《武汉冶金管理干部学院学报》是一本由武汉冶金管理干部学院主办的工业学术刊物,该杂志为季刊,面向国、内外公开发行。主要报道工业相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为工业研究事业的发展作贡献。
《武汉冶金管理干部学院学报》杂志一级发文领域主要有:经济管理、文化科学、政治法律、文学、语言文字、社会学、哲学宗教、冶金工程、自动化与计算机技术、艺术。二级发文领域主要有:文化科学 / 教育学、经济管理 / 国民经济、文化科学 / 高等教育学、经济管理 / 企业管理、经济管理 / 产业经济、文化科学 / 职业技术教育学、政治法律 / 法学、文化科学 / 教育技术学、经济管理 / 劳动经济、政治法律 / 政治学。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了管理纵横、企业管理等栏目,反映工业领域科研成果和工业实践经验,为工业工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 湖北省教育厅人文社会科学研究项目 | 21 |
2 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 17 |
3 | 国家社会科学基金 | 13 |
4 | 湖北省教育科学规划课题 | 12 |
5 | 湖北省高等学校省级教学研究项目 | 10 |
6 | 教育部人文社会科学研究基金 | 10 |
7 | 湖北省教育科学“十二五”规划课题 | 7 |
8 | 湖北省教育科学“十一五”规划课题 | 5 |
序号 | 资助课题 | 文献量 |
1 | 武汉市科技计划项目(无) | 3 |
2 | 湖北省教育科学“十一五”规划课题(2010B390) | 2 |
3 | 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(13d059) | 2 |
4 | 教育部人文社会科学研究基金(09YJC790259) | 2 |
5 | 陕西省教育厅科研计划项目(13JK0128) | 1 |
6 | 国家社会科学基金(12CJY085) | 1 |
7 | 国家社会科学基金(13BFX009) | 1 |
8 | 国家社会科学基金(09CKS019) | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 武汉冶金管理干部学院 | 459 |
2 | 武汉钢铁(集团)公司 | 259 |
3 | 武汉科技大学 | 256 |
4 | 武汉工程职业技术学院 | 77 |
5 | 武汉大学 | 56 |
6 | 武汉软件工程职业学院 | 52 |
7 | 华中师范大学 | 44 |
8 | 武汉钢铁股份有限公司 | 43 |
序号 | 相关发文主题 |
1 | 企业;教学;教育;成人;社会主义 |
2 | 企业;文化;国有企业;钢铁;社会主义 |
3 | 教学;英语;高校;大学英语;企业 |
4 | 高职;院校;教学;教育;企业 |
5 | 企业;教育;诉讼;损害赔偿;赔偿 |
6 | 高职;院校;高职院校;终身;教育 |
7 | 教学;主义;英语;教育;大学生 |
8 | 企业;人力资源;企业管理;资产;物流 |