工作。本次评估结果将作为项目是否滚动支持的重要依据,请各项目单位高度重视,严格按要求做好评估准备工作。
一、评估范围
2019年立项实施的4个岳阳市科技重大专项。项目清单见附件一。
二、评估内容
主要包括重大专项组织实施情况、计划任务完成情况、预期目标和技术经济指标完成情况、资金到位使用情况、存在的问题和困难等内容。
三、评估方式
由市科技局会同市财政局,组织有关技术专家、管理专家和财务专家,采取现场评估方式开展评估。包括听取项目实施情况汇报、现场考察、专家质询合议等环节。
四、评估材料
1、岳阳市科技重大专项中期评估表。
2、项目实施情况报告。包括项目组织实施情况,阶段计划完成情况,取得的技术成果、经济效益、社会效益,资金到位、经费使用情况,项目实施存在的问题,下一步项目实施的计划和保障措施等。
3、项目合同书复印件。
4、相关附件证明材料。
(1)技术方面:包括专项实施过程中取得的,能够证明项目阶段任务完成情况的技术资料、知识产权证明、第三方检测报告、用户使用报告等相关佐证资料。
(2)财务方面:2019年度、2020年度财务审计报告,专项经济效益指标完成情况的证明材料(如销售或服务合同、发票等)。
(3)资金方面:自筹及财政经费使用情况,项目财政经费支出凭证(含专项资金支出财务明细账,专项资金单笔大额支持的会计凭证及发票复印件等)。
以上评估材料缺一不可,用A4纸胶装成册(一式三份,现场评估当天交评估组)。
五、评估时间、联系方式
1、时间:
2021年5月6日—12日,具体现场评估时间另行通知。
2、咨询电话:
市科技局战略规划与资源配置科 8219851
市财政局企业科 8850150
附件:1.2021年岳阳市科技重大专项项目中期评估名单
2.岳阳市科技重大专项项目中期评估表
3.岳阳市科技重大专项项目实施情况中期报告
岳阳市科学技术局
2021年4月28日
附件1
序号
项目名称
申报单位
首席技术负责人
1
北斗时频应用系统和设备研发及产业化
国信军创(岳阳)六九零六科技有限公司
郭智俊
2
全程无抗猪饲料技术创新与产业化研究
湖南九鼎科技(集团)有限公司
肖淑华
3
终端灭菌创新药品塑料水针项目建设
湖南科伦制药有限公司
米时望
4
飞机/汽车零部件用高性能铝合金材料产业化关键技术开发项目
湖南金联星特种材料股份有限公司
陈建春
2021年岳阳市科技重大专项项目中期评估名单
附件2
岳阳市科技重大专项项目中期评估表
项目名称:
承担(牵头)单位:
(盖章)
项目首席专家
或课题负责人:
(签字)
承担(牵头)单位
财务负责人:
(签字)
起止期限:
年
月
至
年
月
岳阳市科学技术局制
填报日期:2021年 月 日
(一)项目基本情况
项目名称
立项时间
执行时间
年 月 至 年 月
承担(牵头)单位
单位名称
单位地址
首席专家或负责人
姓名
职称/职务
联系手机
邮箱
工作单位
联系人
姓名
联系手机
邮箱
参与
单位
情况
单位名称
单位名称
1.
6.
2.
7.
3.
8.
4.
9.
5.
10.
