山东人力资源和社会保障杂志简介
- 主管单位：大众报业集团
- 出版周期：月刊
- 出版语言：中文
- 主办单位：大众报业集团
- 国际刊号：1004-6380
- 类别：经济
- 创刊时间：1992
- 国内刊号：37-1474/F
- 全年订价：¥ 178.00
- 出版地区：山东
- 曾用名：山东劳动保障
- 邮编：250014
《山东人力资源和社会保障》是一本由大众报业集团主办的经济学术刊物，该杂志为月刊，面向国、内外公开发行。主要报道经济相关领域的研究成果与实践，该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点，加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为经济研究事业的发展作贡献。
《山东人力资源和社会保障》杂志一级发文领域主要有：经济管理、政治法律、文化科学、社会学、医药卫生、文学、历史地理、环境科学与工程、军事、轻工技术与工程。二级发文领域主要有：经济管理 / 国民经济、经济管理 / 劳动经济、经济管理 / 保险、政治法律 / 政治学、政治法律 / 法学、政治法律 / 中外政治制度、文化科学 / 教育学、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 民商法学、经济管理 / 企业管理。该杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，开设了卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等等栏目，反映经济领域科研成果和经济实践经验，为经济工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
山东人力资源和社会保障期刊荣誉
学术热点分析
影响因子和被引次数
期刊他引率和平均引文率
影响因子：指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高，代表着期刊的影响力越大。
被引次数：指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多，说明这篇论文影响力越大，论文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是：他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率：指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
主要资助项目分析
| 序号 | 资助项目 | 文献量 |
| 1 | 山东省社会科学规划研究项目 | 8 |
| 2 | 国家自然科学基金 | 5 |
| 3 | 山东省软科学研究计划 | 5 |
| 4 | 山东省自然科学基金 | 5 |
| 5 | 教育部人文社会科学研究基金 | 5 |
| 6 | 国家社会科学基金 | 2 |
| 7 | 山东省高等学校人文社会科学研究计划项目 | 2 |
| 8 | 北京市社会科学基金 | 1 |
主要资助课题分析
| 序号 | 资助课题 | 文献量 |
| 1 | 山东省软科学研究计划(2009RKA087) | 1 |
| 2 | 教育部人文社会科学研究基金(11YJC710006) | 1 |
主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 |
| 1 | 山东省人力资源和社会保障厅 | 76 |
| 2 | 泰安市人力资源和社会保障局 | 42 |
| 3 | 山东省人事考试中心 | 40 |
| 4 | 学研究院 | 40 |
| 5 | 山东劳动职业技术学院 | 35 |
| 6 | 山东省劳动就业办公室 | 23 |
| 7 | 新华通讯社 | 21 |
| 8 | 山东大学 | 17 |
相关发文主题分析
| 序号 | 相关发文主题 |
| 1 | 工资；绩效；人力资源；社会保障；就业 |
| 2 | 欠薪；就业；人力资源；社保；支付 |
| 3 | 人事；人事考试；考试；高职；院校 |
| 4 | 就业；权益；劳动者；人力资源；劳动者权益 |
| 5 | 院校；高职；教育；高职院校；就业 |
| 6 | 就业；劳动力；农村；农村劳动力；就业服务 |
| 7 | 就业；企业；中共；中共中央；六中全会 |
| 8 | 保险；就业；基金；学科；学生就业 |
山东人力资源和社会保障期刊文献
- 书写温暖幸福的民生答卷
- 民生为本 打造人民满意工程
- 桓台县:宣传保驾 护航保障 作者：邢毅；桓台县居民养老保险事业处；
- 人才优先 构筑齐鲁人才高地
- “2018年度全国人事人才研究主题征文”评选 我省12篇获奖 作者：本刊讯；不详；
- 我省组织开展2018年度山东省专家休假考察活动 作者：本刊讯；不详；
- 全省返乡下乡创业工作现场推进会召开 作者：本刊讯；不详；
- 全省人社信息化工作座谈会召开 作者：本刊讯；不详；
