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战略组织

英文名称:Strategic Organization   国际简称:STRATEG ORGAN
《Strategic Organization》杂志由SAGE出版社出版,本刊创刊于2003年,发行周期4 issues/year,每期杂志都汇聚了全球管理学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了管理学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为管理学-BUSINESS事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
管理学
大类学科
1476-1270
ISSN
1741-315X
E-ISSN
预计审稿速度:
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

战略组织杂志简介

出版商:SAGE
出版语言:English
TOP期刊:
出版地区:ENGLAND
是否预警:

是否OA:未开放

出版周期:4 issues/year
出版年份:2003
中文名称:战略组织

战略组织(国际简称STRATEG ORGAN,英文名称Strategic Organization)是一本未开放获取(OA)国际期刊,自2003年创刊以来,始终站在管理学研究的前沿。该期刊致力于发表在管理学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为管理学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自USA、England、Canada、Italy、GERMANY (FED REP GER)、Switzerland、Netherlands、France、Australia、CHINA MAINLAND等国家和地区的研究者在《Strategic Organization》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章56篇、2021年:发表文章38篇、2022年:发表文章47篇、2023年:发表文章27篇。这些数据反映了期刊在全球管理学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Strategic Organization》将继续致力于推动管理学领域的知识传播和科学进步,为全球管理学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:5.2
  • 文章自引率:0.0816...
  • Gold OA文章占比:29.20%
  • CiteScore:9.8
  • 年发文量:27
  • 开源占比:0.2324
  • SJR指数:3.914
  • SNIP指数:2.487
  • OA被引用占比:0.0421...
  • 出版国人文章占比:0.02

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 63 / 302

79.3%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 77 / 401

80.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q2 95 / 302

68.71%

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 142 / 402

64.8%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 2区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
3区 3区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
9.8 3.914 2.487
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q1 56 / 1543

96%

大类:Social Sciences 小类:Industrial Relations Q1 3 / 60

95%

大类:Social Sciences 小类:Business and International Management Q1 52 / 443

88%

大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q1 63 / 478

86%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 STRATEGIC MANAGE J 191
2 ACAD MANAGE J 147
3 ORGAN SCI 135
4 ACAD MANAGE REV 118
5 ADMIN SCI QUART 87
6 STRATEG ORGAN 77
7 J MANAGE STUD 50
8 J MANAGE 37
9 MANAGE SCI 36
10 ORGAN STUD 34
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 STRATEG ORGAN 77
2 LONG RANGE PLANN 34
3 J BUS RES 32
4 IND MARKET MANAG 28
5 J BUS ETHICS 28
6 SUSTAINABILITY-BASEL 27
7 TECHNOL FORECAST SOC 26
8 J MANAGE 24
9 ACAD MANAGE J 23
10 J MANAGE STUD 22

高引用文章

  • Studying configurations with qualitative comparative analysis: Best practices in strategy and organization research引用次数:45
  • Revisiting James March (1991): Whither exploration and exploitation?引用次数:16
  • Paradox theory and the paradox of success引用次数:12
  • Strategy and virtue: Developing strategy-as-practice through virtue ethics引用次数:11
  • Measuring individual legitimacy perceptions: Scale development and validation引用次数:10
  • How do things become strategic? Strategifying' corporate social responsibility引用次数:9
  • Toward a strategic view of higher education social responsibilities: A dynamic capabilities approach引用次数:9
  • Challenging trends in configuration research: Where are the configurations?引用次数:9
  • Introducing conflict as the microfoundation of organizational ambidexterity引用次数:9
  • Entrepreneurial alertness as a pathway to strategic decisions and organizational performance引用次数:7
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