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当前位置: 首页 SCI 杂志 中科院 2区 卫生人力资源(Human Resources For Health)(非官网)

卫生人力资源

英文名称:Human Resources For Health   国际简称:HUM RESOUR HEALTH
《Human Resources For Health》杂志由Springer Nature出版社出版,本刊创刊于2003年,发行周期1 issue/year,每期杂志都汇聚了全球医学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了医学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为医学-HEALTH POLICY & SERVICES事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
医学
大类学科
1478-4491
ISSN
1478-4491
E-ISSN
预计审稿速度: 34 Weeks
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

卫生人力资源杂志简介

出版商:Springer Nature
出版语言:English
TOP期刊:
出版地区:United Kingdom
是否预警:

是否OA:开放

出版周期:1 issue/year
出版年份:2003
中文名称:卫生人力资源

卫生人力资源(国际简称HUM RESOUR HEALTH,英文名称Human Resources For Health)是一本开放获取(OA)国际期刊,自2003年创刊以来,始终站在医学研究的前沿。该期刊致力于发表在医学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为医学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自USA、England、Australia、Canada、Netherlands、Switzerland、CHINA MAINLAND、South Africa、Kenya、GERMANY (FED REP GER)等国家和地区的研究者在《Human Resources For Health》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章0篇、2021年:发表文章133篇、2022年:发表文章99篇、2023年:发表文章90篇。这些数据反映了期刊在全球医学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Human Resources For Health》将继续致力于推动医学领域的知识传播和科学进步,为全球医学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:3.9
  • 文章自引率:0.0444...
  • Gold OA文章占比:99.69%
  • CiteScore:8.1
  • 年发文量:90
  • 开源占比:0.9939
  • SJR指数:1.577
  • SNIP指数:2.076
  • OA被引用占比:1
  • 出版国人文章占比:0.04

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 9 / 118

92.8%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 14 / 119

88.66%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 5 / 49

90.82%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
医学 2区
HEALTH POLICY & SERVICES 卫生政策与服务 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学
2区 2区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
8.1 1.577 2.076
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Public Administration Q1 18 / 232

92%

大类:Social Sciences 小类:Public Health, Environmental and Occupational Health Q1 63 / 665

90%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 HUM RESOUR HEALTH 295
2 HEALTH POLICY PLANN 81
3 SOC SCI MED 58
4 HEALTH POLICY 31
5 INT J NURS STUD 29
6 GLOBAL HEALTH ACTION 25
7 J ADV NURS 24
8 AUST J RURAL HEALTH 22
9 AUST HEALTH REV 21
10 HEALTH RES POLICY SY 19
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 HUM RESOUR HEALTH 295
2 BMJ GLOB HEALTH 101
3 INT J HEALTH PLAN M 49
4 INT J ENV RES PUB HE 44
5 INT J HEALTH POLICY 35
6 BMC MED EDUC 29
7 HEALTH POLICY PLANN 29
8 RURAL REMOTE HEALTH 18
9 GLOBAL HEALTH ACTION 17
10 INT J EQUITY HEALTH 17

高引用文章

  • What do we know about community-based health worker programs? A systematic review of existing reviews on community health workers引用次数:53
  • Remote health workforce turnover and retention: what are the policy and practice priorities?引用次数:20
  • Four-year review of presenteeism data among employees of a large United States health care system: a retrospective prevalence study引用次数:14
  • Factors influencing turnover intention among primary care doctors: a cross-sectional study in Chongqing, China引用次数:11
  • A review of characteristics and outcomes of Australia's undergraduate medical education rural immersion programs引用次数:10
  • The status of licensed pharmacy workforce in Saudi Arabia: a 2030 economic vision perspective引用次数:9
  • How are gender inequalities facing India's one million ASHAs being addressed? Policy origins and adaptations for the world's largest all-female community health worker programme引用次数:9
  • Setting the global research agenda for community health systems: literature and consultative review引用次数:9
  • The multi-tiered medical education system and its influence on the health care market-China's Flexner Report引用次数:8
  • An analysis of the global pharmacy workforce capacity trends from 2006 to 2012引用次数:8
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