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认知技术与工作

英文名称:Cognition Technology & Work   国际简称:COGN TECHNOL WORK
《Cognition Technology & Work》杂志由Springer London出版社出版,本刊创刊于1999年,发行周期4 issues per year,每期杂志都汇聚了全球工程技术领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了工程技术的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为工程技术-ENGINEERING, INDUSTRIAL事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
工程技术
大类学科
1435-5558
ISSN
1435-5566
E-ISSN
预计审稿速度: 12周,或约稿
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

认知技术与工作杂志简介

出版商:Springer London
出版语言:English
TOP期刊:
出版地区:ENGLAND
是否预警:

是否OA:未开放

出版周期:4 issues per year
出版年份:1999
中文名称:认知技术与工作

认知技术与工作(国际简称COGN TECHNOL WORK,英文名称Cognition Technology & Work)是一本未开放获取(OA)国际期刊,自1999年创刊以来,始终站在工程技术研究的前沿。该期刊致力于发表在工程技术领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为工程技术事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自England、CHINA MAINLAND、Sweden、GERMANY (FED REP GER)、USA、France、Australia、Japan、Netherlands、Belgium等国家和地区的研究者在《Cognition Technology & Work》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章40篇、2015年:发表文章46篇、2016年:发表文章50篇、2017年:发表文章51篇、2018年:发表文章46篇、2019年:发表文章48篇、2020年:发表文章91篇、2021年:发表文章44篇、2022年:发表文章26篇、2023年:发表文章26篇。这些数据反映了期刊在全球工程技术领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Cognition Technology & Work》将继续致力于推动工程技术领域的知识传播和科学进步,为全球工程技术问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:2.4
  • 文章自引率:0.0769...
  • Gold OA文章占比:37.11%
  • CiteScore:6.9
  • 年发文量:26
  • 开源占比:0.3951
  • SJR指数:0.629
  • H-index:29
  • SNIP指数:1.146
  • OA被引用占比:0.3043...
  • 出版国人文章占比:0.11

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 34 / 69

51.4%

学科:ERGONOMICS SSCI Q2 11 / 24

56.3%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 33 / 69

52.9%

学科:ERGONOMICS SSCI Q2 12 / 24

52.08%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
工程技术 3区
ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学
4区 4区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
6.9 0.629 1.146
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Arts and Humanities 小类:Philosophy Q1 12 / 806

98%

大类:Arts and Humanities 小类:Computer Science Applications Q1 198 / 817

75%

大类:Arts and Humanities 小类:Human-Computer Interaction Q2 48 / 145

67%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 COGN TECHNOL WORK 156
2 HUM FACTORS 108
3 ERGONOMICS 62
4 APPL ERGON 27
5 SAFETY SCI 16
6 INT J HUM-COMPUT ST 15
7 INT J IND ERGONOM 14
8 RELIAB ENG SYST SAFE 13
9 IEEE T INTELL TRANSP 12
10 IEEE T SYST MAN CY-S 11
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 COGN TECHNOL WORK 156
2 SAFETY SCI 48
3 APPL ERGON 29
4 ERGONOMICS 24
5 RELIAB ENG SYST SAFE 10
6 INT J HUM-COMPUT INT 9
7 HUM FACTOR ERGON MAN 8
8 HUM FACTORS 8
9 INT J IND ERGONOM 8
10 BMJ OPEN 7

高引用文章

  • Designing the interaction of automated vehicles with other traffic participants: design considerations based on human needs and expectations引用次数:17
  • Understanding mental workload: from a clarifying concept analysis toward an implementable framework引用次数:14
  • Situation awareness based on eye movements in relation to the task environment引用次数:9
  • The Out-of-the-Loop concept in automated driving: proposed definition, measures and implications引用次数:8
  • How can humans understand their automated cars? HMI principles, problems and solutions引用次数:7
  • Acceptance and acceptability criteria: a literature review引用次数:7
  • Techno-stressors, distress and strain: the roles of leadership and competitive climates引用次数:7
  • Non-technical communication factors at the Vessel Traffic Services引用次数:6
  • Passengers' perceived ability to get out safely from an underground train station in an emergency situation引用次数:6
  • Patient visits in poorly developed territories: a case study with community health workers引用次数:5
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