企业管理杂志简介
- 主管单位：国务院国有资产监督管理委员会
- 出版周期：月刊
- 出版语言：中文
- 主办单位：中国企业联合会
- 国际刊号：1003-2320
- 类别：经济
- 创刊时间：1980
- 国内刊号：11-1099/F
- 全年订价：¥ 460.00
- 出版地区：北京
- 邮编：100044
《企业管理》是一本由中国企业联合会主办的经济学术刊物，该杂志为月刊，面向国、内外公开发行。主要报道经济相关领域的研究成果与实践，该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点，加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为经济研究事业的发展作贡献。
《企业管理》杂志一级发文领域主要有：经济管理、文化科学、政治法律、社会学、电气工程、哲学宗教、自动化与计算机技术、环境科学与工程、建筑科学、文学。二级发文领域主要有：经济管理 / 国民经济、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 产业经济、经济管理 / 金融学、经济管理 / 世界经济、政治法律 / 政治学、电气工程 / 电力系统及自动化、文化科学 / 教育学、经济管理 / 管理学、经济管理 / 市场营销。该杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，开设了卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿等栏目，反映经济领域科研成果和经济实践经验，为经济工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
企业管理期刊荣誉
企业管理历史收录
- 北大核心期刊（2014版）
- 北大核心期刊（2011版）
- 北大核心期刊（2008版）
- 北大核心期刊（2004版）
- 北大核心期刊（2000版）
- 北大核心期刊（1996版）
- 北大核心期刊（1992版）
- 中文社会科学引文索引-来源（2000-2002）
- 中文社会科学引文索引-扩展（2008-2009）
- 中国人文社科核心期刊
学术热点分析
影响因子和被引次数
期刊他引率和平均引文率
影响因子：指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高，代表着期刊的影响力越大。
被引次数：指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多，说明这篇论文影响力越大，论文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是：他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率：指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
主要资助项目分析
| 序号 | 资助项目 | 文献量 |
| 1 | 国家自然科学基金 | 126 |
| 2 | 国家社会科学基金 | 61 |
| 3 | 教育部人文社会科学研究基金 | 35 |
| 4 | 北京市社会科学基金 | 8 |
| 5 | 山东省社会科学规划研究项目 | 8 |
| 6 | 浙江省自然科学基金 | 7 |
| 7 | 河南省软科学研究计划 | 5 |
| 8 | 河北省社会科学基金 | 5 |
主要资助课题分析
| 序号 | 资助课题 | 文献量 |
| 1 | 国家自然科学基金(70672044) | 5 |
| 2 | 国家自然科学基金(71302176) | 4 |
| 3 | 教育部人文社会科学研究基金(12YJC630288) | 3 |
| 4 | 山东省社会科学规划研究项目(10CJGZ33) | 3 |
| 5 | 北京市财政专项(无) | 2 |
| 6 | 国家社会科学基金(12BSH053) | 2 |
| 7 | 国家社会科学基金(12BXW038) | 2 |
| 8 | 国家自然科学基金(71172099) | 2 |
主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 |
| 1 | 中国人民大学 | 237 |
| 2 | 中国企业联合会 | 233 |
| 3 | 上海大学 | 113 |
| 4 | 清华大学 | 110 |
| 5 | 四川大学 | 106 |
| 6 | 北京大学 | 101 |
| 7 | 南开大学 | 98 |
| 8 | 复旦大学 | 98 |
相关发文主题分析
| 序号 | 相关发文主题 |
| 1 | 企业；绩效；人力资源；人力资源管理；资源管理 |
| 2 | 企业；企业家；国企；企业管理；企业联合会 |
| 3 | 问题管理；企业；文化；绩效；营销 |
| 4 | 企业；企业管理；多角化；文化；企业多角化 |
| 5 | 企业；营销；文化；企业文化；资本 |
| 6 | 企业；领导力；数字化；领导者；顾客 |
| 7 | 企业；企业管理；创业；营销；企业家 |
| 8 | 企业；营销；企业管理；顾客；战略管理 |
企业管理期刊文献
- 管理创新的五个导向 作者：黄津孚；中国企业联合会；
- 面向未来的“共生” 作者：陈春花；北京大学国家发展研究院; 华南理工大学工商管理学院; 新华都商商学院理事会; 新加坡国立大学商学院; 新希望六和股份有限公司；
- 混改成败标准和突破口 作者：刘斌；国际关系学院国际经济系；
- 深入混改七件事——影响混合所有制改革质量与效果的关键因素探讨 作者：周海晨; 陈俊豪；国务院国资委研究中心; 中车产业投资有限公司；
- 影响管理转型的十大创新实践 作者：杨亮; 陈玉杰; 袁帅；国家电网有限公司；
- 员工爱找借口怎么办? 作者：刘承元；合众资源·3A企业管理顾问公司；
- “变革领导力”系列(九)简法再造 作者：李新久；格艾(苏州)管理咨询公司；
- 磕“瓜子”,聊“差价” 作者：汪中求；中国精细化管理研究所；
