你好,欢迎访问云杂志! 关于我们 企业资质 权益保障 投稿策略
当前位置: 首页 SCI杂志 SCIE杂志 SSCI杂志 管理学 中科院3区 JCRQ1 杂志介绍(非官网)

欧洲管理和商业经济研究

英文名称:European Research On Management And Business Economics   国际简称:EUR RES MANAG BUS EC
《European Research On Management And Business Economics》杂志由Elsevier出版社出版,本刊创刊于2016年,发行周期3 issues/year,每期杂志都汇聚了全球管理学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了管理学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为管理学-ECONOMICS事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
管理学
大类学科
2444-8834
ISSN
2444-8842
E-ISSN
预计审稿速度: 50 Weeks
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

欧洲管理和商业经济研究杂志简介

出版商:Elsevier
出版语言:Spanish
TOP期刊:
出版地区:Spain
是否预警:

是否OA:开放

出版周期:3 issues/year
出版年份:2016
中文名称:欧洲管理和商业经济研究

欧洲管理和商业经济研究(国际简称EUR RES MANAG BUS EC,英文名称European Research On Management And Business Economics)是一本开放获取(OA)国际期刊,自2016年创刊以来,始终站在管理学研究的前沿。该期刊致力于发表在管理学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为管理学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自Spain、Portugal、Iran、India、Russia、Turkey、Brazil、Canada、Colombia、Indonesia等国家和地区的研究者在《European Research On Management And Business Economics》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章22篇、2021年:发表文章32篇、2022年:发表文章26篇、2023年:发表文章25篇。这些数据反映了期刊在全球管理学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《European Research On Management And Business Economics》将继续致力于推动管理学领域的知识传播和科学进步,为全球管理学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:7.1
  • 文章自引率:0.0344...
  • Gold OA文章占比:96.47%
  • CiteScore:11.7
  • 年发文量:25
  • 开源占比:0.8148
  • SJR指数:1.419
  • SNIP指数:2.416
  • OA被引用占比:1

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 34 / 302

88.9%

学科:ECONOMICS SSCI Q1 18 / 597

97.1%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 44 / 401

89.2%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 29 / 302

90.56%

学科:ECONOMICS SSCI Q1 53 / 600

91.25%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 44 / 402

89.18%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 3区
ECONOMICS 经济学 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
2区 3区 3区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
11.7 1.419 2.416
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics and Econometrics Q1 35 / 716

95%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Business and International Management Q1 37 / 443

91%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Strategy and Management Q1 44 / 478

90%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Marketing Q1 30 / 210

85%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 J BUS RES 20
2 J MARKETING 18
3 J MARKETING RES 17
4 J FINANC ECON 14
5 J ACAD MARKET SCI 13
6 INT J HOSP MANAG 12
7 SMALL BUS ECON 12
8 TOURISM MANAGE 12
9 J RETAIL CONSUM SERV 11
10 EUR RES MANAG BUS EC 10
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 SUSTAINABILITY-BASEL 14
2 EUR RES MANAG BUS EC 10
3 EDUC TRAIN 4
4 CORP SOC RESP ENV MA 3
5 GEND MANAG 2
6 J BUS RES 2
7 J MARKET MANAG-UK 2
8 RAE-REV ADMIN EMPRES 2
9 ACCOUNT AUDIT ACCOUN 1
10 ACTA OECON 1

高引用文章

  • Entrepreneurial intention among engineering students: The role of entrepreneurship education引用次数:51
  • Research trends on Big Data in Marketing: A text mining and topic modeling based literature analysis引用次数:25
  • Conceptual structure and perspectives on entrepreneurship education research: A bibliometric review引用次数:15
  • Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance引用次数:9
  • Happiness at work in knowledge-intensive contexts: Opening the research agenda引用次数:8
  • A review of higher education image and reputation literature: Knowledge gaps and a research agenda引用次数:8
  • Influence of the entrepreneur's social identity on business performance through effectuation引用次数:8
  • The relationship between identification and loyalty in a public university: Are there differences between (the perceptions) professors and graduates?引用次数:7
  • Assessing the origins, evolution and prospects of the literature on dynamic capabilities: A bibliometric analysis引用次数:7
  • Socially responsible HR practices and their effects on employees' wellbeing: Empirical evidence from Catalonia, Spain引用次数:7
若用户需要出版服务,请联系出版商:EUR. RES. MANAG. BUS.ECON.。