以上参与单位,其中高校 家;科研院所 家;企业 家。
参加研发人数
高级职称 人,中级职称 人,其他人员 人,总共 人
(二)绩效目标完成情况(定量与定性相结合)
总体
执行
情况
概要
自我评价
进度超前 按进度实施 进度有所滞后 进度严重滞后
注:对照研究目标和考核指标,简明扼要说明项目(课题)实施以来总体执行情况。限500字内。
考核
内容
类别
项目(课题)总体考核指标情况
已完成情况
技术
创新
关键技术
项
项
创新产品
个
个
发明专利
授权 项,受理 项
授权 项,受理 项
实用新型
授权 项,受理 项
授权 项,受理 项
技术标准
国家 项,行业 项
地方 项,企业 项
国家 项,行业 项
地方 项,企业 项
认证、许可
新药证书 项,新品种审定证书 项,计算机软件著作权登记证书 项,新药临床批件 件,三类医疗器械注册受理证明 件,三类医疗器械临床试验许可 件,成果登记证书 项,其它证书 项
新药证书 项,新品种审定证书 项,计算机软件著作权登记证书 项,新药临床批件 件,三类医疗器械注册受理证明 件,三类医疗器械临床试验许可 件,成果登记证书 项,其它证书 项
成果
示范
应用
示范基地、中试线、生产线建设
示范基地 条,中试线 条,生产线
条
示范基地 条,中试线 条,生产线
条
推广应用
目标
平台
建设
平台建设
数量
个
个
人才
队伍
人才引进
培养
引进或培养的高端人才 人,培养博士 人,培养硕士 人,晋升高级职称 人
引进或培养的高端人才 人,培养博士 人,培养硕士 人,晋升高级职称 人
经济
效益
直接经济
效益
项目(课题)创新成果转移转化 项,并形成产值 万元,销售收入 万元,利税 万元,节创汇 万元
项目(课题)创新成果转移转化 项,并形成产值 万元,销售收入 万元,利税 万元,节创汇 万元
间接经济
效益
社会
效益
注:项目(课题)创新成果应用形成的公益性贡献和价值。如:技术服务、民生健康服务、扶贫、农民增收、生态保护、环境治理、社会就业等。
其他
注:如获得的省部级以上科技奖励、行业(领域)表彰奖励,以及国家部委支持等情况,并说明名称及时间。
(二)项目已取得的主要创新成果统计表
1.创新产品
序
名 称
主要技术/性能参数
立项时已有指标/状态
完成时预期指标/状态
中期实际完成指标/状态
完成单位
完成年月
备注
(1)
(2)
…
2.关键核心技术
序
名 称
主要技术/性能参数
立项时已有指标/状态
完成时预期指标/状态
中期实际完成指标/状态
完成单位
完成年月
备注
(1)
(2)
…
3.专利
序
名 称
编号
完成单位
完成年月
备注
(1)
发明专利授权 发明专利受理
实用新型专利授权 实用新型专利受理
(2)
…
4.技术标准
序
名 称
编号
完成单位
完成年月
备注
(1)
国际标准 国家、行业标准
地方标准 企业标准
(2)
…
5.认证许可
序
名 称
编号
完成单位
完成年月
备注
(1)
(2)
…
6.其他
序
名 称
完成单位
完成年月
备注
(1)
(2)
…
注:工艺、装置、计算机软件、应用解决方案、论文专著等填入“其他”。
(三)项目已建成的创新平台和试点示范基地统计表
类别
序
名称
规模或级别
地址
创新
平台
(1)
(2)
…
试点
示范
基地
(1)
(2)
…
中
试
线
(1)
(2)
…
生
产
线
(1)
(2)
…
(四)项目资金使用情况表
财务执行情况
自我评价
专项资金执行进度
进度超前 按进度实施 进度有所滞后 进度严重滞后
专项资金管理使用是否合规
合规 基本合规 不合规
预算及执行情况
单位
资金预算数(万元)
已到位资金(万元)
资金到位率(%)
资金执行数(万元)
资金执行率(%)
专项资金
自筹资金
专项资金
自筹资金
专项资金
自筹资金
专项资金
自筹资金
专项资金
自筹资金
牵头单位
合作单位1
合作单位2
……
合计
专项资金使用情况
科目
预算数(万元)
调整后预算数
(万元)
实际支出数(万元)
预算执行率(%)
备注
(一)直接费用
1、设备费
(1)购置设备费
(2)试制设备费
(3)设备改造与租赁费
2、材料费
3、测试化验加工费
4、燃料动力费
5、差旅费/会议费/国际合作与交流费
6、出版/文献/信息传播/知识产权事务费
7、劳务费
8、专家咨询费
9、其他支出
(二)间接费用
