石油化工管理干部学院学报杂志简介
- 主管单位：中国石油化工集团有限公司
- 出版周期：双月刊
- 出版语言：中文
- 主办单位：石油化工管理干部学院
- 国际刊号：1008-4282
- 类别：政法
- 创刊时间：1992
- 国内刊号：11-3980/D
- 全年订价：¥ 160.00
- 出版地区：北京
- 邮编：100012
《石油化工管理干部学院学报》是一本由石油化工管理干部学院主办的政法学术刊物，该杂志为双月刊，面向国、内外公开发行。主要报道政法相关领域的研究成果与实践，该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点，加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为政法研究事业的发展作贡献。
《石油化工管理干部学院学报》杂志一级发文领域主要有：经济管理、政治法律、文化科学、石油与天然气工程、自动化与计算机技术、化学工程、建筑科学、环境科学与工程、社会学、语言文字。二级发文领域主要有：经济管理 / 国民经济、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 政治学、文化科学 / 教育学、政治法律 / 中共党史、文化科学 / 成人教育学、石油与天然气工程 / 油气加工工程、政治法律 / 中外政治制度、自动化与计算机技术 / 计算机科学与技术。该杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，开设了深度探析、国企党建、改革管理、培训研究、观点纵谈等栏目，反映政法领域科研成果和政法实践经验，为政法工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
石油化工管理干部学院学报期刊荣誉
石油化工管理干部学院学报历史收录
- 国家哲学社会科学学术期刊数据库
学术热点分析
影响因子和被引次数
期刊他引率和平均引文率
影响因子：指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高，代表着期刊的影响力越大。
被引次数：指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多，说明这篇论文影响力越大，论文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是：他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率：指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
主要资助项目分析
| 序号 | 资助项目 | 文献量 |
| 1 | 广东省自然科学基金 | 1 |
| 2 | 河北省科技厅软科学项目 | 1 |
| 3 | 教育部人文社会科学研究基金 | 1 |
主要资助课题分析
| 序号 | 资助课题 | 文献量 |
| 1 | 教育部人文社会科学研究基金(08JC790010) | 1 |
主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 |
| 1 | 中国石油化工集团公司 | 649 |
| 2 | 中国石化 | 427 |
| 3 | 中国石化集团公司 | 126 |
| 4 | 中国石化集团 | 118 |
| 5 | 中国石油化工股份有限公司 | 110 |
| 6 | 石油化工管理干部学院 | 95 |
| 7 | 中国石化股份公司 | 28 |
| 8 | 中国石化集团江苏石油勘探局 | 22 |
相关发文主题分析
| 序号 | 相关发文主题 |
| 1 | 企业；石化；中国石化；国石；国有企业 |
| 2 | 企业；石化；国有企业；国石；党建 |
| 3 | 企业；石化；国石；中国石化；文化 |
| 4 | 企业；石化；中国石化；国石；国有企业 |
| 5 | 企业；石化；国有企业；政治；政治工作 |
| 6 | 教学；企业；干部；教育；学员 |
| 7 | 企业；政治；政治工作；石化；思想政治 |
| 8 | 企业；社会；石油；教育；会计 |
石油化工管理干部学院学报期刊文献
- 石油企业外派员工薪酬制度设计与优化——“平衡表法”的应用及其深化 作者：谢劼；中国石化集团公司人事部; 北京100728；
- 加强选人用人“一报告两评议”工作的实践与思考 作者：王显达；中国石化集团公司人事部; 北京100728；
- 构建企业“大监督”管理机制 作者：徐庆；石油化工管理干部学院; 北京100012；
- 科研团队化建设模式下的党建工作方法研究 作者：丁玉华；中国石油化工股份有限公司北京化工研究院燕山分院; 北京102500；
- 工会职能在企业文化建设中的实践模型 作者：安洁；石油化工管理干部学院; 北京100012；
- “经验萃取型”工作坊的研究与实践 作者：盛湘；石油化工管理干部学院; 北京100012；
- 关于国际化人才培训工作发展的思考 作者：安娟；石油化工管理干部学院; 北京100012；
- 专业技术人才分段式培训的实践与思考 作者：高辉; 易轶虎; 王永凤；石油化工管理干部学院; 北京100012；
