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公共行政

英文名称:Public Administration   国际简称:PUBLIC ADMIN
《Public Administration》杂志由Wiley-Blackwell出版社出版,本刊创刊于1923年,发行周期4 issues/year,每期杂志都汇聚了全球管理学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了管理学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为管理学-POLITICAL SCIENCE事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
管理学
大类学科
0033-3298
ISSN
1467-9299
E-ISSN
预计审稿速度:
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

公共行政杂志简介

出版商:Wiley-Blackwell
出版语言:English
TOP期刊:
出版地区:ENGLAND
是否预警:

是否OA:未开放

出版周期:4 issues/year
出版年份:1923
中文名称:公共行政

公共行政(国际简称PUBLIC ADMIN,英文名称Public Administration)是一本未开放获取(OA)国际期刊,自1923年创刊以来,始终站在管理学研究的前沿。该期刊致力于发表在管理学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为管理学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自England、USA、Netherlands、GERMANY (FED REP GER)、Denmark、Belgium、Australia、Italy、Israel、Norway等国家和地区的研究者在《Public Administration》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章96篇、2021年:发表文章86篇、2022年:发表文章82篇、2023年:发表文章56篇。这些数据反映了期刊在全球管理学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Public Administration》将继续致力于推动管理学领域的知识传播和科学进步,为全球管理学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:4.3
  • 文章自引率:0.1714...
  • Gold OA文章占比:43.30%
  • CiteScore:7.8
  • 年发文量:56
  • 开源占比:0.3144
  • SJR指数:1.754
  • SNIP指数:2.265
  • OA被引用占比:0.2771...
  • 出版国人文章占比:0.02

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:POLITICAL SCIENCE SSCI Q1 19 / 317

94.2%

学科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 9 / 91

90.7%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:POLITICAL SCIENCE SSCI Q1 39 / 317

87.85%

学科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 12 / 91

87.36%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 2区
POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
2区 2区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
7.8 1.754 2.265
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science Q1 65 / 1466

95%

大类:Social Sciences 小类:Public Administration Q1 23 / 232

90%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 PUBLIC ADMIN 220
2 PUBLIC ADMIN REV 147
3 J PUBL ADM RES THEOR 111
4 J EUR PUBLIC POLICY 95
5 PUBLIC MANAG REV 83
6 GOVERNANCE 50
7 WEST EUR POLIT 39
8 AM POLIT SCI REV 32
9 AM REV PUBLIC ADM 29
10 ACAD MANAGE J 27
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 PUBLIC ADMIN 220
2 PUBLIC MANAG REV 170
3 PUBLIC ADMIN REV 94
4 ADMIN SOC 69
5 J PUBL ADM RES THEOR 66
6 SUSTAINABILITY-BASEL 62
7 INT PUBLIC MANAG J 58
8 PUBLIC PERFORM MANAG 56
9 AM REV PUBLIC ADM 45
10 J EUR PUBLIC POLICY 42

高引用文章

  • Formalization and consistency heighten organizational rule following: Experimental and survey evidence引用次数:15
  • The professional politics of the austerity debate: A comparative field analysis of the European Central Bank and the International Monetary Fund引用次数:12
  • Multiple principals, multiple problems: Implications for effective governance and a research agenda for joint service delivery引用次数:11
  • Public administration, public leadership and the construction of public value in the age of the algorithm and big data'引用次数:10
  • Organizational reputation and risk regulation: The effect of reputational threats on agency scientific outputs引用次数:10
  • Reinforcing public responsibility? Influences and practices in street-level bureaucrats' engagement in policy design引用次数:8
  • How a demanding employment relationship relates to affective commitment in public organizations: A multilevel analysis引用次数:8
  • Relational job characteristics and job satisfaction of public sector employees: When prosocial motivation and red tape collide引用次数:8
  • Citizen participation and the redistribution of public goods引用次数:8
  • Public or nonprofit? Career preferences and dimensions of public service motivation引用次数:7
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