其中:绩效支出
支出合计
需要说明的事项(如有专项资金未按进度执行或使用不合规的情况,须说明具体情况及原因)
附件3
岳阳市科技重大专项项目实施情况
中期报告
(编制提纲)
一、项目总体绩效目标
简述研究目标、研究内容,以及考核内容和考核指标。
二、组织管理情况
项目内部组织管理机构及相关制度建立和运行情况,以及产学研联合模式与机制等。
三、项目中期实施进展
1、研究任务完成情况。对照考核内容和考核指标,说明整体工作进展、主要技术/性能参数和经济指标完成情况等。未实现“时间过半、任务过半”的,应说明原因。
2、取得的标志性成果和创新成果应用示范和产业化情况。项目实施以来,取得的标志性成果及其创新性、先进性、知识产权情况和重要意义等。取得的创新成果转移转化、应用示范和产业化情况,产生的直接经济效益(分别列表说明产值、营业收入、利税等),促进企业和产业发展的情况,对经济社会发展的带动作用,以及推广应用前景等。
3、创新基地、创新团队和人才队伍建设情况。项目实施以来,创新基地、创新人才队伍及创新团队建设情况等。
4、项目资金到位及执行情况。项目专项资金实际到位和使用情况,项目执行过程中发生的预算调整及报批情况。项目专项资金对外拨付情况,如发生与预算不相符的资金拨付情况(拨付预算外单位或未拨付已预算参与单位),应说明原因。项目固定资产购置及管理,以及劳务费、专家咨询费的审核和发放等情况。项目自筹资金实际到位和使用情况,如自筹资金未及时到位,应说明原因。
四、存在问题、调整事项和建议
1.资料与方法
1.1 一般资料 选取2016年1月―6月我科收治的40名高危跌倒患者为对照组,其中小儿脑瘫16例,脑卒中患者18例,脊髓损伤患者6例;选取2016年7月―12月我科收治的40名高危跌倒患者为试验组,其中小儿脑瘫15例,脑卒中20例,脊髓损伤患者5例,两组病员的一般情况差异无统计学意义(P>0.05)
1.2 方法 对照组采用常规方法预防跌倒的发生,观察组实施PDCA循环法。
1.2.1 P:计划(plan)对新入院病人均使用宜宾市第一人民医院《患者跌倒(坠床)危险因素评估记录单》对病人进行跌倒风险评估。评分≥10分为高危并上报的患者,责任护士按照评估频次对患者及家属进行宣教,落实预防措施,评估单上有评估护士、质控护士、患者家属签字确认。
1.2.2 D:实施(do)
1.2.2.1 护理部定期对全院护士进行预防跌倒培训,科室再次培训使全体护士能熟练掌握如何使用预防跌倒的评估单。每位患者床头均悬挂警示标识(床头牌插入“安全警示”:防跌倒坠床),评分≥10分患者的腕带有警示标识,加强巡视,做好护理记录。
1.2.2.2 防范措施落实到位:①各病房厕所、台阶贴防跌倒温馨提示;②脑瘫儿童的病床四周加贴塑料软垫;③厕所左右加扶手;④清洁工及时处理水渍;⑤严格床旁交接班;⑥及时对患者及家属评价宣教效果;⑦治疗师负责病人的接送工作;⑧行走训练时,家属与治疗师双人陪同。
1.2.2.3 评估频次:每周评估一次;病情变化再评估;转科后重新评估;手术后当班评估;住院1月评估一次;病危、大于或等于21分三天评估一次;病重患者每周评估一次。
1.2.2.4 如果患者发生跌倒,应迅速采取应急预案,实施救助措施,向护士长汇报,24h内上报不良事件到护理部。科室护士长组织护理人员讨论改进措施,并落实整改。
1.2.3 C:检查(check)质控护士对评估单及时检查,护士长观察护士工作动态。护士长不定期检查病人的跌倒措施是否落实到位,有无及时动态评估,病人的依从性是否提高。
1.2.4 A:处理(action)每月召开护士会议,对于依从性差的病人及家属,运用鱼骨图进行原因分析,找出根本原因。并做再次计划,从而转入到下一个PDCA循环中去解决。
1.3 统计学方法
\用SPSS19.0统计学软件,计数资料应用X?进行检验,以P
2.结果
实施PDCA循环后,试验组的高危患者跌倒发生率明显下降,且差异有统计学意义(P
3.讨论
康复医学科病区与其他病区有所不同,这里收治的大多为小儿脑瘫、脑损伤后的偏瘫患者及脊髓损伤的患者。患者本身有较多发生跌倒的高危因素及外在因素。因此康复医学科是发生跌倒的高危科室,预防工作尤为重要[2]。PDCA循环管理,在康复医学科防跌倒管理中的应用,既增强了护士的责任心,也降低了跌倒的发生率,保障了患者的安全,提高了护理质量,提高了患者满意度。