经理人杂志简介
- 出版单位：综合开发研究院
- 国际刊号：1004-9312
- 创刊时间：1989年
- 出版地区：广东
- 国内刊号：44-1452/C
- 出版周期：月刊
- 印刷色彩：彩色
- 纸张开本：16开
- 全年期数：12
- 单期页数：132
- 纸张类型：铜版纸
《经理人》致力于提供全球领先的商业思想，包括商业实践中行之有效的新理论、新知识和新思维。它旨在帮助CEO及准CEO阶层在经营管理中解决困惑、应对难题和应对挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法和工具等在实践中可行的解决方案。它的目标是帮助管理精英们不断提升自身的领导力和决策能力，推动企业的可持续发展。
杂志关注商业界的前沿思想和实践经验，力求帮助企业领导者获取深入的商业洞察力。杂志在全球范围内收集和分享商业案例、管理实践、商业趋势和行业动态，使读者能够了解到最新的商业思潮和成功案例。主要面向CEO以及准CEO阶层，因此其内容更加专业和深入。它涵盖了战略规划、企业管理、创新领导、组织发展、营销策略、人力资源管理和财务决策等各个方面。同时，杂志还聚焦于各个行业和领域的特定问题，为读者提供具体的解决方案和应用工具。
经理人发货说明
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经理人精彩试读
《经理人》是一本专为CEO及CXO阅读的高端杂志，它以“影响中国管理实践”为使命。采用独特的“商业思想+解决方案”的内容定位和“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例和人物背后的商业思想、规律和新知。杂志致力于影响中国的管理实践。作为一本高端杂志，它的目标读者群体是CEO及CXO级别的管理者，他们在组织中扮演着关键的决策者和领导者的角色。通过提供与他们职业关切和业务挑战相关的内容，帮助他们深入理解和应对管理实践中的问题和挑战。通过丰富的商业思想和实践案例的介绍，它为读者提供了重要的经验教训和启示，促进了管理理念和实践方法的创新和提升。
它以独特的内容定位和编辑原则为读者提供高价值的本土原创产品。杂志将商业思想和解决方案进行融合，不仅关注理论和概念的阐释，更注重落地实践、解决具体问题。通过深入分析业界最新的商业新闻、重大事件、成功案例和有影响力的人物，揭示其中的商业思维、规律和新知。通过问题和答案的编辑原则，杂志为读者提供了切实可行的管理工具和策略，帮助他们在竞争激烈的商业环境中取得成功。
最后，杂志通过挖掘商业思想、规律和新知，起到了深度思考和洞察商业世界的作用。它不仅关注表面的商业现象和管理方法，更深入挖掘背后的原因和机制。杂志通过对商业模式、组织架构、创新战略和领导力等方面的研究和报道，帮助读者理解商业世界的变化和趋势，并提供思考和决策的依据。
总的来说，杂志以“影响中国管理实践”为使命，专为CEO及CXO阅读。通过独特的内容定位和编辑原则，提供高价值的本土原创产品。杂志关注商业思想、解决方案和新知，帮助管理者深入理解和应对管理实践中的问题和挑战。通过洞察商业世界的规律和趋势，杂志帮助读者提升管理能力和领导力，推动中国管理实践的发展和进步。
