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卫生组织与管理杂志

英文名称:Journal Of Health Organization And Management   国际简称:J HEALTH ORGAN MANAG
《Journal Of Health Organization And Management》杂志由Emerald出版社出版,本刊创刊于1986年,发行周期8 issues/year,每期杂志都汇聚了全球医学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了医学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为医学-HEALTH POLICY & SERVICES事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
医学
大类学科
1477-7266
ISSN
1758-7247
E-ISSN
预计审稿速度:
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

卫生组织与管理杂志杂志简介

出版商:Emerald
出版语言:English
TOP期刊:
出版地区:ENGLAND
是否预警:

是否OA:未开放

出版周期:8 issues/year
出版年份:1986
中文名称:卫生组织与管理杂志

卫生组织与管理杂志(国际简称J HEALTH ORGAN MANAG,英文名称Journal Of Health Organization And Management)是一本未开放获取(OA)国际期刊,自1986年创刊以来,始终站在医学研究的前沿。该期刊致力于发表在医学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为医学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自England、Australia、USA、Canada、Sweden、Netherlands、New Zealand、Italy、Ireland、Norway等国家和地区的研究者在《Journal Of Health Organization And Management》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章67篇、2021年:发表文章101篇、2022年:发表文章46篇、2023年:发表文章31篇。这些数据反映了期刊在全球医学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Journal Of Health Organization And Management》将继续致力于推动医学领域的知识传播和科学进步,为全球医学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:1.7
  • 文章自引率:0.0714...
  • Gold OA文章占比:26.26%
  • CiteScore:3.2
  • 年发文量:31
  • 开源占比:0.2617
  • SJR指数:0.538
  • SNIP指数:0.724
  • OA被引用占比:0.0287...
  • 出版国人文章占比:0.01

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q3 76 / 118

36%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q3 83 / 119

30.67%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
医学 4区
HEALTH POLICY & SERVICES 卫生政策与服务
4区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
3.2 0.538 0.724
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Business, Management and Accounting (miscellaneous) Q2 72 / 189

62%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Health Policy Q2 144 / 310

53%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 116 / 230

49%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 J HEALTH ORGAN MANAG 98
2 SOC SCI MED 62
3 IMPLEMENT SCI 33
4 BMJ QUAL SAF 28
5 INT J NURS STUD 25
6 J ADV NURS 24
7 ORGAN STUD 23
8 ACAD MANAGE REV 20
9 MILBANK Q 19
10 HEALTH SERV RES 18
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 J HEALTH ORGAN MANAG 98
2 HEALTH EXPECT 14
3 SOC SCI MED 14
4 SUSTAINABILITY-BASEL 13
5 INT J HEALTH PLAN M 12
6 LEX LOCALIS 12
7 SOCIOL HEALTH ILL 12
8 J INTERPROF CARE 11
9 J ADV NURS 9
10 INT J QUAL HEALTH C 8

高引用文章

  • Development and validation of health service management competencies引用次数:9
  • Validation of a management competency assessment tool for health service managers引用次数:8
  • Integrated care: Using sensemaking to understand how organisations are working together to transform local health and social care services引用次数:6
  • Integrated care: mobilising professional identity引用次数:5
  • Management simulations for Lean healthcare: exploiting the potentials of role-playing引用次数:5
  • Lean implementation in healthcare supply chain: a scoping review引用次数:5
  • Doctor-patient communication: a review and a rationale for using an assessment framework引用次数:4
  • Past, present and future challenges in health care priority setting Findings from an international expert survey引用次数:4
  • Understanding how nurses ration care引用次数:4
  • Walking the tightrope: how rebels do quality of care in healthcare organizations引用次数:4
若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Health Organ. Manag.。