《山东劳动保障》是一本由大众报业集团主办的经济学术刊物,该杂志为月刊,面向国、内外公开发行。主要报道经济相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为经济研究事业的发展作贡献。
《山东劳动保障》杂志一级发文领域主要有:经济管理、政治法律、文化科学、社会学、医药卫生、文学、历史地理、环境科学与工程、军事、轻工技术与工程。二级发文领域主要有:经济管理 / 国民经济、经济管理 / 劳动经济、经济管理 / 保险、政治法律 / 政治学、政治法律 / 法学、政治法律 / 中外政治制度、文化科学 / 教育学、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 民商法学、经济管理 / 企业管理。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了研究报告、文献综述、简报、专题研究等栏目,反映经济领域科研成果和经济实践经验,为经济工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 山东省社会科学规划研究项目 | 8 |
2 | 国家自然科学基金 | 5 |
3 | 山东省软科学研究计划 | 5 |
4 | 山东省自然科学基金 | 5 |
5 | 教育部人文社会科学研究基金 | 5 |
6 | 国家社会科学基金 | 2 |
7 | 山东省高等学校人文社会科学研究计划项目 | 2 |
8 | 北京市社会科学基金 | 1 |
序号 | 资助课题 | 文献量 |
1 | 山东省软科学研究计划(2009RKA087) | 1 |
2 | 教育部人文社会科学研究基金(11YJC710006) | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 山东省人力资源和社会保障厅 | 76 |
2 | 泰安市人力资源和社会保障局 | 42 |
3 | 山东省人事考试中心 | 40 |
4 | 学研究院 | 40 |
5 | 山东劳动职业技术学院 | 35 |
6 | 山东省劳动就业办公室 | 23 |
7 | 新华通讯社 | 21 |
8 | 山东大学 | 17 |
序号 | 相关发文主题 |
1 | 工资;绩效;人力资源;社会保障;就业 |
2 | 欠薪;就业;人力资源;社保;支付 |
3 | 人事;人事考试;考试;高职;院校 |
4 | 就业;权益;劳动者;人力资源;劳动者权益 |
5 | 院校;高职;教育;高职院校;就业 |
6 | 就业;劳动力;农村;农村劳动力;就业服务 |
7 | 就业;企业;中共;中共中央;六中全会 |
8 | 保险;就业;基金;学科;学生就业 |