《吉林劳动保护》是一本由吉林省人民政府安全生产委员会办公室主办的科学学术刊物,该杂志为月刊,面向国、内外公开发行。主要报道科学相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为科学研究事业的发展作贡献。
《吉林劳动保护》杂志一级发文领域主要有:环境科学与工程、政治法律、经济管理、文学、矿业工程、化学工程、建筑科学、医药卫生、交通运输工程、农业科学。二级发文领域主要有:环境科学与工程 / 安全科学、政治法律 / 政治学、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 产业经济、文学 / 中国文学、矿业工程 / 矿井通风与安全、交通运输工程 / 道路与铁道工程、医药卫生 / 公共卫生与预防医学、政治法律 / 法学、交通运输工程 / 交通运输规划与管理。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了安全生产、法律法规、安全文化建设、企业职业卫生、个体劳动保护等栏目,反映科学领域科研成果和科学实践经验,为科学工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 国家社会科学基金 | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 通钢集团板石矿业有限责任公司 | 9 |
2 | 国网吉林省新能源集团有限公司两江水电分公司 | 7 |
3 | 吉林电力股份有限公司 | 6 |
4 | 吉林省肿瘤医院 | 5 |
5 | 黄金集团 | 5 |
6 | 吉林省安全生产监督管理局 | 5 |
7 | 清华大学 | 4 |
8 | 浑江发电公司 | 4 |
序号 | 相关发文主题 |
1 | 班组;人性;人性化;人性化管理;矿山 |
2 | 水库;水电;水电站;松花江干流;年调节水库 |
3 | 安全管理;倒闸;倒闸操作;责任心;职业病 |
4 | 核医学;核医学科;放射性;安全防护;放射性危害 |
5 | 安全生产;安全责任;预防措施;原因及预防;原因及预防措施 |
6 | 战线;新年;新年寄语;寄语;安全型 |
7 | 应急;应急管理;属地;属地管理;疫情 |
8 | 安全生产;生产管理;电力;违章;习惯性违章 |